___
甲方___與乙方___原於 年 月 日簽訂的合字第__號__合同，現因__使_方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同於年__月__日予以解除。
因解除合同給___方造成損失計___元，由___方負責賠償。
賠償金自年月 日起至年月日止分_次付清，特此協議。
本協議由雙方簽字蓋章，並經鑑證機關審查證明後生效。
協議書一式___份，由雙方各收執__份，鑑證機關收存一份。
甲方(蓋章)：___
代表人(簽字)：
___年____月____日
乙方(蓋章)：___
代表人(簽字)：
___年____月____日
鑑(公)證意見：
經辦人： 鑑(公)證機關(章)
年 月 日
_________：
因________________________________________，公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收：__________________
_____年 _____月 _____日
致:女士
首先感謝您長期以來對x有限公司(以下簡稱“我公司”)開發的“”二期的支援和認可，我們將不斷為您提供更完善的服務。您於20xx年xx月xx日在“”定購了二期號樓房(房屋程式碼1x6)及其附屬用房(房屋程式碼1x7),並於20xx年xx月xx日與我公司簽訂了《商品房買賣合同》(合同編號：YS)。按照該合同第七條的規定，您如約支付了首期房款x元，餘款x元應由您在該訂立買賣合同後15日內向銀行申請按揭貸款的方式支付給我公司。但直至現在為止，雖經我公司多次口頭催告，您仍未通過銀行按揭貸款或以其他形式支付購房餘款。您與我公司之間簽訂的《商品房買賣合同》是雙方真實意思表示，不違反法律、行政法規的強制性規定，合法、有效。雙方應當嚴格按照合同的約定全面履行自己的義務。您遲延支付購房款，經我公司催告後仍未在合理的期限內履行。
現依據《中華人民共和國合同法》第九十四條，《最高人民法院關於審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十五條之規定，鄭重通知如下：
一、自本通知到達您的同時，即解除您與我公司簽訂的《商品房買賣合同》(合同編號：YS)
;二、鑑於您同我公司簽訂的合同編號為YSx項下所購買的229號地下停車位與上述商品房的關鏈性和配套性，所以車位買賣合同也一併解除;
三、我公司將採取相應的法律手段確認合同解除行為，同時就您遲延付款的行為依法追究您的違約責任，並就我公司可能因此所遭受的經濟損失向您進行索賠。
特此通知! 如有未盡事宜，請您銷售部聯絡。
聯絡電話：
; x有限公司
年xx月xx日
致:河南紅旗渠建設集團有限公司
我公司與貴公司經過平等、自願協商簽訂了商丘億萬中元生物技術有限公司成品庫、原料庫專案工程施工承包合同。合同簽訂後，我公司已按合同約定履行了各項義務，但貴方嚴重違約，一再拖延工程施工進度，尤其是鋼結構部分工期，沒有明確的施工進度和完工日期，未能按約履行施工，在超出合同交工日期三個月後仍未能交工。在我方多次催促無果的情況下，為維護我方合法權利，使我單位利益不再受損，早日完成施工，特通知貴公司提前終止成品庫、原料庫鋼結構部分的施工承包合同。由我單位接管貴公司與夏邑巨集偉鋼結構商社簽訂的鋼結構廠房施工協議，按貴方與夏邑巨集偉鋼結構商社簽訂的合同約定由我公司直接對夏邑巨集偉鋼結構商社付款，並在與貴方簽訂的總合同款中將鋼結構部分的工程款予以扣除。 貴公司與鋼構公司合同約定的工程面積及造價如下:
1、工程面積:17070平方x235元/平方=4011450元 總造價4011450元。
貴公司已付給夏邑巨集偉鋼結構商社 1350000元，餘下工程款2661450元由我方支付給夏邑巨集偉鋼結構商社，並在與貴方簽訂的總合同中將此項工程款扣除2661450元。
特此通知。
河南紅旗渠建設集團有限公司 商丘億萬中元生物技術有限公司
蓋章簽字: 蓋章簽字:
年12月12日
：20xx年8月20日雙方簽訂《房屋租賃合同》，但經我司多次催促，貴方一直未按合同約定為我司辦理消防證、衛生許可證、特許行業經營證，導致三亞市公安局河東派出所向我司委託經營管理的三亞金家灣度假酒店有限公司(以下簡稱金家灣酒店)送達《責令停業整改的通知》，金家灣酒店無奈被迫於20xx年6月12日停業。後我司通過口頭、人工直接送達、傳送簡訊、報紙公告等方式向貴方送達《關於再次催促辦理消防證、衛生許可證、特許行業經營證的緊急通知函》，但貴方仍未按通知函通知時間辦理完畢上述證件。現我司正式通知貴方：
一、《房屋租賃合同》自本通知書發出後立即解除，貴方需在20xx年8月10日之前與我司辦理交接手續，否則視為我司完成交接，所租賃房屋及所有設施裝置丟失、毀損等一切風險由貴方自行承擔;
二、貴方應在20xx年8月10日之前退還我司支付的房屋租金人民幣160萬元(大寫：人民幣壹佰伍拾萬元整)、裝修及設施使用費人民幣190萬(大寫：人民幣壹佰玖拾萬元整);
三、貴方應在20xx年8月10日之前賠償因自身違約給我司造成的一切經濟損失。
特此通知!
有限公司
20xx年8月4日
__________：
因________________________________________，公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收：__________________
_____年 _____月 _____日
置業有限公司、張、範先生：
本人與貴司於 20xx年 10月 日簽訂《商品房買賣合同》(合同編號：第 號)，並以個人住房公積金貸款方式購買貴司開發的“伴山壹品”小區 棟 號房，總價 元。按照該買賣合同第八條及第九條之約定，截至本通知日貴司已逾期交房超過90日並構成違約。本人現就解除購房合同等相關事宜特鄭重通知如下：
一、自貴司接到本通知書之日，立即解除本人與貴司簽訂的《商品房買賣合同》(合同編號：第 號)及相關補充協議;
二、貴司應在30日內退返本人購房本金 元、支付佔用本金期間利息 萬元、支付違約金 萬元，逾期按銀行同期貸款利率支付利息至實際全額退款日;
三、貴司應在30日內與農行新餘城北支行辦理完結《個人住房公積金購房委託貸款借款合同》(合同編號：第 號)之解除手續，並承擔全部違約責任;
立即向本人支付已付房貸利息 萬元，後續未付房貸利息全部由貴司承擔;
四、因貴司違約所導致或可能導致的本人一切經濟損失、違約責任等均由貴司承擔賠償責任，本人保留追責、追償權利;
五、貴司單方制定並強加的顯失公平合同條款及補充協議，根據合同法及相關司法解釋之規定，顯系格式合同及霸王條款，均屬違法無效，本人不予認可。
貴司是一傢俱有深刻政府背景的房產開發企業，在黨中央、國務院三申五令強調依法治國的今天，貴司目無黨紀國法、公然冒天下之大不韙肆意違約並踐踏政府及業主尊嚴，為達求非法之目的而置廣大業主合法利益於不顧並侵吞業主血汗錢之行為實屬可恨、可惡。
如貴司在接到本通知書之日起5個工作日內未予書面答覆，將視為貴司預設、接受本通知書全部條款，本人將視具體情形採取合法維權行為，並保留追究貴司及相關人員法律責任之權利。本通知書請貴司予以慎重考慮並及時予以書面回覆!
順頌商祺!
通知人：
年10月xx日
先生/女士：
根據你與 公司於 年 月 日簽訂的勞動合同，因下列第 項原因：
(1)試用期內不符合錄用條件;
(2)嚴重違反公司規章制度;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害;
(4)建立雙重勞動關係，嚴重影響工作，或經公司提出拒不改正;
(5)訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為;
(6)被依法追究刑事責任的;
(7)醫療期滿後不能從事原工作和公司另行安排的工作;
(8)不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任;
(9)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，雙方無法就變更勞動合同內容達成協議。
而無法繼續履行，現根據《勞動合同法》第 條第 款第 項的規定，決定從 年 月 日起與你(單位)解除勞動合同，請你(單位)於 年 月 日前到 (部門)辦理解除勞動關係手續。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
__________：
因________________________________________，公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
__________：
由於________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同於_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元，醫療補助費______元，並將提前預支你________月份的工資______元。請於___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
尊敬的××先生/女士：
因您與××年×月×日與我公司簽訂了××號《預購房屋協議》，購買我公司開發建設的××專案×棟×單元×號房，總房價為人民幣××元。我司自 年 月 日已對您進行催告，要求您在 年 月 日前與我公司簽訂《商品房買賣合同》，但截至本通知書發出之日，您仍未與我公司簽訂《商品房買賣合同》。
鑑於您的違約行為，現我公司依據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，鄭重通知如下：
一、自本通知送達您之日起，解除我公司與您簽署的《認購協議》;
二、由於您的違約行為，您已交納的定金(貳萬元)不予退還。
如有未盡疑問，請您和我公司的銷售顧問××聯絡。 聯絡電話：×××× 特此通知。
六安市瑞沅新建置業有限公司
年 月 日
關於公司可以解除勞動合同的情形，如下所示:
公司與員工協商一致，可以解除勞動合同。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因勞動者過錯致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同:
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
年月日
你與勞動合同解除通知書公司於 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同，因下列第 項原因，根據《勞動合同解除通知書公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的規定，決定從 年 月 日起解除勞動合同。
1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議;
5、員工連續待聘滿六個月。
6、 。
經濟補償為 元，醫療補助費為 元。
請你於勞動合同解除之日前一週內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。
特此通知
勞動合同解除通知書公司
年 月 日
同志：
您於 年 月起就職於本公司，目前的工作崗位是 。現因下列第____(大寫)項情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動合同期限)的勞動合同書於 年 月 日解除，勞動關係同時解除。
1. 經當事人協商一致;
2. 勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;
3. 勞動者嚴重違反單位規章制度的;
4. 勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;
5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關係，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的;
6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。
7. 勞動者被依法追究刑事責任的;
8. 醫療期滿後，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9. 勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;
10. 勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商，雙方不能就變更達成協議的;
11. 法律、行政法規規定的其它情形 。
請您於________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。
特此通知
公司名稱(蓋章)
年 月 日
________：
我們雙方於______年_____月_____日簽訂的勞動合同，因
___________________________________________________________原因而無法繼續履行，現根據《勞動法》和《勞動合同法》的規定規定，決定從________年_____月_____日起與你(單位)解除勞動合同，並根據規定發給你經濟補償金_____元。請你於________年_____月_____日前到_________部門辦理解除勞動合同手續。
特此通知
單位(簽名或蓋章)
年 月 日
同志:
您於 年 月起就職於本公司，目前的工作崗位是 。現因下列第____(大寫)項情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動合同期限)的勞動合同書於 年 月 日解除，勞動關係同時解除。
1. 經當事人協商一致;
2. 勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;
3. 勞動者嚴重違反單位規章制度的;
4. 勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;
5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關係，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的;
6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。
7. 勞動者被依法追究刑事責任的;
8. 醫療期滿後，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9. 勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;
10. 勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商，雙方不能就變更達成協議的;
11. 法律、行政法規規定的其它情形 。
請您於________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。
特此通知
公司名稱(蓋章)
年 月 日
(員工工號： )
您與 公司於 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同，因您具有下列第 項情形，根據《 公司勞動合同管理制度》第 條第 款的規定，決定從 年 月 日起解除勞動合同。
1.試用期內不符合錄用條件。
2.嚴重違反公司規章制度。
3.嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。
4.與其他用人單位建立勞動關係，嚴重影響工作或經公司提出仍不改正。
5.訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。
6.被依法追究刑事責任。
7.患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。
8.不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。
9.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議。
您需要辦理以下交接手續：
以上事宜完成後，於 年 月 日前到人事部門辦理勞動合同解除手續。
特此通知
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
致:×××女士
您好!我是位於××區路號房屋的房東王××，您於20xx年5月與我簽訂《租房協議》，約定您租賃我的上述房屋，租期一年， 從20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。該合同租期屆滿後，您繼續使用該房屋，但您未與我續簽租賃合同，故您我雙方存在不定期租賃合同關係，根據我國合同法規定，我作為出租人有權隨時通知您解除租賃關係，因我現在需要使用該房屋，現依法通知您：
一、自本通知函發之日起，您我之間的不定期房屋租賃關係終止，請您在收到本書面通知後7日內(最遲在20xx年7月15日前)搬出××區路號房屋。
二、若您在上述期限內不搬出××區路號房屋，本人將通過必要的法律途徑予以解決，並有權要求您承擔相應的損失。
特此通知。本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份本人留存，內容相同。
此致
通知人：
年 月 日
廣州市x房地產開發有限公司：
本人(身份證號碼：4401061961122)，與貴公司於x年xx月xx日簽訂了廣州市國際服裝城C1-024號商鋪的租賃合同。按合同約定貴公司應在x年xx月xx日前向我方交付上述商鋪，並將服裝城整體開業。但是由於貴公司單方面的原因服裝城至今未能開業，上述商鋪也至今未能按時交付予我方經營。你方的嚴重違約，已造成我方巨大經濟損失。我方對此強烈不滿，多次向貴公司催告開業，貴公司亦答覆在x年xx月xx日開業並向我方交付上述商鋪。然而貴公司未能兌現承偌。此後，我方又多次催告，但是至今為止，貴公司仍未能履行合同主要義務。根據《合同法》第94條、第96條的規定，我方正式告知貴公司解除雙方簽訂的C1-024號商鋪的租賃合同，自本解除通知到達貴公司之日起生效。上述商鋪租賃合同解除後，我方要求貴公司立即無條件退回你方已收取的全部款項，並同意就因貴公司不能履行合同導致我方經濟損失的事項協商解決，同時保留採取法律途徑解決的權利。
特此通知
通知人：
年 月 日
致：尊敬的×× 先生/女士
您於X年XX月XX日，在 所在地區 定購了樓盤地址X號樓X室，並於X年XX月XX日與我公司簽訂了《商品房買賣合同》(合同編號：)。按照該合同第XX條的規定，您如約支付了首期房款，餘款應由您向銀行申請按揭貸款的方式支付給我公司。自X年XX月XX日起，直至X年XX月XX日我公司至今未收到您通過銀行代付的按揭貸款。我公司於X年，其後又有幾次電話通知，希望您按照合同約定履行付款義務，但您至今沒有支付購房餘款計人民幣X元整。
您與我公司之間簽訂的《商品房買賣合同》是雙方真實意思表示，不違反法律、行政法規的強制性規定，合法、有效。雙方應當嚴格按照合同的約定全面履行自己的義務。您遲延支付購房款，經我公司催告後在合理的期限內仍未履行。現根據《中華人民共和國合同法》，《最高人民法院關於審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》之規定，鄭重通知如下：
一、自本通知到達您的同時，即解除您與我公司簽訂的《商品房買賣合同》(合同編號：);
二、我公司將採取相應的法律手段就您遲延付款的違約行為追究
您的法律責任，並就我公司可能因此所遭受的經濟損失向您進行索賠。
特此通知!
如有未盡事宜，請您和聯絡。 聯絡電話：
加蓋印章
________先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您於____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
×××有限責任公司
年 月 日
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