_______：
你與公司所籤 ______年______月______日的《勞動合同》。現因下列項之原因同知終止或解除：
1. 合同期滿之日終止，不再續訂勞動合同。
2. 勞動合同第______ 條約定的終止條件已出現.現決定以______ 年______月______日終止勞動合同。
3. 試用期內的解除。公司決定以______ 年______月 ______日接除勞動合同。
4. 協商：擬於______年______月______日解除勞動.請你回答是否願意。(如72小時內無資訊反饋則視為同意)。
5. 根據《中華人民共和國勞動合同法》第______條______款解除勞動合同。解除時間為 ______年______月______日。
6. 其他原因結束勞動關係。結束勞動關係時間：______年______月______日。對以上終止或解除意見無異議時，請於接到本通知之日起______日辦理如下相關手續：
(1)工作業務交接，於 ______年______月______ 日______時前完成
(2)最後一月工資共 ______元，經濟補償金 ______ 元，代通知金 ______元，請於 ______年______月 ______日______時到 ______領取。
(3)社會保險金已交至 ______年 ______月止。
(4)檔案處理意見：______
(5)有關證件的處理意見：______
(6)其他需辦結的手續：______
全部相關手續辦妥後，即發《終止，解除勞動合同證明書》。
特此通知
通知人(公司)：(蓋章)
年月日
致______公司：我公司與你公司於______年____月____日訂立________買賣合同。你公司於________年____月____日向我公司交付。我公司於________年______月____日使用過程中發現你公司交付的產品，具有以下嚴重質量問題。
1、
2、
我公司於當日就上述問題向你公司提出異議，並請你公司立即前來我公司協商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。依據雙方於————年——月——日訂立的——————買賣合同第————之規定，我公司特向你公司通知如下：
由於——————(文句應參照合同約定或法律規定的相應的解除權條件)————————你公司交付的產品質量存在上述嚴重問題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。同時，我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權利。
(或，請你公司於接到通知後——日內派人前來協商有關合同解除的善後事宜)
特此通知。
公司
年月日
先生：
我方(甲方)與你方(乙方)於20xx年3月16日簽訂《砍伐林木承諾書》，但你方卻遲遲未按照承諾履行，具體如下：
1、按照承諾書第3條第6款約定，你方承諾“平時林場一定有4-6人維修山路”，但截止目前，你方都沒有安排工人維修山路，導致山路變得坑坑窪窪，嚴重影響我方工作。
2、按照合同第3條第6款，你方承諾“進場一個星期內一定有60個民工到位，一個月內再有150人到位”，但從你方作出承諾至今，已超過了兩個月，你方僅安排了27人到位作業，嚴重影響了我方工作進度，再這樣下去我方將無法按計劃將山場交給山主，我方將會蒙受巨大損失。
3、你方僱請的工人無故把我方管理人員打致重傷，說明你方管理不善，存在重大問題，這將會對我方砍伐作業造成重大影響。
對你方存在上述違約事實，我方已有足夠證據證實，並委託了政府有關部門進行調查核實。因此我方依據《合同法》第94條、96條之規定，作出如下決定：
1、自本通知書到達你方，即時解除雙方簽訂的《砍伐林木承諾書》。
2、你方在收到本通知書五日內，請聯絡我方辦理交接和結算事宜。
3、因你方存在上述違約行為，導致我方已遭受巨大損失，我方保留追究你方的法律責任。
特此通知!
x年xx月xx日
______ 同志 ( 先生、女士 ) ：
___ 年 ___ 月 ___ 日與甲方簽訂的 ___ 年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿 ( 或者由於 ___ 原因 ) ，終止 ( 解除 ) 勞動合同。
根據有關規定，符合 ( 或者不符合 ) 發給經濟補償，發給相當於本人 ___ 月工資 ___ 元人民幣整。
甲方： _________( 簽字蓋章 )
乙方： _________( 簽字蓋章 )
___ 年 ___ 月 ___ 日
先生：
我方(甲方)與你方(乙方)於20xx年3月16日簽訂《砍伐林木承諾書》，但你方卻遲遲未按照承諾履行，具體如下：
1、按照承諾書第3條第6款約定，你方承諾“平時林場一定有4-6人維修山路”，但截止目前，你方都沒有安排工人維修山路，導致山路變得坑坑窪窪，嚴重影響我方工作。
2、按照合同第3條第6款，你方承諾“進場一個星期內一定有60個民工到位，一個月內再有150人到位”，但從你方作出承諾至今，已超過了兩個月，你方僅安排了27人到位作業，嚴重影響了我方工作進度，再這樣下去我方將無法按計劃將山場交給山主，我方將會蒙受巨大損失。
3、你方僱請的工人無故把我方管理人員打致重傷，說明你方管理不善，存在重大問題，這將會對我方砍伐作業造成重大影響。
對你方存在上述違約事實，我方已有足夠證據證實，並委託了政府有關部門進行調查核實。因此我方依據《合同法》第94條、96條之規定，作出如下決定：
1、自本通知書到達你方，即時解除雙方簽訂的《砍伐林木承諾書》。
2、你方在收到本通知書五日內，請聯絡我方辦理交接和結算事宜。
3、因你方存在上述違約行為，導致我方已遭受巨大損失，我方保留追究你方的法律責任。
特此通知!
年月日
體育用品有限公司：
你公司於20xx年2月15日與我公司簽訂了《工程大廈寫字樓租賃合同》。由於你公司長期拖欠房屋租費，根據《合同法》以及租賃合同的約定，已經構成違約。我單位依法向你公司告知，解除雙方簽訂的《工程大廈寫字樓租賃合同》。
望你公司自本公告之日起7日內由法定代表人到我公司辦理相關手續，搬離房屋。逾期我公司將依法收回房屋，並追究你公司的法律責任。
x集團鐵路工程有限公司
年七月十九日
尊敬的 ：
經過溝通和了解，並經過公司內部慎重的考慮和討論之後，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關資訊： 崗位名稱：_ 部門：_ _ 報到日期： _年_ 月_日
勞動合同：您需要在報到之日起兩週內與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試用期。
二、薪資福利資訊：
薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正後：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。
福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，影印件均需A4大小)：
身份證原件及影印件2份(正反面)，或其他身份證明覆印件。
戶口本首頁、本人頁的影印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及影印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關係的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步! 我們期望：您為公司的發展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部：聯絡人： 電話：
年月日
______同學
經全面審查，根據上級有關檔案精神，你被我校錄取為七年級新生，特向你和為培養你付出辛勤勞動的父母祝賀。
注：
1、定於6、28-7、2日在我校註冊。
2、報名時須持錄取通知書、畢業證、戶口簿。
3、下學期8、28日報名，29日正式上課。
平涼市第五中學
六月二十八日
Dear ：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB 萬元，由以下三個部分構成：
1、 月固定工資： X 萬元/月
2、 年度服務獎金：年度結束後，公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金
3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當於X倍月固定工資)，年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關於年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利專案：
1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;
2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助X元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利專案外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇資訊為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。
3、報到時間： 年 月 日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件說明，或致電0755-轉X人力資源部聯絡。
備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的稽核事宜。若入職資格的稽核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
年10月19日
年春節在即，為了便於公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“春節”期間的放假安排通知如下：
春節：國家法定的春節假期*月*日至*日放假調休，共*天。*月*日(星期日)上班。
春節假期值班人員職責及要求：
一、值班人員的工作職責
1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢查和關好公司各辦公室及房間的門窗;關閉不需要的電源;關好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。
2.認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發生。
3.值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。
4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。
行政部
201**月-*日
銷售部 員工：
你好：
經查，你於 年 月 日至 年 月 日為你的 假期，從 年 月 日起未經領導批准，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯絡，你均未給出明確答覆，公司截止今日無法瞭解你的真實意願。
根據公司的休假管理制度規定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑑於你是公司的老員工，現通知你於 年 月 日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關係。
特此通知!
中國網路有限公司
年7月22
樓大包隊：
201x年x月x日由xx市住房和城鄉建設局組織的執法檢查組，對我專案部進行安全、質量綜合大檢查，經檢查，你隊施工的5#樓專案，因下列問題，必須於201x年x月x日前立即整改完畢，否則，將按有關規定進行停工處罰和經濟制裁。
存在主要問題：
模板：
1、模板支撐系統沒有掃地杆;
2、樓梯踏步模板沒有按留3槎支撐;
3、模板支撐系統於外架連在一起;
4、模板拼縫不嚴密。
5、樓梯踏步拆模太早。
鋼筋：
1、鋼筋綁紮關鍵部位控制不嚴;
2、保護層厚度不均勻、保護層墊塊太少。
混凝土：
1、標高控制失控;
2、現澆板混凝土面、樓梯踏步不平整;
3、漏漿嚴重、浪費極大。
簽發人：
簽收人：
為豐富我校學生暑假生活，保障學生過一個愉快、充實、有意義的暑假，現結合我校教育教學實際，對學生假期安全學習生活提出如下要求：
一、安全方面
(1)：注意游泳安全，嚴防溺水事故。做到“五不”，即：不在無家長的帶領下私自下水游泳;不擅自與同學結伴遊泳，戲水;不到無安全設施，無救護人員、無安全保障的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不到河邊、水溝、水渠等有水的地方玩耍或釣魚。
(2)注意交通安全。假期外出嚴格遵守交通規則，不隨意橫穿馬路，不在馬路上玩耍。
(3)強化防雷電常識，掌握防雷電常識。雷雨天氣盡量不要外出，不到大樹、線杆下避雨，大風天氣預防空中懸掛物的墜落等。
(4)注意飲食衛生，嚴防食物中毒。不吃零食，不買變質食品，不吃變質飯菜、水果，不喝生冷水，過期飲料。
(5)注意用電安全。居住空間要常通風，勤換氣，不私拉電線，不隨意拆卸電器和改裝線路，雷雨天氣要拔掉電器插頭和室外天線插頭。
二、學習方面
1.新生八年級學生：
(1)：語文：八年級上古詩詞要求背誦默寫，讀三本縣教體局推薦的書籍，寫兩篇作文。
(2)：數學：預習11、12、13章內容，把課本上的習題完整的做到作業本上。
(3)：英語：熟記前6個單元的單詞、片語。自學其用法。
(4)：物理：預習1、2、3章，把課本上的習題做完。
(5)：藝術：毛筆、硬筆書法作品各五份，把自己最美的字展示出來。(8月30日上午交)
(6)：手抄報：以讀書心得和社會實踐活動為主題，每人辦一份手抄報。(8月30日上午交)
2.新生九年級學生：
(1)：借已經畢業的九年級學生相關複習資料，自主複習七、八年級內容。
(2)：預習九年級各科教材的三分之一內容，數學、物理、化學三科的相關習題做到作業本上。英語單詞熟記後寫到本上。
(3)：每天堅持收看《新聞聯播》，在作業本上堅持每天用一句話記錄一條新聞。(8月30日上午交)
(4)：結合住地較近的同學，進行“當地民風民俗調查”、“家鄉生活環境調查”等社會實踐活動，每生寫一篇社會調查報告。(8月30日上午交)
三、生活習慣
(1)：每天在家長的監護陪同下，選擇自己喜歡的體育專案，鍛鍊身體半小時，生活飲食起居要做到有規律。
(2)：假期中要做到勤洗澡、勤換衣、勤理髮。
(3)：要適量上網，多從網上查詢對自己學習生活有幫助的內容。
(4)：在學習生活之餘，要幫助家長做一些力所能及的家務勞動。
(5)：學校將會在8月30日對到校的學生集中檢查，凡是留長髮、染髮、佩戴首飾、穿背心、穿拖鞋的學生，新學期開學整改後方可入校上課。
四、學生集中到校時間
(1)：7月15日、7月30日、8月15日、8月30日上午8點鐘到校，到校時要帶對應時間段需要上交的作業。9月1日正式上課。
(2)：到校時著裝必須整齊，作業要帶齊全。
(3)：沒有註明時間的為預習內容的四分之一、二分之一、三分之二、全部等。
(4)：經常點選學校部落格“安陽縣永和一中新浪部落格”瞭解學校資訊。
x年xx月xx日
3月16日，XX車間員工未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。寫景的文章
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、請假：務必寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行!
浙江旭瑞電子
生產部
201x-3-19
________先生/女士：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支援和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。
________有限責任公司
年 月 日
女士：
恭喜閣下成為業主，您購買的XX小區號樓單元X室現已竣工驗收合格，達到交付使用條件，現將有關交房辦理程式和注意事項介紹如下，希望閣下認真閱讀本通知並依照執行。
一、辦理交接手續地點和聯絡方式：
1、交房地址：
2、物業服務中心聯絡電話：
二、交房時間：於X年XX月XX日向您交付房屋。
三、交房流程：
(一)交接程式：請閣下持交房通知單至物業服務中心——由開發商財務部門核對各項費用是否繳清——物業服務中心財務部繳納相關費用——雙方財務部門簽字確認——簽署相關協議辦理交房手續。
(二)上述各項手續辦妥後，物業管理中心工作人員將引領閣下領取鑰匙並視察及驗收貴樓宇。
四、交房所需攜帶的資料：
a、《商品房購房合同》;
b、各種已繳費用、購房款的發票、收據;
c、業主身份證原件、影印件;
d、業主近期一寸照片1張(業主檔案)
e、非本人攜帶授權委託書、委託人身份證原件、影印件;
f、《交房通知書》
五、您可以對您的房屋進行裝修，但應保證絕不改變房屋的結構和佔用公共空間，並遵守《裝修管理協議書》。裝修前必須到物業服務中心辦理裝修申請手續，領取《裝修許可證》，獲准後方可施工。
六、您需要繳納的費用如下：
a、物業管理費
高層：X元/m2(繳納半年)
商鋪：X元/m2(繳納半年)
生活垃圾處理費：10元/戶/月(繳納一年)
備註：
b、裝修保證金：XX元/m2
c、建築垃圾清運費：1元/m2
特別提醒：若閣下沒有收到通知或未按規定日期前來收樓，從我公司通知的辦理房屋交接手續之日起，視為房屋已經交付，由此時間後將不會產生所謂的房屋延期違約金。
如您沒有時間前來辦理交房手續，請認真填寫委託書，轉交委託人前來辦理。對交房手續及辦理過程有任何疑問，請撥打物業服務中心電話諮詢。
謝謝合作!
通知人：濰坊峽山城市建設投資開發有限公司
X年XX月XX日
三優範文網