畢業生
用人單位
學校名稱
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：
一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，瞭解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需徵得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生，本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用後，經學校稽核列人建議就業計劃，報教育廳批准，學校負責辦理派遣手續。
四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備註欄註明，並視為本協議的一部分。
六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效。經學校鑑證登記後作為簽發報到證的依據。
七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，影印無效。
注意事項
一、就業協議書的簽訂程式：
1.畢業生填寫本人基本情況、簽署應聘意見並簽名;
2.用人單位簽署接收意見，由人事部門負責人簽字並加蓋單位公章，
3.學校畢業生就業辦公室簽署意見後列人就業方案。
二、畢業生必須在協議書上說明是否報考研究生、專升本或公務員，並將有關情況告知用人單位，雙方協商達成一致意見後，在備註欄內註明。
三、備註欄內，已寫明的內容，雙方可以協商填寫，否則無效。
相關知識
就業協議書怎麼填寫
首先，毫無疑問的是就業協議書都是需要據實填寫。甲方部分填寫。用人單位，即填寫你就業單位的全稱;例如：X有限公司。組織結構程式碼，這個一般可以在網頁上查詢，只要是註冊了的公司網頁上面都會有程式碼查詢得到。接著就是單位隸屬，就是目前你單位所在的地區，一般來說可以填城市，例如：武漢市。聯絡人、聯絡電話和E-MALL填你直屬領導的就可以了。郵政編碼就填寫你所在城市的郵編。單位性質、單位所屬行業和工作型別，只要根據你單位的實際情況照實填寫就OK了哦!
第二步是填寫乙方的資訊，也就是學生本人的資訊。檔案接收這裡，一般是填寫的回原籍或者是接受你檔案的地方。姓名，性別，分別是學生本人的基本資訊。政治面貌一般是團員，預備黨員和黨員，根據實際填寫。通訊地址，即你現在所住的地址。家庭住址和聯絡電話填你家庭的一些資訊。
第三步就是一些工作具體的條款了，這裡一般沒有什麼問題。需要注意的是，實習時間的填寫，一般的時間都是一年內，而且要包含你所畢業的6月份，例如時間可以填寫，20xx年7月前。
第四步就是對於工作的一些具體條款，調動和雙方的義務權利的條款。仔細閱讀，並填寫。
最後就是蓋章環節。需要注意的是要改公司的公章，一般的發票專用章和合同章是無效的。
甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、守信的原則，在平等自願、協商一致的基礎上，達成如下協議：
一、甲方應保證如實向乙方介紹本單位情況，以及乙方應錄(聘)工作崗位的情況，現通過對乙方的瞭解、考核，同意錄(聘)用乙方;乙方應保證如實向甲方介紹自己的情況，現通過對甲方的瞭解，願意到甲方就業並在本協議約定期限內報到。
二、本協議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關係前，經雙向選擇，雙方互為確認對方相關資訊真實可靠並承諾在本協議規定的期限內建立勞動人事就業關係的依據。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自之日起(工作期限應填一年以上，期限截止日期要填在9月份以後;省畢辦每年8月底稽核就業率)年，工作崗位為√，工作地點為√，報到期限為報到期限填寫應在甲方錄(聘)用工作期限之前，不能相隔時間太長)年月前，報到地點為√。
四、乙方被錄(聘)用後，乙方試用期為(按約定填寫，一般為180天以內)天，在試用期內乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為√元，在試用期滿轉正後乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為√元。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。
六、甲乙雙方協商解決乙方落戶問題，乙方戶口遷往(能夠解決落戶問題的就填，不能解決的就打斜線(/)，不能空格。)落戶;
七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務員、升學(留學)、參加(選調生、選聘生、大學生志願服務西部計劃、“三支一扶”、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府專案就業，無法履行本協議的情況達成如下約定：(沒有相關約定的劃斜線(/)，不能空格。)
注：1、協議書要用黑色水性筆填寫，做到字跡端正，所有資訊必填，不能有空白;
2、協議書是複寫的，填寫時請用力，否則後三張不清晰;
3、協議書不能塗改，若填寫錯，請學生打電話回學校諮詢;
4、若協議書寄回學校，請寫明學院名稱及收件人姓名;
5、協議書一式四份，每份都要蓋章;第一聯交用人單位留存、第二聯由學生本人留存、第三聯和第四聯交學校就業部門留存。
八、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件;乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。
九、雙方簽訂就業協議書後，應在15個工作日內由甲方將本協議的第四聯報甲方上級主管部門備案;由乙方將本協議的第三聯報乙方所在學校畢業生就業工作部門登記，並由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案，辦理就業相關手續。
十、甲乙雙方應全面履行協議。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，並要求其賠償相關損失。如甲方或乙方未如實向對方介紹自己一方情況或隱瞞不良事實，對方可單方解除本協議，不承擔違約責任。
十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。變更或解除協議，應採用書面形式，由甲乙雙方各執一份。
十二、符合下列情況之一，經書面告知對方後，本協議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產;2、乙方報到時未取得畢業資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;4、法律、法規、政策規定的其它情況。
十三、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十四、本協議一式四份，由乙方所在學校提供。甲方、乙方、乙方所在學校、甲方上級主管部門各執一份。
十五、本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定，視為本協議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動合同(聘用合同)後，本協議自動終止。
甲方(用人單位公章)：1、蓋公司公章或人事部的章(合同專用章、發乙方(畢業生)：
票專用章、業務專用章、財務專用章等印章均無效);簽名：學生本人簽名，簽名要工整。
經辦人簽名：與左邊甲方的聯絡人保持一致
××年×月×日××年×月×日
用人單位主管部門(公章)：
甲方：____________
乙方：____________
為了全面貫徹教育部關於以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。
一、甲方應履行的職責
1.根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續，負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作;
2.按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務;
3.學生畢業後負責推薦就業，併為每位學生至少提供一個就業崗位;
4.負責畢業生崗前培訓工作;
5.負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。
二、乙方應履行的職責
1.學生必須修滿規定的學時;
2.在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上;
3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;
4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。
三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作
1.在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者;
2.不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者;
3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;
4.畢業後自行就業者;
5.無正當理由，出於個人好惡，不服從推薦就業者。
四、其它規定
1.如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決;
2.十八週歲以下的學生必須由監護人簽字;
3.本協議一式兩份，學院和學生各一份。
甲方：_______________________ 乙方：____________(學生)
法定代表人：_________(蓋章) 監護人：__________(家長)
_____年_______月___________日 _____年_______月________日
用人單位
學生姓名
學校名稱
專 業
甲方(用人單位)：
組織機構程式碼證號碼：
乙方(學生)：
為保證大學生實習就業工作的順利進行，保護用人單位及學生的合法權益，甲乙雙方本著自願合作的原則，經慎重協商，甲乙雙方達成如下就業實習協議：
一、甲方如實向乙方介紹本單位及招聘崗位情況，乙方如實向甲方介紹自身情況，雙方在充分了解、雙向選擇基礎上，簽訂本協議。
二、乙方到甲方報到後，甲乙雙方須按照國家有關規定簽訂勞動合同。勞動合同簽訂後，本協議自動終止。本協議有效期： 年 月 日至 年 月 日。
三、乙方在正式拿到畢業證前屬實習期，乙方試用期滿後，如無被證明不符合聘用條件、嚴重違紀違章及因違法被追究刑事責任的情況，剛應轉為正式員工，待乙方正式畢業後，甲方將與乙方簽定正式勞動合同。
四、甲方須按國家有關規定，為乙方繳納社會保險費，並提供與工作崗位相關的福利待遇。乙方在甲方單位從事就業實習工作，其中：
1. 工作內容：
2. 就業實習報酬和福利待遇：
五、甲方負責協助解決乙方在工作單位所在地落戶的問題。如乙方不夠在工作單位所在地落戶的條件，可經雙方協商後，乙方直接回原籍落戶，檔案隨轉。
六、甲方在招聘時提供的具有承諾性質的書面宣傳資料和乙方應聘時提供的書面自薦材料，均自動作為本協議的附件。
七、本協議經甲乙雙方簽字(或蓋章)後生效。雙方須嚴格履行協議內容，若一方提出違約，須徵得另一方同意，並由違約方承擔雙方約定的違約責任。
八、若因履行本協議發生爭議，甲乙雙方可通過相互協商、申請調解、申請仲裁或法律途徑解決。
九、本協議一式三份，分別由甲方、乙方和學校就業工作部門留存，影印無效。乙方須在簽訂協議後十五個工作日內，將協議書交回學校就業工作部門。
相關知識
一、就業協議書的作用
就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表。就業協議書是作為學校列入派遣計劃的重要依據，由學校發給畢業生簽字，用人單位蓋章，畢業生本人儲存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關係的依據。
簽訂就業協議書是國家為規範高校畢業生就業工作，避免混亂，杜絕就業欺詐行為，維護高校畢業生就業工作嚴肅性，為維護畢業生、用人單位和學校的合法權益而採取的一項必要措施。
畢業生就業協議書每人僅有一份，必須認真妥善保管，不得丟失，如丟失需公開登報申明，並由公安機關出具證明方能補辦。
二、就業協議書的性質和特徵
從法律意義上說，協議書若要具有法律效力，它就要具備合同(或契約)的性質和特徵。因此，就業協議書應該是畢業生與用人單位之間確立聘用關係、明確權利、義務的協議。
該協議應具有以下特徵：
1、雙方當事人意思表示必須相一致
協議是畢業生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當事人意思表示相一致才能成立。只有一方當事人的意思表示，或者雙方當事人都有意思表示，但相互之間意思表示的內容不一致，協議都不能成立。
2.、協議雙方當事人法律地位平等
協議的雙方當事人，一方是畢業生，另一方不論是行政事業單位還是其他任何單位，畢業生和用人單位的法律地位一律平等，雙方沒有上下和高低之分。
3、協議應具體明確雙方當事人的權利和義務
協議是雙方當事人為確立一定的民事權利義務關係而訂立的。因此，不發生任何法律後果、不涉及當事人之間權利義務的協議是沒有法律意義的。
4、協議是具有法律效力的行為
協議既然是雙方當事人依法達成的，就會產生相應的法律後果，因而對雙方當事人都具有法律約束力，同時也得到國家法律的承認與保護。因此，雙方當事人必須認真、嚴格地履行各自應承擔的義務。
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學: 大家下午好!!!
光陰似箭，日月如梭，不知不覺，國中三年，彈指一揮間。自從x年的那個盛夏，你們從各個國小彙集到十八里鎮中學，我們便結下了相知三年的師生緣分。你們在這三年的成長曆程中，留下了一串串深深淺淺的足印。同學們，分別在即，作為老師想叮囑你們幾句話，也許煩瑣但真誠，也許蒼白但樸實，老師所言，希望你們用心聆聽:
一:回首過去，良好的開端是成功的一半!
漫步熟悉的校園，鬱鬱蔥蔥的樹木，綠茵茵的草坪，，離不開我們真誠的呵護;乾淨整潔的校園，是我們良好衛生習慣的寫照;優良的校風，濃厚的學風和良好的社會口碑，有我們九年級同學的付出和貢獻。回顧三年的學校生活，留下了我們奮發向上、健康成長的足跡。校園內，留下了我們來去匆匆的身影，留下了我們跑操和體育課上激昂嘹亮的口號聲，留下了我們朗朗的讀書聲和嬉戲的笑聲，同樣也留下了因暫時彷徨、迷茫或幼稚而釀下錯誤後的淚水和哽咽。我們一路走來，一天天的堅強，一天天的懂事，一天天的成熟，學會了做人、求知、健身和交往，養成了越來越多的好習慣。良好的開端是成功的一半!
二:注重過程，勤學苦練、自我提高。
三年來，你們見證和參與了學校跨越式發展的不平凡歷程，學校和老師們也欣喜地看到了同學們的全面進步。三年來，你們學會了求知，更加積極向上;你們學會了做人，變得寬容與善良;你們學會了共處，懂得謙和禮讓;你們學會了做事，正在茁壯成長。如今，你們長大了，身上的羽毛日漸豐滿，在你們即將畢業將離開母校之際，母校給你們最好的禮物就是祝願你們再接再厲，一帆風順。三年來，你們奮發努力，完善了人格，豐富了知識，鍛鍊了體能，增長了才幹，度過了人生最美好、最關鍵、也是最難忘的時期。轉眼之間，你們已經完成了學業，即將畢業離校，師生相聚只有短短几年，但我們為曾經擁有你們這樣的學生而感到無比驕傲!
三:成熟理智，竭盡全力，衝刺會考，為校爭光!
九年磨一劍，會考越雄關!同學們，還有兩天，你們將面臨人生的第一次重要選擇――會考。這次選擇將決定你是否能夠繼續學習深造，是在重點高中就讀還是普通高中就讀，是讀職業學校還是跨入社會謀生，進而決定你將來的人生髮展。面對會考，或許有的同學正在因為自己成績不理想而彷徨，或許有的同學會因為時間的短暫而嘆息，可是同學們，你知不知道，你的父母正為會考心急如焚，我們的老師正承受著巨大的壓力，其他學校的競爭非常激烈。會考，容不得我們有一絲遲疑，會考，容不得我們有片刻停滯，會考，容不得我們有半點閃失!會考，我們必須勝利!所以我今天在這裡響亮地提出:讓我們今天的拼搏成為明天最美好的回憶。因為，我們在座的每一個同學要想生活得無怨無悔，就只有奮力拚博;因為只有拼搏過、努力過，我們每一個人的人生才能無怨無悔。因此，同學們，我忠告你們，你們必須自強，因為自信和拼搏是命運的決定者。
四:記住母校，十八里鎮中學發展無限!
要愛自己的母校，國中三年對一個人來說是十分重要的三年，這三年過渡了你的青春期，你在這裡培養了性格，塑造了人格，學到了許多知識和做人的道理，為你以後的健康發展奠定了良好的基礎。同學們學到了知識，增長了才幹，特別是同學們身上所表現出來的那種勤于思考，勇於鑽研的精神，更是學校代代相傳的寶貴財富。當然，你們也經歷了求知的艱辛甚至挫折，這是生活對大家的磨練和考驗。今後，你們還有很長的人生道路要走，我真誠地祝願大家能把人生的每一步都走穩走好，在各自的工作和學習崗位上取得進步，獲得成功，成為各行各業出類拔萃的人才。
從今天起，你們就要邁出這個校門了，我衷心地希望你能走好走遠，但不管你走多遠，你都不要忘記十八里鎮中學，不要忘記你是十八里鎮中學的一名學子，你的所有行為不僅代表你的父母，還代表著你的母校，因為學校永遠是你的母校，我們相信十八里鎮中學發展潛力無限，有旺盛的生命力。
同學們:詩人汪國真曾說過:“沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山，敢問路在何方，路在腳下，你們將帶著老師的期望，帶著老師的諄諄教誨走向漫漫的人生征途，我衷心地希望你們能記住十八里鎮中學，記住給過你教誨的每一位老師，常想想老師的嘮叨和給過你的箴言，老師們將一直守望著、期待著、祝福著你們，等待著你們會考後回報佳音。親愛的同學們，國中畢業只是人生道路上的一個驛站，今後還有更廣闊的天地任你們騁馳，還有更美好的前途任同學們去展望。
今天，面臨會考，我希望你們調好生物鐘，養好身體，蓄足精神，十足的信心和實力，放下包袱，輕裝上陣，戰勝自己的粗心、自滿和懦弱，在考場上決不放棄能獲得任何一分的努力，我相信你們一定能夠發揮出自己最好的水平，在x年的六月裡，成就你們的夢想!!!十八里鎮中學的全體教師就在這裡，期待著你們的捷報傳來!
最後，我代表全體教師，真心祝願同學們在會考中金榜題名，祝願我們的老師工作順心，祝願我們心愛的母校越辦越好，越來越漂亮。我的發言完了，謝謝大家!
各管理人員：
為了提高各二級經銷商管理者的工作質量，提升各管理者質量管理水平，明確工作目標，展示個人工作業績，發掘管理人員的潛能，經公司研究決定召開月度營銷總結會議，具體通知如下：
一、 會議時間：1月2日上午9點
二、 會議地點：
三、 參會人員：各二級經銷商管理層人員(銷售經理必須參加)及業績優秀銷售顧問
四、 會議主要議程
1、各二級經銷商闡述概況
⑴本月銷量、巡展掃街完成狀況
⑵下月銷量計劃、巡展掃街計劃
2、總指示、領導發言
五、 會議要求與溫馨提示：
1、 提前做好工作安排，按時到會!
2、 按當月實際情況做好發言準備;做好下月銷量計劃、巡展掃街計劃
3、 會議期間，請將手機關機或調至振動模式;
4、 發言內容要本著以解決問題為己任的思想，多說自己的工作業績與不足，乃至下月度工作的改進計劃，少一些對別人的抱怨，不提倡強調客觀原因;
5、 言之有物，儘可能的用事實和資料說話
6、 會議是一個集思廣益的平臺，歡迎在會上提出建設性的意見和建議，為公司的發展輸送自己的正能量，也向大家展示你的存在與價值!
特此通知!
10月20日，為了貫徹西安市投資環境整治工作會議精神，落實上官市長講話要求，蓮湖區政府召開全區投資環境整治工作會議，對全區整治工作進行安排部署和全面動員。
會議由蓮湖區區委常委，區政府副區長郝生旺主持，區政府副區長董旭傳達全市投資環境整治工作會議精神，區商務局局長劉璐就《蓮湖區投資環境重點領域整治工作方案》進行說明，公安蓮湖分局、大興新區管委會、土門街道辦事處分別作了表態發言。最後，區政府區長和文全作了重要講話，並對全區投資環境整治工作作了全面部署，提出了明確要求，要求各部門結合各自實際，抓好貫徹落實。
上訴人(一審被告)龍，家住成都市
被上訴人(一審原告)：李，住南充市X區X村X組，
被上訴人(一審原告)：鄭，住南充市區X村X組
上訴人於20xx年4月1日收到南充市區人民法院(20xx)民初字第507號民事判決書。上訴人認為該判決書認定事實不清，適用法律錯誤，不服該判決書的判決，特依法提起上訴，理由如下：
一、一審法院認定被上訴人之子李X(車禍死者)經常居住地在上海，死亡賠償金應按城鎮居民標準計算證據不足。
被上訴人訴稱本案受害人李X20xx年1月到上海，同年6月到上海X公司上班，直到20xx年9月請假回老家南充，平均月薪5100元。為此，被上訴人提交了該公司的證明以及受害人親屬的證言，村委會的證明證實以上事實，但上訴人認為以上證據並不能充分證明李X經常居住地在上海，主要收入來源於上海。理由如下：
1、根據《民法通則》及其司法解釋規定，“經常居住地”是指公民離開戶籍所在地連續居住一年以上的地方。連續居住是指至起訴或事故發生之日連續一年以上，而不是曾經居住一年以上的地方。按照我國治安戶籍管理等法律法規的規定，確認公民是否在外地長期居住最重要的證據是《暫住證》，按照上海市的規定，凡外省市人員在本市(上海)擬暫住一個月以上，年滿18週歲、來滬從事務工、經商和其他經濟活動的人員，均應領取《暫住證》。申請《暫住證》條件：
(1)具有居民身份證;(2)在本市有合法固定的居住場所(3)有正當的從事務工、經商和其他經濟活動的理由。一審法院要認定本案受害人李X經常居住地在上海，應由被上訴人提交李X在上海居住的《暫住證》，如不能提交，就不能認定其經常居住地在上海。
2、在庭審過程中，一審法院甚至沒有查清受害人李X曾經在上海居住的具體地址，也沒有要求被上訴人提交任何租房合同等居住證明來證明李X的居住情況就認定李平經常居住地在上海，上訴人認為一審法院得出這樣的結論未免太武斷。
3、一審法院認定李X主要收入來源地為上海，其所依據的證據主要是一家名叫上海X公司提交的書面證明。但該證明不能作為定案的依據。
首先，該證明的真實性值得懷疑。該證據上的公章不符合國家對企業公章的規定，沒有註冊號，是否是該公司的公章值得懷疑。
其次，該證明顯示公司同意李X請假回老家學駕駛而同意其請假半年，上訴人認為按照公司管理制度一般規定，請假半年應有請假憑條，以及公司同意李X請假的書面意見，但一審中被上訴人並沒有提交相關請假憑證。究竟是李X從該公司離職還是請假均無法證實。
第三，該證明顯示李X在上海X公司上班的時間僅有一年，平均收入就達到5100元，遠遠超過上海市的平均工資收入(上海20xx年職工年平均收入26823元)，其真實性值得懷疑。上訴人認為被上訴人應向法院提交李X的工資收入證明以及納稅憑證。上訴人不明白的是被上訴人為證明其誤工損失向法院遞交了兩夫婦的工資收入憑證(銀行存摺)，為什麼不提交能充分證明李X收入的工資憑證(如職工花名冊，李X本人簽字的工資單或像被上訴人工資證明一樣的銀行存摺)，難道李X在上海期間根本就沒有工作或沒有在該公司工作?!
第四，經上訴人上網搜尋，上海X公司法定代表人就是南充市人，是否與被上訴人之間存在利害關係，上訴人不清楚。如果確實該證明是該公司出具的，那麼該公司的證明究竟是實事求是出具還是出事後礙於人情提供的虛假證明，上訴人不清楚。
第五，被上訴人提交的證人證言不符合法律規定，按照法律規定，證人應出庭接受質證，是否採納還需要其它證據予以佐證。本案的證人是受害人的親屬，由於存在利害關係，其證言的真實性更需要核實。
上訴人懇請二審法院對以上疑點予以查實。上訴人強烈要求被上訴人提交受害人的暫住證、在上海的居住證明、職工花名冊、工資收入憑證、納稅憑證、請假憑條等能證明受害人主要收入來源於城市、經常居住地在城市的相關證據。
二、一審法院在計算賠償費用上存在計算錯誤的情況，請二審人民法院依法予以改判。
1、關於死亡賠償金，上訴人請求按照四川省高階人民法院關於農村居民相關標準計算。
2、被上訴人的誤工損失，一審法院確認金額為8482元，上訴人認為計算錯誤。一審法院認定被上訴人誤工期限為37天，(20xx年2月14日至3月21日)，計算時間上存在錯誤。按照《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)的規定，受害人親屬的誤工費用是指辦理喪葬事宜的誤工損失，而並不包括交通事故訴訟的誤工損失，受害人李X火化時間是20xx年3月4日，被上訴人誤工時間應是20天，而不是37天。上訴人認為，如果按照一個月計算，兩被上訴人誤工工資也只有4895元(2948元+1947元)，而不應是8482元。
3、交通費用計算過高，按照《解釋》規定，受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費上訴人應承擔其中的合理費用。一審法院在認定交通費用時完全採納被上訴人提供的證據，認可被上訴人主張的金額，而對其不合理部分沒有一分扣除，上訴人認為其審理不公。交通費用按照規定只能計算受害人親屬三人以內的交通費用，並且只能是處理喪葬事宜和交通事故的合理、必要開支。計程車票過多，並且是連號，其來源不真實，對交通費請二審法院予以公平、合理裁決。
4、一審法院認定上訴人應承擔被上訴人生活費6054元沒有法律依據。在一審中，被上訴人提交了6054元的餐飲票據以證明其開支生活費，而法院全部採納了其主張。按照《解釋》的規定，生活費並不屬於上訴人的賠償範圍。如果被上訴人確實因處理交通事故到城區導致生活費用增加，上訴人認為也只能參照當地鄉鎮機關工作人員在城區出差的生活費補助按照不超過三人來合理確定，上訴人認為一審法院認定的金額顯失公平，遠遠超過當地的生活水平，況且上訴人在事故發生後已墊付了850元的生活費。
5、精神撫慰金50000元過高，上訴人願意承擔30000元。
綜上所述，上訴人認為一審法院判決明顯偏向被上訴人，沒有在公正的立場上判決。特請求二審人民法院依法予以公正判決。
此致
四川省南充市中級人民法院
近日，來賓興賓供電局陳善東技術能手創新工作室和女職工創新工作室分別經廣西電網公司工會委員會和來賓市總工會認定，並正式掛牌。該局黨委書記兼工會主席、工會、計劃建設部負責人及創新工作室骨幹成員一同見證了這一有意義的時刻。
據瞭解，創新工作室是激勵職工崗位成才、崗位奉獻和崗位立功的重要平臺，是助力當地及企業科學發展、和諧發展的一項重要舉措。工作室的目的是通過這一平臺充分發揮企業技術標兵、勞動模範、技術能手在技術指導、業務創新等方面的重要作用，培養一支愛崗敬業、技術精湛、作風過硬的高技能人才隊伍，為企業及來賓市經濟建設和社會發展提供保障性人才。
“創新工作室不僅關注技術創新，更是一個學習的地方，特別希望能夠在此學到技術，學到新知識。”新員工鄧慶談她作為創新工作室一員的感受。
作為該局首批掛牌創新工作室，此次揭牌儀式標誌著該局將以創新工作室為榜樣和標杆，廣泛組織開展技術攻關、技能培訓、技術創新、管理創新、學術交流等活動，不斷提高自主創新能力，為促進企業創新及發展提供強有力的技術支撐和人才保障。
近年來 ，在技術骨幹的帶領下，該局先後榮獲國家級新型實用專利一項，國家級軟體著作權二項，南方電網公司職工創新工作室成果銀獎，其中國家級新型實用專利已推廣到實際工作中。
為進一步貫徹落實上級民族宗教事務局相關檔案精神，11月26日上午，漣源市七星街鎮黨委政府組織鎮綜治辦、安監站等相關部門對仁裡寺和星羅寺等寺廟進行了安全工作檢查。
在檢查中，檢查組要求寺廟要高度重視寺廟安全，進一步做好宗教活動場所安全工作，要落實寺廟安全責任制，並對寺廟在消防安全、宗教活動安全中存在的安全隱患要限期整改到位。
通過檢查，該鎮寺廟管理和工作人員的安全責任意識有了進一步的提高，安全制度得到進一步落實。
九月份大明系統組織開展了“夯實基礎，提高質量，滿足客戶要求“為主題的質量月活動。10月18日，為鞏固活動成果，全面提升質量管理水平，集團組織召開質量月活動工作總結表彰大會。
首先，在集團及生產部門領導的陪同下，周克明總裁親自深入生產現場巡視檢查質量月活動成果，並給予了眾多意見與想法。
隨後，總結表彰大會正式開始，會議由集團人事總監夏偉忠主持，各系統各部門領導代表參加了此次會議。
會議開始，江蘇大明總經理福井勤作總結性發言，針對各部門在質量月所作所為進行了整體概況。福井勤總經理在發言中指出，質量對企業的發展至關重要。本次質量月活動僅僅是一個開始，大明集團將在接下來的生產工作中把提高質量作為任務，把質量意識植入到每個員工的日常操作中去，更好的在今後的生產中把每一件產品做好。
緊接著，江蘇大明副總經理王小建、大明重工總經理王健、江蘇大明計劃部部長張帆分別就生產系統、大明重工、銷售系統在質量月所作的內容進行了詳細彙報。
最後，大明集團副總裁鄒曉平為本次質量月期間的技能大賽與徵文比賽獲獎者頒發榮譽證書。
5月4日，撫順市政府召開全市安全生產工作會議，傳達全省二季度安全生產工作電視電話會議精神，對進一步做好全市安全生產工作進行安排部署。代市長楊維出席會議並講話，副市長朱光明主持會議。
楊維指出，今年以來，在市委、市政府正確領導和全市上下共同努力下，撫順市生產安全事故得到有效控制。但在肯定成績的同時，也要正視面臨的問題，切實增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感。要提高思想認識，堅決貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府以及市委有關安全生產工作的一系列決策部署，全力以赴將安全責任事故降至最低、減至最少，最大限度保障人民群眾生命財產安全。要樹立大局觀念，時刻緊繃安全這根弦，認真落實“黨政同責、一崗雙責”，真正做到“齊抓共管、失職追責”，把安全生產工作抓實抓好。要敢於擔當負責，以對人民極端負責的精神，將安全生產工作當成民生大事，一絲一毫不能懈怠，進一步加強安全監管，排除隱患，讓人民群眾安心放心。
楊維要求，要緊緊圍繞堅決遏制重特大事故、嚴格防範較大事故、儘量減少一般事故，確保實現省提出的事故起數、死亡人數和較大以上事故起數“三下降”的安全生產總體目標，突出抓好四個方面工作：一要強化責任落實。要狠抓各級黨委政府領導責任、部門監管責任和企業主體責任的落實，一級一級傳導壓力，層層壓實責任。二要強化監管執法。加強日常監管執法和專項監管執法，依法嚴厲打擊各類非法違法、違規違章生產經營建設行為，嚴把行政許可審批關口，持續推進安全生產標準化建設。三要堅決整治隱患。堅持預防為先，全面檢查排查重點領域，列出事故隱患清單，明確期限，堅決整改落實到位。四要強化目標管理。嚴格排程考核上半年各縣區及相關部門《安全生產目標管理責任書》落實情況，對檢查不到位、預防不到位、整改不到位和事故多發頻發單位要進行通報批評、約談追責。
楊維強調，安全生產任務艱鉅、責任重大。各縣區、有關部門和單位要在市委的正確領導下，以擔當負責的精神、務實有效的舉措，確保全市安全生產形勢持續穩定向好，為紮實推進城市轉型振興發展營造良好環境，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。
尊敬的老師，親愛的同學們，大家早上好!我是來自高一17班的杜燕秋，很榮幸主持今天的升旗儀式。
現在升旗儀式正式開始，請全體同學向後轉，出旗，奏樂。(然後)開國旗，唱國歌，敬禮!(禮畢)升校旗，唱校歌。(唱畢)請全體同學向後轉。
(升旗完畢)前段時間，七年級和高一的同學們在軍訓期間舉行了“我們的歌聲——班級合唱比賽”，同學們表現優異。現在我宣佈獲獎名單，他們是：
一等獎：七年級28班、高一17班、高一18班、高一20班、高一01班、高一04班、高一26班、高一25班。
二等獎：七年級27班、七年級30班、高一19班、高一06班、高一24班、高一21班、高一23班、高一16班、高一02班、高一15班、高一14班
三等獎：七年級29班、七年級31班、高一05班、高一10班、高一27班、高一03班、高一11班、高一07班、高一09班、高一12班、高一22班、高一08班、高一13班
優秀指揮：七年級30班雷理博、高一18班夏蕊、高一17班杜燕秋、高一07班餘露然、高一06班彭韻然、高一21班李欣蔚。
下面有請學校卿校長、楊校長，學生處賀主任、周主任，高一年級組長陳老師和七年級年級組長吳老師為優秀的班級和同學頒獎，大家歡迎。
(頒獎完畢)謝謝各位頒獎嘉賓，也祝賀獲獎的班級和同學。接下來向大家公佈一個喜訊：我校高x級14班團支部被共青團重慶市委評為x年度“重慶市五四紅旗團支部”，高x級27班明珂宇同學被共青團重慶市委評為x年度“重慶市優秀共青團幹部”，高x級21班申詩語同學被共青團重慶市委評為x年度“重慶市優秀共青團員”，讓我們用熱烈的掌聲向他們表示祝賀!
在五月份，由學生處、國際部、英語教研組聯合舉辦了重慶八中“樹人之星”英語風采大賽，現將比賽結果公佈如下。
(獲獎名單略)請以上同學到國際部領取獲獎證書和書卡，再次祝賀以上同學!前兩週，高一的同學們進行了為期五天的軍訓，在這五天中，大家團結一心，奮力拼搏，收穫了成功，收穫了喜悅。下面請高一14班的王步雲同學向大家談一下她的感受。
(發言後)謝謝王步雲同學的精彩發言。的確，這次軍訓給我們留下了許多難忘的回憶，有辛勤的汗水，也有成功的淚水，既強化了我們的體質，又磨練了我們的意志，特別有意義。
前不久，我校舉行的社團聯合展演、英語風采大賽等系列活動，受到了同學們的普遍歡迎，但同時，我們不難發現作為觀眾的我們，有時在整臺節目還沒有結束的時候，就起身離場了。這看起來只是一個小細節，卻也是一個值得思考的問題。下面請高一26班的萬毅同學向大家談談她的感受。
(發言後)謝謝萬毅同學!也希望我們作為觀眾的時候，能夠對臺上的表演者多一份理解，多一份支援。
今天的升旗儀式到此結束，請同學們依次有序地返回教室。
謝謝大家!
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家早上好!
一年一度的 “兒童節”很快就要到了!
這是一個充滿幸福和鮮花的節日，也是我們少年兒童最快樂的時刻。首先祝福同學們有一個快樂的兒童節，對為我們嘔心瀝血的老師們說聲： “老師，您辛苦了!感謝你們讓我們能擁有這黃金般燦爛的童年歲月。”
同學們，你們知道嗎?我們就像是栽種在溫室裡的一株可愛的小樹苗，在父母和老師的關愛呵護中一點一點地長大。他們教會我們誠實和正直，使我們長得更加筆直挺拔;教會我們知識和膽略，為了讓我們更加枝繁茁壯，長大了好去領略、經受人生的追求和風雨。少年時期是充滿夢想的黃金年代，如果理想是舵手，那麼努力就是風帆。一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰，同學們，我們要珍惜光陰，珍惜幸福美滿的童年生活，珍惜讀書的機會，遵守學校的規範，尊重老師的教誨，從身邊做起，從身邊的小事做起，文明禮貌、誠實守信、團結同學、熱愛學習，努力把自己錘鍊成為社會的有用之才。
為了讓我們渡過一個愉快而又有意義的節日，學校還為我們準備了豐富多彩的活動，本週四將組織開展校田徑運動會，各班運動健兒將在賽場上迎來自己的節日，週五學校還為我們準備了一場精彩的文藝彙報演出，到時候同學們將能欣賞到精彩的文藝節目。
最後，預祝同學們能擁有六月陽光般絢麗、燦爛的童年，渡過一個健康、快樂、有意義的“六一”兒童節!
祝老師們身體健康，工作順利，笑口常開!
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