一、時間安排
1、x年11月，各班根據實際情況制定時間
2、先在多媒體教室集中召開家長會，後在班級集中召開家長會。
二、家長會內容
1、集中家長會介紹內容。
“踐行弟子規，文明伴我行”的專題講座和學校領導講話。
2、班級家長會內容。
家長會是“告知”與“聆聽”!是與家長攜手，以期做得更好! 在家長會上，我們要告訴家長：為了每一個孩子的全面發展，老師在做什麼?我們為什麼要這樣做?我們希望您怎樣配合?我們能為您家庭教育能力的提高給予哪些幫助?……我們要聆聽的是：對於我們的要求，家長有哪些困惑?在家庭教育中，家長最感困難的是什麼?最希望我們在哪些方面提供幫助?……
(1)介紹班級的整體情況，及班級學生的整體發展情況。
(2)本學期的主題活動介紹及家長配合的情況。
(3)學年班級工作重點介紹。
(4)成長足跡介紹及互相學習(家長間的教育經驗)。
(5)向家長推薦《國學經典讀本》。
(6)在行為習慣養成方面，需要家長配合做的。
三、注意事項
1、家長會發言稿要精心準備。
2、著裝講究、言語得當。
3、教室整潔,精心設計。黑板設計是孩子們展示才華的空間
4、班主任負責簽到，班主任接待家長，與個別家長交流，耐心解答家長疑問。
四、開好家長會的幾點建議
1、準備材料。會前精心準備家長會發言稿，班主任要集思廣益，認真準備講話稿或較為具體的提綱。介紹情況要既力求全面，又重點突出;既講成績，又談不足;既有事例分析，又有理論闡述。對家長要既有鼓勵，又有要求;既有商討，又要指導。講話時間不宜過長。
2、創新形式。教師的角色要轉變——由以往當“家長的家長”、一個人口乾舌燥卻常常徒勞無功地唱“獨角戲”，可以多考慮到教師、家長的互開會時我們可以不再是老師坐檯上家長坐檯下可以圍成一圈，相鄰而坐，讓家長在溫馨的環境中有目的的聆聽、參與到家長會中。
3、營造溫馨和諧的氣氛。一般情況下，家長到會的時間早遲不一，因此在等待家長開會前夕，可努力營造一種輕鬆愉悅的氛圍，可在會前準備"學生的作業展覽"、"踐行弟子規生活力行表"、"爸爸媽媽我進步了"等，供家長參觀。
5、互動。家長會的重要作用之一就是教育者雙方相互結合，共同尋找對孩子實施正確教育的途徑。所以家長會就應該變教師一言堂式為研討交流式，即也讓家長說一說孩子們在家裡的表現，說一說家長在家裡通常採取什麼方式教育孩子，從而使老師更全面地瞭解學生和家長，還可以請有經驗的家長來進行經驗交流，使家庭教育資源得到最有效的共享。這樣，通過交流，教育者雙方便在教育思想上達成了共識，增強了教育合力。
6、重視反潰。反饋是檢驗家長會重要的一環，可結合半學期的工作和家長們一道回顧，在和諧融洽的氣氛中更能聽到中肯的意見。對文化層次較高並熱情支援學校工作的家長可進行書面徵詢，既可反饋資訊，又可聯絡感情。對反饋的資訊要及時分析認真處理，該改正的改正，該補充的補充，該取消的取消，該解釋的解釋。有關意見處理的結果，儘可能在下一次家長會上有所交代，以便進一步取得家長的重視和信任。
一、活動目的：
通過會議，幫助青年教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，激勵全體青年教師勤思善學、努力進取。明確我園青年教師的努力方向：胸懷大志、充滿激情、勤於學習、做個專業的幼兒教師;
二、活動主題：
我學 我研 我進步
我思 我行 我成長
三、活動時間：xx年10月8日中午
四、活動地點：幼兒園三樓會議室
五、與會領導：蔣園長 王書記 劉園長
六、主持人：王
七、參加人員：全體青年教師
青年教師培養團隊：管等
活動過程：
1、引領成長：介紹目前幼兒園的形勢以及尋求教師的專業發展的一些思路和計劃以及青年教師成長的重要意義
2、領導關注
(1) 請王書記從教師思想、師德等方面對大家提出要求。
(2) 請劉園長從班級管理等方面對大家提出要求。
(3)請蔣園長對青年教師提出期望。
(4) 宣讀青年教師培養方案。
3、暢談心聲：請青年教師代表發言
4、激勵進步
(1)宣佈xx年暑期青年教師基本功考核結果
(2)宣佈xx年暑期青年教師基本功考核前十名的表彰結果
(3)與會領導頒發獎金
5、發放《青年教師成長手冊》
一、會議主要議題：
共同商討調研“如何做強做大梅列區工業經濟，如何進一步加快經濟開發區的建設、管理”。
二、會議時間、地點：
x年4月21日(週二)下午3：00，經濟開發區會議室(梅列區列東東安新村77幛2樓)。
三、會議參加人員：
1、邀請部分企業或專案業主、管理人員。
2、邀請區領導。
3、開發區副科級(含副主任科員)以上幹部、科室負責人。
為了響應公司號召，加深車間領導與員工之間的認識，感謝廣大女職工為公司作出的貢獻，活躍女職工的積極性，投身於企業的“產品年”活動中，更好的服務於車間生產，特舉辦此次“三八”婦女節座談會。
一. 活動目的
感恩女職工，加深瞭解，服務生產
二. 活動物件
加三車間所有在職女工
三. 活動地點
車間共青團活動室
四. 活動時間
x年3月8日下午16：40
五. 活動內容
1. 車間領導對在職女工表示慰問
2. 領導向員工介紹公司動向
3. 員工向領導反映工作或生活中困難
4. 領導與員工間相互交流加深感情
5. 小遊戲(擊鼓傳花，現場抽獎，一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，紀念獎15個)
六.活動準備
1.經費：瓜子15元，糖果10元
水杯一個25元，筆記本兩個12元 相框三個9元，圓珠筆十五個15元 總計86元
2.條幅;615廠加工三車間“三八”婦女節座談會
八.人員安排
1.前期準備：
2.主持：
3.後期準備總結：
為進一步領會x年江蘇考試說明的精神，釐清江蘇大學聯考對高中數學教學的影響，最大限度的減少影響課堂效益的行為，推進數學課堂教學改革，經研究，定於x年1月11日(星期五)在江蘇省盱眙中學召開淮安市高中數學教學研討會。
一、參會人員
各縣(區)高中數學教研員、各高中校數學教研組長(原則上為任高一、高二數學課的教研組長或備課組長)。
二、會議內容
1.聽課：盱眙中學數學教研室周家中主任，金湖中學教務處陳萬斌主任就不同課堂教學模式分別開設一節新授課。
2.交流：就聽課感受，對考試說明的理解，打造高效課堂的認識三個方面進行廣泛交流。
三、會議時間、地點
1.報到時間：x年1月11日上午8﹕20分前報到。
2.報到地點：江蘇省盱眙中學(新校區，位於盱眙汽車站附近)。
四、其他事項
1.請開課的老師為聽課老師準備好簡案，請與會代表圍繞討論話題精心準備，力求言簡意賅，以保證交流的質量。
2.注意安全，如遇大霧、大雨、大雪等特殊天氣，可以適當推遲，無特殊情況，請務必準時。
一、座談目的
為了瞭解學生平時完成數學作業的情況，傾聽學生的心聲，找出學生抄襲數學作業的真實原因，以便制定出有效的對策，幫助學生養成獨立完成數學作業的習慣，特召開此次座談會。
二、參與人員
數學老師(本人)及九年級(3)、(4)每班5名學生代表，學生代表具有廣泛性，能代表各層次的學生。
三、主持人
九年級(4)班班長：楊雙琴
四、會議記錄
九年級(3)班學習委員：金洋
五、座談方法
鑑於學生年齡特點，對某些問題看法不十分透徹，座談會採取話題方式。共有如下七個話題：
①你喜歡學習數學嗎?你認為老師平時佈置的數學作業合理嗎?數學作業量是否適當?能否如期寫完?
②你喜歡老師佈置什麼型別的數學作業?關於數學作業你對老師有什麼合理的建議或意見?
③老師在教學方法上是否存在問題?有什麼優點和不足?你最想敞開心扉地和老師說什麼?
④你認為學生中存在哪些不正之風?你抄襲過數學作業嗎?
⑤明知道抄襲數學作業是不對的，為什麼還有抄襲數學作業現象，抄襲數學作業現象屢禁不止的原因是什麼?
⑥解決抄襲數學作業問題，你有什麼好的建議?
⑦你有沒有信心堅持獨立完成數學作業?
學生交流完後，老師總結髮言，內容包括：
①獨立完成數學作業的好處;
②抄襲數學作業的危害。
③對同學們的建議。
一、活動目的
“三八”婦女節是女同胞的節日，體現局領導對女職工的關懷，同時 將慶祝活動與加強婦女思想教育、創先爭優活動緊密結合，激勵廣大婦女滿懷熱情投身於工作中去，促進公司和諧發展。
二、活動主題
慶祝“三八”國際勞動婦女節x週年
三、活動時間：x年3月7日—8日
四、參與人員：全體女職工
五、活動內容
(一)慶“三八”婦女節座談會
1、活動時間：3月7日上午9時
2、活動地點：
3、座談內容：圍繞慶祝“三八”國際勞動婦女節x週年暨**縣婦女聯合會成立xx週年這一主題，參會人員依次發言，並自由討論;同時在會上準備20道有關“三八”婦女節知識的選擇題目，以有獎答題方式進行，提高大家對“三八”婦女節的認識，學習有關婦女節的知識，活躍座談會的氣氛。
(二)“三八”婦女節健身活動
1、活動時間：3月7日下午3時
2、活動地點：局辦公樓外廣場
3、活動內容
(1)乒乓拍持球接力賽(分2組)
(2)趣味投球比賽
(3)慢速自行車比賽
(4)頒發獎品
(三)走訪慰問離退休女職工
1、時間：3月8日上午9時
2、事項：由工會女工主任帶隊，辦公室主任組織人員走訪離退休女職工家庭，送去節日祝福。
(四)“三八“婦女節慰問晚宴
1、時間：3月8日晚6時
2、事項：在晚宴上，局領導帶隊慰問全體女職工，送去節日祝福。
為關心退休職工晚年生活，發揮退休職工的餘熱，促進醫院和諧穩定發展，讓退休職工瞭解單位發展的現狀，同時也為大家提供一個相互交流的平臺。經醫院黨政工研究決定，在x年春節到來之際，組織全體退休職工召開一次新年座談會活動。
一、會議主題
新春佳節送祝福，尊老敬老傳美德。
二、會議時間
x年1月26日上午10點
三、會議地點
保健院六樓小會議室
四、參加人員
全體退休職工、院領導及部分二級班子成員
五、會議內容
1.陳興碧書記講話;
2.金剛院長介紹醫院過去一年中在醫院管理、文化建設、醫療服務方面所取得的成績，以及新的一年中醫院發展的總體規劃及目標;
3.聽取退休職工意見建議
4.會餐。
六、會議安排
1. 活動由院黨支部牽頭，陳興碧書記負總責;
2. 由辦公室準備會場並通知到每位參會人員;
3. 紀念品的準備及用餐由沈先容、陳興宇負責。
七、經費預算
1. 購買水果、礦泉水、茶葉等，500元左右;
2. 參會人員每人發放價值200元左右的紀念品，約需9000元左右;
3.來參會的退休職工每人給予100元的交通費補助，約需4000元;
4、會後聚餐，勵行節約原則，不能超標準，餐費控制在3000元內。
5. 此次活動共需經費17000元左右。
xx市巴南區婦幼保健院
x年1月18日
為紀念“三八”國際勞動婦女節x週年，推進計生幸福家庭建立活動，喜迎黨的xx大勝利召開，溫泉鎮婦聯、計生協會召開座談會。以“慶三八、話健康、促發展、創和諧”為主題，積極推進社會主義精神文明建設，認真組織開展溫泉鎮幸福家庭建立。
一、活動主題及主辦單位
主題：“慶三八、話健康、促發展、創和諧”
主辦單位：鎮婦聯、計劃生育協會
二、活動組織(組委會)
主任：
副主任：成員：
三、活動目的
弘揚中華民族的傳統美德，提高幹部職工的思想道德素質和科學文化素質，倡導文明、健康、科學、進步、優生、奉獻的生活和生育方式，構建社會主義和諧社會。
四、活動安排
1、活動時間：3月7日上午9：30—11：30
2、活動地點：鎮政府南樓會議室
3、參會人員：村幸福家庭代表、鎮男職工家屬、鎮院內女職工。
五、活動內容
召開座談會和聯誼會。內容：鎮領導講話、幸福家庭代表講話、女職工代表講話、職工家屬代表講話、鎮內女職工對職工家屬開展慰問演出、遊戲互動。
六、經費保障
鎮政府安排活動經費和會務經費。
為慶祝“五一”國際勞動節，進一步弘揚勞模先進的模範帶頭作用，謳歌模範先進為我區經濟建設、和諧社會建設做出的顯著成就，經區總工會研究，定於x年x月25日召開沿灘區慶“五一”勞模座談會。座談會主題“如何切實發揮勞模的先鋒模範作用，為實現區委、區政府提出的“三大目標”做出更大地貢獻”;“如何動員組織各級工會在服務“兩大戰略”中發揮主力軍作用”。
一、會議時間：x年x月25日(星期一)下午2：30分報到，3:00-5:30開會。
二、會議地點：
區總工會三樓會議室。
三、參會人員：
1、邀請區委、區人大、區政府、區政協分管聯絡領導;
2、省、市勞模代表15人;
3、組織部、宣傳部、民政局的主要負責人;
4、特邀代表：部分鄉鎮工委主任、工業集中區工委：謝尚榮(麗鷹鞋業)、彭靜(雙源石化)、李競春、何偉、徐壽貞。
四、會議議程
1、區總工會常務副主席張偉主持。
2、勞模代表發言每人3-5分鐘。
3、企業工會主席及鄉鎮工委主任代表發言
4、四大班子分管聯絡領導講話
5、6:00在龍湖春天就餐
6、7:30在沿灘新城市民廣場觀看沿灘區“慶五一”慰問演出。
一、指導思想及主題
為慶祝“五一”國際勞動節，全面貫徹“三個代表”重要思想和落實中央全心全意依靠工人階級的指導方針，團結動員廣大職工積極投身我區全面建設小康社會，構建“和諧、平安、富裕”武陵，建設社會主義新農村的偉大事業，加快武陵發展，為“”開好局、起好步做出新貢獻。座談會主題：“弘揚勞模精神，踐行八榮八恥”。
二、座談會時間及地點
1、時間：x月28日(星期五)上午9時
2、地點：區委二樓會議室
三、參加座談會人員
1、勞模代表(20人)
①全國勞模(1人)
。
②省級勞模(3人)
③市級勞模(9人)
④區級勞模(7人)
2、特邀單位代表：區委宣傳部、區文體科技局、區衛生局、團區委、區婦聯等單位負責人。
3、到會領導
區委副書記陳昌玉
區委常委、區委組織部部長蔣穎群
區人大副主任、區總工會主席江升元
區人民政府副區長姜勝國
區政協副主席李秉言
四、中心發言內容
：《堅持誠實守信，做大做強企業》;
：《服務居民群眾，強化社群建設》;
：《搞好來信來訪，維護社會穩定》;
：《帶領群眾致富奔小康，建設社會主義新農村》;
：《提高員工素質，建設和諧醫院》;
：《救助弱勢群體，體現黨的溫暖》;
：《開展健康活動，活躍社群文化》。
五、會議議程(主持人：江升元同志)
1、勞模情況通報;
2、勞模發言;
3、部門負責人發言;
4、宣讀倡議書;
5、領導講話;
6、會議結束。
常德市武陵區總工會
為慶祝201x年第x個國際勞動婦女節，感謝全校女性教職員工對學校作出的突出貢獻，展示我校女教職員工勤勞上進的風采，促進相互交流學習，本篇文章來自資料管理下載。進一步提高女教職工工作積極性和主動性，營造健康和諧校園氛圍，特舉行慶祝“三八婦女節”女教職員工座談會。
具體方案如下：
一、活動主題：“展現女性時代風采，促進學校和諧發展”
二、時間：3月7日下午三點
三、地點：餐廳三樓會議室
四、參加人員： 全校領導班子成員，全體女教職員工
五、活動內容：
1、校領導講話。
2、女教職發言。
3、自由發言。
x年9月10日是第xx個教師節，也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(—20xx年)》釋出後的第一個教師節，為做好我校此次教師節慶祝活動，特制定如下活動方案：
一、具體內容
1、座談會主題：貫徹全國教育工作會議，推進教育事業科學發展。
2、座談會時間：x年9月10日(星期五)10：30—12：00
3、座談會地點：會議室
4、參加座談會人員：
二、會場佈置、會議記錄與拍照
1、標題：“桃李天下漫花雨，感恩常懷育英才”印製。(辦公室負責)
2、座次牌印製。(辦公室負責)
3、經費預算，糖果、慰問品準備。(總務處、工會負責、黨支部協助)
4、場地佈置：按座談會形式佈置會場。(辦公室負責、教研組協助)
5、場地衛生。(會議室管理員負責)
6、會議記錄與拍照。(辦公室負責)
7、活動情況小結、上報。(辦公室負責)
三、座談會議程：
主持人：楊富莉
1、汶川縣克枯國小校校長高炬同志致歡迎辭。
2、汶川縣克枯鄉鄉黨委、政府領導講話
3、廣東省肇慶市援建工作組領導講話
4、中共汶川縣委常委、縣總工會主席、統戰部部長郭素梅同志宣讀慰問信，贈送慰問金並作重要講話。
5、汶川縣克枯國小教師代表發言。
6、克枯鄉村幹部代表發言
7、克枯國小校長高炬同志做表態性發言
注：全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
四、就餐安排
座談會結束後全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
一、會議內容(主題)：“成長、關懷、責任”，暢談個人發展理想及建議。
二、會議時間及地點：5月28日下午2:30時，磷石膏五樓會議室。
三、參加人員
公司領導(4人)：
職能部門負責人(6人)：
中青年幹部代表：(4人)
團支部人員分配：機關團支部3人 磷煤化工物管事業部團支部：3人 綜治辦團支部：4人
物業公司團支部：3人 參與事業部團支部：3人
x年共青團各類先進(及離團人員)：16人
為了使退休教師能更好的為學校發展獻計獻策，充實老教師的精神食糧，讓他們情繫學校，感受到學校大家庭的溫暖，經學校研究決定，在10月下旬召開一次退休教師座談會，傾聽老教師的心聲。特制定本方案。
一、活動目的
學校傾聽老教師的心聲，充實他們的精神食糧，讓感受到學校大家庭的溫暖，能更好的為學校發展獻計獻策。
二、活動物件
全體退休教師、在職臨近退休教師、學校行政一班人。
三、活動時間
20xx年10月25日
四、活動地點
奉節城內。
五、活動形式
召開座談會，傾聽心聲。
xx國小教工會
20xx、10、8
為大力弘揚我局尊老敬老的傳統，使全域性離退休人員渡過一個愉快、祥和的老年節，特制定x年離退休人員老年節座談會工作方案。
一、會議時間和地點
座談會定於x年10月9日上午10點在局六樓會議室召開。
二、參加座談會人員
局機關全體離退休人員，局領導班子成員及相關科室負責人。
三、會議議程
1、會議由黨組副書記、副局長劉先璽主持。
2、局黨組書記、局長蘇旻致辭。
3、座談發言。
4、發放慰問金。
四、經費安排
按在冊的局機關全體離退休人員200元/人的標準發放慰問金，共173人×200元/人=34600元。
五、工作分工
會場佈置、茶水準備、媒體報道等由局辦公室負責，慰問金由局財務科提前落實到位，會議通知、主持詞和致辭由局離退休人員管理科、離退休管理辦公室負責。
為做好教育實踐活動聽取意見環節，經研究，決定召開藝校離退休老同志座談會，聽取意見建議。現制定方案如下:
一、會議時間:4月14日下午2:00
二、會議地點:學校二樓接待室
三、座談內容:
1.對藝校建設、工作作風方面的意見和建議;
2.對藝校領導班子及班子成員的意見和建議;
3.對藝校在反對“四風”方面的意見和建議;
4.對藝校教育改革發展方面的意見和建議;
5.對藝校開展教育實踐活動的意見和建議。
四、有關要求:
1.黨支部要認真負責，組織做好座談徵求意見，做好會議記錄，會後要將徵求意見情況原汁原味及時彙總整理。
2.參加座談會人員要根據座談會內容，提前做好發言準備，積極提出意見建議。
活動目的：為了紀念 “五四運動” x週年，動員和引導我校廣大青年教師結合學校課改工作以勤於學習、善於創造、樂於進取的實際行動紀念自己的節日，團委特舉辦座談會，給青年教師針對各自的教育教學工作或對學校發展發表創新性、科學性、有效性、可持續性的建議，提供暢所欲言的機會。
時間：x年5月4日下午3點
地點：五樓多媒體教室
主題：讓青春在教育夢中閃光
參與人員：中層領導、35歲以下青年教師。
主持人: 耿
議程：
一、主持人宣佈會議開始
二、青年教師代表講話(談談成長經歷和成功經驗與大家共同來分享分享)
三、青年教師代表提建議(對我校美好的未來發展規劃和大家一起分享)
四、書記對青年教師的工作發展提出希望。
五、會議結束
六、面對面建群
時間：x年5月4日(具體時間可以自己擬定)
地點：行政會議室
主題：青春獻教育，成才在崗位
參與人員：主要行政、30歲以下青年。
主持人:
議程：
一、 主持人宣佈活動開始
二、 校長講話
三、 青年教師代表講話
四、 青年教師談談自己的工作情況以及今後打算
六、 成立青年教師義工隊並宣誓。
五、 校長提出對青年教師的希望
六、 活動結束
七、 晚上聯歡
關於五四青年節的由來
五四青年節在每年公曆的5月4日，是為了紀念1919年5月4日爆發的五四運動而設立的，它來源於一九年爆發的反帝愛國運動-五四運動。
為了繼承和發揚“五四”運動以來中國青年光榮的革命傳統，1939年，陝甘寧邊區的西北青年救國聯合會規定5月4日為青年節。1949年12月，中央人民政府政務院正式宣佈這一規定。
一、會議背景：
人才是企業的重要資源，青年員工是企業的未來和希望。今年，公司在面臨發展的新形勢，各專業的人才倍感緊缺。為了儘快將青年員工培養成為企業有用的人才，成為企業可持續發展的生力軍和骨幹，公司召開此次青年員工座談會。
二、 會議主題：成長 關懷 責任
三、 會議目的：
1、為構建青年員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助青年員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。
2、暢談青年員工在本公司內對於自身的職業發展計劃。
3、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。
4、瞭解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動青年員工的積極性、主動性、創造性。
四、會議地點： 磷石膏會議室
五、會議時間：
x年5月28日下午2:30時 六、與會人員： 1：公司領導：
2：機關職能部門領導：
3: 青年員工(30人) 七、會議議程：
第一部分：團委負責人主持座談會，說明本次座談會的主題和目的。
第二部分：人力資源部、企劃部相關領導簡要介紹我廠近十年來，學生進廠的發展狀況和人才梯隊建設的近況;說明公司當前工作情況和未來發展規劃，激勵青年要適應企業發展做職業規劃。
第三部分：中青年幹部就自身成長經歷，指導青工以科學的態度和方法規劃自己的職業生涯，激發青工自主學習、提高技能的熱情，教會青工如何用積極的心態正確對待工作中的壓力和挑戰。
第四部分：青年員工與公司領導的互動及提問：基本上要求每人都進行提問，提問及建議範圍不限(工作、生活、環境、崗位，薪酬，升職……)。
第五部分：為優秀團支部、優秀團幹、優秀團員及光榮離團人員頒發證書。
第六部分：領導講話。
八、會議組織工作：
1、前期應充分溝通與會人員，及時參加座談會，確保參會率。
2、在通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如：問題、建議。
3、座談會全程做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。
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