社群矯正員工作總結匯報

社群矯正人員是指對罪行較輕、主觀惡性較小、社會危害性不大的罪犯或經過監管改造，確有悔改表現、不致再危害社會的人員。下文是關於社群矯正員工作的總結，歡迎閱讀。

20XX年上半年，雙塔司法所在市司法所的正確領導下，在街道黨委、政府的關心支援下，立足職能、紮實工作，積極開展了“社群矯正基層組織隊伍建設年”活動和強化幫扶隊伍建設等工作，截止20XX年6月，本轄區社群矯正在冊人員共44名，其中豐足片14名，縣前片8名，趙家片7名，城北片6名，民聲片5名，周家青片4名;本年度集中教育和公益勞動次數已達110次，走訪教育次數207次，已承辦審前社會調查案件14餘起。

目前我司法所工作人員有3名，社群矯正工作者1名，社會志願者隊伍已增長至164名，20XX年上半年三支隊伍的建設有了明顯進展，同時為深入貫徹上級相關部門的各項制度，我司法所今年上半年以來也在積極實行各項措施予以落實。

一、積極學習宣傳20XX年3月新施行的《社群矯正實施辦法》。及時將其與現行制度規定相結合，作相應的調整和修改後，主要通過社群矯正人員集中學習的機會，再進一步貫徹到社群服刑人員隊伍中。

二、抓好抓實新增社矯物件的矯前教育工作。為加強新增社矯物件遵紀守法等意識，我司法所對每名擬納矯物件均開展了必要的矯前教育。在矯前教育中，主要開展：相關社群矯正知識的宣講，使其明白社群矯正工作的嚴肅性，樹立正確的身份意識，積極配合街道社矯辦開展工作;預留相關聯絡方式，便於街道社矯辦能及時通知其勞動教育以及相關活動的開展;在平臺錄入《社群矯正物件登記表》，瞭解相關罪錯，加深其社會在服刑意識，並能在社矯期間切實約束言行，真正做到認罪服法。

三、逐步壯大社群矯正志願者隊伍。按照社會志願者與社群服刑人員不低於1：1的配置比例，逐步擴大社群矯正志願者隊伍規模並建立志願者名冊，同時對符合條件的志願者頒發聘書。通過“一幫一”、“多幫一”機制，利用社群監督人、社群矯正志願者熟悉矯正物件生活環境的有利因素，充分發揮他們的作用，確保社群服刑人員不脫管，並有的放矢的開展日常幫教工作，幫助他們消除思想顧慮，樹立正確的人生觀、價值觀。

四、建立健全村/社群社矯小組建設。我司法所除做好日常考核外，許多社矯相應工作需要依託村/社群社矯小組的開展，在雙塔街道所轄26個社群(村)中，均已建立了社群矯正小組，並委託社群(村)治保主任負責社群(村)社矯工作的開展，由党支書、村主任擔任社矯志願者，加強了社群(村)社矯在村務工作的受重視程度;同時縣前社群和城北社群已首先建成了幫教工作站，隨後其它有5名(含)以上社群服刑人員的村/社群的基層組織網路也陸續得到了健全。

五、整合資源廣泛動員社會力量參與幫扶教育。確定社群(村)治調主任為轄區幫教工作第一責任人，書記為幫扶工作站站長，管片民警為社群服刑人員監管聯絡人，家庭成員為監護責任人，形成多方互動實現全方位監督，實時控制社矯物件活動，協調了相關工作有序、規範的開展。

雙塔司法所通過多項幫扶隊伍建設工作，逐步完善本轄區對社群矯正人員的監管體系，進一步防範了社群服刑人員脫漏管和再犯罪事件的發生，並有力地促進了社群矯正工作規範化的建設。

20XX年下半年，我司法所社群矯正工作在繼續加強和完善現有 制度和舉措並逐漸形成日常工作的同時，也會積極尋找自身的缺陷和不足，並採取相應措施和行動予以改進，下半年我司法所計劃將重點開展以下工作：一、繼續加強新增社矯物件的矯前教育工作，以正確掌握每名納矯物件的動態心理反映以及社會表現，制定出切實有效的矯正措施，使新入矯教育對社矯物件納矯後開展有針對性的幫教產生積極的影響;二、積極探索新的工作方法，在嚴肅制度的同時，想社矯物件之所想，堅持人性矯正，保證相關制度能更好的落實。

我司法所將在下半年通過上述等一系列舉措，逐步實現社群矯正工作以人為本，不斷使工作制度化、規範化、科學化，使社群矯正工作有條不紊地開展，並不斷學習，提高業務能力，爭取社群矯正工作取得更好更突出的成效。

作為一名鄉鎮司法員，社群矯正是我日常工作的一項重要內容。在這幾個月的工作實踐中，我不斷學習、實踐、改進，循序漸進、周而復始地不斷摸索、提高和完善，使自己的社群矯正工作業務水平得到了一定提高。通過這些寶貴的工作經驗，我對目前洞坪鄉司法所社群矯正工作存在的主要問題和如何開展好此項工作有了自己的一些淺顯認識。

存在問題一：矯正物件對社群矯正缺乏正確理解，產生主觀上的錯誤認知。我所在的鄉就有這樣一名矯正物件，他現年37歲，離異，因犯故意傷害罪被判處有期徒刑一年零兩個月，緩刑兩年。他第一次來司法所報到時，說了一句話讓我至今記憶猶新，他說：“這每個月來報到學習都只是形式而已，筆記、資料那些你幫我寫就是，我不一定有時間來。”他的這種認知態度，給剛開始接觸這項工作的我當頭一棒，我才認識到社群矯正工作遠不像我以為的那般可以從容應對。

存在問題二：民眾對社群矯正工作不瞭解，群眾評議工作開展困難。今年3月底司法所開展了第一季度的社群矯正人員群眾評議活動，當我拿著評議表到矯正人員所居住的村組時，很多人一聽是關於給某人進行評價打分就直接拒絕了，有些人會聽你說完這項活動的主要目的，但要他們簽字打分時就猶豫了，似乎覺得這是在給自己招惹是非……這一認識的偏差遠遠出乎了我的意料，一份份沉甸甸的評議表握在手中，更是壓在我的心上。

存在問題三：專業技巧掌握不夠，工作方式方法單一。在實習期間更多的是學習如何做好相關檔案臺賬資料，缺乏社群矯正工作經驗，缺乏與矯正人員直接面對面的交流，這就導致我在實際工作中面對產生的問題不能有效運用專業技巧去解決，理論與實際操作出現脫節現象，單一的工作方式方法更是讓工作的順利開展步履維艱。

針對這些問題，我認為必須通過以下三個方面來開展好社群矯正這項工作：

一、加大法制宣傳力度，提高人民群眾對社群矯正的正確認識。社群矯正蘊涵的懲罰性和恢復性考驗著社會的人道主義和法治建設，教育改造好社群服刑人員，有利於促進社會和諧穩定。因此我們必須堅持依法監管，嚴格落實監督管理制度，積極創新監督管理機制方法，通過正確的宣傳引導人們對社群矯正有一個正確的理解。古語有云：“木受繩則直，人學法則慎。”一方面，我們要加強對社群矯正人員的入矯教育，通過紮實的組織矯正人員學習社群矯正各項管理規定使其從思想上擺正態度、找準定位、積極服從監管;另一方面，在開展普法宣傳活動時將社群矯正的有關解釋和規定納入普法的內容當中，全面提高本鄉民眾對社群矯正工作的準確理解，避免出現認知誤區。

二、豐富工作方式方法，“幫”“教”並重。社群矯正人員是社會上的特殊群體，他們都有著不同的經歷和故事，在他們的內心深處有著不盡相同的思想缺陷和被扭曲的心靈，這都是我們在工作中需要發現並予以解決的問題。面對一些不服從監管的矯正人員，我們要靈活工作方式方法，一切從實際出發，做到“剛柔並濟”。首先，在日常監管中必須嚴格管理、獎懲結合，通過法制教育學習提高他們的遵紀守法的思想認識;其次，採取打電話“拉家常”的形式更好地瞭解其近期生活情況以及內心觀念、思想狀況的變化;最後，可以通過傳送有關法律法規的簡訊來促使其加強法律學習，不斷改進工作方法，逐漸形成長效機制。對於一些積極進行社群矯正的罪犯，我們在規範日常監管的同時不能只是單純的進行幫助或教育，應當將兩者辯證的統一起來。通過加強交流、傳遞關懷，促使他們積極參加公益勞動並逐步養成一種習慣勞動、要求勞動的態度，利用法制教育學習和參加公益勞動相結合的方式讓他們多與人交流，減輕心理壓力和負擔，從而更好地融入社會。

三、及時與矯正人員家人朋友進行溝通銜接，嚴格落實監管制度。家是港灣，親人可以依靠，朋友懂得傾聽。社群矯正工作的開展離不開矯正人員家人和周圍朋友的支援和配合。家是無論你受了多大的傷害，你都可以依靠的避風港，親人一句關心的話語，一個關懷的眼神都會給予我們無窮的力量。對待社群矯正人員這樣“特殊的家人”，親人更應該給予他們更多的鼓勵和關心。同時，作為他們的朋友要懂得傾聽，委婉的語言和關愛的態度會給他們更大的心裡安慰，讓他們感覺不再孤獨，不再是被排斥的物件。這樣將有利於他們更好地從思想上提高認識，規範自己的行為，早日以嶄新的面貌、陽光心態迴歸社會大家庭。

社群矯正作為行刑社會化的一種方式，其根本目的在於預防犯罪，維護社會穩定，實現國家的長治久安。這不僅體現了對人的尊嚴的尊重，更重要的是滿足了罪犯再社會化和實現自我發展的需求，讓社會變得更加公正、和諧。我深感自己身上揹負的責任，同時更加深刻的認識到這份工作的重大意義和其特殊性。在今後的工作中，我將繼續努力，在實踐中逐步提高自身業務水平和提升社群矯正工作經驗，培養解決問題的能力，更好地開展社群矯正工作。

雙江鎮社群矯正工作在鎮黨委、鎮政府的領導下,在縣司法局強有力的指導下,各成員單位及相關部門的支援下,社群矯正立足雙江實際,積極探索創新,狠抓措施落實,並取得了一定成效。全鎮到目前為止共累計接收社群服刑人員49名，接管的矯正物件未出現一例漏管，脫管現象。現總結如下： 一、 矯正工作的開展情況：

(一)構建健全機制，確保社群矯正工作順利進行。

1、建立完善領導組織機構、落實經費保障。我鎮社群矯正工作小組由鎮政法委書記李江華同志任組長，由司法所楊木林同志負責日常辦公。經費保障構入財政預算，保障了社群矯正工作的正常開展。

2、組建社群矯正工作隊伍。

雙江鎮社群矯正工作小組成員由司法所人員、派出所管片民警、村(居)委會工作人員和工作志願者組成。在交接工作第一天建立了社群矯正志願者協會，並簽定《社群矯正志願者協議書》。從而提高社群矯正工作質量和水平提供了有效平臺。

3、建交分工負責的協作機制。

年初我鎮召開了社群矯正動員大會，在會議上明確相關部門的責任、義務並要求2個社群13個村委會中，各村(居)明確一名分管領導和一名工作人員為社群矯正聯絡員，負責協會處理涉及單位、本部門的社群矯正相關事宜。各成員單位在分工負責的基礎上，密切配合，相互協作，積極發揮職能優勢，有效促進社群矯正的開展。

(二)構建平臺，嚴格管理，確保試點工作科學規範執行。

1、雙江鎮司法所設定了專門的社群矯正辦公室，為矯正物件開展學習、談心、彙報思想情況等活動提供了固定的場所，為社群矯正試點工作的順利開展提供了保障。

2、建立公益勞動制度。

為加強全鎮社群矯正服刑人員的勞動改造和監督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。雙江鎮司法所和相關村、勞動場所簽訂《社群矯正公益勞動基地協議書》;同時組織我鎮35名社群矯正物件每月到公益勞動場所進行活動。對社群矯正物件參加公益勞動都由司法所對矯正物件的勞動情況進行記錄,統一考察。

4、進一步貫徹工作制度。

統一貫徹了社群辦公室工作制度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，並嚴格執行各項制度規定，依法矯正。在此基礎上，又重點加

強了三個方面的制度建設。一是結合社群矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了資訊宣傳、統計等制度，並定期向市矯正辦上報各項資訊和資料。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮司法所矯正辦報到請、銷假。

5、 規範工作流程。

認真執行《刑法》、《刑事訴訟法》、《社群矯正實施辦法》有關規定的基礎上，雙江鎮司法所還建立了一套完整的管理體系。矯正物件進入社群矯正環節後，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案;為每名矯正物件確定1名工作人員和1-2名志願者組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理;要求矯正物件每週進行口頭或電話彙報、每月進行書面彙報，並堅持做到“六個必須”，即矯正工作初期必須與矯正物件見一次面、必須進行一次談話、必須建立一份檔案、重大節假日必須上門走訪、矯正物件思想波動時必須過問、矯正物件本人及家庭出現困難時必須在政策範圍內幫困解難。尤其是在與矯正物件第一次見面時，當面向其宣讀《社群矯正宣告書》，由矯正物件簽訂《接受社群矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。這個工作程式的規範不但強化了矯正物件遵紀守法的意識，也讓我鎮接管的矯正物件中未出現一例漏管、脫管，使我鎮的矯正物件管得住、管得牢。

6、實施人性化改造，提高矯正質量。

為了讓矯正物件感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要採取電話交談、來所會面、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正物件進行人性化的挽救。通過教育，從行為上、心理上對矯正物件起到極大的促動和震懾作用，增強社群矯正物件接受改造的自覺性和積極性。

二、存在的問題：

1、社群矯正的工作現試點階段，立法的相對滯後給社群矯正存在執行主體問題，使我們在執行的過程中還有一定的難度。

2、在社群從事人民調解、法律宣傳、安置幫教等司法行政工作的人員，一般都是身兼數職，工作繁雜，任務較重，以現有的人力、物力來承擔社群矯正這項全新的工作難度很大。

3、在試點階段雖然有其他地區的先行經驗可以借鑑，但各地區的實際情況差異較大，沒有任何成規可以直接套用，還必須根據自身情況逐步摸索，各種難以預計的問題和困難的出現在所難免。 4社群矯正工作對我市基層司法行政部門來說是第一次接觸，是一項全新的工作，需要進行摸底調查的基礎上穩妥展開，這就需要在市局的統籌安排下，進一步增強管理力量，相互交流心得，形成齊心協力、形成齊抓共管的良好格局，以此推動社群工作順利啟動。

三、下一步工作打算

一是進一步規範矯正物件個人檔案;

二是加大宣傳力度，讓更多的人瞭解和參與社群矯正工作;

三、充實工作隊伍，搞好社群矯正工作者的培訓;

四、是深入調查研究，認真分析、思考、研究社群矯正工作，將社群矯正工作推上新臺階。

在矯正過程中，要堅持以人為本，突出感染性，為矯正物件解決實際困難和問題;支援分類管理，突出針對性，為每位矯正物件制定不同的個案;堅持攻心教育，突出有效性，做到以矯正物件的思想政治教育入心入腦，使罪犯負罪在社群、改造在社群、勞動在社群，最終達到重做人在社群的社群目的。