會議形式：兩月召開一次
(備註：針對新進店鋪及辦公室員工，包括已轉正的員工)
會議時間：逢雙月15日下午2點，遇週日和節假日順延，
具體時間由人事部通知(會議控制在兩小時以內)
傳達方式：邀請函
會議方式：茶話會---營造“家”的氛圍
頂部紅色橫幅註明“歡迎琛軒佳人回家”備瓜子花生、糖、飲料!
會場音樂：溫馨
會議主持人：人事部主管—陳曉霞
參會人員：王總
品牌經理(劉靜，孫麗霞，申偉)
新進員工
會議流程內容
1. 佳人簽到---會場簽到---表格上已附名字
2. 開場白：人事主管—陳曉霞
內容：破冰—自我介紹(小遊戲的方式)
3. 王總：a.宣講建立琛軒公司的過程及意義
b.感謝新員工的加入---簡介話語
c.與新員工心靈溝通—互動模式
4.員工自我感言：
a.對公司的看法及建議
b.自己的想法和目標
c.品牌經理自我成長的分享(特殊事件舉例)
人事部主管總結髮言：
以鼓勵及肯定的話語進行總結!
會議結束：背景音樂—激情昂然—《飛得更高》
重慶琛軒商貿服飾有限公司 人事部
座談會目的：為了解新員工的思想動態和工作狀態，搭建交流溝通的 平臺，促進新員工融入。
活動時間：
活動地點：
具體負責人：
參會人員：相關負責人、老員工、新員工、實習生
一、前期準備：
1、確定參會的人員名單、日期和場地，並提前通知到個人。
2、場地佈置，購置水果等。
二、會議流程：
1、參會人員簽到。
2、主持人發言，說明本次座談會的主題和目的，對於大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見。
3、領導發言。
4、新員工依次發言，包括自己介紹(姓名、來自哪、入職日期、部門和職務等)，入職感受及工作心得。
5、員工暢所欲言、互動及問題解答。
6、老員工經驗之談。
7、工作人員準備便籤，每個參會人員在上面寫上自己遇到的問題、建議等。
8、會後根據會議總結，制定《新員工入職手冊》。
一、主題：“傾聽新員工心聲”;
二、目的：及時瞭解新員工的思想動態，同時針對新員工所提出的實際問題進行落實和總結，讓員工感覺公司家庭般的溫暖;
三、 物件：20xx年2、3月部分在職新入職人員; 時間：20xx年4月20日 18：30-20：00
地點：會議室
四、 費用預算：100元(例：購買散裝花生、瓜子、純淨水等); 五、 陪聽人員：曾主管、黃主管、高主管 六、 組織流程：1、行政部主管致歡迎詞;
2、員工自由發言，管理負責人耐心解答; 3、陪聽人員發言;
4、行政部主管進行此座談會總結;
5、由行政文員對此座談會做好相關的紀錄。
七、後附參加此次座談會人員名單。
座談會人員名單
座談會問題點及解決方案
安得物流股份有限公司創建於20xx年1月，註冊資金6.765億，擁有遍及全國的29家分公司及電商物流、冷鏈物流、國際物流3家專業公司。安得從採購物流、生產物流銷售物流、逆向物流領域，針對家電企業、快消品企業、汽配企業、電子通訊企業及醫藥化工等企業，提出行業解決方案，提供高效倉儲、快準運輸、精益配送服務;通過大資料建模，對有需要的客戶，提供倉儲運配網點規劃、多站式運輸線路規劃等諮詢服務。
安得作為5A級物流企業、國家認定企業技術中心，擁有超500萬的全國倉儲面積、8.6萬輛可呼叫車輛;除西藏青海部分地區，最後一公里已覆蓋全國所有鄉鎮;與鐵總形成總隊總戰略合作關係，形成公鐵海空多式聯運優勢;公司投入巨資，研發大物流管理資訊系統，實現物流過程的全程視覺化管理，藉助傳統物流服務優勢與管理經驗，積極拓展電商物流網路覆蓋渠道、冷鏈物流產品體系以及國際物流的業務規模;公司積極創新，研發車貨匹配平臺-直通寶、物流金融產品直融寶兩大創新產品;構建線上線下端到端的立體化服務網路。
安得“以客戶為中心”實行專案制管理、扁平的組織結構，高效快速滿足客戶需求。
XX區公安分局：
XX公司於XX年XX月XX日成立，現因工作需要，申請刻制X公司章，專用章各壹枚。
現委託本公司員工(身份證號：)前來辦理刻章備案手續。
XX市X有限公司
法人簽名：
股東簽名：
年 月 日
經辦人簽名：
附材料：
1. 營業執照副本原件和影印件
2. 法人和經辦人身份證原件和影印件(法人在本人身份證影印件上簽名並留聯絡電話)
3. 刻章申請書
4. 開業通知書原件和影印件
5. 股東身份證影印件(股東在本人身份證影印件上簽名並留聯絡電話)
縣人民政府：
在縣委、縣府的領導和指揮下，在相關部門的大力支援下，縣蠶絲公司、蠶種場的破產改制工作有序進行，現已進入人員安置階段。縣蠶絲公司各類人員522人，其中：在編正式職工408人，退休人員48人，退養蠶桑輔導24人，在崗蠶桑輔導員24人，長期臨工4人，遺屬定補人員4人。
按照批准的人員安置方案，根據債權、債務清算報告，經測算，人員安置費用646.28萬元，退付集資款162萬元，支付兌發工資313.85萬元，共需資金1119.73萬元。因非整合資產的處置(已委託國土供應中心)尚需時日，按照縣委、縣府的安排佈署，為了確保在今年6月底前破產終結，，故特請示縣政府先在縣財政借支1000萬元資金用於安置職工，待資產變現後再與縣財政算帳。
以上請示可否，請批示。
第一章 總則
第一條 為了保證公司發展戰略規劃管理工作的科學性、有效性和及時性，防範發展戰略規劃制定與實施中的風險，規範公司發展戰略規劃管理工作，確保公司戰略目標的實現，根據財政部等五部委頒佈的《企業內部控制基本規範》《企業內部控制應用指引第2號——發展戰略》的要求，制定本規定。
第二條 本規定是公司開展發展戰略規劃工作的依據，適用於公司各部門及所屬各子(分)公司。
第二章 機構設定和職責分工
第三條 公司董事會負責決定公司發展戰略規劃;審議公司發展戰略規劃方案;審議有關戰略管理的政策和制度;決定重大戰略事項等。
第四條 公司在董事會下設戰略委員會，人員組成由公司董事會戰略委員會實施細則規定。
第五條 戰略委員會下設總經理辦公會，人員由公司總經理、副總經理管理人員組成。
第六條 戰略委員會對總經理辦公會提交的公司發展戰略規劃進行研究並提出建議。其主要職責包括：
(一)對公司長期發展目標、經營目標、發展方針進行可行性研究和科學論證，形成發展戰略建議方案。
(二)對公司的經營戰略包括但不限於產品戰略、市場戰略、營銷戰略、研發戰略、人才戰略等進行研究並提出建議。
(三) 審批公司戰略規劃;
(四) 審批公司戰略規劃年度調整提案;
(五) 審議公司權屬子公司戰略規劃，形成決議;
(六) 審議公司權屬子公司戰略規劃年度調整提案，形成決議;
(七) 對公司《章程》規定須經董事會批准的重大投融資方案、重大資本運作、資產經營專案等影響公司發展戰略規劃的重大事項進行研究並提出建議。
第七條 總經理辦公會負責做好戰略委員會決策的前期準備工作，提供有關方案及提案。其相關職責包括：
(一)制定公司發展戰略規劃及發展戰略規劃年度調整方案。
(二)對影響公司發展戰略規劃的各項重大事項進行討論，形成意見等。
(三)對公司發展戰略規劃初稿進行評審，並向戰略委員會提交正式提案。
(四)進行公司發展戰略規劃相關重要問題的研究。
第八條 公司資產經營部負責公司發展戰略規劃編制和修改的籌備工作，以及實施過程中的日常管理工作。其相關職責包括：
(一)組織籌備編制和修改公司發展戰略規劃。
(二)每年適時召開公司專項會議，蒐集、整理管理層對發展戰略規劃的實施及調整意見。
(三)負責協調公司戰略日常管理工作以及其它相關事項等。
第三章 發展戰略規劃編制原則及依據
第九條 公司發展戰略規劃方案應遵循股東利益最大化的原則。發展戰略規劃方案必須全面、完整、具體，並將經營指標層層分解落實。
第十條 發展戰略規劃編制的依據和基礎為：巨集觀經濟和政策環境的變化分析，行業環境、市場環境、競爭環境的變化分析，公司資源和能力的分析，公司的發展目標及上年度發展戰略規劃執行情況的分析
等。
第四章 發展戰略規劃內容
第十一條 公司發展戰略規劃需要包括以下內容：
(一)公司戰略總結與環境分析：對公司內外部環境、現有核心業務的市場前景、經營狀況、核心競爭力做出系統分析和綜合評價。
(二)公司整體發展戰略：分析並確定公司願景、使命、價值觀、現有業務和規劃業務的戰略定位、發展目標及業務組合選擇。
(三)公司核心業務發展規劃：公司核心業務的發展策略、盈利模式和支援體系。
(四)公司戰略措施規劃：分析並確定投資發展措施規劃、資本運營及資金管理措施規劃、生產管理措施規劃、公司營銷策略措施規劃、技術研究開發措施規劃、新業務發展措施規劃、人力資源發展措施規劃等，該部分內容必須清楚界定每一措施的目標、時間進度、措施步驟。
(五)公司組織調整和輔助支援系統：評估現有組織結構對未來戰略的適應性、調整組織結構構想、相關輔助支援系統調整。
(六)公司財務指標規劃：對公司整體和各個核心業務未來的關鍵業績指標進行系統分析和設定。
第五章 發展戰略規劃方案編制、調整流程
第十二條公司發展戰略規劃編制流程如下：
(一)公司董事會提出發展戰略規劃編制要求，公司經理辦公會下達正式的編制計劃，各部門準備相關基礎資料。
(二)資產經營部負責下達編制發展戰略通知，各業務部門根據對巨集觀經濟環境、政策環境、行業環境、市場環境和競爭環境的研究進行組織籌備，形成本業務單元戰略規劃，並提交資產經營部。資產
經營根據各業務單元戰略規劃編制公司發展戰略規劃方案草稿。
(三)公司經理辦公會對公司發展戰略規劃草稿進行評審。
(四)戰略委員會在對公司發展戰略規劃進行審議後，向公司董事會提交議案進行審批;若超出公司董事會許可權的需按照規定程式提交股東大會表決。
(五)各子(分)公司根據公司下達正式的編制計劃的要求，負責編制其本單位的三年發展規劃，按照以下程式審定：各子(分)公司相關職能部門在彙總分析各部門準備的基礎資料的基礎上，編制本單位三年發展規劃草稿，提交總經理辦公會討論進行審批。
第十三條 當出現以下情況時，發展戰略規劃應隨之調整：
(一)公司的發展戰略進行了重大調整。
(二)上一年度經營情況與發展戰略規劃中的年度滾動規劃目標出現重大差異。
(三)公司外部環境發生了重大變化。
(四)公司內部資源和能力發生了重大變化。
(五)董事會或總經理辦公會基於對經營形勢的判斷認為有必要調整發展戰略規劃。公司發展戰略規劃調整流程參照發展戰略規劃編制流程執行。
第六章 發展戰略規劃實施與監督
第十四條 資產經營部負責對發展戰略規劃的實施過程進行日常管理、監控和研究分析，確保發展戰略規劃有效實施。具體包括根據發展戰略規劃制定年度工作計劃，編制全面預算，將年度目標分解、落實;對公司及子(分)公司發展戰略規劃的實施情況進行跟蹤監控，提出改進或調整建議;對公司的重大戰略事項進行研究分析等。 第十五條 資產經營部通過內部各層級會議和教育培訓等有效方式宣
傳公司的發展戰略規劃，將發展戰略及其分解落實情況傳遞到內部各管理層級和全體員工。
第十六條 公司董事會戰略委員會每年對發展戰略規劃實施情況、重點發展戰略目標的完成情況進行考核，對於完成或超額完成發展戰略規劃目標要求的給予表彰和獎勵，對未完成的予以調整和處罰。
第七章 發展戰略規劃編制和調整
第十七條 公司發展戰略規劃每三年編制一次，每年滾動修訂，在非計劃編制年度，公司發展戰略規劃若有調整，資產經營部應結合當年年度經營計劃進行調整。發展戰略規劃編制和調整時間根據當年實際情況另行規定。
第十八條 子(分)公司發展戰略規劃應遵循公司發展戰略規劃編制和調整時間的相關規定。
第八章 發展戰略規劃文件歸檔、保管
第十九條 公司發展戰略規劃文件包括公司發展戰略規劃檔案、公司發展戰略規劃調整檔案、子(分)公司發展戰略規劃檔案、子(分)公司發展戰略規劃調整檔案。
第二十條 公司發展戰略規劃文件是重要檔案，根據公司檔案管理制度，統一由資產經營部進行歸類、標識及保管，實施分級保密管理制度。
第九章 附則
第二十一條 本規定自董事會審議通過之日起實施。
第二十二條 本規定由公司董事會負責解釋和修訂。
尊敬的 先生/女士： 催 辦 函
您好!您於 年 月 日，與我公司簽訂了《北京市商品房預售合同》(下稱“預售合同”)，購買了由我公司開發的(推廣名：) 樓 單元 號，現該房屋入住在即，為了您能順利的辦理入住手續，早日喬遷新居，現我公司就購房款支付事宜鄭重函告：
依據雙方的《預售合同》約定，您在 年 月 日前應支付首付款款 ，剩餘房款 元以商業貸款方式在 年 月 日前支付。截止函告之日止，貴方仍未向我公司支付剩餘房款，根據《預售合同》第十一條、附件八“第五條、第二十條”的約定，您的逾期付款行為已嚴重違反雙方簽訂的預售合同，我司特向您通知如下：
一、請您在收到函告起三日內與貸款銀行聯絡並辦理按揭貸款手續。
二、若原付款方式辦理有困難，請貴方積極與我方聯絡，協商變更付款方式，履行向我公司支付購房款的合同義務。
三、如您未能在 年 月 日之完成全部購房款支付手續，我公司將按照《預售合同》“附件十之第五條”的約定從您實際違約之日起按日計收違約金，違約金數額為每日支付您所購房屋全款的萬分之貳。
如有疑問，請與您的銷售顧問聯絡。
特此函告!請慎對之!
xx有限公司
年 月 日
××造船廠：
貴廠××××年為我局建造的2640馬力拖輪“穗救202”輪，出廠至現在已經三年了，可是當時欠裝的拖纜機至今尚未安裝。為此我局曾多次去函催貴廠儘快給予解決，但貴廠一直未明確答覆。該輪由於缺少拖纜機，長期無法正常執行生產任務，經濟上已造成了很大的損失。為此特再次函請貴廠儘快為我局“穗救202”輪安裝拖纜機，以免再延誤該輪的正常生產。
敬禮
交通部廣州救勞局(蓋章)
××年×月×日
各省、自治區、直轄市人民政府：
為規範開發區發展，20xx-20xx年國務院部署開展了清理整頓開發區工作，有效糾正了開發區建設管理中存在的違規行為，初步解決了開發區過多的問題。根據《國務院辦公廳關於暫停審批各類開發區的緊急通知》(國辦發明電[20xx]30號)要求，各省、自治區、直轄市人民政府和國務院有關部門，應一律暫停審批新設立和擴建各類開發區。但近年來，一些地方出現了以工業園區、產業園、集中區等名義違規設立開發區、隨意圈佔土地、擴大開發區面積、擅自出臺優惠政策、低水平重複建設的苗頭和傾向。因此，根據國務院領導同志批示精神，國家發展改革委、國土資源部、住房城鄉建設部將會同有關部門對各類開發區進行清理整改。現就前期工作有關事項通知如下：
一、清理整改範圍
本次清理整改的開發區是指各級政府設立、劃定一定範圍、有指定管理機構、進行土地集中連片開發和招商引資的各類開發區域。主要範圍包括：
(一)已納入《中國開發區稽核公告目錄》(以下簡稱《目錄》)，且存在擴區、改變區位情況的開發區。
(二)未納入《目錄》，由省及省級以下人民政府以各種方式設立的各類開發區，包括各類工業園區、產業園區、產業集聚區、工業集中區、示範區等。
二、工作安排
(一)各省、自治區、直轄市要嚴格按照國家有關政策法規、土地利用總體規劃、城市總體規劃、主體功能區規劃等，加強對本地區開發區的指導和管理，促進開發區建康發展。自本通知下發之日起，不得擅自批准各類開發區。
(二)各省、自治區、直轄市組織有關部門對本地區的各類開發區逐一進行摸底調查，並將開發區資訊按照附表格式進行彙總，於20xx年2月28日前報送國家發展改革委，同時抄送國土資源部和住房城鄉建設部。
(三)國家發展改革委、國土資源部、住房城鄉建設部將對各地區報送的開發區資訊進行彙總稽核，並根據彙總結果研究下一步意見。
崗位職責：1.負責公司各類電腦文件的編號、列印、排版和歸檔。
2.報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實。
3.完成部門經理交代的其他工作。
任職資格：1.氣質好，形象佳，能吃苦耐勞，年齡在20-30。
2.1年以上工作經驗，文祕，行政管理等相關專業優先考慮。
3.工作仔細認真，責任性強，為人正直。
工作時間：八小時雙休制。
全體員工：
經公司研究決定，國慶節放假及工作安排如下：
1、因生產需要，生產部門正常上班。生產工人於10月1-4日放假4天。
2、行政人員放假時間為10月1日——10月7日，共7天，10月10日(星期六)上班。。另外，行政人員也須根據情況安排人員值班，不得影響正常工作。
3、餐廳在節日放假期間須安排人員值班，以保障公司值班人員的用餐。
4、門崗保衛人員在節日期間須做好廠區安全保衛工作。
5、各部門務必做好放假前的安全自查工作，關閉放假期間不使用的電器電源。
6、各部門須在9月29日下午5:30以前將本部門值班人員名單報送行政辦公室，同時還需附上值班人員的聯絡方式。
各位代表：
今天，我們在這裡召開省政府領導與部分人大代表座談會，請xx省長通報 20xx年上半年省政府主要工作，聽取各位代表對省政府工作的意見和建議。
參加今天座談會的有來自全省各條戰線的全國人大代表和有人大代表;省人大會在家的各位副主任、祕書長和副祕書長，省人大各專門委員會負責人，省人大會辦事部門負貴人;省政府在家的副省長，祕書長和副祕書長及省政府有關部門的主要負責人。我代表省人大會，襯參加座談會的各位代表，表示熱烈的歡迎。
20xx年上半年，我省經濟經受了金融危機的嚴唆考驗，如何在應對挑戰中前行、在克服困難中推進、在化危為機中發展，是擺在全省人民面前共同的任務。省政府在這方面做了哪些工作，取得了哪些成效，還存在哪些困難和問題，也是人大代表和全省人民共同關心的問題。今天，xx省長來到人大代表中間，就是向大家通報20xx年上半年的工作情況，聽取代表對省政府工作的意見和建議。我代表省人大會和各位代表，向xx省長和省政府有關領導表示真誠的謝意。
下面，請xx省長通報省政府20xx年上半年工作。
剛才，xx省長通報了今年上半年省政府主要工作，時下半年工作安排做了簡要介紹。我們感到，x、省長時上半年省政府工作的通報，實事求是，符合實際，內客全面，振奮人心;省政府下半年工作安排，思路清晰，目標明確，重點突出，措施得力。面對金融危機的巨大沖擊和影響，省政府認真貫徹中央巨集觀經濟政策，以保持經濟平穩較決發展為首要任務，突出保增長、保民生、保穩定，審時度勢，迎難而上，開拓進取，紮實工作，成效明顯：地區生產總值、規模以上工業增加值、固定資產投資、社會消費品零售總額等各項經濟指標增速都高於預期，高於全國平均水平。其中全省地區生產總值增幅列全國第八位規模以上工業增加值居全國第九位，固定資產投資增幅列全國第十位。這些成就，對全省人民是一個極大的鼓舞，增強了我們進一步做好各項工作的決心和信心。
下面，請各位代表圍繞應時金融危機，努力做好保增長、保民生、保穩定等方面工作，確保完成全年任務目標做專題發言。希望各位大家暢所欲言，充分發表自己的意見。也請發言的同志掌握好時間，每人發言15分鐘以內。現在請代表發言。
(按事先安排的順序發言)
由於時間關係，代表發言就到這裡
各位代表：聽了大家的發言，我感覺談得很好，談得很實在，有些問題講得很有見地，也很有深度。大家以飽滿的政治熱情和對事業高度負責的態度，充分肯定了省政府的工作，同時，從不同側面提出了一些很好的意見和建議。這些意見和建議，非常中肯，切合實際，時於做好20xx年下半年的各項工作，推迷全省經濟和社會的全面發展很有幫助。希望各位人大代表繼續關注政府工作，充分發揮在全面振興中的重要作用。
下面請xx省長講話
剛才，xx省長做了一個很好的講話，對各位代表的建議和意見，給予了很高的評價，並誠懇表示要認真研究，積極採納代表的意見和建議，運用到政府的實際工作中去。我感到這是省政府領導認真聽取人大代表建議，嚴格展行政府職責的最實際、最真實的體現。人大代表對政府工作提出意見和建議，是代表執行職務，反映人民群眾意願和要求的重要形式，是參加管理國家事務、管理經濟和文化事業、管理社會事務的一項重要工作，政府及其有關部門認真聽取並且研究落實代表意見和建議，時於改進、推動各方面工作具有非常重要的意義。
今年是新中國成立60週年，我們要繼續以解放思想為先導，以科學發展觀為統領，堅定信心，紮實工作，為保持經濟平穩較快發展，實現全年工作目標而努力。
現在宣佈散會。謝謝大家
Dear Mr. John,
How are things going with you in Beijing?
I am writing to show my thanks to you. You tutored me in my spoken English before you went to Beijing. With your help I made such rapid progress that I won the first place in the Spoken English Competition of the city. My achievement is owed to your help. Thank you very much.
I have heard that you and your wife will pay a visit to my school. I am very glad at the news. In that case we can see each other again. I am looking forward to your coming. I am sending you a telescope as a small gift. I hope you will like it.
All the best.
Yours,
Liu Jie
上海歐坊國際裝飾設計有限公司自1998年成立，是上海市最早的一批品牌裝潢企業之一，被譽為申城裝潢界的“常青藤”。歐坊發展至今，一直以客戶的利益為中心，堅持以業主的需求為己任。是國家裝飾、裝修二級、設計乙級資質企業，是市裝飾裝修行業協會常務理事單位，是上海市十大標兵企業。
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歐坊裝潢獨創的“三一”、“四化”、“五滿意”的管理制度、一如建立市場的監督體系一樣。擁有資深經驗的海外設計師通過大手筆的運用給滬上百姓帶來耳目一新的視覺和觀念衝擊。商海的沉浮，閱歷的不斷累積，“歐坊”逐漸積澱了屬於自己的三大經營特色：海歸派設計師領銜的設計師團組;垂直施工管理體系;工廠化施工、材料統一配送。
同學們:
光陰荏苒。轉眼間中段考試即將到來，中段考試是一次全面的，大型考試，科科都考，由於本期開學放假次數較多，所以會考推遲到第十週舉行。這次考試，社會關注，家長關心，學校老師寄託厚望，意義非常重大。因此，學校向同學們發出動員令，要求同學們要積極行動起來，投入到緊張地學習中去，從我做起，從現在做起，力爭取得最佳成績。為此學校向同學們提出如下幾點希望：
一、 要敢於爭先。在思想上，要堅定信念，樹立信心，相信自己“我能行”，言必行，行必果。成功屬於要強的人。
二、 要不怕困難。在學習上，困難是無時不有的。但同學們要正視困難，藐視困難，向困難作鬥爭。常言道：“困難象彈簧，看你強不強，你強它就弱，你弱它就強”。勝利是屬於意志堅強的人。
三、 要勤學好問。在學習上，勤奮是根本，好問是非常重要的一環。做到勤讀、勤練，還要有打破沙鍋問到底的精神。只有這樣，才能取得優異的成績。
四、 要珍惜時間。現在離會考還有兩週時間，學校希望同學們要抓住分秒，為我所用，特別是雙休日的時間要充分利用好，做時間的主人。
同學們：努力吧，成功正在向你們招手!
奮鬥吧，勝利一定屬於勤勞的人們!
老師：
您好!
我叫×××，是××××××大學，法學專業的一名畢業生，今年考研報考的是××××××大學，專業為民商法。但是今年考的不太理想。政治：71，英語一：46，法學基礎：95，民法學：108，總成績是320分。目前我在××碧野律師事務所做實習律師。
老師，我特別喜歡民法，尤其喜歡孟德斯鳩的一句話“在民法慈母般的眼中，每個人就是整個國家。”我覺得民法是有溫度的，是溫情的，民法不僅是規範，還是人生信條——“誠信生活，毋害他人”。我本人是這樣體悟的，也是這樣做的，專業上好好學習，掌握法律知識，生活中誠實守信，樂於助人。
為了學習好民法，我上課好好學習，並且一次性通過了國家司法考試。本著“學就學最好的民法”這一信條，我在課餘還閱讀了這方面的權威書籍，例如王澤鑑先生的《民法總則》，德國漢斯·布洛克斯與沃爾夫·迪特里希·瓦爾克合著的《德國民法總論》。這些閱讀不僅開闊了我的眼界，並且更堅定了我學習民法的信心。
老師，說這麼多，無非是希望您多瞭解我一些，可能您都不會看一眼，但我表達的是我非常希望能調到貴校，實現自己的研究夢想，要是您有名額，我非常希望能調到您的門下。急切地希望得到您的回覆，謝謝您的考慮。
最後，祝老師新年快樂，豬年大吉。
學生聯絡電話：………………
聯絡郵箱：………………
(附上學生簡歷一份，望老師審閱)
尊敬的領導:
我叫，結合本人實際情況，同時考慮到單位的難處，經再三深思熟慮後，決定向單位申請困難補助。申請原因如下:
1、因單位進行舊房改造，將所居住的舊房拆除，本人需在外租房居住。雖拆遷辦已解決部分房屋租金，但是由於大環境的影響，本人任需負擔一定金額的房屋租賃費用。
2、本人一家老少三代，孩子已經成年。公司住房補貼申請書。老人年歲已高。現在家庭經濟困難，承擔能力有一定的困難。
除以上所述兩條為特殊情況，其他均可克服。本人現月收入僅千餘元，承受能力實在有限，無力承擔高昂的開銷。為了能讓自己能安心工作，特此向單位申請困難補助，請單位酌情解決!
此致
敬禮
申請人:
日期:
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