時光荏苒，一年的見習期很快就要過去了，轉眼間又到新開始，回首過去的一年裡，內心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下就是稅務會計個人工作總結。
財務工作一年，也寫過對自己的總結，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。
作為__煤礦財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟體的操作，而且還應適應不斷的財務更新的要求，審計及局機關的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應用。在領導及同事們的幫助指導下，並通過自身的努力，由一名初涉會計行業，沒有任何經驗的新人，成為一名煤炭行業財務會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。
回顧即將過去的一年，為了總結經驗，提高自我，克服不足，以及適應局機關的要求，現將一年的工作做如下簡要回顧和總結
一、會計基礎工作學習及理解
(1)認真學習執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規範和學習記賬憑證的編制，特別是對財務軟體的學習和利用，掌握了帳套的設定和基礎資料的轉化，以及系統管理員的基本操作，固定資產模組的設定及基礎的錄入。全面掌握了該財務軟體的基本操作。
(2)學習了局裡及礦上的財務發展和核算的內部制度，重點了解我局的內部銀行的設定，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財務結算有了很好的認識和理解，為自己在以後的發展有了很好的基矗
(3)學習了編制礦上需要的各種型別的財務報表及申報各項稅金。由於我單位是以採礦為主，材料品種多，成本專案多，並且涉及到很多，所以需要編制很多的財務報表，這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務資料。
二、費用成本、在建工程方面的學習。
(1)學習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類。
專案管理，分部門專案管理，真實反映當期的成本，為績效管理提供參考依據。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數量多，而且品種多，這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟體管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟體不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結轉成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本專案共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內部考核，這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討，我們把部門核算和內部考試實質性的結合在一起，再結合我們的財務總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明瞭。通過這件事我明白了，幹財務工作只有你自己經歷過，你才能明白它說明了什麼問題，更能好好的改進和完善財務核算辦法。
(2)學習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。
從材料採購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異，這是幹好這項工作的關鍵。我們單位是採用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到很多的問題，比如說正負差異。對自己嚴格要求，廉潔自律，團結領導及同事，團隊精神強，組織協調能力也較強。不計較個人得失，敬業精神強。
學習方面
本人能吃苦耐勞勤奮好學，能全面掌握__支行所有櫃面業務知識。在20__年參加了省行dcc講師團培訓班,被省行評為優秀學員。學成後與其他三位共同完成了婁底分行櫃麵人員的全員培訓工作。為dcc系統的順利上線做出了應有的貢獻。個人獲得省行資料集中工程推廣專案貢獻獎。利用業餘時間不斷給自已充電，參加了20__年11月國際註冊內部審計師資格考試。
工作方面
做為管理者，能與支行負責人一起奮力拼搏，務實創新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓基礎建設，規範業務操作，強化監督職能，加強人員管理和培訓，增強風險防範能力，圓滿完成了全年各項工作任務。用心管理，進行人性管理，並與支行領導達成共識：業務發展與風險防範的最終目標都是一致的，規範經營是基礎，均是為了建行業務的穩健發展。使__支行圓滿地完成了各項任務。20__年度安全行建設綜合考核中被市分行確認為15個a類行之一，考評分為97.7分，名列第一。會計基礎工作等級被市分行確認為8個二級等級行之一。在市分行20__年11月至20__年3月開展的“抓服務、樹形象、促營銷”的櫃面服務競賽活動中獲得二等獎。具體如下：
一、會計核算方面
1、委派會計主管能認真貫徹國家有關財經法規和建行各項財務會計規章制度及操作流程，正確組織會計核算，對重要會計事項進行審批、授權、簽字，在全行員工的努力下，順利完成了全年儲蓄、會計、外幣、信用卡、房信業務的核算工作。
2、狠抓會計基礎工作規範化工作，督促網點按《會計基礎工作等級驗收評分標準》逐項檢查落實。
為順利實現升二級目標，__支行多次組織櫃麵人員學習《會計基礎工作等級驗收評分標準》、《會計基礎工作等級單位驗收程式》，以強化櫃麵人員會計基礎工作規範化及升級意識，並組織櫃麵人員加班加點整改存在的問題，還多次組織櫃麵人員進行了點鈔考試和櫃面服務基礎知識考試，最後對照《會計基礎工作等級驗收評分標準》自評分為90分，並及時向上級行報送了關於達標升級的材料。四季度經分行會計結算部檢查驗收，會計基礎工作達二級。
二、會計內控方面
委派會計主管負責組織會計檢查及日常查庫工作，每旬查庫一次，每月全面檢查一次，對稽核工作進行日常檢查、指導。重點加強以下四方面的管理：
(1)加強授權管理。督促網點負責人、業務主管嚴格按照會計制度的規定，做好對重要會計業務和大額收付業務的授權工作，必須先對業務和有關憑證進行嚴格稽核，再進行授權或簽字。加強授權卡及操作密碼的管理，定期修改密碼，防止授權卡被盜用或借給他人使用、密碼失密等現象的發生。
(2)加強對現金、重要單證的管理。落實日終綜合員核對每個櫃員的現金及重要單證並雙人上鎖、尾箱雙人接送、交接、異常現金支付進行嚴格審批、報備等規章制度。
(3)加強對單位定期存款，保證金存款，承兌匯票，銀行匯票的核對和監控。
(4)加強對重點業務、重點環節的控制。如銀承、承兌、貼現、個貸、資金掛賬等業務的管理，嚴格執行雙人折角驗印製度。
(5)加強自助裝置的管理。堅持每日雙人清機制度，及時處理長短款，隨時排除裝置故障，確保裝置執行率達95%以上。
三、櫃麵人員方面
1、為切實提高提高會計人員的工作積極性，增強會計人員遵章守規、按規操作的自覺性，解決會計核算管理、內部控制過程中的有章不循、違章操作現象屢禁不止的發生，年初__支行制定了《會計人員核算質量考核辦法》，後分行又先後下發了《婁底市分行會計核算質量績效考核標準》和《婁底市分行櫃面優質服務績效考核標準》、《婁底市分行員工違規行為積分管理辦法》，__支行也相應制定了《__支行績效考核辦法》、《__支行員工業務量考核辦法》等。__支行嚴格按以上檔案要求按月對櫃麵人員工作質量進行考核、通報。
2、根據建婁函[20__]301號《關於營業網點推行彈性工作制有關事項的通知》精神，為提高櫃面工作效率，拓展網點容納客戶能力，提高櫃面服務質量，貫徹落實“以客戶為中心”的服務理念，市分行決定在各營業網點推行彈性工作制制。我行嚴格執行，通過推行彈性工作制，打破傳統的倒班模式，根據業務量的高低分佈情況，靈活調整視窗設定，挖掘櫃麵人員的工作潛力，增強營業視窗的服務能力。
會計核算中心個人年終工作總結
xx年是”十五”計劃的最後一年，也是推進國庫集中收付制度改革的關鍵一年。一年來，我省全面深化、推進財政四項改革，我們會計核算中心也與時俱進，堅決貫徹省委書記事務所*在“財政四項制度改革”電視電話會議上的講話，穩步推進財政四項改革，取得了很好的成效，我作為會計核算中心的一員，具體分管會計核算中心本級、*食堂兩個單位的財務。在財政四項改革的大環境下，用心配合宣傳，緊跟形勢，發揚“我是革命一塊磚，哪裡需要哪裡搬”的精神，在新的崗位，新的工作任務中穩紮穩打，較好地完成了今年的工作任務。下面我將一年的工作狀況做一下總結。
一、做好日常的會計核算工作，加強會計憑證的稽核和檢查，保證基礎會計資料的準確記錄和會計資料的真實完整。我主要分管核算中心本級和食堂。核算中心本級的帳務比較簡單，所以我今年工作的重心放在了食堂的財務上。事務所*食堂每年的營業收入*百萬，算是一個比較”大”的”小企業”單位了，它的憑證多，憑證類別也多，有正規發票，也有單位自制憑證有小攤小販手寫的收條，也有非正式的收據，它不象行政事業單位那樣正規，有些帳務務必靈活處理。
我本著“節約為本，帳目清楚”的原則，對食堂的一些原始憑證採取稽核金額稽核原始人簽字、稽核其合理合規性、稽核領導簽字的方法，既節約了採購成本，又方便了客戶，也保證了會計資料的真實完整性。在錄入的記帳方面，我基本上是在電腦上登記一遍，自己再核一遍，再交稽核人員進行稽核，保證了會計記錄的準確性。
二、強化財務管理，注重財務分析。對此我主要是從兩個方面著手。
1、加強往來款項的清理，杜絕帳實不符的現象。在處理帳務的過程中，我發現往來帳存在帳實不符的現象，會計報表沒有人閱讀。在本年*份我對食堂的往來帳進行了一番清理，併為食堂的報帳員建立了往來帳登記簿。之後發現報帳員對此仍然不夠重視，往來帳簿的登記也不及時，我又及時與食堂領導進行溝通，請他幫忙督查。食堂的楊主任十分重視，親自檢視往來報表，發現有些帳實不符的個例已經有很長時間了，有幾筆施應商已經結帳至今沒有銷帳的。食堂主任十分著急，他已快到退休年齡，擔心這些不實的帳掛在帳上以後說不清楚。就吩咐事務所*和事務所*一齊與我核對，並一再催促我說:“這些帳早就結了，你寫個說明，我簽字，把它銷掉。以後有問題我負責。”事務所月份，我處理完了這部分往來帳項，主任感到很滿意。到此，應收帳由事務所*與我核對，應付款由事務所*與我核對，她們都很關心每個月的報表，並及時與我溝通，也構成了看報表的習慣，對我每個月報表出具的準確性起到了很好的促進堅督作用。
2、新增財務報表，豐富報表資料。食堂由a事務所部和b事務所部兩部分組成，因此需要進行分部門核算。以前的會計報表僅利潤表分部門核算，資產負債表並沒有分部門核算。本年*月，我一邊學習《小企業會計制度一邊對食堂的會計報表進行新增，新增了“a事務所部資產負債表”，〈a事務所部利潤表〉、〈b事務所部資產負債表〉、〈b事務所部利潤表〉四個報表，與原先的〈資產負債總表〉、〈利潤總表〉一齊，構成了一整套完整的食堂分部門報表體系，使兩個分部的財務狀況更加清晰明瞭。
3、撰寫財務分析報告，為改善食堂工作帶給合理化推薦。食堂菜價居高不下，一向為群眾所詬病，到底原因在哪裡*月份，根據中心領導的要求，我以食堂菜價為切入點，對a事務所食堂的財務狀況進行了一番調查分析，用了兩個星期的時間，掌握了超多的一手資料，為食堂菜價止漲的合理性進行了辯護，同時又從成本、人員構成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價的可行性分析。但是，由於體制原因以及局裡狠剎吃喝風的關係，食堂利潤持續走低，要想降低菜價還是滿困難的，這樣也造成了惡性迴圈，近兩年食堂的虧損面越來越大，如何改善管理，吸引食客就應是食堂的當務之急。
三、做好部門預算決算等突擊性的工作，與核算中心其他財務人員密切合作，保質保量地完成預決算任務。今年元月的部門決算我做的仍然是事務所服務中心的決算。事務所服務中心的部門決算都要分成三個單位來完成，工作量很大需要其他財務人員的緊密配合。我們分工合作，由我負責總表，然後分數字，分完數字再由王二、趙四等人輸分表，最後再由我來稽核分表，離退休人員表則由張一與李三負責稽核和填制，充分發揮了群眾的力量，及時地保質保量地完成了事務所事務所年的部門決算。今年我們還完成了兩項工作，一項侍定資產清理，一項是部門預算的制定，因為核算中心本級固定資產和人員都不多，所以這兩項工作完成得很順利。
四、自覺加強品德修養，刻苦鑽研業務，提高知識理論水平。
事務所年，我一如繼往，樹立“愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務”的會計職業道德理念，一方面參加單位組織的職業道德培訓，樹立正確的人生觀和價值觀，另一方面在工作中是刻用會計職業首先標準檢驗自己，要求自己做一名完全合格的財務工作者。在會計業務方面，我適應自己的崗位變化，有針對性地學習有關財務知識，今年我從事業單位會計轉做企業會計，小企業會計對我而言是一個新的會計領域，為了更好地完成領導交付的工作，我花了一個月的時間認真研講讀〈小企業會計制度〉，並將之與企業會計制度進行比較，然後運用到工作中去，從而從一名生手向熟手過渡。除此以外，我還根據自己在工作中的心得體會，撰寫了幾篇論文，發表在國家核心期刊上，今年*月在〈財會月刊〉發表了論文〈會計核算中心的事務所*〉，獲得領導好評。
回顧一年的工作，感覺到今年的收穫頗多，比如說涉列了〈小企業會計制度〉，對事業會計較少涉及的材料管理、往來帳項管理、成本管理等方面有了更深刻的認識。同時，今年也有很多不足之處。深感不足的有兩點:一是下食堂的次數較少，跟食堂一線工作人員交流不夠，這樣一來，對食堂的財務分析就缺乏必要的流程支援食堂的財務管理也就缺乏中間環節的控制，使財務管理的職能削弱，合理化推薦也缺乏強有力的資料和流程檢驗。二是存在惰性心理，有些問題沒有深入地思考。比如在食堂的帳務處理方面，感覺還能夠有更多的改善。比如是否能夠一二樓分開成本核算、是否能夠將食堂的ic預存卡細化到各個單位，以便分析到底哪些單位職工到食堂就餐多，哪些消費少，從而對食堂的管理帶給幫忙。食堂在收銀、收據和簽單方面可否繼續改善，如何才能減少人力成本等等。這些我覺得都是能夠在今年嘗試的，但由於種種原因，我有的只做了一半，有的只開了個頭，有的想法只在心裡過了一遍，沒有堅持下去。我覺得這種惰性心理要不得，期望明年自己能做得更好，期望大家堅督。
決心考注會是在我中專畢業4、5年後，此時的我已經完成電大的大專學業，學得也是財務會計專業，呆在一箇中小型國企裡登著費用明細賬。每天干著記賬的活，每月領著一筆少得可憐的薪水，對此，我耿耿於懷，一心思量如何擺脫半個啃老族身份。某次閒聊，一個朋友告訴我目前做會計的可以考一本證書，據說含金量很高，考過後工資待遇是趕趕往上竄。說者無心，聽者有意。當年，我便毫不猶豫地報名參加他口中的CPA考試。事後，回想起來，這件事上我屬於財迷型的行動派。不僅自動遮蔽友人交談中關於此證書如何難考的言論，也未細究考上後到底怎樣加工資、讓誰給我加這種需要很強可操作性的問題，以初生牛犢不怕虎的精神踏上我的CPA考試之旅。現在回想，當個行動派也是有好處的，當初如果瞭解太多，就產生畏難情緒，顧慮太多，則容易錯失良機。
第一年，報了《會計》、《經濟法》。同年，我還有一場初級職稱考試，我的計劃力保初級，注會考試為輔。隨著初級職稱備考的推進，發現時間安排不過來，結果只買《經濟法》教材,《會計》連課本都沒買就放棄。頭一年的備考情況是這樣的：進考場時，教材還有兩章節未看完，屬於一遍也沒看過那種。當然，前面章節複習還算認真的。此外，還吃著初級職稱備考《經濟法》的老底，我以打醬油的身份進了考場。考試成績公佈，非常令人意外70多分通過。欣喜之餘，讓我產生注會考試也沒傳說中那麼難的錯覺。後來我才知道，《經濟法》之所以能過是因為它是幾門考試科目裡最簡單的，並且它與其他幾門課程幾乎無關聯。但當時我沒意識到這點，這個意外事件直接導致的結果是信心大增的我，在接下來一年裡，一口氣報了餘下的四門。
於是，第2年成為我注會考試最艱苦的一年。那一年，由於工作上的原因有相對空閒的幾個月時間，初級職稱已經考過了，可謂一心備考注會。四本教材、一本很厚的習題集，是我備考的材料。沒有報培訓班，身邊也沒找到同道中人，有點孤軍備戰的悲壯感。訂了一份詳細的計劃書，為了表決心貼在房間的牆上，小私心是想以此爭取家人支援，取得不幹家務活的豁免權。接下來是按部就班努力照計劃複習的日子。
02
多年以後，尤記得第一次翻開《會計》書的情形：趴在書桌上，逐字逐句研讀，做了許多記號，第一次覺得自已像個做學問的人。到了長期股權投資那章節，公允價值，減值準備，權益法，基礎薄弱的我被繞得頭昏腦脹，雲裡霧裡。奇怪每個詞我都明白它的含意，串成一句話，就不知所云。沒法子，只好的把不懂得地方打上記號。第一遍學習花了些時間安慰自已，不求甚解，帶著疑問艱難前行。看完一章，做一章習題。到了做習題時，更讓人沮喪，幾乎都不會。乾瞪眼，瞪了一陣子，覺得不是法子。還是找出書後標準答案，把習題全部當例題做，同時邊做邊返回書本找相關知識點。還有一些是連標準答案都看不懂，只好連習題集都打上記號折起來。
到第2遍複習時，我還是採用抓住教材，結合習題的辦法，只是這遍知識點摳得很細，因為注會考試特點就是難度大，考得細，題量大。又重新做一遍習題。發現好些原來會做的題目已經又忘記了，只好採取老辦法，看標準答案，回到教材鞏固相關知識點，並將此部分做上難點標記。第2輪複習中，給我增強信心的是，發現一部分原來不懂的考點，豁然開朗，悟出其中奧妙。
到了第3輪總複習，書本上打折的頁數已經少了許多，表明我不明白的已經越來越少，有種“讀書百遍，其意自見”的感覺。書本上畫滿各種標記，重點部分用綠筆標出來，整本書綠油油的。翻開滾瓜爛熟的課本，基本知曉哪個章節，有哪些考點，可能考的題型。做了近三年的考試卷，同時，又將習題中有標記的抽了部分做了一遍。其他各科，不外如是。
等到臨考前一個月，我發現一個可怕的弊端。四門科目的內容太強大，要掌握的考點，又都是我在近幾個月內新掌握的知識，它們在我的腦子裡攪成一團漿糊，顧此失彼。當時，一直想著如果考試時間能一週考一門，間隔開來該多好啊。上週某某科的題還都會做來著。這周又暈了。
03
第2年考試情況是這樣的：進考場除了會計題量太多，最後一題沒完成，其他反正都做出來。至於對錯很茫然。考完一科，忙著臨陣磨槍，準備下一場。全部都考完，有種解脫的感覺，立馬各種犒勞自已，各種補眠，各種玩，我想我一定是累慘了求補償。待到公佈成績日，忐忑不安。結果一查四門全沒過，而且分數全軋堆在52分至59分之間，欲哭無淚，各種後悔。
付出這麼多，顆粒無收，實在不甘心。成績雖讓我吐血，也帶給我希望，好像你摘果子，雖然夠不著，但只差一點點的高度，你就會像打了雞血，找梯子，搬凳子，削竹竿、練跳高各種努力，不會癱倒在果樹下，喃喃自語“這果子酸的，一定是酸的”。無懸念開始第3年備考。這一年謹慎地報兩門，過了。第4年過了餘下兩門。總算全科通過注會考試。
這場跨越數年的考試，伴隨了我人生中很多重要時刻。這幾年裡男朋友變成老公，孩子也出生了。其中一年，我是頂著7個多月的孕肚上的注會考場。這個段回憶還是滿勵志的。
04
下面總結下我的備考經驗：
一、做個行動派。有人說，種一棵樹，最好的時間是二十五年前，其次呢?其次就是現在。你下定決心參加考試，就立刻行動起來，不要瞻前顧後，顧慮太多，則難以起航。
二、 保持好心態。就是有3-5年持久戰的心理準備，不半途而廢，越挫越勇。江湖上有很多傳說：某些人一年內全科過注會，那是學霸，個別人甚至沒學過會計，零基礎，一年過注會，那是學神。這些確有其人，只是如果有機會分享他們的學習經驗，會發現原來他們的執行力、領悟力、記憶力也是超於普通人。所以，考前根據自身情況，設定一個合理預期是保持備考耐性的關鍵。
三、 定一份可行的計劃。這份計劃的制定基礎是我們理清自身有多少備考時間。如果是在職人員，用於學習的時間有限，如何利用好如晚上7點——11點，週末完整時段至關重要。時間上的安排要充裕，因為刨去可能的加班、開會、出差、偶爾身體欠佳等原因，實際利用在備考上的時間通常要比計劃少20%-30%。計劃要訂得詳盡。列出第一遍學習何時開始、做習題的時間、總複習的開始時間、各科時間段安排，每科的複習內容有哪些。每月、每週、每天具體安排。在實施計劃過程中，更要不斷根據實際複習情況調整偏離的計劃，保證可行性。
四、 找個好的培訓機構上課。這點很重要，當初我考試時如果做到這一點，在第一遍剛開始學習時，有老師的引導、講解，就不會異常艱苦，有太多疑問無法解答，也不需自已歸納考試重點，事倍功半，浪費很多時間和精力。
五、 選一本好的習題集。習題的難度要和考試的難度相近，太容易，則無法提高我們的解題能力，無力應對考題;太難，作為超綱部分我們花去的都是無用功，無異於人為加大考CPA的難度。近三年考題是一定要做的，放在總複習後期，模擬考一下，可以估出自已大致的實力。
六、 充分利用碎片時間。別嫌碎片時間少，積少也成多，如坐公交、等車、午休前等，可以聽課件、回憶要點、背記一些記憶類考點。
七、 創造個無干擾的學習環境。這個決定了我們複習效率高低。可以預先跟家人溝通，爭取他們的支援。週末，家中實在嘈雜，圖書館是個不錯選擇。
八、 學習步驟從巨集觀—微觀——巨集觀。通俗說就是有時我們要把書讀薄，有時我們又要把同一本書讀厚。初次學習要以理解為主，知道都學了些什麼，不懂之處多思考，多提問，配合做題。這階段一定要清楚哪些是考試重點，哪些內容是自已薄弱點。第二次複習時，抓重點、弱點有的放矢，多下功夫，並在這些方面摳細節，儘量做到會答的題不丟分、少丟分。最後總複習，要把書本讀薄，回到巨集觀面，在腦海裡將這科所學知識聯貫起來，可以避免相似考點混淆，越複習越亂。
九、 別去在意通過率。前面談的三到八點都是如何在戰術上重視注考。這一點是戰略上要藐視注考。歷年考試來看，每年合格率變化不大，各科也沒有太大差別，百分十幾。看到這個通過率，第一個反應——好低啊，第二個反應——我恐怕在那堆百分之八十幾裡。其實，這個合格率計算包含那些報名後缺考人員。有機會進考場，你就會發現出考率也偏低，看看考場上前後左右那些沒來的，你會突然發現自己朝那百分十幾又靠近不少。所以堅持進考場，就是某種程度上的勝利。備考路上忘掉通過率吧，告訴自已盡力就好。
十、 考試科目建議：《會計》是基礎核心課程，較系統學習《會計》對學習《審計》《財務成本管理》《稅法》有好處。《經濟法》與其他科目關係不是太密切。一次報考兩門，通過率會高。
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