網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例
當前位置:三優範文網 > 演講稿 > 發言稿

青年工作會議上的講話

欄目: 發言稿 / 釋出於: / 人氣:1.93W

青年是未來的希望,青年工作是充滿希望的事業。下面是本站小編給大家整理的青年工作會議上的講話,僅供參考。

青年工作會議上的講話
青年工作會議上的講話篇1

同志們:

根據市委會研究決定,今天召開全市青年工作會議,這是新一屆市委對青年工作作出的一項整體部署和安排,這也充分表明市委對青年工作的高度重視和對青年一代的殷切期望。這次會議的主要任務是:學習貫徹省委青年工作會議精神,認真分析當前青年工作面臨的形勢和任務,研究部署今後一個時期的全市青年工作,動員全市廣大青年為建設富裕文明秀美和諧的新黃石而努力奮鬥。剛才,團市委、大冶市委、陽新縣委、鐵山區委、有色公司黨委、市教育局黨委先後作了典型發言,都講得很好。下面,我就加強和改進新時期我市青年工作講幾點意見。

一、切實增強做好新時期青年工作的責任感和使命感

青年工作是黨的工作的重要組成部分。市委歷來十分重視青年工作。近年來,全市廣大青年積極響應市委的號召,在全市各條戰線上奮發有為,建功立業,為黃石改革開放和現代化建設做出了重要貢獻。但是,我們必須看到,我市青年工作還存在一些不容忽視的問題,特別是經濟體制深刻變革,社會結構深刻變動,利益關係深刻調整,思想觀念深刻變化,如何做好新形勢下的青年工作,已成為擺在我們面前的一項重要課題。青年作為社會中最富有朝氣、最富有活力、最富有創造性的群體,是黨和國家的希望,是中華民族的未來,他們的茁壯成長決定著我們黨、我們國家和民族的前途與未來。建設中國特色的社會主義、實現中華民族的偉大復興,是一項艱鉅而長期的事業,需要幾代人、十幾代人甚至幾十代人為之不懈奮鬥。青年強則國家強,青年興則民族興。只有贏得青年,才能贏得未來。

前不久,xx在中央黨校發表了“6·25”重要講話。講話內涵豐富,思想深刻,明確提出了“四個堅定不移”的要求,科學分析了當前我國面臨的新形勢新任務,全面闡述了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、深入貫徹科學發展觀的基本要求,進一步回答了新形勢、新階段我們黨和國家舉什麼旗、走什麼路這一根本問題,為黨的xx大勝利召開奠定了重要的政治、思想和理論基礎。這也為我們做好新時期的青年工作指明瞭方向。我們必須看到,當代青年思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強,受各種思想觀念影響的渠道明顯增多,特別是西方敵對勢力加緊對我實施“西化”、“分化”,他們把青年一代作為爭奪的重要物件,通過各種手段和途徑進行滲透,西方的政治制度、價值觀念和各種思潮對社會公眾尤其是青年造成了消極影響。如何用胡的“6·25”重要講話武裝全市青年的頭腦,始終做到“四個堅定不移”,使廣大青年始終跟黨走,最廣泛地把廣大青年團結、凝聚在黨的周圍,具有十分重要的意義。

剛剛閉幕的省第九次黨代會明確提出了把湖北建設成為促進中部崛起的重要戰略支點的巨集偉目標。年初我市召開的市第十一次黨代會制定了建設富裕文明秀美和諧新黃石的巨集偉藍圖。要實現省、市兩級黨代會確定的奮鬥目標,把美好的藍圖變成美好的現實,推動黃石又好又快發展,需要全市人民的團結奮鬥,更需要廣大青年的奉獻和創造。我市青年有90萬人,將近佔全市總人口的三分之一。隨著經濟社會的不斷髮展,尤其是發展黃金期、矛盾凸現期的逐步顯現,青年當中蘊含著科學發展、促進和諧的巨大潛能,青年一代對社會發展的作用將日益突出。我們比任何時候都更加需要把包括廣大青年在內的全市人民的思想和行動統一到市委的決策和部署上來,比任何時候都更加需要最廣泛最充分地調動一切積極因素,比任何時候都更加需要進一步加強黨的青年工作,更好地引導、保護和發揮廣大青年的積極性、主動性和創造性,去建設美好家園、同創幸福生活。

二、努力提高我市青年工作水平

做好新時期的青年工作,要求我們必須根據時代的新發展和青年的新變化、新特點、新要求,不斷研究探索青年工作的新思路、新方法、新舉措,進一步改進和完善青年工作的內容和方式,充分發揮共青團作為黨的助手和後備軍作用,以服務大局和服務青年為根本,以青年工作社會化為途徑,努力提高我市共青團工作的水平。

(一)要充分發揮青年的生力軍作用。圍繞中心、服務大局、建功立業,是青年工作的主線。各級共青團組織要充分發揮廣大青年在建設富裕文明秀美和諧新黃石程序中的生力軍作用,把全市廣大青年的積極性、創造性凝聚到促進黃石經濟社會又好又快上來。要圍繞推進新型工業化,以實施青工技能振興計劃、青年崗位建功活動為重點,引導青年職工學習新知識新技能,立足本職崗位開展發明創造活動。要圍繞建設社會主義新農村,大力開發農村青年人才資源,深入實施農村青年素質訓練工程,促進農業增效、農民增收。要圍繞落實創新立市戰略,全面推進青年科技創新行動,精心組織開展“五小”成果評比、青年科技創新等活動,增強青年的創新意識和創新能力。要依託青年志願者、青年文明號、青年文明社群、希望工程、“手拉手”等活動,廣泛深入地推動青年精神文明建設實踐,切實加強未成年人思想道德建設,培養青年的公益意識和奉獻精神,發揮青年在傳播新思想、倡導新觀念、培育新風尚中的作用。要組織青年積極參加治安聯防、群防群治等社會治安綜合治理活動,認真抓好預防青少年犯罪工作,引導青年做好推動改革發展和維護社會穩定工作。

(二)要認真抓好青年思想政治工作。把青年培養成為社會主義“四有”新人,是黨的青年工作的根本任務,也是黨賦予共青團的光榮職責。因此,我們必須不斷加強和改進青年思想政治工作,有針對性地抓好對青年的教育。要把建設社會主義核心價值體系的要求貫穿於青少年思想教育的全過程,堅持不懈地以科學理論武裝青年,以正確的價值觀念引導青年,以高尚的精神塑造青年,使廣大團員青年在黨的領導下堅定理想信念,構築起強大的精神支柱。要採取青少年易於接受的方式和喜聞樂見的形式,大力開展社會主義榮辱觀的學習、宣傳和教育活動,不斷增強青少年分清是非榮辱、明辨善惡美醜的能力。要以“與祖國共奮進、與黃石同發展”為主題,積極開展形勢政策教育,大力弘揚民族精神和時代精神,廣泛宣傳黃石的歷史文化和現代化建設成就,著力培育和塑造“開拓進取、求真務實、創新爭先、追求卓越”的黃石人文精神,在青少年中營造知黃石、愛黃石、建黃石、興黃石的良好氛圍,激發全市青年熱愛家鄉、建設黃石的熱情。

(三)要大力加強團的基層組織建設。加強共青團組織的自身建設是做好青年工作的關鍵。各級黨組織要繼續堅持黨建帶團建原則,把團的組織建設納入黨建範疇,做到與黨的建設同步規劃、同步檢查、同步考核。要根據我市經濟社會發展的新變化,適時調整基層組織設定,加強農村、企業、社群特別是新經濟組織、新社會組織的團建工作,鞏固機關、學校、事業單位團組織建設,提高組建率,不斷擴大共青團組織的社會覆蓋面,努力做到“哪裡有團員青年,哪裡就有團組織,哪裡就有團的工作”,要大力加強青聯、學聯、少先隊等組織的建設,進一步發揮共青團在青聯組織中的核心作用、對學聯組織的指導作用和對少先隊組織的領導作用。要切實加強團組織自身建設,對軟弱渙散的團組織要進行整頓、鞏固和提高,切實把政治素質好、工作能力強、發展潛力大、群眾公認的年輕幹部選拔到團的領導崗位上來。要加強對共青團幹部的培訓,把共青團幹部的培訓納入黨政幹部培訓計劃,針對團員流動性大的特點,加強和改進團員的教育和管理,建立健全團員“長期受教育、永遠跟黨走”的長效機制。

(四)要切實代表和維護青年的權益。竭誠服務青年,代表和維護青年的合法權益,既是新時期青年工作的重要內容,也是青年組織贏得信任和認同的有效途徑。各級共青團組織要密切聯絡青年,深入瞭解青年,積極向黨和政府反映青年群眾的呼聲和要求,盡最大努力解決青年最關心、最直接、最現實的利益問題。要積極協助政府管理好青年事務,建立健全與政府有關部門的聯絡渠道,及時反映青年的要求和青年事務管理中的問題,受政府委託處理、協調、督辦與青少年權益相關的工作。要加強青少年維權實體建設和機制建設,開展青少年維權和服務活動,加強法律援助。要大力維護下崗失業青年、進城務工青年、殘疾青少年、輟學流浪青少年等特殊群體的合法權益,解決好他們生產生活中的實際困難,做好暖人心、順人心、穩人心的工作。

三、進一步加強黨對青年工作的領導

加強和改進黨對青年工作的領導,是青年工作健康發展、青年事業全面進步的根本保證。全市各級黨委要按照總攬全域性、協調各方的原則,構建“黨委領導、政府支援、共青團組織實施、社會廣泛參與”的青年工作格局,努力形成全社會共同關心和支援青年工作的良好環境。

第一,切實健全黨委領導青年工作的機制。全市各級黨委要認真貫徹落實省委《關於進一步加強和改善黨對共青團和青年工作領導的意見》和市委《關於進一步加強和改進共青團工作的意見》,把青年工作列入重要議事日程,納入考核黨委工作的重要內容,每年至少召開一次專門會議,聽取共青團組織的彙報,研究解決青年工作中的重大問題。要進一步落實青年工作的領導責任制,明確黨委書記是第一責任人,明確一名副書記分管青年工作。要保證共青團組織和機構的健全,在機構改革和企事業單位改革改制中,不能隨意撤銷共青團組織。

第二,努力營造青年全面和諧發展的氛圍。青年發展是社會發展的重要內容和基礎條件,各級黨委、政府要為青年全面和諧發展創造良好環境。要優化教育資源配置,推進教育事業均衡發展,促進教育公平;要高度重視青少年體育、衛生、健康工作,促進青少年全面健康發展;要加強對高中和大學收費的監管,緩解非義務教育階段上學貴的問題;要建立完善貧困家庭學生資助機制,加大濟困助學力度,幫助經濟困難學生順利完成學業。要把青年就業問題擺在更加突出的位置,千方百計促進青年就業、再就業;大力抓好“陽光工程”,幫助和引導農村青年向二、三產業和城鎮轉移就業,引導進城務工有為青年返鄉創業,帶動就業。要引導青年正確認識各種社會問題,正確對待改革中利益分配格局的調整,依法有序地參與民主實踐。要加強文化市場和網路資訊管理,大力發展特色網路文化,不斷改善青少年成長的環境。

第三,加快建立齊抓共管的青年工作格局。關心青年成長,做好青年工作,不僅需要各級黨組織的高度重視,而且需要社會各個方面的支援和配合。人大要加強對青少年法律法規條例的執法檢查和對青少年工作的視察。政協要關注有關青少年的議案、提案,積極向黨委和政府建言獻策。各級政府要適時成立青少年工作協調組織,把青年事務管理納入政府管理公共事務的職能範疇,加強對青年事業的整體規劃,為開展青年工作提供必要的物質條件和經費保障,確保青年事業的發展與經濟社會發展相協調、相適應。各有關部門特別是宣傳教育、文化體育等部門,要為發展青年事業、拓展青年工作活動陣地和載體提供大力支援。學校、企業、社群都要重視青年工作,制訂具體措施,抓好工作落實,營造愛護青年、關心青年、支援青年的良好氛圍。

xx同志指出:“一個有遠見的民族,總是把關注的目光投向青年,一個有遠見的政黨,總是把青年看作是推動歷史發展和社會前進的重要力量。”加強和改進黨的青年工作,開創黃石青年工作新局面,任重而道遠。讓我們緊密團結在以xx同志為的黨中央周圍,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,認真貫徹落實科學發展觀,進一步解放思想,開拓創新,團結和帶領全市廣大青年為建設富裕文明秀美和諧的新黃石而努力奮鬥!

青年工作會議上的講話篇2

同志們:

省委召開這次青年工作會議,專題研究和部署今後一個時期的全省青年工作,動員廣大青年為構建和諧湖北、把我省建設成為中部崛起的重要戰略支點而努力奮鬥,具有十分重要的意義。剛才,胡春華同志代表團中央發表了熱情洋溢的講話,對今後我省共青團和青年工作提出了希望和要求;武漢市委等單位作了交流發言,介紹了經驗和體會。下面,我就做好新時期我省青年工作講幾點意見。

一、充分認識做好新時期青年工作的重要性和緊迫性

xx同志指出:“一個有遠見的民族,總是把關注的目光投向青年,一個有遠見的政黨,總是把青年看作是推動歷史發展和社會前進的重要力量。我們的民族就是這樣的民族,我們的黨就是這樣的黨。”以xx同志為的黨中央高度重視青年工作,作出了一系列重要指示和重大部署。在過去幾年中,我省認真貫徹落實中央的指示精神,大力加強和改進青年工作,充分發揮共青團在青年工作中的核心作用,取得了顯著成績。全省廣大青年積極響應黨的號召,在各條戰線上團結奮鬥,開拓進取,為湖北改革開放和現代化建設做出了重要貢獻。但是,我們必須看到,當前我省青年工作還存在一些不容忽視的問題。如青少年思想政治工作的針對性和實效性不強,青年的教育、就業、文化生活和社會參與等方面存在薄弱環節,維護青少年合法權益、預防青少年違法犯罪的工作任務仍然艱鉅,這些問題都需要我們進一步研究解決。我們必須進一步增強做好青年工作的責任感和緊迫感。

(一)做好青年工作是黨的事業後繼有人、國家興旺發達的重要保證。我們黨始終把青年看作是祖國的未來、民族的希望,看作是黨的事業的繼承者,對青年寄予殷切的期望。毛澤東同志曾滿懷深情地對青年人說:“世界是你們的,也是我們的,但歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時期,好像早上八、九點鐘的太陽。希望寄託在你們身上。”改革開放以來,我們黨一直在大力推進中國特色社會主義事業,這是一項前無古人的千秋偉業,需要充分調動廣大人民群眾的積極性和創造性。當代青年富於理想,勇於求知,視野開闊,思想活躍,具有鮮明的開拓意識、強烈的創業精神和突出的創新能力,是推進改革開放和社會主義現代化建設的生力軍。只有做好青年工作,引導廣大青年積極投身於經濟建設的主戰場,中國特色社會主義事業才能加快發展,國家才能興旺發達。

(二)做好青年工作是鞏固和擴大黨長期執政的青年群眾基礎的必然要求。青年是黨的群眾基礎的重要組成部分,我們黨歷來重視和關心青年,把青年工作放在十分重要的位置。廣大青年在革命、建設和改革的各個時期緊密團結在黨的周圍,始終跟黨走,黨與青年群眾的關係比較密切。同時,我們也必須看到,當代青年思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強,受各種思想觀念影響的渠道明顯增多,這一變化對我們鞏固和擴大黨長期執政的青年群眾基礎提出了新的要求。特別是西方敵對勢力加緊對我實施“西化”、“分化”,他們把青年一代作為爭奪的重要物件,通過各種手段和途徑進行滲透,西方的政治制度、價值觀念和各種思潮對社會公眾尤其是青年造成了消極影響。此外,境內的敵對勢力和一些非法政治組織也在爭奪青年群眾,企圖動搖黨執政的群眾基礎。因此,進一步做好新形勢下的青年工作,最廣泛地把廣大青年團結、凝聚在黨的周圍,具有十分重要的意義。

(三)做好青年工作是實現湖北又好又快發展、促進中部崛起的現實需要。“xx”時期是我省全面建設小康社會的關鍵時期。我們要緊緊抓住中央促進中部地區崛起的戰略機遇,乘勢而上,加快發展,力爭走在中西部前列。實現這個目標,需要全省人民的團結奮鬥,更需要廣大青年的奉獻和創造。我省青年有2100多萬人,約佔總人口的三分之一,匯聚著各類人才和精英,是社會中最富有活力的部分,有著鮮明的特點和優勢,蘊藏著巨大的熱情和創造潛能。建設社會主義新農村,需要發揮青年的突擊隊作用;推進新型工業化,需要青年建功立業;科技創新,需要青年奉獻智慧;構建和諧湖北,需要青年維護社會穩定。總之,湖北要實現又好又快發展,成為促進中部崛起的重要戰略支點,必須充分相信青年,緊緊依靠青年,通過卓有成效的工作,把廣大青年組織起來,動員起來,使他們成為湖北改革開放和現代化建設的中堅力量。

二、不斷增強共青團組織的吸引力和凝聚力

共青團是黨領導的先進青年群眾組織,是黨聯絡廣大青年的橋樑和紐帶,是黨的青年工作的重要力量。要做好新時期的青年工作,把青年最廣泛地緊密團結在黨的周圍,組織動員廣大青年為黨和人民的事業奮鬥,就必須建設充滿生機與活力的共青團組織,鍛造忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的團幹部隊伍,不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。

(一)大力加強團的基層組織建設。基層團組織是吸引和凝聚青年的重要載體。伴隨著改革的深入推進和社會主義市場經濟的發展,越來越多的青年、團員由“單位人”變為“社會人”,流動性大,團的基層組織建設面臨著前所未有的挑戰,一些地方存在著有青年無團員、有團員無組織、有組織無活動的現象,特別是一些網路青年組織的不斷湧現,對共青團組織的生存和發展產生很大影響。因此,加強團的基層組織建設顯得尤為緊迫。共青團要根據我省經濟社會結構的變化,適時調整基層組織設定,加強農村、企業、機關、高校特別是新經濟組織、新社會組織的團建工作,提高組建率,擴大覆蓋面,努力做到“哪裡有團員青年,哪裡就有團組織,哪裡就有團的工作”,使越來越多的“社會人”成為有組織影響的人,乃至組織中的一員。要對鬆散渙散的團組織進行整頓、鞏固和提高,選準配強支部書記,增加骨幹力量和新鮮血液。要針對團員流動性大的特點,加強和改進團員的教育和管理,建立健全團員“長期受教育、永遠跟黨走”的長效機制。

(二)豐富活躍團的生活。共青團是青年人的組織,要增強對青年人的吸引力、凝聚力,就必須克服行政化、機關化傾向,充分體現青年人的特點,始終保持生機與活力。團幹部要發揚民主作風,充分尊重團員青年的思想和性格特點,充分尊重團員青年個性的健康發揮,充分調動廣大團員青年的積極性和創造性。要健全組織生活制度,提高民主生活質量。要豐富團的活動內容,創新團的活動方式。繼續抓好青年文明號、青年志願者、保護母親河行動,深入開展黨在我心中、永遠跟黨走、我與祖國共奮進等主題活動,組織團員青年參觀革命傳統教育基地,開展紅色旅遊。要根據團員青年的興趣、愛好建立各種興趣活動小組和俱樂部,舉辦各種文娛體育活動和比賽,豐富和活躍團員青年生活。

(三)切實代表和維護青年利益。作為青年的群眾組織,共青團要代表和維護青年群眾的利益,否則,共青團組織就不可能對青年群眾產生吸引力、凝聚力。為此,共青團組織要密切聯絡青年,深入瞭解青年,積極向黨和政府反映青年群眾的呼聲和要求,盡最大努力解決與青年群眾切身利益相關的問題;要針對青年群體的具體利益向立法機關提出立法建議,通過政策法規體現和維護青年利益。要加強青少年維權服務中心建設,充分發揮青少年維權崗作用,建立社會化的青少年維權工作網路和機制。要大力維護下崗失業青年、進城務工青年、殘疾青少年、輟學流浪青少年等特殊群體的合法權益,努力為青少年弱勢群體解決實際困難,讓他們感受到團組織的溫暖和社會的關愛。

(四)竭誠服務青年。為青年服務既是共青團義不容辭的職責和義務,也是增強共青團吸引力、凝聚力的重要途徑。各級團組織要更新工作理念,增強服務意識,提高服務能力;要適應青年日益增長的物質和文化生活需求,改進服務方式,增加服務專案,強化服務陣地,構建面向青年、具有共青團特點的服務體系。要把服務青年與服務社會結合起來,發揮團的優勢服務社會,靠服務社會吸納資源,靠社會資源服務青年,形成一個與社會和青年互動、良性迴圈的機制,從根本上解決長期困擾基層團組織的資源短缺問題。要拓寬服務領域,建好服務平臺,為青少年提供心理健康、法律諮詢、職業發展、權益保障等各類服務,在服務中為青年排憂解難,並實現服務的專業化、個性化、經常化。要積極協助政府管理好青年事務,把對青年的公共服務延伸到學校、社會、企業,滲透到商務樓、開發區、“兩新”組織,努力做到“哪裡有青年,哪裡就有團的服務;服務到哪裡,共青團的影響力就到哪裡”。

各級黨組織要真正重視、支援、關心共青團工作,多給團組織提要求、出題目,多給團幹部交任務、壓擔子,鼓勵共青團組織發揮自身優勢,創造性地開展工作,為黨的事業教育、團結好青年,為黨贏得青年。要加強各級團組織領導班子建設,切實抓好團幹部的選拔配備和教育培養工作,把思想好、能力強、作風正、在青年中有影響的青年黨員和優秀團員選拔到共青團領導崗位上來,建設一支素質高、戰鬥力強的團幹部隊伍。要支援共青團組織依照法律和團章獨立自主地開展工作,民主管理青少年事務。

三、加強和改善黨對青年工作的領導

加強和改善黨對青年工作的領導,是青年工作健康發展、青年事業全面進步的根本保證。各級黨委要切實加強和改善對青年工作的領導,積極營造全社會共同關心和支援青年工作的良好環境,努力把我省青年工作提高到一個新水平。

(一)牢牢把握青年工作正確的政治方向。青年工作是黨的群眾工作的重要組成部分。要把黨的指導思想作為青年工作的指導思想,堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝青年,不斷鞏固馬克思主義在青年工作中的指導地位。要把培育“四有”新人作為青年工作的根本任務,大力加強思想政治工作,幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀和社會主義核心價值體系。要始終把握當代青年的主流和本質,堅持既愛又嚴、既關懷信任又教育引導的辯證思想和科學態度,在深刻變革的社會環境中牢牢掌握青年的發展方向,引導廣大青年在任何時候都堅定不移地聽黨的話、跟黨走。要圍繞黨的中心任務開展青年工作,凝聚青年力量,發揮青年作用,把青年中蘊含的巨大潛能轉化為現實生產力,使青年工作更好地服從和服務於省委確定的奮鬥目標。

(二)健全黨委領導青年工作的機制。青年工作是一項永續性、經常性的工作,需要有健全的工作機制和規章制度作保證。省委印發了《關於進一步加強和改善黨對共青團和青年工作領導的意見》,各地要結合當地情況採取相應措施,抓好落實。要把共青團工作和青年工作納入各級黨委的議事日程,每屆任期內要召開一次青年工作會議,研究決定一個時期的方針和任務。黨委會每年至少聽取一次青年工作和共青團工作彙報,研究解決青年工作中遇到的困難和問題,確保青年工作健康發展。要把加強和改善對青年工作的領導納入各級黨委和分管領導的目標責任制,定期考核,真正做到對青年工作思想上重視,組織上落實,行動上支援。要深入開展“黨建帶團建”工作,把團的建設納入黨的建設總體規劃,形成以黨的先進性建設帶動團的先進性建設、基層黨團組織共同發展的生動局面。要不斷總結經驗,發現和推廣典型,以推動我省共青團和青年工作發展。

(三)促進青年全面和諧發展。青年發展是社會發展的重要內容和基礎條件,各級黨委、政府要為青年全面和諧發展創造良好環境。要優化教育資源配置,推進教育事業均衡發展,促進教育公平;加強對高中和大學收費的監管,緩解非義務教育階段上學貴問題;認真落實助學貸款政策,完善貧困家庭學生資助機制,加大濟困助學力度,幫助經濟困難學生順利完成學業。要把青年就業問題擺在更加突出的位置,千方百計促進青年就業、再就業;認真落實我省《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》,建立有利於高校畢業生到基層就業的長效機制;大力抓好“陽光工程”,幫助和引導農村青年向二、三產業和城鎮轉移就業,引導進城務工有為青年返鄉創業,帶動就業。既要保護、發揮好青年參與民主實踐和社會管理的熱情,又要正確引導青年依法有序地參與民主實踐,在享受民主的同時自覺承擔相應的義務,維護和發展民主團結、生動活潑、安定和諧的政治局面;還要引導青年正確認識各種社會問題,正確對待改革中利益分配格局的調整,用理性合法的方式和途徑表達自己的主張和利益要求,規範有序地參與社會生活。要加強文化出版市場和網路資訊管理,進一步整頓營業性歌舞廳、電子遊戲廳、錄影廳、網咖等文化場所,不斷改善青少年成長的環境。

(四)形成青年工作合力。關心青年成長,做好青年工作,不僅需要各級黨組織的高度重視,而且需要社會各個方面的支援和配合。各級黨委要按照“總攬全域性,協調各方”的原則,就青年事業發展的一些重大問題做好協調工作。人大要對青少年立法問題進行深入的調研,建立和完善青少年法律法規,並加強執法檢查。政協要關注有關青少年的議案、提案,積極向黨和政府建言獻策。各級政府要把青年事務管理納入政府管理公共事務的職能範疇,加強對青年事業的整體規劃,為青年工作開展提供必要的物質條件和經費保障,確保青年事業的發展與經濟社會發展相協調、相適應。各有關部門特別是宣傳教育、文化體育等部門,要為發展青年事業、拓展青年工作的活動陣地和載體提供大力支援。學校、企業、社群都要重視青年工作,制訂具體措施,抓好落實,營造和形成愛護青年、關心青年、支援青年的良好氛圍。

同志們,青年是未來的希望,青年工作是充滿希望的事業。加強和改進黨的青年工作,開創湖北青年工作新局面,任重而道遠。讓我們緊密地團結在以xx同志為的黨中央周圍,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,認真貫徹落實科學發展觀,進一步解放思想,開拓創新,不斷提高青年工作水平,團結帶領全省青年為構建和諧湖北、促進中部崛起而努力奮鬥!

青年工作會議上的講話篇3

同志們:

今天,國資委黨委召開中央企業青年工作會議,這對於進一步深化中央企業青年和共青團工作,更好地服務中央企業的改革發展、服務青年職工的成長成才具有重要意義。首先,我代表共青團中央,對會議的召開表示熱烈的祝賀!向國資委黨委以及長期以來給予青年和共青團工作大力支援的中央企業各級黨組織表示衷心的感謝!向中央企業廣大團幹部和團員青年致以誠摯的問候!

長期以來,國資委黨委和中央企業各級黨組織始終高度重視青年和共青團工作,堅持黨建帶團建,推動青年和共青團工作不斷實現新發展。中央企業各級黨組織領導和帶動團組織大力加強自身建設,不斷適應企業改制和調整重組等新變化,使團的組織網路得到拓展和完善;領導和帶動團組織開展青年思想引導工作,幫助廣大青年職工不斷堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念;領導和帶動團組織緊緊圍繞企業中心任務和青年根本需求開展工作,促進了廣大團員青年立足崗位建功成才;領導和帶動團組織不斷加強團幹部隊伍建設,給團幹部交任務、壓擔子,為企業培養鍛鍊了一大批優秀年輕幹部。20xx年,中組部、共青團中央、國資委黨委聯合下發了《關於進一步加強和改進中央企業共青團工作的意見》。今天,國資委黨委又專門召開中央企業青年工作會議,王勇將作重要講話,會後還要印發《關於進一步深化中央企業青年創新創效活動的意見》和《中央企業團委負責人管理辦法》兩個檔案。國資委黨委的高度重視和一系列有力舉措,必將有力推動中央企業青年和共青團工作再上新臺階。

藉此機會,我就中央企業青年和共青團工作,談兩個方面的意見。

一、關於中央企業的青年工作

在新形勢下,青年工作到底做什麼,如何在工作大局當中進一步找出工作的薄弱環節、找準工作的切入點,都是值得我們認真思考的問題。對於中央企業青年工作,我談三條不成熟的意見。

1. 要引導中央企業廣大青年深入學習xx“七一”重要講話精神,深刻理解中國共產黨,深刻理解國有企業,進一步增強自身的責任感、使命感。 前不久,在慶祝中國共產黨成立90 週年大會上,xx發表了重要講話。這是一篇馬克思主義的綱領性文獻,對做好黨和國家各項工作、推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程具有重大而深遠的指導意義。認真學習貫徹xx“七一”重要講話精神是當前和今後一個時期全黨全國的一項重大政治任務。中央企業青年工作要引導廣大青年在學習xx“七一”重要講話的過程中,充分認識到黨的思想旗幟、黨的宗旨、黨的使命是廣大人民群眾所普遍擁護的;充分認識到黨不僅在歷史上有著豐功偉績,而且在現實生活中也帶領全國各族人民取得了輝煌成就;充分認識到黨帶領中國人民走向未來的方向和道路是廣大人民群眾所擁護的;充分認識到黨對自身存在的問題和中國社會發展過程中遇到和可能遇到的問題與矛盾的認識是非常清醒的;充分認識到黨對於同廣大人民群眾關係的把握和理解是清醒、堅定、正確的。中央企業的青年工作者要注意到,我們要在領會好中央精神的基礎上,結合青年關心的思想和現實問題進行引導,這樣才能提高工作的針對性和實效性。

同時,中央企業的青年工作要著力引導廣大青年深刻理解國有企業,把握好央企的使命與責任。同志在大慶油田發現50 週年慶祝大會上的講話,集中對現階段國有企業的重要問題作出了全面深刻的闡述。他指出,國有企業是中國特色社會主義的重要支柱,是我們黨執政的重要基礎,也是貫徹和實踐黨的基本理論的重要陣地。國有企業的發展和進步,必須同國家和民族的命運緊緊聯絡在一起。黨和國家是國有企業的堅強後盾,加強和改善黨的領導是國有企業健康發展的根本保障;國有企業只有堅持從全域性和戰略的高度謀劃企業的發展,牢記使命、勇挑重任,才能切實履行好自己的經濟責任、政治責任、社會責任,最大限度地實現自身的發展。我們感到,這些論述對於我們正確把握當前社會對國有企業的種種理解非常重要。當前,人們對國有企業的理解和認識並不完全一致。我理解,國有企業應當有一個合理的戰略佈局,不是說什麼領域都要國有企業做,但有些領域國有企業可以做,也應該做做。黨的xx屆四中全會對國有企業的戰略部署和控制力規定得非常明確,其中有一條就是國有企業要佔領自然壟斷的產業,這是一個在總產量水平內邊際成本必然遞減的產業,是哪類所有制經營都會有基本利潤的產業。國有企業為什麼不能經營呢?合理的國有經濟佈局體現的是中國特色社會主義經濟制度的要求,這一戰略部署應該堅持。

世界上沒有哪一個真正的經濟強國不是靠有競爭力的企業為載體的,也沒有哪一個大品牌是離開了企業這個發展載體的。中央企業在國有企業當中是力量最強的,代表了我國很多經濟發展領域的最高水平。同時,中央企業作為國有企業的排頭兵、國家隊,承載著黨、國家和人民的重託與期望。國有企業的經營管理團隊歸根結底是兩類人的組合,一類人是職業經理人,還有一類人就是真正忠誠於中國特色社會主義制度、善於治理企業並有較高政治素養的企業家。中央企業青年工作的一項重要任務,就是要引導央企青年既樹立在中央企業工作的自豪感,又形成為企業發展不斷拼搏奮鬥的責任感和使命感,並在此基礎上,堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。我們要充分認識到,在高速變革的社會中,能夠改變青年人行動的因素主要有三條:一是信仰,二是利益,三是感情。僅有利益機制是不夠的,在企業管理中,把所有的企業治理理論、激勵機制設計理論都用上,仍然無法徹底解決所有員工努力工作的持久狀態問題。同樣,對於整個社會來講,只有利益機制也無法保證和諧發展。因此,中央企業青年工作既要尊重央企青年合理的利益需求,更要幫助和引導青年努力形成堅定的信仰,形成對企業的深厚感情,從而在信仰和感情的支援下奮鬥拼搏,真正使央企和優秀的民企一道共同成為推動我國由經濟大國轉變為經濟強國的載體。

2 .要注重幫助中央企業的青年幹部、青年員工不斷提高自身素質。 中央企業有許多優秀的企業家,他們在政治、經濟、業務水準等方面都具有令人敬佩的素養,他們身上有很強的職業魅力和精神品格。這些都非常值得我們年輕一代認真學習。對於年輕的企業管理者來講,主要是培養綜合素質,特別是良好的意志品格和堅定信念。單從知識儲備角度講,由於教育環境的差別,年輕同志也許會強一點。但要成為一名真正合格的企業管理者,現在最要拼的不僅是業務本領,而是意志、品格和真正的信仰,就是要看有沒有那麼一份思想意志自覺去擋住那些不正當利益的誘惑,能不能靠自己的精神品格去維持企業發展和企業利益所必需的公平正義。對於青年職工來講,關鍵是要具備強烈的職業精神,做到幹一行、愛一行、鑽一行、精一行,這是市場條件下做好不同崗位工作都離不開的一種動力準則。

3 .要注重培養中央企業青年形成健康積極向上的良好心態。 團中央的一項調查顯示,新生代農民工群體出現了一系列新變化新特點。比如,他們對收入與閒暇之間的選擇、對收入與勞動強度之間的選擇、對收入與精神愉快程度的選擇都發生了明顯變化。對於中央企業來講,很多崗位也有新生代農民工作為主力勞動者。當他們出現上述變化的時候,必然要求企業實現嚴格管理與人文關懷的高境界統一。企業由於它的社會化大生產性質,僅有嚴格管理是不對的,但現階段,只靠嚴格管理也是不夠的。在人文關懷方面,既有“硬”的工作,又有“軟”的工作。中央企業青年工作的空間很大程度就在“軟”的體系中,不怕事情小,關鍵要做得實。要通過合理的工作內容和載體設計,幫助青年員工愉悅精神,展示才華,緩解緊張情緒和精神壓力,以非正式溝通的渠道提出對企業發展的見解,等等。

二、關於中央企業的共青團工作

從全團的角度看,中央企業共青團是組織體系較為健全、工作力量較強的一條戰線。這為中央企業共青團組織開展好今後的各項工作奠定了良好基礎。希望中央企業各級團組織和廣大團幹部要以這次青年工作會議為契機,認真落實國資委黨委提出的各項工作要求,紮實做好全團重點工作,努力推進中央企業團的工作實現新發展。

1 .要認真貫徹落實好中央關於基層黨建帶團建的各項要求。 去年9 月,中組部、團中央在北京聯合召開了全國基層黨建帶團建暨共青團系統深入開展創先爭優活動座談會,李源潮同志出席會議並發表了重要講話。會後,中組部、團中央聯合下發了《關於加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見》,明確了新形勢下黨建帶團建工作的基本原則和主要內容。這次中央企業青年工作會議的召開,充分體現了國資委黨委對於中央企業共青團工作的高度重視與支援,也是中央企業團組織進一步抓好基層團建工作的重要契機。希望中央企業團組織模範地落實有關要求,充分發揮自身的積極性、主動性和創造性,緊密結合中央企業實際,推動黨建帶團建有關政策的落實。同時,中央企業要發揮自身工作基礎較好的優勢,多出經驗,多出特色,為全國的企業落實好黨建帶團建工作作出示範。

2. 進一步明確企業基層共青團工作的切入點和結合點。 概括地講,就是要以服務企業的生產經營為前提,把服務企業與服務青年結合起來,找準共青團組織根本屬性、根本任務與企業根本功能相融合的工作切入點。具體來講,要把握好6 個方面的結合點。一是輔助企業做好人力資源開發,不斷深化青工技能振興計劃、青年崗位能手等活動,進一步加強對青年員工職業精神、職業技能和綜合素質的培養。二是輔助企業增強內在凝聚力,通過開展各類娛樂性、技能培養性、思想性工作,增強青年員工對於企業的認同感、責任感和歸屬感,激發員工的內在動力和工作潛能,從而降低監督成本、提高企業效率。三是在傳播黨團重要主張的同時,幫助企業青年員工理解和支援市場經濟條件下企業發展所必需的創新意識、風險意識、競爭意識、效率意識,使企業青年員工在思想上與企業同步發展。四是幫助青年員工理解和支援企業管理,輔助形成有效的激勵約束機制、決策和決策執行機制。五是積極為企業員工提供非正式交流的渠道和機制,充分發揮團組織作為群眾性組織的網路優勢,建立青年員工的非正式交流體系,彌補企業做為一個嚴格的科層組織,內部重要資訊溝通和傳遞上的不足。六是通過選拔使用專兼職團幹部,在管理的綜合素質培養和對企業各個體系知識的較全面掌握兩個層面上,為企業培養複合型後備經營管理人才。抓住這些工作的切入點和結合點,是企業基層共青團工作增強內在活力、體現自身價值的必由之路。

3. 要努力實現中央企業團的基層組織全覆蓋。 提出全覆蓋的任務,既是深入貫徹落實xx提出的“兩個全體青年”重要目標、履行鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎的根本職責的必然要求,也是基於中央企業團組織的良好工作基礎和工作進展而確定的。特別是今年以來,中央提出要加強和創新社會管理,推動和諧勞動關係的建立,強調要推動黨組織和工、青、婦的廣覆蓋,這是做好社會管理的組織基礎。希望中央企業各級團組織要積極藉助黨組織的力量,繼續把消滅團建空白點作為組織建設的重點,加大力度擴大三級以下企業團組織覆蓋,優化團的基層組織設定,增強基層工作活力,不斷提升團組織在青年職工中的吸引力和影響力。

4. 要堅持不懈地為基層團建和基層工作提供有力支援。 從全團來看,當前團的基層組織建設和基層工作取得了一些重要成果,但從總體上看,團的基層組織薄弱、活力不夠的狀況還沒有根本改觀。這種狀況在中央企業同樣存在。我們要看到,基層組織始終是中央企業共青團履行根本職責的主要載體,是全部活力的根本標誌。要牢固樹立重視基層、支援基層的意識,堅定基層團建抓與不抓不一樣、狠抓與一般抓不一樣、集中力量抓與分散抓不一樣的決心,盡最大努力加強對基層的工作指導和支援,把工作資源向基層傾斜,把工作力量向基層集中,把工作載體向基層轉移,著力解決基層團組織網路對廣大青年的覆蓋和基層工作的活力問題。要真正理解基層的困難,在給支援的同時,又要給指導,還要提要求,對基層真正做到全力支援、科學指導、嚴格要求。

5. 要大力加強團幹部隊伍建設。 團幹部是共青團和青年工作的骨幹力量,對團幹部的管理,既要嚴格要求,又要關心愛護,努力培養一支黨放心、青年滿意的團幹部隊伍。要嚴格要求團幹部,加強團幹部的黨性鍛鍊,使團幹部從內心深處增強對黨的認同,不斷堅定理想信念,自覺在思想上、行動上同黨中央保持一致。要加強對團幹部的培養和鍛鍊,大力開展團幹部培訓工作,積極拓展實踐鍛鍊渠道,給團幹部交任務、壓擔子,幫助團幹部不斷提高自身綜合素質,狠抓團幹部作風,更好地適應未來發展的需要。

6. 要深入開展創先爭優活動。 在共青團系統開展創先爭優活動,既是中央的要求,也是共青團加強自身建設的需要。黨群共建創先爭優視訊會議以來,各級團組織紮實開展創先爭優活動,取得了積極成效。前不久,中央創先爭優活動領導小組召開了視窗單位和服務行業深入開展為民服務創先爭優活動視訊會議。團中央近期也將開展“青年文明號”為民服務創先爭優活動。中央企業在青年文明號的建立和管理方面有著良好的工作基礎,希望中央企業各級團組織按照中央創先爭優活動領導小組和團中央的要求,以“為民服務創先爭優”為主題,以建立青年文明號活動為載體,將中央企業團組織創先爭優活動不斷引向深入。

同志們,中央企業青年和共青團工作肩負著團結帶領廣大青年職工為中央企業改革發展穩定作貢獻的光榮職責。希望中央企業各級共青團組織能夠抓住這次中央企業青年工作會議的良好契機,在國資委和國資委黨委高度重視和支援青年和共青團工作的背景下加倍努力,為全團的企業工作積累更多經驗,為央企改革和發展作出自己的應有貢獻,並帶領廣大團員青年在這一過程中鍛鍊提高、健康成長。