畢業生
用人單位
學校名稱
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：
一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，瞭解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需徵得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生，本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用後，經學校稽核列人建議就業計劃，報教育廳批准，學校負責辦理派遣手續。
四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備註欄註明，並視為本協議的一部分。
六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效。經學校鑑證登記後作為簽發報到證的依據。
七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，影印無效。
注意事項
一、就業協議書的簽訂程式：
1.畢業生填寫本人基本情況、簽署應聘意見並簽名;
2.用人單位簽署接收意見，由人事部門負責人簽字並加蓋單位公章，
3.學校畢業生就業辦公室簽署意見後列人就業方案。
二、畢業生必須在協議書上說明是否報考研究生、專升本或公務員，並將有關情況告知用人單位，雙方協商達成一致意見後，在備註欄內註明。
三、備註欄內，已寫明的內容，雙方可以協商填寫，否則無效。
相關知識
就業協議書怎麼填寫
首先，毫無疑問的是就業協議書都是需要據實填寫。甲方部分填寫。用人單位，即填寫你就業單位的全稱;例如：X有限公司。組織結構程式碼，這個一般可以在網頁上查詢，只要是註冊了的公司網頁上面都會有程式碼查詢得到。接著就是單位隸屬，就是目前你單位所在的地區，一般來說可以填城市，例如：武漢市。聯絡人、聯絡電話和E-MALL填你直屬領導的就可以了。郵政編碼就填寫你所在城市的郵編。單位性質、單位所屬行業和工作型別，只要根據你單位的實際情況照實填寫就OK了哦!
第二步是填寫乙方的資訊，也就是學生本人的資訊。檔案接收這裡，一般是填寫的回原籍或者是接受你檔案的地方。姓名，性別，分別是學生本人的基本資訊。政治面貌一般是團員，預備黨員和黨員，根據實際填寫。通訊地址，即你現在所住的地址。家庭住址和聯絡電話填你家庭的一些資訊。
第三步就是一些工作具體的條款了，這裡一般沒有什麼問題。需要注意的是，實習時間的填寫，一般的時間都是一年內，而且要包含你所畢業的6月份，例如時間可以填寫，20xx年7月前。
第四步就是對於工作的一些具體條款，調動和雙方的義務權利的條款。仔細閱讀，並填寫。
最後就是蓋章環節。需要注意的是要改公司的公章，一般的發票專用章和合同章是無效的。
甲方：____________
乙方：____________
為了全面貫徹教育部關於以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。
一、甲方應履行的職責
1.根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續，負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作;
2.按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務;
3.學生畢業後負責推薦就業，併為每位學生至少提供一個就業崗位;
4.負責畢業生崗前培訓工作;
5.負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。
二、乙方應履行的職責
1.學生必須修滿規定的學時;
2.在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上;
3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;
4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。
三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作
1.在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者;
2.不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者;
3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;
4.畢業後自行就業者;
5.無正當理由，出於個人好惡，不服從推薦就業者。
四、其它規定
1.如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決;
2.十八週歲以下的學生必須由監護人簽字;
3.本協議一式兩份，學院和學生各一份。
甲方：_______________________ 乙方：____________(學生)
法定代表人：_________(蓋章) 監護人：__________(家長)
_____年_______月___________日 _____年_______月________日
用人單位
學生姓名
學校名稱
專 業
甲方(用人單位)：
組織機構程式碼證號碼：
乙方(學生)：
為保證大學生實習就業工作的順利進行，保護用人單位及學生的合法權益，甲乙雙方本著自願合作的原則，經慎重協商，甲乙雙方達成如下就業實習協議：
一、甲方如實向乙方介紹本單位及招聘崗位情況，乙方如實向甲方介紹自身情況，雙方在充分了解、雙向選擇基礎上，簽訂本協議。
二、乙方到甲方報到後，甲乙雙方須按照國家有關規定簽訂勞動合同。勞動合同簽訂後，本協議自動終止。本協議有效期： 年 月 日至 年 月 日。
三、乙方在正式拿到畢業證前屬實習期，乙方試用期滿後，如無被證明不符合聘用條件、嚴重違紀違章及因違法被追究刑事責任的情況，剛應轉為正式員工，待乙方正式畢業後，甲方將與乙方簽定正式勞動合同。
四、甲方須按國家有關規定，為乙方繳納社會保險費，並提供與工作崗位相關的福利待遇。乙方在甲方單位從事就業實習工作，其中：
1. 工作內容：
2. 就業實習報酬和福利待遇：
五、甲方負責協助解決乙方在工作單位所在地落戶的問題。如乙方不夠在工作單位所在地落戶的條件，可經雙方協商後，乙方直接回原籍落戶，檔案隨轉。
六、甲方在招聘時提供的具有承諾性質的書面宣傳資料和乙方應聘時提供的書面自薦材料，均自動作為本協議的附件。
七、本協議經甲乙雙方簽字(或蓋章)後生效。雙方須嚴格履行協議內容，若一方提出違約，須徵得另一方同意，並由違約方承擔雙方約定的違約責任。
八、若因履行本協議發生爭議，甲乙雙方可通過相互協商、申請調解、申請仲裁或法律途徑解決。
九、本協議一式三份，分別由甲方、乙方和學校就業工作部門留存，影印無效。乙方須在簽訂協議後十五個工作日內，將協議書交回學校就業工作部門。
相關知識
一、就業協議書的作用
就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表。就業協議書是作為學校列入派遣計劃的重要依據，由學校發給畢業生簽字，用人單位蓋章，畢業生本人儲存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關係的依據。
簽訂就業協議書是國家為規範高校畢業生就業工作，避免混亂，杜絕就業欺詐行為，維護高校畢業生就業工作嚴肅性，為維護畢業生、用人單位和學校的合法權益而採取的一項必要措施。
畢業生就業協議書每人僅有一份，必須認真妥善保管，不得丟失，如丟失需公開登報申明，並由公安機關出具證明方能補辦。
二、就業協議書的性質和特徵
從法律意義上說，協議書若要具有法律效力，它就要具備合同(或契約)的性質和特徵。因此，就業協議書應該是畢業生與用人單位之間確立聘用關係、明確權利、義務的協議。
該協議應具有以下特徵：
1、雙方當事人意思表示必須相一致
協議是畢業生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當事人意思表示相一致才能成立。只有一方當事人的意思表示，或者雙方當事人都有意思表示，但相互之間意思表示的內容不一致，協議都不能成立。
2.、協議雙方當事人法律地位平等
協議的雙方當事人，一方是畢業生，另一方不論是行政事業單位還是其他任何單位，畢業生和用人單位的法律地位一律平等，雙方沒有上下和高低之分。
3、協議應具體明確雙方當事人的權利和義務
協議是雙方當事人為確立一定的民事權利義務關係而訂立的。因此，不發生任何法律後果、不涉及當事人之間權利義務的協議是沒有法律意義的。
4、協議是具有法律效力的行為
協議既然是雙方當事人依法達成的，就會產生相應的法律後果，因而對雙方當事人都具有法律約束力，同時也得到國家法律的承認與保護。因此，雙方當事人必須認真、嚴格地履行各自應承擔的義務。
甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、守信的原則，在平等自願、協商一致的基礎上，達成如下協議：
一、甲方應保證如實向乙方介紹本單位情況，以及乙方應錄(聘)工作崗位的情況，現通過對乙方的瞭解、考核，同意錄(聘)用乙方;乙方應保證如實向甲方介紹自己的情況，現通過對甲方的瞭解，願意到甲方就業並在本協議約定期限內報到。
二、本協議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關係前，經雙向選擇，雙方互為確認對方相關資訊真實可靠並承諾在本協議規定的期限內建立勞動人事就業關係的依據。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自之日起(工作期限應填一年以上，期限截止日期要填在9月份以後;省畢辦每年8月底稽核就業率)年，工作崗位為√，工作地點為√，報到期限為報到期限填寫應在甲方錄(聘)用工作期限之前，不能相隔時間太長)年月前，報到地點為√。
四、乙方被錄(聘)用後，乙方試用期為(按約定填寫，一般為180天以內)天，在試用期內乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為√元，在試用期滿轉正後乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為√元。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。
六、甲乙雙方協商解決乙方落戶問題，乙方戶口遷往(能夠解決落戶問題的就填，不能解決的就打斜線(/)，不能空格。)落戶;
七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務員、升學(留學)、參加(選調生、選聘生、大學生志願服務西部計劃、“三支一扶”、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府專案就業，無法履行本協議的情況達成如下約定：(沒有相關約定的劃斜線(/)，不能空格。)
注：1、協議書要用黑色水性筆填寫，做到字跡端正，所有資訊必填，不能有空白;
2、協議書是複寫的，填寫時請用力，否則後三張不清晰;
3、協議書不能塗改，若填寫錯，請學生打電話回學校諮詢;
4、若協議書寄回學校，請寫明學院名稱及收件人姓名;
5、協議書一式四份，每份都要蓋章;第一聯交用人單位留存、第二聯由學生本人留存、第三聯和第四聯交學校就業部門留存。
八、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件;乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。
九、雙方簽訂就業協議書後，應在15個工作日內由甲方將本協議的第四聯報甲方上級主管部門備案;由乙方將本協議的第三聯報乙方所在學校畢業生就業工作部門登記，並由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案，辦理就業相關手續。
十、甲乙雙方應全面履行協議。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，並要求其賠償相關損失。如甲方或乙方未如實向對方介紹自己一方情況或隱瞞不良事實，對方可單方解除本協議，不承擔違約責任。
十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。變更或解除協議，應採用書面形式，由甲乙雙方各執一份。
十二、符合下列情況之一，經書面告知對方後，本協議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產;2、乙方報到時未取得畢業資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;4、法律、法規、政策規定的其它情況。
十三、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十四、本協議一式四份，由乙方所在學校提供。甲方、乙方、乙方所在學校、甲方上級主管部門各執一份。
十五、本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定，視為本協議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動合同(聘用合同)後，本協議自動終止。
甲方(用人單位公章)：1、蓋公司公章或人事部的章(合同專用章、發乙方(畢業生)：
票專用章、業務專用章、財務專用章等印章均無效);簽名：學生本人簽名，簽名要工整。
經辦人簽名：與左邊甲方的聯絡人保持一致
××年×月×日××年×月×日
用人單位主管部門(公章)：
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