村精神文明建設會議紀要

精神文明建設就是建設社會主義新農村的一個重要環節。農村精神文明建設又是整個社會精神文明建設的重要組成部分。下文是村精神文明建設會議紀要模板，歡迎閱讀!

20XX年3月4日上午，新關鎮召開黨政聯席會議。會議由黨委書記陳安樂主持。參加會議的有：鎮長郭秀紅、人大主席靳歡珍、政協組長楊吉勇、副書記賀憲文、紀檢書記張根厚、副鎮長張英、秦愛蘭、田新民、胡正、組宣員劉俊平、武裝部長劉永生、黨委委員薛國峰、鎮祕書呂東平、白永勝。會議的主要內容是：

一、為進一步加強社會主義精神文明建設，做好建立省級文明鎮工作，認真貫徹落實xx大精神，不斷提高我鎮精神文明工作建設水平，結合我鎮實際，會議明確指出建立省級文明鎮工作的指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹科學發展觀，深入學習黨的xx大重要精神，促進三個文明協調發展，不斷提高機關幹部的思想道德素質、科學文化素質，為我鎮的精神文明建設提供強有力思想保證和智力支援。會議強調：做好省級文明鎮的建立工作是我鎮精神文明建設的一個重要舉措。希望大家能繼續保持艱苦奮鬥的優良作風，按照建立標準和要求認真做好。

二、會議再次強調，兩會期間，嚴格實行重點信訪案件包案責任制。各包片領導會後立即召集包村幹部、村幹部全部駐村入戶，結合宣傳全縣經濟工作會議精神，嚴防死守，繼續對重點信訪人進行全天監控，同時注意排查新的不穩定因素，確保兩會期間我鎮實現零上訪。

三、副書記賀憲文、副鎮長鬍正分別彙報了“二月二”傳統古會農產品展示會和賽羊大會的準備情況。前期準備工作已基本完成。

四、傳達了縣政府鄉村建制村街道硬化全覆蓋會議精神，要求包片領導負責會同包村幹部、村幹部填好《建制村街道摸底調查表》。具體填表要求：1、上報資料客觀真實，2、以行政村為單位進行調查摸底彙總，有自然村行政村要彙總到行政村，自然村的摸底調查資料要保留，以備後用。3、各包片領導組織填好此表後交分管領導劉永生於本週日彙總並上報縣交通局。

時間：20XX年9月11日上午

會議地點：二樓會議室

會議記錄：XXX

主持人：XXX

參加人：XXX

會議摘要：

安排部署建立精神文明先進單位工作。校黨支部書記、校精神文明建設領導小組組長耿青松主持會議並講話。局股級幹部參加會議。

耿青松在會上作了講話。他指出，我局建立精神文明先進單位要重點抓好以下幾方面的工作：一是要在統一思想，提高認識上下功夫;二是要按照“把握實質，聯絡實際，推動工作”的要求，紮實工作，切實增強精神文明建設的實效;三是要以誠信建設為重點，紮實推進公民道德建設;四是要廣泛開展文明行業建立活動，提高服務水平;五是要加強領導，健全機構。他強調，全域性各科室要在精神文明建立活動中做到“三個著力”，即著力於統一思想，凝聚力量，促進工作;著力於在全域性廣大幹部職工中切實加強思想道德建設，增強精神力量;著力於不斷提高幹部職工的素質，提升服務質量。對全域性的建立活動，他提出了兩點要求,一是要加強薄弱環節，增強工作實效，提高工作水平，保持精神文明建設的良好態勢;二是要積極探索新形勢下做好精神文明工作的新途徑、新方法，努力開創我局精神文明建設的新局面。

會議決定：

1、抓組織領導，切實把精神文明建設擺上重要位置。討論並通過成立建立文明單位工作領導小組，局辦公室，具體抓精神文明建設工作。會議要求要充分發揮黨、團、工、婦組織在精神文明建設中的作用，形成齊抓共管的工作格局。

2、會議認為，近期內要進一步制訂工作計劃、實施方法，做到精神文明建設與業務工作一起佈置、一起檢查、一起落實，定期召開精神文明建設情況分析會，及時處理和解決工作中存在的問題，促進我局精神文明建設紮實有效地開展。

時間：20XX年6月9日

主持人：XX

中心問題：XXX

參加人：XXX

6月9日上午，學校精神文明建設領導小組召開會議，安排部署學校建立精神文明先進單位工作。校黨支部書記、校精神文明建設領導小組副組長張立新主持會議並講話。學校精神文明建設領導小組全體成員參加會議。

張立新書記在會上作了講話。他指出，我校建立精神文明先進單位要重點抓好以下幾方面的工作：一是要在統一思想，提高認識上下功夫;二是要按照“把握實質，聯絡實際，推動工作”的要求，紮實工作，切實增強精神文明建設的實效;三是要以誠信建設為重點，紮實推進公民道德建設;四是要廣泛開展文明行業建立活動，提高服務師生水平;五是要廣泛開展扶貧助困活動，為群眾多辦好事實事，把廣大師生的滿意程度作為精神文明建設的最高標準;六是要加強領導，健全機構。他強調，全校各部門要在全校的精神文明建立活動中做到“三個著力”，即著力於統一思想，凝聚力量，促進工作;著力於在全校廣大師生員工中切實加強思想道德建設，增強廣大師生員工的精神力量;著力於不斷提高廣大師生的素質，提升服務質量。對全校的建立活動，他提出了兩點要求，一是要加強薄弱環節，增強工作實效，提高工作水平，保持精神文明建設的良好態勢;二是要積極探索新形勢下做好精神文明工作的新途徑、新方法，努力開創我校精神文明建設的新局面。

時間：20xx年12月28 日

內容：總結和分析20xx年建立精神文明工作成果，制訂20xx年精神文明建設計劃：明確20xx年建立工作組織、制度、活動和經費。

施衛平：20xx年，分局堅持以黨的和xx屆三中、四中全會精神及一系列重要講話精神為指導，以社會主義核心價值體系建設為根本，認真貫徹落實省、市委文明辦的工作部署，緊緊圍繞爭創省級文明單位為目標，廣泛開展群眾性精神文明建立活動，切實加強稅務幹部思想道德建設，努力提高幹部文明素質和單位文明程度，為加快建設現代化稅務組織，實現“三個一流”目標提供強大思想保證、精神動力和道德支撐。一年來，牢牢把握主題、主線、主要，著力抓好“三大工程”建設，現總結如下：

一、實施道德文化建設工程，推進社會主義核心價值體系建設

(一)突出重點抓社會主義核心價值觀學習宣傳。圍繞“三個倡導”，把學習宣傳踐行社會主義核心價值觀融入精神文明建設全過程。一是重部署。把“講文明樹新風”公益廣告、“圖說我們的價值觀”宣傳及“遵德守禮”提示牌等社會主義核心價值觀宣傳工作列入精神文明建設工作要點。二是重宣傳。製作廉政警示牌放於稅務幹部辦公桌，製作廉政屏保，在每臺工作用機安裝，營造文明建立濃厚氛圍。三是重活動開展。組織開展家風家訓、廉政文化作品徵集及廉政徵文活動，共報出各類作品7篇，其中攝影作品《探討》獲首屆書香南通攝影比賽三等獎，徵文《踐行黨的群眾路線要實行三個“轉變”》獲海門市“群眾路線大家談”徵文三等獎。

(二)潛心培育抓道德模範建設。一是“樹”模範。依託績效考核，樹立季度示範崗，匯聚正能量，引領隊伍工作積極性。二是“學”模範。學習系統內助人為樂的鬱春偉同志，學習分局內敬業奉獻的施衛平同志事蹟，爭做有作為、有擔當、有創新的地稅幹部。

(三)精心部署抓“我們的節日”主題活動。突出“建設共有精神家園”主題，重點抓好春節、元宵、清明、端午、中秋等傳統習節日活動。元旦、春節開展稅軍聯誼、稅校聯歡、現場書法等豐富多彩的文化體育活動;清明節期組織幹部祭掃烈士陵園;端午節期間慰問貧弱活動。

(四)務實高效抓道德講堂建設。採取“三個統一”：一是統一部署。對開設道德講堂的時間、環節、物件以及道德講堂的標誌作出具體安排部署，將“道德講堂”納入文明單位考評。二是統一備課。組建了一支業務強、素質高、認真負責，熱心文明道德傳播踐行宣講團，集體備課，統一製作各類課件，以身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人的形式，在道德講堂進行宣講。三是統一流程。統一講堂標識和活動背景，創設活動基本流程，其中，講故事以縣內道德模範、身邊好人為素材進行宣講。

(五)突出長效抓志願服務。突出長效抓志願服務。分局正式註冊登記志願者23人，佔員工比例的85.19%，貼近實際，貼近生活，貼近群眾開展志願服務行動。一是結對幫扶進社群，由社群牽頭開展結對幫扶、開發式扶貧等活動，幫扶資金3.25萬元。積極參與由總工會組織的“微心願”活動、參與由政府部門組織的“一日捐”、“小包裹大愛心”等活動。二是開展關愛社會志願服務活動。20xx年，分局組織幹部認真參與了由市政府組織的植樹造林活動、學雷鋒活動、文明城市建立活動、文明出行活動以及開展法律援助等志願服務活動。三是開展關愛自然志願服務活動。

(六)積極探索構建誠信文化工程建設。探索誠信體系建設，營造誠信文化氛圍，堅持把誠信建設貫穿於建立文明單位活動之中。一是加強誠信教育。開展誠信主題教育活動，倡導文明餐桌、文明交通、文明旅遊及網路文明行為，營造人人自覺守信的良好氛圍;持續推進“南通地稅真誠面對您”主題實踐活動，不斷推進誠信文化工程建設。二是整治誠信缺失。重點整治“三在”缺失現象，建立內控機制、發揮基層監督委員會作用，暢通社會化監督渠道。三是抓好誠信示範。持續推進“納稅信用等級評定”工作，激勵先進，鞭策落後。四是強化誠信監督。把誠信建設列入績效考核內容;設立舉報電話，對違反誠信的行為進行監督。

二、實施文明建立提升工程，推進單位文明程度的提高

綜合分局的建立迎評工作，概括起來體現在“四個建”：一是建立建立領導小組。成立以分局長組長，副分局長任常務副組長，建立一系列工作制度，有力推進創城工作。二是建立工作會議制度。分局主要領導親自安排部署，身體力行，靠前指揮，形成主要領導親自抓、分管領導全力抓、條塊結合共同抓、專門機構具體抓的建立工作格局。三是建立有節奏的工作步伐。實施“每週一督查、每週一通報”制度，結合周例會制度，推進建立計劃的落實。四是建立高壓工作態勢。分局長室對建立工作進行周密安排部署，全力抓好納稅人意見收集和整改工作，有力有序推進建立工作。

三、實施未成年人成長關愛工程，推進未成年人思想道德建設

一是開展“微心願”關愛行動，發動稅務幹部結對幫扶貧困學生。二是積極參與幫扶“單親媽媽”活動，關愛單親媽媽，幫扶孩子學習和生活。三是開展“愛心包裹”捐款活動，關愛貧困地區的莘莘學子。四是廣泛開展“愛心媽媽”、“代理家長”結對幫扶活動。截止目前，共有100餘名家長、學生從活動中受惠。

20xx年的建立工作，分局前期的周例會上已進行過討論，由吳傑局長進行了系統整理，現請吳傑同志說明一下。

吳傑：20xx年建立內容，主要做好以下幾個事：

(一)加強思想道德建設，開展建立“學習型機關”活動制定學習計劃，定時間、定內容，把學習作為一項任務;全域性幹部職工通過每月最後一個星期六下午的集中學習和平時的分散自學相結合，切實提高幹部的思想理論水平和政治覺悟，不斷推進“學習型機關”建設。

1、貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。持續開展社會公德、職業道德和家庭美德教育，其中職業道德教育培訓率不得低於90%，課時不低於全年培訓總課時的10%。大力倡導公民基本道德規範，切實加強思想道德建設。

2、深化社會主義榮辱觀教育。開展講座、研討等系列教育活動，把社會主義榮辱觀與執法、服務、管理工作緊密結合。

3、進一步加強業務培訓工作。組織幹部職工定期進行稅務專業知識、微機知識、綜合法律知識的培訓和考試，以提高全域性幹部職工的業務素質。

4、開展崇尚科學、反對封建迷信教育活動。開展專題講座，引導全域性人員樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，倡導健康、科學、文明的生活方式，自覺抵制邪教及封建迷信活動。

(二)參與公益事業，充分發揮示範作用

全體幹部要在提高自身思想道德與職業道德，具有良好文明素養的基礎上，積極參與社會性精神文明建設活動，培養其助人為樂、關心他人、服務社會、奉獻愛心的精神。

5、積極參加社會公益活動。組織黨員幹部，積極參加義務勞動、無償獻血等活動;積極參與“三下鄉”、“送溫暖、獻愛心”等扶貧濟困公益活動。

6、開展志願服務活動。制定20xx年志願服務計劃，把生活困難群眾和老年人兒童作為重點物件，每年利用春節、端午、中秋等節日，積極開展送溫暖、獻愛心志願服務活動;依託稅收服務深入開展稅法宣傳活動。分局志願者每人每年志願服務時間不低於20小時。

7、開展結對共建活動。認真貫徹省、市部署，開展結對共建活動，深入瞭解結對村情況，幫助解決實際問題。

(三)加強文化建設，建立和諧機關

結合稅收工作特點，開展各類文化教育活動，提升幹部職工的科學素養和人文素養，促進和諧機關建設。

8、打造機關和諧文化。積極參加市局組織的群眾性文體活動。組織開展豐富多彩、健康有益的文娛與體育健身活動。

9、紮實開展“創先爭優”活動。通過評選“示範崗”、“黨員先鋒崗”、各類條線先進等，以榜樣的力量影響和帶動分局。大力倡導文明辦公、文明服務、文明執法，形成從我做起，共創文明的好局面。

10、深入開展機關作風整頓活動。開展機關作風整頓活動，分析存在的問題，分局幹部職工還要對照自己查詢自身存在的問題，並提出整改措施，認真整改。繼續開展黨員幹部反腐倡廉教育和民主法制教育，樹立正確的政績觀、價值觀。

11、積極開展行風政風評議活動。聘請監督員，開設投訴電話，召開一次座談會，徵求監督員的意見和建議，對他們反映的問題認真整改。全面提高稅務部門的社會公信度，使稅務系統在群眾中的滿意率和綜合評價得到明顯提高，社會測評滿意率力爭達到90%以上。

(四)優化辦公環境，營造和諧氛圍

在原有辦公條件基礎上，加強物質保障建設，擴充辦公裝置，增設計算機等辦公用品，同時加強管理。

12、建設節約型機關。提高分局人員節約意識，抓好建設節約型機關各項具體工作，從身邊小事做起，厲行節約，杜絕浪費，營造良好的勤儉行政環境。

13、加強衛生、安全防火等工作。定期對幹部職工進行防火、安全知識培訓。每天早晨上班後，各辦公室打掃衛生;將每月最後一天定為分局衛生日，進行衛生大掃除。平時要保持辦公環境清潔衛生。

14、強化內部管理制度和文明辦公制度。建立健全規章制度，把讓制度管人轉變為人自覺的遵守制度，讓遵守制度成為一種習慣。呈現一個工作有序，文明辦公的良好氛圍。

(五)挖掘特色工作，打造服務品牌

要創新開展稅收工作，在規範執法行為，治理整頓工作作風的基礎上，開展特色服務，促進社會文明。

15、深入開展“稅收服務進萬家”活動。改進服務方法，推進優質服務，堅持結合稅收職能、社會熱點、地方特色和行業需求選擇服務專案，從社會和群眾最需要我們解決問題的地方抓起，通過“七進”，真正把涉稅服務送到各行各業、送進千家萬戶。今年著重開展稅收服務進社群、進農戶活動。加強社會化綜合治稅建設，加大社會監督力度。要注意與各有關部門和行業協會之間相互學習、加強協作，更好地把“稅收服務進萬家活動”打造成稅務部門的品牌工程。

16、開展納稅誠信活動。一是開展“納稅誠信一條街”活動。通過在我市步行街開展“納稅誠信一條街”建立活動，積極宣傳稅收法律法規和政策，在經營者中倡導依法誠信、引導自查自糾，努力培育一批依法納稅的誠信典型，建立一條繁榮、和諧、有序的商業街;並以點帶面，推動全域性，實現納稅遵從的普遍提升。二是繼續開展納稅誠信單位建立活動，運用信用等級激勵懲戒機制，營造和諧的徵納環境。

17、加強信訪工作。真心實意為民服務，在服務質量上下功夫，樹立稅務“視窗”形象，打造“三心”服務品牌。充分發揮基層監督委員會的功能，做到“件件有迴音、事事有答覆”。嚴格實行首問責任制、限時辦結制，推行文明用語，不斷提高服務意識和服務水平。

施衛平：我完全同意。今年的建立工作要做到領導指揮靠前，組織執行嚴密，由我親自負責，綜合股專門負責，實行目標管理，明確工作職責，加強督查考核，做到機構、人員、經費、制度“四落實”。全年安排專項資金15000元。統一思想，團結協作。提高幹部職工建立意識，明確建立工作目標、任務和要求，調動全體幹部積極投身建立活動，營造良好氛圍，形成工作合力。

其他同志：我們沒有意見，按照定好的辦法做好各項工作。