7月13日上午，東莞基層精神文明建立“補短板 促提升”工作推進會在麻湧召開，傳達有關會議和檔案精神，部署突出問題整治工作，深入推進基層精神文明建立“補短板、促提升”工作。
東莞市委書記呂業升出席會議並強調，要從人民群眾的切身感受出發，以更高的標準、更細的要求，推動東莞文明建立工作轉型，推動全國文明城市標準覆蓋全市域，鞏固東莞經濟社會發展的良好勢頭。
會議由東莞市委副書記姚康主持。東莞市委常委、宣傳部部長潘新潮，副市長楊曉棠，市委祕書長黃少文等參加會議。
7月13日上午，東莞召開全市基層精神文明建設“補短板促提升”工作推進會。在這次會議上，東莞市各鎮街負責人和各單位代表都到東莞市麻湧鎮參觀了當地精神文明建設工作的成績和經驗。市委書記呂業升表示，抓精神文明的本質就是抓發展。東莞將建立長效機制，確保基層精神文明建立取得實效。
全市清理衛生死角超7萬處
xx屆五中全會提出了創新、協調、綠色、開放、共享的“五大發展理念”。呂業升表示，“五大發展理念”是經濟建設和社會善治都要遵循的重要原則，要求物質文明和精神文明必須協調發展。而精神文明建立涵蓋社會環境治理、基本公共服務、城市管理等方方面面，卓有成效的精神文明建立是讓東莞全市人民共享經濟發展成果的重要途徑。
據統計，截至7月10日，此次行動中，東莞全市共清理衛生死角超過7.72萬處，拆除各類非法廣告牌超過3.57萬處，清理垃圾集聚點超過2.31萬處，增設公益廣告超過2.79萬處。
呂業升還認為，東莞市目前既處於經濟轉型、結構調整和動能轉換的關鍵時期，也處於社會轉型的關鍵時期，非常需要精神文明建設帶來的支撐環境。因此，未來東莞在基層文明建設工作中不能搞差異化和多重標準，東莞必須推動全國文明城市標準在全市域覆蓋，推動精神文明建立進一步向鎮村、基層延伸拓展。
麻湧為全市提供成功範例
呂業升表示，麻湧精神文明建設工作給全市提供了成效鮮活而成功的範例。尤其值得一提的是麻湧成功解決了精神文明建設工作思想認識問題，群眾發動到位，形成全社會的合力。麻湧為了整治環境，遷移了2.5萬個墳墓、拆除19萬間破舊建築，關閉了40多個養殖場，如果沒有村幹部認識到位，這是不可能實現的目標。
“住在新基村，就跟住在風景區一樣。對環境動心，才能對投資放心。”呂業升還頗為認可麻湧在精神文明建設工作中的高標準規劃和大手筆投入，認為麻湧在打造美麗鄉村、文明鄉村工作中以與鎮區相同的標準提升村內環境的做法值得借鑑。
麻湧鎮精神文明建立與物質文明建設高度融合，將環境的優勢轉化為促進生產力發展的優勢。抓環境整治，抓文明建設，就是抓生產力。伴隨著麻湧的環境提升，麻湧在招商選資方面的工作頗為順利，許多專案衝著麻湧的良好環境就願意在這裡落戶。
呂業升強調，文明建立是能夠得到全社會的理解以及群眾支援的，環境美化成為社會善治的基礎，環境改善也是化解矛盾的重要渠道。
事實上，麻湧鎮與橫瀝鎮、茶山鎮都是東莞市的基層精神文明建設示範鎮，東莞希望通過定出示範點建立標準，定出示範點建設工作方案，取得明顯的工作成效，藉助麻湧等鎮的經驗和示範作用，帶動其他鎮街迅速提升基層精神文明水平。
建立文明建立長效機制
呂業升也提出，目前東莞基層精神文明建設工作還存在一些問題，如一些鎮街整治不夠全面，進展不平衡，工作上存在盲區和死角等。
“精神文明建設自有其規律，關鍵是要在‘長’字上下功夫。”呂業升還表示，東莞要建立健全文明建立的長效機制，具體來說就是要健全常態化的領導機制和科學化的運作機制，建立起規範化的考評機制。讓精神文明建設的“軟指標”，變成“硬任務”。
為了做好基層精神文明建設工作，東莞還將文明建立整治提升百日行動的重點工作責任分解成92項具體任務，每項任務都有東莞市分管領導牽頭，並設立了直接責任人。
東莞市還出臺了《東莞市精神文明建設委員會工作制度》建立起常態化，黨政群眾齊抓共管的精神文明建設態勢。同時，東莞市還公佈了《東莞市20xx年文明建立工作督導檢查辦法(徵求意見稿)》，以“落實責任、補足短板，突出重點、提高成效，有效激勵、推動常態”為原則，發揮督導考核的引導、激勵和鞭策作用。東莞市在制定了詳細的督導檢查內容和方法的同時，還確定了問責程式。一旦沒能在督查室限期整改中完成整改，且對工作推諉扯皮、整改不力的單位和個人將由東莞市紀委和東莞市組織部按規進行問責。
6月29日上午，市中級人民法院召開精神文明建設推進會，對該院今年爭創省級文明單位標兵和下一階段爭創全國文明單位進行動員部署。市委常委、宣傳部長賈書君，市中級人民法院院長李玉傑出席會議。
賈書君對市中級人民法院多年來堅持不懈地狠抓精神文明建立工作取得的成績給予充分肯定。就下一步建立工作，他強調，要高度重視文明單位建立工作，把建立工作作為全面提升審判、執行等工作的總抓手，積極推進精神文明建設;要建立領導機制，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門直接抓的工作局面，為建立工作提供強有力的組織保障;要加大資金投入力度，抓好硬體建設;要抓好鞏固促發展，始終保持建立工作的積極性、連貫性和永續性，推動文明單位建立工作逐步走上經常化、規範化軌道;要以全市“雙創”工作為契機，把爭創省級文明單位標兵和全國文明單位工程抓出特色、幹出成效，努力在建立理念、建立思路、建立格局上探索經驗，為全市精神文明建設工作提供借鑑，為全市經濟發展和社會進步作出新的更大的貢獻。
近日，焦作市中級法院舉行全院精神文明建設推進大會，對建立省級文明單位工作進行再動員、再部署。焦作市委常委、宣傳部長賈書君，焦作市中級法院黨組書記、院長李玉傑出席大會。
李玉傑說，兩年來，焦作市中級法院加強組織領導，深入開展精神文明建立工作，堅持司法為民根本宗旨，狠抓執法辦案第一要務，圍繞法院中心工作抓建立，圍繞建設高素質的法院隊伍抓建立，主題鮮明、建立活動豐富多彩。
賈書君說，建立任務很艱鉅，焦作市中級法院要進一步從思想認識上再提高、再深化，要緊緊圍繞社會主義核心價值觀抓建立，緊緊圍繞法院中心工作和司法為民、文明司法抓建立，緊緊圍繞黨的建設、隊伍建設抓建立，緊緊圍繞全市“雙創”工作抓建立，注重實效，為建立活動提供強有力的工作保障。
7月8日上午，新城區教育局在丁香路國小召開了新城區教育局精神文明建設及創城工作推進會。各校(園)分管精神文明工作和創城工作主任、副校長參加了此次會議。
會上從六個方面詳細介紹並佈置了近期創城和精神文明建設有關工作。丁香路國小、勝利街國小、山水國小及蘇虎街實驗國小根據本單位工作開展的實際情況，分別從志願者活動、道德講堂、學校少年宮、主題教育活動等方面做了經驗彙報。
會後，武愛珍對今後創城、未成年人思想道德建設和精神文明建設工作提出了具體要求，對下一步工作具有較強的指導性。
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