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引導黨員幹部職工學習心得(精選16篇)

欄目: 學習心得體會 / 釋出於: / 人氣:2.56W

引導黨員幹部職工學習心得 篇1

習曾在中央黨校開學典禮上講話,要求各級領導幹部要深刻認識現代領導活動與讀書學習的密切關係,把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精

引導黨員幹部職工學習心得(精選16篇)

神追求,自覺做到愛讀書、讀好書、善讀書,積極推動學習型政黨、學習型社會建設。作為黨政機關幹部以及黨員,更需要學習先進的政治理論知識,筆者認為,應

通過“五學模式”進行加強。

一是領導“帶學”。無論在何種黨政機關,主要領導的作風以及精神風貌都會影響到黨員幹部全體職工,而領導帶頭學習,也會對下級產生影響,應倡導黨政機關一把手“帶學”,通過“一把手”帶頭的形式深入學習政治理論知識,助推學習熱潮。

二是專家“導學”。邀請資深黨的理論專家或講師,其具備對黨的政策和理論有深刻的認識和見解,理解更為透徹,能夠從理論的高度上引導黨員幹部群眾深入學習,並結合工作實際、發展實際把政治理論精髓運用到工作中來。

三是文教“促學”。學習要與時俱進,充分運用現代資訊發達的優勢,通過網際網路、電教片、視訊音訊媒體、文娛系列活動等形式多樣的方法學習政治理論內涵,充分發揮通俗易懂的表達形式吸引更多的人學習,也更引起更多的人產生共鳴,從而把學習當作一種...習曾在中央黨校開學典禮上講話,要求各級領導幹部要深刻認識現代領導活動與讀書學習的密切關係,把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精

神追求,自覺做到愛讀書、讀好書、善讀書,積極推動學習型政黨、學習型社會建設。作為黨政機關幹部以及黨員,更需要學習先進的政治理論知識,筆者認為,應

通過“五學模式”進行加強。

一是領導“帶學”。無論在何種黨政機關,主要領導的作風以及精神風貌都會影響到黨員幹部全體職工,而領導帶頭學習,也會對下級產生影響,應倡導黨政機關一把手“帶學”,通過“一把手”帶頭的形式深入學習政治理論知識,助推學習熱潮。

二是專家“導學”。邀請資深黨的理論專家或講師,其具備對黨的政策和理論有深刻的認識和見解,理解更為透徹,能夠從理論的高度上引導黨員幹部群眾深入學習,並結合工作實際、發展實際把政治理論精髓運用到工作中來。

三是文教“促學”。學習要與時俱進,充分運用現代資訊發達的優勢,通過網際網路、電教片、視訊音訊媒體、文娛系列活動等形式多樣的方法學習政治理論內涵,充

分發揮通俗易懂的表達形式吸引更多的人學習,也更引起更多的人產生共鳴,從而把學習當作一種享受,達到熱衷學習的良好效果。

四是幹部“述學”。定期對黨政機關幹部進行交流“述學”,特別對黨政一把手、黨員幹部要帶頭“述學”,對其學習任務、過程以及學習效果和對學習運用等情況的讓大家考評,讓黨政機關幹部自覺把學習當作一種任務、一種責任、一種應對新形勢工作的工具。

五是心得“驗學”。在每一次學習後,要通過撰寫心得體會或學習總結來鞏固和驗證學習成果,讓黨政機關幹部和黨員對學習過程的所想、所思、所悟有更為深刻的認識,從而以政治理論知識指導日常工作,把先進的理論知識運用到日常工作和服務群眾中來。

引導黨員幹部職工學習心得 篇2

目前,20xx年大學聯考已進入招生階段。為切實落實中央八項規定、省委十項規定、市委二十九條實施細則等要求,將黨風廉政建設黨委主體作用落到實處,營造風清氣正、厲行節約的良好氛圍。近日,白雲區教育局黨委組織學習了《貴陽市教育局關於“升學宴”、“謝師宴”等類似活動“三不準”的通知》。

“三不準”具體內容為:第一、不準為子女升學舉辦“升學宴”、“謝師宴”等類似活動;第二、不準參加學生或家長舉辦的“升學宴”、“謝師宴”等類似活動;第三、不準利用學生畢業之機收受學生或家長贈送的“升學”、“謝師”禮品、禮金或有價證券等。

通過學習原文、在宣傳欄內公示“三不準”內容、在局QQ群轉發檔案、組織教師討論等方式,加強廣大教職工對“三不準”內容的瞭解和掌握,杜絕教育系統黨員、幹部、教職工以“升學宴”、“謝師宴”等名義大擺筵席、收受禮品禮金不良風氣,教育引導黨員幹部職工廉潔自律、厲行節約。

引導黨員幹部職工學習心得 篇3

習曾在中央黨校開學典禮上講話,要求各級領導幹部要深刻認識現代領導活動與讀書學習的密切關係,把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求,自覺做到愛讀書、讀好書、善讀書,積極推動學習型政黨、學習型社會建設。作為黨政機關幹部以及黨員,更需要學習先進的政治理論知識,筆者認為,應通過“五學模式”進行加強。

一是領導“帶學”。無論在何種黨政機關,主要領導的作風以及精神風貌都會影響到黨員幹部全體職工,而領導帶頭學習,也會對下級產生影響,應倡導黨政機關一把手“帶學”,通過“一把手”帶頭的形式深入學習政治理論知識,助推學習熱潮。

二是專家“導學”。邀請資深黨的理論專家或講師,其具備對黨的政策和理論有深刻的認識和見解,理解更為透徹,能夠從理論的高度上引導黨員幹部群眾深入學習,並結合工作實際、發展實際把政治理論精髓運用到工作中來。

三是文教“促學”。學習要與時俱進,充分運用現代資訊發達的優勢,通過網際網路、電教片、視訊音訊媒體、文娛系列活動等形式多樣的方法學習政治理論內涵,充分發揮通俗易懂的表達形式吸引更多的人學習,也更引起更多的人產生共鳴,從而把學習當作一種...習曾在中央黨校開學典禮上講話,要求各級領導幹部要深刻認識現代領導活動與讀書學習的密切關係,把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求,自覺做到愛讀書、讀好書、善讀書,積極推動學習型政黨、學習型社會建設。作為黨政機關幹部以及黨員,更需要學習先進的政治理論知識,筆者認為,應通過“五學模式”進行加強。

四是幹部“述學”。定期對黨政機關幹部進行交流“述學”,特別對黨政一把手、黨員幹部要帶頭“述學”,對其學習任務、過程以及學習效果和對學習運用等情況的讓大家考評,讓黨政機關幹部自覺把學習當作一種任務、一種責任、一種應對新形勢工作的工具。

五是心得“驗學”。在每一次學習後,要通過撰寫心得體會或學習總結來鞏固和驗證學習成果,讓黨政機關幹部和黨員對學習過程的所想、所思、所悟有更為深刻的認識,從而以政治理論知識指導日常工作,把先進的理論知識運用到日常工作和服務群眾中來。

引導黨員幹部職工學習心得 篇4

近日,樂平局黨委發出通知,要求各單位、各部門要立即行動起來,把學習宣傳xx屆三中會精神,作為當前企業最重要最迫切的政治任務,迅速在礦區掀起學習宣傳貫徹黨的xx屆三中全會精神的熱潮,引導全域性廣大黨員幹部職工,把思想和行動統一到xx屆三中全會精神上來,統一到集團公司深化改革、加快轉型、創新發展上來,統一到企業渡危求進、科學發展上來,統一到實現各項工作目標任務上來。

通知指出:黨的xx屆三中全會,開啟了新的改革視窗,吹響了全面深化改革的集結號。全會以全面深化改革為主題,深刻闡述了我國全面深化改革的重大意義,深刻剖析了我國改革發展穩定面臨的重大理論問題和實際問題,提出了全面深化改革的指導思想、目標任務和重大原則,彙集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措,反映了社會的呼聲和人民的期盼,形成了改革理論和政策一系列新的重大突破,是全面深化改革的又一次總部署、總動員,必將對推動中國特色社會主義事業產生重大而深遠的影響。

通知強調:各單位要採取多種形式進行學習。一是要原原本本地學。要通過集中學習、自學、發放學習材料等方式,原原本本地學習傳達好黨的xx屆三中全會檔案,深刻認識黨的以來,黨和國家取得的新進展新成就。二是做到領導帶頭學。首先各級黨委中心組要安排時間,儘快開展專題學習討論,切實發揮好中心組學習的示範、帶動作用,促進本單位學習宣傳貫徹全會精神活動的深入開展。其次要組織好廣大黨員和職工群眾的學習。圍繞學習宣傳貫徹黨的xx屆三中全會精神,組織開展學習座談會、學習討論會、學習研討會、專題講座、舉辦知識競賽、分層次舉辦學習培訓班等系列活動,真正把學習全會精神的成果和主動性轉化企業攻堅克難的動力。三是緊密結合實際學。要把學習全會精神與開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來,與從嚴治黨、充分發揮黨的三大作用和局黨委“三大主題”活動結合起來。堅持學以致用、以學促幹。要以全會精神為指導,集中開展調查研究,切實把握準中央改革要求,認清改革的方向和著力點,研究提出推動企業安全生產、經營發展和改革轉型升級目標、任務、措施、步驟和方法;要緊密結合當前企業安全生產實際,推進企業重大專案建設,實現生產經營目標;要研究制訂本單位深化改革方案,抓住關鍵問題、難點問題,積極探索、大膽實踐,以求真務實的作風、一抓到底的韌勁,把建設優強和諧幸福企業落到實處。

通知規定了學習的主要內容。即認真學習《中國共產黨第xx屆中央委員會第三次全體會議公報》,學習《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定 》,學習《關於<中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定>的說明》,學習在xx屆三中全會上的重要講話以及省委書記強衛11月14日在全省領導幹部會議上的講話,學習集團公司黨委書記李良仕關於《貫徹三中全會精神,推進企業轉型升級》的講話。

樂平局黨委還對學習活動提出了具體要求。一是精心組織學習宣傳活動。各單位、各部門要通過各種形式,加大三中全會精神的宣傳力度,全面、準確、及時、廣泛宣傳全會精神。要充分利用《安源工人報》樂礦專版、局(礦)網站、廣播電視、宣傳欄等宣傳媒介,確保全會精神家喻戶曉。二是認真學習和深刻領會全會的精神實質,要圍繞全面深化改革的總要求,明確全面深化改革的總目標、總方向、主要原則、出發點、著力點、方法和時間表。要抓住國資和國企改革的重點反覆學,明確建立產權保護制度、混合所有制制度、國資監管制度、現代企業制度的重要意義和主要任務。要根據問題倒逼的思路深入學,找出解決我局產品附加值低、紀律作風等主要問題的方法和途徑。三是開展指導和督學活動。各級黨組織要切實加強組織領導,認真落實要求,有重點、有步驟、有秩序地抓好學習宣傳和貫徹落實工作。局礦政工督導組,要認真對各單位學習情況進行指導和檢查。四是抓住機遇、主動推進企業改革。各單位要克服畏難情緒,消除等、靠、要思想,立足於企業做大做強,立足於斷奶重生,認真研議謀求企業生存發展的方案與辦法。同時,要求各單位要及時將學習宣傳貫徹情況,書面報告局黨委宣傳部。

引導黨員幹部職工學習心得 篇5

在今年5月的“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上,習近平總書記提出要對照黨章找差距。黨章是一個內容豐富、思想深邃的寶庫,濃縮了一代代共產黨員的智慧,需要每位黨員學懂弄通,永遠遵循。

聯絡群眾是否“差點兒”。5月31日,習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調,“時刻不忘我們黨來自人民、根植人民,永遠不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦”,從黨的根源處論證了聯絡群眾的重要性。其實早在中國古代,思想家荀子就提出了“水能載舟,亦能覆舟”的民本思想,深刻指出了民心向背決定生死存亡的道理。到了近代,馬克思主義群眾觀點認為“人民群眾是歷史的創造者,人民群眾不僅是物質財富和精神財富的創造者,而且是社會變革的決定性力量”。中國共產黨人通過對群眾觀點不斷地實踐發展,逐漸形成了“一切為了群眾,一切依靠群眾”的群眾路線。每位黨員都應該反思自身在聯絡群眾中存在的差距,是否精神懈怠、不務時效等。在今後的工作中牢記全心全意為人民服務的宗旨,加強調查研究,做到“從群眾中來,到群眾中去”,研究把握新形勢下群眾工作的新特點新情況新問題,提高為群眾服務的能力,解決群眾工作中的熱點難點問題,爭做“孔繁森”式黨員,打通為人民群眾服務的“最後一公里”。

批評檢查是否“差不多”。習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習時強調“勇於開展批評和自我批評,加強黨內監督,接受人民監督,不斷純潔黨的思想、純潔黨的組織、純潔黨的作風、純潔黨的肌體”,直接點明瞭批評與自我批評的重要性。鄧小平同志也曾說過,“批評的目的是為了幫助同志”“每個黨員有義務實行批評和自我批評”“黨內不論什麼人,不論職務高低,都要能接受批評和進行自我批評”等。批評和自我批評是黨的優良傳統和作風,是無產階級政黨區別於其他政黨的重要標誌,是黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器,也是加強和規範黨內政治生活的重要手段。廣大黨員幹部都應該捫心自問,在開展批評和自我批評時是否存在“有問題不指出,有過錯不批評”的“好人主義”;是否存在批評別人隔靴搔癢、“到皮不到肉”,批評自己蜻蜓點水的情況;是否存在上下級和幹部之間逢迎討好、相互吹捧的慵懶散狀態等。開展批評與自我批評要做到認真嚴肅,而不是虛晃一槍,不走形式過場;要實事求是,不捕風捉影,憑空捏造;要有“有則改之,無則加勉”的態度,做到“擇其善者而從之,其不善者而改之”。

理論學習是否“差一些”。習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上指出,“目前,一些黨員幹部在理論學習上同黨中央要求相比還存在不小差距,沒有做到往深裡走、往心裡走、往實裡走”。黨的理論知識內涵豐富,這些理論是一脈相承,與時俱進,不斷髮展的,需要並且值得每位黨員認真去學習領悟。黨員在學習黨的基本理論上要不斷審問自己,是否學得少,即學習的時間不夠,學習的量不夠;是否學得窄,即涉獵的內容少,學習不夠全面;是否學得淺,即學習的深度不夠,流於表面。要堅持集體學習和個人學習相結合,在集體學習中相互討論,碰撞知識交融的火花,而在個人自學時要沉下心學、花時間學,認真鑽研。要充分利用一切有利條件學,如觀看書籍、報刊、紀錄片、聽廣播,甚至實地參觀學習等。要順應時代和科技的發展,充分利用網際網路資訊平臺如“學習強國”軟體,做到隨時學、便捷學、及時學。

引導黨員幹部職工學習心得 篇6

“民以食為天”,疫情防控關鍵期,守護百姓“菜籃子”,方能保民生安人心。近日,四川省青神縣高臺鎮出妙招,在轄區內的新柳社群、興河社群2個場鎮設立“三米菜攤”,確保每個攤位之間保持3米的安全“安全距離”,保證當地百姓買得安心方便、保障百姓“菜籃子”貨足價穩。應該說,此舉是基層社群力量和智慧創新之招,值得大家點贊。

疫情就是命令,防控就是責任。守護百姓“菜籃子”,要從百姓需求出發,把保供應、保安全、保服務落細落地落實,做到群眾的家門口、心坎上,讓人民更加安心、放心、暖心,這是打好打贏阻擊戰“疫”的有力加持。

盡好“真責”初心不變。以百姓之心為心,方可初心不變、真心真意。當前,在這場阻擊戰中,各地方各部門責任如山,須守土有責、守土負責、守土盡責,以對人民高度負責的態度,時刻把他們的冷暖、疾苦掛在心上,盡到屬地責任、社會責任、崗位責任,想方設法呵護好“菜籃子”,千方百計地為他們辦真事、辦好事,讓人們既有的吃,又吃得起,還能吃得安全。

盡好“公責”責任在肩。民生無小事,枝葉總關情。“舌尖”上的問題牽動人心,“菜籃子”工程關乎百姓生命健康安全,答好這份民生考卷,要開設“蔬果綠色通道”,確保通往大型農貿市場、蔬菜交易市場、水果重點產區(村)等關鍵場所的道路暢通。要為入市防控“加壓力”“減通道” “減次數”,全面落實聯防聯控、群防群治,倡導1人購、隔日購。要創新便民舉措,推出諸如由社群黨員幹部紅色代辦生活需求、上線1小時便民配送服務,讓居家隔離群眾、空巢留守老人等特殊群體守望相助、三餐不愁。

盡好“長責”擔當在行。提領而頓,百毛皆順。當前,正處在新時代“婁山關”“臘子口”考驗的關鍵期,廣大黨員幹部要握指成拳,用衝鋒在前、示範引領的勇毅行動,啃下這塊“硬骨頭”、打好這場“行動仗”。要堅持市場防控常效常態,構建全域覆蓋、全網整合、規範高效的網格化監管體系,引導轄區黨員群眾共同參與、群策群力。要推行美麗市場治理,鞏固定時消毒,定點投放廢棄口罩,定期清掃公共場所,生活垃圾“日產日清”等成果,增強群眾生態環保意識。

引導黨員幹部職工學習心得 篇7

老趙手提花盆,追逐光線晒太陽,舉動荒誕卻透露出衚衕的逼仄和狹窄,連一盆花兒都晒不到陽光,更遑論常年生活於此的鄰里。矛盾不少,閒話多多,皆源於衚衕內的私搭亂建,還有常年累月積存下來的捨不得清理的煤棚子和破物件。

停車難,先來有地兒停,後來無法擱。矛盾一觸即發,鬥嘴的爺們把老北京的難聽話不由自主的撂這兒了,嗆嗆鬧鬧,惹得四鄰圍觀看熱鬧。作為小巷管家的老趙聞聽去勸架,卻惹得雙方指責他,原來老趙的媳婦報警打電話,讓警察把人和車帶走,城管把售貨三輪車也拖走。老趙心裡委屈更鬱悶,好事沒做好,好人沒當成,反惹一身騷,風言風語說他少管閒事多吃糧。

窩火的老趙到社群委員會去報到,向上級訴說內心的煩和躁,真的想把挑子撂。話是開心鎖,嘮嘮嗑,話家常,理明道通情感溢滿一心窩。國風衚衕的環境改造是裡子,老趙的工作順利推進是面子,眼看著新中國70華誕的喜慶節日越來越近,曾經猶豫不決的老趙此時卻打包票,一定做好這個小巷管家,把衚衕私搭亂建的老大難問題要不留死角的解決掉。

首先拆掉了自家的煤棚,讓久違的陽光照射進來,再也不用提著花盆去遛花兒;拆掉了老關家的破棚子,採用擊鼓傳花式的螞蟻搬家,快速地讓逼仄的院子擴充套件了空間,也讓拒絕拆除的老李若有所思,讓老張若有所想;廁所革命也是新時尚,為了衚衕廁所的改造,他夜半三更帶著媳婦溜進女廁,白天蹲守細數如廁人數,只為了得到詳實資料,便於廁所改造更精確,也為了檢驗吹哨報道制度落實的怎麼樣;他騎上車,風風火火去奔波,風景真美沒進心,只為購花兒省得多。幾十裡的路程,幾毛錢的摳唆,有限的經費被用在美麗街道的改造上,感動得賣花姑娘淚水出眼窩。老趙的坦誠,打動了她,姑娘連夜把花兒送到街道,讓早晨起來的老趙驚喜連連,豈不知是自己的執著和真誠打動著人家。

街道上的花兒綻放開來,吸引了衚衕遊的客人拍照,望著如織的人流,老趙喜上眉梢樂陶陶。一朵花兒不是春,百花齊放春來到,獨樂樂不如眾樂樂。那知花圃內垃圾亂扔,花盆丟失,“偷花入鄰里,弄筆書牆壁。”弄得老趙心情鬱悶,無精打采。自愈能力極強的他很快就把這件事擱在了一邊,依舊東奔西跑,為衚衕的瑣事操心,為鄰里的幸福生活上心。屋漏雨,去幫忙,幾盆花兒讓老張心慌慌,找塊藍布忙蓋上,不料弄巧成拙被瞧見,臉發燒,話囁喏,鄰里相處見真章,扭扭捏捏拉家常,老趙心寬不計較,瞬間感動了老張,從此安分守己配合工作成為一個新老張。

倔強老李破煤棚,矗立衚衕成一景,好話說盡碰釘子,難題難趨同。眼瞅著70週年大慶的節日臨近,老趙卻為了拆除老李的破煤棚而撓頭,恰在這時,老李的姑娘找到了老趙,一陣“咬耳朵”,計策商量好,迫使老李主動“繳械投降”拆除破煤棚。真是“衚衕雖小乾坤大,藏龍臥虎我當家,人人為他獻計策,真情一片遍地花。”

鏡頭定格在“吳奶奶爛肉麵館”,一碗麵一吃就是幾十年,吃出了鄰里的情,吃了一份真摯的香!留駐衚衕的老味道,好像嗅到了來年槐花綻放時的一襲清香。每個人都把衚衕當成了自己的家,街坊鄰里的照應,默默情感的積澱,幾十年如一日的廝守,變遷的是生活的富足,不變的是彼此的情感。家家戶戶幸福殷實,皆源於擼起袖子加油幹!為了歷史街區這一張嶄新的名片,鄰里守望相助,共同為麵館的喬遷之喜而合影留念!把一張張笑臉定格在鏡頭之中。

忙碌的老趙喜上眉梢,黨徽掛在胸前,老趙成了一名預備黨員,加入了光榮的中國共產黨,為民幹實事的老趙的形象永遠讓人難以忘記。

禮讚老趙及無數像老趙一樣勤勉為民的小巷管家們:

老趙雖老志必堅,東家跑來西家轉,巷小家大瑣事纏,日積月累定克難;

為民服務一塊磚,哪裡需要哪裡搬,平凡小事掛心間,解民憂來美名傳;

擼起袖子加油幹,鍥而不捨走在前,閒言碎語耳邊傳,投身工作沒空閒;

助人為樂心裡甘,小巷雖小天地寬,衚衕潔淨花兒豔,紅旗飄揚迎風展。

引導黨員幹部職工學習心得 篇8

《黨員幹部容錯糾錯暫行辦法》明確提出,對違反黨的紀律,違反國家法律法規的,或雖未違反黨的紀律、違反國家法律法規,但客觀上造成重特大安全責任事故、嚴重環境汙染、生態破壞責任事故、重特大群體性事件的,不予容錯。

職權與職責相統一,是建設現代責任政府的基本要求。掌握一定職權的政府工作人員應恪盡職守、夙夜在公,主動作為、善謀勇為,不允許佔著位子不幹事。這就需要健全激勵機制和容錯糾錯機制,為勇於改革創新的幹部撐腰鼓勁,讓廣大幹部願幹事、敢幹事、幹成事。

明確問責標準。我國現行法律中的行政問責,主要是指領導成員或擔任領導職務的公務員因決策嚴重失誤、工作失職、管理或監督不力,在行政活動中濫用職權和實施違法行政行為,對群體性、突發性事件處置失當,用人失察或失誤,造成惡劣影響或重大損失等行為,承擔責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職和免職的法律後果。相關行政責任包含兩類:一類是內容較為明確、由直接責任人員承擔的法律責任,另一類是內容概括不明確、通常由部門或地區行政長官承擔的領導責任。實踐中,行政問責主要以後者為主,問責機制也主要以政治責任的形式啟動。在以往的相關規定中,對這一責任的追究,要求責任人主觀上有過錯。如20xx年中央辦公廳、國務院辦公廳釋出的《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》中有“決策嚴重失誤”“因工作失職”等表述。但實際上,因主觀過錯標準不明,基本實行無過錯的嚴格責任模式。這種模式難免使幹部有所顧忌、束縛手腳。為了鼓勵廣大幹部願幹事、敢幹事、幹成事,需要作出三個區分:把幹部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤,同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤,同上級明令禁止後依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動發展的無意過失,同為謀取私利的違紀違法行為區分開來,以保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的幹部,最大限度調動廣大幹部幹事創業的積極性、主動性、創造性。也就是說,應建立健全容錯機制,為“試錯”者留出免責空間。但“容錯”並不是對亂作為的寬容,紀律和法律仍是不可逾越的底線。

設定責任清單。如何界定“工作失職”,是實行問責制度的難點。目前,許多地方正在推行政府責任清單制度,將其作為權力清單制度的配套制度,旨在全面梳理政府部門行使的職責,以清單方式列舉並公之於眾。在實踐中,這一清單制度對責任主體規定比較多,在實施依據、責任事項和追責情形等方面還沒有清晰的梳理。作為“一張寫著政府部門責任的紙”,責任清單制度應兼具組織規範和行為規範的雙重屬性,完善規則內容,使其成為保證政府工作人員恪盡職守、有所作為的制度基礎。對行政行為的過錯標準,需要科學設定、詳細規定,否則一方面會造成官員在行政決策中無從避險,另一方面會造成“嚴”制度“虛”落實。此外,應建立在責任事故發生之前對行政行為實行日常監督的制度,對可能造成事故的失職不當行為進行追究,讓行政問責發揮風險預警作用。

堅持有錯必糾。值得注意的是,過去一些地方不敢容錯是因為政府自身動態糾錯能力不足。實際上,敢於承認過錯、敢於糾正過錯,不但是責任政府理念下權責一致的必然要求,而且是對領導幹部加強從政修養的要求。如果已發現決策失誤,就應重新履行科學論證、徵求民意等法定程式,把可能造成的損失降到最低,以真誠取得人民的諒解。如果為了掩蓋自己的錯誤,將錯就錯甚至搪塞推責,其危害比錯誤本身更嚴重。應對政府權力行使的程式、環節、過程、責任進行分解細化,並制定相應的行使標準、執行流程、監督制約制度。這不僅是為了使問責有法可依,更是為了及時糾正政府權力行使的隨意、異化和濫用。加強行政問責規範化、制度化建設,增強行政問責的針對性和實效性,堅持有錯必糾、有責必問,目的是為了提高政府法治化建設水平,更好地服務人民群眾。

引導黨員幹部職工學習心得 篇9

本次春訓又聽了區紀委科長的廉政黨課,的確做為黨員幹部廉潔警鐘必須時時敲,不能有絲毫的鬆懈,這次聽了又有不同的感受,結合當前的實際又進行了深入的思考,特別是通過對部分黨員幹部腐敗行為的認真分析,我認為產生腐敗現象的主要原因有以下幾個方面:

一是特權思想重。在職務犯罪的幹部中,大部分擁有一定的權力,但由於對權力的認識不到位,甚至錯誤地把黨和人民賦予的權力當作為自己謀利益的籌碼,以管人者的身份自居,淡薄了群眾意識,顛倒了主僕關係,卻忘記了黨員幹部為人民服務的本色。更有嚴重者,思想扭曲,觀念錯位,一旦大權在握就耀武揚威,認為自己的權力高於一切,甚至視法律約束為無物,在貪汙腐敗的泥潭中越陷越深。

二是政治素養低。個別領導幹部沒有過硬的政治思想基礎,平時又不注重自身學習,不注重對自身人生觀、價值觀、世界觀的改造,在市場經濟發展的大潮中,受拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的影響和腐蝕,受不住經濟利益的慫動和誘惑,把一些向錢看的腐敗思想帶入到工作領域中,以至於世界觀、價值觀錯位,丟掉了全心全意為人民服務的思想宗旨,走上犯罪的道路,成為黨和人民的罪人。

三是自制能力差。在無止境的慾望面前,極個別領導幹部沒能很好的控制私慾的不斷膨脹,隨著職務的升高、權力的擴大,對金錢、權力的追求慾望也越來越強烈,貪慾滋長,特權享樂,在紙醉金迷的誘惑面前表現的軟弱、妥協,放任自己私慾的增長,從好煙美酒、山珍海味的口腹之樂,到聲色犬馬、依紅偎翠的精神之樂,再到人性變異、瘋狂肆虐的完全墮落,思想逐步庸俗化,最終身敗名裂。

作為新時期的黨員領導幹部,我們要帶頭貫徹好黨的方針、政策,堅持警鐘長鳴,時刻用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,嚴格遵守黨的紀律,牢記“兩個務必”,做到“八個堅持、八個反對”,正確看待手中的權力,以謙虛謹慎的態度把好“四大關”:

一是把好情感關,謹防事隨情遷。“人非草木,孰能無情”,黨員幹部也有親情、友情、鄉情等人之常情。然而,有些情誼並非真情,而是借“情”之名,圖“利”之實。倘若把握不住用情的度,傾心於情,“關心”親戚、“照顧”朋友、“同情”老鄉、“庇護”同事,痴迷“紅塵”,沉醉“情網”,最終必為情所困、為情所害。因此,在對待複雜的人情關係時,一定要把握好“度”,在堅持黨員幹部的基本原則問題上要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉情所戀、不為美色所迷,以共產黨人的高風亮節和浩然正氣,將“圖利之情”拒之門外。

引導黨員幹部職工學習心得 篇10

在經過為期兩個多月的學習後,更加堅固了我對黨的群眾路線的再認識,領悟到黨員及領導幹部,必須時刻從思想和行動上修正自己,才能真正地服務人民。

對於道德修養,我們從小至今接受的教育可謂時刻相伴,我們都十分清楚何謂好、何謂不好。對於公務員及黨員領導幹部,要求也更高,我們也十分清楚應該怎樣?不應該怎樣?儘管如此,在我們身邊仍時有違背社會道德乃至觸犯黨紀國法情況發生。這就警醒我們,必須時刻把握住自我,必須在做人、做官、處世、幹事等方面嚴格要求自己。

做人必須要堂堂正正。做人是做官的前提,做好人不一定能做好官,但做好官必須先做好人。一是要有堅定的信念。理想信念是人的精神支柱。理想信念淡化或丟掉了,就如人沒有靈魂。二是要有寬厚的胸懷。寬厚的胸懷是一種品格,唯寬可以載物、唯厚可以容人。這就要求我們在工作中要從大家出發,多關心、少排斥,多謙讓、少爭執,多寬容、少計較。把自己看小一點,把他人看重一點,把名利看小一點,把責任看重一點,只有這樣,在處理涉及個人利益問題時才能擺正好自己的位置,對待個人進退得失時才能多一份坦然,在處理同事關係時就會增加幾份寬容。三是要有平常心。擁有平常心態,才能有老百姓的平和心態對待人和事,才能愛崗敬業,踏踏實實做好每一件事,才能甘過平淡的生活,才能知足常樂。做官一陣子,做人一輩子,職位是暫時的,做人是永恆的。

做官必須要清清白白。常言道“人無德不立,官無德無為”。在當代,各種誘惑很多,各種考驗無時不在。如何清清白白做官?一是要常放棄非分之想。常言道“一念之差,足喪生平之善”,只要你佔了一個崗位,就要在其崗位上兢兢業業地履行職責,決不能“雀佔鳩巢”。二是常思貪慾之害。貪慾是人生的大敵,如此教訓頗多。三是常思監督之益。古話說“當局者迷,旁觀者清”,自覺接受監督,本身是對黨員及領導幹部的保護和幫助。監督正是指點迷津,避免誤入歧途深淵的有效手段。

處世必須要平平淡淡。個人必須始終保持頭腦清醒,政治清醒,按照準則嚴格要求自己。要清醒認識到權力來自人民,權力是為人民服務的,同時更要認識到權力是把雙刃劍,既可以為公,也可以為私,既可以為善,也可以為惡。正確使用權力既可以為人民,也可以為自己。要明白世上沒有免費的午餐,不該想的不要想,不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的不去。要謹慎社會交往,在處理朋友關係時,切忌只講關係不講原則,只講義氣不講是非,更不能把朋友的感情關係變成庸俗的金錢利益關係。

幹事必須要踏踏實實。要勤勤懇懇、兢兢業業多做有利於人民的事。一是要想幹事。一個幹部有所為有所無為取決於想不想幹事。只有想幹事,才能在其相應的崗位上履職盡責,才能主動面對問題或矛盾去思考去解決。二是要幹成事。要幹成事,就需要責任心,存公心排雜念,一步一個腳印推進工作。三是不出事。這是準則的要求也是人民的期盼。

引導黨員幹部職工學習心得 篇11

近日,“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會在京召開,習近平總書記出席會議並強調:“黨章要放在床頭,經常對照檢查,看看自己做到了沒有?看看自己有沒有違背初心的行為?”黨章床頭放,黨性閃金光。床頭上的黨章,不僅能夠讓我們時刻牢記我是誰、為了誰、依靠誰,還能幫助我們堅定理想信念、檢視自身問題、切實為民服務,可謂是大有裨益。

床頭上的黨章是黨員幹部堅定理想信念的“壓艙石”。黨章是黨的根本大法、是全面從嚴治黨的總依據和總遵循、是全體黨員言行的總規矩和總遵循,凝結著黨長期以來形成的寶貴經驗和智慧。黨員幹部只有學好用好黨章,理想信念才會更加堅定。認真學習黨章,就是要堅定理想信念。理想信念是精神支柱,也是精神之鈣,力量源泉。有了堅定的理想信念,精神上才不會“缺鈣”,才不會得“軟骨病”。在革命戰爭年代,我們黨正是靠著堅定的理想信念,才團結帶領中國人民打敗日本帝國主義,才成立了中華人民共和國。因此,黨員幹部要把黨章放在床頭作為經常性學習的內容,經常拿出來翻翻看看,學習學習,在真學真信中堅定理想信念。

床頭上的黨章是黨員幹部檢視自身問題的“放大鏡”。檢視問題是主題教育的關鍵。黨員幹部只有不斷檢視自身、查詢問題,才能找到工作的方向,才能搞清楚差距何在、癥結在哪,才能拿出改進的措施。時下,一些黨員幹部之所以出現這樣那樣的問題,都與黨章學得不深不透有關。黨章是檢視問題的放大鏡,不斷學習黨章,不僅能更好地固本培元,從根本上杜絕歪風邪氣的入侵,還能通過“揭短亮醜”實現“自我洗禮”,達到提高和進步的目的。黨員幹部要原原本本學習黨章,經常溫習黨章,把黨章作為床頭書,作為強化黨性修養的根本標準,常用黨章當鏡子查問題、找不足,帶著問題學、帶著問題改。

床頭上的黨章是黨員幹部切實為民服務的“金鑰匙”。黨章規定:中國共產黨員必須全心全意為人民服務。這是黨的根本宗旨,也是黨員幹部矢志不渝的追求。縱觀歷史,無數革命先烈、仁人志士把黨章作為行動指南,把為人民服務視為畢生最高的追求,在硝煙瀰漫的戰場上英勇戰鬥,直至流盡最後一滴血,他們用寶貴的生命真正踐行為民服務的宗旨。黨員幹部作為人民的公僕,為民服務永遠在路上,只有進行時,沒有完成時。黨員幹部為民服務就是要用黨章武裝頭腦、規範行為、推動工作,認真踐行以人民為中心的理念,從黨章中找到為中國人民謀幸福的“金鑰匙”,帶領全國人民一道進入小康社會,為實現第一個百年奮鬥目標不懈努力。

黨章對於每一名黨員是精神食糧、是人生嚮導、是終生信仰。你床頭上的書目有黨章嗎?若沒有,那就趕緊擺上、用心學習吧!

引導黨員幹部職工學習心得 篇12

中共中央政治局1月28日召開會議,研究部署加強新形勢下黨員發展和管理工作。中共中央主持會議。

會議指出,黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體,黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程。長期以來,各級黨組織認真做好黨員發展和管理工作,一大批優秀分子加入到黨組織中來,為黨注入了新鮮血液。廣大黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾中充分發揮先鋒模範作用,特別是在完成重大任務、抗擊自然災害等工作中衝鋒在前、頑強拼搏、忘我工作、無私奉獻,生動詮釋了黨的先進性和純潔性。

會議指出,隨著改革開放和社會主義市場經濟深入發展,隨著黨員隊伍越來越壯大,管黨治黨任務更加艱鉅。世情、國情、黨情發生的深刻變化,對黨員幹部隊伍建設提出了許多新課題新挑戰,黨員發展和管理工作還存在一些不適應新形勢新任務新要求的問題。主要表現是:有的黨組織對發展黨員把關不嚴,發展黨員質量需要提高;黨員隊伍結構不盡合理,黨員管理方式和手段比較單一,流動黨員管理機制還不健全;少數黨員理想信念動搖、宗旨意識淡薄、組織紀律不強,甚至思想蛻變、腐化墮落,等等。這些問題影響著黨員隊伍的生機活力,影響著黨在人民群眾中的形象和威信,削弱了黨的創造力、凝聚力、戰鬥力,必須切實加以解決。

會議強調,加強新形勢下黨員發展和管理工作,對於貫徹落實黨的精神、保持黨的先進性和純潔性具有十分重要的意義。要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線,堅持解放思想、改革創新,堅持黨要管黨、從嚴治黨,按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求,明確目標、突出重點,健全機制、務求實效,不斷提高黨員發展和管理工作科學化水平,著力把各方面先進分子和優秀人才更多吸收到我們黨內,努力建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍,夯實黨執政的組織基礎,為全面建成小康社會、奪取中國特色社會主義新勝利提供堅強組織保證。

會議要求,要嚴格堅持標準,始終把政治標準放在首位,加強入黨積極分子培養教育,擴大發展黨員工作中的民主,嚴格工作程式和紀律,提高發展黨員質量。要著力在工人中發展黨員,繼續做好在農民中發展黨員工作,重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員,優化黨員隊伍結構。要加強發展黨員工作巨集觀指導,制定和落實發展黨員規劃,保持黨員隊伍適度規模。要強化黨員管理,嚴格黨內組織生活,嚴明黨的紀律,及時處置不合格黨員,改進對流動黨員的管理,健全黨內激勵關懷幫扶機制,構建黨員聯絡和服務群眾工作體系,增強黨員隊伍生機活力。要加強組織領導,明確工作責任,完善保障措施,確保各項任務落到實處。

引導黨員幹部職工學習心得 篇13

5月7日上午11點30時,在公司二樓會議室召開了5月支部主題黨日活動。參加活動的有公司黨員、預備黨員和積極分子。本次支部主題黨日活動主題圍繞開發區黨工委下發的關於“深入學習貫徹習近平總書記近期重要講話精神”和“黨員不能信仰宗教”這兩個主題來開展學習,由黨支部書記王歡主持召開。

會議要求,全體黨員繼續發揚疫情防控工作中錘鍊出的頑強拼搏、吃苦耐勞、無私奉獻的大無畏精神,以身作則,在“帶、快、實、高、嚴”上下功夫,在疫情防控常態化前提下,紮實做好“六穩”工作、落實“六保”任務,全面奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”。引導黨員嚴守黨章規定,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,做堅定的馬克思主義無神論者。同時,嚴格落實黨員不得信仰宗教和參加宗教活動的要求,對公司信教黨員再次進行全覆蓋摸底排查,掌握資訊,上報情況,區別情形,審慎處理。

支部書記王歡提出,目前疫情情況在往好的方向發展,但是我們每個人仍然不能麻痺大意,各位黨員要做好帶頭作用。同時他也根據公司的生產情況說道,7月之後公司的鋼產量將大幅增加,後期的生產安全仍然要放在第一位,不能前功盡棄。

在會議的最後,各位黨員、預備黨員和積極分子分別交流了心得體會。

引導黨員幹部職工學習心得 篇14

哪裡有戰役,哪裡就有巍然而立紅色堡壘。哪裡有危險,哪裡就有衝鋒在前的共產黨員。在舉國應對來勢凶猛的新型冠狀病毒肺炎疫情中,有84歲高齡的鐘南山院士奔赴武漢的“最美逆行”;也有“我是支部委員,先安排我”“我參加過抗擊非典,我有經驗”的請戰宣言;還有在火神山醫院專案建設工地上,無數黨員不眠不息與時間賽跑的實幹範兒等等,無一不傳遞了信仰的溫暖和力量,詮釋了大愛與擔當,真正在防控疫情鬥爭第一線讓黨旗高高地飄揚。

“疫情就是命令、防控就是責任”。在疫情防控的關鍵時期,基層黨組織和廣大黨員幹部就要發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用,以衝在一線、站在前沿的姿態,主動帶頭當先鋒、勇擔當、樹標杆,為生命出征,為使命而戰。

把“第一身份”亮在防控第一線。在這疫情攻堅的關鍵期,廣大黨員就要堅定的把黨旗抗起來,把黨員的“第一身份”亮出來。疫情防控阻擊是一場沒有硝煙的戰爭,如果我們的黨員沒有攻堅克難的勇氣,不敢衝在前沿帶頭打“頭陣”,那麼我們就會在這場疫情防控阻擊戰中失去主導權、貽誤戰機。打好疫情防控主動戰,就需要我們廣大黨員幹部挺身而出,充分發揚“跟我上”“看我的”“我先來”的優秀革命傳統,把初心寫在行動上,把使命落在崗位上,始終做到守土有責、守土擔責、守土盡責,真正拿出戰“疫”的決心和魄力,把實實在在的具體行動落實到疫情防控工作中,不斷為凝聚全民參與疫情防控的強大正能量。

把戰“疫”擔當留在防控第一線。不負重託,不辱使命,大難面前顯擔當。共產黨員就是我們疫情防控的“主心骨”,各級黨員幹部是肩負疫情防控的“主力軍”,如果我們的黨員幹部拈輕怕重、怕擔責任、怕臨風險,那麼我們在疫情防控阻擊工作中就會被困難打倒,就會被群眾“唾棄”。面對當前疫情防控的嚴峻形勢,黨員幹部就要帶頭走進疫情防控第一線,實時掌握疫情動態,科學分析新情況新問題,不斷調整抗擊疫情的方式方法,堅持在一線當好疫情防控“宣傳員”“防控員”和“引導員”,始終堅持“堵”和“疏”結合。同時還要做好疫情的輿情疏導,讓廣大群眾克服恐懼和害怕心理,為疫情防控築起堅不可摧的銅牆鐵壁。

把防控一線當作幹部“試金石”。各級黨組織要在疫情防控鬥爭一線這一重大關頭、關鍵時刻精準考察、識別、評價、使用幹部,樹牢鮮明選人用人導向。充分發揮各級黨委(黨組)主體作用、組織人事部門職能作用以及全媒體和社會輿論監督作用,多渠道、全方位把在疫情面前勇於挺身而出、迎難而上的優秀幹部考察識別出來。突出“三個聚焦”,即聚焦基層一線,重點是衝在鄉鎮、村(社群)等防控疫情最前沿、主戰場的幹部;聚焦關鍵崗位,重點是醫療衛生、物資調配、交通運輸、社會治安等關鍵崗位幹部;聚焦三種類型,切實把表現突出、堪當重任的,不勝任現職、難以有效履職的,不敢擔當、失職瀆職的幹部考察識別出來。在結果運用上要分類落實,對敢於擔當、綜合素質好、有發展潛力的幹部,建立“一人一檔”,納入組織視野培養;對成績突出、因防疫工作需提拔使用的,實行“一事一報”,適時進一步重用;圍繞“讓黨旗在防控疫情鬥爭一線高高飄揚”,大力宣傳在疫情防控中湧現出的先進典型和感人事蹟,同時強化關心關愛,及時落實一線幹部待遇補助,幫助解決實際困難;對在疫情防控工作中不敢擔當、作風漂浮、落實不力,甚至弄虛作假、失職瀆職幹部嚴肅追責問責。

引導黨員幹部職工學習心得 篇15

看完《榜樣4》,心情五味雜陳,既有對榜樣們不忘初心、無私奉獻的深深感動,也有對部分榜樣英年早逝的哀婉嘆息,還夾雜著同作為一個共產黨員感受到的與榜樣們差距巨大的羞愧,同時,更有向榜樣致敬、向榜樣靠齊的決心。從他們身上,我發現,榜樣做的事情可以很大,也可以很小;可以驚天動地,也可以力所能及。不論哪一點,他們都通過對黨的忠誠、對工作的執著、對職責的熱愛,一個個看似簡單卻不平凡的事蹟,體現出了優秀共產黨員服務人民、擔當有為、盡職盡責、不忘初心的精彩風貌。感謝《榜樣4》,不論是它對榜樣人物的選取,還是對榜樣展示形式的體現,都讓我們更加真實、更加貼切地感受到,榜樣,其實是如此之近。我們每個人只要“不忘初心、牢記使命”,在自己的崗位“人一之、我十之”的盡心盡力、盡職盡責,我們也可以是榜樣!

引導黨員幹部職工學習心得 篇16

全國除湖北以外地區新增確診病例近一個星期呈現逐漸下降態勢。新增病例數是衡量疫情發展趨勢的一個重要指標。湖北以外新增病例的連續下降,反映出前期疫情防控措施逐步顯現成效。但不容忽視的是,湖北及各地防控形勢仍然嚴峻,面臨的挑戰還有很多,遠未到根本改變、徹底勝利的時候。

現在正進入疫情防控的深水區:各地陸續開始復工,人流量、車流量逐漸增多,疫情防控壓力正在增加。這正好和深水區的特點相符,壓力逐漸增大,阻力逐漸增大,未知性逐漸增大。因此,進入戰“疫”深水區,請黨員幹部做好“深呼吸”。

調整身體狀態,做好自我防護的“深呼吸”。俗話說,“身體是革命的本錢”,在疫情面前黨員幹部也需注重自我防護,尤其是奮戰在抗疫一線的黨員幹部,要為自己做一次自我防護的“深呼吸”。到了疫情防控的深水區,工作壓力增大,氣溫忽冷忽熱,容易造成各種身體狀況。因此,黨員幹部在疫情防控的同時要注重健康的生活方式,合理飲食,注重日常工作和正常休息相結合,佩戴好口罩,做好自身的健康防護,做到時刻以百分百狀態迎接挑戰。

注重心理疏導,做好心理建設的“深呼吸”。莎士比亞曾說,“如果做好心理準備,一切準備都已經完成。”疫情防控期間,產生焦慮、緊張等心理其實是正常的,然而心理的疲倦更不易被發現和表露,如果不及時做心理疏導,容易造成工作效率下降,甚至造成心理創傷。因此,做好心理建設的“深呼吸”至關重要。要保持健康積極的心態處理疫情防控等各項事務,“解鈴還須繫鈴人”,要懂得良好的自我心理調整,也可以積極與同事溝通交流,說出心中困惑,及時釋放心理壓力。

堅定理性信念,做好決戰疫情的“深呼吸”。“逆水行舟用力撐,一篙鬆勁退千尋。”疫情防控越到了深水區,黨員幹部越不能有鬆口氣、歇一歇的思想。廣大黨員幹部要進一步堅定理想信念,做好決戰疫情的“深呼吸”,保證疫情防控的工作熱情始終高漲。要始終堅定理想信念,提高政治覺悟,堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在首位的工作目標不動搖,堅持把疫情防控工作作為當前最重要工作的工作任務不動搖。要樹牢宗旨意識,堅持“以人民為中心”的服務理念,在疫情防控的同時,紮實開展復工和各項民生工程,以全心全意為人服務作為疫情防控工作的出發點和落腳點,全面做好決戰疫情深水區的各項準備。

形勢仍然嚴峻,曙光就在前方。疫情防控進入到了最吃勁的關頭,唯有勁頭不鬆、力度不減,積極調整身心狀態,堅持堅持再堅持,才能順利遊過疫情防控的“深水區”,取得最後勝利。