各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：
鄉村醫生是具有中國特色、植根廣大農村的衛生工作者，長期以來在維護廣大農村居民健康方面發揮著難以替代的作用。隨著農村經濟體制改革和醫改工作的深入推進，鄉村醫生隊伍發展遇到了新的情況和問題。為確保農村醫療衛生服務“網底”不破，保障廣大農村居民基本醫療和公共衛生服務的公平性、可及性，根據深化醫藥衛生體制改革的有關精神，經國務院同意，現就進一步加強鄉村醫生隊伍建設提出以下指導意見：
一、總體要求
按照保基本、強基層、建機制的要求，從實際出發，明確鄉村醫生職責，改善執業場所，實現村衛生室和鄉村醫生全覆蓋;將村衛生室納入基本藥物制度和新型農村合作醫療(以下簡稱新農合)門診統籌實施範圍，完善鄉村醫生補償、養老政策，健全培養培訓制度，規範執業行為，強化管理指導，提高鄉村醫生服務水平，為農村居民提供安全有效、方便價廉的基本醫療衛生服務。
二、明確鄉村醫生職責
鄉村醫生(包括在鄉村執業的執業醫師、執業助理醫師，下同)主要為農村居民提供公共衛生和基本醫療服務，包括在專業公共衛生機構和鄉鎮衛生院的指導下，按照服務標準和規範開展基本公共衛生服務;協助專業公共衛生機構落實重大公共衛生服務專案，按規定及時報告傳染病疫情和中毒事件，處置突發公共衛生事件等;使用適宜藥物、適宜技術和中醫藥方法為農村居民提供常見病、多發病的一般診治，將超出診治能力的患者及時轉診到鄉鎮衛生院及縣級醫療機構;受衛生行政部門委託填寫統計報表，保管有關資料，開展宣傳教育和協助新農合籌資等工作。
三、實現村衛生室和鄉村醫生全覆蓋
(一)明確村衛生室規劃設定和建設標準。縣級衛生行政部門根據區域衛生規劃和醫療機構設定規劃，綜合考慮服務人口、居民需求以及地理條件等因素，合理規劃村衛生室設定。原則上每個行政村設定1所村衛生室，人口較多或者居住分散的行政村可酌情增設;鄉鎮衛生院所在地的行政村原則上不設村衛生室。
村衛生室可以由鄉村醫生聯辦、個體舉辦，或者由政府、集體或單位舉辦，經縣級衛生行政部門批准後設立。村衛生室的用房和基本裝置按照國家規定的標準配備。各地要採取公建民營、政府補助等多種方式，支援村衛生室的房屋建設和裝置購置。
(二)合理配置鄉村醫生。鄉村醫生可在村醫療衛生機構執業(包括村衛生室及按照國家有關規定開辦的診所等其他醫療衛生機構)。在村衛生室執業的鄉村醫生由縣級衛生行政部門會同有關部門考核確定，原則上每千人應有1名鄉村醫生，居住分散的行政村可適當增加;每所村衛生室至少有1名鄉村醫生執業。
各地要對村衛生室和鄉村醫生情況進行全面摸底，對目前沒有村衛生室和鄉村醫生的行政村，政府要積極鼓勵有資質人員舉辦村衛生室，或者由政府建設村衛生室;積極採取定向培養、委託培訓、鄉鎮衛生院派人駐點等多種方式引導鄉村醫生到村衛生室執業，確保20xx年年底前每個應設村衛生室的行政村都有1所村衛生室，每個村衛生室都有鄉村醫生。
四、加強鄉村醫生和村衛生室管理
(一)嚴格鄉村醫生執業資格。鄉村醫生必須具有鄉村醫生執業證書或執業(助理)醫師證書，並在衛生行政部門註冊並獲得相關執業許可。在村衛生室從事護理等其他服務的人員也應具備相應的合法執業資格。縣級衛生行政部門要嚴格按照執業醫師法和《鄉村醫生從業管理條例》等有關法律法規，加強准入管理。新進入村衛生室從事預防、保健和醫療服務的人員原則上應當具備執業助理醫師及以上資格。嚴禁並堅決打擊不具備資格人員非法行醫。
(二)強化縣級衛生等部門的管理職責。縣級衛生行政部門要將鄉村醫生和村衛生室納入管理範圍，對其服務行為和藥品器械使用等進行監管。要建立健全符合村衛生室功能定位的規章制度和業務技術流程，組織鄉村醫生培訓。要科學劃分鄉鎮衛生院和村衛生室的職能分工，合理分配基本公共衛生服務任務量，加強績效考核。考核結果在所在行政村公示，並作為財政補助經費核算和對在村衛生室執業的鄉村醫生進行動態調整的依據。縣級衛生、財政、價格等部門要加強對鄉村醫生和村衛生室補助經費使用的監管，督促其規範會計核算和財務管理，公開醫療服務和藥品收費專案及價格，做到收費有單據、賬目有記錄、支出有憑證。
(三)加強鄉鎮衛生院對村衛生室的業務指導和管理。鼓勵各地在不改變鄉村醫生人員身份和村衛生室法人、財產關係的前提下，積極推進鄉鎮衛生院和村衛生室一體化管理，由縣級衛生行政部門委託鄉鎮衛生院對鄉村醫生和村衛生室進行技術指導、業務和藥品器械供應管理以及績效考核。鄉鎮衛生院要通過業務講座、例會等多種方式加強對鄉村醫生的業務指導，對鄉村醫生及村衛生室藥品器械供應使用和財務管理進行日常監督，在縣級衛生行政部門統一組織下對鄉村醫生及村衛生室的服務質量和數量進行考核。
(四)提高村衛生室資訊化水平。將村衛生室納入基層醫療衛生機構資訊化建設和管理範圍，充分利用資訊科技對其服務行為、藥品器械供應使用加強管理和績效考核，提高鄉村醫生及村衛生室的服務能力和管理水平。根據村衛生室的功能定位設計有關軟體，建立統一規範的居民電子健康檔案，實行鄉鎮衛生院和村衛生室統一的電子票據和處方箋。
五、將村衛生室納入相關制度實施範圍
(一)在村衛生室實施基本藥物制度。將村衛生室納入基本藥物制度實施範圍，執行基本藥物制度的各項政策，實行基本藥物集中採購、配備使用和零差率銷售。在村衛生室執業的鄉村醫生要全部使用基本藥物，基本藥物由鄉鎮衛生院負責供應。
(二)積極將村衛生室納入新農合門診統籌實施範圍。將符合條件的村衛生室納入新農合定點醫療機構管理，並將村衛生室收取的一般診療費和使用的基本藥物納入新農合支付範圍，支付比例不低於在鄉鎮衛生院就醫的支付比例。要充分發揮新農合對鄉村醫生、村衛生室醫療費用和服務行為的監管作用。鼓勵地方結合推進新農合門診統籌，同步開展新農合支付方式改革，探索按人頭支付、總額預付等多種支付方式，利用支付政策引導鄉村醫生和村衛生室轉變服務行為，提高服務質量。要加強對新農合支付村衛生室診療和藥品費用的監管，防止虛開單據，騙取套取新農合資金。
六、完善鄉村醫生補償和養老政策
(一)健全多渠道補償政策。根據鄉村醫生提供服務的數量和質量多渠道予以補償。
對鄉村醫生提供的基本公共衛生服務，主要通過政府購買服務的方式進行合理補助。縣級衛生行政部門根據鄉村醫生的職責、服務能力及服務人口數量，明確應當由鄉村醫生提供的基本公共衛生服務具體內容，併合理核定其任務量，確保與其功能定位和服務能力相適應。根據實際工作量，將相應比例的國家基本公共衛生服務經費撥付給鄉村醫生，不得擠佔、截留或挪用。
對鄉村醫生提供的基本醫療服務，主要由個人和新農合基金進行支付。各地要按照《國務院辦公廳關於建立健全基層醫療衛生機構補償機制的意見》(國辦發〔20xx〕62號)要求，合理制定村衛生室一般診療費標準以及新農合支付標準和辦法。在綜合考慮新農合基金承受能力和不增加群眾個人負擔的前提下，充分發揮新農合對鄉村醫生的補償作用。
村衛生室實施基本藥物制度後，為保證在村衛生室執業的鄉村醫生合理收入不降低，各地要綜合考慮基本醫療和公共衛生服務補償情況，採取專項補助的方式對在村衛生室執業的鄉村醫生給予定額補償。可以按照服務人口數量或者核定後的鄉村醫生人數制定補助標準，補助水平與對當地村幹部的補助水平相銜接。具體補償政策由各省(區、市)政府結合實際制定。
鼓勵有條件的地方進一步提高對服務年限長和在偏遠、條件艱苦地區執業的鄉村醫生的補助水平。
(二)積極解決鄉村醫生的養老問題。各地要結合新型農村社會養老保險制度(以下簡稱新農保)的推進，積極引導符合條件的鄉村醫生參加新農保，對符合新農保待遇領取條件的鄉村醫生髮放養老金。各地政府可以採取補助等多種形式，妥善解決好老年鄉村醫生的保障和生活困難問題，具體辦法由當地政府結合實際制定。
七、健全鄉村醫生培養培訓制度
(一)加強鄉村醫生的培訓。各省(區、市)衛生行政部門要合理制定鄉村醫生培養培訓規劃，採取臨床進修、集中培訓、城鄉對口支援等多種方式，選派鄉村醫生到縣級醫療衛生機構或醫學院校接受培訓。縣級衛生行政部門對在村衛生室執業的鄉村醫生每年免費培訓不少於兩次，累計培訓時間不少於兩週。
(二)加強鄉村醫生後備力量建設。縣級衛生行政部門要摸清並動態掌握本行政區域內鄉村醫生執業情況，著眼長遠，編制鄉村醫生隊伍建設規劃，建立鄉村醫生後備人才庫，從本地選派人員進行定向培養，及時補充到村衛生室。有條件的地方要制定優惠政策，吸引城市退休醫生、執業(助理)醫師和醫學院校畢業生到村衛生室工作。各地要結合探索建立全科醫生團隊和推進簽約服務模式，積極做好鄉村醫生隊伍建設和全科醫生隊伍建設的銜接。
八、切實做好組織實施工作
(一)加強組織領導。地方各級人民政府要高度重視鄉村醫生在基層醫療衛生服務體系中的重要作用，將鄉村醫生隊伍建設作為醫改的重要工作，列入議事日程，完善相關配套政策，確保順利實施。各有關部門要認真履行職責，強化協作配合，加大督促指導力度，確保各項工作紮實推進。
(二)制定實施方案。各省(區、市)要結合本地實際，進一步細化、實化相關政策措施，在本意見印發30個工作日內，制定具體實施方案，並報國務院醫改辦公室、衛生部、財政部、人力資源社會保障部備案。
(三)落實資金投入。各地區要督促指導縣級人民政府積極調整財政支出結構，將完善鄉村醫生補償和養老政策以及村衛生室建設等方面所需資金納入財政年度預算，並及時撥付到位，確保資金專款專用，不得擠佔和挪用。省級人民政府要承擔統籌責任，進一步加大對困難地區的轉移支付力度。中央財政將通過轉移支付加大對困難地區的支援力度，並對在村衛生室執業的鄉村醫生實施基本藥物制度給予必要的補助。嚴禁以任何名義向鄉村醫生收取、攤派國家規定之外的費用，要為鄉村醫生創造良好的執業環境。
國務院辦公廳
年七月二日
為認真貫徹黨的xx大關於“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的要求，進一步加強移交地方政府安置管理的軍隊離休退休幹部(以下筒稱軍休幹部)服務管理機構黨組織建設，切實發揮黨組織的作用，保證軍休幹部服務管理工作健康發展，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定，提出如下意見。
一、加強軍休幹部服務管理機構黨組織建設的重要性和必要性
軍休幹部長期受黨和軍隊的培養教育，在黨的建設和軍隊現代化建設中發揮著重要作用，是黨和國家的寶貴財富。加強軍休幹部服務管理機構黨組織建設，對於繼承、發揚黨和軍隊的優良傳統和作風，保證軍休幹部政治堅定、思想常新、理想永存，落實軍休幹部的政治待遇和生活待遇，維護軍休幹部的合法權益，組織、引導軍休幹部在全面建設小康杜會和構建社會主義和諧社會中作出新的貢獻具有重要意義。
近些年來，軍休幹部服務管理機構黨組織建設取得了明顯成效，隨著移交地方政府安置的軍休幹部數量的不斷增加，軍休幹部黨員人數相應增長，軍休幹部服務管理機構黨組織建設出現了一些新情況、新問題，需要深入研究，認真解決。各級黨委組織部門和政府民政部門黨組織要進一步提高認識，加強指導，加大工作力度，不斷提高軍休幹部服務管理機構黨組織建設的水平。
二、黨組織建設的基本要求
軍休幹部服務管理機構黨組織建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央關於黨的基層組織建設工作的總體要求，進一步優化組織設裡，落實工作職責，創新活動方式，豐富活動內容、充分發揮軍休幹部服務管理機構黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為落實軍休幹部政治待遇和生活待遇，促進軍休幹部服務管理機構各項工作健康發展提供組織保證。
軍休幹部服務管理機構黨組織，要針對軍休幹部黨員的特點，把熱情服務與嚴格管理結合起來，堅持以思想政治建設為重點，保持軍休幹部黨員的先進性，不斷研究探索新形勢下軍休幹部服務管理機構黨組織建設的特點和規律，增強工作的針對性和實效性。
三、黨組織的設定
本著有利於促進軍休幹部服務管理機構發展，有利於加強對黨員的教育管理和服務，有利於黨員參加組織活動和發揮作用的原則，合理設定軍休幹部服務管理機構黨組織。
根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批准，軍休幹部服務管理機構一般建立黨的墓層委員會或總支部委員會，下設在職工作人員支部委員會和軍休幹部支部委員會;黨員人數較少的建立支部委員會。軍休幹部黨員人數少或居住分散、不具備單獨建立黨組織條件的，可與在職工作人員黨員聯合建立支部委負會;也可採取其他行之有效的方式，確保每一名軍休幹部黨員都編入黨的一個基層組織、參加黨的組織生活。
軍休幹部服務管理機構黨的基層委員會由黨員大會或代表大會選舉產生，總支部委員會和支部委員會由黨員大會選舉產生。基層委員會每屆任期三年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年。要嚴格按照黨章和黨的基層組織選舉工作的規定，按期進行換屆選舉。委員會委員在任期內出現缺額時，應及時補選。軍休幹部服務管理機構黨的基層委員會或總支部委員會設書記、副書記，不設，委員名額由上級黨組織黨內有關規定，結合實際確定。軍休幹部黨組織的書記應由黨性強、威信高、身體好的軍休幹部黨員擔任。如軍休幹部黨組織的黨員年齡普遍偏高，可採取由在職工作人員黨員擔任聯絡員或支部委員的方式，協助軍休幹部黨組織開展工作。恨據工作需要並經上級黨組織同意，可適當吸收軍休幹部黨員擔任軍休幹部服務管理機構黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會的委員。
四、黨組織的主要職責
軍休幹部服務管理機構黨組織發揮政治核心作用，其主要職貴是：
1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，組織和帶領黨員群眾努力完成軍休幹部服務管理機構所承擔的任務。
2、支援行政負責人依法行使職權，參與本單位重大問題的決策，，協助軍休幹部服務管理機構落實好軍休幹部的政治待遇和生洗待遇。
3、加強黨組織自身建設，對黨員進行教育、管理、監督和服務，嚴格黨的組織生活，引導黨員自覺履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
4、密切聯絡黨員和群眾，瞭解和反映軍休幹部的意見和建議，有針對性地做好思想政治工作。
5、加強對所屬黨組織的領導，支援所屬黨組織創造性地開展工作，幫助解決實際問題。
6、領導軍休於部管理委員會等群眾組織，加強對這些組織的工作指導。
軍休幹部黨組織的主要職責是：
1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央和上級組織的決議、決定，組織和引導軍休幹部黨員發揮好先鋒模範作用。
2、認真組織軍休幹部黨員學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，學習黨章及黨的基本知識，學習科學文化知識。
3、加強軍休幹部黨員教育管理，嚴格黨的組織生活，認真開展批評和自我批評，結合實際開展形式多樣的主題實踐活動，使軍休幹部黨員不斷增強組織觀念，永葆共產黨員先進性。
4、關心軍休幹部的生活，及時瞭解和反映軍休幹部的意見、建議，協助軍休幹部服務管理機構落實好軍休幹部的政治待遇和生活待遇，切實維護軍休幹部的合法權益。
5、支援軍休幹部黨員自願量力地在社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設中發揮作用。
6、組織和引導軍休幹部黨員開展適合自身特點的文體活動，豐富軍休幹部黨員的精神文化生活。
五、黨組織的制度建設
軍休幹部服務管理機構黨組織一經建立，即應建立健全相關制度，認真開展組織活動。
1、組織生活制度。定期召開黨小組會、支部委員會、黨員大會和民主生括會，組織黨員聽黨課和參加黨內有關活動。根據軍休幹部黨員的年齡、身體情況，合理安排組織生活。
2、學習制度。把政治理論和軍休工作的有關政策規定作為黨組織學習的重要內容，學習次數要行當，原則上每月組織集體學習一次。提倡自學。學習內容要豐富，形式要多樣，要注重學習效果。
3、報告工作制度。在職工作人員和軍休幹部黨組織應定期向軍休幹部服務管理機構黨組織彙報工作，軍休幹部服務管理機構黨組織應定期向上級黨組織彙報工作，遇有重大問題應及時彙報。黨的基層委員會、總支部委員會和支部委員會應定期向黨員代表大會或黨員大會報告工作。
4、聯絡黨員制度。黨的基層委員會、總支部委員會或支部委員會成員要分工聯絡黨員，及時瞭解他們的思想、學習、生活和身體情祝，聽取他們的意見和建議;及時瞭解和反映軍休幹部的實際問題。
5、黨員外出管理制度。軍休幹部黨員外出時間在六個月以上、地點固定的，應將組織關係轉到臨時居住地黨組織，居住地黨組織要主動與遷出地黨組織聯絡，加強溝通和協商，積極安排外來軍休幹部黨員參加黨組織活動。遷出地黨組織要了解掌握外出軍休幹部黨員情況，加強與居住地黨組織的聯絡，配合居住地黨組織共同做好軍休幹部黨員外出期間的教育管理和服務工作。
6、黨費收繳和管理制度。黨員要按規定自覺交納黨費。上級黨組織可將軍休幹部服務管理機構黨組織收繳的黨費按50%的比例留成，定期撥給軍休幹部服務管理機構黨組織，作為軍休幹部黨組織開展活動的費用。黨費要明確專人管理、專款專用。
7、監督檢查制度。軍休幹部服務管理機構黨組織要對黨員學習、遵守、貫徹和維護黨章以及政治學習、參加組織生活、展行黨員義務、遵守黨紀和國家法律法規等情況進行監督檢查，發現問題及時處理。對無正當理由長期不參加組織生活、不交納黨費或有其他違紀行為的黨員，黨組織要進行批評教育，對經批評教育無轉變的，由黨組織按照有關規定進行組織處理。
六、加強對軍休幹部服務管理機構黨組織建設的領導和指導
各級黨委組織部門要切實擔負起指導責任，把軍休幹部服務管理機構黨組織建設工作列入黨建工作的總體規劃，擺上議事日程，注意研究軍休幹部服務管理機構的黨建工作，幫助解決實際問題。
各級政府民政部門黨組織要把加強軍休幹部服務管理機構黨組織建設工作作為一項重要任務，配合黨委組織部門認真抓好落實。要根據軍休幹部服務管理機構黨組織建設的實際情況，加強規劃，制定階段性目標，建立工作責任制;針對軍休幹部黨員的特點，進行分類指導;按照黨委的一統安排，加強對黨組織負責人的培訓;及時研究黨組織建設中出現的新情況，解決新問題;加強監督檢查，狠抓工作落實，不斷提高軍休幹部服務管理機構黨組織建設的水平。
街道、社群和鄉鎮黨組識，要加強對組織關係轉入到居住地的軍休幹部黨員的教育管理和服務，為他們參加黨組織活動創造條件、提供方便。
中共中央組織部
中共民政部黨組
年3月5日
經軍委領導批准，總政治部日前印發《關於加強部隊軍史館(榮譽室)建設的意見》。《意見》深入貫徹黨中央、有關軍隊黨史軍史工作的檔案要求和決策部署，充分體現黨的xx屆六中全會精神，深刻闡述加強軍史館(榮譽室)建設的重要意義、指導思想和主要原則，對不斷提高軍史館(榮譽室)建設質量水平提出具體要求和明確規定，是進一步加強和規範全軍部隊軍史館(榮譽室)建設的重要指導性檔案。
《意見》指出，建好用好軍史館(榮譽室)，是加強部隊思想政治建設的一項重要內容。做好這項工作，對於深入開展黨史軍史宣傳教育，促進先進軍事文化繁榮發展，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝官兵，繼承發揚我軍聽黨指揮、服務人民、英勇善戰的優良傳統，培育當代革命軍人核心價值觀，推動部隊建設科學發展，具有不可替代的重要作用。
《意見》強調，加強軍史館(榮譽室)建設，必須以存史資政育人為根本任務，圍繞國防和軍隊建設主題主線，搞好統籌規劃，健全制度機制，加大建設力度，努力為促進部隊全面建設和提高戰鬥力服務;必須堅持積極作為、注重建設實效，堅持客觀真實、準確反映歷史，堅持突出重點、體現傳統特色，堅持建用並重、增強使用效益;必須在加強基本設施建設、深入發掘史料文物、豐富展陳內容形式、注重搞好管理使用等方面下功夫見成效。
《意見》要求，各級黨委要把軍史館(榮譽室)建設擺上重要議事日程，加強統籌協調和經常性指導，機關主管部門和其他相關部門要切實履行組織管理職責;要深入挖掘潛力，有效解決所需人員、經費等實際問題;要重視建立健全同步存史、審查指導、表彰獎勵等長效機制，推動軍史館(榮譽室)建設不斷創新發展。
大力發展先進軍事文化的有力舉措
經軍委領導批准，總政治部日前印發了《關於加強部隊軍史館(榮譽室)建設的意見》，對進一步建好用好軍史館(榮譽室)作出明確規範和具體要求。加強軍史館(榮譽室)建設，是落實黨中央、關於加強和改進新形勢下軍隊黨史軍史工作檔案要求和決策部署的實際行動，也是推動全軍部隊深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神、大力發展先進軍事文化的一個有力舉措。各級一定要認真學習領會，堅決抓好落實。
我軍80多年波瀾壯闊的軍事實踐，培育形成了體現人民軍隊性質和宗旨的先進軍事文化，為自身發展壯大、克敵制勝提供了強大精神支撐和重要力量源泉。在長期的革命、建設和發展征程中，我軍創造輝煌業績的同時，也留下大量珍貴的史料文物。這些史料文物翔實記載了人民軍隊前進發展的成長軌跡，集中體現了我黨我軍的光榮傳統和優良作風，生動反映了英雄模範人物的先進事蹟和崇高精神，突出彰顯了黨的軍事指導理論的巨大威力，成為我軍先進軍事文化的真實寫照和重要載體。這筆寶貴精神財富是凝聚軍心士氣、激發戰鬥精神、推動部隊建設科學發展的不竭動力，值得廣大官兵倍加珍惜、代代傳承。
軍史館(榮譽室)是傳承和弘揚先進軍事文化的重要陣地。建好用好軍史館(榮譽室)，廣泛徵集、集中展存、認真研究、大力宣揚這些史料文物，對於著眼打牢部隊思想政治根基深化黨的創新理論武裝、圍繞強化官兵精神支柱培育當代革命軍人核心價值觀、聚焦永葆人民軍隊本色加強我黨我軍優良傳統教育薰陶、貼近履行使命任務建設特色鮮明的軍營文化、堅持弘揚主旋律打造高品位的軍事文化產品，都具有不可替代的重要作用。人民軍隊的光輝歷史是先進軍事文化的源頭活水，軍史館(榮譽室)建設創新發展必將促進軍營政治文化環境建設，對繁榮發展先進軍事文化也必將產生有力的推動作用。
各級黨委和政治機關要認真學習貫徹《意見》，從保持和發揚我黨我軍政治優勢，推進先進軍事文化繁榮發展的高度，切實把軍史館(榮譽室)建設抓得紮實有力、富有成效。要準確把握軍史館(榮譽室)建設的指導思想和原則，堅持以存史資政育人為根本任務，緊緊圍繞國防和軍隊建設主題主線，為促進部隊全面建設和提高戰鬥力服務;要不斷提高軍史館(榮譽室)建設的質量水平，加大基本建設力度，深入發掘史料文物，積極創新展陳形式，充分展示反映部隊的輝煌業績和精神風貌;要重視發揮軍史館(榮譽室)的功能作用，在推動黨的創新理論學習、促進黨委科學決策、普及黨史軍史知識、引領官兵成長進步等方面有更大作為。全軍各單位和全體官兵都要關心和支援軍史館(榮譽室)建設，努力把它打造成更富思想性、更有文化品位、更具感染力的精神家園。
敬愛的黨組織：
我是一名平凡現服役軍人，在我心中，中國共產黨是一個先進和光榮的政治組織，而且隨著年齡的增長我越來越堅信，中國共產黨的全心全意為人民服務的宗旨，是我最根本的人生目標。為建設更加美好的社會貢獻自己的力量並在此過程中展現自己的人生價值、完善自我是我內心深處的願望。所以，我再一次懇請加入中國共產黨。
首先增強了對黨性方面的瞭解。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和整個兒中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心。中國共產黨誕生至今的全部歷史證明，只有共產黨的領導，才能肩負起民族的希望，才能領導中國人民把歷史推向前進。入黨申請書本站共產黨始終堅持人民利益高於一切，堅持全心全意為人民服務的指導思想，中國共產黨員無論在戰爭年代，還是在和平年代各個時期，都起到了模範帶頭的先鋒作用。
其次就進一步端正了入黨動機。入黨動機是爭取入黨的一種精神力量，是指一個人要求入黨的內在原因和真實目的。端正入黨動機就是要摒棄個人利益和私心雜念，而始終將人民的利益放在首位，為了最終實現共產主義而奮鬥終身。爭取入黨的過程，實際就是不斷改造自己主觀世界、提高覺悟、以實際行動使自己具備黨員條件和素質的過程。
最後更加深入理解xx大的重要論述。通過再次深入學習黨的xx大精神內容實質，使我進一步認識到，作為入黨積極分子，我們要以良好的作風學習好、貫徹好、落實好黨的xx大精神。落實好xx大精神，就是要與當前的各項工作緊密結合起來，與我們本職工作緊密結合起來，讓xx大精神在點滴中不斷閃光、凝聚和體現。
相信在以後的工作計劃和生活中，我們必將以黨員的標準嚴格要求自己，更加堅定的立足本職，以更高的立意全身心的投入到各項事業;必將以更純淨的思想境界不斷深入學習，不斷改進工作方法和思想方法，積極進取、持之以恆，轉變作風，苦幹實幹，主動靠擾黨組織，以實際行動來爭取早日入黨。我們必將在黨的領導下，把黨員的這面旗幟通過實際工作亮出來，把我黨全心全意為人民服務的宗旨和對每個黨員的基本要求通過言行入黨申請書範文舉止和紮實的工作作風體現出來;我們必將在黨組織培養下，通過個人的不懈努力和執著追求，早日成為一名合格的共產黨員，為全面建設富強社會、和諧社會提供更加優良的輿論支援和工作支撐。
此致
敬禮!
申請人：
尊敬的領導：
我須知文明禮貌是一個人做人的基本準則，在與人接觸與人交流當中最基本的素質。而在老師投籃不準這樣的一種小事情上就充分暴露出我的問題。 經過面壁思過與深刻檢討，我總結了以下改正措施，希望老師評價與監督我完成：
第一，根據我出言不遜、不講禮貌的錯誤。我決心在這一星期罰寫《中學生日常行為規範》三遍。並能夠基本背誦。
第二，針對我不懂事的情況，通過此次教訓我已經有些懂事了。在今後我一定要謙遜為人，做到用詞文明，再也不說髒話了。
第三，此次檢討書我願意公佈在班級黑板報中，給予自己是一個警示，希望同學們不要再犯我這樣的錯誤了。
此次錯誤發生，我真的深感懊悔，對老師不尊重讓老師尊嚴受傷害，也給同學們做了不好的例子。實在是感到很對不起老師，很對不住同學。而通過此次檢討，我一定要深刻改正，爭取重新做回一名懂禮貌、講文明的好學生。
非常抱歉!
檢討人：
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