時間：20xx年8月4日
地點：公司五樓會議室
參加人員：
行政方：(董事長〃首席代表)(財務部長)
(辦公室主任〃記錄)
工會方：(工會主席〃首席代表)(職工代表)
(職工代表)
20xx年，公司領導集體帶領全體員工主動應對世界金融危機帶來的市場衝擊，抓質量、降成本，不斷開發新產品，扭轉了市場趨於萎縮的局勢，取得了全公司經濟效益增長10%的成果。按照黨的xx大關於“建立企業職工工資正常增長機制和支付保障機制”要求，以及“X委辦[20xx]34號”檔案精神，經雙方平等協商，就職工工資增長等問題達成共識並紀要如下：
一、適度提高職工工資收入。
(一)對各車間、班組實行產量工資、計件工資的一線職工，在20xx年產量工資、計件工資標準的基礎上上調7%。
(二)對全公司管理人員、後勤保障服務人員的月工資標準，在20xx年本人工資的基礎上上調5%。
(三)鑑於公司經銷人員收入標準上調不久，原則上一年之內暫不作調整。
二、提供午餐補貼。在公司食堂就午餐的員工，每人每餐補貼2元，即員工在購買午餐票時，每張餐票少付2元。
三、提供交通費補貼。對未在廠區職工宿舍居住，並家住XX鎮(含)以西及XX鎮的職工，以出勤天數為基數，每天給予2元錢交通補貼，其每月補貼隨下一月工資發放。
四、繼續改善職工文化生活
(一)實現每個職工宿舍均安裝電視機的目標。20xx年底前安裝100臺。以後逐年增長，增長額另定。
(二)擴大“職工書屋”。因現有“職工書屋”容量不足，公司將另選一處大於200平方米房屋替代;公司工會撥1萬元留用工會經費增購圖書，並積極爭取上級工會給予支援。
(三)用好現有文體活動場地。公司現有兩個籃球場地常有物資堆放，不利文體活動開展，公司責成辦公室通知相關部門不得佔用，違者給予處罰。現用作庫房的原乒乓活動室在一週內騰出，由工會佈置恢復。
五、相關約定
(一)本紀要經雙方首席代表簽字後，工會方將紀要內容報告職工代表大會，獲得通過後在紀要上註明，則本紀要即行生效。
根據《勞動合同法》的有關規定，對涉及員工切身利益的規章制度需要與工會或職工代表平等協商，xx有限公司人事部於x年xx月xx日與工會就員工對公示的新制定(修改)的規章制度提出的意見進行了討論，同時進行了協商，會議紀要如下：
一、x年xx月xx日 時，xx有限公司發出通知，將新制定(新修改)的規章制度進行了公示，並連續天向員工徵求意見，工會對其向全體員工徵求意見的事實予以見證;
二、工會認為，該規章制度在職工福利、職工工資等方面進行了必要的調整。並希望公司能在公司業績整體提高的基礎上，在以下事項上做進一步的改善：
三、公司人事部對上述建議和意見作出如下回應：
四、工會和公司人事部基於員工與公司共同發展的理念就大部分問題達成共識：
xx公司 xx公司工會
人事部主管(簽字)： 主席(簽字)：
(蓋章) (蓋章)
日期： 日期：
為了配合推進國家企業工資集體協商制度程序，構建和諧勞動關係，20xx年4月27日，××公司企業工資集體協商會議如期在××酒店八樓會議室召開，參加會議的企業方代表有總經理韓××、行政經理賀××、耿××、韓××、王××，職工方代表有張××、王××、馬××、王××、張××。雙方代表平心靜氣，共聚一堂，從當今物價水平、原輔材料供應、產品銷售、企業經營狀況等多方面探討協商了工資上漲問題。經過兩輪的協商，雙方最終達成了生產一線職工和後勤管理人員工資均上漲15%的共識。會議由米河鎮工會主席翟××主持，鞏義市總工會副主席吳××等領導蒞臨會場，現場指導了工作。
會議上，職工方代表首先陳述了上漲工資的要求和原因。近年來，社會發展日新月異，經濟全球化程序日趨深入，中國作為國際大生產鏈條中的重要環節，受國際大氣候的影響，承受著巨大的通脹壓力，伴隨而來的是物價的普遍上漲，消費成本也水漲船高，特別是在求學、就業、購房等大宗消費面前，原先的工資水平就顯得愈發緊張。
企業方代表對職工方代表提出上漲工資的要求表示理解，同時從企業經營狀況等多方面分析了企業經營面臨的壓力。從20xx年經濟危機以來，原輔材料價格大幅上揚，生產成本大幅提高，利潤急劇下降，特別是近年來，原輔材料價格大幅上漲的同時，特碳行業競爭也日益激烈，為了在市場競爭中立於不敗之地，企業提出了“為生存而發展，為超越而努力”的口號，在不斷擴大產業規模的同時不斷開發高科技含量、高附加值的產品，所以公司從20xx年到20xx年將累計完成投資5000萬元對現有廠房和生產裝置進行升級改造，逐步滿足發展的需要。因此，公司同意職工工資適度上漲的要求，不過要在企業發展可承受範圍內。
最後，經過兩輪的激烈辯論商討，在工會指導員的調解下，雙方達成了生產一線和後勤管理人員工資均上漲15%的共識，會議圓滿結束。
本次會議的召開，標誌著企業工資集體協商制度正式走進××公司，公司的民主管理程度進一步提升。通過這次會議，企業瞭解了廣大職工的需求，消除了職工和企業間的隔閡，密切和團結了最廣大的幹部職工隊伍，進一步提升了企業向心力和凝聚力，為企業下一個發展目標的實現積蓄了力量。
20xx年x月x日上午，濱江國小期末教師大會在會議室如期召開。
大會內容由：行政領導述職、學校領導寒假工作佈置、行政領導作業安排、各分管校長彙報總結、校長總結講話幾部分組成。
回顧，我校取得了可喜的成績，舉辦二十週年校慶活動圓滿成功;建立文明城市、衛生城市，提升學生公民素質;城市青少年宮的掛牌，豐富學生課外活動等等。
這一系列的成績離不開濱江各個老師的辛勤付出。
德育校長馬校長也進行了總結講話，望來期取得更大進步，從以下幾方面實施展開：一、實施目標管理，促進和諧發展;二、加強隊伍建設，提升教師素養;三、加強德育管理，注重德育實效;四、精細課堂管理，打造有效課堂;五、加強後勤管理，發揮服務保障功能。
會上老師們細心聆聽，
大會最後由何校長對本學期進行總結講話。
一年來，我們團結一心，克服困難，保穩定，求質量，促發展，較好地完成了學校期初制訂的年度目標任務。
成績屬於過去，未來任重道遠。
在今後的工作中，我們將繼續以自己的智慧和勤奮編織出更加美麗的花環，去裝點教育事業燦爛的明天。
何校長期望新的學期，老師們能求真務實，開拓創新，開創濱江國小各項工作新局面。
20xx年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，x董、x總等 兄弟公司領導親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節日氛圍。 本次晚會，融合了樂隊、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的視覺盛宴。
整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節目的同時，收穫一份感動，一份與企業心心相連的默契。 年會初始，x總首先宣讀了201X年度表彰決定，分為優秀幹部、優秀員工、企業文化踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項，共46人受到表彰。
伴著喧天的鑼鼓，寄託著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉於那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連於異域舞蹈風情之中。
其中在充滿奇思妙想的環保時裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設計者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚歎;快板情景劇《放飛我的愛》，真實展現新入職大學生加盟隆基後的實習生活，在表達自身情愫的同時，大膽採用了快板與情景音樂劇的結合，觸動眾人心靈深處。……演員們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達到高潮。
新聞稿的寫作特點——
第一，主題要明確。有了明確的主題，取捨材料才有標準，起筆、過渡、高潮、結尾才有依據。
第二，材料要精當。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料;把最能反映事物本質的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。
第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當然，寫人離不開寫事。離開事例、細節、情節去寫人，勢必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察……角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。
往上推軟文城致力於發展國內軟文知名平臺，除了與新浪、騰訊、網易、搜狐、央視等國內一線媒體資源建立長期戰略合作外，目前擁有入口網站，行業類、地方類等共3000多家媒體資源。
光陰似箭，一年又過去了。回顧這一年來，在政府辦公室領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我從文書崗位轉到祕書崗位後，緊緊圍繞區政府辦公室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現作以簡要彙報。
一、強化職能，做好服務工作。
我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。一是圍繞中心，為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手。今年，我先後撰寫了《關於在我區深入開展愛國衛生運動的調查報告》、《關於社群建設工作考察報告》、《關於加強社群建設，做好我區扶貧解困工作的調查報告》等3篇調研文章。在陪同領導到牡丹江市社群建設先進區考察後，將先進區的經驗寫入調查報告，並結合我區實際分析社群建設工作，民政局根據考察報告中先進社群創新精神在我區廣泛開展社群建設創新大賽，調動了社群工作者創新工作的積極性。東光街道上林社群根據考察報告開展了樓道文化，在全市計生、城管、愛衛大檢查中都被做典型的文化陣地進行宣傳。二是搞好配合，為科室服務突出主動性。在開展重要工作中，我經常與科室領導互通情況，以求統一認識，步調一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀，變部門行為為政府整體行為，形成合力，提高整體工作水平。在防治非典型期間，我和衛生局領導加班加點、協同作戰，在召開大型會議或上級領導來訪等工作上，我都能夠及時掌握資訊，提前運作，儘可能為基層減輕負擔。三是體察民情，為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答覆。在今年解決臥裡屯地區噪聲擾民、排水不暢等事宜時，我每天早晨先到X地區察看工程進展情況，傾聽群眾呼聲，並及時向領導反映情況，得到市建設二公司群眾的好評。
二、強化形象，提高自身素質。
為做好祕書工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑑別力。為此，我特別注意學習馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經濟、法律法規等方面的知識和文祕工作業務知識，增強了駕馭全域性的工作能力。二是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無規律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，一年到頭，經常加班加點連軸轉，尤其是防治非典工作期間，每天連續工作14個小時，白天到基層瞭解情況，晚上草擬檔案、撰寫資訊，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。三是錘練業務講提高。經過近一年的學習和鍛鍊，自己在文字功夫上取得一定的進步。全年共撰寫彙報份、領導講話26份，報送《突出基層政權建設》、《愛國衛生工作結碩果》等資訊10條，在《資訊》刊發8條。利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
由於公司業務發展迅速，用工需求增大，現號召全體員工向公司推薦優秀人才，公司給予推薦員工獎勵，具體實施辦法如下：
一、獎勵物件：公司全體人員(人事部除外)
二、獎勵方案：
1、被介紹進公司的新員工只能有一名介紹人;
2、獎勵費以現金或隨同次月工資發至工資卡的形式給予;
3、被介紹人通過公司面試正式上班滿1個月，給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%;
4、被介紹人上班滿3個月，給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%。
三、獎勵金額：
1、轉播工程師1000元，銷售代表/主管20xx元，研發工程師/經理、銷售總監：3000元。
四、獎勵發放流程：
1、被介紹人達到獎勵方案條件時，介紹人(在職員工)填寫《用工介紹獎勵申請表》，上交人事部;
2、人事部按照本方案，對符合獎勵條件的介紹人(在職員工)辦理獎金領取手續;
3、財務部按本方案發放相應獎金。
五、推薦流程：
1、直接向人事部推薦公司所需優秀人才，福利待遇請至公司面談。
2、介紹人在推薦應聘者時，請提示應聘者在《應聘登記表》填寫推薦人姓名，以便人事部核實併發放介紹獎勵。
望全體員工發揮人脈優勢，踴躍推薦，為公司發展貢獻一份力量。
20xx年x月x日，我公司的鍋爐裝置到場後，因鍋爐裝置單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐裝置由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐裝置從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恆、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示後，方建和等車間員工將鍋爐裝置放至安裝地點，為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。
特此，公司對方建和、方衍恆、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，並給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識，為公司創造更高的利益。
特此通知!
汨羅市綠巖金屬有限公司
生產部
20xx年x月x日
××公司：
貴方有關保險事宜的6月25日來函知悉，特函告如下：
一、綜合險。在沒有得到我們顧客的明確指示的情況下，我們一般投保水漬險和戰爭險。如貴方願投保綜合險，我方可以稍高的保費代保此險。
二、破碎險。破碎險是一種特別保險，需收取額外保費。該險現行保險費率為2%，損失只賠超過5%的部分。
三、保險金額。我方注意到貴方欲為裝運給貴方的貨物按發票金額另加10%投保，我方當照此辦理。
我方希望上述答覆將滿足貴方的要求，並等候貴方的答覆。
××公司
×年×月×日
處長：
近期，因用於網路連線的路由器和網路交換機頻繁出現故障，造成我段與上級部門網路聯絡經常中斷，嚴重影響日常工作，經過反覆試驗分析，並與負責網路的局電子所和鐵通公司溝通，查出主要原因為：段主要網路裝置即主路由器和主交換機均已使用5年以上，由於沒有備用裝置替換和機房條件等因素影響，導致裝置老化，穩定效能降低，經常出現網段不通或整體網路中斷等情況，另因為是這些裝置是前瀋陽車務段轉留的裝置，無任何技術資料和售後服務，造成無法除錯和維護。為暢通網路，避免因網路狀態中斷影響生產及資訊傳遞，因此申請購置主路由器及主交換機各一臺，約需資金壹萬伍仟元。
託否，請批示。
資訊科技科
20xx年8月7日
名稱：北京x公司車隊安全例會
時間：20xx年x月x日
地點：車隊辦公室
出席：會議主要內容
1.把提高效率、降低成本落實到行動，不能空喊口號，要從點滴做起。
2.降低油耗，平穩起步，宜輕宜緩踩油門，勻速行駛，不能猛加油猛踩剎車。
3.控制車速，行駛中發現車輛擁堵時要提前採取措施，可帶檔滑行，減少使用剎車減速，以滑代剎從而達到節油的目的。
4.罐車司機進入施工現場時要積極配合現場施工人員，以最短的時間澆築完，及時返回站內，以備排程調配。
5.準備裝車的車輛拿到小票後注意檢視LED顯示屏，排隊熄火等候裝車。
6.最近車輛衛生差，司機刷車不及時，工地現場亂砸、亂衝現象經常發生，個別司機要注意聽從工地安排，到指定地點刷車。
7.近期請假人員多，如多次請假可提出辭職或休假。
8.重車限速55公里/小時，空車限速65公里/小時。站內限速5公里/小時。
9.嚴禁偷盜站內和工地任何物品，發現一次公司重罰，並移交派出所處理。
尊敬的 教授：
您好! 我叫 ，我是天水師範學院XX學院(系) 08 級本科生，專業是 。我瞭解到您的研究方向是 ，對其很感興趣，從網上得知您在該領域做了深入研究，因此非常希望成為您的研究生，在您的指導下進行深入學習，並積極協助您完成相關科研和其他課題專案，紮實培養科學研究與創新能力。
我的學習情況：
1、大學前三年的平均學分績 90,居專業第一(1/)，綜合測評成績居專 業第二(2/)。在 20xx——20xx 學年獲得國家獎學金(2/)、校一等獎 學金及校三好學生稱號;在 20xx——20xx 學年獲得國家勵志獎學金、校一等獎 學金及校三好學生稱號。
2、在計算機方面，我通過了全國計算機二級、三級，並利用課餘時間學習 AutoCAD、CAXA、Solid works 繪圖軟體、Photoshop 影象處理軟體，並系統 深入的學習 Office 等常用文件處理工具。
3、在英語方面，通過了四級()、六級()，具備了一定的英語聽、 說、讀、寫能力。 如果能有幸成為老師的研究生，我將踏實努力的完成您下達的任務。
我個人的特點：
1、喜歡制定明確的目標，並有很強的規劃意識，並且在生活學習中朝著目標堅定不移的實施;
2、對自己要求嚴格，但我並不是一味的讀書，也愛看看其他書籍(如經濟、 法律等)，也注意學習與娛樂相結合;
3、喜歡獨立思考，不懂的地方及時向老師尋求解答。 接下來，我將好好準備複試，冒昧的問老師，面試時主要考察哪些知識，我應該看哪些書籍。希望老師給予我指導以及提出對我的要求。
感謝您在忙碌的工作中抽時間讀我的信，衷心祝願您身體健康，工作順利! 此致
敬禮!
學生：趙興文
二○ 年 四 月 八 日
正安(北京)醫療裝置有限公司
正安醫療成立以來一直秉承"正之得道、安之無恙"的企業理念，以實現人類百歲工程、打造正安百年服務、建立正安百年品牌為不斷追求的目標!以科技創新求發展、以質量求生存、以為人類健康服務作為企業發展的宗旨，致力於與生命、健康同行，成為中國醫療器械行業的一朵絢麗奇葩。
長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。正安醫療如同天穹翱翔的雄鷹，迎著希望，展翅飛翔。正安人，胸懷博大，追求夢想，以廣闊的視野注視著新的征程。繼往回眸，百年寄望，面對新的機遇與挑戰，正安人將以高起點、高標準，繼續用智慧與汗水譜寫華美篇章!
廣州天有辦公傢俱有限公司，是一家集設計、製造、銷售於一體的專業化大型辦公傢俱公司。從而為您靈活地提供辦公傢俱一站式解決方案。公司自主擁有大型標準化生產線、3000平方大型展廳。無論是產品生產、陳列室產品展示，還是售後服務，均具有強力的保證。天有主營的辦公傢俱品牌產品有：辦公屏風、大班臺、主管臺、職員桌、大班椅、會議桌、會議椅、會客椅、辦公桌、辦公沙發、辦公前臺、電腦桌、檔案櫃、職員椅、網布椅、防靜電椅、保險櫃、其他辦公傢俱。 售前服務
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手 機：
電 話：020-85559392
傳 真：020-85559392
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一、材質說明
1、面料：A、材料講究，均經過嚴格挑選。檯面貼木皮從美國、歐洲進口，穩定性高。印尼白木封邊。木皮種類有：櫻桃木、楓木、胡桃木、櫸木、黃條木、酸枝木。B、進口高階木紋裝飾紙，顏色多樣、木紋齊全。
2、用料：採用優質高密度纖維板，經過防蟲、防腐等化學處理，各項技術指標均達國際標準。內部鐵架固定，不易變形。
3、油漆：採用封閉漆和開放漆，均為中國臺灣大寶油漆(目前實木檔次最高的油漆開放漆(PV)成份為聚胺脂，可以第二次修補，成本比封閉漆貴，噴塗時要求高。封閉漆(PU)成份為不飽和樹脂。
4、配件：國際通用“32”系列連線件。
二、工藝流程及使用機械名稱
1、開板(推臺據)
2、縫皮(縫皮機)
3、貼皮(熱壓機、冷壓機)
4、精裁(雙面鋸)
5、封邊(封邊機)
6、打孔(排鑽)
7、打磨(平面採用砂床，邊角採用手動打磨機)
8、擦色(手工)
9、噴底油(氣壓噴槍)
10打磨(平面採用砂床，邊角採用打磨機)
11、修補(手工)
12、噴色(噴槍)
13、噴面漆(噴槍)
三、質量基本要求
1. 木材幹燥至低於8%的含水率
2. 檯面光亮平整，油漆無顆粒，氣泡，渣點，顏色均勻。
木皮紋理自然，顏色線條拼合細密。整體進口五金配件緊密拼接，封邊細膩線條均勻，轉角過渡，間隙細小且均勻。
新職工祝公司十週年慶
首先我想大喊一聲，，十週年生日快樂!祝你的明天更加燦爛輝煌!
時光荏苒，轉眼已經過去了十年。在這十年裡，為此努力拼搏的所有同事領導們，你們是多麼偉大的存在!遠力健每一個成就都飽含了你們務實的汗水和崇高的智慧，從而創造了中國一流的健康企業。
對於已經畢業兩年的我，奮鬥過，失敗過，也彷徨過。在迷茫之際，我沒有迷失方向，我清楚自己想要什麼，慢慢根據自己對社會的理解和領悟自己的不足，制定了一個職業發展規劃，因此我來到了。經過了四個月的工作學習，讓我明白了，人只要思路對了，用客觀事實去理解這個行業、這個公司、這個職位，慢慢的之前的困惑都會迎刃而解。
公司好像一本書，而我就是一位讀者，被她優美文雅的扉頁深深地吸引進去。在我邁進那一天開始，每讀一頁就對她瞭解地更深一些，而這些東西卻又能吸引著我不停地讀下去。很榮幸我能夠加入到這個大家庭。我非常感謝各位領導，感謝你們給了我一個發展的機會;感謝各位同事的熱心幫助、細心指導，這也使我更快的適應了新環境，並且融入到了這團隊裡面。於是，從平凡的工作崗位開始，腳踏實地、勤勤懇懇，一切都是那麼的安靜，平穩，匆忙。如今的我主要從事藥物製劑的研究工作，並協助同事完成一些試驗。現在也有了些體會，像這樣的工作崗位看似艱難卻也簡單，只需要你盡心盡職，和同事並肩協作，把那恆久的責任心體現在自己的日常生活和事務之中，秉承著為醫藥行業的將來獻出一份力的理念，這就能把企業精神“責任、激情、團結、服務”完美的展現出來。正如一滴水，只有融入大海，才會有波濤澎湃的壯美。一粒砂，只有化入山脈，才會有穿空裂雲的巨集偉。一個人只有把自己的全身心獻給自己的事業，他的生命才會在奉獻中發出耀眼的光輝!
有一種感情，是互勉互勵共進退;有一種動力，是脣齒相須齊奮進。十年征程，十年收穫，在公司成立十週年之際，我代表全體員工衷心祝福公司：繁華似錦，蒸蒸日上!十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的並肩攜手成就了今天。過去的十年將於此時劃上一個逗號，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我相信，只要我們立足優勢，創新理念，整合資源，打造精品，形成人才和產品優勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地!明天會更美好!謝謝!
姓名：
年 齡：23
地址：廣州
國 籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
求職意向
人才型別：應屆畢業生
應聘職位：人力資源， 行政/後勤
求職型別：全職
可到職日期：隨時
希望工作地區：廣州
工作經歷
東莞市泰倫人力資源有限公司
起止年月：20xx-01 ～ 20xx-06
公司性質：民營企業
所屬行業：專業服務(諮詢,翻譯,獵頭)
擔任職位：專案顧問
工作描述：1、專案經理接收專案，小組內召開會議參與對專案的分析;
2、根據客戶提供的職位，在各大人才網站搜尋尋訪適合該職位的候選人;
3、聯絡候選人，對候選人資訊進行全面瞭解;
4、與候選人保持良好的溝通，及時獲取準確、有效的資訊，並傳遞雙方資訊反饋;
教育背景
畢業院校：理工學院
最高學歷：本科
畢業日期：20xx-06
專 業 ：工商管理
自我鑑定
1、對人力資源招聘方面有一定的瞭解，有豐富的尋訪人選甄別人選的經驗;
2、熟練使用office軟體;
3、做事細心，謙虛好學，且學習吸收能力較強，吃苦耐勞;
4、興趣廣泛，藝術細胞良好，有較強的獨立思考、分析能力及抗壓能力;
5、集體榮譽感強，熱愛團隊，有較強的責任心;
6、積極、樂觀、開朗，為人誠懇，樂於助人;。
北京美尊輕鋼房屋製造有限公司
京美尊字〔20xx〕0002號 簽發：
關於葉倩、李鳳英打架事件的處理通報
全體員工：
20xx年2月19日上午，北京基地人事文員葉倩與清潔工李鳳英因小事發生口角，繼而爆發肢體衝突。衝突中，李鳳英被打倒在地。110接警後，經北京通州漷縣派出所調解，葉倩、李鳳英家屬、北京基地代理經理三方一致同意：葉倩賠償李鳳英醫藥費人民幣4000元。
葉倩、李鳳英的打架事件性質惡劣，影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經公司研究，決定對事件作出如下處理：
1. 對葉倩、李鳳英打架行為進行通報批評。
2. 葉倩賠償李鳳英的醫藥費由葉倩個人承擔。
3. 開除葉倩、李鳳英。
望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發生，團結友愛，致力於營造和維護和諧穩定的工作環境。
北京美尊輕鋼房屋製造有限公司
主題詞： 打架處理通報
抄 送：財務部、綜合部、製造部。
吉林省志向汽車維修有限公司於20xx年5月投資創辦。地理位置優越，交通便利。是集汽車維修、鈑金噴漆、裝飾美容、配件銷售、保險服務，五位一體的專業汽車服務企業。
註冊資金1000萬元。我公司服務設施齊全，舒適的客戶休息室，娛樂室等。 公司擁有一流的員工隊伍，各崗位人員均接受過專業系統的培訓，可為廣大使用者提供無微不至的維修、美容和保險服務。公司具備二類維修企業資質，維修車間面積1800平方米，年接待能力30000臺次。各種裝置齊全，舉升機、四輪定位、大梁校正儀、烤漆房，均為最先進的進口裝置。我公司還有各種電腦檢測、發動機檢測線、各種清洗、保養裝置20餘套，各種舉升機8臺.
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××公司
××××年×月××日
上海魔型社美髮連鎖有限公司經營專案主要涵蓋美髮、形象設計、管理諮詢、教育培訓等領域。公司貫徹“一切以顧客為本，引領滬上美髮潮流”的經營理念，“提供最完備的服務，打造最卓越的品牌，塑造最優秀的員工”作為為之不懈奮鬥的使命。目前，上海魔型社美髮連鎖有限公司擁有魔型社安順路店、魔型社淮海中路店、魔型社龍茗路店、魔型社法華路店、魔型社陸家嘴分店等五處經營場地，上海魔型社美髮連鎖有限公司，並於20xx年1月於地處淮海路、延安路中心商圈地段興建了佔地200多平米的美髮培訓中心。
魔型社美髮立志引領美髮時尚，捕捉造型流行趨勢，長寧區安順路魔發師工作室，業已成為時尚東華的御用設計室。一切為了顧客，一切為了創新，魔型社髮型師們熱情周到的服務不僅得到業內專家同行的認可，更在廣大消費者群體中建立起良好的口碑。百尺竿頭，更進一步。魔型社髮型師們不斷自勵，保持時尚敏感度，以市場潮流為導向、以專業技術為依託、以美髮品牌為核心，致力於打造全新的、受消費者讚譽的滬上美髮優勢品牌。
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