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個人學轉促心得體會十篇

欄目: 心得體會精選 / 釋出於: / 人氣:9.44K

個人學轉促心得體會 篇1

今年初,市委、市政府決定在全市開展“轉作風、促發展”活動,這次活動對進一步改變工作作風,建立學習型、服務型、創新型機關,具有積極的指導意義。在第一階段的活動中,按照單位作風整頓活動計劃的安排,我積極參與到這次活動中,通過認真學習和深入思考,對照“十嚴禁”、“十不準”要求和自己的日常工作、思想情況,使我深刻的認識到:

個人學轉促心得體會十篇

一、幾點體會

1、強效能必須提高素質

作為一名教師,選擇了教書育人的工作就是選擇了為人民服務,就要責無旁貸地做好人民公僕,讓人民滿意。這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時,模範踐行“八榮八恥”榮辱觀,自覺樹立良好形象,一切活動服務於發展大局,提高工作熱情和激情,堅持原則、實事求是,做一名業務精湛,作風過硬,讓人民滿意的好公僕。“學高為師,身正為範”,良好的職業道德是教師職業活動最基本的要求,教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師素質的高低,直接關係到素質教育的順利實施,直接關係到青少年的健康成長,直接關係到祖國的未來。這就要求教師忠誠於人民的教育事業,熱愛教育事業。社會主義的教育事業是人民的教育事業,是真正的天底下最光輝的事業。每位教師都應當忠誠於人民的教育事業,甘願為人民的教育事業奉獻自己的聰明才智。在實際工作中,兢兢業業、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發出光和熱。

強效能是新時期、新形勢下對教育工作的基本要求,也是教育現代化重要特徵。做到這一點,要更新育人觀念,提升教學質量,強化責任意識、質量意識,在嚴格執行法律和政策的同時,以身示範,培養自己良好的師德,在師德中體現自我價值,努力做好本職工作。

2、促發展必須更新觀念

學習的目的在於運用,運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效,既要看到思想認識上是不是有新的提高,更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變,通過實踐,查詢與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框,查詢工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,注重學、思、行的統一,在本職崗位上自覺為民盡責,更好地實現自己的人生價值。

3、轉變工作作風,必須加強學習

加強學習,積累豐富的理論知識,是更新觀念、解放思想的基礎,是適應經濟社會發展的基礎,是幹好各項工作的基礎。自己要學什麼、為什麼要學的問題應該首先解決。平時更多地審視自身,就會發現自己知識的不足,增強學習的針對性,不斷地使自己學到的東西融入到實踐中。只有勤奮學習,才能激發自身潛能,提高為社會服務的本領。那種認為不學習照樣能夠幹工作、不願意用心學習的想法,那種滿足於一知半解、淺嘗輒止的態度,那種藉口工作忙敷衍了事的做法,那種把學習當作裝點門面的現象,是錯誤的,是有害的。要想跟上時代發展,應對時代挑戰,就必須堅持終身學習、不斷提高自身的文化素質。

通過理論學習轉變作風、積極進取、增強做好本職工作的事業心、責任感。轉變作風是思想解放、觀念更新的具體落實。提高工作效率,意在保證各行各業能創新性開展工作,確保各項工作的高效落實。改進工作作風根本問題是要端正思想認識,強化服務意識,不斷增強發展意識,創新意識,競爭意識,自立自強、敢想敢幹、敢為人先的意識。我們應當更新觀念,根據新形勢、新任務的要求,充分發揮主觀能動性、拓展工作領域、創新工作方法,不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑,激發自身前進的動力;通過學習先進人物的高尚品質、人格魅力,樹立正確的人生觀、價值觀,樹立遠大的思想抱負,以充滿生機的與時代進步共呼吸的理想,自覺抵制落後、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對自身的侵襲,保持旺盛的前進力量,不畏艱險、努力攀登。

二、下一步工作要做到:

1、加強學習,提高自身政治業務素質。堅持崇尚學習、終身學習,堅持理論聯絡實際,堅持學以致用,堅持運用科學理論指導工作實踐,不斷提高政治思想素質,提升工作能力。加強對黨的路線、方針、政策的學習和認識,增強貫徹黨的基本路線的自覺性;加強專業業務學習,統計是一門專業性強的業務工作,只有堅持不斷學習,不斷研究,堅持與時俱進,堅持理論與實踐相結合,才能不斷提高自身業務素質和能力,才能適應新形勢統計工作的需要。

2、求真務實,增強工作的責任意識。統計工作是為領導決策提供準確的、科學的資料資料,經濟社會發展事關人民百姓的生活水平和質量,不能有半點虛假。在工作中,要始終堅持求真務實的精神,一切從實際出發,講實話、辦實事、求實效,積極打造“誠實統計、科學統計、信譽統計、陽光統計”。

3、狠抓落實,切實轉變工作作風。在工作中,要堅持腳踏實地、埋頭苦幹的敬業精神,堅持知難而進、鍥而不捨的奮鬥精神。加強基層、市場調研,加強與區縣的溝通和聯絡,積極做好專業統計工作;對工作中遇到的問題勤于思考,積極、主動尋求解決辦法;提高統計分析、資訊的撰寫能力和水平,進一步做好統計服務。

4、嚴於律已,自覺遵守單位各項規章制度。嚴格遵守單位上下班紀律,嚴格執行“十嚴禁”、“十不準”要求,認真踐行“作風轉變年”個人公開。

解放思想是為了創新,面對新的形勢,要不斷的更新觀念,改進工作方法,要敢於推陳,勇於創新。“創新是一個民族進步的靈魂,更是一個國家興旺發達的不竭動力”。在工作的過程中,我們周圍隨時都可能出現各種各樣的考驗,會接觸到各種各樣的人,面臨各種各樣的機遇和挑戰,這就要求我們不僅要有紮實的理論基礎,更要有先人一著,快人一步,勝人一籌的膽魄,更新觀念,利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。轉變作風、提高效率、促發展是一項長期的工作,不可能一蹴而就,每個發展時期都有其不同的內涵和要求。我們必須根據不同時期的標準,解放思想、轉變作風,不斷調整工作方式,不懈的努力,才能與時俱進。身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格魅力去教育學生,使自己真正成為一名無愧於受人尊重的人民教師。

個人學轉促心得體會 篇2

按照省分行關於開展“解放思想、搶抓機遇、奮發有為、協同發展”大討論活動的有關要求,適應農發行改革發展的新形勢,促進業務有效發展和創新發展。我行響應市分行在全轄深入開展“學政策、轉觀念、促發展”活動的號召,迅速展開全面部署,組織全體員工進行集中學習,引領全行員工深入領會上級行政策精神及市分行理念部署,為全行業務經營穩健有效發展提供有力保障。通過一週的集中學習我有了一些心得體會:

一、學好政策為轉變觀念打好理論基礎

通過學習解學智董事長、祝樹民行長在年中全國分行行長會議上的講話,我充分體會到明者因時而變,知者隨事而制。準確把握外部形勢和發展趨勢,是科學謀劃自身工作的重要前提,是正確轉變觀念的理論基礎。理清農發行“是什麼”、“幹什麼”、“往哪走”、“怎麼走”等問題,這是解決其他各種問題的邏輯起點。研究這些問題,既要有世界眼光,又要立足基本國情;既要堅持歷史思維,又要把握未來發展趨勢。我們都是農發行改革發展的親歷者、見證者,要深入研究思考,建言獻策,轉變觀念就要深刻領會“四個全面”的戰略佈局,深切把握經濟新常態和“三農”新階段的特點,深入貫徹黨中央、國務院決策部署,胸懷大局,提升站位。

二、轉變觀念為促進發展提供思想動力

結合現階段開展的“三嚴三實”專題教育,我將“三嚴三實”落實到自身的工作中。轉變觀念,增強責任感,牢固樹立“三鐵”意識,自覺投入到政策、制度的學習中去。加強思想建設,不斷提高思想政治素質,進一步堅定理想信念,把服務“三農”作為自身工作的出發點和落腳點,切實增強責任感、使命感,自覺做農發行發展的推動者、實幹家。

三、以實際行動抓好落實促進我行發展

作為農發行會計出納部的一名青年員工,我會結合自身崗位特點,加強學習,深入實踐。

學制度。通過自己學、晨會學、加班學等多種方法,強化政策和風險案例學習,使各項政策融化於心,牢樹“三鐵”觀念,自覺按制度辦事、按流程操作;

強意識。增強風險意識以及對制度的敬畏意識,克服麻痺思想;提高自身的崗位責任意識,特別遇到新業務、新情況更要認真、負責對待。

重執行。業務運營是否規範、經營成效是否顯著很大程度上取決於制度能不能得到有效執行。提高業務技能和綜合素質,強化制度執行力,不斷做好優質文明服務,充分展示農發行視窗單位的風采。

通過這一週“學轉促”活動對各位領導講話的學習,使我對農發行的發展有了更加明確的定位,進一步認清了形勢,轉變了觀念,把準業務發展的重點及方向,增強了政策理論水平,為更好地履職盡責打下了堅實的理論基礎。

個人學轉促心得體會 篇3

為加強幹部隊伍建設,適應農發行改革發展的新形勢,促進業務有效發展和創新發展,市分行決定在全轄深入開展“學政策、轉觀念、促發展”活動。按照滿城縣支行的學習方案,我積極參與到此次活動中,以20xx年以來上級行領導有關改革發展的重要講話、新出臺的業務政策制度、與政府及有關單位簽訂的戰略合作協議、從嚴治行治黨的相關檔案為主線,結合自身工作,認真學習,深入領悟,有以下幾方面感悟:

一、增強學習積極性,提高學習有效性

現在我行正處於改革發展的重要時期,抓住改革的機遇,既給我們明確了發展的目標,也給我們提供發展的動力。

通過學習上級行有關重要檔案,讓我打開了意識的大門,提升了思想境界,創新了工作理念,進而提高了工作水平。自己在聽、學檔案的同時,始終帶著任務學習,立足自身實際情況,針對工作中遇到的問題和困惑,在學習中理解此次改革機遇,彌補自身短板,突破自身瓶頸,儘快將學到的新政策、新知識,運用到實際工作中去。提升自己的執行力,提高將所學政策轉化成成果的效率,就能保質保量的完成本職工作及各級領導交辦的其他任務。

二、增強工作責任感,轉變自身觀念

面對經濟下行以及金融環境與日俱增的競爭壓力,作為以建設“三農”、奉獻發行為目標的年輕職工,必須轉變自身觀念,必須進一步加強自身責任感,提升學習進取心。在工作中,要堅持腳踏實地、埋頭苦幹的敬業精神,堅持知難而進、鍥而不捨的奮鬥精神,對工作中遇到的問題勤于思考、刨根問底,多讀書、多學習,提高自身服務水平、業務水平,進一步做好視窗服務工作。同時身為一名黨員,更要對自己高標準、嚴要求,遵守黨紀及單位各項規章制度,嚴格遵守單位上下班紀律,將“三嚴三實”落實到自己工作和生活中。

三、落實改革促發展,努力開創新局面

我國經濟發展進入新常態,巨集觀經濟金融執行正在深刻調整,將對我行業務發展、風險防控、經營效益等帶來重大影響。面對各種各樣機遇和挑戰,這就要求我們不僅要有紮實的理論功底,更要有著先人一步的作風,從我行服務“三農”的職能定位來看,我們每個人必須做到親力親為去尋找業務突破口,利用新理念、新知識、新措施解決發展過程中遇到的新問題、新矛盾。我們必須根據當前的經濟形勢,不斷調整自身,並通過不懈努力,才能與時俱進,為發行發展奉獻自身全部力量。

通過此次“學、轉、促”活動對自身的警示和提升,我深刻的認識到,必須把不斷提升自身素質和加強對最新政策的學習變成工作當中的常態,切實轉變作風,提高服務水平,保障我行在建設“三農”路上暢通無阻。

個人學轉促心得體會 篇4

結合我們實際,通過組織集中學習、觀看專題片、組織座談討論、專題簡報等活動,有效地推動了我們“樹新風、樹正氣、樹形象、促發展”主題教育活動的深進展開,獲得了良好的學習培訓效果,現將學習培訓階段工作展開情況彙報以下:

一、加強組織領導,深化思想熟悉。

展開“樹新風、樹正氣、樹形象、促發展”主題教育活動,關鍵是抓好思想發動。為此,我們早安排、早部署,經過認真準備,就如何展開好“樹新風、樹正氣、樹形象、促發展”主題教育活動,從時間安排、工作目標、方法步驟、留意事項等四個方面做出了具體安排和部署。通過廣泛宣傳,深進發動,進一步深化了全體教師的思想熟悉,把全體教師思想真正同一到“講正氣、樹新風”主題教育活動上來,切實轉變學風和工作作風,推動各項工作的順利展開,確保活動獲得實效,為我們社會各項事業的發展作出自己更大的貢獻。

二、抓好學習培訓,進步學習效果。

為保證學習效果,我們要求參加學習教師要切實解決好工學矛盾,做到“學習、工作兩不誤”,既要收到高質量的學習效果,又要確保工作的高效力。全域性從動員會後,採取集中學習,相互討論、自學等活動情勢,認真組織了每週很多於2天的集中學習。在學習中,學習態度端正,做到不遲到、不早退,按時參加學習培訓,認真聽取講授,認真作好學習筆記。在學習中,我們堅持理論聯絡實際的學風,緊密結合本身的思想、工作、作風,抓好理論學習,著眼於應用理論解決實際題目,做到學有所得、學有所悟、學以致用、學用結合、邊學邊改。每名教師還根據本身學習情況,結合自己的思想和工作實際,積極參加討論,認真撰寫心得體會。

三、創新活動載體,重視學習實效。

為使“樹新風、樹正氣、樹形象、促發展”主題教育活動展開的有聲有色,我們除積極參與市委、市政府組織“講正氣、樹新風”主題教育活動的系列報告會、警示片教育會外,在局機關組織了一系列的活動。一是展開了“樹新風、樹正氣、樹形象、促發展”主題教育活動學先進、 如何轉變學風、工作作風專題討論活動。學習是為了甚麼?我們該如何轉變我們的學風和工作作風?圍繞這些題目,我們提出自已的具體要求,在專題討論會上進行討論。通過大討論,廣泛徵求意見和建義,對比先進,彌補不足,切實轉變工作作風,做好本職工作。經常是加班加點的工作,擠、抽時間學習,工作學習兩不誤。學習是為了推開工作,通過學習,真正轉變了工作作風,使我們的“樹新風、樹正氣、樹形象、促發展”主題教育活動獲得了實實在在的效果,真正落實在了實際工作上,落實在瞭解決具體題目上,落實在了為群眾辦實事上。通過“樹新風、樹正氣、樹形象、促發展”主題教育活動的學習,把全體教師的思想同一到了服務全市新農村建設工作上來,為確保今年各專案標任務的順利完成奠定了良好的基礎。固然我們“樹新風、樹正氣、樹形象、促發展”主題教育活動獲得了初步成效,但依然存在一些差距和不足,下一步我們的工作重點是:

1、認真抓好分析評議階段的工作。嚴格依照程式,杜盡情勢主義,講求針對性和實效性。在廣泛聽取和徵求意見的基礎上,認真查詢突出題目,做到邊查邊改,增進工作的有效展開。

2、進一步教育廣大教師要從我做起,從意見最大、最不滿意的題目做起,從學生最盼、最希看、眼下能夠辦好的事情做起,讓學生切實感遭到教師作風的轉變。

3、大興求真務實之風,堅持邊議邊改,切實轉變工作作風,努力進步工作質量和工作水平。

個人學轉促心得體會 篇5

今年初,市委、市政府決定在全市開展“轉作風、促發展”活動,這次活動對進一步改變工作作風,建立學習型、服務型、創新型機關,具有積極的指導意義。在第一階段的活動中,按照單位作風整頓活動計劃的安排,我積極參與到這次活動中,通過認真學習和深入思考,對照 “十嚴禁”、“十不準”要求和自己的日常工作、思想情況,使我深刻的認識到:

一、幾點體會

1、強效能必須提高素質

作為一名教師,選擇了教書育人的工作就是選擇了為人民服務,就要責無旁貸地做好人民公僕,讓人民滿意。這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時,模範踐行“八榮八恥”榮辱觀,自覺樹立良好形象,一切活動服務於發展大局,提高工作熱情和激情,堅持原則、實事求是,做一名業務精湛,作風過硬,讓人民滿意的好公僕。“學高為師,身正為範”,良好的職業道德是教師職業活動最基本的要求,教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師素質的高低,直接關係到素質教育的順利實施,直接關係到青少年的健康成長,直接關係到祖國的未來。這就要求教師忠誠於人民的教育事業,熱愛教育事業。社會主義的教育事業是人民的教育事業,是真正的天底下最光輝的事業。每位教師都應當忠誠於人民的教育事業,甘願為人民的教育事業奉獻自己的聰明才智。在實際工作中,兢兢業業、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發出光和熱。

強效能是新時期、新形勢下對教育工作的基本要求,也是教育現代化重要特徵。做到這一點,要更新育人觀念,提升教學質量,強化責任意識、質量意識,在嚴格執行法律和政策的同時,以身示範,培養自己良好的師德,在師德中體現自我價值,努力做好本職工作。

2、促發展必須更新觀念

學習的目的在於運用,運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效,既要看到思想認識上是不是有新的提高,更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變,通過實踐,查詢與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框,查詢工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,注重學、思、行的統一,在本職崗位上自覺為民盡責,更好地實現自己的人生價值。

3、轉變工作作風,必須加強學習,

加強學習,積累豐富的理論知識,是更新觀念、解放思想的基礎,是適應經濟社會發展的基礎,是幹好各項工作的基礎。自己要學什麼、為什麼要學的問題應該首先解決。平時更多地審視自身,就會發現自己知識的不足,增強學習的針對性,不斷地使自己學到的東西融入到實踐中。只有勤奮學習,才能激發自身潛能,提高為社會服務的本領。那種認為不學習照樣能夠幹工作、不願意用心學習的想法,那種滿足於一知半解、淺嘗輒止的態度,那種藉口工作忙敷衍了事的做法,那種把學習當作裝點門面的現象,是錯誤的,是有害的。要想跟上時代發展,應對時代挑戰,就必須堅持終身學習、不斷提高自身的文化素質。

通過理論學習轉變作風、積極進取、增強做好本職工作的事業心、責任感,轉變作風是思想解放、觀念更新的具體落實。提高工作效率,意在保證各行各業能創新性開展工作,確保各項工作的高效落實。改進工作作風根本問題是要端正思想認識,強化服務意識,不斷增強發展意識,創新意識,競爭意識,自立自強、敢想敢幹、敢為人先的意識。我們應當更新觀念,根據新形勢、新任務的要求,充分發揮主觀能動性、拓展工作領域、創新工作方法,不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑,激發自身前進的動力;通過學習先進人物的高尚品質、人格魅力,樹立正確的人生觀、價值觀,樹立遠大的思想抱負,以充滿生機的與時代進步共呼吸的理想,自覺抵制落後、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對自身的侵襲,保持旺盛的前進力量,不畏艱險、努力攀登。

二、下一步工作要做到:

1、加強學習,提高自身政治業務素質。堅持崇尚學習、終身學習,堅持理論聯絡實際,堅持學以致用,堅持運用科學理論指導工作實踐,不斷提高政治思想素質,提升工作能力。加強對黨的路線、方針、政策的學習和認識,增強貫徹黨的基本路線的自覺性;加強專業業務學習,統計是一門專業性強的業務工作,只有堅持不斷學習,不斷研究,堅持與時俱進,堅持理論與實踐相結合,才能不斷提高自身業務素質和能力,才能適應新形勢統計工作的需要。

2、求真務實,增強工作的責任意識。統計工作是為領導決策提供準確的、科學的資料資料,經濟社會發展事關人民百姓的生活水平和質量,不能有半點虛假。在工作中,要始終堅持求真務實的精神,一切從實際出發,講實話、辦實事、求實效,積極打造“誠實統計、科學統計、信譽統計、陽光統計”。

3、狠抓落實,切實轉變工作作風。在工作中,要堅持腳踏實地、埋頭苦幹的敬業精神,堅持知難而進、鍥而不捨的奮鬥精神。加強基層、市場調研,加強與區縣的溝通和聯絡,積極做好專業統計工作;對工作中遇到的問題勤于思考,積極、主動尋求解決辦法;提高統計分析、資訊的撰寫能力和水平,進一步做好統計服務。

4、嚴於律已,自覺遵守單位各項規章制度。嚴格遵守單位上下班紀律,嚴格執行“十嚴禁”、“十不準”要求,認真踐行“作風轉變年”個人公開承諾。

解放思想是為了創新,面對新的形勢,要不斷的更新觀念,改進工作方法,要敢於推陳,勇於創新。“創新是一個民族進步的靈魂,更是一個國家興旺發達的不竭動力”。在工作的過程中,我們周圍隨時都可能出現各種各樣的考驗,會接觸到各種各樣的人,面臨各種各樣的機遇和挑戰,這就要求我們不僅要有紮實的理論功底,更要有先人一著,快人一步,勝人一籌的膽魄,更新觀念,利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。

個人學轉促心得體會 篇6

2月12日,喀什地區在喀什師範學校舉行喀什地區教育系統“學講話、轉作風、促落實”骨幹培訓班開班儀式。地區分管領導、地縣教育局領導、各縣市鄉村以上中國小書記校長、幼兒園園長等400餘人參加開班儀式。

據悉,舉辦此次培訓目的是:以開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動為契機,加強中國小書記校長、幼兒園園長的教育方針培訓、政策理論培訓、紀律規矩培訓、管理能力培訓、教育教學培訓廉政教育培訓,解決好書記、校長(園長)能力不足、本領恐慌的問題;解決好書記、校長(園長)建立學校維穩工作機制、抓好穩定工作措施落實的問題;解決好書記、校長(園長)抓好學校黨的建設的問題;解決好書記、校長(園長)管理教師隊伍、發揮教師作用的問題;解決好書記、校長(園長)深挖、細查“兩面人”,抓好師生思想政治教育的問題;解決好書記、校長(園長)如何抓好國語教育質量的問題,幫助中國小書記校長、幼兒園園長強化維穩意識、增強本領才幹、帶強兩支隊伍、提高辦學質量、築牢教育陣地。

本次培訓共分為兩個階段:2月12日-14日進行中國小書記、校長培訓,15-17日進行幼兒園園長培訓,共計培訓800餘人。培訓實行集中封閉式管理,每日組織參訓書記、校長(園長)開展晨跑,每日由地區分管領導、教育部門領導、名優書記校長進行集中授課,每日進行考勤、上晚自習、撰寫心得體會,增強書記、校長(園長)的政治意識、規矩意識、紀律意識、團隊意識。地區分管領導、教育部門領導、名優書記校長,將就如何當好書記、校長(園長)、如何帶強師資隊伍、如何教好各族學生、如何築牢辦學陣地、如何培養合格的社會主義建設者和接班人等作報告12場,圍繞增強維穩意識和能力、加強思想政治教育、雙語教育、教師隊伍建設、教學常規管理、黨風廉政建設等13個方面開展輔導、傳授經驗。9個縣市教育局和學校(幼兒園)將做經驗介紹。培訓結束後,還將實行單人單桌、統一出題、統一考試、統一閱卷的方式,對參訓書記、校長(園長)進行了結業考試,確保書記、校長(園長)學到政策、學到理論、學會管理、學到才幹。

據瞭解,喀什地委、行署歷來高度重視中國小書記、校長和幼兒園園長培訓工作,堅持把加強書記、校長(園長)培訓作為築牢教育陣地、培養合格人才的有效手段,通過開展“六級”培訓,實施“十百千”名優骨幹校長隊伍建設工程、“影子校長”培訓工程、書記校長(園長)培訓工程,選拔培養了一批懂雙語、有經驗、能力強、擅管理、抓隊伍、提質量、愛崗敬業的書記、校長(園長)隊伍,使社會主義辦學陣地進一步鞏固,為辦好讓黨放心、人民滿意的教育打下了堅實基礎。

個人學轉促心得體會 篇7

自治區黨委常委會要求各級黨員領導幹部要做政治上的明白人、信仰上的忠誠人、行為上的老實人、工作上的擔當人、作風上的實幹人、為民上的貼心人、團結上的促進人、紀律上的自律人、廉潔上的乾淨人。在“學轉促”專項活動中,按照自治區黨委要求,自覺為全區黨員樹標杆、作表率,營造以上率下、上行下效的好局面。

把忠誠作為“靈魂”,在是非面前分得清。對黨忠誠,是共產黨員的黨性原則和政治品質,也是黨員對黨的莊嚴承諾。對黨忠誠,就是要時刻保持政治上的堅定和清醒,無論幹什麼工作都是一個標杆,無論在任何場合都是一個典範。

把乾淨作為“血液”,在名利面前放得下。廉潔從政既是紀律要求,更是優良傳統。領導幹部應把乾淨做人、乾淨幹事內化為一種行為習慣,融入到“血液”之中。要堅守正確的權力觀、政績觀、利益觀,秉公用權,依法用權,嚴格按照法定程式行使權力。要嚴明組織紀律、財經紀律、廉政紀律,做到慎言、慎行、慎獨、慎微,切實管住嘴、管住手、管住腳,管好自己的親屬和身邊工作人員。要嚴格落實管黨治黨責任,模範遵守《準則》《條例》,堅決貫徹中央八項規定和自治區黨委十條規定,自覺接受監督。

把擔當作為“脊樑”,在關鍵時刻靠得住。要做工作上的擔當人,敢於直面問題,矛盾面前不躲閃,挑戰面前不畏懼,困難面前不退縮,在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂得上去、經得住考驗。要做為民上的貼心人,始終懷著憂民、愛民、為民、惠民之心,堅持把群眾當親人,竭盡所能為群眾排憂解難,帶領群眾早日全面建成小康社會。要做團結上的促進人,全力維護黨的團結和集中統一,認真貫徹執行民主集中制,廣泛聽取意見,帶頭開展好“民族團結一家親”活動,在改革發展穩定工作中敢於動真碰硬,全力推動各項工作取得新成績、開創新局面。

個人學轉促心得體會 篇8

認真學習“學轉促”,促進教師角色轉換在學校的組織下,我認真學習了《分院關於開展“學、轉、促、”的實施方案》,也重點學習 總書記的重要講話,學習中講到我們要堅持原原本本學,全面系統學,聯絡實際學,帶著問題學,做到全面深入把握精神實質。堅持“黨要管黨,從嚴治黨”,深入落實黨風廉政建設責任制。通過學習確實做到了在開展“學、轉、促、”活動中,重在付諸實踐,重在推動工作。通過深入學習,對照自身,工作中從各方面嚴格要求自己,勤勤懇懇,兢兢業業,做到有計劃、有組織、有步驟地開展,圓滿地完成了對標定位任務和崗位承諾。

一、轉變思想,促進服務意識提高。

教書育人是一門崇高的職業,更是一份神聖的使命。教師不僅是知識的傳播者,更是智慧的啟迪者,精神的薰陶者,人格的影響者,道德的示範者。教師的工作是神聖的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力、乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感、責任感為基礎的。只要教師採取愛中有嚴,嚴中有愛,嚴而有度,愛而有方的科學方法,就會收到良好的教育效果,實現教育的目標。

首先,放下師道尊嚴的架子,平等地和學生交流。學生渴望被尊重、被理解,獨立的意識也越來越強。教師把自己擺在了施與者的位置,而沒有顧及到學生的感受和需要,沒有把他們作為有思想、有感情、有個性的人來平等地對待,這必然導致學生的逆反情緒。對學生的意見也要認真傾聽,正確對待。只有放下師尊的架子,平等地和學生對話,才能走進他們的內心世界,更好地服務於學生。

其次,擺正自己的位置,放下清高的架子,平等地和家長交流。作為一名普通的人民教師,我們的職責不僅在於教書,更在於育人;“傳道、授業、解惑”,首當其衝就是“傳道”,其次才是“授業、解惑”。

另外,要有專業服務技能。教師提供的教育服務既要完成規定的統一的課程目標任務,又要根據不同學生的個性特點進行個別化的因材施教,教師有時往往是孩子們的崇拜模仿物件,教師的一舉一動更會給學生們留下不可磨滅的影響,以至左右他們的思想行為。

二、學習知識技能,做好“每一天”“每一節”。

第一,深入細緻的備好每一節課。在備課中,我們認真研究教材認真備課。

不但備學生,而且備教材、備教法。根據教學內容及學生的實際,設計課的型別,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間安排都做了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣的教具,課後及時對該課做出反思、總結,力求準確把握難重點,難點.並注重參閱各種雜誌、上網查資料,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真,並不斷歸納總結提高教學水平。

第二,認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,增強上課技能,提高教學教學質量。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,培養學生多動口動手動腦的能力。注重綜合能力的培養,有意識的培養學生思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質。堅持聽課,注意學習老師們好的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。

第三,認真及時批改作業,佈置作業有針對性,有層次性。

對學生的作業批改及時,認真分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行透切的講評,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

第四,積極推進素質教育。

為此,我們在教學工作中更注意了能力的培養,把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有較大的發展和培養,為今後新疆發展培養更多高素質的人才,為社會發展起到應有的作用。

通過“學轉促”活動的開展,使我們清醒地認識到工作中存在的不足之處。而我們也將要牢記“一份耕耘,一份收穫”,良好的成績將為我們今後工作帶來更大的動力。我將本著“勤學、善思、實幹”的準則,教學工作苦樂相伴,我們將一如既往地勤勉,再接再厲,把工作搞得更好。同時也希望能為職業教育事業向上我的綿薄之力。

個人學轉促心得體會 篇9

教育敘事,即是講有關教育的故事。它是教育主體敘述教育教學中的真實情境的過程。讓我們把自己過去教育生活中司空見慣的幽微細節重新審視,去發現其中細微的教育蘊涵,從而把作為敘事者的教師自身的思維觸角引向自我教育生活的深層,使看似平淡的日常教育生活顯現其並不平凡的教育意義。

1、職稱評定教師的痛

職稱關係到教師的工資和名聲,所以大多看的相當重。每到職稱評定季節,人人自衛,為了幾分之差,撕破了老師斯文的臉皮。現在的職稱評定要具備個"優"或"模範",為了這個必不可少的東西,求主任,找校長,跑局長,好話說盡,笑臉陪光。花錢買文章發表;花錢請槍手參加沒用的考試;參加花大錢形式主義的培訓。

職稱評定應該是促進教師工作的一種舉措,應該讓教師心中高興,但現在卻成了教師的痛,每年有那麼多教師承受職稱評定之痛,是對教師隊伍團結的破壞,是對教師整體素質提高的阻礙,更是對教師心理的一種傷害。

2、業務培訓——理想的肥皂泡

國家搞了個骨幹教師培訓大計劃,地方教育機構為了響應上級號召,也組織了形式多樣的花架子培訓,諸如"某某工程""某某計劃"之類,名詞不斷翻新,是否符合實際,產生效果,鬼才知道。老師在忙碌完了上課、備課、看作業外,還要寫夠多少篇毛筆字,填夠多少張聽課卡,發夠多少篇教研文,記夠多少頁學習筆記等等。否則,繼續教育證上大章不扣,評模?進職?妄想!

教師實在需要培訓也熱愛培訓,但現在的培訓卻成了教師理想的肥皂泡。

3、人事制度——凝固的心靈嘆息

學校是知識分子聚集的地方,人才濟濟,不相上下,佔據領導位子的就那麼幾個人,大多數人只能在平淡與寂寞中度過自己的工作生涯,雖然也許有少數幾個成功人,但他的成功的條件也不是所有人具備的,大部分教師在走過激情澎湃之後,平靜了,衰老了,成了撞鐘的和尚;有些則清醒的走出了教育,去實現新的人生輝煌;當然,也有一小部分憑藉著自己堅強的意志和忍耐,奮鬥出了個人的陽光燦爛,但大多數人只是在嘆息中度過了。

4、應試教育——奪命的機械遊戲。

在應試教育制度下,學生是受害者,老師也是深其害的,各級領導要看學校的成績學習成績高了,一好遮百醜,於是,在這樣的大環境下,老師就有了許多不得不做的奪命遊戲。

在題海戰術下,學生在題海里痛苦的遊弋,老師必然在題海里筋疲力盡的筆耕;考試戰術,現在的考試不僅是法寶,而且是督促學生學習的重要手段了,在考試戰術裡,老師出題、看題,頭昏腦漲,那裡還研究什麼創新教法,在考試面前老師沒有精力創新;重點戰術,重點學校,重點班級,重點學生,這些是教師將來得高分的基礎,然而,老師的成長主要是在教育後進生中成長的,沒有在後進生的教育中有所創造的教師必然不能全面發展的教師。時間戰術,教師被逼迫著在時間上大打疲勞戰,雙休日、寒暑假加班成了家常便飯。

5、地位不高——高帽子下的辛酸。

人類靈魂的工程師,辛勤的園丁,吐絲的春蠶,淚乾的蠟燭等等,高高的帽子下生活的教師狀況是不是其樂融融呢?

任何一個職業群體不可能十全十美,不可避免的有一些小丑出現,我們只要嚴格處罰就是了,但對於教師群體中出現的這類人,媒體卻要大書特寫,大棒猛砸,很有殺雞給猴看的味道。"辛勤的園丁"多麼好的稱謂,老師做著社會上最基礎培育人才的工作,但待遇卻不好說,即使這樣,還要拖欠,無怪乎,人們不願意做老師,誰願意做付出辛苦,而報酬很少的工作啊。

暫且摘下這些美麗的高帽子吧,教師是一個普通的人,請不要拿少數人的理想任務去衡量大多數人,因為任何一個事業不是少數幾個人支撐起來的,他還需要普通的人共同支撐。否則,高帽子下面就是一把辛酸之淚。

6、工作繁重——不能說出的辛苦。

常聽有人說,老師不就是那麼幾節課,每年有兩個大假期,多麼清閒啊!其實,這恰恰是他們對老師工作的不理解,他們不懂得幾節課的背後需要超出幾節課幾倍的備課,需要超出幾節課幾倍的看作業,需要超出幾節課幾倍的時間研究學生,老師手上的工作可以停止,老師心上的工作是沒有時間限制的。

老師工作的繁重體現在三個方面,一是繁重的作業,中國小在應試教育的重壓下,大多數都在搞大量的機械作業,領導逼著留作業,家長逼著看作業,老師兩頭受氣的在批改作業裡非常疲勞。二是名目繁多的考試,因為現在的考試是體現教師工作價值的唯一辦法,因此,加強管理在某種程度上說就是加強考試,考試的過程實際上就是老師繁重工作的過程,出題,監場,看卷,著實忙。三是複雜的學生問題,現在,社會對教師的要求高,家長對孩子的期望高,而孩子的思想十分複雜,這就給老師的工作帶來了太多的艱難,面對社會眾多因素造成的問題學生,要求老師一個解決,老師搜腸刮肚,心裡勞累,不言而喻。

老師工作的繁重更多的是體現在下課後,心理的沉重負擔上,這種工作的無形延續讓老師全天侯工作,這是其他任何一個職業所不具備的。這種工作看不見,摸不著,但自己又說不得。因為,你一說累,就會有許多人反駁,農民會說,你能比我們挖土揮汗辛苦?工人會說,你能比我們機器隆隆辛苦?商人會說,你能比我們風險奔波辛苦?有苦不能說,只能埋在心中。

7、事業前途——平淡中的無奈。

每個剛剛走上講臺的教師都曾經有一番壯志巨集圖。有的想通過自己的努力成為學校的領導,有的想通過自己的拼搏成為一代名師,但隨著時間的推移,歲月的流失,工作的打磨,許多人的稜角光滑了,雄心沒有了,壯志消失了,更多的是對事業前途失去了信心,在平淡之中無奈的工作著。

因為他們發現現實和自己的教育之夢距離太大了,必須在應試教育的怪圈中旋轉,否則就會遭受領導的批評,家長的指責,最好收起你那一套教育的烏托邦,回到可憐的現實中,為了生存麻木而機械的重複前人的勞碌,於是現實和理想的矛盾掩藏了,只是如此的工作著。

當然也有少數輝煌燦爛的人物,但他們的機遇,他們的環境並不是每個人都能遇到的,而且,我也一向認為不用那少數人成功的例子,去衡量我們這些普通人,我們不需要那這些特殊的例子來要求我們,我們想說的是,我們的教育機制,教育氛圍應該引起我們的反思,為什麼要讓我們教師如此無奈的在平淡中工作,難道我們不需要激情烈火的點燃嗎?

8、社會關係——善良者的煩惱。

在現代這個特殊的社會裡,人際關係決定著一個人的命運前途,以及幸福生活,而作為很少和外界打交道的教師則只能在關係網中望洋興嘆了。

作為老師最好是無事,無病無災,這樣萬事大吉,自得其樂,然而,這種情況似乎不太多,人生難免遇到各種各樣的麻煩,這時,你就不得不硬這頭皮,磨破腳皮,厚著臉皮,說破嘴皮的去跟人家打持久戰,這時,你就會發現學校裡對真善美的追求,到了社會上是多麼的格格不入。

個人學轉促心得體會 篇10

目前,烏魯木齊住房公積金管理中心對老弱病殘孕、單位集體等開通了上門服務綠色通道。為方便市民提前預約,該中心公佈了各管理部預約電話。

2月23日,記者從烏魯木齊住房公積金管理中心瞭解到,近期,該中心召開在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員大會。在轉變工作作風上推出多項便民措施,上門服務便是其中一項。

除了老弱病殘孕等群體外,單位集體批量業務也可提前預約,雙方可以協商約定具體辦理時間。

近日,沙區管理部轄區單位41中學團購一批商品房,因校內安排老師集體參加培訓學習,教職工無法到管理部進行貸款的稽核和麵籤手續。管理部得知情況後,協調擔保公司和承辦銀行在41中學會議室進行了聯合辦公,短短3個小時便完成了21戶教職工的面籤和貸款稽核工作。

市民也可登入烏魯木齊住房公積金管理中心網站查詢辦事流程、個人住房公積金賬戶資訊、公積金貸款賬戶資訊、貸款明細及歷次貸款資訊。還可使用公積金貸款計算器,計算公積金還貸金額。