同志們,下午好!
舊歲已去,新年已經到來。在這辭舊迎新之際，我們在這裡召開值班長以上幹部會議暨20xx年工作總結20xx年經濟責任承包簽訂大會。主要目的就是總結和思考過去，展望和規劃未來。在過去的一年裡，有許多值得我們在座的各位包括我自己去認真總結和思索的地方。20xx年，對於我們長江棉紡織有限公司來說，可以說是一個“失敗之年”。古人有云：“敗軍之將，豈敢言勇”。我作為總經理，責任自然是不可推卸的。但痛定思痛，我們這一年中究竟在哪些方面出了問題呢?要想20xx年能有個好的開門紅、能有更好的發展，我們就必須找出問題的所在，想出解決的辦法。下面我就來給大傢俱體的彙報一下今年工作的開展情況。20xx年我公司實現產值17506萬元，與20xx年全年相比增加5559萬元，增長率46.53;實現銷售收入17945萬元，同比增長6607萬元，增長率58.27;完成純收入1315萬元，同比下降102萬元，下降比例7.2。
從上面的資料可以清楚的看出，我們的產值銷售是在大幅的上升，但卻並沒有能夠帶動純收入、淨利潤的同步上升。這究竟是什麼原因造成的?道理很簡單，產品的差價降低了。我們的百元銷售創純收入自然就下降了。形成這種趨勢導致的結果就是讓我們完成全年的計劃任務很不理想。一些客觀原因，不是在座的你我所能左右的。例如20xx年的春天美伊戰爭結束後，即四月份就出現了非典疫情，下半年的棉花及農副產品價格的大幅上升。這一系列的客觀原因的出現，自然會令我們損失慘重。對幹這方面，我們在座的各位不用抱怨、不用自責。因為客觀原因，不會長期存在。我們要分析的是我們企業內部存在的問題。只有紮實的練好“內功”，才有足夠的力量去迎接那些所謂客觀原因給我們帶來的挑戰!以下是我針對我們自身的不足歸納的幾個方面：
一、質量方面
產量是生存之本、質量是發展之源、沒有質量就沒有市場、沒有產量就沒有了一切，一個企業沒有質量也就無信譽可言更無效益可言。因為沒有了質量也就根本沒有人會要我們的產品。在質量方面，我們公司在20xx年做的很不理想。今年全年的質量賠款達到近100多萬元，每月一般情況下都要有5-6萬左右的氨綸紗賠款。其中的三次質量賠款就達到了70萬，一次是50S的併線賠了17萬、另外兩次分別是40S的併線賠了32萬、20萬。
在今年的中秋節的那次會議上我記得我曾講過：假如這筆不小的賠款金，用來增發我們職工的工資，用來增添新裝置，這樣會給我們的公司、給我們的員工帶來多大的利益。現在我還要老生常談，主要目的就是再次提醒大家，“同樣的錯誤我們不能犯第二次”。
幾萬、幾十萬的錢賠給人家，我們得到了什麼了?不但沒得到任何利益，還給我們的客戶留下很壞的印象。這對於以後的業務也是很不好的影響。我歸納了一下質量問題主要有以下四點：
一是質量的不穩定性，也就是說質量時好時壞，說不準在哪一個批號的產品上就出現了問題。這也是由於我們員工的操作水平層次不一所造成的。對於這一解決的措施只有一條那就是提高擋車工的操作水平，加強剛進廠員工的操作培訓。
二是紗支粗細不一，成筒有大有小，紗支條幹不勻。這個問題解決方法只有依靠我們的員工在生產過程注意。
三、混批現象相當嚴重，全年發生的大大小小混批事故達到十五六起，造成的損失也將近十萬元。歸納一下混批主要原因有四個方面(1)原料在生產程序中混批。(2)包裝混批(3)筒管混批(4)紗子混批(5)併線混批。對於解決混批現象的辦法。我想在座的各位可能比我更清楚!我唯一要講的就是不管是擋車工、還是包裝工在工作中一定要細心、再細心。
四、抓質量有放鬆現象，沒有抓細抓實，沒有落實到班組。從原料到成品，再到銷售。一旦有不合格現象，銷售出去的產品客戶肯定會不滿意，市場則難以開啟。同志們!沒有強硬的產品質量，就談不上佔領多大市場份額，反之只有過硬的產品質量，才能佔領市場。
在此我希望我們的全體員工在這方面一定要重視起來。質量一定要抓好，這樣我們才會擁有競爭的最起碼資本。
二、銷售方面
20xx年的銷售額上不可謂不高，我們的銷售員在業務拓展過程中也吃了不少苦，付出了不少的心血。我們的銷售收入達到了17945萬元，與去年相比增長6607萬元。增長率達到58.27。但是最大的缺憾，相信我們每個銷售員都知道，也就是到目前為止我們的應收款比去年增加了471.34萬元。
以上的這個資料，不能不令我們銷售部的每位銷售員深思。這種形勢是很逼人的。銷售本來就是“企業的第一車間”。銷售搞不好，我們的企業就失去了生存之本，我們的其它工作就不能正常開展。應收款一增加，相對來說也就是我們的流動資金就會欠缺，對企業的正常運作就帶來了困難。基於這一點11月份的時候，我不得不制定了“承包銷售協議”。意思也就是嚴格控制欠款銷售。應收款嚴格按照“誰發生誰負責”的原則進行。對於一些低差價、欠款且數量小的訂單，我們寧願壓單，甚至拒絕生產，也不能讓應收款繼續增加。
在銷售方面，陸永其經理在以後的銷售工作中，一定要嚴格抓上去，絕對不能放鬆，並要督促各銷售員絕對要做到“貨到付款”，最好是帶款提貨。還有我要提到的是我們銷售人員的素質問題和銷售質量問題，目前我們公司的銷售人員的素質普遍有待提高。在以下幾點能顯示出來我們的業務水平：
第一、業務滯留在舊客戶上，比較安於現狀。
第二、在應收款的催收方面沒有加強力度，對一些客戶太照顧情面，辦起事來拖泥帶水。
第三、市場開發效果不太好，我公司的市場沒有能完全開啟，僅僅侷限於原先開發幾個區域市場。
第四、沒有真正鞏固發展到上2-3000噸的大客戶。
三、安全方面
安全問題，這是每次開會必講的問題，“安全第一”是生產的根本前提。可是在20xx年依然發生了近20起安全事故。其中工傷事故5起，造成直接經濟損失7萬元。安全事故的賠款總額達到近10萬元。這不僅僅給我們公司的經濟帶來損失，同時也嚴重損害了我們員工的身心。發生的幾起事故中有的員工摔斷了腿、有的在操作中被機器絞斷了手指。同志們，這些都是血淋淋的事實啊!我們每個員工都希望健健康康的在外地打工掙點錢回家開開心心的過個年。可是摔斷腿、少了手指，這年還能過的開心嗎?歸納分析事故發生的原因主要有以下幾點：
第一、有些員工沒有按照操作規程辦事，完全按照自己的想法胡亂操作。
第二、缺乏安全意識，在有些員工的思想概念當中，根本就從來沒有重視過。
第三、我們公司的安全培訓工作開展的力度還是不夠，沒有深入到實際、沒有給員工真正的樹立起安全防範意識。
在此，我對大家要說的就是，一定要加強員工的安全意識，在新員工進廠時，一定嚴格對員工進行培訓。一定要嚴格按照操作規程來操作。保證安全、才能保證生產，希望在新的一年裡不會再有安全事故發生。
四、現場管理方面
對於現場管理方面，我主要講的就是衛生方面，這也是我們公司的老大難問題。我在會議上也不知說過多少次。但究竟效果如何呢?我相信我在這裡不用多加描述，大家心裡也應該有數。通過本人親自檢查以及綜合管理部每個月的抽查表明，衛生方面最差的主要就是三分廠和四分廠兩大分廠，尤其是四分廠，作為一個新的車間，現場管理搞得如此差，而且被集團公司檢查扣了分，我們的領導不能不去思考。希望在這方面姚廠長和杜廠長應當重視起來。
衛生問題是絕不容忽視的，你們要知道生產衛生問題，嚴重的影響著產品的質量。在今年幾次的質量賠款中，有的就是因為在生產過程中，一點毫不起眼的小纖維落到紗上，就造成了產品的疵點。帶疵點的產品賣給客戶，客戶自然會有意見。
我們的各大分廠在衛生方面，不要“三分鐘熱度”。一聽要檢查了就抓緊打掃一下，應付了事。在新的一年裡，這項工作一定也嚴抓。肖副總這是你們綜合管理部管轄範圍內的事。希望你要督促到位，同時也希望我們各大分廠廠長能配合起來。一定要堅持把衛生搞好，絕對不能放鬆。
五、技改方面
我們廠是個老廠，裝置有不少還是八十年代留下的，自然是很陳舊、很落後，生產出來的產品也就很難符合客戶方面的要求。我也曾想過一步到位的把落後的裝置全部更新。但是各方各面的條件不允許，相信大家也能理解這一點。但我們必須要克服困難，而且必須通過我們自身的努力去克服。
在20xx年的技改上我們是有一定的成果，例如對梳棉車的改造、對清花車的改造都是很成功的，在此我還得再一次感謝參與技改的技術人員和科技人員。但是在總體的技改力度上還是不夠大。我們要想利用自身有限的實力，去創造更大的財富，就必須要求我們加大技改力度，改進我們現有的裝置，希望能進一步提高我們的產量、提高我們產品的質量，這就需要我們的科技人員不斷的努力，爭取這方面明年能有更大的發展。明年對在技改上發明有成效的工段或部門一律按所節約的資金30-50結算獎勵現金。
六、素質修養方面
我們的企業已經不再是當初八十年代的手工作坊式的，更不是那種小型的村辦企業，我們公司已經逐步走向現代化。現代化的企業就必須要求我們在管理上現代化、技術裝置上現代化、人的思想觀念現代化。而我們在座的各位，可以說都是我們長江棉紡織有限公司的中堅力量，你們的工作質量好壞，素質修養的高低，直接決定著公司的興衰成敗，而在座的各位包括我自己文化水平都不是太高，雖說眼前通過自己的努力工作能應付自己的本職工作。但隨著我們企業不斷的進步、不斷的發展，憑我們那點能耐肯定要被淘汰的。如果各位不加強學習，不提高自身的素質修養，不用現代化意識來考慮解決問題的話，以後肯定不能適應時代的發展、社會的進步。在此我希望在座的各位包括我自己不管是在哪個部門、哪個崗位，不管是年紀大的，還是年紀輕的，都不能丟掉學習，一定要不斷提高自身的素質修養，用知識來武裝自己。
七、管理不規範，人員分工職責不明確。
管理上隨意性太大，人員分配上部分人該幹什麼，不該幹什麼自己都不清楚。根本沒有做到“各負其責、分工明確”的原則。我在車間主任會議上曾聽過我們的班長反映過，我們的擋車工讓機修工去檢修一下機器，居然還有叫不動的現象，這說明他們對自己的職責很模糊，今年初把這個工作好好抓一下，分工不清就意味著我們的工作不能做好，出了問題就會互相推脫。
在《20xx年企業經營管理改革方案》中把各科室、部門、各管理人員、科室成員的分工定得一清二楚，希望大家明確自己的職責，該做什麼不該做什麼心裡一定要有個底，考核方面我們將按標準嚴格把關，絕不手軟。
八、勞動紀律
俗話說：“無規矩不成方圓”。我們一些新員工由於進廠沒有經過專門的質量、操作規程、廠紀廠規等教育，所以他們缺乏紀律觀念。有時甚至無視廠紀廠規，遲到、早退、打架、曠工等現象仍然存在。那麼明年在職工管理上一定要做好工作，想方設法提高員工整體素質。加強他們對法律法規、廠紀廠規的認識。
以上幾點是我對我們公司20xx年的工作之中存中的問題，做出的總結。開頭我講過，20xx年我們是“敗軍”，但相信大家能明白這個道理：再怎麼樣的“敗軍”之中，依然會有勇往直前的士兵。20xx年我們共評出了3個先進班組，65名先進工作者。王建國、趙國興、姚惠芹、杜葉明、胡瑞建、盧明、等根據平常工作表現獲得特等獎。對於他們的先進事蹟我想在座都是有目共睹的。在此我只舉幾個例子，一、棉紡包裝組的組長陳國芬相信大家都認識。夏天的時候，氣溫高達38℃-39℃。每袋紗淨重都在25公斤，對於一個女同胞來說，在這種環境下經常這樣包裝、成袋，確實很辛苦的。每次都是全身被汗水浸透，可以說她流的汗比我們任何一個人都要多。二、我們的老先進趙國興同志，我在每年的總結大會上都會提到，他的工作大家也是知道,不管是颳風還是下雨，不管是上班時間還是下班時間，不管是白天不是晚上，他都要帶著裝卸工去裝貨去卸貨。三、棉紡三分廠甲班的呂亞勤，她的兩大管理方針就是“從嚴治班”加上“熱情如火”，在實際管理工作中實施的很好，在20xx年她對班裡的質量、產量方面做了大量的工作。四、陶國妹同志是我公司棉紡一分廠乙班班長，該同志以吃苦耐勞，工作思路清晰，工作措施得力而見長，每次統計產量，她都是遙遙領先。五、長山分廠乙班的班長朱勤娣，她在自己的崗位上，任勞任怨、勤勤懇懇把班裡的一點點瑣都事做的乾淨利落。六、一二分廠甲班的值班長——張秀琴，吊著繃帶進車間的值班長，她的事蹟我也早有耳聞。七、併線分廠的鬱良芬同志，是一位熱愛本職工作，有強烈的事業心和責任感的值班長。八、一分廠梳棉工段的工段長——秦興峰同志，在我公司已經紮紮實實的幹了整整十四年，今年他又在對梳棉車改造上作出了很大的成績。還有像我們各大車間的主任，他們的工作也都很辛苦。對於這些先進們的先進事蹟，都是值得我們大家去學習的，因為他們並沒有在逆境中倒退，他們依然在不斷的努力工作，在自己的崗位上發光發熱。我們長江棉紡織有限公司需要更多這樣的先進。希望他們在新的一年裡繼續發揚這種精神、努力工作。同時也希望其它同志，能以先進為榜樣，充分發揮出自己的能量，爭當先進。
以上是結合20xx年企業的各項工作運作情況，總結出來的七大具體問題，希望20xx年我們能趨利避害，在質量管理、安全衛生、銷售管理、人員素質等方面徹底解決20xx年存在的問題。
同志們，不管失敗還是成功，都屬於過去。面向未來、期待明天，才是目前我們應該做的。雖說明天困難依然存在、形勢依然不容樂觀、市場競爭日益激烈、利潤不斷降低、市場行情依然相當嚴峻。但我們大家只要鼓足幹勁，時刻保持清醒的頭腦去迎接新的挑戰，相信成功依然屬於我們。
同志們，發展要有新的思路，工作要有新的目標，20xx年已經來臨，新的一年的工作已經逐步展開。20xx年我們將在村黨委、集團公司的正確領導下，加快企業管理改革步伐，強化工作措施落實，維護安定團結局面，以新的目標為航向，以新的目標為動力，把企業的各項工作推上一個新的臺階。具體工作目標及工作規劃佈置如下：
一、20xx年各項指標：
1、實現工業產值1.85億元，爭取突破2億元;其中一分廠5500萬元、二分廠產值2700萬元、三分廠1900萬元、四分廠20xx萬元、五分廠1800萬元、其外發併線30萬元。
2、實現銷售收入1.85億元,爭取突破2億元;
3、實現純收入1800萬元,爭取突破20xx萬元;其中一分廠580萬元、二分廠200萬元、三分廠200萬元四分廠200萬元、五分廠300萬元、外發加工100萬元。
4、技改投入4000萬元
5、20xx年度應收款回收率達98
6、開發新產品3項
7、完成技術改造2-3項，引進大專以上學歷人才10名。
8、創一流工廠,重振“棉老大”雄風，繼續當好排頭兵。
二、為了實現以上目標，具體有以下措施：
1、改革企業運作機制
在20xx年改革的基礎上，20xx年我們將進一步改革運作機制，原棉紡一二三車間、長山車間、併線車間及新建宿豫分廠改製為五大分廠。完全實行經濟責任承包，生產的產品與總廠實行嚴格的買賣，強化分廠廠長的職責，對他們的工資則按照：1)實際完成純收入部份的10‰，2)實際完成淨利潤部門的5.7，3)實現產值、安全生產、精神文明三達標得1萬元來結算。希望通過這樣措施能促使分廠廠長自加壓力，提高產量、產品質量，自覺降本節支，自主、自力開展各項工作，完成公司下達的指標。
另外各分廠擋車工、值班長、機電工都由各分廠分別與他們簽定合同，他們工資也都參照合同規定的發放。擋車工按操作等級工資 產量工資 質量工資的方式結算。值班長工資則要看班裡的產量、質量然後按基本工資 產量工資 質量工資 精神文明工資 衛生工資結算，在合同還要規定出質量問題後各責任人所承擔的金額。
2、加大宿豫棉紡廠的建設步伐
目前，宿豫棉紡廠土建工程及輔助設施已基本全部完工，年初裝置進廠安裝，打算今年5月份前開出6000錠;年底前開足15000錠，目前正按計劃有步驟地開展各項工作。
3、提高產品質量
質檢科挑大樑，加強對各工序，各分廠的質量指導，檢查從原材料的檢驗到半成品、成品的檢驗測試，層層把好關，道道把好關，以於出現的質量問題，質檢科要承擔一定責任，希望質檢部門要拿出具體有效果措施，強化公司質量管理，將ISO9001落實到行動上，落實到工作中，在20xx年將我們的產品質量提升到一個新的層次。
4、嚴格抓好管理環節、控制生產流程
抓好管理上的產、供、銷各個環節。特別是對生產流程中的，清花、梳棉、並條、粗紗、細紗、槽筒每個流程不能有脫節現象，因為有每一個環節脫節直影響到全盤的生產，只有做到每個生產環節配合得當、就象書法當中的“一氣呵成”，那樣才能成大氣候。希望各分廠、各部門狠抓內部管理，將管理抓到每一個細節、每一個步驟、每一個人員、抓出成效、抓出效益，徹底改變以往相互扯皮，有人沒事做，有事沒人做的局面。
5、推行嚴格的部門負責制
20xx年在建立五大分廠的基礎上，明年我們將成立生技科、質檢科、裝置科三大科室，加強對各大分廠的作業指導，強化三大部門的職責，誰出問題誰負責，一定要做到分工明確、各負其責、責任到人。同時成立綜合管理部，對安全生產方面、衛生方面以及產品的產量、質量等方面進行考核。發揮群體作用，通過評分考核來調動全體幹部員工的積極性和創造性，理順各分廠的關係，強化質量。評分直接與各大部門的工資掛勾，上到分管領導班子，下到每一位員工，每一個科室成員都要承擔一定的崗位責任，誰沒有守好崗位，誰的工資就沒能保障。預計此項措施將使我們長江棉紡織有限公司的管理能進一步走向規範化，使制度執行更為得力、有效。
6、“降本節支”發揚艱苦奮鬥的優良傳統
“節約”一直以來都是我們中華民族的優良傳統，而“降本節支”一直以來就是我們公司所提倡的提高經濟效益的方式之一。在20xx年我們一定要繼續嚴抓製成率和各項機物料、紙管等一切雜項開支的節約。
另外在用工方面，更要節約。我們棉紡類企業屬於勞動密集性產業。需要用工的人數比較多，正因為這一點我們更不能盲目的招人。一定要有計劃的招工、合理的用工，俗話說：“一個和尚挑水吃、兩個和尚抬水吃、三個和尚沒水吃。”一個人能幹的事情，我們決不安排兩個人去做。這對提高我們每個人的工作效率也是一種促動。希望綜合管理及各大分廠嚴把招工關，把工作重心放在穩定現有人員和提高人員素質上，不要一缺人就招工。
7、加大技改力度
計劃明年將有重點地對一分廠老車間的部分裝置進行改造，有必要的情況下淘汰部分裝置，再購進5000錠全新一流精梳裝置生產精梳紗。並且將部分槽筒車換成自動絡筒車裝置，這樣有助於提升產品質量，同時對機修人員參照五大分廠的運作機制，打破大鍋飯，完全分到各個分廠，由分廠統一管理，對他們的工資採用效益、技能相結合的辦法進行結算。這樣激勵機修人員為各大分廠的發展，作出一份努力，避免吃大鍋飯。
生技科要加大新品開發力度，開發出適應市場要求，技術含量高、附加值高的新品打市場，同時一二三分廠的技術指導工藝設定、生產計劃安排由生技科研成果統一進行，發揮好科室與分廠的作用，充分配置資源。
8、機械裝置完好率提高
沒有好的裝置，就生產不出好的產品。這個簡單的道理相信大家都能理解。在生產過程由於機械裝置的不完好，有時不得不停車檢修。浪費了很多寶貴時間，這就大大影響了我們的產量和質量。針對這個問題，我們的各大分廠機修人員以及裝置科在20xx年的工作當中一定要做到對機械裝置的定期檢查。不要等到裝置不能轉動了，才去修。我們大家都要有一點的超前意識，這樣才能預先做好自己的工作。我曾經聽我們的機修人員反映，說我們的揩車質量只達到了標準的確良1/5，平車談不上質量，對於這個問題，我不去判斷這句話的正確性，但至少說明，我們揩平車工作沒有做到家，希望裝置科把好揩平車這一關。要強調的是：20xx年一二三分廠揩平車計劃由裝置科統一制訂，統一檢查，統一考核，對揩平車質量不過關，不按計劃落實的分廠進行處罰。
9、銷售方面
一、是走外貿與內銷雙軌道路，使兩塊市場相互補充;尤其是外貿方面要做大做強。
二、是嚴格控制應收款，應收款按誰發生誰負責的原則，每發一批貨要求銷售員簽好“銷售承諾書”發貨，增強銷售員的風險意識;
三、是優先安排差價高，數量大，效益好(無欠款)的訂單生產，並相應提高高質量訂單的回報率，對於低差價、欠款且數量小的訂單可以進行壓單，甚至拒絕生產。
四、發展新客戶，開發大客戶，接大單常單，培養招收一批特別能吃苦，特別能攻關，特別能奉獻，特別能打硬仗的營銷員，確保公司市場開拓和各項經濟指標有新的突破。
五、20xx年銷售的主導產品，我今天在這裡提議為腈棉、腈粘、滌粘紗。銷售方向也應該向這些單子發展，目標是銷售5000噸這樣的產品，銷售額達到8000萬左右。
10、加強管理層以及員工的素質教育
20xx年，繼續組織管理層人員參加鐘山學院的大專班學習，並且我們將對公司全體管理人員進行系統地培訓。培訓內容以管理實務為主，以領導藝術、法律常識、計算機、英語等內容為輔，全方位提高管理人員的綜合素質和管理水平。使我們的企業逐步走向現代化的管理模式。
20xx年，繼續組織員工學習大地脊樑的精神，要進一步加強員工的安全方面和操作方面培訓，讓我們員工能有機會多看操作錄影，學到規範、標準的操作動作。
11、人才戰略要進一步實施
一、是要加快人才引進步伐，20xx年引進5名大學生，目前都已經在公司的生產、營銷等崗位上發揮作一定的作用，在20xx年我們將繼續引進10名大學生，3-4名安排在生產一線上，6-7名安排在銷售崗位上。希望能進一步提高企業核心競爭力，提高企業管理水平。
二、引進有技術、有經驗、有文化的技術人才20名重點充實到宿豫分廠中去，並有計劃的從棉紡總廠抽調一部分技術骨幹力量到宿豫去，加強宿豫分廠的技術力量。
三、是加強人才的培養，對招進來的大學生，應當充分給他們發揮的空間。在20xx年裡這一方面我們還是做的比較好的。對新招進的大學生們安排了三個月的實習期，讓他們在生產第一線去實踐。並給他們制定了實習計劃，安排了專人負責、專人指導，從目前看來效果還是不錯的。在20xx年裡我們將繼續在人才的培養方面下功夫。
12、繼續執行五年規劃的思想
圍繞集團公司提出的五年再建一個新長江的目標，雖然20xx年對於我們棉紡織有限公司來說，是前進途中的一個低谷，但這絕不會阻擋我們前進的步伐。我公司將在五年之內實現全面翻番的目標也將始終不移。在20xx年我們將會進一步引導企業走上規範化、制度化、科學化的道路，管理思想上要緊跟時代步伐，與時俱進，管理方式上要適合企業發展。五年之內一定要把公司建成一個具有3萬錠普梳、3萬錠精梳、3萬錠併線、1萬錠外發加工的生產能力，具有雄厚經濟實力的規模型企業，辦成一個檔次高、技術領先、以產品經營為主，資本經營為輔的，在國內同行業具有相當影響、在國際市場中具有一定競爭力的現代型企業。
同志們，通過今天這個會議，我希望我們在座的管理人員能進一步解放思想，發現問題並解決問題。加強學習先進的管理方式，先進的管理模式，先進的管理理念，在工作中能以更加紮實有效的措施，更加合理高效的方法，把企業管理工作推上一個新臺階。如何完成目標主要靠我們大家層層落實，以與時俱進的勇氣，從頭抓起，千斤擔子大家挑，嚴格考核目標，各分廠必須把各專案標真正的落實到實處，簽訂的責任狀是雖然是一種量化，但必須要在落實上下功夫。我在這裡希望大家切實維護合同的嚴肅性。調動一切可以調動的積極性來提高企業的效益，來搞好企業的發展，這需要我們大家共同去努力、需要我們付出辛勤的勞動、需要我們用我們自己的智慧去共同創造。我希望在座的各位都能認清形勢，明確目標，爭做企業的強者。
20xx年春節即將來臨，在此向大家拜一個早年，祝大家新年愉快、身體健康、閤家歡樂、豬年大發。
謝謝大家
x年，在省、市扶貧部門的關心指導下，在縣委、縣政府主要領導的親自謀劃、親自指揮下，在全縣各級各部門幹部的積極參與下，x縣精準扶貧工作在探索中前行，在創新中提升，主要扶貧指標任務均已完成。x縣整縣推進、掛圖作戰、金融創新、清理核查等工作創新模式在全省、全市被廣泛複製和推廣。省委、省政府主要領導親自蒞臨調研指導扶貧工作，縣委全會一致通過《關於整縣推進精準扶貧工作的決定》，省委、省政府在召開精準扶貧現場會，市委、市政府在相繼召開金融扶貧創新現場會、精準扶貧培訓會、全省千村書記培訓會。與此同時，全省各市州縣紛紛派出代表團到考察調研，中央、省、市各級各類主要新聞媒體，持續聚焦x縣精準扶貧工作。成績來之不易，經驗彌足珍貴，脫貧任務艱鉅，攻堅不容鬆懈。
一、x年工作完成情況
1、片區開發。按照“縣域發展帶動扶貧開發，扶貧開發促進縣域發展”基本思路和“雪中送炭、突出重點”的原則，突出產業扶貧、專項扶貧、專案扶貧、社會扶貧、智力扶貧。全縣實施了一大批交通、水利等基礎設施和教育、文化體育等基本公共服務專案，啟動實施了500萬元的片區產業發展專案，進一步夯實了全縣精準脫貧的底盤。
2、整縣推進。x年，我縣瞄準貧困戶，以產業為支撐，對全縣建檔立卡的3.35萬戶11.1萬貧困人口和73個重點貧困村，實行同步規劃、同步享受扶持。縣委、縣政府下發了《關於整縣推進精準扶貧工作的決定》。成立了精準扶貧作戰指揮部，制定了作戰指揮系統示意圖、指揮圖及目標任務規劃圖，進行掛圖作戰、軍事化管理，全縣劃分為25個戰區、310個作戰單位，分型別分割槽域下達脫貧目標，層層簽訂責任書，壓實了脫貧責任。
3、金融扶貧。今年全縣金融扶貧貸款風險基金增加到3000萬元，全年幫扶1萬多貧困人口發展創業專案，實現脫貧致富。全縣當年新增融資擔保額4.2億元，融資擔保總額達10億元，在保餘額5.6億元。
4、“四雙”幫扶。駐村幫扶工作按照“綠色決定生死、市場決定取捨、民生決定目的”的“三維綱要”，已經建立起縣、鄉、村“三級聯動”、機關事業單位、企業、科技特派員“三位一體”、政府、市場、社會共同參與的“大扶貧”工作格局。
5、扶貧搬遷。將扶貧搬遷列入政府十件實事，協調安排1392戶扶貧搬遷任務，重點支援重點村和竹房城鎮帶建設，同時在匯灣鎮和龍壩鎮創辦2個示範點，每個示範點集中安置搬遷戶20戶，並按統一規劃建設、水電路配套、小區功能完善的要求建成扶貧搬遷示範小區。目前全年1392戶扶貧搬遷任務已經完成。
6、國煙扶貧。積極爭取國煙定點扶貧支援，全年共爭取國煙扶貧專案15個，資金1050萬元。專案覆蓋全縣10個鄉鎮40多個村2萬多人。
7、雨露計劃。x年，制定了《x縣雨露計劃資訊化申報管理工作實施方案》，通過網站、報紙、微信、印發宣傳資料等方式，對雨露計劃政策進行宣傳，全年已培訓符合雨露計劃政策的學員有1021人，實現了應補盡補。
8、彩票公益金。我縣將有限的資金用在老區群眾最急需解決的“行路難、灌溉難、人居環境差”的問題上。全縣利用彩票公益金專案資金建設溼地x個，建設汙水管道6000米，改欄改廁270戶，建設公共廁所15個，建垃圾收集站1個，配備垃圾池(箱)50個，專案已完工並通過省市驗收。
9、互助資金。全縣26個扶貧互助社，國家無償扶持資金達到420萬元，社員總戶數x06戶，其中入社貧困戶社員1402戶;社員累計借款447.9萬元，其中貧困戶社員借款307.1萬元，借款主要用於種植、養殖業和農業生產，產生了良好的扶貧效果。
二、主要做法
(一)精心謀劃頂層設計。黨的以來，中央把扶貧開發工作納入“四個全面”戰略佈局，作為實現第一個百年奮鬥目標的重點工作，擺在更加突出的位置，大力實施精準扶貧。為實現與全國同步建成小康社會目標，縣委、縣政府主動擔當、順勢而為、集中智慧、精心謀劃精準扶貧的頂層設計工作。今年7月18日，縣委十三屆十二次全體會議通過《關於整縣推進精準扶貧工作的決定》，按照“精準扶貧，不落一人”的思想理念，按照“1234567”的思路確定了精準脫貧時間表和路線圖。
(二)縱深推進金融扶貧。x縣是湖北省首個金融扶貧創新試點縣。我縣初步建立了“政策引導、銀行參與、農戶貸款、政府貼息”的金融扶貧機制，政府統籌安排3000萬元，擔保公司融資1億元作為扶貧貸款風險基金，安排1500萬作為扶貧貸款貼息資金，銀行分別按貧困戶1：5、企業1:10的比例，放大倍數發放扶貧貸款，對共同認定的不良扶貧貸款，政府風險基金、銀行各承擔50%。截至目前，已累計發放貸款3億元，惠及6000貧困戶、111家農業專業合作社、家庭農場及6家扶貧龍頭企業。同時，我縣積極鼓勵眾籌扶貧和網際網路+精準扶貧模式。重點支援旅遊和特色農產品生產、加工;堅持網際網路和人脈資源並重;堅持培育本地人才與外地人才相結合;堅持“硬扶持”和“軟扶持”兩手抓，促進眾籌扶貧工作有序穩步推進。
(三)逐步完善體制機制。一是縣委、縣政府組建了高規格的“精準扶貧作戰指揮部”，下設辦公室，抽調幹部10多名，具體負責全縣整體工作的檢查指導、協調督辦等日常工作，形成全縣上下合力攻堅精準扶貧的大格局。二是通過建立1+N的扶貧政策支撐體系，逐步建立完善了督査考核、扶貧問責、社會幫扶、脫貧激勵、資金整合等有關機制，相關政策機制辦法已經制定出臺，全縣精準扶貧工作活力逐步增強。
(四)努力夯實基礎工作。扶貧物件精準是精準扶貧工作基礎和關鍵。為找準全縣農村貧困物件，縣委、縣政府主要領導牽頭，親自謀劃、精心設計了一套認定農村貧困物件的指標評價體系。從10月26日開始，組織各級幹部，按照入戶率100%、簽字率100%的要求，對全縣農村貧困物件進行了一次全面徹底的清理與核查。對每個農戶的家庭現狀進行了客觀的評估打分;對x年脫貧物件進行了認真的評估;對x6年度預脫貧物件進行了初選。核查工作清理了物件，幫助農戶找準了致貧原因，規劃了發展專案，夯實了全縣精準扶貧精準脫貧工作的基礎。
(五)層層壓實扶貧責任。縣委書記與縣級領導、縣委、縣政府與各鄉鎮場、縣直各單位、各鄉鎮場與各村(分場)、鄉鎮直單位層層簽訂了精準扶貧責任書，制定了精準扶貧考核辦法，縣紀委還制定了《x縣精準扶貧問責暫行辦法》，進一步壓實了各級幹部扶貧責任。
(六)穩步推進扶貧專案。扶貧搬遷、雨露計劃、金融扶貧、中彩專案、互助資金、產業扶貧、國煙扶貧等扶貧專案穩步推進實施。
(七)廣泛動員社會扶貧。已經建立起縣、鄉、村“三級聯動”，政府、市場、社會共同參與的“三位一體”的大扶貧工作格局。全縣42名縣級領導建立了扶貧聯絡點。省、市、縣共123支工作隊，結對幫扶117個村，各級幫扶工作隊全年直接投入幫扶資金2705萬元，物資折款317萬元;幫助引進各類資金1630萬元，幫助引進專案111個，組織勞務輸出4625個，資助貧困學生516人。
(八)全面完成脫貧任務。x年通過廣泛開展農村貧困物件清理核查，以及通過金融扶貧、雨露計劃、扶貧搬遷、結對幫扶等方式，全年完成減貧人口3.82萬人(含x4年脫貧1.32萬人)。
三、x6年工作計劃
x6年全縣精準扶貧工作基本思路是：以黨的、xx屆五中全會以及中央扶貧工作會議精神為指導，牢固樹立並切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，牢牢把握精準扶貧、精準脫貧基本方略，堅決貫徹落實縣委《決定》檔案精神，確保全年實現一個減貧目標、堅持兩個並重、落實三萬行動、突出四大工程、完善五大機制、規劃六個一批、夯實七大基礎的計劃全面落實。
一是實現“一個目標”。就是要實現扶貧專案資金有增加，貧困人口有減少的目標。一是爭取各類扶貧資金不少於1.5億元(含國煙扶貧資金)，二是確保完成年度2.5萬貧困人口脫貧任務。
二是堅持“兩個並重”。在推動整縣推進精準扶貧戰略中，要始終堅持扶貧開發與生態保護並重;堅持區域發展與精準扶貧到戶並重;堅持政府主導與市場參與並重;堅持動員社會幫扶與激發貧困戶內生動力並重;要創新文化扶貧方式方法，要加大對各類脫貧典型、扶貧幫困典型的宣傳推介力度。要通過採取群眾喜聞樂見的方式，讓農村廣大貧困物件脫貧信心不斷提增，貧困戶內生動力不斷加強。
三是落實“三萬行動”。x6年要以“三嚴三實”的精神，深入開展萬名黨員幹部包戶、萬戶貧困物件搬遷(或房屋改造)、萬個貧困人口脫貧行動。1、要加大考核督查力度，進一步落實黨員幹部結對幫扶貧困戶責任，全縣各級黨員幹部1萬人以上，結對幫扶1萬戶預脫貧的貧困戶，要確保每個預脫貧物件都有黨員幹部幫扶。2、按照“政府引導，群眾自願;統籌規劃，突出特色;鄉為主體，合力推進;先急後緩，試點先行;公平公正，陽光操作”的原則，充分學習借鑑全國各地易地扶貧搬遷先進經驗，舉全縣之力，通過採取集中統建、分散自建、分戶購房、集中購房等方式搬遷改造安置5000戶貧困戶。3、要通過落實制定幫扶規劃、落實扶貧專案，確保全年完成2.5萬貧困人口的脫貧目標。
四是突出“四大工程”。保持工作定力，堅決貫徹縣委《決定》精神不動搖。持續抓好扶貧安居、產業增收、就業創業、解難幫困“四大工程”。
五是完善“五大機制”。x6年，要在完善指揮機制，激發工作活力上下功夫。要通過建章立制、加強考核，確保指揮部辦公室高效運轉，參謀作用充分發揮。重點要完善指揮協調、資金整合、督查考核、追責問責、脫貧激勵等五大機制。指揮協調要更加順暢有力，資金整合要落地實施，督查考核指標體系要更加科學合理，追責問責要有典型，脫貧激勵要見實效。
六是規劃“六個一批”。全縣貧困物件已經得到全面的清理核查，x6年，落實脫貧措施、分戶精準施策至關重要。為此，要強化鄉鎮黨委、政府及駐村幫扶工作隊的責任，認真制定切實可行的精準扶貧精準脫貧規劃。要確保中央確定的“五個一批”和我縣確定的“六個一批”到戶到人，要確保每個貧困物件都有脫貧專案支援。
七是夯實“七大基礎”。強化對行業部門扶貧責任的考核督查，大力夯實道路、飲水、供電、教育、衛計、文化、資訊“七項基礎”。為貧困村、貧困戶脫貧夯實硬體基礎，確保貧困物件持續穩定脫貧。
我鎮認真貫徹落實上級防火有關要求，做到早安排，早部署，在全鎮範圍內廣泛宣傳護林防火知識，認真落實防火責任制，做好各項保障工作，確保了森林資源和人民生命財產的安全，取得了一定的成績，現將20xx年度森林防火工作總結如下：
一、加強領導，明確職責
為有效預防和撲救森林火災，保護本鎮森林資源和人民生命財產安全，根據上級防火要求，結合本鎮實際，鎮政府制定了可行的防火應急預案，實行鎮幹部包村聯絡制度，納入幹部年終考核指標。做到：一是積極宣傳、預防;二是加強對聯絡村森林防火工作的領導和督導;三是一旦發生火情，及時組織撲救，做到“打早、打小、打了”，確保我鎮森林資源和人民生命財產的安全。鎮指揮部下設撲火應急總隊、後勤保障組、醫療救護組、督查工作組，鎮政府與5個行政村負責人簽訂了防火責任書，並納入了村幹部年終考核重要指標。村與農戶都簽訂了責任書，一旦發生森林火災，各村委會負責人應迅速組織撲救，要在第一時間趕赴現場，先調動本村應急分隊進行撲救，必要時報請鎮森林防火指揮部調集其他分隊支援。
二、加強宣傳，嚴防森林火災
3月18日鎮政府在三樓會議室召開了森林防火工作會。就今年防火工作如何落實，存在哪些困難，如何解決做了安排，一是傳達了上級防火會議精神;二是安排部署了我鎮的森林防火工作。各村委會迅速成立防火領導小組，明確責任，搞好防火宣傳，組建好一支義務撲火隊，確定火情監測人員及報告人員;三是強調發生火情嚴禁痴、呆、傻、老、幼、病、殘、學生進山撲火。自進入森林防火期以來，我鎮充分利用廣播宣傳護林防火，播放防火條例，增強全鎮人民森林防火的責任感。在全鎮學校開展防火知識授課培訓，購置森林防火教材，對近150名學生進行宣傳教育，一是要求不要放火;二是發現火情及時報告;三是告訴家人注意防火。我鎮專、兼職護林員7人，護林員在森林防火期內一是加強對森林資源的管護;二是走到哪，就把護林防火宣傳到哪，在交通主幹道，顯眼處刷寫標語100餘幅;三是加強對往年火情多發區的監控。
三、檢查督導，確保防火工作落到實處
我鎮防火工作督查組於20xx年3月18日開始，對全鎮5個行政村的防火工作進行了檢查，檢查內容包括防火領導小組，撲火隊的組建，防火宣傳，責任書的簽發等。對各村的防火工作落實情況進行檢查時，看組織機構是否落實，宣傳是否到位，責任、制度是否上牆，責任書是否簽發，防火物資是否購置，值班是否安排到位。
四、防火值班，責任到人
森林防火期內，鎮森林防火指揮部實行24小時值班制度，所有指揮部成員通訊工具24小時開通，各行政村值班電話、負責人電話一律24小時開通，確保發生火情能及時聯絡，組織人員進行撲救。鎮政府防火指揮部安排了值班表，節假日不休息，鎮林業站、各行政村防火值班安排到人，責任到人。護林員負責對天然林保護區內森林火災實施監測，各行政村都確定了以村民小組長、村民代表為火情監測人員，所有村民為義務監測人。
五、防火工作中存在的問題
20xx年的防火工作，全鎮上下認真落實責任制，廣泛深入開展防火宣傳，狠抓措施的落實，加大對火災案件的查處力度，取得了一定的成績，同時也存在以下問題。
一是防火經費不充足，防火器材購置數量有限，無法應對緊急特殊情況。
二是外出務工人員多，一旦發生火災，組織大量撲火人員有難度。
三是農村陋習一時無法轉變，祭祖燈一時不能廣泛推廣使用。
今後在防火工作中，我鎮將以上級的森林防火會議精神為指導，認真履行防火工作職責，建立健全森林防火應急處理機制，提高撲救火災的能力，全面落實森林防火措施，保障森林資源和人民生命財產的安全，維護社會穩定，促進經濟發展。
同志們：
今天我們召開的20xx年工作總結暨表彰大會，是我鄉在縣三級幹部會議和縣農村工作會議剛剛結束就召開的一次非常重要的會議，會議就是要通過認真總結過去一年的工作，精心謀劃，充分發動、努力做好今年的各項工作，全面貫徹落實縣委十三屆四次全會精神，奪取我鄉“一二四四”發展戰略關鍵之年攻堅重任的全面勝利。
會上，賈書記對去年經濟社會發展進行了回顧，客觀地找出了我鄉經濟社會發展過程中存在的問題，提出了20xx年經濟社會發展目標、任務，圍繞目標任務進行了全面部署，目標明確、措施具體，具有很強的指導性、針對性和操作性。這是我們推進今年經濟和社會發展的總體要求，也是我鄉今後發展的關鍵所在、亮點所在、希望所在、潛力所在，體現了科學發展和協調發展的根本要求，請大家在實際工作中要不折不扣地貫徹落實，確保目標、任務全面實現勝利完成。
會上有3位村書記作了表態發言，都講得很好，很實在，很有激情，希望大家按說的去做，力爭做的比說的還更好。我們確定的賈豁鄉“一二四四”三年發展戰略，去年是開局的第一年，通過不懈努力，我們爭取到了總額達500萬的專案資金(劉家溝等5村小流域治理專案120萬，水泉等5村整村推進110萬，豐臺坪蓄水專案60萬，鄉文化站專案40萬，村級黨組織活動室專案80萬，新農村建設40萬，此外還有扶貧移民、危房改造、村級衛生所建設等專案資金)，奠定了堅實的發展基礎。因此，今年理所當然就成為我們“一二四四”發展戰略攻堅克難、大顯成效的關鍵之年，專案多，任務重，難度大，工期緊，要求也高，關鍵就是我們能花好用好國家的這500萬，把這些專案乾的紮紮實實，漂漂亮亮，讓上級滿意，讓百姓真正得到實惠。
今天，我們還隆重表彰了一批先進單位和先進個人，受表彰的先進，是為賈豁發展作出了積極貢獻的所有單位和人員中的優秀代表，我代表鄉黨委、政府向獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀。同時，我們也要辨證地看待評先。先進和後進是前進中的先後，是發展中的先後。當了先進的，也有需要繼續改進提高的地方，要總結經驗，嚴格要求，再接再厲;沒有當上先進的，往往因為某種事、某項工作，甚至是某個人的原因，在工作中也有亮點，也有值得表揚的地方，要找準差距，彌補不足，爭當先進。希望當了先進的不要自滿，沒有當上先進的不要氣餒，大家要認真總結過去，面向未來，發奮工作，在全鄉形成你追我趕、爭先進位的濃厚氛圍，力爭把今年的工作做得更好。
20xx年年初，我們提出的各項發展目標和任務。經過全鄉上下的共同努力，已基本實現。20xx年，經濟發展方面我鄉龍頭產業旱地西紅柿種植園區種植規模達到6000畝，僅西紅柿一項，全鄉人均增收500元，“一村一品”方面，馬鈴薯達到3000畝，核桃、梅杏種植面積均突破20xx畝，中藥材達到1000畝。養殖方面，上王堡的豬、王家堖的雞、龍王溝的牛呈現出喜人局面，農副產品加工方面，郭村聚民的石勒皇品牌已經上市，給我們帶了一個很好的頭。社會建設方面十大民生重點工程完成八項，另外兩項也有了明顯進展，新農村建設面貌煥然一新。全鄉經濟發展，社會穩定，人心思進。這一切成就的取得凝聚著在座各位的辛勤付出，是全鄉幹部群眾不斷奮鬥、不懈努力的結果。在此，我代表鄉黨委、政府向所有為賈豁經濟社會發展作出貢獻的幹部群眾表示衷心的感謝!
同志們，成績只能代表過去，今年是國家“”規劃的收尾之年，也是縣委“一三三”發展戰略的重要之年，更是我鄉“一二四四”發展戰略要見成效的關鍵之年。今年我們把全鄉經濟發展重點工作、重點工程專案與班子成員掛鉤，下一步我們就是按扎偶今天會議的要求，集中精力抓落實，要瞄準目標、鼓足幹勁、勇破難題、全力以赴，務必使重點工程專案建設有更大更新的突破。
前面賈書記報告已經講的很全面、很具體，所以在這裡我只強調一點意見，就是要改進作風，提升幹部的執行力和服務能力。 搞好產業調整，實施民生工程，推進新農村建設，維護社會的安全穩定，圓滿完成重點工程專案，關鍵在於我們幹部的作風，為此我們要強化五種意識：
1、強化實幹意識。空談誤國，實幹興邦。關鍵之年能否實現攻堅克難，凸顯成效的目標，重在領導、貴在實幹，關鍵在於破解難題。一是要親力親為抓落實。為官一任，造福一方，班子成員要帶頭抓，鄉村幹部要具體落實，全鄉幹部要想幹事、會幹事、能幹事、幹成事而不出事，以實際行動把鄉黨委、政府的決策部署落到實處。二是要破解難題抓落實。我們目前面臨著許多的難題，如不少急需實施的工程還未能如期如願立項，建設資金缺口大，象賈豁過村改線工程，賈豁拓街改造工程;對基礎設施建設群眾期望值過高，農民長效增收辦法不多等問題，這些難題迫切需要解決，這就要我們根據當地實際情況創新思路、創新方法、科學運作。三要鍥而不捨抓落實。對明確的任務，要以“不達目的不罷休”、“不到長城非好漢”的精神，緊抓不放，要有一種“一日不為、三日不安”的緊迫感和責任感，一心一意謀發展，聚精會神抓建設。
2、強化發展意識。發展是第一要務，發展是硬道理，發展是永恆的主題。今天我講發展意識，關鍵是要抓住機遇，今年的中央一號檔案又加大了對我們農村、農業發展的傾斜力度，要加快城鄉一體化程序，明確提出要確保財政支出優先支援農業農村發展，預算內固定資產投資優先投向農業基礎設施和農村民生工程，土地出讓收益優先用於農業土地開發和農村基礎設施建設。新增農業補貼還要適當向種糧大戶、農民專業合作社傾斜。支援山丘區建設雨水集蓄等小微型水利設施。通過一事一議、財政補助等辦法，鼓勵農民自願投工投勞開展直接受益的小型農業及水利設施建設。這些優惠政策體現在我們基層就是一個又一個機遇，但是我們要清楚，中央及省市縣的這種優惠和傾斜是有選擇性的，在這種大背景下，我們必須搶先一步，才能抓抓住機遇，爭取到各種專項資金為我所用。
3、強化服務意識。現在要求基層政府建服務型政府、服務型機關，我們的宗旨是“為人民服務”。今天我們要強調服務意識，就是要把縣委的“一線工作法”貫徹好、落實好，別天天想著回家，要真正深入田間地頭，瞭解農民調產的困難和需求，及時反饋並給予力所能及的幫助，種子那個品牌好、化肥那家最真、架杆怎麼聯絡，農產品市場行情如何，我們的鄉幹部心裡要有譜;服務不僅體現在產業調整上，也更要體現在民生和穩定上，包片、包村的五保戶、低保戶、殘疾人、因災因病因孩子上學返貧戶、住房困難戶，我們要經常登門入戶，瞭解他們的困難，及時給與幫助，村裡有什麼潛在的隱患，鄰里矛盾的根源在那裡，能親自深入一線調查瞭解並積極幫助調處，這就是老百姓最需要的服務。
4、強化團結意識。全鄉上下要把心思用在謀發展、幹事業上，用在團結合作上，各站室、駐鄉機關都要自覺增強大局觀念，增強團結意識，形成支援經濟發展的合力。鄉、村、部門之間要互相配合，互相支援，決不能推諉扯皮，貽誤大局，各站室、駐鄉機關、各行政村要依法辦事，依規辦事，創造性地開展工作。一起共事是種緣分，要小事講風格，大事講原則，要相互理解，相互體諒，互相關心，互相尊重，大家都要心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，開創賈豁發展的嶄新局面。
5、強化爭先創優意識。平凡的崗位，同樣能做出優異的成績。全鄉經濟社會發展為鄉村幹部提供了施展才華的平臺，我們要以奮發向上、奮發有為的精神，銳意進取，勇創一流，各項工作都要在全縣爭先進位。我們要在重點工程專案會考驗、鍛鍊、培養幹部，同時還要制定更具體的激勵爭先創優的辦法，看誰家動得早，看誰家完的好，比出風格，比出速度，比出成效。 同志們，黃牛雖去精神在，猛虎初來氣象新。賈豁的發展需要全鄉各級幹部振作精神，迎難而上，凝集全力，真抓實幹。讓我們在縣委、縣政府的領導下，拿出虎的奮勇爭先氣概，繼續發揚牛的實幹精神，全面落實科學發展觀，凝心聚力，眾志成城，為開創賈豁發展新局面而努力奮鬥!
謝謝大家!
回顧20xx年的工作，我在領導的關懷下，在的直接帶領下，在同事們的悉心幫助和支援下，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的xx大報告 及xx屆四中全會精神，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，
認真完成領導交辦的各項工作任務，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結 如下：
一、嚴於律已，自覺加強黨性鍛鍊，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高一年來，我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不懼困難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆四中全會精神，自覺堅持以黨的xx大為指導，結合自身工作實際，為我區的土地執法工作作出自己的努力。
二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作 及公文處理和電腦知識。在學習方法 上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國行政、處罰法》等法律法規 ，通過學習，進一步增強了業務知識和法制意識、法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，一是認真收集各項資訊資料，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，不推諉，不掂輕怕重，服從安排，聽從命令，令行禁止，分清輕重緩急，科學安排工作時間 ，按時、按質、按量完成任務。三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，禮貌接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議，做好記錄，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府，相信國土資源局，同時及時向上級領導彙報，避免落報、誤報。在同志們的關心、支援和幫助下，我的各項服務工作均取得了圓滿完成任務的成績，得到了同事們的肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，有時工作過程簡單直接，不注意工作方法方式，雖完成工作任務但缺乏周全。今後，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的國土衛士。
同志們：
今天這次會議的主要任務是，簡要總結20xx年的工作，深入分析當前面臨的新形勢和新任務，再次明確20xx年的工作重點，動員全鄉廣大黨員幹部統一思想，振奮精神，開拓進取，創先爭優，共同建設富裕文明和諧的新安樂。剛才，會議對12個先進單位和45名先進個人進行了表彰。大家要學習先進，取長補短，迎頭趕上。下面，我講幾點意見：
一、 發揚成績，為深入推動再次創業凝聚智慧和力量
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我鄉黨委、政府團結帶領廣大幹部群眾凝神聚力，拼搏創業，攻艱克難，銳意進取，圓滿完成了所承擔的各項考核任務，推動了全鄉經濟、社會各項事業協調健康發展。
(一)農業規模化生產進展良好。積極引進優質糧種，完成了萬畝優質小麥種植。迂城3000畝穀子精品方喜獲豐收，基本形成了“種子公司+化肥企業+合作社+農戶”的產業化格局。玉米制種專案克服不利影響，以上三裡為中心有所恢復。早熟棉推廣全鄉，今年棉價高漲，廣大棉農笑逐顏開。長滿溝種植園完成一期工程，為食用菌專案的振興增添了力量。青青牧業肉驢養殖場的興建，是對大規模養殖的有益嘗試。以上專案有的確實促進了農民增收，有的還在建設發展之中，不過總的來說，都是對農業集約化、規模化、產業化的積極推動。
(二)民營企業不斷髮展壯大。我鄉多年來發展民營經濟，目前基本形成了兩個立鄉產業的格局。一是以水泥製造為主的建材產業，二是以標準件製造為主的零配件產業。其中紫金山水泥廠以其良好的經濟效益和管理模式，有力帶動了其它水泥企業的建設和發展，堪稱龍頭。還有北安樂村和徐家坡村的有證磚廠，以合法、安全的生產帶動了村級經濟的發展。我鄉需要這樣的正規企業，鄉黨委、政府會大力支援證照齊全的民營企業發展壯大。
(三)旅遊業潛力巨大。紅山寺景區今年又新建兩處景點，硬化路面1000米，旅遊收入達到110萬元，這對於北安樂村來說是一筆可觀的集體財產，成績是肯定的。紅山寺具有悠久的歷史、深厚的文化、秀美的自然風光，以及富含微量元素的礦泉水，發展潛力巨大，旅遊開發大有可為。
(四)新農村建設多有成果。北安樂按置路燈120盞，徐家坡按置路燈70盞，還有康宿和迂城村的高標準小廣場建設，南田村通街拆遷工作等等，各村在硬化、亮化上都有新進展。即使趙窯這樣最小的村，也在努力實施街道硬化工程。可見大多數村幹部能夠積極克服困難，為群眾謀事、幹事，鄉黨委看在了眼裡，老百姓記在了心上。
(五)基礎設施建設進一步加強。南田村修復早建渠4200米，北田村、上三裡、南安樂、北安樂4個村新打機井5眼，徐家坡率先完成電網改造，解決了全村群眾用電困難，等等。廣大黨員幹部發揚不怕吃苦，團結實幹精神，解決了許多群眾關心的熱難點問題。
(六)教育、衛生工作再創佳績。在今年市教育局組織的“組團支教”工作中，鄉教育辦周密部署合理安排，運用支教團隊力量有效提高了本鄉教育教學水平，最近被教育局評為全市鄉鎮系列唯一的先進單位。徐家坡、上三裡、南安樂等國小的佈局調整已經完成，師資力量進一步優化。北安樂、徐家坡、南安樂等10個村經過持續投資，衛生所已經全部驗收達標並投入使用。12月份，新型農村合作醫療工作進展速度超越往年，其中北安樂、迂城、徐家坡村遙遙領先，這是村幹部高效工作的直接展現。
成績還有許多，我不再一一列舉。這都是各村、各部門黨員幹部團結努力的成果，這些成果的形成過程中湧現了許多優秀的黨員幹部。比如南田村任從玲書記為新農村建設墊付30萬元，趙窯村趙世龍書記為修路動用了兒子的全部存款，徐家坡徐立新書記為改造電網，帶領兩委幹部長期參加義務勞動，等等，事蹟感人，精神可貴!廣大黨員幹部要學習他們心繫群眾的思想，學習他們無私奉獻的精神，學習他們攻艱克難的勇氣，學習他們解決問題的方法，總結經驗，查漏補缺，精誠團結，努力加快新農村建設程序。
二、當前面臨的新形勢和新任務
大家一年來的不懈努力，換來了全鄉安定團結的大好局面。
站在新的歷史起點，我們必須清醒地看到當前面臨的機遇和挑戰。
一是市委最新經濟戰略，給予我們更大的希望。市委五屆八次全會指出，武安經濟要加快轉型，解決“兩高一資”問題。安樂鄉本來就是非資源型鄉鎮，沒有“兩高一資”的困撓，利於輕裝上陣，引進和發展新型工業，必會得到市委、市政府的政策支援。市委規劃指出，要推動現代農業大升級，這也是我們農業鄉鎮的福音，我鄉所謀劃的種植、養殖專案的建設，必會在“”期間得到更多的幫扶，進而加快全鄉農業產業化程序。
二是全市經濟社會的大發展，給我們更大的壓力。拋開資源型經濟不說，淑村鎮的農業產業化就搞的很好。我鄉建設無公害蔬菜生產基地在全市是最早的，可是不進反退，成效很小。在新農村建設上，邑城、午汲、西寺莊等鄉鎮的新社群已經建成，而我鄉的環境衛生問題還沒有徹底解決。在全市再次創業的大潮中，安樂鄉已經落後了，我們不能在等了!
三是人民群眾對美好生活的新期盼，給了我們更重的任務。我鄉大部分村大部分群眾，在飲水、澆地、用電方面還存在一定的困難;個別村主街道尚未完成硬化，亮化、綠化也沒有搞起來;北安樂、康宿、迂城等新農村建設較好的村，群眾又有更高的增收致富要求。要真正建好新農村，解決群眾關心的熱難點問題，還需要廣大黨員幹部付出長期不懈的努力。
同志們，形勢逼人，不進則退。面對新形勢、新挑戰，我們必須強化責任意識，宗旨意識，實幹意識，化挑戰為機遇，變壓力為動力，在新起點上克服困難，奮起直追，才能實現新跨越。
三、創先爭優，努力實現“”發展的良好開局
20xx年，是“”規劃的開局之年，也是我鄉改革發展、再創新業的關鍵一年。鄉黨委、政府通過認真學習貫徹市委五屆八次全會精神，結合全鄉發展現實，認真研究制定了明年工作謀劃。關於新的工作思路和具體要求，我在前幾天的民主議政日會議上已經講過，今天不再重複。在此，我簡單強調幾項改革發展要點。
新的一年，圍繞富民強鄉目標，工作中，重點謀求“四大突破、兩個保持、一項轉變”。一要調結構促增長，在推進農業產業化上求突破。實施“一對接、二加強、三覆蓋”，為農業產業化提供全方位服務;在改造老基地的同時，建設新型大棚菜等種養專案，積極引進農產品深加工專案。實現傳統農業出精品，特色養殖上規模，現代農業抓典型。二要增創競爭優勢，在整合做強傳統產業上求突破。改造和提升以水泥製造為主的建材產業，做大和提升以標準件製造為主的零配件產業。三要大力開發紅山寺，在提升旅遊業檔次上求突破。積極招商引資，提高服務水平，建好旅遊配套設施。以大宣傳大投資推動科學謀劃大開發，打造全省知名的3A級風景區。四要整治環境促變樣，在全面推進新農村建設上求突破。加大督查力度，狠抓長效機制落實，嚴明獎罰，提高環境質量。多渠道籌措資金，完成十項民心工程。
“兩個保持”， 一是保持全鄉生產安全零事故水平。我鄉企業的規模雖然都比較小，但是並不少，人命關天，各村、各部門必須高度重視，抓實安全隱患的排查和整治。二是保持全鄉信訪穩定良好局面。要認真抓好信訪隱患的排查化解，各村各部門領導班子要切實發揮“前沿防火牆”作用，努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，確保全年無武安市級以上集體訪發生。“一項轉變”即以創先爭優活動為抓手，夯實農村基層組織，推進黨風廉政建設，力促幹部作風大轉變。
作風就是作為，實幹決定成效。要大力倡導密切聯絡群眾之風，求真務實之風，艱苦奮鬥之風，團結實幹之風，清廉勤政之風，批評和自我批評之風。各村、各部門要一招不讓抓落實，不見成果不罷休，共同推進全鄉經濟建設和社會事業科學發展。
同志們，回顧過去的一年，我們無愧於人民;展望未來，我們信心百倍。站在新的歷史起點，讓我們把思想統一到鄉黨委的新思路上來，把精力凝聚到再次創業上來，克服困難，紮實工作，創先爭優，為建設富裕、文明、和諧和新安樂而努力奮鬥!
最後，值此會議，祝全鄉廣大黨員幹部新年愉快，闔家歡樂，工作順利!
謝謝大家!
同志們：
這次會議是在認真學習貫徹全縣經濟工作會議及全縣農業、農村經濟工作會議的前提下，召開的一次重要的會議，主要目的是認真總結過去一年來的主要工作，積極謀劃20xx年工作，並對一年來在湧現出來優秀黨員、先進工作者、致富帶頭人進行表彰，通過表彰先進，激勵後進，把全鄉上下的思想和行動，統一到鄉黨委政府的工作要求上來，統一到推動全鄉各項工作實現大突破新跨越的發展上來，從而進一步激勵和動員全體幹群再接再厲、團結奮鬥、以更加彭勃的朝氣、昂揚的銳氣、投身到今年的工作中去，全面完成今年的各專案標任務。
剛才，鄉長總結了20xx年的主要工作，安排部署了今年的工作，受表彰的單位和個人也都上臺領了獎，會場氣氛非常熱烈。在這裡，我代表鄉黨委政府向受表彰的單位和個人表示熱烈祝賀，同時希望各單位能夠按照鄉長的要求，選準定位，細化任務，紮實工作，確保完成黨委政府下達的各項工作任務。下面，根據鄉黨委的安排我講幾點意見：
一、肯定成績，總結經驗，進一步堅定發展的信心和決心 過去的一年，是極不平凡的一年，是充滿著機遇和挑戰的一年。我們召開了鄉鎮第十八次黨員代表大會和第xx屆人民代表大會第一次會議，圓滿完成了鄉黨委、政府領導班子的換屆工作。同時，一年來我們在 村易地搬遷專案推進上、在基礎設施建設上、在村容村貌、路容路貌環境衛生綜合治理上、在民生事業投入上等都做出了顯著成績，縣上領導也多次到我鄉進行調研，對我們取得的成績給予高度評價。
回顧過去一年來的工作，我們認真總結，深深體會到：只有堅持把解放思想、科學發展擺在突出位置，以科學正確的發展思路和實事求是的工作目標引領發展，努力營造幹事創業的濃厚氛圍，才能推動發展;只有堅持把求真務實作為推進各項工作的有效抓手，始終以務實的舉措狠抓落實，努力形成強勢推進的工作態勢，才能加速發展;只有堅持把群眾的冷暖放在心上，始終堅持以為民的理念造福百姓，才能和諧穩定發展。
成績來之不易，經驗彌足珍貴。過去的一年每一項工作的完成，每一個目標的實現，每前進一步，都離不開全鄉上下的紮實工作，離不開方方面面的全力支援，都傾注著全鄉幹部群眾的智慧和汗水。在此，我代表鄉黨委政府向你們並通過你們向全鄉所有幹部群眾，向所有關心、支援 事業發展的同志們、朋友們，表示最衷心地感謝和崇高的敬意。謝謝大家!
看到成績的同時，我們更應該清醒的看到存在的突出問題，剛才 鄉長已經講的很清楚，我不再多說，但是我想再強調一點：不管我們在發展的道路上遇到多大的困難，只要我們堅定發展的信心，堅持為民的宗旨，善於抓住有利機遇，摒棄一切保守的、落後的、個人的觀念，團結一心，克難攻堅，始終與黨委政府保持高度一致，那麼新營的發展必將迎來新一輪的跨越。
二、明確目標，盡職盡責，進一步增強發展的動力和魄力 今年是“”規劃的第二年，也是近兩年發展環境較為有利的一年。我們要充分利用省上將我縣列為六盤山重點扶貧開發片區的有利時機，抓住機遇實施一些工程專案和一些民生工程。在今年的工作安排中，我們就有幾項工程就是要積極爭取投資實施，比如 路大 橋至 莊段25公里道路、 至 至 段4公里道路、 3公里道路，比如新農村一期專案收尾工作和二期專案審批立項。這幾項工程都是比較大的工程，需要我們緊盯死咬，牢牢抓住。此外，今年我們在基礎設施建設和民生事業投入上還會有新的動作。之所以投入這麼大的資金，一是要為 的發展創造更加有利的發展環境;二是要讓 群眾生活的更加富裕、更加幸福。
在這裡，圍繞今年的各項工作，我向大家提幾點要求：一是明確目標，盡職盡責。實踐證明，有了正確的目標，才會有前進的方向和動力，才能始終保持奮發向上、奮勇爭先的精神狀態，才能始終保持勇創一流、勇攀高峰的工作幹勁，才能調動各方面的積極性和創造力。在今年的工作中，我們就要搶抓機遇，務實苦幹，把目標定好、定牢、定細。我們的黨員幹部要圍繞工作目標盡職盡責，做好本職工作，希望大家高度重視;二是轉變作風，狠抓落實。我強調三個字，一個是“韌”， 就是要有“韌”勁，要用咬定目標不放鬆的韌勁、不達目標不罷休的狠勁、一心一意創大業的幹勁來抓落實，就是要抓好所分配的每一項工作、每一件實事，鍥而不捨，一件件分解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結果，抓出實效;一個是“實”，就是要重實幹，勇於面對困難，善於解決矛盾，一步一個腳印，把心思和精力放到幹事業、抓落實上來;一個是“新”， 就是要敢創新，有魄力，要善於利用政策，善於找準結合點，謀改革之計，想發展之道，創造性地開展工作，搞出自己的特色來;三是起步要“早”，開門要“紅”。奪取首季“開門紅”，不僅關係到能否爭得全年主動，而且關係到幹群的士氣。俗話講：一日之計在於晨，全年工作看開春。各單位要迅速貫徹落實今天的會議精神，立足一個“早”字，突出一個“快”字，著眼一個“攻”字，精心組織，周密安排，確保實現經濟和其他各項工作的首季“開門紅”。
同志們，今年的各專案標任務已經確定。我堅信，只要我們乘勢而上，奮發有為，大膽開拓，勇爭一流，繼續保持昂揚向上的精神狀態，繼續增強敢打勝仗的必勝信念，繼續落實以實鑑真的工作舉措，繼續弘揚“堅韌不拔、奮發圖強、敢作敢為、創新創業”的精神，就一定能夠圓滿完成全年各專案標任務。
謝謝大家!
同志們：
這次__州建設工作會議的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和自治州黨委七屆七次全委(擴大)會議、自治州十屆人大四次會議及自治州經濟工作會議精神，總結“十五”期間全州建設事業取得的成績和經驗，安排“”期間建設行業主要發展目標和任務，部署20xx年的主要工作。
一、“十五”及20xx年主要工作回顧
十五”期間，在州委、州人民政府的正確領導下，在自治區建設廳和有關部門的指導、幫助和大力支援下，全州建設系統幹部職工認真踐行“三個代表”重要思想，求真務實，開拓進取，團結一致，真抓實幹，保持了全州城鄉建設事業的持續、健康、快速發展。
(一)城鎮化發展步伐不斷加快。“十五”期間，全州新增獨立建制鎮8個，形成了1市8縣15個非縣城建制鎮的較為合理的城鎮等級規模結構。五年內新增城市人口9.53萬人，人口城鎮化率從33提高到38.5，較自治區城鎮化水平高出2.8個百分點，以年均1.07個百分點的速度遞增。庫爾勒中心城市發展迅速，老城區功能進一步完善，城市“南擴”工程開始實施，城市的集聚能力進一步增強，在區域中的輻射和帶動作用進一步凸顯。“庫尉一體化”發展戰略開始啟動，初步建立起了區域間協調合作的發展機制。庫爾勒市、輪臺縣、和靜縣、焉耆縣等“一極多元”城鎮經濟帶快速發展。西尼爾鎮、塔什店鎮、巴侖臺鎮等區域重點小城鎮綜合發展能力穩步提高。中心城市、縣城和重點發展小城鎮綜合服務功能進一步增強，城鎮生態環境、居住環境和投資環境得到全面改善和提升。
(二)城市規劃的引導和調控作用明顯加大。“十五”期間，自治州城鎮體系規劃和一市八縣跨世紀城市總體規劃編制(修編)完成，各市、縣調整完善了城鎮“十五”近期建設規劃;開展了城市分割槽、居住小區、道路廣場、公園遊園和單位庭院等詳細規劃的編制工作;進行了庫爾勒孔雀河兩岸、石化大道、焉耆開都河風光帶等城市重點區段的城市設計，城市(縣城)建成區詳細規劃覆蓋率由20xx年的30提高到78。州委、州人民政府成立了庫爾勒城市建設領導小組，加強了對城市規劃工作的領導。開展了庫尉一體化規劃的研究，《庫爾勒經濟技術開發區總體規劃》及其《園區產業發展專題規劃》基本完成，為自治州新型工業化建設打下了良好基礎。同時，城市綠地系統、集中供熱、抗震防災等城市基礎設施和市政公用設施專項規劃逐步完善。實施了城市規劃專家諮詢論證和規劃方案批前批後公示制度，促進了城市規劃工作水平的提高。開展了對城鄉規劃的監督檢查工作，實施了城市規劃強制性內容和竣工認可制度，城市規劃的監管機制開始建立。
(三)城市綜合服務功能和持續發展能力全面增強。“十五”期間，全州城市基礎設施投資力度進一步加大，投資總額達24億元，佔同期全社會固定資產投資的3.9，是“”時期的3倍。以專案為抓手，多渠道籌措建設資金，庫爾勒城市供水工程、孔雀河風景旅遊帶一期工程、庫爾勒天然氣入戶工程、垃圾無害化處理工程等一批重點城市基礎設施專案建成投入使用，縣城道路改擴建工程、供水改擴建工程、集中供熱工程、燃氣工程和園林綠化工程等一大批城鎮基礎設施建設專案完工，城市保障能力和服務水平全面提高。五年新增城鎮自來水生產能力7.79萬立方米/日，城鎮用水普及率達94.37;新增城鎮道路面積528萬平方米，人均道路面積達22平方米;新增供熱能力403兆瓦，集中供熱普及率達51;城鎮天然氣從無到有，新增天然氣使用者7.7萬戶，燃氣普及率由20xx年的52提高到94.67;汙水集中處理率由20xx年的58提高到86;垃圾無害化處理從無到有，處理率已達56。城建專案前期工作取得較大突破，庫爾勒市外環路工程、集中供熱工程和博斯騰湖上游主要城鎮汙水處理工程等列入外國政府貸款專案，庫爾勒市供水工程、若羌縣供水改擴建工程等10餘項工程列入了國債專案，城鎮基礎設施建設基本形成了國家和自治區支援補助、地方配套、企業自籌、銀行貸款及社會資金參與的綜合籌融資機制。
城鎮園林綠化工作成績顯著。截至20xx年底，全州城鎮建成區綠化覆蓋率達36，人均公共綠地達7.2平方米。孔雀河風景旅遊帶、東山綠化工程、改造後的人民廣場、焉耆開都河濱河風光帶成為城市綠化的精品和城市建設的亮點。庫爾勒市、輪臺縣、且末縣、焉耆縣、若羌縣等一市四縣先後建立成為自治區園林城市(縣城)。20xx年，庫爾勒市城市綠化和生態環境專案獲得了國家人居環境範例獎，20xx年建立成為“國家園林城市”。通過大力開展城市建設“天山杯”競賽活動，各市、縣城市綠化、淨化、美化和亮化水平進一步提高，城市綜合服務功能和人居環境得到極大改善和優化。庫爾勒、輪臺、且末、焉耆、尉犁、若羌等一市五縣獲得自治區城市建設“天山杯”競賽優秀市縣。
風景名勝工作取得突破性進展。20xx年博斯騰湖被國務院審定公佈為國家重點風景名勝區，20xx年輪臺縣胡楊林公園被自治區人民政府批准為自治區級風景名勝區，風景名勝資源開始納入依法管理和可持續發展的軌道。
(四)小城鎮發展環境和農牧民住房條件進一步改善。截至20xx年底，全州所有的獨立建制鎮和70的集鎮編制完成了總體規劃和建設規劃。小城鎮建設步伐加快，村鎮道路、給水等基礎設施建成使用，農村自來水普及率由20xx年的54提高到69，村鎮道路硬化率逐年提高。積極組織實施“援若”和“支援巴音布魯克扶貧開發”建設工程，依吞布拉克鎮、巴音布魯克區等自治州確定重點發展的10個小城鎮各具特色，鎮區道路、供熱、綠化等基礎設施和文化、教育、體育、醫療等公共服務設施不斷完善、逐步配套。且末鎮、和靜鎮、焉耆縣、巴潤哈爾莫墩鎮等4個小城鎮列入國家188個小城鎮試點，巴潤哈爾莫墩、陽霞鎮列入自治區重點示範鎮。啟動實施了以小康安居為典型示範的自治州農牧民住房建設和抗震安居工程，一批農牧區小康示範工程建成，促進了農牧民居住水平的顯著提高。“十五”期間，全州村鎮新建住房2.15萬戶，人均住房建築面積已達28平方米。城鄉抗震安居工程取得明顯實效，20xx至20xx年兩年間，全州農村新建抗震安居住房1.4萬戶，近6萬各族農牧民遷入新居。自治州榮獲城鄉抗震安居工程先進地州，庫爾勒市、焉耆縣、和靜縣、和碩縣、尉犁縣、輪臺縣、若羌縣、博湖縣等一市七縣獲先進市縣，受到了自治區人民政府的表彰和獎勵。
(五)建築業持續、健康、快速發展，工程質量和安全管理得到加強
“十五”期間，全州建築業企業累計完成總產值近180億元，年均增長超過10;實現增加值(全社會)143億元，年均增長10.2，保持了增強了建築業在國民經濟發展中支柱產業的地位和作用。建築業經濟結構不斷優化，全州建築業企業改制面達到98.8，部分重點企業建立了現代企業制度。建築業企業實力進一步增強，競爭力提高，並逐步向規模化、集約化發展。目前全州建築業企業中有國家一級資質企業3家;產值超千萬元的32家，其中產值超億元的11家。建築業勞保統籌管理工作成效顯著，有效地保障了企業離退休職工工資發放。
整頓和規範建築市場秩序工作進展順利，全州招標工程招標率、應公開招標工程的公開招標率均達到100，公開、公平、公正的建築市場機制基本形成。工程質量管理進一步加強。住宅工程質量中屋面滲漏等質量通病基本消除。五年間，我州榮獲自治區建築工程質量優質獎的工程累計達到43項，其中__電力局生產排程樓榮獲了國家建築工程質量最高獎“魯班獎”(目前全疆除首府烏魯木齊外，唯一獲得此項榮譽的地區)。安全生產管理力度加大，管理水平提高。建立了安全生產許可制度和安全生產責任追究制度，安全事故率逐年下降，施工現場“跑冒滴露”及“髒亂差”現象基本消除，文明施工水平逐年提高。
充分發揮了建築業在轉移農村富餘勞動力就業方面的優勢作用。“十五”期間，全州建築行業累計吸納當地下崗職工和農村富裕勞動力3965人次，人均每月增收達700元，為農民增收和構建和諧__做出了貢獻。
(六)房地產業迅猛發展，成為自治州的重要支柱產業之一
房地產開發投資大幅度增長。“十五”期間，全州累計完成房地產開發投資50.9億元，年均投資基本保持在10億元以上。共開發住宅284.7萬平方米，開發商業、辦公樓90.7萬平方米。房地產開發企業不斷髮展壯大，從20xx年的37家發展到75家。物業管理逐步規範，物業公司由20xx年的25家發展到53家，物業社會化管理面積由216萬平方米增加到631萬平方米。
住房制度改革取得重大成果。五年累計出售公有住房550萬平方米，7萬餘戶城鎮單位職工以成本價購買了房改房。商品房銷售量增長迅速，年均銷售房屋面積80萬平方米。住房二級市場進一步開放，產權交易市場逐步完善。城鎮居民住房條件繼續改善，人均居住面積由20xx年的19平方米提高到26.16平方米。
自治州住房公積金管理機構調整順利完成，住房公積金歸集工作力度進一步加大。截至20xx年底，全州累計歸集住房公積金5.5億元，累計發放住房公積金個人貸款2.2億元，公積金在解決群眾住房、促進住宅消費和房地產業發展上發揮了越來越重要的作用。
(七)建設領域科技工作取得可喜成績
“十五”期間，進一步加強了對建設科技工作的領導，民用建築節能強制性標準全面執行，分期限制並淘汰了部分落後技術產品，建設領域新材料、新技術得到廣泛推廣應用，建築環保節能和熱改試點工作積極推進，標準定額和工程造價管理繼續加強。“十五”期間，累計建成節能50標準的建築工程100多萬平方米。勘察設計行業的改革與發展工作穩步推進，全州勘察設計單位發展到17家，其中甲級3家。5年累計榮獲自治區優秀勘察、優秀設計獎項31項。__建築勘察規劃設計院、農二師建築勘察設計院五年連續被躋身自治區勘察設計企業年度收入20強。根據社會主義新農村規劃建設需要，__城鄉規劃設計院經自治州編委批准成立。
(八)著力解決群眾關心的熱點難點問題，建設發展環境進一步創新
積極推行政務公開。至20xx年，州建設局所有行政審批專案統一進入州市行政服務中心辦理，提高了工作效率和政務公開透明度。六縣一市開通了“12319”建設行業服務熱線，方便了各群族眾。
積極組織開展清理建設領域拖欠工程款和農民工工資工作。經自治區核准，全州拖欠工程專案184個，拖欠工程款總額21269.02億元。至20xx年底，已清償拖欠工程款19236.84萬元，清償率達90.45。其中清償政府拖欠工程款14130.95萬元，清償率為96.44。20xx年以前拖欠的農民工工資已全部清償完畢。
城鎮房屋拆遷管理進一步加強，拆遷行為逐步規範。五年來累計拆除危舊房屋136.3萬平方米，違法、違規拆遷現象得到有效遏制，涉及拆遷方面的投訴逐年下降，糾紛明顯減少，有力地維護了社會穩定。
“十五”期間，根據州委、州人民政府的安排，還組織實施了自治州的部分重點工程建設專案，主要包括“援若”建設工程、巴音布魯克扶貧開發建設工程、庫爾勒市人民廣場周邊改造工程、__會展中心和樓蘭賓館建設、州老年活動中心、巴音職業技術學院、巴音體育場(館)、__駐烏辦事處泰和賓館裝修改造、東歸風情園等。
剛剛過去的20xx年，是全面落實“十五”計劃的最後一年，也是我州建設領域各項事業快速發展並取得長足進步的一年。一年來，我們認真落實州委、州人民政府的戰略部署，進一步加強和規範城鄉規劃工作;不斷加大城鄉基礎設施建設力度，完成鎮鎮基礎設施建設投資3.9億元，改善了城鎮環境質量和綜合承載能力;“庫尉一體化”戰略的提出，進一步加快推進了庫爾勒中心城市建設;重點小城鎮和鄉村建設成績顯著，全年建成城鄉抗震安居住房15091戶，超額完成年度任務，村鎮環境和農牧民住房條件明顯改善;建築業經濟總量持續增長，完成建築業總產值38億元;工程質量和施工安全管理進一步加強，建築科技工作穩步推進，供熱體制改革、建築節能工作取得較大進展;房地產業平穩發展，完成房地產開發投資9.53億元;清理建設領域拖欠工程款和農民工工資、城鎮房屋拆遷投訴等熱點問題得到較好的解決。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，建設系統各級黨組織進一步加強了領導班子自身建設和黨員、幹部隊伍建設;進一步加強了內部管理，機關作風大大改進，行政服務水平和服務質量明顯提高;黨風廉政建設、糾風和創新發展環境工作不斷邁向新臺階;精神文明建立成果進一步得到鞏固。
總結“十五”期間的工作，我們取得了十分可喜的成績，也積累了一些經驗。這些成績和經驗的取得，是州委、州人民政府正確領導的結果，是自治區建設廳有力指導和自治州各有關部門大力支援的結果，更是建設系統廣大幹部職工努力實踐“三個代表”重要思想，團結一致，努力拼搏，銳意進取，紮實工作的結果。
在肯定以上成績的同時，我們也要清醒地看到，當前和今後一個時期，建設行業的發展還面臨許多困難和問題：城鎮化水平不高，城鄉規劃的綜合調控作用還沒有得到充分發揮，規劃編制工作仍然滯後於城鎮建設和發展的需要，城鄉規劃管理工作有待進一步加強;城鄉基礎設施建設資金仍然十分匱乏，投融資渠道單一，城鄉基礎設施建設的承載能力與經濟社會發展的要求不相適應，尤其小城鎮、鄉村建設工作長期滯後，城鄉差別大，社會主義新農村建設任務艱鉅;建築企業勞動生產率低，整體效益不高;建築市場有待進一步規範;拖欠工程款、城鎮房屋拆遷、物業管理、城管執法、客運管理等方面的問題還比較突出，一些熱點難點問題急待解決;建築節能工作才剛剛起步，有一定的困難和阻力;建設領域政策法規體系不夠完善，法制建設相對滯後，依法行政能力有待進一步提高。
二、“”發展思路和主要目標任務
“”期間，是我們全面落實科學發展觀，應抓住並利用好的重要戰略機遇期，是全面建設小康社會，推進國民經濟持續協調健康發展和社會全面進步的關鍵時期。“”期間，全州建設事業改革與發展的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞自治州要在全疆率先實現全面小康社會的巨集偉目標，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和自治州黨委七屆七次全委(擴大)會議精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，統籌城鄉、區域協調發展，以加強社會管理和公共服務、完善市場監管和巨集觀調控、優化和創新發展環境、保障公共安全、促進資源節約和環境保護為重點，大力深化建設事業各項改革，加快體制創新和機制創新，加強行業指導和管理，促進全州建設事業的全面、協調、持續發展。
“”期間，推進全州建設事業改革與發展，要注意遵循以下原則：一是堅持以人為本，努力維護和實現好人民群眾的根本利益;二是堅持城鄉、區域之間的協調統一，發揮城鄉規劃的綜合調控作用和指導服務功能，促進城鎮、鄉村經濟和社會的協調發展與良性互動;三是堅持突出重點、統籌兼顧，突出社會主義新農村建設和加快新型工業化建設這兩個重點，在加快經濟發展的同時，努力改善城鄉人民群眾的生活條件;四是堅持促進人與自然的和諧發展，以完善城市功能、改善城鄉人居環境為重點，加強市政基礎設施和公共設施建設，加強城鄉生態建設和環境綜合整治，增強可持續發展能力。
“”期間，全州建設工作的主要目標和任務是：
(一)統籌城鄉協調發展，積極推進社會主義新農村建設
“”期間，要把城鄉建設的工作重點逐步向農村傾斜，切實加強村鎮規劃建設管理工作。認真研究國家投資方向和重點，抓好鄉鎮村基礎設施建設專案的前期編制工作，積極爭取國家和上級部門的資金用於農村供排水、道路、燃氣、垃圾處理等基礎設施的配套補助和支援。按照自治州經濟和社會發展“”規劃確定的“十好”新農村建設的方針，積極推進村鎮規劃編制工作，加強規劃實施管理力度。繼續大力推進和實施農村抗震安居工程建設，完成小康抗震安居住房4萬戶，使50以上的農牧民住進小康安居房，農村人均磚木以上結構住房面積達到35平方米。重點開展農村“好居民點”建設，大力開展村莊整治工作，切實改善鄉村面貌和農牧民生產生活環境。抓好“好居民點”的道路硬化、供水安全、排水、垃圾處理等基礎設施建設，積極引導和促進村鎮公共服務設施配套完善。加強示範和引導作用，爭取有15的村莊初步建成佈局合理、村容整潔、設施配套、住房安全、交通便捷、各具特色的“好居民點”示範點。
(二)加強和改進城鄉規劃管理，強化城鄉規劃的綜合調控作用
加快城鄉規劃編制步伐，提高編制質量和水平，突出規劃的前瞻性、控制性和指導性。“”期間，各縣市要組織編制完成城市新一輪近期建設規劃，抓好工業園區規劃、居住區規劃、城市各專項規劃和城市設計工作。城鎮重點地段詳細規劃覆蓋率要達到85以上。全部集鎮和100的行政村完成規劃編制工作，以科學的規劃指導新農村建設。進一步健全和完善城鄉規劃管理機制，嚴格規劃的實施管理;加強和改進城鄉規劃監管工作，強化規劃的監督管理，健全城鄉規劃監管機制，認真組織開展城鄉規劃的效能監察工作，保證規劃的有效實施，提高城鄉規劃工作的整體水平。
(三)積極推進城鎮化程序，構建佈局合理的城鎮體系
以庫爾勒經濟技術開發區為載體，全力推進庫尉一體化。通過規劃用地統一佈局、基礎設施共建共享、產業結構全面優化，發揮庫尉經濟帶的輻射帶動作用，拓展城市發展空間，加快庫爾勒中心城市建設，增強城市聚集吸納能力，統籌和引導區域協調有序發展，建設和打造具有極強競爭實力和良性發展能力的區域中心城市。以加快新型工業化、農業產業化為契機，統籌規劃和建設各類園區，提升縣城綜合發展能力，重點培育發展輪臺、和靜等縣城，積極爭取撤縣建市，建成一批分工明確、規劃佈局合理的小城市。加快“撤鄉建鎮”步伐，提高重點小城鎮的承載力、吸引力和輻射帶動力。“”期間，全州城鎮化水平年均增長1.3個百分點以上，到20xx年達到45，領先全疆平均水平3個百分點以上。到“”期末，初步建成中小城市、縣城和小城鎮職能型別相互協調、空間佈局基本合理、基礎設施較為完善、生態環境保護良好的城鎮格局。
(四)加快城鎮基礎設施和生態環境建設，提升城市建設管理水平
“”期間，要加大城市基礎設施建設力度，力爭完成基礎設施投資30億元。進一步加快城鎮供水、排水、燃氣和園林綠化、汙水處理、垃圾處理等基礎設施建設，重點推進庫爾勒經濟技術開發區和新區基礎設施、老城區環境綜合整治、城市水系工程等。繼續加大城鎮道路建設和背街小巷路面硬化改造力度，優化路網結構。以解決城鎮供水管網漏損、改善供水水質為重點，加快供水管網改造。加強水源工程建設、保護和管理，保障城市供水安全。建成運營庫尉區域供水工程，庫爾勒市積極建立節水型城市，提高水資源利用效率。統籌建設城鎮汙水處理設施和再生利用設施，爭取完成庫爾勒市汙水無害化處理廠建設，博斯騰湖上游主要城鎮和風景區汙水處理工程建成使用，鼓勵配套建設汙水生態林工程，積極推廣汙水再生利用。加快縣城生活垃圾處理工程建設，統籌佈局城鄉生活垃圾收集、運輸和處置設施。到20xx年，全州城市供水普及率達到100，燃氣普及率達到96，汙水集中處理率達80以上，生活垃圾無害化處理率達80，集中供熱普及率達到65，人均道路面積20平方米，萬人擁有公交車輛10標臺，建成區綠化覆蓋率達到45，人均公共綠地面積12平方米，使城市功能和服務水平大幅提升，生態環境和人居環境進一步改善。紮實深入地開展城市“天山杯”競賽活動，以改善環境為主題，進一步提高城鎮規劃建設管理水平。庫爾勒市在鞏固提高國家園林城市水平的同時，積極建立國家人居環境獎城市，且末縣、輪臺縣建立為國家園林縣城，其餘縣城都建立為自治區園林縣城。按照嚴格保護、統一管理、合理開發、永續利用的原則，初步建立自治州風景名勝區體系，有效保護、合理開發和可持續利用風景名勝資源。
進一步加強城鎮基礎設施專案前期工作。認真研究和把握國家對城建專案的投資方向，重點做好城鎮排水改擴建、汙水處理、天然氣綜合利用、垃圾處理等一批事關城鎮生態環境和持續發展的城建專案前期工作，爭取有更多的專案列入到外國政府貸款、國債和中央財政轉移支付專案之中。通過組織編制小城鎮基礎設施可行性研究報告和農村居民點建設專案建議書等，積極爭取國家、自治區的補助和支援，推動和促進專案建成。在多渠道籌措資金的基礎上，進一步深化城建基礎設施投融資體制改革，加快城鎮建設步伐。
(五)不斷深入改革，促進自治州建築業持續、健康發展
建築企業普遍實現產權制度改革，建築業企業改制面達100，基本建立起比較完善的現代企業制度。引導建築企業建立合理的工程總承包體系，形成施工總承包、專業承包和勞務分包三種類別企業的組織格局。在“突出主業”的前提下，要努力實現多元化經營，做大做強，發展綜合性的大企業集團，促進企業活力和競爭力進一步增強;繼續加強整頓和規範建築市場秩序工作，全州應招標工程招標率達100，應公開招標工程的公開招標率達100，基本形成公開、公正、公平、競爭有序、監管有力的建築市場體系;健全和規範建築勞務分包市場，加快發展勞務分包企業，所有建築企業使用勞務分包企業比例達100;深化我州工程建設專案組織實施方式改革，形成規範、高效、廉潔的政府投資工程管理體系;切實解決拖欠工程款和農民工工資問題，保證建築企業正常生產經營。“”期間，建築業總產值年均增長11以上，全社會建築業增加值年均增長10以上。建築工程質量和施工安全水平進一步提高，建築企業科技含量、技術裝備水平和隊伍素質顯著提高，農村富餘勞動力和城鎮下崗職工向建築業轉移就業工作在促進人口城鎮化、增加農民收入中的作用得到更大發揮。積極吸納本地農村富餘勞動力，每年安排本地農村富餘人員、城鎮下崗職工等就業4000人，到20xx年安排18000人以上的人口在建築業中就業。
(六)創造條件，促進房地產業的健康協調發展
加強政府巨集觀調控，建立預警機制，使商品住宅供給保持適度的規模，每年投資額保持在10億元左右，住宅建設每年保持在70萬平方米，商業用房每年保持在10萬平方米以內。力爭20xx年城市人均住房面積達35平方米。繼續深化住房分配貨幣化改革，全面開放住房二級市場，拉動住宅消費。進一步加大住房公積金的歸集力度，為居民購房提供資金支援。關注無房戶和家庭困難戶的住房問題，完善城鎮居民住房補貼制度和城鎮最低收入家庭廉租住房保障制度。制定年度經濟適用住房土地供應計劃，採取相應優惠措施，鼓勵和扶持房地產企業開發建設經濟適用房，幫助中低收入居民逐年解決住房問題。積極創造條件，啟動建設一批廉租房，解決無房戶、家庭困難戶和到城鎮務工人員的住房問題。在全州建制鎮中開展農房產權登記發證試點。按照住房建設城鄉一體化要求，結合小城鎮戶籍管理改革，吸引農牧民進鎮購房落戶，進一步提高小城鎮對農村人口的吸引力和集聚力。規範和全面實施物業社會化管理，住宅小區物業社會化管理覆蓋面達到80以上。完善住房公積金制度，保障資金安全，提高使用效率，力爭城鎮在職職工住房公積金繳存率達到85以上，住房公積金個人貸款比例到達45左右。
(七)進一步完善技術創新機制，不斷提高自治州建設科技水平
建設科技引進、推廣、應用新技術、新工藝、新材料、新裝置的機制基本建立，先進適用技術整合化水平和工程應用化水平進一步提高，節能、治汙、改善人居環境等強制性標準全面推行。大力開展建築“四節”工作，初步形成資源節約型發展模式。20xx年，全州城鎮以上所有住宅建築和公共建築必須全面實施節能設計50的標準;已有建築的節能改造逐步開展，庫爾勒市完成15，各縣完成10;20xx年開始在庫爾勒進行住宅建築節能設計65標準的試點;建築改造和使用過程的節水率在現有基礎上提高20以上;新建建築對不可再生資源的總消耗比現在下降10;建築垃圾的利用率達到30;汙水再生利用率達到30;實施一批建築節能和綠色建築示範工程;自治州建設事業主要領域的技術水平和教育水平達到區內同行業較高水平;加強建設領域人才培養，提高建設系統幹部依法行政能力;提高專業技術管理人員技術創新能力和運用新技術能力;加強繼續教育工作，加快建設行業企業管理人才、專業技術人才隊伍建設，大力培訓生產一線技能人才和農村工匠。
(八)大力推進依法行政，提高依法行政的水平。
全面推進依法治建工作，加強行政執法監督、檢查、考核和驗收，使依法行政能力不斷提高。積極推進政務公開，完善公開的內容、程式、形式和監督保障措施。加強建設行業法制建設，強化法律知識培訓和職工再教育，提高行政執法隊伍的素質，增強拒腐防變能力。進一步規範、完善行政複議程式和工作制度，加強建設行業信訪矛盾糾紛的排查調處工作。
三、20xx年建設工作安排要點
20xx年是“”規劃的開局之年，做好今年的工作，對整個“”規劃的順利實施意義十分重大。
20xx年我州建設事業的發展思路是：認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會和州委七屆七次全委(擴大)會議、自治州經濟工作會議精神，堅持以科學發展觀統領建設事業發展全域性，團結帶領全州廣大建設工作者，搶抓機遇，加快發展;依靠科技教育，努力提高建設事業發展的質量和效益;加強和改進城鄉規劃工作，加快城鎮基礎設施和生態環境建設;統籌城鄉發展，著力研究鄉村和小城鎮建設的政策、措施和方法，以村莊整治試點為突破口，推動社會主義新農村建設;進一步加快經濟適用住房、廉租房、農牧民抗震安居住房建設，進一步解決群眾住房問題;抓好建設行業教育培訓和勞務企業建設，積極推進農村富餘勞動力轉移工作;不斷規範建築市場和房地產市場管理，提高服務水平，加強巨集觀調控，保持房地產業和建築業平穩發展;認真解決建設領域拖欠工程款及農民工工資、城鎮房屋拆遷、物業等方面的突出問題;繼續抓好基層黨組織建設、黨員幹部隊伍建設，為建設事業的發展提供人才和智力保障;繼續深入開展黨風廉政建設、糾正行業不正之風和創新發展環境工作，鞏固和擴大精神文明建設成果，促進我州建設事業全面、協調、持續發展。
20xx年，我們要重點抓好以下工作：
(一)加強和改進城鄉規劃工作，充分發揮規劃在統籌城鄉、區域協調發展中的龍頭作用。
庫爾勒市、輪臺縣、和碩縣要適應城市發展和工業化建設的需要，儘快修編完成城市總體規劃，爭取在年內能夠批准實施。各市縣要在第一季度末組織修編完成與自治州“”國民經濟和社會發展規劃相協調的城市(縣城)新一輪近期建設規劃，上報自治州、自治區備案。城鎮規劃區內的近期發展地段、擬儲備出讓地段、重點舊城改造區域，其詳細規劃編制覆蓋率要達到85以上。認真開展城鄉規劃效能監察工作，健全政府及規劃部門之間的層級監督職能;嚴格制定並認真落實城鄉規劃公示、聽證制度和專家諮詢決策制度。庫爾勒市要積極創造條件，建立專門的城市規劃展示館，有條件的縣城要開闢城市規劃展示廳。加強城鄉規劃執法檢查，切實糾正違反規劃的行為。
(二)加大投入，加快城鎮基礎設施建設
全州年內爭取完成城鎮基礎設施投資5億元以上，重點完成庫尉供水工程、庫爾勒經濟技術開發區和新市區基礎設施建設專案、城市水系建設專案，各縣排水改擴建工程、道路改擴建工程、工業園區建設專案等，提升城鎮綜合功能，進一步改善人居環境。各市縣、鄉鎮按照規劃設立的工業園區，其基礎設施建設要與城市基礎設施協調銜接、相互配套、共建共享。加強專案前期工作，重點加強城鎮汙水處理、垃圾處理等專案前期工作。輪臺縣要繼續加快城鎮園林綠化建設，增加綠量，提高綠化建設和管養水平，做好迎接自治區園林縣城的複驗工作。且末縣要進一步加大建立工作力度，爭取建立成為國家第一批園林縣城。
(三)突出重點，大力推進社會主義新農村建設
各縣市要把鄉村規劃編制工作放在首位，為社會主義新農村建設提供科學依據。所有鄉鎮要在年內全面完成總體規劃和建設規劃，努力完成自治州確定的100箇中心村的規劃編制任務。使用好、管理好自治區“以獎代撥”資金和自治州安排的500萬元“以獎代補”專項資金，加強對城鄉抗震安居工程建設的組織指導和督促落實，確保全州1.9萬戶的抗震安居住房建設任務的完成。
“好居民點”建設是自治州新農村“十好”標準之一，要把握國家、自治區補助資金向農村基礎設施傾斜的機遇，認真組織開展《農村“好居民點”建設(基礎設施建設和村容整治)可行性研究報告》等專案前期工作，積極爭取國家和自治區對新農村建設的支援。通過廣泛開展對社會主義“好居民點”的調研，州上將制定《關於建設__特色社會主義“好居民點”的意見》，爭取州人民政府批准實施。各縣市都要確定並抓好一批“好居民點”試點，加大指導和扶持力度，爭取年內能夠建成4-5個“好居民點”示範點，成為新農村建設的典型和樣板。要以社會主義新農村建設為契機，建立健全村鎮規劃建設管理機構，加強新農村的規劃管理與技術服務。積極支援和引導自治州確定的10個重點發展小城鎮加快建設和發展，建設一批具有區位優勢、產業優勢和規模優勢的城鄉統籌發展的關節點。
(四)繼續做大做強建築業，促進建築業持續穩定增長
鼓勵和引導建築業企業以市場為導向，結合自身優勢，加快經營結構調整，拓寬經營領域，提高經濟總量。大力發展特級承包企業，引導大企業提高資質等級;鼓勵企業在“突出主業”的前提下，拓展經營範圍，實現多元化經營，提高抵禦風險能力;以自治州加快新型工業化建設為契機，想方設法引導建築施工企業搶佔各工業園區的基礎設施建設市場;積極拓展外地建築市場，擴大市場佔有率。出臺優惠政策，在資格評審、申報評優、資訊服務等方面為外出施工企業提供扶持。
繼續整頓規範建築市場秩序，為建築業發展營造良好市場環境。進一步完善有效的建築工程質量監管體系，健全建設工程安全生產監督管理體系;加強建築市場信用體系建設，健全市場準入和清出制度，推動和促進建築業企業誠信經營;加大建設工程招標投標活動的執法監察力度，加快實施材料、裝置採購、勞務分包等招投標制度，積極推行工程量清單計價評標辦法。加強有形建築市場建設，逐步將專業工程分包、勞務分包納入有形建築市場進行交易，擴大政府監管的覆蓋面。進一步加強建設行業教育培訓工作，全面提高從業人員的整體素質。
繼續大力推進建築科技工作。認真貫徹落實建設部《技術公告》、《關於發展節能省地型住宅和公共建築的指導意見》及相關強制性節能標準，大力引進和推廣符合我州實際的先進、成熟、適用的新產品、新技術、新材料、新裝置。認真貫徹執行工程建設強制性標準，嚴格限制和禁止使用落後技術，提升建設事業的整體技術水平。全面開展綠色節能建築工作，確保建築節能50的強制性標準落到實處。供熱體制改革要取得實質性進展，出臺自治州供熱體制改革總體方案和分步實施方案。在抓好新建建築節能工作的同時，啟動既有建築的節能改造工作。
大力推進勞務分包。在各縣市積極培育勞務企業，加大農村富餘勞動力和城鎮下崗職工向建築業就業轉移力度。年內爭取吸納本地農村富餘人員、下崗職工等就業人數3000人以上。認真研究自治區、自治州的相關政策，會同有關部門，將擬進入建築業的農村務工人員納入“農村勞動力轉移培訓陽光工程”，利用建設行業教育培訓中心這一基地，搞好對進城務工人員的教育和技能培訓工作。
(五)加強房地產市場巨集觀調控，促進房地產業健康發展
要繼續保持房地產業良好的發展勢頭，力爭當年完成房地產開發投資10億元。堅持以市場需求為導向，通過巨集觀調控，優化商品住宅的結構和佈局，使商品住宅供給保持適度的規模。深入研究住房產業政策，不斷完善消費新機制，關注外來人口、石油、周邊團場、農牧區和南疆四地州有意在庫爾勒市買房置業人群的消費需求，促進住房市場的發展。擴大住房公積金的覆蓋面，對個體私營企業要逐步建立公積金制度，將外來人員的潛在購房需求轉化為現實有效需求。加強住房貨幣化分配方案的前期研究，加快建立和完善住房貨幣化補貼制度。加快推進經濟適用房和廉租房建設，今年爭取開工建設經濟適用房20xx套，城鎮廉租房300套，解決2300戶城鎮中低收入和困難家庭的住房問題，初步建立住房保障制度。
加強房地產市場的規範管理，以市場為導向，為房地產企業創造公平、公正的市場競爭環境。以房地產開發和交易環節為重點，繼續深入開展房地產市場專項整治工作，嚴厲查處商品房銷售中的違法違規行為，營造良好的住房消費環境。建立健全房屋買賣、交換、租賃、抵押市場，建立產權交易一體化服務大廳，為住房消費者提供便捷的服務。規範清理一批社會信譽差、群眾舉報多的中介組織，組織指導中介機構開展住房代理、銷售、轉換業務，為百姓大量換、購住房服務。
出臺《自治州城鎮物業管理實施細則(試行)》，切實加強物業管理，積極推進物業管理的社會化、專業化。進一步理順物業管理企業和相關單位之間委託服務的合同關係，建立和完善物業管理質價相符的收費標準和價格評定體系，全面推行物業管理“分等定級，質價相符”的收費機制。繼續做好建立“優秀文明小區”的評選活動。
(六)加強風景名勝區規劃、建設和管理工作。
逐步完善自治州風景名勝區體系，努力將尉犁縣羅布人村寨申報為國家重點風景名勝區，引導有風景名勝資源的縣市積極開展風景名勝區的資源調查、評價和申報工作。科學編制保護規劃，博斯騰湖、輪臺縣胡楊林風景名勝區要完成總體規劃的編制及報批工作，各景區、景點均要完成詳細規劃工作，以科學的規劃指導景區各項建設。建立健全管理體制，加大風景名勝區綜合整治工作，依法查處景區內的違法違規建設行為，努力提高風景名勝資源保護水平，充分依託我州豐富的風景名勝資源，促進旅遊事業的發展。
(七)以開展城市和重點小城鎮“天山杯”競賽活動為契機，進一步提高城市規劃、建設、管理水平
今年是新一輪的城市“天山杯”競賽檢查考核年。關於今年“天山杯”競賽活動，州“天山杯”競賽領導小組辦公室將在近期召開專題會議進行安排。各縣市要以城市“天山杯”競賽活動為契機，進一步加強領導，制定方案，強化落實，以創造良好的城市生態環境、人居環境和投資環境為切入點，以切實解決群眾關心的熱點難點的問題為落腳點，把“天山杯”競賽活動作為檢驗工作、增強能力、提高水平的載體和平臺，促進城市規劃建設和管理工作等各項工作再上新臺階，為構建資源節約、環境友好、經濟高效、社會和諧的城市，推進城鎮化健康有序發展積極努力。
(八)實踐好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，切實推進和諧社會建設
建設行業安全事關廣大人民群眾的切身利益和生命財產安全，責任重大。各縣市、各部門、各單位、各企業要牢固樹立“安全生產責任重於泰山”的意識，嚴格落實安全生產責任制，切實抓好安全生產工作。要加強事前預防主動型管理，建立健全建設工程施工領域安全監督管理制度，穩步推進建築施工安全標準化工作。重點建立城市燃氣、供熱、供水的經常性檢查機制，堅決杜絕市政公用設施建設和維修、作業中的人員傷亡事故特別是重特大事故的發生。加強城市供水水質的監察工作，實施供水全過程水質動態管理，建立水質安全預警系統和快速反應機制。加強對市政公用行業、建設工程質量安全等方面的重特大事故應急預案的制定、宣傳和演練工作，增強處置突發事件的能力。全面執行建築施工企業安全生產許可證，自今年1月1日起，凡未取得建築施工安全許可證的企業，一律不得參與招投標和從事建築施工活動。
立足建設行業實際，解決好涉及群眾切身利益的突出問題。繼續深入推進建設行業政務公開，加強作風建設，不斷提高行業整體素質和服務水平。各縣市建設局要建立並完善12319服務熱線，及時、快捷地解決好群眾反映的熱點難點問題。進一步加大清理解決建設領域拖欠工程款工作力度，確保“清欠”任務的全面完成。完善防止拖欠工程款和農民工工資的長效機制，預防新的拖欠問題產生。繼續加強和規範城鎮房屋拆遷管理，減少拆遷糾紛，妥善處理好遺留問題。認真做好信訪工作，正確處理新形勢下人民內部矛盾，著力解決好城鎮房屋拆遷、拖欠農民工工資、工程質量、物業管理、供暖、企業重組改制等事關群眾切身利益的熱點、難點問題，依法、及時、合理地解決好群眾反映的問題，鞏固團結穩定的社會政治局面。結合行業實際，繼續深入開展扶貧幫困工作，抓好“援若”和“支援巴音布魯克扶貧開發建設工程”和包鄉住村、包聯社群貧困戶的幫扶工作，推進和諧社會建設。
20xx年是自治州加快建設全面小康社會的關鍵時期，也是“”的開局之年，建設任務十分繁重。我們要進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，抓好基層黨組織建設和黨員隊伍建設;繼續大力開展黨風廉政建設、糾正行業不正之風和創新發展環境工作;繼續抓好建設系統精神文明建設;認真貫徹實施《公務員法》，繼續深化政務公開和辦事制度公開，努力提高服務效能和服務水平;進一步加強資訊、宣傳工作，大力宣傳城鄉建設工作，樹立建設行業的良好形象;加強機關辦公自動化建設和電子政務，進一步完善__建設行業資訊網路。同時，繼續抓好我局組織實施的部分自治州重點工程建設，按期組織完成巴音體育中心場、館建設，為“體育發展年”各項活動的全面開展做出積極貢獻。
同志們，“十五”建設任務順利完成，我們又將迎來新的歷史任務。讓我們在自治州黨委、人民政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，以科學發展觀統領建設事業發展全域性，把握機遇，排難而進，銳意進取，紮實工作，把全州城鄉建設事業推上一個新的臺階，為促進全州經濟發展和社會進步做出我們新的、更大的貢獻!
同志們：
經鎮黨委、政府研究，決定今天召開20xx年年終總結會議，主要任務是傳達貫徹區委十三屆十一次全委會會議精神，全面總結全鎮20xx年各項工作，提出20xx年全鎮工作的基本思路，安排部署春節前後有關工作。下面根據鎮黨委集體意見，我講二點意見：
一、20xx年全鎮工作的基本總結。
20xx年，我鎮在區委、區政府的正確領導下，堅持以黨的xx屆三中、四中和五中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，以“建設漢濱北大門，構建和諧新茨溝”為總目標，緊緊圍繞“興產業辦實事，保穩定促發展”的工作思路，紮實推進產業化建設,基礎設施建設和7.18 災後恢復重建, 創新思路，強化措施，夯實責任，狠抓落實，努力實現了全鎮經濟突破發展和社會事業的共同進步，較好地完成了全年各專案標任務。全年工農業總產值達到11343萬元，糧食總產 萬斤，肉類總產達到1557.6噸，農民人均純收入達到3780元，人口出生率為6‰，人口自然增長率為0。
(一)產業化建設勢頭良好。
20xx年，我們堅持把興產業作為促進農民持續穩定增收的主要任務來抓，以魔芋、烤煙、林特核桃、畜牧養殖、勞務輸出等為主導農業產業化建設保持著良好的發展勢頭。在瓦鋪、黃鞍村規劃建設1000畝的富硒魔芋產業基地，在佛爺巖村建立250畝現代農業菸草示範基地，在景家、佛爺巖村建立 畝林特核桃產業示範點，鞏固提高二級繁育點1個，工廠化養豬場1個，培育自繁自育大戶23個。並在在烤煙、魔芋、林果(核桃)產業發展中，依法有序的實施了土地流轉1583畝。其中，烤煙545畝，魔芋350畝，核桃建園688畝，促進了產業建設向規模連片集中，向能人大戶集中。通過建基地，抓規模，全年發展魔芋3000畝;種植烤煙1300畝，收購菸葉 萬斤，創稅 萬元;養蠶發種2800張;畜牧業生豬存欄8820頭，出欄15660頭，肉類總產達到1557.6噸;勞務輸出達3458人，其中有組織輸出1910人，實現勞務產值680萬元。
(二)基礎設施積極推進。
20xx年，我們圍繞地方道路、集鎮開發和資源環境建設，著力解決制約地方經濟發展，影響群眾生產生活和村容鎮貌等方面的突出問題，精心組織，合理規劃，認真實施。
公路建設方面：全年新修白巖、茨口、柴河、八股、構家壩村組公路共5條15公里，擴寬改造佛爺巖、紅巖、黃鞍、石草樑等村級公路4條16公里，新建茨溝中心國小公路大橋一座，新修佛爺巖、柴河、旺春等6座便民橋。對7.18洪災水毀公路和已硬化的村級道路進行了全面維修加固和養護，清除塌方4.5萬方，漿砌外擋牆2800方，確保道路暢通，方便了群眾生產生活。
集鎮建設方面：堅持以城鄉統籌發展為引領，以集中安置7.18災民為指導，繼續加大茨溝集鎮開發建設力度，按照以新型農村社群建設保障災民安置，以災民安置促進中心社群建設的發展思路，著力拉大集鎮骨架和規模，完善集鎮功能配套設施，提高集鎮承載能力和入住水平，更好地方便群眾辦事，進一步發展和壯大地方特色產業，繁榮茨溝經濟，豐富群眾精神文化生活。在通過規劃、勘測、設計、招商、徵地、協調等大量工作的基礎上，佔地50餘畝，總投資4000萬元，以集中安置7.18災民為重點的老莊中心社群建設開始動工實施。中心社群建設嚴格按照新農村標準，結合當地習俗，按照經濟適用、陝南民居風格建造，充分體現地方特色，可容納住戶88戶500餘人，其中安置7.18災民20戶100餘人。將建成以“豆腐宴”、豆腐系列產品開發製作為主的農家樂一條街，集社群廣場、會所、服務中心、文化娛樂，便民服務於一體的農村新型社群，為壯大社群經濟實體，提升社群管理與服務水平，幫助和引導群眾增收致富等方面發揮示範帶動作用。同時，20xx年我們下定決心，組織人力，堅決 清理集鎮馬路市場，對集鎮農貿市場重新進行規範和建設;投資 萬元新修集鎮小巷便民路1條12米，安裝集鎮街道及馬路主幹線路燈37盞。著力規範和提高集鎮管理服務水平，完善基礎功能配套設施，樹立集鎮良好的對外形象。
資源環境方面：一是20xx年積極組織實施了高速路橋口綠化造林。完成老莊、柴河、佛爺巖3村85畝的路橋口綠化建設任務，共栽植觀賞側柏14195株。並結合林果產業發展，在景家和佛爺巖村超額完成了1364畝的高質量核桃產業建園任務;二是以認真實施丹治工程為突破口，著力改善我鎮生態環境。在構家壩村實施了250畝的付家河流域“坡改梯，旱變水”丹治水保治理工程，專案建設基本完工;三是在佛爺巖實施了250畝的基本口糧田的土地整理。四是加大集鎮和村莊院落環境治理。充實了集鎮環衛人員，對各類垃圾及時清掃清運，杜絕亂堆亂放，積極營造清潔衛生的人居生活環境;五是強力推進農村能源沼氣建設。圍繞新農村建設和農村環境綜合治理，在廣泛宣傳發動的基礎上，整合專案資金，強化為農服務意識，實行幹部包村包戶，現場指導的辦法，在八股、景家、黃鞍等村實施農村能源清潔工程。20xx年全鎮共新建農村戶用沼氣池160口。六是加強村鎮建設規劃管理。堅持規劃一張圖，建設一把尺,審批一支筆的原則，對鄉村公路沿線農戶建房，進行認真規劃，合理布點農戶建房，做到了格調統一，風格一致，整齊劃一。
新農村和重點村方面：一是構家壩新農村示範村建設，穩步向前推進。新修了通組公路1.5公里，購置了5000元的辦公設施，對村黨員活動中心進行了改造。二是荊竹溝、八股、景家、黃安4個扶貧重點村各項建設已全部完工。按照新農村建設的要求，對專案村進行了“五改三建”、基礎設施改造和產業專案的發展。規劃實施並完成“五改三建”140戶，拓寬改造通村通組公路3條7公里，發展魔芋產業1000畝，核桃產業930畝。三是完成柴河扶貧搬遷集中安置點街道硬化、民居改造和五改三建，安置點面貌不斷改善，設施逐步健全。
(三)社會事業長足發展。
一是計劃生育工作成效顯著。計生硬體設施和軟體資料健全完善，優質服務水平不斷提升，各項措施得到落實。我鎮計生工作步入全區前列，得到省市區充分肯定，創省級優質服務區順利通過省市驗收，爭創計劃生育優質服務鄉鎮條件已達標。20xx年，全鎮共落實各類計劃生育手術125例，徵收社會撫養費5萬元，立案率100%，符合政策生育率為97.7%, 重點物件三查率達到了100%以上，手術及時率達到了98.8%以上。
二是醫療衛生事業健康發展，醫療裝置健全，醫療技術水平得到提高。新型農村合作醫療覆蓋率達100%，參合率達到94.3%。
三是教育事業長足發展，教育質量穩步提高。教育“均衡發展”和“保學控輟”成效顯著，農村義務教育“兩免一補”和“蛋奶”工程全面落實到位。國中學生輟學率控制在2%以內。
四是文化事業進一步加強。20xx年，我鎮文化基礎硬體設施不斷完善，從總體上豐富和提升了全鎮人民的文化業餘生活內容。數字電影進村進校園步入常態化，完成17個農業資訊化村建設、 個村級廣播室和 個農村黨員現代遠端教育站點端點等基礎建設，配合市區宣傳文化部門組織開展了文化、文藝下鄉活動2場次。
五是紮實推進林權制度改革。通過各村一年多的艱辛努力，集體林權制度改革工作圓滿的畫上了句號。全鎮林改涉及22各村 戶 畝，依法有序實施流轉集體荒山 畝。通過林改，使荒山林地產權進一步得到明晰，達到山有主，主有權，權有責，責有利，更好發揮林業資源效益。
六是如期完成第六次全國人口普查工作。在各村普查員、鎮村幹部、鎮統計站及抽調的相關幹部日夜奮戰和不懈努力下，我鎮第六次全國人口普查工作全面完成。通過第六次人口普查，使我們更加準確的把握我鎮的基本鎮情，瞭解全各村各戶基本狀況，為我們制定全鎮經濟社會發展規劃提供了重要依據。
(四)民生大幅改善和提高。
一是狠抓產業建設，促進農民增收。20xx年我們狠抓烤煙、魔芋、畜牧、勞務等主導產業建設和發展，認真落實國家各項支農惠農政策，全面夯實農民增收措施，著力提高農民家庭種養業收入、務工性收入和政策性收入水平。全面、及時、足額的落實兌現了糧食直補、退耕還林、良種補貼、汽車家電下鄉等各項國家惠農補貼資金。全鎮農民人均純收入達到3780元，較上一年度大幅提高。
二是社會保障體系日趨完善。城鄉貧困人口低保、五保和醫療救助政策全面落實，兌現到位，社會保障覆蓋面逐步擴大，困難群眾生活得到有效解決。全鎮城市低保共114人，年發放保障資金260000元;農村低保1679人，年發放保障資金1188460元;城鄉醫療救助46戶，年發放救助資金144940元，做到了重點突出，應保盡保，及時救助。
三是抗洪搶險和生產救災工作的取得了階段性勝利。20xx年7.18、7.24遭受特大暴雨和洪水災害襲擊，農作物大面積受災，公路、農田、水利、供電基礎等遭到破壞，農房倒塌嚴重，危房增加，給群眾的生產生活造成巨大影響。災情發生後，我鎮不等不靠，積極組織和發動廣大幹部群眾，投身抗洪搶險和生產救災工作當中，及時開展生產自救，積極妥善轉移和安置受災群眾，全面開展農村危房戶、倒房戶和不宜居住地帶農戶的排查摸底登記。針對7.18、7.24特大暴雨造成的重大災害，對92戶倒房戶，進行了恢復重建，其中分散建房36戶已基本完工，集中安置戶保證在明年4月底全部搬進新居;對179戶危房戶，全面進行了維修加固;對“三無”“三孤”人員和因災困難群眾的生活進行了妥善安置，共發放救災物資棉被280床，棉衣140件, 毛巾被100條,彩條布300米，救災糧食16100公斤，救災款33萬元。確保了受災群眾在大災面前有飯吃，有衣穿，有房住，不出問題，實現了災後社會安定，人民安居樂業良好局面。
四是勞動保障工作紮實推進。按照“一個都不能少”的要求，認真組織城鄉勞動力和初高中生參加免費職業技能培訓，未升學初高中畢業生免費培訓161人，城鄉勞動力免費培訓83人;城鎮居民醫保完成245人，城鄉和農村醫療保障體系逐步完善。
五是農村低保和扶貧兩項制度的銜接進展順利。為切實解決農村貧困人口家庭實際困難，建立促進農村貧困人口逐步擺脫貧窮的長效機制，我們在積極向上爭取的基礎上，全鎮共建立 戶 人的低保與扶貧兩項制度的有效銜接，這為我們下一步打好扶貧攻堅戰，有效解決農村貧困人口生產生活問題，擺脫貧困，走向富裕奠定了基礎。
(五)紮實開展平安建立，切實維護社會穩定。
一是抓平安建立，確保社會穩定。今年以來，我鎮堅持以“平安建立”為抓手，進一步強化社會治安綜合治理。圍繞平安建立活動的深入開展，採取刷寫固定標語，發放宣傳單、明白卡，固話彩玲，問卷調查，電話抽查，宣傳車巡迴宣傳和鎮村幹部、司法幹警走村入戶宣傳等多種方式，認真紮實的開展平安建立，不斷增強群眾的法制觀念，提高老百姓對社會治安滿意度和平安建立知曉率。同時，我們進一步規範治安中心戶網路，充分發揮22個村級矛盾調處站的作用，確保轄區內無重大刑事案件發生。認真開展 “矛盾大排查、大化解”活動，實行“領導包片、幹部包村、村幹部包組、組幹部包戶”的工作制度，領導班子全體成員堅持實行每天輪流接訪值班;包片領導堅持到村上進行下訪開展工作，協調處理排查到的各種矛盾和問題，檢查包村幹部到村工作情況。通過強化基礎工作，落實剛性措施，及時有效地消除各類不穩定因素，使群眾對平安建立知曉率和社會治安滿意度達到了95%以上。
二是加強安全生產管理，夯實工作責任。實行了重點安全隱患領導分包責任制，與各村、各單位簽定了安全生產責任書，不定期對企業、網咖、加油站、採石場等重點單位進行檢查，對發現問題及時糾正，限期改正，杜絕了不安全隱患的發生。完成了“一控兩降”任務，全年無一起不安全事故發生，
三是建立健全信訪工作制度，強化信訪案件辦理。圍繞大接訪、大下訪活動，每天安排一名領導接待來訪群眾，認真聽取上訪群眾的合理訴求和意見，認真慎重的辦理信訪案件。截止目前，我鎮領導共接待來訪群眾6批20人次;認真辦結市區交辦案件10個，現已全部辦結。今年以來，對不穩定問題排查率達100%，受理各類信訪信件5件。處理信訪事件實行領導包案制度，領導及時到位率100%。
(六)基層黨的建設和領導班子建設進一步加強。
1、今年以來，鎮黨委首先把抓好班子，帶好隊伍作為主要任務，從黨委班子成員的思想、作風抓起，提出要求幹部做到的班子成員首先做到。在堅持抓好鎮委中心組的學習，強化示範表率的基礎上，按照民主集中制的原則，著力加強班子自身建設，提高駕馭全域性和領導農村工作能力。全鎮領導幹部精誠團結，辦實事、謀發展氛圍濃厚。一年來，我們把提高執政能力作為班子建設的重點，狠抓制度建設，做到重大問題集體研究決定，全年共召開領導班子民主生活會2次。通過抓思想教育，抓學習幹部培訓，培養學習型、服務型，效能型、廉潔型、和諧型的幹部隊伍，積極爭創“五型”機關。同時鎮黨委制定了“改進作風、提高效率”的八條規定，實行幹部工作每天簽到制，從而使幹部作風、工作紀律向良好的方向發展，也不存在幹部走讀現象;其次是狠抓村級活動場所建設和黨員發展教育管理工作。鎮黨委通過多種方式加強對年久失修村級活動室改造的同時，今年又積極爭取專案，建設景家、貫溝、佛爺巖三個村級活動場所，逐步解決村級活動無場所的問題。並按照“提高素質、改善結構、推進交流、增強活力”的要求，切實加強村級領導班子建設和組織發展工作。圍繞農村兩委班子幹部宗旨意識、理想信念、新農村建設和農村實用技術，以鎮農技校、鎮人口學校為陣地，對村兩委會班子成員進行政策教育和技術培訓，進一步提高村兩委會班子的綜合素質，全年共舉辦培訓班12場次，參加人數500餘人次，並將優秀的村幹部推薦到楊凌學習。在農村致富帶頭人，文化程度較高的青年和婦女能手中發展黨員12名，進一步增強了農村黨組織的生機與活力;三是以“升級晉檔、科學發展”活動為主題，認真開展“五好”支部建立活動，“三聯共建”活動和“黨員承若制”活動，進一步落實領導聯片抓黨建，幹部包點抓落實的工作機制，全面推行“四議兩公開”工作法，討論解決人民群眾普遍關注的熱點難點問題，確保社會大局穩定，為實現經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。通過領導聯點、支部聯建和黨員聯幫，培育“三聯”示範機關黨支部2個、“三聯”優秀機關黨員10名、“雙帶”優秀農村黨員10名;四是紮實開展創先爭優活動。把創先爭優活動的開展與日常性工作結合起來，與7.18災後恢復重建結合起來，與發展產業工作結合起來。通過這一活動的開展，全鎮湧現出了市區級抗洪搶險救災先進個人和林特產業建園示範帶頭先進人物事蹟，為促進我鎮經濟社會事業的發展起到了極大的推動作用。
2、在全鎮及鎮屬機關紮實開展“積極推進學習型黨組織建設”工作。把增強幹部的自律意識、責任意識、服務意識作為推進機關作風明顯好轉，工作效率明顯提高，學習型黨組織建設取得成效的重要任務來抓，收到良好的效果。
3、積極開展精神文明建設。結合“升級晉檔”和創先爭優活動的開展，在全鎮認真組織開展群眾性精神文明建立，圍繞計生優質服務、平安建立、科技致富、公民道德教育、文化下鄉和“我們的節日”等方面活動的深入開展，突出抓好“十星級文明戶”、十星級文明標兵、文明單位、文明村和文明校園的建立工作。通過精心指導，積極建立，認真評比及其幹部職工和群眾的廣泛參與，全年共爭創區級文明單位2個，文明校園1個，文明村3個，建立“十星級文明戶”240戶，十星級文明標兵戶50戶。
4、加大新聞和社會宣傳，積極營造健康向上，奮發有為，共建和諧的生動工作局面。圍繞“建設漢濱北大門，構建和諧新茨溝”這個主題，全年發表各類新聞稿件50餘篇，通過省市區三級新聞媒體和各大網站對茨溝進行了深入的宣傳報道。利用安康電視臺，安康日報，漢濱時報、漢濱新聞及其陝西新農村雜誌、健康導報等媒體，對茨溝的經濟建設和社會發展作了專題系列報道;通過安康新聞網，市區宣傳網、政府網對每一階段性和重點性工作及時進行宣傳報道;積極接待安康電視臺組織的採風團，到茨溝進行“紅葉”“豆腐宴”採風採訪活動，並協助安康電視臺製作了安康發現—“茨溝之旅”第一站電視專題片;在今年的漢江龍舟節招商專案平臺上，製作發放“美麗的漢濱北大門”宣傳畫冊3000份，並利用手機彩鈴推介茨溝，進一步擴大對外宣傳工作面。通過強化對外宣傳，充分展示了我鎮的獨特區位優勢和良好的資源發展環境。使我們積極打造 “上西康高速，到古鎮茨溝，賞漫山紅葉，品特色豆腐”的鄉村旅遊業發展口號變成了一首膾炙人口的民謠，並在金州大地和市內外各界產生了積極而深遠的影響。自西康高速通車後，特別是今年以來，每逢週末和節假日，遊客絡繹不絕。據不完全統計，前來的遊客已超過3萬餘人次。
5、堅持依法行政。認真貫徹執行《行政許可法》和《公務員法》，大力推進政務公開，增強政府工作透明度。在計生服務、司法綜治、村鎮規劃、土地管理、工程建設及其各項惠農政策落實中，堅持公開、公平、公正原則，確保群眾利益不受損害。重視建章立制，規範各種規章制度，完善工作規則和程式。落實用制度管人管事，促進機關工作規範化、制度化管理。
6、黨風廉政建設紮實開展，全面落實黨風廉政建設責任制，專題組織6次黨風廉政學習，認真落實構建警示訓誡防線制度，同時加強了對村級財務審計和監督工作，抓學習教育，不斷增強各級幹部廉潔從政的意識。按照責任制要求，履行“一崗雙責”制度，著力建設清廉政府。完善了《村務公開制度》，支援村民監督委員會積極開展工作，確保農村各項工作有序推進，健康執行。
回顧總結20xx年全鎮各項工作，我們的主要體會：
一是加強領導，夯實責任是確保目標任務較好完成的根本保證。20xx年，我鎮繼續實行一個主導產業，一個重點專案，實行一名領導包抓，一個部門牽頭，一支隊伍落實的工作機制。按照橫向道邊，縱向到底的工作要求，把任務分解到部門、到各村、到專案、到農戶，與各村、各部門、各駐村幹部，逐一簽訂了工作目標量化責任書，進一步強化了崗位目標責任。各村各部門各負其責，精誠團結，相互協作，集中精力謀發展抓發展。鎮上各領導幹部根據所分管的工作和部門，按照分片包村，深入各村和部門，強化了組織領導和工作指導，各駐村幹部按照包村工作責任制，同村幹部一道，走村串戶，加強政策宣傳，思想教育，搞好綜合服務，認真兌現政策，促進了各項工作順利向前推進。
二是改進作風，狠抓落實是確保目標任務較好完成的關鍵所在。今年以來，鎮黨委、政府始終把進一步加強和改進幹部工作作風，嚴明工作紀律，狠抓工作落實作為一項重要管理制度，在全鎮上下推開實行。各村各部門積極圍繞“興產業辦實事，保穩定促發展”的工作思路，以服務基層，服務農業、服務民生為立足點，創新工作，強化實效，全面實現效能服務，優質服務。在機關站所辦中樹立勇於超越部門利益，勇於承擔部門責任，勇於創先爭優的新境界、新精神。進一步精簡審批手續，簡化工作程式，提高辦事效率，不折不扣執行政策。堅持工作高標準，質量嚴要求，把群眾所盼所急所需的事辦好辦實，把對上級負責與對人民負責，依法辦事與服務發展很好統一起來。大力推進村務、政務公開，廣泛接受群眾和社會的監督。同時，明確了各個階段性的工作任務、完成時限和及其保障措施，使幹部人人肩上有擔子，個個頭上有壓力。對重點性工作採取了列時間表，算任務帳，一包到底，一抓到底和盯著不放的辦法，確保工作落到實處。有效的解決了思想渙散，政令不暢，工作不實，作風飄浮等問題，切實提高了執行力和為群眾服務的工作能力，推動了工作落實。
三是強化督查，嚴格考核是確保目標任務較好完成的堅實基礎。今年我們在認真研究區上對鄉鎮、部門考核辦法的基礎上，樹立了工作量化管理理念，加強資料統計，確保統計資料應統盡統，客觀真實。結合區委、區政府對我們鄉鎮實施目標責任考核管理方案和辦法，結合本鎮實際，建立對各村各部門進行檢查、抽查、督查為主和年終統一檢查考核為一體的工作評價體系。強化重點工作不良檔案記錄管理和幹部優勝劣汰制度，把平時檢查和不良記錄作為年終對各村各部門及幹部年度考核的重要依據。鎮黨委、政府還根據全鎮總體工作部署，有計劃的安排了對各村、各部門的季度工作、半年工作和年度工作進行考核。對重點工作進行及時督促檢查，督促進度緩慢的村和部門限期整改，加快工作進度。鎮領導，鎮屬部門及駐村幹部積極深入所包聯的村，加強督促指導，包抓幫扶，幫助解決困難，促使他們加快發展，積極完成任務。通過強化督促檢查，落實兌現工作考核，在全鎮上下形成一個人人抓落實，個個爭先進的生動工作局面，有力地推動了各項工作的全面完成。
總之，20xx年我鎮之所以能夠如期實現全年經濟社會發展的總體目標，這與區委、區政府的堅強領導分不開，與區直各部門的鼎力支援和幫扶分不開，是全鎮各村、各部門、廣大幹部職工和人民群眾艱苦奮鬥，共同努力，紮實工作的成果和結晶。在此，我代表茨溝鎮黨委、鎮政府，向支援我鎮工作的各級各部門和全鎮人民表示衷心的感謝!
二、20xx年全鎮工作的基本思路。
20xx年是中國共產黨成立90週年，也是實施“”時期發展規劃的開局之年，做好明年全鎮經濟社會發展工作意義重大。明年全鎮工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會和區委十三屆十一次全委會議精神，堅持以科學發展觀為指導，以城鄉統籌發展為主線，按照“抓好兩大建設，搞好三個集中，推進四項結合，實施五大產業”(即抓好茨溝中心鎮建設和老莊中心社群兩大建設;搞好荒山土地資源向能人大戶集中，農村主導產業向規模連片集中，人口向集鎮、社群和城市集中;推進中心鎮建設與城鄉統籌相結合，中心社群建設與新農村建設相結合，扶貧開發與農村基礎設施、產業發展相結合，發展鄉村旅遊業與建設生態茨溝相結合;通過深化土地流轉等農村各項改革，加快土地聚集，實現產業規模集中發展，突出魔芋、烤煙、畜牧、勞務、林果等五大農村產業，走一村一品發展之路)的工作要求，進一步強化基礎設施建設，不斷髮展壯大產業規模，著力提高民生服務水平，切實維護社會和諧穩定，全面加強黨的建設，加快推進漢濱北大門建設工作程序，努力實現茨溝經濟社會的跨越發展，以發展規劃的良好開局迎接建黨九十週年!
同志們，金虎辭舊歲，玉兔踏春來，值此新春佳節即將來臨之際，我代表茨溝鎮黨委政府，向在座的各位以及奮戰在全鎮各條戰線上的廣大幹部職工和人民群眾致以節日的問候，拜個早年，預祝大家，新年吉祥，春節愉快，身體健康，萬事如意!
謝謝大家
同志們：
揚鞭策馬辭舊歲，豬年吉祥賀新春，在這閤家團聚、喜迎新春佳節之際，我代表鎮三家班子領導成員，向你們並通過你們向全鎮人民，向在蘭陵工作過的所有朋友，致以良好的新春祝福!
20xx年，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，一年來，全鎮上下緊緊圍繞建設“經濟強鎮”這一目標，堅持發展第一要務，團結一致，奮力拼搏，解放思想，銳意改革，開拓創新，全鎮工農業總產值達29.4億元，其中工業總產值24.3億元，農業總產值5.1億元，農民人均純收入3133元，可以說去年是加快富民強鎮、經濟快速發展的一年。全鎮綜合經濟實力進一步增強，招商引資工作取得重大突破，城鄉面貌發生顯著變化，農民生活水平穩步提高，民-主法制建設向縱深推進，精神文明建設取得豐碩成果，黨的基層組織建設進一步改進和加強，社會穩定局面得到有效鞏固，全鎮政治穩定、社會安定、經濟發展、事業進步，呈現出穩定、健康發展的良好勢頭。
一、20xx年工作的回顧
(一)、農業生產喜獲豐收，農村工作取得重大進展，人民生活水平有了新改善
(二)、招商引資力度不斷加大，民營經濟發展實現新突破
(三)、城鄉道路面貌發生新變化
過去的一年，我們按照“酒歷史文化中心鎮”的定位，認真開展了新一輪城鎮總體規劃。一是投資600萬元，完成蒙臺路艾曲段的硬化和綜合整治，硬化路面2公里，面積5萬平方米，安裝路燈260杆,引資600萬元。二是根據盛市、縣及關於加強農村道路建設，搞好“村村通”工程建設的要求，我們不斷加強領導，強化措施，從道路資金的籌集，到施工的每個環節，全方位靠上，在時間緊、任務重的情況下，僅用2個月的時間就全面完成了村村通道路建設任務。共投入資金1500萬元，完成道路建設全長94公里，建築面積37.8萬平方米。道路建設的速度和質量都走在了全縣的前列，順利地通過了盛市、縣各級的驗收，各級對我鎮的村村通建設工程給予了充分肯定。道路建設的速度之快、質量之高、路段之長、壓力之大，是蘭陵歷史上所沒有的，極大地解決了群眾行路難的問題，方便了群眾的生產和生活。三是建立健全鎮容環衛監管機制，加大對違章建築查處力度，加強鎮駐地公路建設與衛生的清理，維護好中心鎮的良好形象。
(四)、財稅工作得到新進展
過去的一年，我們以優化財政收入結構、提高財政保障能力為抓手，大力開展綜合治稅，積極培植財源，加強財政管理。一是在農業稅降低兩個百分點的情況下，我們全部將農業稅收繳上來，其中稅收收入佔地方財政收入的比重達到X%，非稅收入比重為X%。國稅、地稅分別完成鎮級收入130萬元和X萬元，增長X%、X%。兩稅收入和增幅均創歷史新高。二是優化財政支出結構，保證了職工工資、重點專案、社會保障、教育等重點支出。進一步加大了財源建設力度，壯大骨幹財源，發展新興財源，培植後續財源，切實增強財稅後勁。三是嚴格財政預算約束，嚴控支出。在吃飯型財政體制下，財政支出主要用於公共支出，保工資、保運轉、保穩定。搞建設主要靠爭取上級專項，量力而行。四是強化了財政預算約束機制，認真執行財政預算追加審批制度，堅決杜絕了預算外超支。五是全面落實了各項支農政策，增加了農民收入;加大城建投入，加快了城鎮基礎設施建設。
(五)、精神文明建設和民-主法制建設取得新成效
過去的一年，我們在全鎮大力加強了黨的方針、政策和法律法規教育，積極開展了各種精神文明建立活動。一是充分利用黨校、電教室，加強對廣大幹部群眾進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。二是是廣泛開展了“美在農家”、“富在庭院”等一系列活動，全鎮共建立十星級文明戶1.5萬戶，76個村跨入了文明村先進行列。三是注重了黨員活動室的陣地作用，搞好《公民道德建設實施綱要》及黨的現行政策，中央一號檔案、計劃生育、農業技術等進行了重點學習。四是在全鎮各學校增設專門課程，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，著力抓好學校教育、家庭教育和社會教育，努力培養社會主義“四有”新人。五是加大了教育投入，投資100多萬元，對全鎮校舍危房進行了改造，改善教育條件。六是加強計劃生育基層基礎工作，強化組織領導，落實目標責任，突出抓好薄弱村幫扶和節育措施落實。一年來，開展以落實節育措施為主的計劃生育集中活動兩次，落實節育措施148例，其中，放環490例，結紮840例，流引產150例。紮實開展計劃生育村民自治活動，廣泛宣傳計劃生育法律法規，提高依法管理水平，樹立新型婚育觀念，同時完善利益導向機制，加大綜合治理，開創了新形勢下全鎮計劃生育工作的新局面。
(六)、農村基層組織建設得到加強，黨的執政能力有了新提高
過去的一年，我們強化基層基礎，切實加強黨的基層組織建設。一是把基層班子建設作為黨委工作的重中之重，按照上級工作部署，對全鎮114個行政村進行了認真的分析排查，在充分吃透村情民情的基礎上，結合全鎮基層班子現狀，採勸兩推一馴的辦法，積極開展第八屆村委會換屆和黨支部換屆選舉，目前已完成N個村委會換屆，N個黨支部換屆，有N個村支部書記兼任村委主任，佔N%，書記連任人，主任N人，村支兩委幹部職數N人，其中兼職N人，佔N%。有N名村支兩委幹部交叉任職，佔幹部總數的45%。通過換屆，全鎮農村幹部素質得到提高，戰鬥力和凝聚力明顯增強。二是堅持了以“三級聯創”總攬基層組織建設工作全域性，不斷總結完善黨建工作責任制,以整建促建立,以建立促提高,努力使黨組織成為建設蘭陵的領導者和推動者，富民強鎮建設的組織者和實踐者。進一步鞏固提高了“三個代表”重要思想學習教育成果，以鎮黨委為“龍頭”,以村黨支部建設為重點,深化了“五個好”村黨支部、“六個好”鄉鎮黨委，創新黨員“五個一”、“雙聯雙包”思路，不斷探索企業黨建工作的新思路、新舉措，突出抓好改制企業及有黨員的私營企業等新經濟組織的黨的建設，努力在各類經濟組織中構建起完善的黨的基層組織網路。
(七)、社會穩定工作呈現新局面
過去的一年，我們堅持維護團結穩定，不斷增強了加快發展的強大合力。一是牢固樹立了發展是硬道理，穩定是硬任務，發展是政績，維護穩定也是政績的觀念，堅持一切從實際出發，把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度統一起來，及時化解各類矛盾，努力保持社會政治穩定。二是按照縣委的總體部署和要求，把開展平安蘭陵建立，優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，在全鎮認真開展平安建立活動。加強組織領導，加大宣傳力度，鎮駐地及主要交通要道路口都設立了大型宣傳牌，各村都設立了平安建立宣傳一條街，廣大群眾的平安建立意識明顯增強。深入開展了嚴打專項整治鬥爭，對盜竊、搶劫等黑惡勢力犯罪以及對影響經濟發展和群眾安全的各類痞霸分子放在突出位置，進行了嚴厲打擊。去年共抓捕犯罪分子56人，刑拘32人，治安拘留24人，極大地震懾了犯罪。三是認真組織開展綜合整治工作，加大對學校、市嘗企業、醫院等單位周邊環境的整治力度，加強治安防範，健全治安防範網路，開展社會治安防範承包及民兵義務站崗巡邏。並在全鎮設立了6個警區，在公路沿線及主要交通要道處，設立了治安“鎖喉點”，安裝了電子監控裝置。四是加強了安全生產，對全鎮安全生產定期進行了檢查，定期進行安全生產培訓，提高安全生產意識，消除事故隱患，全鎮無安全生產責任事故。五是重點抓了“雙決制”、“四監管”、“兩公開”等各項村級制度的落實，對村裡的重大事項進行民-主決策和監督，有效化解了農村各類矛盾。六是高度重視和正確處理新時期人民內部矛盾，並把它作為維護改革發展穩定大局的關鍵工作來抓。圍繞重大政策調整、重點工程建設、重要敏感時期和群眾關心的熱點難點問題，認真落實維護穩定工作責任制。建立健全矛盾糾紛排查調處機制。對一些信訪疑難案件實行領導包案制，大力推行“一線工作法”，堅持定期排查調處與經常性排查調處相結合，集中排查調處與專項排查調處相結合，接待群眾來訪與幹部主動下訪相結合，努力把各類矛盾化解在基層，解決在內部，消除在萌芽狀態，為全鎮經濟發展營造了良好的社會環境。
過去的一年，是很不平凡的一年，是我們克服各種困難，向著後來居上、率先崛起目標奮勇趕超、取得輝煌成就的一年。在國家巨集觀調控、發展環境趨緊、禽流感突發事件干擾和社會穩定形勢複雜、任務艱鉅的情況下，廣大基層幹部與全鎮人民凝神聚力，埋頭苦幹，在挑戰中尋找機遇，在困難中奮起直追，抓大事、幹難事、辦實事，勇於解決熱點、難點和焦點問題。同時過去的一年，我們的工作主題鮮明，重點突出，亮點紛呈，富有實效。奮鬥伴隨艱辛，成就來之不易，這些成績的取得，是縣委、縣政府正確決策、堅強領導的結果，是廣大機關幹部和農村幹部銳意進娶團結實幹的結果，是全鎮人民同心同德、艱苦奮鬥、共同努力的結果，功勞屬於全鎮人民。在此，我代表鎮三家領導班子成員向全鎮人民和所有的機關幹部、基層幹部和全體黨員表示衷心感謝，並致以崇高的敬意!
在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到與先進鄉鎮的差距和不足,主要是思想解放程度不夠，爭創一流、加快發展的趕超意識還不夠強;農業結構不夠合理;發展環境還不夠寬鬆，農業綜合生產能力沒有實質性提高，農民持續增收難度較大。部分低收入群眾和弱勢群體生活還比較困難等，面對這些問題，只要我們保持清醒的頭腦，知難而進，真抓實幹，以強烈的責任感和使命感，認真加以解決。就一定能夠克服困難，乘勝前進!
二、20xx年工作目標任務和工作重點
20xx年是全面完成“十五”計劃併為“”規劃打基礎的重要一年,也是我鎮加快富民強鎮、向現代化建設穩步前進的重要一年。我們要堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，堅持以民為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，把“跨越式發展”作為新的工作起點，團結和帶領廣大幹部群眾，進一步埋頭苦幹，開拓奮進，搶抓新機遇，增創新優勢，全力推進蘭陵經濟社會繼續實現跨越式發展。
今年工作的指導思想是：以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真落實中央、盛市和縣委的部署要求，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全域性，圍繞建設“經濟強鎮”這一目標，抓裝調整結構、道路改造”兩個關鍵，突出“特色經濟、專案建設、城鎮建設”三個重點，強化“政府自身建設、平安蘭陵建設、精神文明建設、和-諧社會建設”四個保障，實現“三農工作、財政收入、民營經濟、招商引資、商貿流通、城鄉建設、道路建設”七個方面的突破，促進經濟社會全面協調可持續發展。
圍繞上述目標任務，全鎮上下要團結一心，拼搏努力，牢牢把握髮展這個第一要務，進一步增強機遇意識、危機意識和創新意識，把上級的指示精神和我鎮的實際情況緊密地結合起來，創造性的開展工作，要突出抓好以下幾個方面的工作：
(一)、突出龍頭企業建設、農業結構調整，實現“三農”工作的新突破
(二)、突出財源建設、增收節支,實現財政收入新突破
新的一年，我們要進一步加強財稅工作，切實加強財源建設，大力培植骨幹和新生財源，優化財稅結構，不斷提高稅收佔財政收入和財政收入佔生產總值的比重，力爭今年財政收入過20xx萬元，進一步增強跨越式發展的保障力。一是積極組織財稅收入。建立部門協稅責任制，堅持綜合治稅，依率計徵，堅決打擊各類偷、逃、漏稅行為，確保各項稅收應收盡收，及時足額入庫。二是努力優化支出結構。嚴格預算約束，大力壓減一般性支出，保證工資發放和重點支出，確保收支平衡。認真落實“票款分離”和收支兩條線制度，加強非稅收入管理。進一步強化預算執行和財務收支審計監督，促進增收節支。三是要嚴肅財經紀律，促進財政增收。加大收罰資金監管力度，各單位和執罰執收部門要堅持依法行政，嚴格執法，規範收費行為，不該收的堅決不收，該收的要確保足額徵收到位，並嚴格實行收支兩條線，不得坐支挪用。四是嚴禁超財力辦事，堅決杜絕新債務。積極推行政府集中採購制度，切實加強支出管理，堅決杜絕不合理支出。今年財政面臨的困難很大，我們要堅持過緊日子，降低消費胃口，大力壓縮開支。這是一項財政增收措施，也是財經規律，要從嚴控“車輛、辦公、通訊、接待”四項費用做起，促使全鎮日常公用經費開支比上年下降20%-30%。
(三)、突出骨幹企業規模膨脹、民營大戶培育，實現民營經濟新突破
新的一年，我們要堅定不移地實施民營經濟帶動戰略，以大開放促進大調整、大提高，推進民營經濟上總量、上水平，不斷提高經濟化程度，進一步增強跨越式發展的支撐力。堅定不移地實施“工業強鎮”戰略，將重點培植石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大支柱產業。一是培植石膏加工業，大力發展膏粉、膏板、石膏砌塊等石膏深加工增值為主的中小型加工企業，以金蘭集團投資石膏系列製品專案建設為重點，力爭資金早到位，專案早開工、早建設，通過該專案，輻射拉動鎮南部礦區石膏業的發展，把蘭陵建成省內外有影響力的石膏製品加工基地。二是培植中小型釀酒企業，掛靠蘭陵集團，對全鎮30家中小型釀酒企業的生產裝置和工藝流程進行更新改造，將釀酒企業做大做強，力爭培植成為對全鎮財政有重要支撐的骨幹企業。三是培植包裝印刷業，引進先進裝置和科技人才，提高普箱、彩箱、彩盒、彩標印刷質量，最大限度地提高市場佔有份額，增強競爭力。四是培植蔬菜產業，發揮棚菜產業優勢，以艾曲蔬菜批發市場為龍頭，擴大韓國日河食品有限公司的生產經營能力，發展蔬菜深加工、淨菜包裝，增加出品創匯。同時，對東營新世紀開發公司投資20xx萬元的高科技農業開發專案予以重點扶持。力爭20xx年全鎮規模以上工業完成產值8000萬元，實現增加值2600萬元，實現利稅1500萬元，推進工業規模化、集約化發展，實現全鎮民營經濟規模、速度、效益的成倍增長。
(四)、突出招商方式創新、對外出口創匯，實現招商引資新突破
新的一年，我們要加快推進經濟外向化戰略，不斷拓寬外向型經濟發展空間，爭取引進鎮外資金1億元，完成出口創匯100萬美元，進一步增強跨越式發展的輻射力。要努力營造投資環境、建設環境、幹事創業環境，創新招商引資方式，完善以政府為主導，企業為主體，網路為載體的招商引資機制。突出企業招商，充分發揮骨幹企業的作用，力求在合資合作、上市融資等方面實現突破。突出資源招商，利用我鎮優勢資源、存量資產、優勢產品、無形資產等招商引資，置換資本，以存量引增量。突出專業招商，積極組織策劃專題招商、小分隊招商等各類招商活動。組織專門力量，認真篩選編報符合國家產業政策的專案，加大向上爭取力度，力爭有更多的專案進入省級、市級盤子，吸引更多的專項資金，加快專案建設。目前全鎮招商引資計劃開工建設和續建投資百萬元以上的專案10個，其中，重點專案有過億元的金蘭集團開採石膏專案，過千萬元的東營新世紀農業園開發專案。在抓好這些專案開工建設的基礎上，進一步發揮石膏、釀酒、蔬菜等產業的優勢，千方百計吸引鎮外資金，努力實現招商引資的新突破。
(五)、突出發展現代物流業、現代服務業，實現商貿流通新突破
新的一年，我們要致力於營造綜合環境優勢，深入開展效能建設年活動，著力優化人文環境、服務環境、法制環境和穩定環境，進一步增強跨越式發展的競爭力。一是完善艾曲蔬菜批發市場體系建設，改善經營條件及交易手段，對外來客戶生活上關心，服務上週到，質量上保證，力爭年內配送蔬菜2億公斤以上。二是扶持汽貿銷售市場經營，對鑫發、致遠汽車貿易市場進行重點扶持，發展壯大物流配送隊伍。三是規範發展建材、布匹、食品等市場，把市場建設同小城鎮建設有機結合，使市場功能進一步完善，力爭20xx年商貿流通企業稅收收入突破600萬元，努力培植財源，增加稅收，增強綜合實力。四是以“酒、歷史文化、中心鎮”為主題，把弘揚荀子文化、打造荀子品牌和振興蘭陵經濟相結合，與縣委精心組織好“首屆(蒼山)荀子文化”研討會，修建荀子紀念館，整修荀子墓，開闢荀子文化旅遊景點，開發荀子文化產業，全面打造荀子文化品牌，辦出特色、辦出水平，提升蘭陵形象，擴大蘭陵知名度，促進經濟發展。五是加快發展以旅遊業為重點的現代服務業。圍繞荀子文化開發和酒文化，加快構建以歷史文化、酒文化為主要特色的旅遊線路，打造蘭陵旅遊品牌。加強對交通運輸、餐飲、住宿及文化娛樂等行業的管理，提升檔次，優化服務。
(六)、突出城鎮規劃、建設和管理，實現城鄉建設的新突破
新的一年，我們要圍繞省規劃設計院制定的小城鎮建設總體規劃，堅持高起點設計、高質量建設，分期分批搞好城鎮開發，樹立中心鎮新形象，開展“城鎮建設年”活動，使城鎮面貌有較大的改觀，進一步增強跨越式發展的吸引力。一是堅持高起點規劃，抓好太白西路的規劃建設，以及鎮駐地大街兩側配套專業規劃。搞好鄉村建設規劃，加快舊村改造，促進土地集約利用，提升村級建設水平。二是堅持高標準建設。大力加強基礎設施建設，重點抓好道路改造、美化亮化、市政工程配套、村莊建設等重點工程，以完善的基礎設施，良好的投資環境，吸引外地知名企業和客商來蘭陵投資，對各村主要大街全部硬化、綠化。搞好30個重點村，50條示範街建設改造，推動全鎮村建設上水平。突出抓好以廣植楊樹為重點的植樹造林活動和鄉村“四旁”植樹活動，力爭全鎮森林覆蓋率達到20%。三是堅持高效能管理。繼續深入開展以治理環境衛生、佔道經營、亂停亂放、違法建設為主要內容的城鎮環境綜合整治，加大城鎮管理行政執法力度，切實提高小城鎮檔次和品位。
(七)、以郯夏公路改造為契機，實現道路建設新突破
新的一年，我們要深入開展“道路建設年：活動，集中力量，攻堅克難，力爭在道路建設上取得重大突破，著力打造一流的、富有競爭力的發展平臺，進一步增強跨越式發展的承載力。在去年完成“村村通”工程的基礎上，繼續把20xx年作為蘭陵“道路建設年”，狠抓道路建設，改善交通運輸條件，建成蘭陵、橫山、韓塘、艾曲通暢的交通網路，徹底改變群眾行路難的問題，方便群眾生產生活，拉動蘭陵經濟增長。全年計劃投入資金600萬元，對鎮境內郯薛公路進行拓寬改造，力爭3月底前完成路基土方工程，10月1日全面通車。蘭韓路修復任務也將計劃於近期內開工，5月1日前完成鋪油任務。同時，借郯薛公路改造契機，打通鎮區北環路和東環路，為蘭陵經濟發展打下堅實的基矗
(八)、努力維護社會穩定
新的一年，我們要進一步樹立“穩定壓倒一切”的思想，從戰略的高度出發，紮實做好穩定工作，進一步增強跨越式發展的推動力。今年穩定工作壓力比較大，主要集中在道路改造、專案建設、村級資金的運用、歷史遺留等問題。為此，我們要高度重視，做好群眾的思想工作，提高處理信訪工作的效率和質量。
一是要切實加強社會治安綜合治理，高度重視人民群眾來信來訪工作,正確處理新時期人民內部矛盾,確保全鎮社會政治穩定。繼續堅持打防結合的方針，深入開展“嚴打”專項鬥爭，依法嚴厲打擊刑事犯罪，堅決掃除黃、賭、毒等社會醜惡現象，建立和健全鎮、工作區、村三級安全防範和社會矛盾調解網路,強化安全責任追究,不斷提高基層組織化解人民內部矛盾的能力和水平。二是繼續建立平安蘭陵。強化社會治安綜合治理各項措施，開展交通、信訪、石膏開採、安全生產、重點專案建設和重點區域治安“六項秩序”整治活動，要落實安全生產責任制，努力確保不發生重大安全生產責任事故，確保社會穩定。堅持以“打霸除惡”和“打霸治痞”為重點，嚴厲打擊各類犯罪活動，保持良好社會秩序。三是認真解決群眾來信來訪問題，高度重視並處置好群體性事件。落實領導幹部“一崗雙責”安全生產責任制，強化基層基礎工作，防止和減少重大惡性事故和重大治安、災害事故的發生。四是認真落實農村各項政策促進農民增收、農村穩定。積極穩妥推進農村改革。堅持“多予、少娶放活”的方針，強化對農業的支援和保護，穩定家庭承包經營為主、統分結合的雙層經營體制;加強農村土地資源保護和利用，依法穩妥地推進土地流轉，加快土地徵用制度改革，嚴格保護耕地。認真落實對農民的各項補貼制度，保護農民種植積極性。加強專項治理，杜絕農村“三亂”，繼續抓好農民負擔監督管理。要著力幫助改善生產生活條件，發展特色產業，搞好春耕生產。
(九)、加強精神文明與政治文明建設，推動社會事業全面進步
新的一年，我們要堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨，切實加強黨的思想、組織、作風建設，充分發揮各級黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，調動和凝聚方方面面的積極性，切實加強黨的執政能力建設，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，用經濟社會發展的實際成果檢驗執政能力建設的成效，進一步增強跨越式發展的凝聚力。一是大力倡導《公民道德建設實施綱要》，深入開展社會公德、職業道德、家庭美德教育和各種形式的道德實踐活動，著力提高全民思想道德素質。深入開展群眾性精神文明建立活動，深化多種形式的文明建立，全面提升城鄉文明程度，倡導文明健康的生活方式，使全鎮農民養成重秩序、重公德的文明行為，實現由傳統農民向現代城鎮農民的角色轉換。積極開展文明單位、文明村街建立活動，加強公民和未成年人思想道德建設，努力形成良好的社會風尚。繼續開展解放思想大討論活動，進一步營造加快發展、爭創強鎮的濃厚氛圍。抓好人畜飲水“村村通”工程，年內爭取覆蓋50%的行政村。加強農村義務教育，全面完成農村中國小危房改造。加快鎮衛生院建設，擴大新型合作醫療，降低群眾就醫負擔。堅持不懈地抓好人口與計劃生育工作，採取有效措施，平抑第四次人口高峰，穩定低生育水平，努力爭創市級優質服務先進鎮。要切實加強黨員隊伍建設，更好地發揮共產黨員的先鋒模範作用。全鎮廣大共產黨員要進一步解放思想，更新觀念，善於研究新情況，解決新問題，開闢新思路，始終保持思想的先進性，思維的超前性。廣大黨員幹部要發揚艱苦創業精神，從本職崗位做起，用科學的態度，奉獻的精神，務實的作風，過硬的本領，在各自崗位上創造一流的業績，以實際行動凝聚人心，鼓舞鬥志，形成加快經濟社會發展的強大合力。廣大共產黨員要時刻牢記黨的宗旨，始終把黨的偉大事業和人民群眾的根本利益放在首位，深入基層，調查研究，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，瞭解群眾意願，集中群眾智慧，解決好反映強烈的熱點難點問題，多做暖人心、得人心、穩人心的工作，多想富民之策，多出利民之招，多辦利民之事。
(十)、切實加強自身建設
新的一年，我們要進一步加強自身建設，三家班子領導成員要以身作則，團結實幹，在工作上不推諉，不扯皮，帶領機關幹部和廣大農村幹部致力於蘭陵各項事業的發展，進一步增強跨越式發展的戰鬥力。新的形勢和任務對我們提出了新的、更高的要求。我們要積極適應新形勢，把握新機遇，迎接新挑戰，加強自身建設，不斷提高工作執行效益和水平，努力開創各項工作的新局面。
一是要加強學習，勇於創新。認真學習xx大、xx屆三中、四中全會精神，紮實開展各項培訓，不斷提高-幹部理論、業務素養。講究方法，積極創新，不斷增強做好實際工作和處理複雜問題的能力，在學習、創新中全面提升自身工作水平。二是要轉變作風，求真務實。大力減少應酬活動，經常深入工作一線，用更多時間、花更多精力開展調查研究，大興求真務實之風。突出工作重點，以求真務實精神狠抓各項工作的落實。完善機關幹部考核制度，把各項行政行為置於群眾的監督之下。三是要勤政為民，從嚴治政。樹立正確的政績觀，擺正同群眾的關係，依靠群眾，尊重群眾，貼近群眾，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。嚴格落實廉政建設責任制，規範和約束行政權力的運用，切實遏制腐-敗現象的發生。
風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更須快馬加鞭。在新的一年裡，我們一定要以更加開放的胸襟，更加務實的作風，銳意創新，奮力拼搏，開創無愧於時代的新業績，進一步增強跨越式發展的創新力。
金猴辭舊歲，雄雞報新春，同志們，回顧過去，我們成就斐然;展望未來，我們機遇在握，重任在肩。新的一年是希望之年，創新之年，奮鬥之年，讓我們緊密團結在以胡-錦-濤同志為核心的黨中央周圍，高舉鄧-小-平理論偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想的要求，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，以敬業和創新的精神、勤奮和務實的作風、公正和廉潔的形象，在縣委、縣政府的正確領導下，解放思想，與時俱進，倍加珍惜當前的大好形勢，倍加努力地做好各項工作，團結帶領全鎮人民朝著富民強鎮的巨集偉目標奮力邁進，我們相信，蘭陵人民一定能夠創造更加幸福的生活和更加美好的未來!
最後祝大家：工作順利、閤家歡樂、心想事成、萬事如意!謝謝大家!
同志們：
剛才我們對全鄉各村進行了表彰，正如x鄉長所說，其面之廣是歷年沒有過的，這也是經過黨委會議研究決定的，主要是因為在過去的一年，也可以說是近幾年，我們大夥做出了不平凡的事，說不平凡就是因為全體兩委班子緊緊圍繞黨委、政府工作及各村實際，凝神聚力謀發展，千方百計攻難關，不遺餘力抓落實，使全鄉各項事業的發展走在了全縣前列，在全縣樹立了標杆。
一、x年取得的主要成績及x年的主要工作
去年以來，村兩委班子承諾辦實事件，鄉級承諾x件實事，通過努力基本完成。簡單概括起來有以下幾項：
一是政德建設工作得到有效深入開展。深入開展德益鄉村系列活動，鄉道德風尚基金對xx歲以上老人每季度發放x元的“尊老敬賢金”。對十佳孝賢兒媳進行表彰，我們的做法，感動了在文體旅遊局工作的xx局長，聽說後為十佳孝賢兒媳送來床被、桶油、套書，價值多元。推進素質教育工作，開展厚德尚學表彰大會，投入資金x萬元設立自強、勤奮、互助、成才獎並進行獎勵，重獎考入縣中、一中、本科一批、二批尖子生。所有這些將一直做下去。 二是民生事業發展步伐不斷加大。今年以來，全鄉共引進無償資金x萬元，用於公益事業建設，涉及道路硬化、村莊綠化、亮化、修建橋涵、兩室建設等，全鄉累計投入資金xx萬元。如等進行了道路硬化，等村與水廠實現了對接等，其他各村也都按照實事臺賬做了大量工作，取得了新的進展，再有完成了中心國小建設，x年將加強其附屬工程建設，同時爭取建設高標準中學教學樓專案，增強中國小教育師資力量，為提高全鄉教育事業水平奠定基礎。還有與x醫院建立現代遠端會診專案，為x名農民群眾全部建立個人健康檔案，讓百姓足不出鄉就能得到和xx市大醫院專家的診療。過年後將依託遠端網路診療專案，加大與市縣醫療單位的合作，聘請知名的專家到鄉衛生院定期坐診，讓老百姓在家門口就能享受到大醫院專家的醫療服務，真正解決百姓看病難問題。再有加強村莊、農田排水管網建設，根據規劃爭取年底實現全鄉所有幹、支、斗渠縱橫貫通，聯村共用，實現澇能排、旱能澆，前段時間等村也有了行動，各村也要根據情況，按照部署春節後早動手。x年將進一步深化一無三有工程，通過規劃和實施，所有村全面實現集中供水，所有巷道全部硬化，所有村莊全部建有休閒廣場，實現水、電、路、場全覆蓋。x年村級辦實事臺賬件，多萬元，鄉級大事實事件，希望我們再接再厲，在新的一年裡共同將實事辦好辦牢。
三是農業工作得到穩步推進。圍繞“農村有品味、農業
有特色、農民有素質”目標，引導群眾積極調整產業結構，促進農民增收。今春組織鄉村幹部及有意向種植戶多人分三批次赴等地參觀大棚瓜果及特色蔬菜種植，明年將發揮三大園區專案建設引領作用，同時加大農業專案資金籌集爭取力度，認真謀劃和實施好等村的農業開發工作和等x個村的中低產田改造專案。
四是小城鎮和新民居建設初見成效。按照《xx鄉關於加快小城鎮建設的激勵管理辦法》和《x鄉關於進一步規範鄉主幹道路兩側環境的通知》，重點抓實路兩側、鄉政府至李路兩側的住宅區、商貿區等功能區建設。目前已建設二層三層商貿門市，並全部出售，將按照黨委政府的管理辦法對商戶予以補助。年後將完善新型農村社群--“家園”商貿區內相關配套服務設施建設及“家園”住宅區x期專案開工建設工作，也希望大家互相宣傳推介。
五是穩定工作紮實有效。尤其是巡防隊起到了不小作用，發生不少好人好事等各類救助案件，刑事案件、治安案件、農村侵財等案件都大大下降，今後，計劃在加大人防、物防力度，提高巡防質量的前提下，重點探索實施可行的技防措施，進一步提高巡防隊保一方平安的整體能力。
二、可喜的變化
從x年起我們就有了村村辦實事臺賬，把x年定為民生事業推進年、x年定為深化年、x年定為落實年，x年應該說是成果鞏固完善年。可以說，通過幾年的工作，全鄉兩委班子正在潛移默化的發生著變化，不僅有紮實工作、埋頭苦幹的這種韌勁，還有溝通協調、借力發展的好的工作方法，更重要的是有團結奮鬥、自強不息的精神風貌。歸結起來可概括為“三多三無”。
一是兩委幹部有凝聚力了，幹事的多了，相互鬥氣的無有了。通過近幾年的工作來看，現在村級兩委班子是在全縣最好的，最團結的，如今兩委班子及成員相互之間基本上沒有出現過雜音，而是更團結了，更有凝聚力了，都把心思放在為百姓辦實事上，沒有上不來的。 二是兩委幹部有向心力了，想事的多了，互相拆臺的無有了。兩委成員最害怕的就是互相拆臺，如果整天都在找對方毛病，那隻能一事無成，村上也不會穩定，截止到現在，這種情況全鄉所有的班子都沒有了，而是把心思都放在如何為百姓謀福利上。
三是兩委幹部有戰鬥力了，幹成事的多了，不幹事的無有了。這幾年通過水、電、路、訊、院、隊等工程，各村完成村辦實事、好事達多件，這足以說明，我們兩委幹部是幹事的，在群眾中是有威望的，是一支拉得出來響噹噹的能打硬仗的幹部隊伍。想幹事、真幹事、會幹事、幹成事、幹大事這是對大家最好的評價。
三、努力的方向及建議
x年是“”開局之年，也是x鄉確定的xx年，希望我們精誠團結、同心協力，圍繞目標真抓實幹，共同開創全鄉經濟發展的良好局面。只要大家做到以下三點，我相信什麼困難都會攻下來。 一要合唱一個調。就是為民辦實事這個主基調不能改，為官一任就要造福一方，做為村幹部就要服務好群眾，不能把點子想在為自己撈好處上來，那樣對己對百姓都不利。
二要同穿一雙鞋。就是要走正道，說點大的就是要走群眾路線，就要時刻依靠群眾，時刻想著百姓，有一支腳不正了，就會走歪路，走出來的道就不會直，就會出現雜音，到了這種地步你這個班子也就離癱散不遠了。
三要共乘一班車。就是要發揮好引領作用，兩委班子掌握著方向盤，不僅要把路、電等基礎設施做好，今後更要從如何使百姓富起來出點子、找法子、趟路子，共同帶領導農民走上富裕之路。
XX年，我商城工會在商城物業管理總公司的直接領導下，在市總工會的業務指導下，以黨的三個代表重要思想和黨的xx屆五、六中全會精力為領導，緊緊圍繞工會工作更好地服務經濟建設這個中央，開拓進取，與時俱進，強化自身特點，突出維權、參加和創新職能，以構建和諧商城為己任，保護和調動了廣大職工的工作積極性和發現性，為商城的繁華和發展作出了較大的奉獻。現就一年來的工作情況簡要總結如下：
一、認真學習黨的三個代表思維，踴躍推進和諧商城建設。
商城是我市龍頭企業，是浙南閩北最大的商品交易中央。一年來，商城工會組織會員當真學習黨的三個代表思維和對於構建社會主義和諧社會的主要講話，學習xx屆五中全會通過的《中共中心關於制定國民經濟和社會發展第十一個五年打算的倡導》和xx屆六中全會通過的《中共中央對構建社會主義協調社會若干重大問題的決定》等，牢牢圍繞三個文化建設這個核心任務，聯絡民主法治，公開正義，誠信友愛，充滿活力，安定有序，人跟大自然和諧相處的領導思惟，在寬大職工中開展了學習和探討。大家一致認為，構建和諧商城，工會應該是主力軍，今後，全領會員的思想一定要同一到黨的xx大精神上來，統一到愛國守法，明理誠信，團結友善，節儉自強，敬業貢獻的基本道德尺度上來，並應進一步解放思想，開闢進取，為樹商城星級文明市場新形象，促進發展起到積極的作用。一年來，我們積極組織廣大會員進行局面政策教導，遵紀遵法和社會公德教誨，使大家加深了對國家有關政策和本單位有關規章制度的理解，激發了廣大職工的勞動積極性和社會責任感，樹破起了主人翁意識，一直改變了他們的世界觀、人生觀和價值觀。
二、關心會員身心生活，努力履行送暖和工程。
為了使工會真正成為職工之家，一年來，商城工會踴躍發展一系列為職工謀福利的送溫暖運動。一是今年7月15日組織全部會員到公民病院體檢中心加入體格檢查，做到有病早治，無病早防，使大家保持健康的身材。其次是為了提高會員待遇，經工會研究，先後向總公司引導提出了懇求增加職工住房公積金繳存額和進步退休人員補助的見解，都得到了公司領導的重視並已批准實行。三是關心會員疾苦，對會員或其家眷生病，工會領導總會親自到醫院慰勞;如遇會員家屬亡故，工會領導都會親身為其送去花籃表示哀悼。四是每逢新年、春節等節日，工會都會給會員送去一份賀禮，以表現組織對職工的關懷。為了給職工誕辰增添一分喜悅，工會還預約有關商店為生日會員上門呈送蛋糕和鮮花。一年來，工會組織會員體檢168人次，慰問職工31戶，為職工送生日蛋糕跟鮮花各168份。通過上述活動，使廣大會員懂得到了商城工會是真正的職工之家。
三、積極發展各項文體活動，始終豐富職工文明生活。
為了豐盛會員文明生涯，增強凝聚力，一年來，咱們積極組織會員開展豐富多彩的體裁活動。今年3月8日下戰書，由工會和商城經營者結合會聯合舉辦的婦女登山賽在萬松山舉行，來自商城各辦公室和各營業區的一百多名婦女參加了比賽，大家你追我趕，局勢非常活潑激烈，使廣大婦女既鍛鍊了身體素質，又淘逸了心情，人人跑得盡興而歸。11月2―6日，由工會牽頭，組織會員中的中層幹部和去年由工會參與評選出來的企業年度先進會員近30人，到三清山等地進行了為期五天的旅行。通過多項文體活動，豐碩了職工文化生活，加強了職工凝集力，使他們在工作中更好的發揮了主人翁作用。
上述各項，僅是我商城工會工作的一部份，另外，如組織職工進行業務技能和企業文化學習培訓等，因篇幅有限而不八面小巧。明年，商城工會全體會員信念周密團結在以為的黨中央四處，動搖貫徹三個代表的重要思想，堅持以人為本，樹立全面、可持續的發展觀，施展愛國愛鄉，重教興學，翻新求實，通經致用，和諧興邦的孫詒讓精神，為咱們中華民族的巨集大振興，為xx市的全國文化城市建設，為商城的繁榮茂盛，作出更大的貢獻。
20xx年在交控集團、管理處的正確領導下，站各項工作按既定目標有序開展，逐步實現了收費站管理精細化，安全管理常態化，微笑服務標準化。員工的綜合素質、業務能力、服務水平都得到了全面提升。現從六個方面對收費站全年工作開展情況進行總結。現彙報如下：
一、20xx年工作情況
(一)通行費徵收資料
收費工作是收費站營運管理工作的重中之重，認真做好收費工作是全年各項工作中的重要部分。20xx年度全站通行費收入19711504.75元，完成全年計劃任務的83.9%，較去年下降了11.9%。單車收費額65.4元，較去年同期(76.8元)相比下降14.8%。入口流量267836輛，比去年同期增長11735輛，增長率為4.6%;出口總計301361輛，比去年同期增長9977輛，增長率為3.4%。
(二)微笑服務工作
今年以來，針對新進員工隊伍比較年輕的情況，站內致力於培養一支充滿活力的員工隊伍。在管理上，注重提升員工的素質修養，引導員工全方面發展。班組微笑服務培訓也日漸完善，年初制定了詳細的培訓方案。通過與督導評比相結合，微笑服務培訓由被動接受向主動要求方面轉變，培訓主要注重於正面引導和問題導向，點出問題立刻進行班後培訓，班中督促，站內微笑服務小組進行考核。根據集團公司微笑服務的發展趨勢，不斷改變培訓方案。在全站員工的努力下，微笑服務工作穩中有升，20xx年，在集團公司視訊及暗訪考核中，本站共點名表揚員工4人次。
(三)稽查管理工作
稽查管理工作在外查方面，積極配合管理處開展相關活動，在打擊惡意闖道車輛專項整治活動和 維護收費秩序、依法治理逃費行為專項整治活動中積極主動作為，取得了良好的效果，為淨化收費環境打下了堅實的基礎。全年度堵漏增收車輛數為505輛次，共增收金額39842.25元，完成全年計劃的99.6%。其中假冒其他免費9輛次，增收金額1786.5元;車型改判輛421次，增收金額23325.75元;假冒綠色通道75輛，增收金額14730元;查處闖道車一輛，並上報集團公司黑名單。內查方面在日常工作中著重加大包括現場稽查及錄影稽查力度，狠抓績效考核制度的落實。同時加強對票、款、卡、特情車輛的處理登記檢查，嚴格按照標準進行考核，進一步確保了各項工作的落實。
(四)站務管理工作
站內以內業資料精、細、全為抓手，以標準化管理為目標，不斷完善標準化建設。在20xx年度國檢資料準備過程中，整理6大項32小項共計226個檔案盒，對五年來的資料進行了嚴密的梳理規整。在管理方面，結合站內實際，建立健全了各項規章制度，根據實際情況進一步完善了班組督導聯絡人制度，對責任班組日常工作開展情況及內業資料的完成情況進行全面檢查，形成通報，出現問題通過倒查查出相關責任人。20xx年度共形成通報12期，被檢查238人次，班組被檢查頻率4次/月，通過班組督導檢查使收費站整體業務水平得到了穩步提升。
(五)安全管理工作
20xx年站內安全生產整體態勢平穩，自去年新安法實施後，收費站不斷踐行學法活動。積極按照管理處要求開展各類應急預案的演練及安全知識競答等活動，提高一線員工的安全防範意識。通過落實安全教育，深化安全意識;細化安全工作，確保徵收安全;搞好安全排查，杜絕事故隱患這三要素強化收費站安全管理工作，杜絕安全事故。在全體員工的不懈的努力下，我站榮膺20xx年度省級青年安全監督崗。
(六)黨工團建工作
20xx年是交控集團合併重組運營的頭一年，在集團公司黨委的正確領導下，收費站以黨小組為核心，在工會小組與團支部的配合下，積極開展了弘揚沈浩精神主題實踐活動和凝聚力工程活動，全面培育員工的歸屬感和向心力。同時深入踐行三嚴三實專題教育活動，以嚴與實的標準檢驗工作效能。在管理處黨總支的關懷下，涉及員工切身利益的問題在逐一解決。同時，積極組織開展員工喜聞樂見的活動，著力打造屬於員工的樂活時空。
二、存在問題及原因分析
(一)微笑服務工作雖有亮點，但成色不足。總結分析20xx年微笑服務工作，站裡在取得成績的同時也清醒的看到了工作中存在的問題與不足：一是微笑服務系列活動、培訓內容等還不能很好地適應年輕人的特點，需要進一步改進和創新。二是站內的微笑服務出彩的個性化員工不多。20xx年的相比20xx年上榜人數有所減少，站內的微笑服務出彩的個性化員工不是很多。
在20xx年，站內將採取相應措施，在每個班組至少樹立一名微笑服務優秀人員，力爭只要考核到就點名表揚，營造良好的積極向上的氛圍。在培訓工作中內訓師將試著蒐集心理素質疏導相關資料，尋找情緒管理、個人素質提升的素材，在培訓中引用，從主觀上引導收費員樹立良好的心態，提高個人素養。
(二)稽查工作不能主動作為。在20xx年每月的稽查工作中都是被動的按照管理處的每月計劃安排對照開展相關工作，不能真正做到主動作為，不能很好的解決在部分時段(如夜班值班長頂崗時)站內人員緊缺尤其是男員工少的情況下積極主動對相關可疑車輛進行嚴格的排查。每月稽查通訊報道較少，沒有按照站內年初制定的計劃完成。
在20xx年，站內將進一步加強稽查工作，結合站內實際工作特點，開展形式多樣的稽查活動，如加大對臨界車型的查處、配合地方派出所開展野導遊車輛排查工作等。通過開展班組間結對互查，從而克服人員不足的困難。在新的一年中嚴格按照年初制定的稽查通訊報道任務，責任落實到班組，每月進行考核，將考核結果與績效掛鉤，提升整體稽查業務水平。
(三)管理力度有待進一步加大。對員工有時過分寬容，嚴管不足，怕得罪人。部分值班長及管理崗位員工思想鬆懈，不能起到良好的帶頭作用，工作中缺乏創新意識和主觀能動性。
尊敬的人大各位主任、委員、同志們：
根據**人大會辦公室關於召開第xx屆人民代表大會常務委員會第十次會議通知的要求，我代表國土資源局就**年國土資源重點工作做如下彙報，請審示。**年，國土資源工作的總體思路是：“以科學發展觀 為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、市委二屆六次全會、全旗經濟 工作會議和市國土資源工作會議精神，實施最嚴格的耕地保護制度 ，節約和集約利用土地。挖掘潛力，大力開展土地整理專案，努力實現耕地佔補平衡;用活政策，積極爭取更多的用地指標，努力保障重大專案用地需求;嚴格執法，嚴厲打擊各類國土資源違法行為，努力維護國土資源管理 秩序;加強隊伍作風 建設，努力提高隊伍整體素質，認真完成**年國土資源各項工作，全力為我旗經濟社會又好又快發展服務”。一、土地管理工作(一)以土地開發整理為重點，進一步加強耕地保護以建設促保護，實現耕地佔補平衡。按照“基本農田標準化、基礎工作規範化、保護責任社會化、監督管理資訊化”的要求，以建設專案拉動耕地保護的投資 力度，通過實施土地整理、土地開發、改造中低產田、改善土壤質量等措施，強化基本農田的建設和保護。
1、要大力實施土地開發整理專案。把土地開發整理作為保障經濟發展，服務社會主義新農村建設的重中之重來抓。今年的土地整理復墾專案主要在獨貴塔拉鎮境內，涉及、獨貴塔拉兩個行政村。整理規劃面積23520畝，預算投資2798萬元。其中，**村專案區整理面積13140畝，獨貴塔拉村專案區整理面積10380畝。
目前，該專案區的土建工程各施工單位正在緊張施工，確保在今年4月20日前完工。專案區的渠道襯砌工程現正在進行工程招投標工作，計劃 4月10日各中標企業 進駐工地，於11月30日全線竣工。
2、根據旗裡的安排，力爭完成獨貴塔拉鎮災後重建、滯洪區、沿河快速通道、能源重化工基地、烏拉山至錫尼鎮鐵路建設、運煤專線等專案的土地徵收安置補償等工作，切實為我旗的經濟發展做好服務。
3、嚴格落實耕地保護制度。一是要按照市政府與旗政府簽訂的耕地保護責任狀，明確耕地保護目標，細化分解，落實責任。二是建立健全耕地保護責任的考核體系，層層簽訂耕地保護責任書，嚴格責任追究。三是堅持“佔一補一”，做到數量相等、質量相當。四是堅決貫徹國務院基本農田“五不準”和“六個一律不批”，嚴禁各類非農建設專案佔用基本農田。
(二)以節約集約利用為核心，進一步加強建設用地管理
1、提高審批效率。全面落實建設配置新機制，用足、用活國家擴內需、促發展、保增長的各項支援政策，建立土地審批快速通道，簡化審批程式，提高審批效率。簡化建設專案用地報批材料 ，明確建設專案用地審查責任。要嚴格按照規範要求組織土地預審、建設用地徵收、農用地轉用報件，嚴格按照程式要求組織報件。
2、保障重點建設專案用地。按照市局下達的年度用地計劃指標，主要保障重點專案建設用地。**年積極爭取獨貴塔拉災後重建增減掛鉤專案300公頃，現國土資源部已經立項，被列為全市增減掛鉤試點工程。通過增減掛鉤的方式緩減用地壓力，支援符合土地利用總體規劃、城鎮體系規劃的產業集聚區發展。要根據建設專案進展程度和輕重緩急進行排隊，能分期實施的建設專案，分批報批分批供地，保障我旗現有19個重點投資專案的建設用地。
(三)以第二次土地調查為契機，進一步強化地籍管理
1、第二次土地調查工作是國務院從**年開始到**年底必須完成的土地管理基礎工作，是一次全國土地資源家底大普查。我們要在旗委、政府的領導下,落實資金、齊頭並進、積極配合，認真查詢工作中的薄弱環節，加強組織領導，查漏補缺，做好補查等各項準備工作，確保二調工作的成果在年底前通過市局的驗收。
2、強化登記管理。進一步完善土地登記制度，繼續擴大土地登記覆蓋面。鼓勵和支援應用資訊化手段建立完善土地登記體系。完善土地登記公開查詢制度。進一步推進集體土地所有權、宅基地使用權和城鎮住房國有土地使用權的登記發證工作。
3、以第二次土地調查資料為依據，全面查清全旗範圍內的土地利用狀況，掌握第一手資料和真實的土地基礎資料，建立和完善土地調查、土地統計 和土地登記制度。順利完成全旗土地利用總體規劃修編工作，並按照“金土工程”的有關要求，在今年9月底，完成我局區域網的建設，建立土地調查資料庫，耕地保護監管系統，逐步形成“網路層、資料層、業務層”的框架，全面推進國土資源資訊化建設。
二、礦產資源管理工作一是充分發揮國土資源警察大隊的職能，加強礦產管理，堅決打擊盜採濫挖、破壞性開採等行為。二是強化“三率”指標的制定考核與年度檢查，逐步提高採礦業採礦水平，禁止採富棄貧、採易棄難，避免資源浪費。三是繼續鞏固礦產資源開發秩序治理整頓工作成果，加強監管，明確責任，加大礦產資源開發監管力度。按照市、旗的要求，堅決關閉不具備安全生產條件，嚴重破壞生態 環境和浪費資源的礦山企業，逐步改善礦山企業小、散、亂的狀況，真正使礦產資源開發利用向科學合理、規模化、集約化的目標邁進。四是全面開展礦山地質環境治理工作。按照自治區人民政府的規定，合理收取、使用礦山地質環境治理保證金，實現礦山企業反哺環境欠賬的良性互動，為恢復礦區的生態環境做出積極努力。三、綜合業務管理工作根據市局工作會議精神，為加強開展法紀學習教育 、根本宗旨教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，今年確定為全市國土資源系統的黨風廉政建設和反腐敗工作的警示教育年。為此，我局要全面提高國土資源系統幹部職工的政治理論水平，管理業務水平，依法行政能力和廉潔自律能力，整體提高隊伍素質，為創新國土資源事業提供有力的組織保障、人才支撐和智力支援。一是不斷增強國土資源廣大幹部的依法行政觀念。要切實加強對法律、法規的學習，不斷增強法律意識，提高法律素養;要定期舉辦依法行政、管理業務培訓活動，努力提高全系統幹部職工的業務水平;建立國土資源系統幹部職工學習培訓制度，全面提高全系統執法水平和依法辦事的能力。二是繼續紮實開展人民滿意機關爭創活動和基層標準化國土資源所的建設。今年我旗被確定為全市國土資源標準化所試點旗縣，我們要以此為契機，改善基層所工作條件，健全各項管理制度，提高基層人員素質，確保基層所的各項工作規範有序，為服務地方經濟發展做出應有的貢獻。三是嚴格落實信訪工作責任制，提高信訪辦結質量，以積極探索從源頭上預防和減少信訪問題為重點，切實做好國土資源維穩工作，堅決杜絕因信訪工作失誤引發的越級上訪或群體性事件。四是加強廉潔自律和勤政廉政建設，提高全行業整體素質。土地管理和礦產資源開發已成為當前反腐敗工作的重點領域。我們一定要認清形勢，正視現實，提高思想認識，認真貫徹落實《中共國土資源部黨組關於**年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施 意見 》和市國土資源局黨風廉政建設會議精神，把黨風廉政建設貫穿於國土資源管理的各項工作，作為重大政治任務抓緊抓好，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以保證公正執法、廉潔從政，確保國土資源事業健康發展。**年國土資源工作任務艱鉅，責任重大。我們將克服困難，迎難而上，在旗委、政府和市局的正確領導下，進一步解放思想 ，振奮精神，開拓創新，紮實工作，為實現經濟社會發展新跨越作出新的貢獻。在今後的具體工作中還希望各位主任、委員同志們提出建議、意見，我們將盡最大的努力不斷去改進、完善，以保證各項工作的順利完成。我的彙報完畢，謝謝大家!
年過去了,回首abc這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和abc一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓abc在中國yy業內嶄露頭角，取得今天這樣的成就。
我還記得這樣一位員工——aa，當時，我派他到北方某一工地出差，走之前他來我辦公室時，還是非常英俊，非常精神的一個小夥子。可是當他二個星期後回來再站在我面前時，我看到他的嘴上滿是熱蒼。我就問他怎麼回事，他說因為井道里很冷，凍感冒了。我問羽絨服穿了沒有(因為冬天北方很冷，走前我特意給他們都買了厚厚的羽絨服)?他說衣服太厚，井道里幹活不方便就沒有穿。說實話，當時，我真的是很心酸!很心疼!我知道在abc，有許許多多的員工象aa一樣，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;還有許多員工冒著賽風酷暑，常年累月奮戰在工地現場，365天沒有幾天可以閤家團聚。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!”
今天，我講話的主題是——光榮與夢想。為什麼用這個標題?
大家知道，把abc辦成一個受人尊敬的企業，一直以來都是我的夢想。什麼樣才叫受人尊敬?就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的家人、朋友“我在abcyy公司工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認為，一個有理想，有追求的人，一定會十分願意來abc工作。因為，沒有任何一個願景或是夢想，能比“把一個不怎麼知名的企業，親手打造成一個知名的跨國企業乃至世界500強的公司”更令人振奮和激動人心的事了。事實也證明這一點，這二年，我們在到全國各大高校和其他知名公司同臺招聘的時候，有許多優秀的學生都選擇了我們abc。今年7月，馬上又將會有近20名應屆生加入我們的團隊。其中有些學生是放棄了進類似寶潔、國際性銀行這樣的機會，而選擇了我們abc。因為，abc能提供他們更為寬廣的發展舞臺，這就是他們選擇abc的理由我希望，我的夢想不僅僅是我一個人的夢想，而是我們所有abc人共同的夢想，並以這個夢想為榮。這裡，我想特別說明一下，在abc工作並不等於你就是一名真正的abc人，這是二個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的abc人?舉個例子：你看見地上有個菸蒂，不是你扔的，你會不會主動彎下腰，把它撿起來放進垃圾筒?你看見一個無人的會議室裡空調呼呼地開著，你會不會主動走上去把它關掉?你看見某個員工在上班時間裡聊天、打遊戲等違反公司規定的行為，你會不會主動去制止?
所以說，進入abc公司並不意味著你就是一個abc人。只有當你真正地融入abc，把這個公司當成自己的公司，把abc的榮辱看作自己的榮辱，把這個夢想當成自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的abc人。abc需要的是真正的abc人，如果不能成為一個真正的abc人，必將會被abc所淘汰，這也就是為什麼20xx年公司會勸退部分員工的原因。
為了實現我們的夢想，爭取光榮。我想對我們abc的員工和領導們提幾點要求。
對所有abc人的要求
作為一名abc人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎麼可能主動積極地去工作?怎麼可能把工作做好的?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，後者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客戶關於工程維保方面事宜的傳真，把它拿到維保部，維保部的人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來，好象沒有什麼問題，挺正常。但維保部說這個話的人，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯絡。”這就是主動工作和被動工作的區別。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛鍊，把工作中的困難看成是機會，是挑戰。
其次，我要求我們每一個abc人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動專案——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環節，它直接關係到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手裡的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們企業，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩，跑得快，誰才能拿第一!目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇走到了一起。那麼，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統一，發生了不愉快或小摩擦;我希望，我們都能有一顆寬容心。
此外，還有很重要的一點，就是執行力!這是目前現代企業界裡一個很流行的詞。那什麼叫執行力呢?我認為，執行力就是把企業戰略轉化成行動的能力，這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節上，貫徹到執行的速度上。
對abc領導的要求
1、領導要以身作則，建立影響力。
如果領導沒有影響力，光是業務能力很強，他是不可能成為一個真正得到下屬認同的領導的。身為領導，就必須通過自己的一言一行，傳達、引領公司的文化，這是領導的責任和使命。美國沃爾瑪的高層經理有一個習慣，在檢查工作的時候，他喜歡站在門口。有一次，他看到一個太太走出沃爾瑪時，居然二手空空，於是他就上前問，這麼大一個沃爾瑪，沒有東西可以買嗎?太太說她是替孫子來買機器人玩具的，這裡沒有。結果他就親自帶這位太太去玩具部買到了她需要的玩具，老太太很高興的付了錢，抱著玩具走了以後，他就馬上把主管叫過來：“你看著人家二手空空地出去，居然沒有任何反應?”從今以後，沃爾瑪的主管就統統注意看，顧客手上有沒有拿東西，一定要想方設法讓他們滿載而歸。
2、要培養一個有思考力的團隊。
什麼叫思考力?就是採用什麼樣的流程、什麼樣的方法都要自己去思考。
許多企業都存在這樣一種普遍現象，即領導下達意見，領導做出決策，領導開動腦筋，員工只有聽領導的指揮才能做事。這是一個沒有思考力的團隊。一個部門的點子、意見、方法，有多少是從上面下來?又有多少是從底下上去?按照國際上習慣的講法，如果70的意見是從上面下來的，這就不是團隊，至多是個群體。只有當70的意見是從下面上來時，才能稱之為團隊。領導長期決策，容易忽略員工的思考性，養成員工的惰性。長此以往，他就不會自動自發，自行解決問題，工作效率和自主性也會越差。下屬不思考，做領導的要負很大的責任，因為沒有讓他們養成思考的習慣，是做領導的失職。請不要忘了，大部分的工作都是我們普通員工在做，大部分的產品都是普通員工在製造，大部分的服務都是普通員工在提供，一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創新的團隊。
我希望我們各位領導在今後的工作中，多提供給員工參與決策的機會，培養他們的主動性、責任感和使命感，在這一點上，我覺得人力資源部做得非常不錯。據我所知，他們在各部門都發展了自己的文化聯絡員，象《abc人》和本次年會的籌備等都是他們發動集體智慧的結果。
3、領導要務實，要深入基層。
前面我說到沃爾瑪的高層經理有一個習慣，在檢查工作的時候，他喜歡站在門口。為什麼?因為他認為公司到底碰到什麼問題，顧客對公司有什麼意見或想法，要站在門才能發現。這也是我為什麼很多時候會去參與管理許多細節的原因。我們領導也要學會沉下去，不要只抓面上的工作。而是要深入到每一個操作細節，要學會從客戶中、從細節中去發現問題。
20xx年的發展戰略
年前，公司將會對整個組織架構做一個相對較大的調整。在確保監控有效的前提下，把一部分人員分解到可以產生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些，精簡機構的目的是為了減少環節，簡化流程，提高工作效率，降低成本。最終的目的還是為了提高企業的競爭力，讓abc公司發展得更快更好。
當然，機構的調整勢必會觸及到部分員工的一些利益。可能你的廟被拆除了，大方丈變成了小方丈。在這一點上，我希望大家要有一個正確的心態，要有一顆平常心，不要發牢騷，說怪話，不要傳播小道訊息。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話，不要道聽途說，斷章取義。
20xx年，我們的工作將圍繞“保證質量，降低成本和提高獲利能力”三個方面展開。其中，保證質量主要從提高產品質量、服務質量和工作質量三個方面入手;提高獲利能力主要從銷量快速增長、提高合同質量、加強合同執行以及投資發展入手。
為什麼會選定這三個方面?我想保證質量和提高獲利能力這二點大家都比較好理解，我就不再多說。這裡，我只重點談一下，為什麼要把降低成本做為一個重要的方面。這一點，可能許多人還不太理解。也許有人會說，我們現在還處在快速發展階段，提降低成本是不是太早了一點?
我要告訴大家，yy行業是一個日趨成熟和規範的行業。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產品利潤會越來越低，如果我們不在降低成本上下狠功夫，是不可能持續保持住我們目前的竟爭力的。abc要想實現可持續發展，必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力，贏得更多的訂單。
20xx年的成績即將成為歷史，20xx年又是充滿希望和美好的一年。從abc未來的發展藍圖上，大家可以看到，我們將發展成一個注重研發和營銷的、多行業的、國際化的abc集團公司。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現，我們的夢想總有一天也將變成現實。
謝謝大家!並祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!
二x年，在公司工會和車間支部的領導下，圍繞公司的中心工作，切實履行“維護、參與、教育、建設”的職責，結合建國六十週年、遷廠二十週年，以及新廠房奠基等重大事件，緊緊圍繞、契合主題，統一服從安排，自主開展活動，生產與生活有機結合，較好地完成了公司工會佈置的各項工作任務，下面將檢封分工會一年來的工作總結如下：
一、開展好勞動競賽、崗位練兵活動。
為提高職工的生產積極性，分工會針對車間的生產情況，積極開展崗位練兵和技術比武活動，在檢封各工種中開展了崗位技術練兵活動和爭創產、質量冠軍競賽活動。
針對檢封部門大、職工多、工種雜的難點，為避免或減少差錯，每月將班組的生產資料收整合檔，每季及時下到班組去了解職工的超產情況，仔細核實各工種的超產幅度，做到準確無誤。形成了季有爭創“優勝”，月有爭創“冠軍”活動的勞動競賽格局，使車間的崗位練兵、勞動競賽工作開展的有聲有色。
2月份，分工會在大張工序開展了大張判廢比武活動，3月份組織裁切新進員工崗位練兵活動。競賽的開展，激發了一線工人的生產熱情。
為加大崗位練兵和技術比武力度，先後在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數數比賽、大張技能崗位練兵。20xx年檢封分工會工作總結
為進一步激發職工的生產熱情，分工會根據車間的生產情況，積極開展崗位練兵和技術比武活動，7月12日組織了清分機崗位練兵;針對裁切個別高階工除錯能力較差的情況， 8月2日組織了裁切高階工崗位練兵;8月19日又組織了數扎技能比賽。
與此同時，分工會還積極配合廠工會做好全廠的勞動競賽。先後在車間組織開展了大張“零漏廢”質量競賽、裁切“零作廢”質量競賽和數扎、裝箱“零差錯”質量競賽，從而提高了職工的操作水平與責任意識，取得了較好的效果。
二、積極協助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報工作。
20xx年檢封分工會共出板報期，利用黑板報、宣傳櫥窗、網路等宣傳工具及時地報導了黨和國家的方針、政策;報道了我廠的經營目標和生產形勢以及勞動競賽的情況、經營目標和生產形勢以及職工保密須知。這些板報的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產熱情，為推動車間生產任務的完成起到了積極的作用。
車間分工會還積極參與車間的民主管理，每年職代會召開之前組織職工代表聽取職工建議，認真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層幹部及班組長考評工作。為加強班組管理，督促班組做好“臺帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年三月份召開職代會之前，還積極組織職工代表聽取職工建議，認真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條，9條提交到廠提案委員會。
三、豐富職工的文化生活，增強職工的體質。
分工會積極配合、組織、策劃、參與公司工會組織的一系列文體活動：3月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會上，我車間選手付嶸、林婷等獎分別獲得二等獎和三等獎。
5月份，分工會結合部門特點舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動，通過這些活動的開展，加深職工之間的友誼，增強企業的凝聚力。
分工會積極參與公司工會組織的健身排舞比賽，從6月份開始培訓，到8月7日決賽，整整兩個月，參加活動的員工始終利用休息時間進行排練，既不耽誤生產，又不耽誤比賽。功夫不負有心人，檢封一隊獲得了此項比賽的特等獎。
11月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽，並完成了“唱響印製”職工大合唱的前期組織工作。
通過這些活動的開展，鍛鍊了職工隊伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業餘文化生活。
四、服務生產一線，當好職工的貼心人。
服務生產一線，當好職工的貼心人。每逢車間物品發放時，分工會總是不計個人報酬，不叫苦叫累，經常是職工下班了，他們還在忙碌著，與此同時積極配合公司工會，做好職工商品房的團購摸底、登記、修改房型、收預付款等工作。
在職工生病住院的時候，帶著組織的關心和問候，先後看望住院職工?人/次，為部門職工申請辦理各種補助?人/次,使他們感受到組織的溫暖.
服務生產一線，做好後勤保障工作。分工會在做好本質工作的同時，儘可能為職工提供便利,每逢發放物品時，不計個人得失，經常是職工下班了，他們還在等候著，在職工生病住院的時候，帶著組織的關心和問候，使他們感受到組織的溫暖，先後看望住院職工?人/次，為部門職工申請辦理各種補助?人/次。積極配合廠工會，及時瞭解職工團購房的動態。
做好帑德實業有限公司的註冊登記、組織認購、紅利發放等工作，深受職工好評。20xx年檢封分工會工作總結
每當職工出現家庭糾紛的時候，分工會能及時上門做好調解工作。在職工生病住院的時候，帶著組織的關心和問候，使他們感受到組織的溫暖，先後看望住院職工?人/次，為部門職工辦理各種補助?人/次。
在做好職工商品房團購貸款及帑德實業公司股權登記、新股認購、20xx年紅利簽收工作中，分工會做了大量工作，盡心盡職為職工提供優質服務。
分工會的宗旨就是要全心全意的為職工服務。
我們認為，“工作沒有最好，只有更好”。憑著對工會工作的摯愛，不圖名，不圖利，儘自己的義務，分工會的同志以認真負責的態度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績，其滿腔的工作熱情，得到了領導及廣大職工的認可。
在新的一年中，我們會不斷加強學習，提高自身素質，與時俱進，創造性地開展工作，認真履行好工會的各項社會職能，充分發揮工會的作用，創新工會工作，建設和諧南鈔，爭取把檢封分工會的工作做得更好!
同志們：
第一次參加城建局系統中層幹部參加的大會，今天大會既是總結提高的大會，也是全面部署今年工作的動員大會。王局長對去年工作進行系統總結表彰，查找了差距和不足，對今年工作進行了詳細部署，提出的要求符合喀左實際，我完全同意。關於具體工作，不再重複。××年，縣委、縣政府從喀左實際出發，站在全縣經濟發展的高度，制定“工業強縣，農業富民，城市牽動，體制創新”十六字方針，完全適應全國農村形勢，更加具體，更加實際，十六字方針中心是改革、發展、穩定，主題是富民強縣，其中城市牽動更有舉足輕重的意義，是富民強縣的重要措施。喀左是農業大縣，更是經濟窮縣，工業化水平低，癥結是城市建設水平落後。近年來，我縣城市建設有了翻天覆地的變化，有了很大的起色，這是有目共睹的，在座的各位都付出了大量的勞動和辛苦，但與其他縣市區相比，我縣特別是農村仍很大差距，與經濟發展不相適應。喀左要在富民強縣上崛起、奮進，首先應在城建上發力，如何發力，必須超常規，不能按部就班，不能墨守成規，南方發展成功經驗就是強力推進，不這樣就是一句空話。縣委、縣政府大下力氣，下大力氣，才能寫出大手筆。尤其是縣城建設，城建系統是主力軍，責任和擔子更重，我們全域性上下應怎麼辦?答案兩句話：一是大幹快上，二是迎接挑戰，圍繞城市牽動講三點意見：
一、要形成城市牽動共識，著力解決加快城市建設的動力源問題
不管完成什麼任務，首先有思想準備。統一認識，是做好各項工作，是完成任務的前提的基礎，貫徹城市牽動戰略，也是一樣。什麼叫城市牽動，怎麼牽動，對我們提出了一個很重要的課題。我感覺城市牽動，就是牽動經濟發展。我們知道，我國最大問題是如何發展的問題，最緊迫的問題是如何加快發展。當前，農業、農村、農民是制約經濟發展的關鍵環節，農民不達小康，全國乃至全縣就達不到小康。目前農民的境況比較差，儘管搞產業結構調整，但從生產效益上比較仍較低，農民收入少，支出多，來錢路少，花錢路多。加上我縣農業人口是城鎮人口七倍，形成制約經濟發展的瓶頸。怎樣解決三農問題，減少農民才能致富農民，縮減農村才能發展農村，一減一縮，主要靠城市牽動。縣城和小城鎮規模不做大，農村和農民無法減少。同時城鎮形成規模，還可帶動二、三產業發展，人氣集聚，才能富民強縣。我們要認識到不僅僅是修路建公園那樣簡單，更重要的是把農民牽引過來。做到這點，關鍵是加快城市建設速度和規模，搞好城鄉結構調整，必須在這方面超出可能。一哄而上不行，四平八穩發展更不行。我縣城區拉力有限，鄉鎮更是微乎其微，與北寧、溝幫子有很大差距，如把我縣比喻為一馬拉車，其他小馬駒上不了套。今年我們只能在城市牽動上做文章，在短時間內讓縣城的拉力強一些，任務重一些。城建必須體現大幹快上的氣勢，認清自身地位的重要性和歷史責任，充分準備，把認識統一到縣委、縣政府城市牽動戰略上來。本站版權所有
二、要努力建設過硬的城建隊伍，著力解決工作能力和戰鬥力問題
一個隊伍、群體在關鍵時刻能否拉得出，我瞭解城建系統以上幹部思想是端正的，技術是過硬的，作風是頑強的能夠不折不扣地完成縣委、縣政府交辦的各項任務。為更好地抓好各項工作，需要注意幾個問題：
一是工作標準不夠高，持之以恆做工作精神有待加強。工作拖拉，心中沒數，究竟工作如何組織安排缺少章法，一干到底的精神不足;二是私心太重。工作不是從全域性出發，打個人算盤，看工作對自己有沒有利，縣裡訂的事都是從大局出發，無須與你們商量，不應說三道四;三是個別同志、個別單位沒有把主要精力放在工作上，忙的忙，閒的閒，主要精力多半在搞應酬，環衛等部門就研究工作，縣城衛生狀況明顯改觀;四是存在自由主現象。個人問題，不該說的也說，不該評論的也評論，不該傳的也傳，這邊工作，那邊弄事;五是責任性不強。好事是自己的，壞事是他訂的。為了工作要敢擔責任。這些問題叫不正之風，任其蔓延，城市牽動就是一句空話。體制創新就是打破計劃經濟舊套路，今後園林、市政等部門都要搞股份制，大家要有責任感和危機感。如不然，到時就是體制不容你，集體不容你，大家不容你，沒有緊迫感要吃虧。不正之風和偏見都能改好，罪魁禍首是體制問題。要儘快走出誤區，以嶄新的面貌投入到工作中。如何加強隊伍建設，我強調三點：一是進行思想教育，進行疏導;二是抓典型、樹正風;三是健全制度，規範工作，不章可循，有法可依。
三、要確立較高的工作標準，著力解決服務和保障到位的問題
城建兩大任務是服務和保障。工作關聯度高，涉及千家萬戶，必須高標準要求，講四條原則：
一是及時有效。供水、供暖、供氣及維修，出了問題，不能雷厲風行，群眾就不滿意。及時性涵蓋有效性，光有效有及時，照樣不滿意。有效性必須把及時性體現出來，做到這點，有兩個條件，即責任心強、技術過硬;
二是講求質量。不管哪項工作必須堅持質量第一，必須對黨和全域性負責，有一點疏忽，就可能釀成大禍，每項工作必須經得起時間和使用者檢驗。
三是精打細算。計劃經濟是管理粗放，我縣財力有限，資金籌措十分難。各部門要研究專案，有限財力用在刀刃上。
四是協同配合。各部門工作標準要統一，管理學上有木桶效應。一個板短，其他再長也沒有用。群眾利益無小事，今年任務重，各部門要充分做好準備，做到大幹快上。
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