在黨委會議上的講話3篇

黨委會議是黨對部隊實施集中領導的主要形式。黨委會議的質量不僅影響著黨委領導核心作用的發揮,而且影響著黨委的決策水平和工作效率。本文是本站小編為大家整理的在黨委會議上的講話，僅供參考。

在黨委會議上的講話篇一：

今年以來，在市委的正確領導下，全市黨委辦公室系統圍繞中心，服務大局，切實履行“參謀助手、督促檢查、綜合協調、後勤保障”等職能，開拓創新，紮實工作，保證了市委決策的貫徹落實和整體工作的高效運轉，為推動跨越發展、建設幸福**作出了積極貢獻。下面，我就如何做好新時期黨委辦公室工作講幾點意見，供大家參考。

一、認清形勢，進一步提高對黨委辦公室地位和作用的認識

加強黨委辦公室工作力量，是大勢所趨。各級領導都高度重視黨委辦公廳(室)工作，中央辦公廳提出了“忠誠為要、卓越為先、創新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基”的中辦精神，鴻忠書記提出了“心臟”、“樞紐”、“嫡系部隊”等概念，要求黨委辦公室發揮“總協調、主導性”作用。今年以來，全市黨委辦公系統圍繞中心，突出重點，在調查研究、資訊網路、督辦檢查、協調組織、歸口工作、信訪集處等各方面取得喜人成績。特別是城市建築查違控違、產業專案開工緩慢、籌備縣域經濟工作會等重點工作中，展現出不一般的形象。在超強度、滿負荷的工作任務面前，充分發揮了辦公室工作效能，圓滿完成了組織和領導交辦的各項工作任務。但在充分肯定成績的同時，我們必須對全市黨委辦公室系統中存在的幹部短缺嚴重、崗位變動頻繁、制度有待完善、能力亟待提升等問題有清醒地認識，要引起高度重視，並儘快加以解決。

第一，要認識到社會經濟的快速發展要求我們必須加強力量。近年來，全市上下緊緊圍繞“發展第一，專案第一，招商第一”的工作思路，大力招商引資。隨著**社會經濟的不斷跨越，全市發展形勢越來越開放，競爭趨勢越來越激烈，網路資訊化程度越來越高，這就要求我們必須加強自身力量，改善辦公環境，革新辦公模式，以更加昂揚的狀態，服務黨委的決策，服務經濟的發展。

第二，要認識到服務物件的專精能力要求我們必須提升素質。當前，無論在機關事業單位，還是在公司企業當中，各級領導管理層的理論素養都很高，駕馭和創新能力都很強，是專家型、學者型的人才，具有很高的領導水平和領導藝術，不再是我們所熟悉的一般政治型幹部，這就需要我們積極適應他們的思路、方法，多學習多思考，不斷提高綜合能力。

第三，要認識到社會環境的不斷變化要求我們必須轉變觀念。隨著科學技術的迅猛發展，社會經濟的不斷進步，產業結構不斷向高精尖方向轉型，社會群體的思維方式、行為方式和價值取向明顯變化。這就要求我們必須與時俱進，從被動接受向主動服務轉變，從高姿態指示向高水平服務轉變，超前思維，敏捷反應，及時掌握社會動態，妥善化解社會矛盾，努力增強服務工作的時效性和實效性。

二、找準定位，切實增強辦公室工作的主動性和自覺性

黨委辦公室的幹部作為黨委領導身邊的工作人員，承擔著參謀、協調、督查等重要職責，是黨委決策和部署的忠實執行者和落實者。黨委對辦公室幹部的要求越來越高，期望越來越大。全市各級黨委辦公室幹部必須明確定位自己的位置，並且清楚這個位置所應承擔的責任，進一步增強做好工作的責任感和緊迫感。一是當好指揮員。這是由黨委的地位和作用決定的，黨委是決策機關，黨委辦公室就是指揮部。相對於本級其他部門，黨委辦公室既要督促落實領導的各項工作任務，又要統籌協調各部門人力、物力資源的整合，承擔著本級黨委指揮中樞的重要作用。二是當好參謀員。黨委辦公室相對於領導，職能是祕書，充當參謀助手的角色。作為辦公室工作人員，要緊緊圍繞發展大局，想領導所想，更想領導所未想，充分發揮“外腦”和“智囊”作用，為領導做好參謀輔政，提供決策服務。三是當好戰鬥員。辦公室的工作必須圍繞黨委的中心工作而定，這決定了辦公室的工作處於被動位置。雖然位置被動，但工作不能被動，不能消極等待領導下達任務，一定要充分發揮主觀能動性，要在瞭解大局的情況下，力爭準備在前，服務在先。

三、明確職責，充分發揮黨委辦公室服務全域性的作用

黨委辦公室是黨委的綜合性辦事機構，處在溝通上下、聯絡左右、協調八方、服務全域性的樞紐位置，在黨的工作部門中具有特殊的地位和作用，其工作水平和工作質量直接關係到黨委重大決策和部署的貫徹落實。全市各級黨委辦公室要明確目標任務，突出工作重點，認真履行職責，充分發揮黨委辦公室主導性和總協調的“心臟”功能。

強化調研服務，提供決策參考。新形勢、新任務要求辦公室不但要能夠跑腿辦事，而且要善於出謀獻策，充分發揮“智囊”作用，做到身在兵位，善謀帥事。當前，加快推進全市社會經濟跨越發展的建設如火如荼，各級黨委辦公室要緊緊圍繞黨委工作重點，抓住領導關注的熱點問題、基層反映的焦點問題、群眾關心的難點問題，站在全域性高度，把握領導意圖，多調研，勤謀劃，深思考，精心錘鍊出一批有廣度、有深度的精品調研成果，為黨委重大決策提供參考，充分發揮“外腦”作用。

強化協調服務，全面精準管理。辦公室處於溝通上下、聯絡左右、協調八方的樞紐位置，必須堅持規範化管理、精準化服務，樹立優質高效的服務形象。一方面，要按照緊貼中心、靠前服務的要求，加強總值班室建設。堅持第一時間落實黨委“聲音”，使之成為傳達黨委指令的第一傳遞者和綜合協調者。另一方面，要適應黨委分工負責制的推進，實現服務“全覆蓋”。通過完善工作制度，實現了辦文程式規範、辦文質量提高、會議銜接有序、資訊渠道暢通、督查落實到位、後勤保障有力、接待規範熱情以及突發事件應急處理等一系列工作目標，為黨委領導決策提供全方位、精準化的服務。

強化資訊服務，突出“耳目”功能。資訊是領導決策的“情報部”，掌握工作進度的“顯示屏”。各級黨委辦公室要根據本地、本單位實際，突出抓好重、大、急資訊和群眾關注的熱點、難點、焦點問題資訊的報送工作，切實保障渠道暢通，絕不弄虛作假。特別是當前工作中的一些新情況、新問題、新矛盾層出不窮，資訊服務的觀念和手段更要及時適應新的形勢。一是堅持“快”為第一標準。重大突發事件發生後必須在1小時內向市委報送，對需市委、市政府作出部署，市直有關單位及時實施應急措施的重大突發事件，必須在事發後半小時內向市委報告。二是堅持“統”為基本標準。向市委報送的資訊，要通過市委辦公室統籌後以規範的形式報送，避免多頭報送，同時防止貽誤重要資訊。對重要緊急資訊要跟蹤催辦。三是堅持“研”為基本內容。經濟的發展日新月異，資訊的報送也不再僅僅要求及時準確，更需要深層次、多角度地全面研究分析、篩選、加工、調研，尋找亮點，查證不足，為黨委的決策提供思路和依據。

強化督查服務，推動決策落實。督促檢查是推動決策落實的重要環節。圍繞市委、市政府工作重點，黨委辦公室要切實當好“欽差”、“監軍”。一要勤督查。儘可能多地聆聽領導指示，揣摩領導意圖，摸準領導關注的熱點、難點，緊貼領導的工作思路，對重點工作實行定期或不定期跟蹤督查;二要真督查。明確督查目標，敢於動真碰硬，對督查出來的問題、領導交辦的問題、群眾反映強烈的問題，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過。三要巧督查。不同階段的黨委工作有不同的目標。為此，市委著力構建“統一領導、層層落實”的大督查格局，完善分解立項制度，對重大決策部署及時分解落實，建立督查落實定期報告制度、責任追究制度，不斷健全督促檢查抓落實的長效機制，為市委決策部署的正確實施保駕護航。

強化保障服務，落實十項制度。在後勤保障上，圍繞深化改革、強化管理，堅持以人為本的原則，按照“文不過夜、事不隔時、會不超點”的要求，進一步完善辦文、辦會、辦事執行機制，增強日常運轉的周密性、時效性和安全性。一方面要增強後勤保障能力。市委辦公室制訂了《中共**市委辦公室規章制度》等十項工作制度，規範文電處理環節，保障會議精準銜接，待人接物全面細緻，加強對辦公室人、財、物的管理，促進保障服務工作走上規範化、制度化軌道。另一方面要加強辦公環境建設。適當增加投入，改善辦公條件;全面開展先進科室建立活動，不斷提高黨委辦公室的文明程度;大力推進辦公區域綠化、亮化、淨化，創造一個積極向上、和諧寬鬆的工作氛圍。

強化安全服務，提升管理意識。進一步加強機要保密涉密安全。各級黨委要充分認識到保密工作的嚴峻性和長期性，堅持不懈地加強保密宣傳工作，優化隊伍結構，嚴格保密制度，做好重點部門、重點部位保密工作，重點抓好磁介質和

計算機資訊系統的保密管理和防範手機竊密洩密管理，嚴格執行保密責任追究制，完善人防、物防和技防相結合的保密工作綜合防範體系建設。進一步加強工作運轉銜接安全。在工作中，要樹立“不以事小而不為、不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難則怕為”的辦事觀，工作運轉有效，銜接有序，各項事務處理圓滿得體，確保領導從一般性會議及應酬性事務中擺脫出來，集中精力謀大局、抓大事。

四、忠誠履職，在辦公室系統中爭創一流工作業績

辦公室工作要爭創一流，關鍵在人。要堅持把忠誠履職作為永恆主題，服從和服務於黨委工作大局，著力打造“忠誠、精業、創新、奉獻”的良好形象，努力爭創一流的工作業績。

(一)要立場堅定，做到忠誠可靠。從事辦公室工作的每一位同志，必須不斷加強政治修養，樹立堅定的政治立場。一是要加強政治理論學習。要認真系統地學習中國特色社會主義理論，學習黨的路線，方針、政策，確立堅定正確的政治方向，不斷提高思想政治素質。二是要站穩政治立場。要始終站在人民群眾的立場上，站在黨性和黨的政策的立場上，在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致，忠誠履職，不折不扣地貫徹落實黨委的決策部署。三是要增強政治鑑別力和政治敏銳性。隨著資訊網路快速發展，黨委辦公室的同志要培養見微知著的能力，善於運用馬克思主義的眼光洞察和鑑別各種社會現象，懂得透過現象看本質，為黨委領導的決策提供服務。

(二)要勤奮學習，做到業務精湛。隨著黨委領導的執政理念日益先進，駕馭和創新能力不斷增強，也對辦公室的工作提出了新的更高的要求，因此，我們必須具備更加精湛的業務能力。這就要求我們必須不斷地自我“充電”，才能跟得上領導的腳步，跟得上經濟發展的步伐。一是要全面學習。要努力學習市場經濟、金融、科技、法律、歷史和辦公自動化、資訊化等知識，力求多學一點，系統一點，學深一點，學精一點，努力使自己成為“多面手”、“雜家”和“通才”。二是要善於學習。要勤於學，善於思、多積累、常總結。特別是要根據工作需要，術業專攻，提高業務能力，成為本職工作的行家裡手。三是要堅持學習。要養成終身學習的良好習慣，始終保持高昂的學習熱情和旺盛的求知慾望，使自己通過學習不斷得到新的提高。要善於在工作中學習，在學習中工作，通過工作促進學習，以學習推動工作。

(三)要開拓創新，提升服務水平。面對新形勢帶來的新機遇和新挑戰，黨委辦公室必須進一步解放思想。一方面要不斷拓寬工作思路，改進工作方法，另一方面要善於借用“他山之石”打破傳統的思維定勢，積極探索為黨委決策服務的新途徑。創新源於細節，而細節決定成敗。佈置工作走一步想三步，開展工作走一步三回頭，具體工作走一步是一步，要善於從平淡無奇的小事中把握辦公室工作的規律，不斷革除錯規陋習，完善良好機制，促進辦公室工作規範化、制度化。創新源於運用。運用之妙，存乎一心。要善於在理論與實踐、領導與群眾、主動與被動的結合上做文章，合理運用一切先進成果和理念，不管是別人的還是自己的，用新思路、新辦法和新途徑來解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題，努力使黨委辦公室工作實現新的跨越。創新源於積累。無論是理論的積累，還是實踐的積累，都是我們研究新規律，探索新方法的基礎。沒有積累，創新就是無本之木，無源之水。積累不是簡單的羅列，而是將工作和生活中零零散散的資訊收集起來，發掘有用的資源，不斷完善制度、人才、裝置、管理上的不足，最終找到一條真正適合發展形勢的創新之路。

(四)要轉變作風，爭當系統典範。辦公室的同志必須加強自身作風建設，努力培養積極向上、真抓實幹、快捷高效、廉潔勤政的良好作風。要富有激情，保得住幹勁。黨委辦公室是黨委的重要部門，事務繁多，每個幹部的言談舉止，不僅直接反映自身的精神面貌和工作狀態，還折射出整個辦公室的形象甚至影響到市委和市委領導的形象。因此，我們要倍加珍惜黨委的重託，必須時刻關注幹部成長，大力推行重獎機制，保住我們隊伍的活力和激情。有激情才有靈感，有激情才有智慧，有激情才有幹勁。要務實勤幹，經得起磨練。為政之要，貴在力行，重在履事。社會越發展，越離不開踏實幹事、忠誠履事的人。做一個踏踏實實的執行者，就是要摒棄唯政績、急功利的思想，只有保持求真務實的作風、百折不饒的勇氣，才能經得起時間的檢驗，留得住機遇的垂青。要預事於先，握得住主動。我們要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，善於在時間上爭主動，在參謀上爭主動，在“補位”上爭主動，克服慣性心理，從細節著手，從小事準備，從而把握主動，服務大局。要廉潔自律，守得住自我。在工作中，我們要從嚴要求自己，始終保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎態度，對責任懷著敬畏之心，把幹勁使在工作上，把心思用在事業上，用全心全意的進取精神來堅定為人民服務的信念。

在提倡精業奉獻的同時，市委也將一如既往地關心辦公室同志的成長和進步，對辦公室的同志要高看一眼，厚愛一分;對辦公室的幹部要加強培養使用，使辦公室真正成為出人才、出幹部的地方;對辦公室工作同志的一些實際問題，要儘可能地幫助協調解決，為其工作創造良好的環境。決不能讓踏踏實實幹工作的同志吃虧，決不能讓默默無聞做奉獻的同志寒心，決不能讓優秀的幹部受委屈，真正讓辦公室的同志有耕耘就有收穫，有奉獻就有回報，以正確的幹部導向，把大家的思想和精力引導到幹事創業上來。

同志們，新形勢、新任務給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰，也為大家提供了更加廣闊的工作領域和發展空間。做好黨委辦公室的工作責任重大，任務艱鉅，使命光榮。希望同志們再接再礪，開拓創新，以奮發有為的精神狀態和紮實過硬的工作作風，努力推進黨委辦公室工作再上新的臺階，為推進跨越發展、建設幸福**作出新的更大的貢獻!

在黨委會議上的講話篇二：

同志們：

我縣黨委資訊工作自上世紀八十年代初開展以來，隨著時代步伐、工作發展和技術進步，不斷完善拓展推進，依然保持朝氣、銳氣，已經成為各級黨委和部門總攬全域性的一個主渠道。

在全縣上下深入學習貫徹**領導來閩考察重要講話精神、深入開展“創先爭優”活動、全力打好“****”之際，召開全縣黨委系統資訊工作會議意義重大。這次會議的主要任務是：認真貫徹全省黨委系統第**次資訊工作會議精神和全市黨委系統資訊工作會議精神，共同研討新形勢下我縣黨委系統資訊工作，不斷創新，提升水平，為加快**(口號)縣建設提供高效優質的資訊服務。

資訊工作無底洞，資訊服務無止境。新形勢下，我們既要認真總結過去的好經驗、好做法，又要克服和改進不足，在新的起點上取得新成效。根據會議安排，我就做好今後一個時期我縣黨委系統資訊工作，講幾點意見。

一、肯定成績，總結交流新經驗、新做法

近年來，我縣黨委系統資訊工作在縣委領導的高度重視和市委辦的關心指導下，以科學發展觀為指導，認真貫徹全省黨委系統資訊工作會議精神和全市黨委系統資訊工作會議精神，緊扣黨委工作中心，把握資訊需求導向，積極挖掘當地深層次高質量特色資訊，努力為**經濟跨越發展提供更好的資訊服務。20xx年至今，**縣委辦共編髮《**資訊》各類版面資訊130多期，其中向本級領導報送資訊1100多條，上報省委辦、市委辦資訊2600多條，許多資訊在市委辦、省委辦資訊刊物上刊登，進入了領導視野。特別是以“比學趕超、越位爭先”為目標，今年1～8月(據最新市委資訊通報結果)，**縣委辦被市委《**快訊》採用資訊24條98分，由原來4月份全市第九位晉級到全市第五位。

一是抓中心，把導向，發揮資訊參謀作用。我們把黨委系統資訊工作的焦點對準黨委的中心工作，圍繞工作大局，及時有針對性地提供黨委需要了解和需要黨委瞭解的資訊，引起上級領導的注意。一是圍繞中央和省委、市委、縣委的重大部署，反映中心工作貫徹落實情況，重點反映“****”工作進展情況、“**發展”一系列部署、“爭先創優”活動以及專案工作、民生工程、非公黨建等各項工作的措施、成效和問題。如《**企業主與臺商合資開發生物能源》連續被省《**快訊》正刊、《**快訊》正刊採用。二是圍繞縣委中心工作反映成效、經驗、問題和對策建議。我們以**縣年初確定的“專案建設”、“ 城市建設”、“ 工業經濟”、“ 農業產業”、“ 旅遊開發”、“ 迴歸工程”、“民生工程”、“ 作風建設”等八項重點工作作為資訊報送的重點，在以“點”帶“面”的資訊開發上下功夫。三是圍繞領導的工作思路捕捉“閃光點”。在各種場合記錄縣委領導的講話和工作談話，從中挖掘一些稍縱即逝的資訊，在此基礎上整理成**縣委***書記的署名文章《優化環境提升產業 主動融入**發展》在《**快訊》增刊交流版第**期上發表。

二是抓活力，創機制，提高資訊服務水平。我們始終認為，資訊工作是一項極具常規性、富於創造性的工作。只有不斷創新，資訊才能有特色、有高度、有價值。今年以來，我們不斷完善資訊採集、編制、報送等制度，不斷在組織管理、監督檢查、獎懲激勵等方面創新，切實建立起一套行之有效的工作機制。在資訊管理上提出了一些新舉措。資訊工作納入鄉(鎮)和部門績效考評之中，既調動了資訊人員的能動性，又保證了總體任務的連貫性。採取月度通報的形式，對鄉(鎮)、部門上報資訊採用情況每月一通報，對上報資訊每季度一小結，從而掌握了資訊工作主動權，克服了“年底算帳”時任務不落實而無法補救的弊端。同時，建立全員辦資訊、定期約稿、考核獎懲、督辦反饋制度，保證資訊工作能“常流水、不間斷”，克服了資訊報送中閒時多報、忙時少報的傾向。這些制度的建立和完善，促進了資訊工作常抓不懈，推動資訊工作步入制度化、規範化軌道。

三是抓隊伍，求高效，深挖資訊工作潛力。紮實的基礎是實現突破的“跳板”。我們把打好基礎作為深挖潛力的根本，狠抓隊伍建設，以高水平的建設，換取高產出，實現高回報。在原來辦公室只有一人搞資訊的窘境中，實行辦公室全員辦資訊制度;調整充實基層資訊員隊伍，要求每個縣直部門配備1名資訊員，每個鄉(鎮)配備2-3名資訊員。採取跟班的形式對基層資訊員進行培訓，進一步提高他們的資訊工作水平和積極性。同時加強與縣委報道組、縣廣電局、縣政府資訊科等有關部門的聯絡，互相通報資訊要點，依託對方資訊渠道拓展資訊來源，實現資訊資源共享。

二、克服困難，研究解決新情況、新問題

當前我縣，正處於“xx”與“xx”交替的重要節點，處於加快發展、全力打好“****”的關鍵時刻。從外部環境看，隨著後金融危機時代的來臨，世界經濟逐步復甦，國際經濟結構加快調整，“轉型促發展”正在成為經濟發展主線。中央支援**建設先行先試，兩岸經濟合作框架協議正式生效，**跨越發展進入實戰階段。特別是省委明確將“**”區域擺在全省十大新增長區域建設的首位，**乃至**將在政策、資金、重大專案佈局等方面，獲得更多支援、贏得更大發展。從**自身實際看，為了更好地融入**建設和“**”發展大局，有效應對**年**高速公路通車後**區位優勢進一步凸顯所帶來的機遇和挑戰，我縣今年年初縣委工作會議確定了“**(口號)”戰略目標，並按照省、市提出的“**********”的**發展要求，主動跟進市委、市政府提出的**%的增長目標，力爭通過“*個新突破”來帶動經濟社會全面發展。更難能可貴的是，縣委針對制約**發展的八個主要瓶頸問題，號召全縣黨員幹部群眾切實增進“愛我**、建我**、美化**”的共識，**幹部隊伍的風氣進一步好轉，精神進一步振奮，信心進一步增強，全縣上下人心思進、人心思幹、人心思快，形成了幹事創業的強大合力。

在資訊工作實踐中，儘管我們盡最大努力做工作，但同當前形勢和任務的發展需要相比，同黨委提出的要求相比，同資訊工作本身所肩負的責任相比，還有一定的差距，還存在一些問題和不足，主要表現在六個方面：一是一些單位領導認識不夠到位。資訊工作的基本職能是服務黨委，發揮參謀、助手作用。但有的單位把資訊工作放在次要位臵、邊緣位臵，往往只是提要求而忽視對資訊工作的指導和幫助，使資訊工作人員無從下手、束手無策。二是人員配備不夠到位。目前，部分縣直單位和鄉(鎮)黨委辦公室從事資訊工作的專職人員明顯偏少，一些鄉(鎮)的黨政辦只有1個人，而且還要負責其他材料、後勤等工作。同時，資訊員隊伍缺乏人員正常輪換、新陳代謝，多年沒有補充新鮮血液，有的長期在一個崗位工作，工作積極性不高。三是人員培訓不夠到位。資訊工作需要經常性的、有針對性的知識和技能更新，除日常學習外，最可行的方式是進行集中培訓或以幹代訓，許多同志沒有受過系統培訓，在一定程度上存在業務不精、情況不熟的情況，報送的資訊在適用對路上有所欠缺。四是專業技能不夠到位。由於缺乏培訓，一些資訊員在資訊意識、文字綜合等方面有待提高，在應對資訊專報、資訊約稿時，有時存在收集不到材料，或綜合編輯不到位等情況。五是建章立制不夠到位。整體上看，資訊工作缺乏考核、評比制度，一些已有的制度流於形式，執行落實不到位。同時還缺乏資訊收集、整理和應用等內部管理機制。上級急需資訊時就臨時湊合，導致資訊質量不高。六是獎懲措施不夠到位。資訊的收集、整理、選擇、傳遞、建檔、應用等環節需要大量的精力和時間投入，工作任務繁重，未形成共識。同時，由於激勵機制不健全，一些資訊工作人員工作激情消退，敷衍應付。這些困難和問題我們必須在今後的工作中逐步加以改進和克服，使資訊工作的主渠道作用真正得到發揮。要自覺發揚“***********”的精神，把崗位當成榮譽，把苦累當作歷練，靠實幹贏得信任、贏得厚望、贏得成長。

三、增強信心，開拓工作新步伐、新局面

越是發展處於關鍵時期，越需要資訊工作不斷改進創新、持續提升水平、作出更大貢獻。資訊是黨委進行科學決策和指導工作的重要依據，資訊工作“三服務”職能的發揮，在很大程度上反映著辦公室工作的整體水平。今後一個時期，我縣資訊工作要圍繞“跨越發展”、全力打好“五大戰役”、全面實現“*大突破”提供決策資訊為著力點，不斷豐富服務內涵，拓寬服務領域，使資訊工作真正成為領導放不下、離不開的“耳目”。一要突出參考性，開闊領導視野。

資訊工作要有計劃、有步驟地蒐集整理中央、省、市的最新動態，外省市的重大舉措和先進經驗，以及一些新知識、新觀點，經認真研究分析後，適時編髮呈閱。二要突出超前性，啟發領導思維。資訊工作者要主動強化超前服務意識，在領導決策之前率先進入“角色”，對領導即將抓的工作超前思考，有目的地跟蹤、捕捉、蒐集資訊，及時提供給領導決策參考。三要突出調研性，當好領導參謀。增強自身在全域性資訊統籌上的主動性、能動性、把握性，把資訊和調研，資訊和綜合有機結合，實行每月彙報資訊工作情況以及開展資訊主題調研活動，主動深入基層開展資訊調研，為領導決策提供高質量的資訊服務。四要突出問題性，瞭解社情民意。社情民意的傳達要及時準確，本地本部門重要工作的進展和存在問題等資訊的報送要切實抓緊抓好，特別是影響經濟社會發展的重要社會動態、基層建議等等，要做到隨時發現隨時報送。五要突出警示性，促進矛盾解決。堅持“喜憂兼報”，全面反映客觀情況，不能只報喜不報憂，要及時向領導反映各方面存在的困難和問題，引起領導警覺，增強工作的預見性和主動性，以利於領導及早採取措施防患於未然。同時，今年我縣資訊工作要繼續加強資訊網路建設，在《**縣委辦資訊上報系統》原有109個單位資訊使用者的基礎上，充實完善單位資訊使用者隊伍;繼續堅持來稿迴音制等行之有效的資訊工作制度;繼續完善資訊工作競爭和激勵機制，定期向全縣釋出用稿排名通報，對排名末位的鄉(鎮)或單位直接通知主要領導，進行督促檢查，努力使我縣資訊工作水平上新的臺階。

同志們，時代把黨委資訊工作擺在了改革發展的最前沿。充滿挑戰的歷史時期，平凡而責任重大的資訊崗位，為我們開拓進取、服務時代帶來了機遇，讓我們以這次會議為新起點，繼續發揚資訊工作的優良傳統和作風，進一步加強聯絡、擴大交流，再接再厲，增創資訊工作的新優勢，為服務**科學發展、跨越發展和**建設作出應有的貢獻。

在黨委會議上的講話篇三：

同志們：

這次全市黨委辦公室工作會議的主要任務是：學習貫徹全省黨委祕書長辦公室主任會議精神，回顧總結去年全市黨委辦公室的工作，研究部署今年全市黨委辦公室的工作，對全市黨委辦公室系統開展優質服務競賽活動進行動員。市委對這次會議高度重視，前不久市委會專題研究了黨委辦公室工作。今天，市委副書記戴軍勇同志親自參加會議並將作重要講話。市委書記程海波同志出差在外，發表了重要的書面講話。希望大家認真貫徹海波同志和軍勇同志的重要講話精神，把全市黨委辦公室的工作做得更好。下面，我講三點意見

一、去年的回顧與總結

過去的一年，全市各級黨委辦公室緊緊圍繞改革發展穩定大局，切實履行服務職能，各項工作都取得了比較大的成績。主要表現在以下五個方面：

1.緊貼中心謀大事，輔政質量不斷提高。市縣兩級黨委辦公室主動貼緊黨委中心工作，貼緊領導工作思路，在求精、求新、求實、求深上下功夫，積極開展調查研究，認真起草各種文稿，充分發揮了參謀服務作用。市委辦、市政府辦牽頭，在全市辦公室系統開展優秀調研文稿評選活動，各級各部門文祕人員踴躍參與，推動了調查研究工作的深入開展。武陵、漢壽、桃源、臨澧、津市、石門等區縣(市)委辦公室和市紀委、市財政局、市建設局、市民政局、市交通局等市直單位辦公室，以及市維護穩定工作領導小組辦公室、市農村辦綜合科、市經委法規調研科、市統計局綜合平衡科、西洞庭管理區辦公室等單位，圍繞推進"三化"程序、發展民營經濟、鄉鎮幹部職能轉變、農村綜合配套改革等經濟社會發展中的重大問題，深入開展調查研究，形成了一批有較高價值的調研成果。資訊上報工作按照"及時、準確、全面"的要求，突出資訊內刊的編報、緊急資訊的報送和資訊隊伍建設三個重點，不斷完善資訊工作制度、改進工作方式、拓展資訊渠道、提高編寫質量，增強了工作實效。市委辦資訊科和石門、津市、武陵、桃源、鼎城等5個區縣(市)委辦公室被評為全省資訊工作先進單位。

2.圍繞決策抓落實，督查實效不斷增強。督促檢查圍繞黨委工作大局，突出重點，改進方式，嚴督細查，在落實黨委決策、貫徹領導意圖中充分發揮了"助推器"作用。市委督查室緊緊抓住貫徹中央一號檔案、"關注民生解十難"、解決信訪突出問題、優化經濟發展環境等重大問題，積極開展決策督查，督辦落實市委會和辦公會議決定事項97項，辦理省市領導批示件、交辦件166件，領導批示件、交辦件辦結率達到100%。深入農村、企業、學校和社群，廣泛開展督查調研和民情調查，較好地發揮了參謀助手作用。各區縣(市)委督查室認真履行督查職能，注重增強督查實效。桃源、石門、澧縣、津市等區縣(市)委督查室堅持督查與調研相結合，撰寫了一批有份量的督查調研材料，並被省委督查室採用。

3.著眼高效促運轉，綜合協調更加規範。適應各級黨委提高工作質量和效率的要求，積極主動協助黨委"總攬全域性、協調各方"，日常運轉工作做到了優質、高效、安全，保證了黨委領導集中精力謀大事、抓大事。辦文辦會工作嚴格按程式進行、按規範運作，協調、把關能力不斷提高。值班聯絡工作始終堅持24小時值班制度，確保了上傳下達準確無誤。機要密碼工作突出譯傳辦理和密碼管理，加強了縣鄉計算機通訊網路建設。市委辦機要處和石門、武陵、桃源等區縣委辦公室機要科被評為全省密碼工作先進單位。保密工作積極開展保密宣傳和保密普法檢查，依法查處了一批失洩密事件。市委辦新成立了保密技術檢查中心，進一步理順了保密技術監管體制。市國家保密局被評為全省保密工作先進單位。資訊科技工作突出網路基礎設施建設，市委辦對市委機關內部辦公網路進行了升級改造。史志工作堅持嚴謹治史，完成了《中共常德地方史》第一卷、《常德年鑑(20xx)》等重要文獻出版，市方誌辦被評為全國方誌工作先進單位。檔案工作加強館藏資源開發和硬體建設，加快推進檔案工作資訊化建設，迎來了全省檔案工作暨檔案行政執法總結表彰會在我市召開。

4.優化服務強管理，後勤保障更加有力。後勤工作按照建設和諧機關、節約型機關的要求，堅持以人為本，深化內部改革，在注重成本管理的基礎上，加強機關大院環境整治和基礎設施建設，深入開展文明機關建立活動，辦公條件和生活環境進一步改善。機關安全保衛工作突出落實"人防"、"物防"、"技防"措施，加強機關綜合治理，妥善處理群體性上訪，確保了機關安全和有序運轉。接待工作堅持熱情、節儉、周到的原則，確保了各項重大活動、重要會議和重賓接待的圓滿成功。

5.增強素質樹形象，隊伍建設更加有效。按照市委統一部署，市縣兩級黨委辦公室認真開展保持共產黨員先進性教育活動，切實加強黨員幹部思想教育，嚴格落實整改措施，收到了提高黨員素質、增強服務能力、促進各項工作的良好效果，特別是各級黨委辦公室領導班子的凝聚力和戰鬥力進一步增強。深化幹部人事制度改革，市委辦實行科長(主任)任職資格競爭上崗，公開選拔優秀年輕幹部，有效激發了幹部隊伍活力。大力開展建立學習型機關活動，市委辦全年舉辦業務知識講座9次，全省黨委辦公室系統建立學習型機關經驗交流會在我市召開，推介了我們的創學工作經驗。特別值得一提的是，在全省祕書工作業務知識競賽活動中，我市取得了單位組織獎第一、團體總分第一、個人一等獎第一"三個全省第一"的優異成績，充分展示了我市黨委辦公室幹部隊伍良好的業務素質和敬業精神。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，與各級黨委的要求相比，與新形勢、新任務相比，我們的工作仍然存在一些差距和不足。我們的思想觀念還需要進一步更新，創優意識還需要進一步增強，服務方式還需要進一步改進，規章制度還需要進一步健全，隊伍的整體素質還需要進一步提高。在今後的工作中，我們務必引起高度重視，認真對照檢查，切實加以改進。

二、今年的思路與任務

20xx年，是實施"xx"規劃的開局之年，是中央提出建設社會主義新農村的第一年，也是市、縣、鄉三級黨委換屆之年。我們面臨的任務更加繁重，做好今年的工作至關重要。面臨新形勢、新目標、新任務，今年全市黨委辦公室工作的總體思路是：推進三項建設，提高服務水平。

1.推進能力建設，提高工作績效

能力是人的素質的綜合反映，是做好工作的前提條件和基本保證。做好黨委辦公室工作，要重點提高四個方面的能力。

要立足想大事、謀全域性，努力提高參謀服務能力。為黨委決策當參謀、出主意，黨委辦公室的首要職責。各級黨委辦公室要把搞好參謀服務擺在更加突出的位置，在參政設謀上做出新成績。謀貴在多研究。要身在兵位、胸為帥謀，抓住牽動全域性的重點問題、群眾關注的熱點問題、亟待突破的難點問題，深入細緻地調查，潛心入微地研究，在重大決策、關鍵問題上給黨委獻計獻策。今年要重點圍繞召開市第五次黨代會、推進工業強市、建設社會主義新農村、構建和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設等重大課題，認真調查研究，多出精品力作，使我們的調研成果更多地進入領導的決策視野，發揮指導工作的作用。參謀功在出精品。文稿起草要在吃透上情、把握下情、瞭解外情的基礎上，努力貼近發展大局、貼近領導思路、貼近群眾意願，反覆琢磨觀點，精心錘鍊文字。特別是黨委重要檔案、重要會議材料的起草，要堅持集體研靠，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博採眾長，力求使我們生產的產品成為領導和有關方面認可的精品力作，更多地在省級、中央級報刊上發表。參謀重在當"耳目"。要堅持實事求是和可靠有用的原則，及時收集和上報重要情況、重大突發性事件、重點不穩定因素等資訊，增強對重大事件的應對能力和對緊急情況的快速反應能力。要進一步健全資訊值班、資訊審批等工作制度，努力做到發現問題快、採編撰寫快、傳閱審批快、反饋落實快，為領導決策提供及時有效的參考。

要做到抓重點、求實效，努力提高督查落實能力。督促檢查是推動決策落實的重要環節。各級黨委督查部門要以對組織、對領導、對人民高度負責的精神和強烈的工作責任感，進一步強化督查意識，增強督查實效。要勤於督大事。要緊跟黨委工作中心，督那些關乎全域性的大事，督那些久拖不決的難事，督那些突發性強的急事，起到抓綱帶目、抓大帶小的作用。今年要突出抓好貫徹落實中央一號檔案、優化經濟環境、解決困難群眾生產生活問題等

重點工作的決策督查和黨委主要領導交辦的專項督查。要敢於動真格。在督查過程中要敢於直面矛盾，敢於拔"釘子"，對督查中發現的問題、黨委主要領導交辦的問題、群眾反映十分強烈的問題，要做到問題不解決不放過、責任不追究不放過、群眾不滿意不放過，真正督出權威、督出效益。要善於想辦法。在督查思路上要想新法、闖新路，通過實地督辦、民情調查、個別抽查等方法，綜合運用領導力量、部門力量和群眾力量等各種資源，營造領導抓、抓領導的濃厚氛圍，收到既推動黨委決策和各項工作部署的落實，又大幅減少一般性檢查評比活動的工作效果。

要注重促規範、保運轉，努力提高綜合協調能力。各級黨委辦公室處在溝通上下、聯絡左右的樞紐位置，是工作關係的"潤滑劑"。一定要認真貫徹黨委意圖，不斷提高協調、把關能力，切實把各項任務傳達好，把各項工作安排好，把各個環節銜接好，調動一切積極因素，形成為黨委搞好服務的合力。協調必須從嚴把關。要主動協助領導把好檔案關、會議關和活動關，切實做好簡政工作。進一步控制文電制發數量，規範文電收發程式，提高文電辦理質量。儘量減少領導同志的應酬性活動，讓領導從一般性事務中擺脫出來，集中精力想大事、抓大事。周密安排部署好各種會議，逐項銜接落實、確保萬無一失。協調必須主動溝通。要主動加強上下、左右的聯絡，合理排程和安排各方面的工作。切實嚴明值班紀律，強化值班責任，確保聯絡通暢。協調好機關、部門、基層之間的關係，做到橫向求一致，縱向促落實，形成圍繞中心、整體聯動、互相配合的良好局面。協調必須確保嚴謹。機要工作要進一步加強密碼集中統一管理和通訊網路建設，確保密碼絕對安全和密碼通訊絕對暢通。保密工作要切實加強對各類保密要害部門、部位和重大涉密、涉外活動的保密管理，確保黨和國家祕密的安全。黨史工作要制定好20xx-20xx年史志工作規劃，完成各區縣(市)黨史正本第一卷的出版和第二卷的提綱審定。檔案工作要著力推進依法治檔，結合社會主義新農村建設，重點抓好鄉鎮檔案室和農科資訊"三級網路"建設，推進檔案事業的規範化、法制化、資訊化。

要力求管理嚴、服務優，努力提高後勤保障能力。機關後勤保障，是機關履行職能、高效有序運轉的基本保證。去年，溫家寶對機關事務工作作了"管理，保障，服務。廉潔、務實、高效。貫徹始終，蔚成風氣"的批示。這是做好後勤保障工作的指標和基本標準。提高後勤保障能力，一是要加快改革程序。要順應市場經濟要求，按照市場化、社會化的方向，大力推進機關後勤服務和管理改革，努力在後勤管理上闖出一條新路。二是要突出環境建設。要進一步抓好機關建立，大力推進機關綠化、亮化、淨化、花化、美化，努力完善便民服務設施，不斷提高機關的文明程度和群眾對機關的滿意程度，切實改善幹部職工的工作和生活環境。要認真做好安全防範工作，嚴防發生安全事故。三是要強化節約意識。要弘揚勤儉節約、艱苦奮鬥的優良傳統和作風，堅持量力而行，精打細算，合理使用各種經費，合理利用各類資源，堅決克服跑、冒、滴、漏現象，努力降低行政執行成本。接待工作要逐步改善接待條件，提高接待人員素質，不斷提升接待工作水平，同時也要堅決防止和克服講排場、鋪張浪費的不良現象，做到既熱情周到，又節約儉省。

2.推進制度建設，促進科學管理

制度是智慧的結晶、經驗的積累、規律的體現，是帶有穩定性、長期性、全域性性和根本性的治本之策。做好黨委辦公室工作，必須大力推進制度建設，促進工作的規範化、精細化、嚴密化。

要在完善制度中促規範。規範，就是講規矩、講程式，按規矩辦事、按程式辦事。這就要求我們建立健全各種規章制度，在辦公室的各項工作中實行規範化運作，做到層級嚴格、責任明確，減少失誤、提高效率。要規範工作內容。辦公室工作涵蓋面很廣，事情很多、很雜。哪些該為、哪些不該為，哪些能為、哪些不能為，都要十分明確。要有抓有放，不能事無鉅細、統包統攬。這裡我要突出強調一下進一步完善督查制度的問題。市委辦對市委督查室的督查工作範圍作了界定，主要抓三項：省委辦公廳要求督辦的重大事項，市委會決定督查的重大事項，市委主要領導批示督查的重大事項。除此以外的事項一般不由市委督查室督查。市委督查室牽頭的一切督查活動要歸口市委祕書長把關。各區縣(市)委辦公室也要參照市裡的規定，進一步界定督查工作範圍，規範督查工作程式。要規範工作流程。現在，有的地方和部門在重大事件、緊急事件發生後，不按規定和程式上報，延誤領導決策，造成工作被動。因此，要進一步制定和完善資訊報送、辦文辦會、機要保密、後勤接待等方面的工作流程，嚴格按程式辦事，做到該上報的不隱瞞拖延，該請示的不自作主張，該反饋的不隨意截留，減少和杜絕工作中的隨意性和不確定性。要規範工作標準。省委、省委祕書長、省委辦公廳主任於來山在今年全省黨委祕書長辦公室主任會議上提出："辦文就要辦成美文佳作，辦會就要辦得圓滿成功，辦事就要辦得無可挑剔。"這就是我們辦公室總的工作標準。我們要按照這一要求，進一步明確各項工作的數量標準、質量標準、時效標準和其他具體標準，努力追求"零缺陷"、"零失誤"、"零差錯"的工作績效。

要在完善制度中求精細。講精細，要重視細節。細節是細小的環節和情節，是轉動鏈條上的扣環，是千里鋼軌上的鉚釘，是參天枝柯上的葉蕾，是廣袤田野上的萌芽。細節雖細，卻是基礎，少不得，離不了。重視細節，體現著認真負責的態度，彰顯著嚴謹細緻的作風。1966年周恩來到邢臺慰問地震災民並露天召開群眾大會時，發現群眾面對西北風而坐，就堅持要求改變會場佈置，讓卡車開到南頭，作為臨時講臺，他登上卡車，迎著大風對著麥克風，向幾千名群眾發出口令："起立!""就地向後轉!""坐下!"人們開始摸不清怎麼回事。當背風而坐後，大家看到呼呼風沙撲打周的衣襟和麵頰時，才陡然明白過來，千萬顆心為之震顫。人民愛人民的崇高風範，正是從這樣一些細節中體現出來的。我們常說，天下大事，必作於細。就辦公室工作而言，我們要從建立健全調查研究、資訊報送、辦文辦會、值班聯絡、安全保衛、信訪接待、後勤管理等方面的制度入手，精中求細、細中求精、求善求美。精細講求一個"準"字。無數事實證明，辦公室的工作，小事辦好了是小事，小事辦砸了就是大事。因此，我們務必處處高標準，時時嚴要求，無論是出主意、當參謀，還是選材料、編資訊，都要在"細"字上下功夫，在"準"字上做文章，力求客觀準確、言之鑿鑿，切忌道聽途說、主觀臆斷。精細講求一個"優"字。沒有爭先創優的志向，就沒有力求精細的內在動力。各級黨委辦公室要按照"對上爭先進、對內創品牌"的目標要求，在辦公室的各項工作中都不能滿足於一般化、過得去，要樹立精品意識、細節意識，從小事做起，在平凡的崗位上幹出不平凡的業績。精細講求一個"新"字。"李杜詩篇萬口傳，至今已覺不新鮮"。任何工作不創新就難以發展。我們可以容忍在創新中失誤，但決不允許在守舊中延誤。辦公室工作雖然具有遵命而行、照章辦事、具體瑣碎的特點，但絕對不是不需要創新和探求精神的。事實上，辦公室工作中的創造性和其他領域相比毫不遜色。理解這一條，關鍵在於明白"注重細節也是一種創造"的道理。辦公室工作千頭萬緒，每一個細節都存在創造的機會，每一個細節都是創造的土壤。我們要以一種搞藝術的心態關注細節、精雕細琢，在細節的創造中提升自身的水平。

要在完善制度中講嚴密。嚴密，就是嚴謹縝密，周全完善，不出差錯。這就要求我們考慮問題要周詳，協調關係要周全，部署工作要周密，做到政治上嚴格把關、工作上嚴肅認真、作風上嚴格要求，決不能草率行事、敷衍了事、馬虎誤事。要大事細辦。人們常說，"呂端大事不糊塗"，這裡的"不糊塗"，指的是呂端處置大事非常嚴謹細緻。我們在承辦重大事情的時候，一定要心細如髮，一絲不苟，確保周全。要抱著一種如臨深淵、如履薄冰的謹慎態度，認真關注大事中的一切細節問題，防止因1%的疏忽，導致100%的失敗。要輕事重辦。概括人們的辦事方法，大致可分為兩種，一種是舉重若輕，一種是舉輕若重。對辦公室工作而言，更重要的是舉輕若重，再小的事也要嚴密、謹慎處理。不少辦公室幹部可能都有這樣的體會，有時因一個電話沒接好、一個會議座次沒排好、一個字句沒用好等等看起來很輕很小的事，卻捅了大婁子、惹來大麻煩。所以，我們在處理具體事務時一定要不厭其輕、不厭其小、不厭其碎、不厭其煩，認真辦好每一件小事。要熟事生辦。所謂熟事生辦，就是把熟悉的事情當作不熟悉的事情來辦。這是因為，辦公室工作不少是常識性的、程式性的，日復一日，年復一年，周而復始。俗話講的"河裡淹死會水的"，就是警示人們對熟悉的事情千萬不要大意，大意就要出問題。許多事實證明，越是對自己很熟悉的事情，越容易產生麻痺心理，越容易出現紕漏。因此，我們在工作中一定要專心、精心、虛心，對待再簡單的事、再熟悉的事，也要全身心投入、高標準要求，真正做到熟中生巧、運用自如。

3.推進隊伍建設，提升幹部素質

歷史唯物主義告訴我們，社會的一切發展，離開人就無從談起;社會的一切進步，離開人都無法實現。辦公室工作要爭先創優，必須建設一支樂於吃苦、勤於實幹、甘於奉獻的高素質幹部隊伍，特別是要想方設法調動幹部的積極性，激發隊伍的創造力。要把提高技能與改進作風結合起來。毛澤東同志在1939年就指出："我們隊伍裡有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌"。這句話尤其值得我們辦公室幹部深思。"非識無以斷其義，非才無以善其文，非學無以練其事。"辦公室工作任務繁重，辦公室幹部一定要切實加強能力培養。既要學習政治理論，又要學習業務知識，還要學習政策法規、市場經濟、領導科學等方面的知識，在幹中學，在學中幹，做到學習工作化、工作學習化、學習制度化。今年市委辦將繼續堅持每月舉辦兩次業務講座，既請市委、市政府的領導來講，也請一些專家學者來講，還要安排市委辦的領導班子成員、科長和一般幹部來講。之所以經常性地舉辦業務講座，就是要把辦公室學習的氛圍搞得更濃，把辦公室幹部學習的勁頭搞得更足。通過學習，不斷拓寬知識領域，更新知識結構，提高工作技能。同時，要大力弘揚求真務實精神，不斷改進工作作風。要樹立科學的理念，把做好工作建立在科學理性的基礎上，建立在正確把握和運用規律上。要發揚勤奮的精神，兢兢業業、任勞任怨，勤于思考、勤於總結，反應快捷，雷厲風行。要探索正確的方法，不管什麼工作，都要力求找準最佳的對策和辦法，求得最佳效果。要保持嚴謹的作風，精心謀劃、精心實施，工作中注重務實、確保落實。

要把啟用內力與外向交流結合起來。做好辦公室工作，有賴於幹部隊伍內在活力的激發。這就要求在辦公室內部大力營造團結和諧的工作環境、緊張活潑的工作氛圍、實在適用的工作條件。要按照突出政務服務的原則，調整優化組織結構，合理配置人力資源，力求責、權、利的有機統一。要堅持正確的用人導向，重視幹部的選拔培養，造就一批業務骨幹和多面手，把那些埋頭苦幹、成績突出、不事張揚的同志選出來、用起來。要以這次縣、鄉黨委換屆為契機，配優配強縣、鄉兩級黨委辦公室主任。鄉鎮黨委辦公室主任應由副科級或科級幹部擔任。要將那些想幹事、能幹事、幹成事而又能共事、不壞事的優秀幹部選拔到區縣(市)委辦公室主任的崗位上來。要根據工作大局和隊伍實際，加強幹部交流，既要把外面的優秀幹部選調充實到辦公室來，又要將辦公室的優秀幹部推到外面的崗位上培養鍛鍊，拓寬幹部成長的渠道。對政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優秀幹部，應積極向黨委推薦，大膽提拔使用。

要把嚴格管理與熱情關心結合起來。從管理的角度講，嚴是愛、鬆是害。對辦公室幹部在思想上、工作上、作風上從嚴要求，既是做好工作的需要，也是幹部成長的需要，體現了對辦公室幹部的真正關心和愛護。良禽擇高枝而棲，人才奔事業而來。對辦公室幹部，我們一方面要嚴格要求，另一方面要多加關照。要為大家創造良好的工作環境，在加強學習培訓、改善辦公條件等方面多辦實事。要在政策允許的範圍內，積極創造條件，幫助解決好實際困難，解除後顧之憂，努力營造用事業留人、用感情留人、用適當的待遇留人的環境和氛圍。要建立和落實工作激勵機制，讓同志們看到前景、看到奔頭，切實感受到組織的關懷和溫暖，從而真正把心思凝聚到事業上，把精力集中到工作上，把本領運用到搞好服務上。

三、競賽的內容與要求

前不久召開的全省黨委祕書長辦公室主任會議決定，今年要在全省黨委辦公室系統開展優質服務競賽活動。組織好這個活動，是今年各級黨委辦公室的一項重要任務。我們一定要擺正位置、認真謀劃，精心組織、狠抓落實。這裡，我著重強調三點：

1.要提高思想認識。優質服務是辦公室工作的永恆主題，是辦公室工作人員的職責所在。開展優質服務競賽活動，無論對培養鍛鍊幹部、還是對提高服務水平，無論對促進辦公室工作、還是對促進全市經濟社會發展，都具有非常重要的意義。第一，開展優質服務競賽活動，是提高辦公室幹部隊伍整體素質的重要途徑。搞好優質服務，首先必須具備優良的政治素質、精湛的業務水平和出色的工作能力。組織辦公室幹部圍繞"優質服務"開展競賽活動，正是對幹部學習的一次督促、對幹部作風的一次檢驗、對幹部能力的一次鍛鍊。第二，開展優質服務競賽活動，是激勵幹部創先創優的活力源泉。競賽就是競爭。沒有競爭就沒有壓力，沒有競爭就沒有激情。要使辦公室幹部不斷增強事業心和責任感，鼓足迎難而上的勇氣，煥發爭先創優的熱情，創造一流的工作業績，就必須引導幹部勇於面對競爭，積極參與競爭，努力營造滿懷激情幹事業的良好氛圍。第三，開展優質服務競賽活動，是提高辦公室服務效能的有效載體。這次開展優質服務競賽活動的主要內容，就是創新黨委辦公室工作機制和工作方式，全面加強辦公室的業務建設、制度建設和能力建設。這三項建設，是辦公室建設的基礎工程。只有夯實這個基礎，才能提高服務本領、增強服務實效，才能在"三服務"中體現黨委辦公室的價值。因此，全市各級黨委辦公室要充分認識開展優質服務競賽活動的重要意義，把開展優質服務競賽活動作為今年全市黨委辦公室系統的一件大事，切實抓緊抓好、抓出成效。

2.要明確工作要求。這次優質服務競賽活動的總體要求是，圍繞為領導、為上級服務，為基層和群眾服務，為機關服務這個總目標，進一步增強服務意識，提高服務質量和水平。重點把握好三條：一是要把握好標準。具體來說，公文處理要發揮好把關、協調作用，做到準確、及時、安全、保密;會議和領導活動服務要做到嚴謹、細緻、高效;值班工作要做到及時、準確、暢通無阻;督促檢查要突出實效，充分發揮作用;文稿起草要做到領導滿意，調研成果進入黨委決策層次;資訊報送要及時、準確、全面;業務培訓要講求效果，發揮指導作用;密碼通訊要做到保密、及時、準確，密碼管理嚴格規範;黨務內網要安全可靠、功能齊全、監控嚴密;保密工作要加強針對性、提高實效性，創新保密技術，嚴格依法治密;行政後勤要做到制度健全、管理規範、設施完善;接待服務要規範、嚴謹、有序、安全。二是要把握好目標。在這次優質服務競賽活動中，全省評選5個市州委辦公室和30個區縣(市)委辦公室為優質服務先進單位，評選30名優質服務先進個人，再從中評選出10名優質服務標兵。我們要確保市委辦公室和3個區縣(市)委辦公室進入全省優質服務先進單位行列，全市至少有1名同志進入全省優質服務標兵行列。三是要把握好進度。要把開展優質服務競賽活動和推進三項建設結合起來，每季度突出一個重點。一季度，重點抓制度建設，進一步建立健全各項工作制度，堅持用制度管人管事;二季度，重點抓隊伍建設，進一步優化幹部隊伍結構，增強幹部隊伍活力;三季度，重點抓能力建設，切實抓好業務培訓，提高幹部的業務水平;四季度，進行總結評選，推出一批先進，樹立一批典型。

3.要加強組織領導。這次優質服務競賽活動，涉及到黨委辦公室方方面面的工作，而且競爭壓力相當大。各級黨委辦公室必須加強領導，精心組織，按照從高從嚴的要求，把這項工作抓得緊而又緊。一是要深入宣傳發動。今天這個會議也算是全市黨委辦公室系統開展優質服務競賽的動員會，會議之後，各區縣(市)委辦公室要迅速召開動員會，認真學習傳達全省黨委祕書長辦公室主任會議和全市黨委辦公室工作會議精神，安排本單位優質服務競賽活動。二是要建立組織機構。為搞好這次競賽活動，市委辦成立了專門班子，明確了專門人員，集中力量抓好本辦優質服務競賽活動。各區縣(市)委辦公室也要成立相應的領導班子和工作機構，辦公室主任要親自抓、負總責，分管領導要具體抓好各項日常工作。三是要精心組織實施。市委辦和各區縣(市)委辦公室要認真制定優質服務競賽活動實施方案和考核評比細則。市委辦優質服務競賽活動領導小組及其辦公室要加強對各區縣(市)委辦公室的指導督促，市委辦各科室要對各區縣(市)委辦公室對口組室加強業務聯絡和指導，促進優質服務競賽活動高效、有序開展。要嚴格考核評比，落實獎懲措施，確保競賽活動取得實實在在的成效。

同志們，新的征程昭示著新的前景，新的任務激發出新的動力。在新的一年裡，我們一定要在市委的正確領導下，振奮精神，開拓進取，不斷開創我市黨委辦公室工作的新局面!