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公司頒獎會總經理髮言稿範文(精選3篇)

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公司頒獎會總經理發言稿範文 篇1

公司領導、各位同仁:

公司頒獎會總經理髮言稿範文(精選3篇)

大家好!

今天我們在這裡舉行物管公司xx年度工作總結暨表彰大會,其目的是為了總結過去,展望未來。在過去的一年裡,物管公司的各項工作取得了新的發展和進步,這其中包含了全體員工的辛勤勞動和不懈努力。在此,我謹代表公司對大家一年來所做出的貢獻表示衷心地感謝!此時此刻,我們還有一大批同志戰鬥在重慶以外的其他地區,堅守崗位,認真工作,在此我也代表公司總部向北京、無錫、成都、上海、湖南分公司的同志們致以崇高地敬意和真誠地問候!

剛才,副總經理代表公司做了xx年度工作報告,全面回顧和總結了公司xx年的工作,並提出了xx年的總體工作目標。現在我就開展xx年的工作談幾點意見。眾所周知,在國際金融危機的大背景下,所有企業都無一倖免地受到經濟形勢低迷的影響。物業服務企業因為其自身的實力還不夠強大,受到的影響和衝擊更為明顯。在這樣的局面下,公司將xx年的總目標制定為“穩服務、促發展、控成本、爭效益”,其目的就是要打好基礎,全力脫困,提升實力,爭創效益。為保證上述目標的.實現,我們要加強以下幾個方面的工作。

進一步加強紀律。

鐵的紀律是保證團隊秩序,實現團隊目標的首要條件。我們要著重強化組織紀律、廉政建設和工作規範等一系列工作,堅決反對和嚴厲打擊一切違反公司正常管理秩序和妨害公司正常發展的行為。通過樹立正確的職業觀和事業觀,建設一支能與公司同呼吸、共命運、守紀律、有能力的管理團隊,保持隊伍的純潔和步調的一致,為實現經營管理目標提供堅實的組織保障。進一步轉變觀念。

xx年,我們將面臨許多新的任務和問題。要應對這些任務和問題,必須更好地樹立服務觀念、效益觀念和發展觀念。在服務觀念上,我們要變被動的機械式服務為主動的溝通式服務。關注業主,關心業主,貼近業主,溫暖業主。在效益觀念上,我們要始終具有效益優先,效益至上的意識。我們需要建立的是一種全面的效益觀,而不僅僅是指經濟效益。具體講就是,服務業主要獲得口碑效益,搞管理要獲得水平提升的效益,做經營要取得經濟效益。只有樹立了這樣的效益觀並付諸於實踐,我們才能獲得全面效益的突破性增長。說到發展觀念,就是要求我們每一個員工,特別是各級管理者始終要把發展作為第一要務。在具體工作中不能墨守成規,拒絕改變,而是要千方百計地進行創新性和創造性的勞動,通過大膽探索和實踐主動求新求變,為促進本崗位、本部門和公司的發展不懈努力。

進一步落實責任。

新的一年,我們將進一步樹立責任意識,嚴格責任考核。我們將通過建立服務責任體系和效益責任體系來落實責任,評優選能。我在這裡需要著重強調的是,我們所講的盡到責任不僅僅是完成本職工作崗位的責任,而更看重主動承擔更多義務,更多責任和迎難而上的精神和行動。不具備這種主動責任意識的員工是需要進一步提高的員工,而不具備這種素質的幹部就不是好乾部,更不可能成為公司可以託付重任的優秀幹部。因此,強化責任意識,特別是主動責任意識,是我們不僅把工作做合格,而是將工作做優秀的必要保證。

進一步堅實基礎。

基礎工作是一項需要端正態度,沉下心思,持之以恆去做的工作。做基礎工作必須拋去急功近利的短視行為和作秀討巧的不良習氣。xx年,公司各部門、分公司、管理處務必狠抓各項基礎管理工作,以此促進公司整體管理水品的提升,為公司的全面發展練就過硬的內功。

進一步增強實力。

經過多年發展,物管公司的管理規模在重慶範圍內還是比較大的,但是放在更廣的範圍內比較就有了明顯的差距。同時,如果再從經濟總量看,差距就更明顯。因此,進一步增強公司實力是我們一切工作的出發點和歸宿點。xx年,我們要進一步拓展業務,使主營業務和多種經營業務齊頭並進,擴大經濟總量,為爭創效益奠定基礎。為此,我們要實施更為靈活的業務拓展政策,採取更為有效的業務拓展措施,開闢更為廣闊的業務拓展渠道,獲得更為良好的業務拓展效果,不斷增強公司的生存能力,應變能力和發展能力。

xx年,註定是艱難的一年,是需要加倍付出甚至作出區域性犧牲的一年;xx年,也註定是衝破困境,迎來希望的一年,因為我們必須讓我們的付出和犧牲換來切實的工作成果和發展機遇。我堅信,在集團的正確領導下,在物管公司經營班子和管理團隊的帶領下,通過全體員工的共同努力,奮發圖強,物管公司在新的一年裡一定會取得突破性的進展,一定會收穫到新的成功的喜悅!

最後,我謹代表公司向全體員工緻以節日的問候,祝大家新春愉快,事業進步,身體健康,閤家幸福!

公司頒獎會總經理髮言稿範文 篇2

尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

下午好!

20__年,在__產業基地,在__創園區,在各個交付除錯現場,都滿滿承載了我們的汗水和歡笑。在這辭舊迎新的時刻,我為同事們所創造的社會價值感到自豪:比如,加油站加的石油可能就是我們的裝置開採的,路上跑的汽車的部件可能就是我們的裝置製造的,家裡用的天然氣可能就是我們的裝置轉運的;我還為同事們迎難而上的勇氣感到自豪:這一年,我們的模具產品依然在激烈競爭中銷往國際市場。

20__年,是公司“換擋、提質、增速”的一年,科技主導產業、政府資助、協作生產等多方面創造了經濟增長點和利潤點,公司全面完成年度經濟目標。合同 、收款、收入、利潤等經濟指標均實現25%以上增長,這一年,成為公司實現全新發展的標誌。

一年來,公司產業結構發生根本性變化,形成智慧製造裝備、LNG清潔能源裝備、油氣勘探裝備等科技產業發展新格局,實現向技術創新型企業快速轉變。科技產業發展能力進一步增強,公司經營質量全面提升,為走上發展快車道打下了經濟基礎。儘管,我們取得的成績離目標還有距離,但我們一直在攀登,即使沒有登頂,也很光榮,也無愧無悔,畢竟我們擺脫沼澤、走過泥濘,站在了山坡上。

20__年,我們在攀登的道路上披荊斬棘,以更加務實的作風,整合資源,聚焦主業,尤其貫徹“大發展需要大格局”的思路,以戰略規劃引領科技產業發展佈局,取得明顯成效。

智慧裝備產業合同同比增長52.54%。工業機器人方向在鑄造、鍛造、機加等領域均取得突破進展,在汽車零部件行業逐步做強;LNG裝備在持續增長基礎上,智慧庫區新方向首籤1500萬元訂單,新開發專案獲國家科技部和集團公司立項資助,LNG產業逐步集聚了做大格局的條件,將成為公司發展的重要支撐。

20__年,公司科技創新工作取得碩果,多項處於國內領先地位乃至國際先進水平的成果,將有力提升核心競爭力與盈利水平。“過鑽桿測井”國際合作專案通過國家科技部驗收,“海洋平臺鑽具自動化”專案通過__局驗收並考核優秀;這一年,我們獲得集團公司科技進步二等獎一項,所科技進步一等獎一項、二等獎兩項、三等獎一項,獲得七一六所科技創新優秀團隊二等獎一個、三等獎一個,取得了前所未有的成績,在所內名列前茅!

過去的一年,同事們辛勤付出,取得了一個又一個喜人的成績。很多人不怕苦、不怕累,將工作的每一份責任轉化為默默的奉獻。今天,我們還有36位同事在外奔忙難以回來團聚。一年來,面對市場需求,工程師通宵加班;面對生產計劃,一線技工不分節假日連續奮戰;面對客戶要求,銷售主管馬不停蹄;面對市場變化,管理層晝夜思慮。一年來,模具產業儘管人手緊張,但通過想方設法提高生產效率,圓滿完成了生產任務;機電裝置事業部,通過嚴謹的質量工藝體系建設和凝聚團隊力量,快速形成了協作生產能力,為公司新增收入20__餘萬元。一年來,太多的拼搏讓我們感動!在此利用這個機會,我代表公司經營層,向大家一年以來的辛苦工作,表達深深的敬意和由衷的感謝!也請大家注意勞逸結合,充分利用業餘時間把身體練得棒棒的,期待公司球場上出現更多矯健的身影!

20__年,公司修訂了單項獎政策,加大對年度優秀團隊和先進個人的獎勵力度,全面鼓勵創優爭先。公司各個崗位,從市場銷售到技術研發,從職能管理到生產一線,不論學歷、職務,只要做到優秀,都有機會獲得肯定。當然,我們的努力不是完全可以用錢來衡量的,更重要的是我們的努力要能夠感動自己,“努力到無能為力,拼搏到感動自己”才是一種境界,其實我們每個人都有自己優秀的一面,即使有困難,低頭賭氣,不如抬頭爭氣,多年以後,我們不會為今天沒有盡力而後悔!

過去的一年,公司充分重視幹部隊伍與人才團隊建設。新提拔1名“85後”任職公司中層、4名“85後”任職部門負責人。公司特別為工作三年內的年輕人設立優秀新員工獎,激勵他們奮發有為,希望他們早日成為我們事業的中流砥柱,希望我們經營層能夠後繼有人。年輕人的優秀尤其讓我感到欣喜,更促使我帶領經營層將工作做得更好,當我們離開這個崗位的那一天,起碼要給大家留個念想。

20__年,還留給我們很多的反思和思考。面對當前資訊化、智慧化技術的日新月異,需要我們不斷在學習中豐富自己;面對市場競爭的日趨激烈,需要我們邁開腿走國際化道路。

同事們、朋友們!

回顧過去的時刻,也是展望未來的時刻。前進的道路不可能全是坦途,但沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。有所領導和相關部門的大力支援,有大家的眾志成城、齊心協力,我們一定能走好新時代的新徵程。

20__年,我們將至少實現25%的經濟增長,各產業方向實現均衡發展,讓大家都能過上好日子!

20__年,我們將強化國際市場開拓,“__疏導不了__”,國際市場才是我們更廣闊的天地!

這些,都需要我們大家庭中的每一位成員,具有更大的胸懷和更開放的心態,風雨同行,共築未來!

既然是一個大家庭,各種各樣的人才、各種各樣的性格和脾氣都有,但聚在一起,就是很大的緣分,有時候即使吵架也是一種緣分,只要我們相互包容,相互溝通,前行的路上相互扶持,我們一定會是幸福的一家!

今天的年會,是一場最好的安排!也預示著我們今後在一起的時光會是最好的安排!感謝組委會和全體演職人員的辛勤付出,感謝__導演的熱情相助!祝本次年會圓滿成功!

最後,在新春佳節即將到來之際,給大家拜個早年!祝大家身體健康,工作順利,萬事如意!謝謝大家!

公司頒獎會總經理髮言稿範文 篇3

各位同事:

大家晚上好!

我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,我們快樂地歡聚一堂,帶著你們的祝福和關愛,來參加我們__公司20__年會,並共同見證我們對全體公司員工過去一年貢獻的肯定和感謝,也共同展望新一年的成就,並預告成功。在此,我很高興地向全體公司員工同事,致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!

回顧即將過去的友情,智慧,事業,人生多豐收的一年裡,“__”這個由中國最有潛力和最有才幹的人,所組成的強有力的團隊,在不斷地發展壯大。__也先後迎來了更多精英人才的加入,是你們的加入,發展和豐富了__;是你們的加入,我們共同提升了人生。 茫茫人海中,長長時空裡,從此我們有了專業和智慧的夥伴,我們的生命正在上演最為精彩的激情!

__年__的綜合實力進一步增強,公司員工能力和生活進一步提升改善。 我們上下同欲,繼續全面提升工作質量。我們加強客戶服務和客戶導向,積極致力於熱點問題的妥善解決,努力建立和改善各項工作流程和標準。 __年通過所有部門的積極配合,我們圓滿地達成了公司的整體目標。 在這裡我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數辛勞和專注時刻!

最近兩個月來,我們描繪了__年在新的條件下實現公司和各部門目標的巨集偉藍圖。__年,對於__公司員工來說,是十分重要的一年。我們銷量將達到新的高度,公司將更多地為具有一技之長的公司員工提供發揮個人天賦的機會和舞臺。 6年來的公司成長,實際上是全體公司員工個人提升的累積,公司的面貌有了歷史性變化。

莊子說:“人生有涯,智慧無涯”。 對於智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的,客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然__年取得了巨大的進步,但你們作為對自己有要求負責任的社會精英,對更高目標的追求卻並不能因此而停止。 相反,這僅僅是更高目標達成的開始。

今晚,我還要帶著更大的熱情和期望,迎來__年具有劃時代意義的“以信立人”的__企業文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標,深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準,繼續解放思想,堅持持續改進,發展個人業績,發展正確的態度和方法,使全體公司員工發揮長處,學有所為,勞有所得。由個體的成長,促進團隊的合作,家庭和社會也更和諧,達到多方共贏,共同發展。

__年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為,鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要生產出更高更穩定質量的產品,我們要提供更高更穩定質量的服務,我們要將這些高質量的產品和服務,以及我們的正確思想推廣到全國各地,讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產品和服務,並以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!

當前,社會形勢總體上保持穩定。 同時,全社會經濟和心態失衡加劇,社會風氣魚龍混雜,誠信缺失,人心浮躁,經濟水平上去了道德水平卻在下降,社會面臨諸多難題和挑戰。共同分享經濟發展機遇,共同應對各種道德挑戰,促進人際和諧發展,為人所需所用而發揮天賦,是有志人才的共同願望。 藉此機會,我願重申,__將高舉“以信立人”的企業文化旗幟,始終不渝地走穩步發展道路,始終不渝地實施互利多贏的戰略,始終不渝地形成正確的思想氛圍,不斷促進公司員工發展,持續使客戶滿意。

此時此刻,我們深深掛念缺乏均衡營養的寵物,需要各方面知識的寵物主人,需要值得信任高品質產品和服務的消費者,需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們__公司員工應該盡己所能幫助他們早日擺脫困境,去除客戶的煩惱。 我們衷心希望全球寵物和愛寵人士享受安全健康的快樂生活。

最後,我祝各位同事和你們的家人在新的一年裡幸福快樂!謝謝大家。