社群矯正工作總結範文

社群矯正是與監禁矯正相對的行刑方式，是指將符合法定條件的罪犯置於社群內，由司法行政機關及其派出機構在相關部門和社會力量的協助下，在判決、裁定或決定確定的期限內，矯正其犯罪心理和行為惡習，並促進其順利迴歸社會的非監禁刑罰執行活動。下面是小編給大家分享的社群矯正工作總結範文，歡迎閱讀。

社群矯正工作總結一

20xx年，我區社群矯正工作在區委、區政府的正確領導下，在上級司法行政部門的正確指導下，深入貫徹落實兩高兩部出臺的《社群矯正實施辦法》及《福建省社群矯正實施細則(試行》，創新社會管理，認真履行職責，嚴格落實社群矯正各項工作，努力做到教育矯正精益求精，監督管理萬無一失，探索實踐具有洛江特色的社群矯正工作模式，全面提升社群矯正工作成效。

一、20xx年社群矯正工作總結

截至目前，全區累計接收社群矯正人員555人，解除社群矯正339人。目前在冊社群矯正人員216人(男性203人、女性13人，其中被宣告緩刑的207人、被裁定假釋的6人、被暫予監外執行的3人)，社群矯正過程中沒有出現脫管、漏管現象，重新犯罪率低於1%，取得了較好的成效。

1、創新規範化管理，全面夯實社群矯正工作基礎。嚴格按照要求，規範監管措施，著力創新社會治理，預防和減少社群矯正人員重新違法犯罪。

【一】是配齊配強專職社工。按在冊社群矯正人員15:1的比例配備專職社會工作者。今年5月，公開招聘8名司法協理員充實到基層司法行政隊伍，目前，已聘用司法協理員18人，其中，社群矯正協理員7人。注重司法協理員隊伍建設，定期開展業務培訓，突出培訓的分類性和專業性需求，並於今年8月，組織全區司法協理員進行社群矯正業務知識競賽。對新聘用的司法協理員進行考評，擇優續聘，對優秀協理員給予一定的物質獎勵，激發其工作積極性。

【二】是規範社群矯正管理措施。加強工作銜接。在收到有關監獄、勞教所以及法院的判決裁定或決定及執行通知後，對新接收的社群矯正人員分別建立了工作檔案，並指定相關司法所負責社群矯正人員的監督管理、幫扶教育工作。強化日常監管。根據矯正人員所犯罪刑和現實表現，將其分為嚴管、普管、寬管三個級別，實行分類管理，突出對嚴管物件的管控工作。規範矯正執行。嚴格按照規範程式和時限對擬適用社群矯正的被告人、罪犯進行社會調查評估，對不服從管理和違反有關規定和紀律的矯正人員，堅決予以嚴肅處理，今年以來，已依法對違反監管規定的21名社群矯正人員給予警告處罰。

2.創新專案化管理，著力優化社群矯正服務水平。圍繞社群矯正工作的社會化特點，探索富有區域特色的專案化管理模式，加強對社群矯正人員的教育幫扶，提升日常服務水平。

一是創新教育服務專案。在社群矯正人員中組建陽光志願者服務隊，積極組織矯正人員開展一系列公益活動，例如：組織“陽光志願服務隊”到河市中學路口協助民警指揮交通，確保學生安全出行;組織矯正人員參加植樹造林，美化環境;聯合團區委等部門在北斗星自閉症兒童培訓中心舉辦“藍色行動-關愛自閉症兒童公益活動”，區社群矯正人員共捐贈愛心款近1.5萬元，為培訓中心購買電視機、印表機、投影儀等裝置，改善了培訓中心的教學裝置。

二是創新心理矯正專案。與泉州藍天心理諮詢中心合作，組建區級曙光管理教育服務中心心理諮詢室。通過聘請心理諮詢師協助開展社群矯正人員心理諮詢工作，指導社群矯正人員做好心理測評試卷，開展團體心理行為訓練，開設心理健康講座，及時掌握社群矯正人員的心理特徵和犯罪傾向。

三是創新分類幫教專案。通過深化管理體制，開展分類教育，確保社群矯正工作落到實處。如：今年上半年在中途之家開展了兩期社群矯正人員集中教育學習活動，分別針對交通肇事罪與危險駕罪、開設賭場罪的社群矯正人員法律法規的教育學習，起到良好的教育效果。四是創新宣傳專案。在全市率先開通並執行“法治洛江”微信普法公眾平臺，引導社群矯正人員主動加入微信群，每天通過微信平臺學習與人們生活息息相關的法律知識，提高他們的法律素養。五是創新安置幫扶專案。緊抓就業救助政策，切實落實社群矯正人員就業援助、職業培訓、自主創業、最低生活保障等各項政策，如：積極發揮安置幫教基地作用，主動為失業人員提供就業資訊;為社群矯正人員協調銀行綜合授信8000萬元扶持創業，勉勵他們積極改造，早日迴歸並融入社會。

3.創新機制化管理，穩步提升社群矯正工作成效。近年來，我區不斷建立完善多項機制，推進社群矯正工作深入開展，取得明顯成效。一是建立工作網路機制。全面推行社群矯正人員計分考核分類管理制度，提高監管的針對性和實效性;建立限制出境報備制度，強化對社群矯正人員的有效監管;建立檢查通報制度，每日對矯正人員進行定位監控，及時掌握矯正人員的動態資訊，依法對違規人員給予處理。二是建立應急處置機制。加強對社群矯正人員的日常管理，制定針對性工作預案，並下發《洛江區社群矯正應急處置預案》，建立突發事件處置機制，健全了緊急重大資訊報送制度。

工作中存在的困難和問題：1、社群矯正尚無專門立法，所依據的主要是政府行政法規，強制力不夠。2、部門配合銜接問題仍得不到徹底解決。3、社群矯正專職社工隊伍不穩定。4、社群矯正適用前社會調查評估意見得不到充分採納。

二、20xx年社群矯正工作計劃

20xx年，要在區委區政府的正確領導下，上級主管部門的指導支援下，按照“規範運作、創新發展”的工作要求，嚴格執行相關規定，圍繞“提高矯正質量，規範工作機制，創新管理模式”的工作思路，加強對矯正物件的日常管理，強化矯正措施，推動社群矯正工作健康發展，為營造和諧穩定的社會環境做出應有的貢獻。一要狠抓隊伍建設。

【一】是繼續開展培訓交流學習活動。

社群矯正工作人員培訓計劃每半年培訓1至2次，必要時可以採取走出去的辦法，學習其他城市和地區的先進經驗，開闊社群矯正工作人員的思路，不斷提高業務水平，管理能力，培訓時互相交流經驗和討論社群矯正工作過程所遇到的難點問題，不斷完善社群矯正工作的做法，以確保社群矯正各項措施得以更好的執行。二是加強考核管理力度。將社群矯正工作納入司法所業績考核的重要內容，作為矯正專職社工的調資、獎懲、續聘的重要依據，做到以制度促進工作規範、以制度推動工作發展。實行目標管理，實行年部署、周督查、月分析、季盤點及半年總結、全年考核獎懲的方式推進社群矯正工作全面開展。通過人訂製度，制度管人，勤於管理、嚴格考核，公正獎懲，及時調整不稱職的矯正人員，不斷加強矯正工作隊伍建設，規範和推動社群矯正工作。三是開展社群矯正業務知識競賽。採取舉辦各項業務比賽的形式，以練促學。結合崗位職責需要，針對工作中的薄弱環節，積極開展專項業務競賽，主要包括：執法文書書寫比賽、制定矯正方案比賽、裝訂矯正工作臺帳比賽、矯正業務綜合知識比賽等多種形式促進學習，提高業務水平。

【二】要規範日常管理。

要規範社群矯正內業資料。制定社群矯正內業資料規範版本並不斷完善，在全區內統一使用，開展定期與不定期檢查指導工作。要繼續落實矯正人員的動態跟蹤管理，防止人機分離、脫漏管、重新犯罪等失控現象發生。要緊緊把握重大活動和重大節假日期間社會的安定穩定，全力以赴抓好社群矯正人員的管控工作。在重要時間節點，對社群矯正人員請假外出要從嚴審批。要繼續開展集中排查走訪專項活動，組織人員深入村(社群)開展全方位排查，全面摸清轄區內社群矯正人員的底數和基本情況。要加大手機定位管理工作，提高日常定位的頻率，對活動軌跡出現異常情況的要登門走訪，查清原因，逐一解決。對重點人員要加強有效管控、教育和幫扶措施，做到專人負責，心中有數，確保不出事。要繼續創新社群服務形式，組織陽光志願服務隊開展公益勞動、“送溫暖、獻愛心”、協助指揮交通、植樹造林、普法宣傳等多種形式活動。

【三】要繼續創新管理模式。

一是要繼續進行分類施教，根據矯正物件的犯罪型別，分別開設社群矯正管理制度、交通安全法規、社會治安管理處罰條例、經濟法、法律援助條例、心理輔導等課程，督促社群矯正物件遵守法律法規。二是繼續加強心理矯正專案。指導新入矯的社群矯正人員做心理測評試卷，以便心理諮詢師根據資料對每一名社群矯正人員心理是否存在問題和缺陷進行分析，全面瞭解和掌握測試物件的心理情況，並製作個人資訊登記表，為社群矯正人員建立心理健康檔案。定期開展社群矯正人員團體心理行為訓練，引導幫助他們調節情緒、扭轉認知、完善人格、提高社會適應能力。三是協調有關部門和單位，為社群服刑人員提供職業培訓、就業指導和就業資訊，為符合條件的社群服刑人員提供最低生活保障，為社群服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。加強與人力資源與社會保障局的溝通配合，繼續在全區範圍內對矯正人員釋出企業招聘資訊，有針對性地開展勞動技能培訓，努力解決矯正人員的就業問題。

【四】要完善工作制度。

要繼續設立公檢法司社群矯正工作室，落實社群矯正工作聯席會議、執行聯絡員、聯合工作檢查、適用前社會調查等工作制度，加強各部門銜接，研究探討並協調解決社群矯正人員適用適用前社會調查、銜接和日常管理中存在的突出問題，形成齊抓共管的工作格局。一是要全面做好適用前社會調查，及時將評估意見反饋給委託調查部門;二是要堅持不懈地開展無縫銜接工作,並及時向公安機關通報情況，各基層司法所每月須將當月入矯和解矯情況向當地派出通報;三是要充分發揮社群矯正人員親屬、村幹部、志願者的協助監督管理作用，形成有效管理機制;四是要因地制宜、因人施教，確實為矯正物件制定合適的、行之有效的矯正方案。要規範和發揮區社群矯正獎懲委員會作用，獎優罰劣，加強上下資訊溝通和聯動，對個別不服從管教、有重新犯罪傾向的社群矯正物件給予警示教育、強制措施乃至收監;五是要落實社群矯正工作情況分析會制度，按照省廳要求召開會議，總結經驗做法，剖析存在問題，認真整改並及時反饋。

社群矯正工作總結二

xx區矯正工作在鎮委、鎮政府的領導下，在市司法局強有力的指導下，各成員單位及相關部門的支援下，社群矯正立足石龍實際，積極探索創新，狠抓措施落實，並取得了一定成效。全鎮共有矯正服刑人員七名，接管的矯正物件未出現一例漏管，脫管現象。現總結如下：

一、矯正工作的開展情況：

(一)構建健全機制，確保社群矯正工作順利進行。

1、建立完善領導組織機構、落實經費保障。我鎮社群矯正工作小組由鎮委副書記週年友任組長，紀委書記陳耀林和石龍公安分局jú長葉進田任副組長。經費保障構入財政預算，保障了社群矯正工作的正常開展。

2、組建社群矯正工作隊伍。

石龍鎮社群矯正工作小組成員由司法所人員、公安派出所管轄民警、村(居)委會工作人員和工作志願者組成。在交接工作第一天建立了社群矯正志願者協會，並簽定《社群矯正志願者協議書》。從而提高社群矯正工作質量和水平提供了有效平臺。

3、建交分工負責的協作機制。

今年8月24日石龍鎮召開了社群矯正動員大會，在會議上明確相關部門的責任、義務並要求3個社群7個村委會中，各村(居)明確一名分管領導和一名工作人員為社群矯正聯絡員，負責協會處理涉及單位、本部門的社群矯正相關事宜。各成員單位在分工負責的基礎上，密切配合，相互協作，積極發揮職能優勢，有效促進社群矯正的開展。

(二)構建平臺，嚴格管理，確保試點工作科學規範執行。

1、石龍鎮司法所設定了專門的社群矯正辦公室，為矯正物件開展學習、談心、彙報思想情況等活動提供了固定的場所，為社群矯正試點工作的順利開展提供了保障。

2、建立公益勞動基地。

為加強全鎮社群矯正服刑人員的勞動改造和監督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。石龍鎮司法所和相關勞動基地簽訂《社群矯正公益勞動基地協議書》;同時組織我鎮7名社群矯正物件到公益勞動基地勞動活動。對社群矯正物件參加公益勞動都由司法所對矯正物件的勞動情況進行記錄，統一考察。

4、進一步貫徹工作制度。

統一貫徹了社群辦公室工作制度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，並嚴格執行各項制度規定，依法矯正。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。一是結合社群矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了資訊宣傳、統計等制度，並定期向市矯正辦上報各項資訊和資料。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮司法所矯正辦報到請、銷假。

5、規範工作流程。

認真執行《刑法》、《刑事訴訟法》及社群矯正有關規定的基礎上，石龍鎮司法所矯正辦還建立一套完整的管理體系。矯正物件進入社群矯正環節後，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案;為每名矯正物件確定1名工作人員和2-3名志願者組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理;要求矯正物件每週進行口頭或電話彙報、每月進行書面彙報，並堅持做到‘‘六個必須’’，即矯正工作初期必須與矯正物件見一次面、必須進行一次談話、必須建立一份檔案、重大節假日必須上門走訪、矯正物件思想波動時必須過問、矯正物件本人及家庭出現困難時必須在政策範圍內幫困解難。尤其是在與矯正物件第一次見面時，當面向其宣讀《社群矯正宣告書》，由矯正物件簽訂《接受社群矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。這個工作程式的規範不但強化了矯正物件遵紀守法的意識，也讓我鎮接管的矯正物件中未出現一例漏管、脫管，使我鎮的矯正物件管得住、管得牢。

6、實施人性化改造，提高矯正質量。

為了讓矯正物件感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要採取電話交談、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正物件進行人性化的挽救。8月27日，緩刑人員麥xx認為服刑人員未經批准不準見傳媒但她女兒是新聞系的每天都有好多記者同學來他家怎可以不見?司法所所長解釋說法律允許的事你可以做，法律不允許的事堅決不能做。中山西區服刑人員馮xx認為社群矯正監管不能解決民生問題所長對他說：只要你符合法律法規審批條件，情況屬實我們會全力幫助你。通過這種教育，從行為上、心理上對矯正物件起到極大的促動和震懾作用，增強社群矯正物件接受改造的自覺性和積極性。

二、存在的問題：

1、社群矯正的工作現試點階段，立法的相對滯後給社群矯正存在執行主體問題，使我們在執行的過程中還有一定的難度。

2、在社群從事人民調解、法律宣傳、安置幫教等司法行政工作的人員，一般都是身兼數職，工作繁雜，任務較重，以現有的人力、物力來承擔社群矯正這項全新的工作難度很大。

3、在試點階段雖然有其他地區的先行經驗可以借鑑，但各地區的實際情況差異較大，沒有任何成規可以直接套用，還必須根據自身情況逐步摸索，各種難以預計的問題和困難的出現在所難免。

4、社群矯正工作對我市基層司法行政部門來說是第一次接觸，是一項全新的工作，需要進行摸底調查的基礎上穩妥展開，這就需要在市局的統籌安排下，進一步增強管理力量，相互交流心得，形成齊心協力、形成齊抓共管的良好格局，以此推動社群工作順利啟動。

三、對社群矯正工作的若干建議：

20xx年度將針對薄弱環節不斷整改，並積極做好以下工作：一是進一步規範矯正物件個人檔案;二是加大宣傳力度，讓更多的人瞭解和參與社群矯正工作;三、充實工作隊伍，搞好社群矯正工作者的培訓;四、是深入調查研究，認真分析、思考、研究社群矯正工作，將社群矯正工作推上新臺階。

在矯正過程中，要堅持以人為本，突出感染性，為矯正物件解決實際困難和問題;支援分類管理，突出針對性，為每位矯正物件制定不同的個案;堅持攻心教育，突出有效性，做到以矯正物件的思想政治教育入心入腦，使罪犯負罪在社群、改造在社群、勞動在社群，最終達到重做人目的。