陳書記的報告內容具體，目標高遠，用了大量詳實的資料說話，是一個樸實無華，十分接地氣的工作報告。特別是報告的第二、三部分濃縮了未來邳州五年發展的路徑、理念和美好藍圖。以全面建設小康社會，民富民享民生統攬全域性，凸顯了新一屆市委領導核心集體以人為本、執政為民的執政理念和不事張揚、埋頭苦幹、悄然崛起的執政風格。簡要談三個方面的感受：
一、更加把產業發展放在突出位置，提出構建現代產業體系。首先要求大力發展先進製造業。這裡面陳書記提到高新區，建立國家級高新區。20xx年是我們高新區求突破、大發展的一年，今年5月18日建立成省級高新區，在戴書記帶領下迅速轉入以“建立國家級高新區，建設一流高新區”為奮鬥目標的各項工作中去，這也是順應市委市政府對我們提出的要求。第二是提出要大力發展現代服務業。隨著時代的發展，服務業的重要作用和效應一步步顯現，服務業的轉型提速、水平提升，才能實現與各種產業的配套服務、共促共進、抱團發展、集聚發展。報告提出現代物流、金融服務、科技服務等生活性服務和新興服務齊頭並舉發展。第三十提出要大力發展現代農業，堅持農業基礎地位。重視工業的同時，重視現代農業，依靠農業增效農民增收。
二、報告充滿了時代感、創新感，科技新詞、智慧亮點、文化創意、線上線下一體化經營、助力“創客”“五鏈”“政產學研用金介”“深廢聯合”“新型特色小鎮”這些詞語風暴、科技洗腦也給我們敲響了學習的警鐘。老辦法、舊知識已經跟不上時代的步伐，工作的要求、世界悄然無息的改變著，我們也只有加強學習才能與之相適應，否則就會被淘汰。
三、更加註重黨員幹部隊伍建設。報告對我們提出六字要求--忠誠、乾淨、擔當。這將是我們工作幹事、生活學習的準則和銅鏡。牢固樹立和理解“四種意識”即政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識的內涵，堅守規矩，公道正派，努力做一名新時期合格的黨員幹部。
中國共產黨中鐵二十局集團陝西物資有限公司第一次代表大會已於20xx年11月18日完成了各項議程，圓滿結束。物資公司第一次黨代會，是在全黨全國認真學習貫徹黨的精神，深入開展群眾實踐教育活動的新形勢下，在公司轉型升級，改革開展的關鍵時期召開的一次重要會議。
作為物資公司年輕職工的一員，作為一名年輕的黨員代表，我為參加公司第一次黨代會而倍感榮幸。會上，聽取了黨委楊書記和紀委程書記分別做的《圍繞中心工作 發揮黨建職能 為把公司建成現代化物流貿易企業而努力奮鬥》的黨委工會報告和《健全懲防體系 注重廉潔防控 為企業持續健康平穩執行保駕護航》的紀委工作報告。通過對報告的研讀，讓作為在公司工作五年多的我，對公司過去四年的發展歷程有了更加細緻的瞭解，也對公司未來四年的工作有了積極的願景認識。過去四年間，公司新籤合同額、完成產值、實現淨利潤三項指標呈逐年遞增態勢，競爭實力不斷提高。企業管理、人才建設、黨建、紀檢監察工作都在穩步發展，日漸提升，取得了可喜的成績。四年來，身為公司的一員，為公司的不斷前進發展感到激動不已。在黨委工作報告中，楊書記用“六個堅持”對公司過去四年的實踐經驗進行了深刻的總結，堅持以科學發展觀為指導;堅持以增強領導能力、發展能力、競爭能力、把握大局能力和應對風險能力為主著力加強領導班子建設;堅持人才興企戰略;堅持構建和諧企業;堅持企業黨組織的政治核心作用;堅持“三個文明”建設一起抓，成果一起拿的方針，並指出這應是公司全員今後一以貫之必須堅持的基本原則。
如今，隨著改革開放不斷深化，黨的xx屆三中全會的勝利召開，我國將掀起新一輪的體制改革浪潮，面臨內外部環境和市場形勢，報告中提出公司未來四年發展的總體目標是：以“增長、轉型、提效、發展”為主線，以強基固本為根本，以增強盈利能力為目標，以“七個轉變”為重點，圓滿完成“20xx20xx年發展規劃”，努力實現快速發展，把公司建設成為“政清人和、科學發展、作風樸實、誠實守信、品質卓越”的現代化企業;並分別細化為生產經營目標、企業管理目標、人力資源開發目標、職工福利目標、黨建、群眾工作目標、文明建立目標，在今後四年中必須實現的此6項主要目標。作為公司年輕職工，對未來目標的完成倍感壓力，也深信有壓力才有動力，更應在6項主要目標中的人力資源開發目標中作出突出的表現。作為公司年輕的80、90後員工，部分可謂是真正的“鐵二代”，父輩便在為公司發展做出默默貢獻，而我們更應傳承老一輩的鐵軍精神，肯吃苦、勤學習、不畏困難，頑強拼搏，放下姿態真幹、實幹，放開眼界積累經驗。在公司強化人才培養工作中，以公司開展建立型組織活動，大力開展業務培訓為有力橋樑，不斷學習，不斷提高專業水平和能力，吸取全新的知識和先進的理念，全面提高整體素質，用年輕人特有的積極活力和蓬勃的朝氣，努力成為公司改革發展的中堅力量。
回顧過去，展望未來，作為公司一員，作為公司的年輕職工，為過去四年來公司取得的驕人成績而自豪;在新的四年裡，也會為身上的神聖使命而興奮。新一輪戰鬥的號角已經吹響，催人奮進，將倍加珍惜又好又快的發展勢頭，不斷深入貫徹科學發展觀，以更激昂的熱情，團結奮進，創新實踐，為公司發展努力奮鬥，為公司“增長、轉型、提效、發展”盡微薄之力。
黨的廉政建設工作是一項長期的系統工程，事關教育行業的整體形象，事關校風、學風和教風建設，而且事關人的培養問題。基層黨支部廉政建設是進一步學習和踐行社會主義核心價值觀的需要;是積極推進教育改革與發展，提升教育發展軟環境，提高教育教學質量的需要;是規範辦學行為，辦讓人民滿意的教育的需要;是以教育事業的又好又快發展，促進社會經濟的更好更快發展的需要。我校黨支部廉政建設工作取得成效，我們主要做了幾個方面的工作：
一、宣傳到位
廣泛開展宣傳教育工作，加強對黨支部廉政建設重大意義的認識。按照教育局黨委《方案》工作要求，以宣傳教育為先導，通過中心組學習，集中學習，講黨課，專題講座觀看警示教育片組織幹部教師深入開展宣傳教育活動，認真學習中央關於發展黨支部廉政建設的文獻和領導講話及有關教育法規。充分發揮局網站等媒體的作用，廣泛宣傳黨支部廉政建設的重要意義、政策措施，不斷加強對的輿論監督。建設有利於教育事業科學發展的思想輿論環境。
二、教育引導到位
把黨風廉政教育作為支部工作基礎，注重幹部職工隊伍思想素質的提高。計劃採取上黨課，集中培訓、學習討論等形式，組織幹部職工深入學習《黨章》和關於群眾路線教育、社會主義核心價值觀教育，黨風廉政建設的一系列重要講話，學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》以及有關教育的法律法規;運用正反兩個方面的典型，積極開展示範和警示教育;深入開展以艱苦奮鬥、廉潔從教為主題的黨的優良傳統作風教育;做到學用結合，學以致用，引導黨員幹部自重、自省、自警、自勵，切實增強全域性幹部職工的法紀意識和廉政意識，夯實思想基礎，築牢道德防線。
三、制度制約到位
以制度建設為突破口，加強黨支部廉政建設的監管和監控工作。在學習和實踐科學發展觀，學校制度廢、改、立的基礎之上，制定出符合我校實際的系統性、層次性、發展性和權威性額的黨支部廉政建設制度。堅持標本兼治、綜合治理、糾建並舉、注重預防的方針廉潔高效、作風務實、群眾滿意的政務環境和教育教學環境。努力打造效率最高、服務最優、誠信最佳的軟環境，為促進學校科學發展、率先發展、和諧發展、安全發展提供有力制度保證。
四、是監督到位
1、嚴抓行風建設不放鬆。不斷加強行風建設領導力度，進一步完善各種規章制度，規範教師、學校辦學行為，建立健全行風建設考查評比機制，建立健康和諧的辦學氛圍。
2、堅持“一費制”收費，要求幹部和教師深入領會“一費制”檔案精神和實施辦法，進一步明確規範教育收費的具體要求，學校領導對教育收費心裡有尺度，實施有辦法。
在操作層面，對主管處室的領導和班主任進行專題培訓，重點搞清楚“一費制”收費專案、自願選擇代辦性收費專案、取消收費專案三大項內容，進一步明確操作規範，使“一費制”收費辦法得到有效的貫徹落實。
3、嚴抓隊伍建設不放鬆。以師德建設為核心，不斷加強教師隊伍建設，努力打造一支師德高尚，業務精良、作風過硬、團結協作的教師隊伍。實行師德“一票否決”制，徹底杜絕體罰、變相體罰學生等現象。
4、嚴查“亂辦班、亂補課、亂訂資料”行為不放鬆。“三亂”行為嚴重損害老百姓的切身利益，損害學生的身心健康。是危害社會穩定的熱點問題，破壞學校形象、教師形象的焦點問題。我校將採取一切有效措施，加強檢查管理，完善獎懲制度，對違反規定的教師，一經查實，堅決處理，決不手軟。
5、嚴抓教學管理不放鬆。我校實行查課制、教師候課制，教務處不定期到各教室檢查，檢查內容包括學生排座位情況、任課老師上課情況，學生的作業量等，並做好翔實記錄，堅決杜絕教師以各種理由索取家長財物的行為。
五、建立長效機制。
建立健全學習發展黨支部廉政建設長效機制，是發展黨支部廉政建設取得實效的重要標誌，是發展黨支部廉政建設真正貫徹落實到教育工作方方面面的關鍵環節。我們要求廣大黨員幹部必須在思想上高度重視這項工作，在認識上注重把握總體要求，按照教育局黨委的部署，著眼於用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，在建立健全長效機制上再下功夫，必須突出重點，狠抓落實。要緊扣科學發展、和諧發展、安全發展這個主題，著眼於解決制約教育科學發展的深層次矛盾和問題，結合實際工作，開展長效機制建設。認真總結髮展黨支部廉政建設工作的做法經驗，進一步健全完善黨員幹部和學校教職工理論學習教育制度。認真總結查詢解決突出問題的做法經驗，進一步健全完善黨員領導幹部民主生活會制度和學校黨員組織生活制度。認真總結增強考核評價科學性的做法經驗，進一步健全完善領導班子、領導幹部和學校負責人考核評價辦法。認真總結加強基層組織建設的做法經驗，進一步健全完善學校黨建領導體制和工作機制。認真總結服務教職員工、服務學生健康成長、努力滿足人民群眾教育需求的做法經驗，進一步健全完善改進教育系統幹部作風的制度措施。進一步營造深入發展黨支部廉政建設工作的輿論環境和良好氛圍。把建立長效機制與整體謀劃學校的科學發展、推進提高教育質量有機結合起來，確保制度機制銜接配套，形成貫徹落實發展黨支部廉政建設工作的體制合力。
以上是我們學校在優化經濟發展黨支部廉政建設工作中的工作思路，歡迎上級領導及社會各界對我校的軟環境假設工作進行監督，歡迎各位領導隨時到我校進行檢查指導，我們願與家長及社會各界共同努力，不斷加強學校行風建設，不斷提高教育教學質量，樹立教育良好形象，努力辦好人民滿意的教育。為盛利中學實現跨越式發展做出我們的貢獻。
這一行的職責，也是業主對我們的期望，更是我們的生存之本。
物業公司作為一個企業，生產的產品是我們大家每天所提供的服務，服務這個產品，無法讓產品經檢驗合格後，再提供給業主，而是我們這些產品生產者，每天連續不間斷的直接由業主即時消費，如：客服招待;工程維修;保安員巡視、站崗;保潔員的衛生清掃等等，因此咱們的服務每時每刻都在經受業主的評估，可是，評介服務產品的質量，主要通過被服務方“感知”的方式評判，如受到尊重，微笑服務等，這就要求我們注意方方面面的服務細節，因而服務過程中的禮儀禮貌，服務規範用語，服務人員的素質，均決定著這個產品的質量，也可以這麼說，服務不用高談闊論，只要從點滴做起。
隨著居民生活水平的不斷提高，享受優質的物業管理服務成為普通大眾的心聲，其消費觀念、維權意識也在發生著巨大的變化，從住面積的基本要求，發展為住環境、住氛圍直至考慮到物業公司提供服務的品質，這就要求我們在服務要向更高層次邁進。
以下是我對物業服務的幾點想法，與大家一起交流。
一、 嚴格執行標準 規範服務
任何物業公司提供物業服務的前提，是與委託方簽訂合同，或稱服務協議，合同的標準一般都按照國家規定的標準。
物業公司按合同約定的服務標準提供服務，這是整個服務過程中最低的要求。如物業公司所提供的服務低於標準，等於違約，按照合同約定，是要承擔相應的違約責任。但對目前物業行業來說，很可能導致業主拒交物業費，到時不用業主請物業公司離開，也因無力承擔正常運轉的費用而退出。你我同樣丟失了這份能按時領到工資的穩定工作。所以按合同約定的標準提供服務是最低限度。
目前咱們三個分公司的服務標準都掛在客服前臺的明顯處，大家可以學習、瞭解，並經常按照標準對照檢查自己是否履行了自己的職責。
但是物業服務不僅僅是按標準、按規範，服務是無止境的。萬科物業企業理念中有一條對客戶理念是：我們的使命――是持續超越我們的客戶不斷增長的期望;海爾的服務，大家都知道，海爾的產品與其他產品沒有很大的差異，但是他的售後服務，贏得了市場。咱們的物業服務水平同樣要在工作中不斷總結，提高自身的水平，才能贏得業主滿意。
二、 注重服務細節
服務注重細節，服務注重點滴是服務的內涵。汪中求的“細節-----決定成敗”一書中提到 “沒有破產的行業，只有破產的企業”---------細節造成了差距。對於不關注細節可能帶來的不可想象的結果我舉一個案例：中國長江醫療機械廠經過艱難的談判即將與美國客商約瑟先生簽訂“輸液管”生產線的合同。然而在參觀車間時，廠長陋習難改，在地上吐了一口痰，約瑟看後一言不發，掉頭就走，只留給廠長一封信：“我十分欽佩你的才智和精明，但您吐痰的一幕使我徹夜難眠。一個廠長的衛生習慣可以反映一個工廠的管理素質。況且我們合作的產品是用來治病的，人命關天。請原諒我的不辭而別，否則上帝都回懲罰我的”。這個案例體現的就是1%的錯誤導致100%的失敗的結果。
物業服務是瑣碎並繁雜的工作，每個服務的細節，都決定服務的成效。
下面說個咱們身邊注重細節的例子，公司總部工程總監卿總，每次上業主家走訪瞭解情況，必須帶上一個塑料袋，塑料袋裡裝的是鞋套，來到業主門口，帶上鞋套才進業主家，瞭解情況後出門，脫下鞋套不是扔進垃圾桶，而是將鞋套整理好，裝進帶來的塑料袋內，以備下次使用，我想人人都能做到上業主家帶鞋套進入，可有幾個人能做到，再次利用。卿總帶鞋套、裝鞋套、疊鞋套的過程，既向業主展示了規範的工作程式，尊重和重視業主的服務理念，更重要的是向業主傳遞了節約、務實的資訊，此行此舉融入政府提倡構建節約型社會的號召，達到了業主節約每一分錢的要求。
服務講究細節，點滴無處不在，如 “人過地清”， “人過地清”的意思是：只要是我們物業員工經過的地方必然會乾淨整潔、秩序井然，如果有業主隨手扔垃圾，無論是保安員、保潔員還是你我，只要是看見了，都視為已責將其拾起，業主看到這種情形後必然會有所感觸，以後慢慢的影響就不會隨意丟棄垃圾了。在咱們的帶動下，小區發生變化，不也是咱們對社會的回報，證明自己在為城市的進步，創造的價值。
但是咱們在服務過程中，稍不注意細節就有可能，與你所提供服務的初衷背道而馳。小區大門口的保安室和崗亭，是對外展示的視窗，室內室外的周圍環境的代表著小區形象，外人到保安室看一眼，對咱們的服務水平，一般能估計的差不多。因此這就要求我們對自己工作的環境，注意隨時整理，保持整潔不要在牆上隨意亂寫亂塗，更不要堆放雜物。時刻提醒自己這是我們服務水平的標誌。
咱們員工有的住在單位，與業主同住一個社群，上班下班一般都在小區內活動，咱們一時的不注意一口痰、一聲喧譁，很容易引起業主反感，拉開咱們與業主的距離，所以，咱們應該每時每刻注重，這是在維護公司形象，維護小區形象，更重要的是在維護自身形象。
三、 提倡禮貌服務
物業服務的精髓是綜合服務，為業主提供滿意的綜合服務是我們最大的追求。綜合服務不僅包括正常合同約定的服務，而且還包括服務提供者的禮貌、禮節和行為方式。
禮貌服務可以使被服務者心理上、精神上的需求得到滿足，產生心靈上的溝通和信任，從而提高物業公司美譽度，同時也可彌補其他服務的不足。
服務中一言一行投入禮貌服務，本身便提高了服務水平。如保安員在服務過程中，儀容整潔、軍姿規範、禮貌查詢，一舉手一抬足代表著小區的形象，接待訪客和業主彬彬有禮，讓業主產生安全感、舒適感、親切感，既維護小區形象，又捍衛自身的尊嚴，真正成為了“業主的守護神”。
反之，保安員執勤時衣冠不正，往大門口牆上一靠，訪客和業主進出時不聞不問，坐沒坐姿、站沒站像。在工作中不經意間隨地吐痰，大門口保安值班崗周圍痰跡斑斑;特別是保潔員剛剛清掃利落，隨口一痰將自己的辛苦付之一炬。因此我們不僅要提高自己的素質，改掉一些陋習，加快溶入城市的氛圍。
物業服務是朝陽產業，作為一種新興產業，已成為城市管理的重要組成部分，在美化城市環境、提高人民生活品質、擴大就業等方面都發揮了重要作用。物業服務改善了人民的居住質量，維護了社群的安定，推動了社群精神文明建設，為業主創造了一個優雅、安全、文明、舒適的居家環境和工作環境。因此咱們這些從事物業服務的工作人員，只要咱們努力，工作前景是樂觀的。
xx公司第一次黨代會，把高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的精神，以科學發展觀為指導，總結回顧20xx年以來兩個文明建設的主要工作和成果經驗，進一步認清重組整合後面臨的形勢與任務，進一步明確加強黨的建設的總體思路和工作重點，動員各級黨組織和廣大黨員、幹部、群眾同心同德、埋頭苦幹，為實現又好又快發展而努力奮鬥作為當前和今後工作的一項重要任務，確立了工作重點，提出了明確要求。我們要認真貫徹黨代會精神，緊密結合作業區生產實際，繼續發揚“艱苦奮鬥、埋頭苦幹”的鐵人精神，努力實現“三大目標”。
認真學習黨代會精神是當前和今後我區全體黨員、幹部的首要任務，在今後的工作中我們要結合形勢發展和作業區實際，以為國家奉獻能源為宗旨，以原油產量為首要任務，緊緊圍繞生產目標，結合當前重點工作，把貫徹落實會議精神與冬季原油上產工作及全年各項業績指標的完成緊密結合起來，盯準下半年原油生產任務目標，進一步統一思想，提高認識，全區上下凝神聚力，再鼓幹勁，為該區打好全年32萬噸原油生產任務攻堅戰創造有利條件。
為此，我們將在最後一個季度裡，大力開展以“落實黨代會，全區總動員，大幹80天，合力促上產”為主線的勞動競賽活動，並號召全體員工從大局出發，廣泛投入到此次競賽活動中，緊緊圍繞原油生產和安全生產，突出重點，統籌兼顧，全力以赴，為全年原油產量指標的順利完成開展一次實實在在的奪油上產的石油大會戰。
為確保勞動競賽取得實際效果，我們在今後的工作中要突出抓好七大重點工作。即杜絕弄虛作假現象，如實彙報產量;靠實油井產量，認真落實各單井液量和含水，及時暴露各單井存在的問題，對不正常的井加強分析，制訂措施，儘快恢復正常;加大停產井復產力度，挖掘邊遠井、低產井潛力，提高有效開井數;加大各類措施的實施力度，開展好群眾性挖潛，優化油井生產引數，提高油井生產能力;進一步加強日常生產管理，全面提高作業區各項管理水平;提高作業施工質量，杜絕無效工作量發生;對油井的裝置實施進行普查，及早治理隱患，防止設施損壞影響冬季產量。
新的形勢蘊涵新的機遇，新的任務充滿新的挑戰。我們要肩負起時代賦予我們的歷史使命，在xx公司黨代會的指導下，緊緊把握髮展主題，發揮黨組織政治核心作用，與全區員工一起，以更加高昂的熱情，更加務實的作風，團結奮進，創新實踐，努力開創作業區持續發展的新局面!
從事物業管理這幾年來給我的感覺就是一個字“難”。在物業管理行業中流行這樣一句話“上輩子造的孽，這輩子做物業”，這句話道出了從事物業行業人員的心聲，做服務行業想使服務物件都滿意很難，做跟五湖四海的業主打交道的工作更加難做，都是處理一大堆煩瑣小事，處理不當就是大事。
物業管理服務確實是非常煩瑣的事，什麼事都要管，不只是管事、管人、管裝置、還要管貓貓狗狗等小動物，業主們動不動就到管理處說事;家裡因電器使用不當造成供電故障會找物業公司麻煩，鄰里關係有矛盾也會鬧到物業公司，大事小事事事都會找物業公司，物業員工整天都忙著協調，再協調，物業公司的員工天天被業主(提無理要求的業主)罵，有時甚至被野蠻業主打，矛盾升級就會鬧到法院去，網路上媒體上經常有關於物業公司與業主鬧法律糾紛的報導，現在的人們維權意識比過去都強了，可並不是每個業主的法律知識都提高了，很多報導都是一些業主在無理取鬧，而有些公司為了大事化小、小事化了，儘可能不把事情鬧大，都採取放棄法律維權途徑，私底下協商作出很大的讓步，這樣造成了別的業主效仿，動不動就起訴你物業公司，物業公司不得不消耗大量的人力財力，綜上所述給我體會是做物業管理真的很難，管理費也很難收，物業管理本來是一個微利潤行業，是一種勞動密集型行業，社會各界認為做物業什麼樣的人都可以做，只要有手有腳就能做，根本沒有什麼技術性;其實物業管理專業技術含量很高，只是整個行業從業人員的素質不高，造成外界對物業管理的偏見太深，這樣就需要對員工不斷地加強培訓，提高員工的基本素質，提高服務質量，該維權的一定要維權，一切按物業管理條例及相關的法律法規辦，同時多與業主溝通、宣傳物業管理條例及物權法，很多物業公司為了自己的利益損很多害業主的利益，嚴重損害了整個行業的形象;如果整個行業做到規範化標準化，社會各界對物業管理的偏見也會小一點，社會地位也會提高，從事物業管理也就沒有那麼難做了。
綜合這幾年對物業管理的認識可用這幾句話概括：“物業無小事，事事要合規，細微無真情，理解方能和諧。”
20xx年8月26日，我專案部組織全體職工，對董事長20xx年上半年工作總結報告進行了學習、討論!並結合第四工程的“學習報告討論題”和自己的工作崗位作以下總結：
4月份，由於工作需要，我開始到質檢科管理內業資料，以前也做過資料，但是在這裡完全由自己來管，還是第一次，這也是一個新的挑戰。我們這裡有四個路隊一個橋隊，每個月都要和各隊裡的內業人員進行勾通，告訴他們做那些資料，而且他們中大部分都是外行，根本不懂，根本不知道資料怎麼寫，有的完全就是瞎寫，又由於前一段時間，監理對資料的要求不同，和對專案名稱的不確定，導致我們的資料改了又改，工作量非常大，不過也正是這樣使各隊的內業人員不敢亂寫了，有什麼不懂的及時問。而且漸漸的也多少明白了一點，但只限於路基填方的資料，換種寫法就不會了。在這裡又得隨時和監理勾通，找監理簽字，在這裡，一份資料就要找6個監理簽字，程式是非常繁瑣的，但不管怎麼說，有難度才能有挑戰，有時一個月要面對好幾次的檢查，包括省、市質檢站、業主、總監處、駐地辦等。每一次的檢查都讓我更成熟，更有信心。
針對以上問題，一是加強自己的勾通能力，一是加強專業知識的學習，嚴格要求自己，減少返工!
學了董事長20xx年上半年工作總結的報告，董事長給我們指出了很多問題，並且也給我們指出了方向，就如我們專案生產經理趙福勇說的，我們要好好的學，雖然說有些東西大家涉及不到，但是也要看看我們領導的思路，我們不要走偏了。的確是這樣的，這是我們公司決策層的思路，我們只有看清了思路，那麼才能走向更好的未來!
我在xx專案還擔任黨務宣傳的工作，看到董事長報告中提出對宣傳工作的重視，我們下一步還要努力做好宣傳工作，在我們xx專案黨支部的帶領下，我們會大力宣傳企業的新思路、新舉措、新成效!爭取在我們公司樹立成一個有特色的企業文化建設典型!
在董事長新思路的指引下，開始我們下一步的工作!立足本崗!堅持不懈!
作為全縣各項事業發展的領導核心，我們一定要倍加珍惜時代賦於我們的使命，倍加珍惜黨組織對我們的信任，倍加珍惜全縣黨員幹部群眾對我們的深切期望，倍加珍惜組織給予我們幹事創業的機會和舞臺。要緊緊圍繞這次黨代會確定的目標任務，振奮精神，鼓足幹勁，團結帶領全縣廣大黨員幹部群眾，努力開創南皮經濟和社會各項事業發展的新局面。在此，談談本次黨代會的心得收穫：
第一，要牢記重託，恪盡職守，始終保持奮發有為的精神狀態
新一屆縣委領導班子，凝聚著各位代表、委員的高度信任，寄託著全縣廣大黨員和38萬人民群眾的熱切期盼。我們一定要時刻牢記黨和人民對我們的重託，牢記加快南皮發展的神聖使命和歷史責任，以實際行動履行好我們在黨代會上的莊嚴承諾，以加快發展的新業績回報各位代表和人民群眾的信任。當前，南皮發展正處於跨越趕超、加速崛起的關鍵時期，挑戰與機遇並存，困難與希望同在。我們要站在對黨的事業負責、對人民負責、對歷史負責的高度，緊緊抓住難得的歷史機遇，立足本職，恪盡職守，以奮發有為的精神狀態，大力推進“專案立縣、工業強縣、開放興縣”三大戰略，加快轉變發展方式，推進新型工業化、城鄉一體化和農業現代化，增強縣域經濟綜合實力，努力在本屆班子任期內，把黨代會描繪的巨集偉藍圖變成美好現實，創造無愧於時代、無愧於人民的輝煌業績。
第二，要加強學習，提高素質，切實肩負起發展南皮的歷史重任
學習是履職盡責的前提和基礎。要如期實現這次黨代會確定的目標任務，不能僅憑良好的願望和幹事的熱情，必須堅持不懈地加強政策理論學習，提高自身業務素質、領導水平和執政能力。每一位班子成員、每一位黨員領導幹部，都要把學習作為一種加快發展的政治責任、一種履職盡責的根本要求。要注重學習政治理論，用黨的最新理論成果來武裝頭腦，切實增強政治鑑別力和洞察力。要廣泛學習市場經濟、法律科技、金融商貿等各方面的知識，不斷拓寬知識領域，更新知識結構，適應新崗位、新形勢的實際需求。要堅持學習與實踐相結合，抓住事關全域性的重點、群眾關心的熱點、制約發展的難點，潛心研究，探索規律，強力破解，不斷提高我們駕馭複雜局面、引領科學發展、解決棘手問題的能力和水平，使我們這一屆縣委班子真正成為學習型的集體、開拓型的集體，更好地擔負起加快南皮發展的歷史重任。
第三，要身先士卒，埋頭苦幹，保持良好的領導作風和工作作風
這次黨代會確定了今後五年的奮鬥目標和主要任務，完成這些任務目標，必須始終保持真抓實幹、雷厲風行的工作作風，始終懷著一種重任在肩的使命感，將責任轉化為推動工作、攻堅克難的幹勁，將壓力轉化為加快發展、開拓奮進的動力，一步一個腳印地抓好工作落實。要積極應對前進道路上的困難和挑戰，把握規律，攻堅克難，紮紮實實地推進各項工作。要發揚敢打必勝、迎難而上的拼搏精神，敢於面對和善於解決複雜矛盾和問題，以開放的思維和有力的舉措，不斷開創各項工作新局面。要發揚幹就幹成、幹就幹好的優良作風，對確定的工作，看準的事情，要一招不讓、一步不丟地抓下去、幹下去。面對新形勢、新要求，每位班子成員都要堅持深入基層，深入實際，撲下身子，調查研究，實實在在解難題、辦實事，以良好的工作作風和工作實績，贏得廣大幹部群眾的信任和擁護。
第四、要團結進取，凝聚合力，營造民主和諧的工作氛圍
團結出凝聚力，團結出戰鬥力。顧全大局、珍惜團結，不僅是黨員領導幹部必須具備的政治品格和必須遵守的政治紀律，也是推進各項事業發展的基礎保證。每位班子成員都要從加快南皮發展的大局出發，加強內部團結，搞好分工協作。要帶頭貫徹執行民主集中制，既要根據工作分工，切實履行好自己的職責，又要顧全大局，積極維護集體領導的權威。要充分發揮全委會的作用，凡涉及全域性和長遠的重大決策，必須提交全委會研究決定，充分發揚民主，集思廣益，保證各項決策的科學化、民主化。要象愛護自己的眼睛一樣珍視團結，維護團結，積極營造和諧共事的工作氛圍。每個同志都要有容人容事的胸襟，有寬巨集大量的氣度，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，堅持大事講原則，小事講風格，相互之間多交流，多溝通，做到坦誠相見、開誠佈公、相互支援、相互補臺。這方面，縣委各要作出表率，帶頭講大局、講團結，心往一處想，勁往一處使，做到團結一致向前看，步調一致謀發展，努力把我們新一屆縣委班子建設成為團結、堅強的領導集體。
第五、要廉潔奉公，勤政為民，樹立和維護好個人及班子良好形象
廉潔從政是對黨員領導幹部的基本要求。各位、各位委員一定要從嚴要求自己，帶頭廉潔自律，帶頭執行黨風廉政建設各項規定。要不斷加強黨性鍛鍊，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，時刻保持清醒的頭腦，牢築拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。在市場經濟和利益分配多元化的新形勢下，要正確對待名位、權力和金錢，耐得住寂寞，守得住清貧，永葆共產黨員的先進本色。堅持從我做起，從一點一滴做起，帶頭踐行“立黨為公、執政為民”的宗旨要求。凡是要求別人做到的，我們首先要做到，凡是要求別人不做的，我們自己堅決不做，自覺接受社會各界的監督，樹立和保持良好的道德風範和個人形象，為全縣黨員幹部做出表率。
黨組織把我們放在這個位置上，我們就要把個人的命運與南皮的發展緊密聯絡在一起。我相信，通過大家的共同努力，一定能把我們這屆領導班子建成團結、勤政、廉潔、高效的領導集體，成為務實創新、奮發有為、群眾認可的領導核心。只要我們振奮精神，團結一致，恪盡職守，埋頭苦幹，就一定能夠戰勝各種困難和挑戰，圓滿完成縣十次黨代會提出的各專案標任務，一定能夠開創南皮經濟和社會各項事業發展的新局面，向全縣人民交一份滿意的答卷!
“兩會”代指“全國人民代表大會”和“中國人民政治協商會議”，由於兩場會議於每年3月份先後召開全體會議，大部分會議程序基本上同時進行，故簡稱做“兩會”。以下是應屆畢業生心得體會網為您準備的一些關於20xx全國兩會的心得體會範文，供參考閱讀。
“只要有一絲希望，我們絕不放棄搜救!”在記者招待會上回答的第一個問題，就打動了所有在場的記者，告慰了正為親人失蹤而望穿秋水的家屬，更溫暖了將來可能同樣困頓的每個人。
打動人心的，是以人為本的理念和心繫人民的情懷。面對霧霾的詰問，坦陳“許多人早晨一起來，就開啟手機檢視PM2.5的數值，這已經成為重大的民生問題”，並以“鐵腕治汙加鐵規治汙”表示治霾決心;面對社會保障的提問，從“保基本、兜底線、促公平”三個方面論述今年民生事業的路線圖，“以百姓之心為心”的話語直抵人心。正是“一切為了人民”的價值理念，才讓的回答充滿民生情懷。
提振信心的，是實事求是的態度和真抓實幹的務實。談到反腐問題，強調“腐敗是人民政府的天敵”，重申“對於腐敗分子和腐敗行為，我們實行的是‘零容忍’”;論及金融風險，明確表示“對於‘影子銀行’等金融風險，我們也正在加強監管，已經排出時間表”;關於GDP增速下滑，形象表達“我們不片面追求GDP，需要貼近老百姓的GDP，提高質量效益、節能環保的GDP”。不迴避熱點、不繞過難點、不躲開痛點，彰顯著“說一尺不如干一寸”的實幹精神。
攝人心魄的，是捨我其誰的擔當和一往無前的勇氣。把簡政放權放在改革突破的首位，繼續割自己肉、革自己命，讓市場“法無禁止即可為”， 讓政府“法無授權不可為”，用政府的“有限而有效”，來換取市場的活力迸發;國務院40次常務會議，其中有30次是研究改革相關的議題，改革在國家議程設定中的重要性不言而喻。“壯士斷腕的決心、背水一戰的氣概”，在的回答中體現得淋漓盡致，何懼不能衝破利益固化的藩籬、思想觀念的障礙?
全國兩會落下帷幕，全面深化改革已經起勢，讓我們重申記者會上的話，“說一尺不如干一寸”，用苦幹實幹讓夢想開花結果。
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