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管理崗位職責制度(精選22篇)

欄目: 學校教學管理制度 / 釋出於: / 人氣:1.45W

管理崗位職責制度 篇1

一、崗位職責

管理崗位職責制度(精選22篇)

1、代表總經理受理賓客對酒店內各部門的一切投訴。

2、檢查接待重要住客的工作,並協助總經理接待好重要客人。

3、回答賓客的一切詢問,並向賓客提供一切必要的協助和服務。

4、維護大堂秩序,協同保安確保賓客的人身和財產安全以及酒店員工和酒店財產的安全。

5、負責檢查大堂區域的清潔衛生,各項設施裝置完好情況,維護酒店的高雅格調。

6、處理員工和客人的爭吵事件,協調處理賓客的疾病和死亡事故。

7、徵求賓客意見,溝通酒店與賓客間的情感,維護酒店的聲譽。

8、確保大堂秩序良好,無衣冠不整、行為不端者。

9、每週向前廳部經理報告客人投訴、員工違紀等情況,並提出相關建議,抄報總經理。

10、協助前廳部經理指導檢查接待、禮賓部,做好前廳部的日常管理。

協助前廳部員工處理好日常接待中出現的各種問題(如超額預訂問題、各人丟失保險箱密碼問題、簽帳超額無法付款的客人、逃帳事件以及其它帳務等方面的問題)。

11、協助保安部調查異常事物和不受歡迎的客人。

12、完整、詳細地記錄在值班期間所發生和處理的任何事項,將一些特殊的、重要的及具有普遍性的內容整理成文,交前廳部經理閱後呈總經理批示。

13、溝通前廳部與各部門之間的關係。

二、工作責任區

1、酒店各項投訴處理工作。

2、大堂的日常管理工作。

三、工作標準

1、工作態度積極,對待客人親切和藹。

2、按照工作規範和要求,認真做好VIP客人的接待和迎送工作,準確處理好客人投訴和遺留物品的處理;及時配合各部門處理好客戶關係中的問題,工作無差錯。

3、保持與住店客人的溝通與聯絡,每天與客戶關係員看望或聯絡客人不少於三次,關心客人住店情況,徵求客人意見,解決客人難題,並及時做好記錄,按月彙總客人的意見,建議和有關資訊,向領導彙報。

4、掌握前廳和飯店服務動態,及時與有關部門和人員進行溝通和聯絡。

5、嚴格要求本部門各崗位能遵守酒店店規、店紀。

6、管理好本部門達到良好團隊合作和敬業精神。

7、絕對服從領導的調配安排,協助上級工作。

8、達到部門制定的百分制考核標準的各項要求。

四、工作彙報

1、每日將工作情況及時向前廳部經理彙報。

2、每週將工作情況彙總,以文字形式向前廳部經理彙報。

3、每月28號前向前廳部經理提交《賓客意見及賓客投訴彙總表》

4、落實前廳部經理對本日、周、月工作進行批示,發揚成績、糾正缺點。

五、大堂副理每日工作流程細則。

大堂副理早班工作流程

1.提前十分鐘到崗,按酒店要求整理好個人儀容儀表。

2.交接酒店x,檢查前廳各崗位的到崗情況和儀容儀表。

3.通過工作日誌瞭解前一天酒店的住房情況,包括:總開房數、客人抵店及店房數、客源種類NO-SHOW及取消訂房數(需進一步掌握客人未到達的原因以及對酒店造成的影響),並清楚當天酒店預訂房數及預計佔用房數。

4.協助前臺收銀處理客人退房事宜,與客人建立良好的.賓客關係。

5.閱讀有關檔案、通知及各類運轉表格,瞭解酒店當日客情,重要客人的抵、離情況以及在酒店舉行的各類活動情況。

6.每日09:00前向FOM彙報前一天大堂副理接到的賓客投訴、建議和意見。

7.根據當日重要賓客接待通知單,對客房的佈置、衛生、裝置等進行檢查。發現問題及時通知有關部門予以糾正,並按要求完成重要賓客的接待。

8.重要賓客及團隊抵店時,在大廳迎候,並親自將重要賓客引領送至房間,當重要賓客及團體離店時負責送行。

9.及時處理當值期間的所有賓客事務。

10.收到賓客意見書(卡)後,應積極設法與賓客接觸,對賓客意見作進一步的瞭解,感謝客人的意見並做好解釋工作,若賓客已離店,要定期代表總經理給賓客回信。

11.協助前臺收銀員處理D/O房(原定當天退房而未退的房間)。

12.隨時檢查各營業點的工作秩序、公共區域的清潔衛生、規格標準,發現問題及時與有關部門聯絡進行整改,並做好複查工作。

13.檢查公共區域、客用衛生間、公用電話的衛生狀況及酒店範圍內的各種廣告牌、各種裝飾的擺設情況,發現問題及時糾正。

14.留意公共區域範圍內的指示牌並及時做好收取工作,如宴會、會議等。

15.認真、完整地處理當班各項事務,並將處理情況詳細記入LOG-BOOK上,將未盡事宜交下一班跟辦。

大堂副理中班工作流程

1.提前十分鐘到崗,與上一班交接酒店x。閱讀有關報表和上一班的工作日誌,就上一班未完成的工作進行交接並跟辦。

2.檢查前廳各崗位的到崗情況和儀容儀表。

3.協助前臺接待處理客人入住事宜,與客人建立良好的賓客關係。

4.閱讀有關檔案、通知及各類運轉表格,瞭解酒店當日客情,重要客人的抵、離情況以及在酒店舉行的各類活動情況。

5.每日15:00參與部門班前會,聽取各類最新政策及規章制度、重要資訊。

6.根據當日重要賓客接待通知單,對客房的佈置、衛生、裝置等進行檢查。發現問題及時通知有關部門予以糾正,並按要求完成重要賓客的接待。

7.重要賓客及團隊抵店時,在大廳迎候,重要賓客要送進房間,重要賓客及團體離店時負責送行。

8.重要賓客及團隊抵店時,在大廳迎候,並親自將重要賓客引領送至房間,當重要賓客及團體離店時負責送行。

9.收到賓客意見書(卡)後,應積極設法與賓客接觸,對賓客意見作進一步的瞭解,感謝客人的意見並做好解釋工作,若賓客已離店,要定期代表總經理給賓客回信。

10.記錄當日MOD值班人員於交班本上。(詳見值班經理排班表)。

11.繼續跟進D/O房(原定當天退房而未退的房間);

12.隨時檢查各營業點的工作秩序、公共區域的清潔衛生、規格標準,發現問題及時與有關部門聯絡進行整改,並做複查工作。

13.檢查公共區域、客用衛生間、公用電話的衛生狀況及酒店範圍內的各種廣告牌、各種裝飾的擺設情況,發現問題及時糾正。與當值樓層主管抽查樓層客房衛生整理情況。

14.留意公共區域範圍內的指示牌並及時做好收取工作,如宴會、會議等。

15.每日抽檢3間客房的衛生狀況,做好相關記錄。

16.做好賓客拜訪工作,將相關意見和建議詳細記錄在案。

17.檢查酒店三樓ktv、一樓茶吧包廂使用情況。

18.認真、完整地處理當班各項事務,並將處理情況詳細記入LOG-BOOK上,將未盡事宜交下一班跟辦。

前廳部接待主管崗位職責

直接上級——前廳部經理

直接下級——接待領班(接待收銀員)

聯絡部門——酒店各部門

管理崗位職責制度 篇2

一、嚴格執行院內各項規章制度,協助醫師做好各種診療工作,維持診療秩序。

二、協助醫師進行快速指末血糖測量並做好廢棄物處理工作。

三、每日對血糖儀進行質控檢測,保證儀器清潔﹑完好,處於備用狀態並登記在冊。

四、為糖尿病患者提供義務健康諮詢,指導患者正確使用胰島素筆或血糖儀等工具。

五、為新診斷的糖尿病患者建立檔案,瞭解病人心理、病情和飲食情況,真實、客觀地完成檔案各項內容,並給予患者正確的飲食運動健康指導。

六、做好糖尿病門診病例檔案管理,定期查閱患者的`血糖變化情況,主動電話回訪並登記在冊。

七、協助門診醫師聯絡床位,全面指導及妥善安排患者收入院。

八、積極參加門診業務學習和技術培訓,不斷提高專科護理水平。

九、積極參加科室統一安排的各項糖尿病患者教育活動。

十、按科室要求配合完成各項臨床藥物資料收集,統計或者等工作。

上海市同濟醫院內分泌科

xx年1月11日修訂

管理崗位職責制度 篇3

崗位職責

1、ACARS(地空資料鏈)網路及裝置監控、巡檢、維護、故障處理。

2、偶爾參與異地裝置出差安裝及維修。

3、常見故障的排查及申報。

4、具備較強責任心和紀律性和良好的'自學能力。

5、發展方向初級運維工程師/初級網路工程師。

任職要求

25歲以下,通訊、電子、資訊或計算機相關專業,統招專科及以上學歷。

1、瞭解網路基礎知識。

2、瞭解基本網路裝置的作用。

3、熟練的windows操作能力,瞭解或接觸過Linux作業系統。

4、熟悉CISCO及華為路由器配置和故障診斷。

5、熟悉Linux作業系統操作,並具備簡單的伺服器安裝及配置能力。

6、具備較強動手能力。

7、能夠接受倒班工作制。

管理崗位職責制度 篇4

(一)化驗室主任、副主任

1. 在經理(廠長)或管理者代表的直接領導下,負責全廠的質量管理和本室的全面工作,領導職工全面完成各項質量檢驗任務,不斷提高質量管理水平,確保出廠水泥質量達到兩個100%合格。

2.認真貫徹執行國家的質量方針政策、水泥標準、水泥企業質量管理規程和上級下達的各項質量指標,組織起草和修改本廠質量管理制度,並報領導批准後督促執行。

3.及時掌握原燃材料、半成品的質量情況,定期開展質量分析活動,及時調整有關質量控制指標,採取有效措施,幫助車間不斷提高半成品質量,充分發揮化驗室對質量的控制和指導作用。

4.負責貫徹執行上級的指示、決議,定期檢查督促室內各項規章制度的落實和工作任務的完成,不斷提高檢驗工作的準確性,按期寫出工作小結。

5.經常組織全體人員學習質量方針政策、文化、技術和管理知識,經常總結質量管理經驗,熟悉新的檢測儀器、裝置和檢驗方法,廣泛應用數理統計方法,不斷提高全室人員的工作質量和技術素質。

6.加強質量資訊的收集管理,做好售後服務工作,經常走訪使用者,瞭解對產品質量的意見和建議,解答使用者提出的技術問題。

7.合理配備全室各崗位的技術力量,及時掌握全室人員的出勤、勞動紀律,遵紀守法情況,嚴格執行工作考核,做到獎罰分明。

8.有權制止不合格水泥出廠,對違反質量管理制度的現象有權制止,並提出處理意見,必要時可越級報告上級主管部門。

(二) 技術人員(工藝技術員)

1.在主任的'領導下,認真貫徹國家有關產品質量的方針政策、決定和制度,並聯系工作實際向有關車間、科室宣傳。

2.認真貫徹執行水泥國家標準及水泥企業質量管理規程,結合本廠實際情況,協助主任起草本廠質量管理制度,並認真貫徹執

3.掌握熟料、出磨水泥和出廠水泥三者的統計關係,正確制訂混合材摻入量和水泥磨細度指標,為保證質量,經濟合理的組織生產及時提出方案。

4.經常深入現場,瞭解生產情況和存在的問題,提出改進措施,指導日常質量控制工作。根據原燃材料、半成品的變化,按產品質量的要求,提出合理的配料方案及半成品、出磨水泥的質量控制指標,做好出廠水泥的質量管理工作。

5.經常瞭解生產工藝和外購原材料的質量變動情況,定期做小磨配比研究試驗,掌握規律,指導生產,積極推廣應用國內外新工藝、新技術、新的檢驗方法,努力提高熟料質量。

6.參與走訪使用者,瞭解使用者對產品質量方面的意見和建議,解答使用者提出的技術問題,做好使用者服務工作。

7.制訂並組織實施全室技術業務培訓計劃,不斷提高技術水平和試驗準確性。

8.按期提出月、季、年的質量專題總結,運用數理統計等方法,分析質量動態,為領導召開質量分析會提供資料。

9.有權檢查化驗室各組工作,指導值班長及有關崗位工作,檢查各組的抽查對比情況。

10.有權制止不合格水泥出廠,對違反質量管理制度的現象有權制止或提出處理意見。

(三)水泥出廠質量管理員

1.在化驗室主任領導下,認真貫徹執行水泥國家標準和質量管理制度,確保出廠水泥全部符合國家標準,並留足富裕強度。

2.根據庫存水泥的質量,正確下達包裝庫號、比例,並督促檢查其實施情況。

3.簽發出廠水泥通知單,檢查包裝標誌,經常與經銷單位核對出廠水泥回單。收集和解答使用者有關水泥質量的查詢意見和技術問題。

4.對威脅出廠水泥質量的隱患要及時反映,迅速排除,有權制止不合格水泥出廠,有權對質量事故提出處理意見。

5.按時提出月、季、年出廠水泥質量管理方面的工作總結,對各級質檢機構的質量抽查、對比結果要及時彙總整理。

(四)統計員

1.按時完成廠內質量日報、旬報、月報、年報及其他各種報表的統計工作,數字務必準確、完整,填寫要清楚、整齊,傳送到及時無誤。

2.按統一表格負責各類臺帳的登記整理及保管工作。

3.負責車間的質量考核統計工作,結果按時報出。

4.負責領取、保管化驗室所用的辦公、勞保用品等。

5.負責檔案的收發、存放、外來人員的接待和其他臨時事務性工作。

(五)質量值班長(質量排程員)

1.根據本廠質量管理制度和原燃材料、半成品、成品的技術條件的規定,負責本班的質量排程和質量控制,在值班中代表化驗室領導行使職權。對內有權臨時排程本班的崗位工人,督促和協助各崗位完成各項任務;對外有權制止違反質量管理制度的現象,制止無效可報告主管領導。

2.值班時應經常深入車間巡迴檢查,瞭解生產和質量情況,發現質量不穩定或質量指標完成不好時,應協同有關單位分析原因,並採取措施,迅速解決。

3.隨時掌握原燃材料的質量波動情況,及時檢查和調整生產控制指標,調整要有根據,檢查情況要做好值班記錄。

4.要建立系統的生產控制檯賬或資料,及時作好生料、熟料、水泥等出入庫和有關質量情況的記錄。

5.組織每班抽查水泥包裝質量,並計算合格率。

6.處理重大質量問題時要請示化驗室領導和主管廠領導,如遇緊急情況,可先處理,然後再向領導彙報,並做好詳細記錄。

7.負責督促本班人員遵守操作規程及一切規章制度,監督檢驗人員的工作質量,搞好安全、衛生、節約等工作。

8.協助操作人員按時完成規定的取樣、留樣及各項臨時性工作,保證水泥廠化驗室取樣裝置的正常執行,同時準確及時地整理生產控制記錄,嚴格執行密碼校對制度,認真做好交接班工作,並按時參加每天一次的質量碰頭會。

管理崗位職責制度 篇5

(1)上機前,必須認真預習上機內容,明確上機目的和要求,掌握上機的方法,步驟和注意事項。

(2)上機人員應保持機房內的清潔衛生,進入機房必須更換統一的鞋子,不準穿自己的鞋子入內。不得隨意進出機房。

(3)進入機房後,不得隨意拔、插或搬動機房設施。

(4)學生上機實習時,定人定機,應聽從教師和管理人員的安排,不得私自操作,嚴格遵守操作規程。如發現機器有問題,及時與老師或管理人員聯絡,及時處理。

(5)為防止病毒侵入,未經教師和管理人員的許可,不準將外面的軟體帶入使用。

(6)上機人員不得利用本機做私事或與實驗、實習無關的內容。

(7)未經管理人員的同意,不得將外單位的人員領入機房或將計算機交外單位人員使用。

(8)管理人員應對每臺計算機建立技術檔案和使用記錄。使用完畢,應對每臺機器進行檢查、驗收並簽收認可。

(9)愛護公物,維護公共衛生,雨具不得帶入室內。

(10)操作結束時,請按要求關機。檢查機器裝置,並整理乾淨,填寫好記錄單,罩上機罩,方可離開。

(11)保證機房裝置的完好,能正常使用,如有裝置故障應及時修復。

(12)認真做好機房日常維護工作,如系統更新、增加軟體等。

(13)根據上課教師的要求,及時安裝所需軟體。

(14)機器如發生故障應及時通知上課教師或學生。

(15)做好機器使用登記,協調好使用時間,每天填寫教務日誌。

(16)每天下班前,仔細檢查機房電源、門窗是否關閉。

(17)安排、督促學生保持機房內清潔衛生,並做好每天衛生工作。

管理崗位職責制度 篇6

汙水處理設施產生的霧氣、水氣等都能傳播細菌和病毒。良好的個人衛生習慣和健康的免疫保護都會減少細菌和病毒感染的機會。防禦細菌和病毒感染最好的辦法是具有良好的個人衛生習慣。提高防護效果需依靠良好的人個衛生習慣以及正確的操作方法執導:

1、處理汙水、處理清洗格柵柵渣、排除汙泥,或做其他直接接觸汙水和汙泥的操作時都要戴口罩、膠皮手套和工作服,必要時需戴護目鏡。

2、手被劃傷、燒傷或面板破損時,要戴手套工作。

3、工作完成後,要用熱水和肥皂徹底洗手。

4、指甲要短,要用小刷子洗掉指甲上的異物。

5、把乾淨衣服、上班更換的衣服與用過的工作服分開放置。

6、工作時若受傷應及時上報並接受緊急處理。

汙水處理管理制度

一、汙水處理是對醫院汙水淨化。汙水處理員負責施藥、確保汙水達標排放及管理工作。

二、汙水處理站工作人員必須堅守崗位,嚴格執行有關汙水處理的制度。

三、必須執行嚴格的汙水處理程式、排放標準。

四、工作人員必須按操作規程辦事,確保裝置的正常運轉。經常對裝置進行保養、檢查、維修。

五、愛護公共設施及財產,注重節約,防止丟失和損壞。

六、汙水處理站內,嚴禁非工作人員進出,防止壞人破壞。

七、經常保持設施、環境、工作場地的清潔衛生,做到整潔美觀。

八、加強汙水處理的藥物管理,杜絕徇私舞弊。

汙水處理人員職責

一、堅守工作崗位,嚴格交接班制度。

二、忠於職守,講求職業道德,保證汙水處理和達標排放。

三、嚴格操作規程,愛護、保養好裝置,使裝置正常運轉。

四、愛護汙水處理站的'一切設施和裝置,防止丟失和損壞,並注意經常檢查、保養。

五、禁止非汙水處理人員進入汙水處理站。

六、搞好清潔衛生,經常保持站內外整潔。

七、隨時接受主管部門和環保部門的抽查或檢查。

汙水處理操作規程

一、準備工作

1.檢查提升水泵是否正常,並作好水泵的啟動準備(灌引水、加油);檢查風機、空壓機內的潤滑油是否足夠;檢查壓濾機的液壓油是否足夠;

2.配好執行所需的備用藥劑。聚合氯化鋁(PAC)。聚合氯化鋁按10%的濃度配製。即100kg水中溶解約10kg的固體藥劑;

二、執行

1.接觸氧化池曝氣採用迴轉風機的方式。二氧化氯發生器的操作按該裝置的說明進行。

2.根據出水情況,確定沉澱池之前是否加入藥劑,按50噸/天廢水計算,PAC的量約為2.5kg。按2噸/小時流量計算,PAC按10%濃度計算,加藥泵的流量控制在1L/h。

三、管理

1.在汙水處理過程中應作好各裝置的日常維修工作。具體可根據每個裝置的說明書要求進行日常操作。

2.水泵起動前要加好引水及潤滑油,嚴禁水泵空轉;

3.操作過程中要注意安全,由於醫院廢水中含有較多的有害細菌,操作過程中注意安全防護,如:口罩、橡膠手套等。

4.處理站內的鋼製結構部分要定時進行防腐保養。

5.要做好每日的操作記錄,並定時交相關部門檢查。

6.有條件的話,平時要自行進行常規控制指標的監測。

7.如遇到處理上不能自己解決的問題,要及時與管理部門及貴州貴深環境工程有限公司聯絡,以便及時處理。

汙水處理操作人員安全防護措施

(一)崗位操作人員安全職責

1.嚴格遵守各項安全生產規章制度,不違章作業,並制止他人的違章作業;

2.精心操作,嚴格控制工藝條件,原始記錄整潔,準確可靠;

3.按時巡迴檢查,發現異常及處理;發生事故要正確分析判斷、處理,並及時彙報;

4.加強裝置維護,經常保持作業場所衛生、整潔;

5.正確使用妥善保管各種防護用品和器具;

6.有權拒絕違章作業和違章指揮。

(二)常見事故與安全衛生對策

1.常見事故與危害

a.汙水處理設施配置的電器裝置很多,如不注意安全會發生觸電事故,造成人身傷害;

b.汙廢水池、檢查井易產生和積累有毒有害氣體,清理廢水池、井下清淤時,如防範措施不當,易發生中毒甚至死亡;

c.未按操作規程和裝置檢修程式進行生產巡查以及裝置檢修時,易發生裝置事故;

d.長期接觸汙廢水、汙泥等汙染物,如衛生防護不當,易感染各種病菌、嚴重者可能會發生疾病,影響身體健康;

e.機械裝置運轉產生噪聲汙染,應採取防噪減震措施,降低對身體的危害。

2.廢水處理設施安全對策

(1)機械操作中的安全措施

嚴格按操作規程對運轉的機械裝置進行維護保養,動手進行檢修時關上開關,在修理機械裝置有時需要將裝置拆卸,因拆卸在地面產生較大孔洞時要加蓋。在狹小場所進行檢修時,要即使無旋轉裝置也存在危險,要採取人員防護措施。

(2)電器操作中的安全措施a.防觸電

要嚴格遵守電器裝置的安全操作,嚴格對電器裝置進行維護保養;b.配電房及泵房

在配電室特別是高壓電室內,要禁止非操作人員進入,同時要建立危

險標誌;

c.停電作業

對裝置及線路進行檢修時,要將電源斷開後在進行作業;d.訊號表示

各種報警裝置,必須始終處於良好的狀態,否則發生異常時無法起使用。

管理崗位職責制度 篇7

職責描述

1、負責機房基礎設施和雲平臺日常運維工作,包括監控和故障處理,保障服務的`正常提供;

2、負責Vmware虛擬化平臺、系統儲存日常維護和資料日常備份

3、負責Linux作業系統的安裝、配置,linux系統叢集監控和維護,問題處理,軟體升級;

4、負責Linux系統下的常用軟體(Nginx,redis,mysql,oracle,kafka等)安裝、配置、管理及優化。

5、負責開發運維指令碼或工具,為自動化運維(配置管理、監控、部署、排程等)提供工具或系統支援,來提高運維部署的效率;

6、負責基礎設施容器雲測試評估和維護

任職要求

1,全日制大學專、本科及以上計算機或者相關專業畢業或同等學歷,專科至少8年工作經驗,本科至少6年工作經驗

2,4年以上linux系統及雲平臺運維經驗,需要有RHCA認證;

3、深入瞭解Linux系統以及優化,熟悉Linux常用命令及工具,擅長使用shell/python指令碼語言程式設計,實現自動化運維;

4、熟悉主流開源軟體(Nginx/Tomcat/Redis/MySQL/等)的配置及調優;

5、瞭解ELK、Zabbix、Nagios等相關監控部署;

6、具備主流中介軟體運維能力,如Zookeeper、Haproxy、Keeplive、LVS等;

7、熟悉Docker、 Kubernetes等容器技術,2年以上Kubernetes、Docker叢集運維使用經驗優先;

8、有運維自動化、監控系統、釋出系統、運維支撐系統等開發經驗者優先;

管理崗位職責制度 篇8

第一條以科室為單位,科主任任糖尿病病例管理負責人,由糖尿病專職護師負責糖尿病病例管理工作。

第二條糖尿病病例檔案建立

1)糖尿病病例檔案的建立,其目的是通過運用資訊整合優化及全程督導的管理模式,幫助患者提高治療達標率,改善病情,最終目標是提高患者的生活質量。故此建立檔案需本著患者自願原則。

2)糖尿病專科醫生在對患者進行全面病情評估後,制定個體化的治療方案,而後由醫生帶患者至門診5號診室(患教室),交由專科護士為患者建立隨訪檔案、並對患者提供進一步健康教育和指導。

3)建立檔案時護士應仔細詢問病情並逐項填寫門診隨訪病例各個隨訪專案。書寫時應當真實、客觀、準確。

第三條糖尿病病例檔案管理

1)檔案材料應依次編號,順序放置,妥善保管。書寫時字跡工整、清晰。

2)檔案材料應專櫃放置,上鎖保管。除醫務人員外,原則上不予以外借或查閱。如需借閱者,應保持檔案整潔,不可隨意塗改。注意安全保密,嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失。

3)門診糖尿病檔案全面記錄病患在門診檢查的所有血糖,血壓,血脂,體重等疾病變化資訊,並由專職護士定期為病患更新疾病檢查資料資訊。

4)檔案登記本內紅色“○”標記表示:初次診斷糖尿病的患者。

第四條糖尿病病例干預

1)建立檔案後,糖尿病患者每次到門診就診時,首先由專職護師通過分析其一階段的血糖,血壓情況,進行有針對性的飲食,運動等相關健康教育;再由門診醫師進一步給出診療處方。

2)電話隨訪諮詢專職護師有計劃的根據所管理的糖尿病患者的病情需要,定期主動電話隨訪患者,關心患者最近的`身體狀況,給出專業的建議,並對長時間未就診的患者給予提醒。

3)開通糖尿病健康知識電話諮詢熱線,及時為糖尿病患者答疑解惑。

第五條本著平等、關愛的原則,建立相對穩定的醫患關係,以保證病例的長期跟蹤和持續性管理。

上海市同濟醫院內分泌科

xx年1月11日修訂

管理崗位職責制度 篇9

慢性非傳染性疾病是目前嚴重危害人民健康的主要疾病,為預防和控制高血壓和Ⅱ型糖尿病等非傳染性疾病的發生和流行,為了加強我鄉慢性病登記報告管理工作,結合我鄉實際情況,特制定本制度。

一、管理組織成立以院長、預防保健組長和醫療服務組人員組成的慢性

病管理小組,負責慢性病管理工作。

組長:李森

副組長:徐華東

成員:陶潔田效森徐華麗展啟梅田斌吳峰

二、報告物件

轄區內有常住戶口的居民

三、報告單位

各村衛生室、衛生院各科室

四、報告內容

糖尿病確診為糖尿病的病例高血壓病例(單指原發性高血壓)。

五、病例個案收集方法

1、醫療機構 報告衛生院、各村衛生室確診新發Ⅱ型糖尿病病例、高血壓病例。

2、漏報調查 通過醫院漏報調查發現的漏報病例應及時填寫報告卡補報。

3、主動搜尋與體檢發現給35歲以上的居民測量血壓,接合居民健康檔案的建立,發現病例及可疑病例,應做好報告登記或勸其及時診治。

六、報告程式和報告要求

1、門診醫生髮現糖尿病病例、高血壓病例,由接診醫生填寫相應的發病報告卡,並在門診日誌上籤上相應的慢性病已報簽章,在24小時內登記到高血壓、糖尿病發病登記冊,由疾病防制科收集發病登記冊,檢查填寫質量,每月5日前輸入到高血壓電子管理錄入表。

2、醫院漏報病例由醫院防保人員負責查漏,由接診醫生補填發病報告卡和高血壓發病登記冊。補卡後及時輸入到相應的慢性病電子管理錄入表,及時報送區疾病控制中心。

3、疾病防治於每月28日前向區疾病控制中心上報本轄區內上述慢性病的發病報告統計表。

七、獎懲辦法

1、對認真學習執行慢性病管理制度,正確診治和報告慢性病,全年成績優良者除給予精神表彰外,年底作為考核評比先進條件。若違反慢性病管理制度可一票否定之。

2、對慢性病報告不認真執行,查出遲報1例扣10元,漏報一例罰30元,

新蔡縣櫟城鄉衛生院

xx年5月1日

管理崗位職責制度 篇10

門衛崗位職責及工作管理制度為加強對機關保安工作的管理,規範門衛工作人員行為,保持好機關穩定有序的工作秩序,特制定本制度。

一、工作守則

1、熱愛本職工作,做到堅守崗位,文明服務,不得擅離職守,認真執行領導指定的任務,樹立高度的組織紀律觀念,全面做好局機關大樓的安全保衛工作。

2、上崗時注意形象,做到服裝整齊,儀表端正,精神飽滿,態度和藹,禮貌待人,不幹與工作無關的.事,不隨便會客、聊天,不擅自把無關人員帶進機關,嚴禁在門衛室內進行娛樂活動。

3、全天24小時守衛,遵守考勤制度,做到無遲到、早退、缺勤,因事、因病離崗或請假須提前和局辦公室主任報告。經批准並確定代班人員後方可離開,不得擅離崗位。 4、愛護辦公裝置設施,熟悉有關裝置的操作、使用,按照安全、節儉的原則,使用水、電等設施。

二、崗位職責

1、時刻堅守工作崗位,不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。 2、門衛實行24小時值班,負責機關安全和衛生,門衛工作人員有事按職工請銷假制度執行3、來訪客人必須登記備案。

4、門衛崗是機關的第一關口,必須對進出的行人進行科學管理,以確保辦公大樓的安全。

5、按照門衛制度嚴格履行崗位職責,大膽管理,對上訪人員和集體上訪,必須弄清單位、人數和原由,及時報告有關部門和保衛科予以接待。

6、對破壞正常辦公秩序的行為要迅速制止,全體人員要主動配合,勇於鬥爭。

7、管理好各種車輛,統一指揮各種機動車,按照標誌停放車輛

8、辦公樓(主樓)不準閒雜人員進出、玩耍、探窺。 9、辦公人員下班後,在崗人員做到認真檢查,一窗、二門、三電源,及時處理排查安全隱患。

10、認真做好消防記錄、檢查辦公樓的消防四器材是否完好無損,做到心中有數。

11、應注意防火、防盜,下班時間和雙休日應加強巡視,確保機關安全,如有情況及時向帶班領導或分管領導彙報,並做好值班記錄;

管理崗位職責制度 篇11

職責描述

主要負責公司工程開發及管理、土地相關工程專案工作,包括但不限於負責對公司土地、房產等工程開發專案的預算、經濟性分析、招投標等,並組織施工,對專案開發建設全過程進行監控、管理和協調。

任職要求

1、全日制大學本科及以上學歷;

2、工民建、水利工程、市政道路橋樑工程等工程類相關專業,應屆畢業生1名,2年以上施工現場管理或設計經驗2名。

3、工程師及二級建造師優先。

管理崗位職責制度 篇12

崗位職責

1、認真執行各項物業法規政策,堅持原則,秉公辦事,保護師生的合法權益,維護正常校區管理秩序;

2、全面掌握轄區內房屋及配套設施的基本情況,建立正確完善的基礎資料檔案,並及時做好變更記錄;

3、熟悉管轄區域師生基本情況,建立師生綜合檔案,建立良好的師生關係;

4、按時檢查督促責任區域的清潔衛生工作,確保任何時候都能達到衛生標準要求;

5、做好管轄區域的各項管理內容的日巡視,及時發現和制止違章行為,並按規定予以糾正,確保樓宇結構完好,外觀整齊,公共設施不受損害。發現管道阻塞及時查明原因,分清責任,迅速採取措施予以處理,並做好巡視記錄;

6、按規定時間安排好化糞池的清理,雨、汙水井及管道的清理和疏通,水池的清理等維護專案;

7、督促綠化人員搞好綠化的及時澆水、鬆土、施肥、殺蟲、補種、除雜草等工作,保護綠化地清潔,使之生長良好,並做好綠化管理和生長記錄,各季、年度生長評估記錄;

8、定期回訪師生,徵求改進服務管理和服務的`意見,及時處理來信來訪,處理師生的投訴意見;

9、主動幫助師生解決實際困難,做好經常性和特定委託務工作;

10、不斷總結工作經驗,在事件中提出創造性建議,不斷提高管理、服務水平,為師生提供舒適、愉快的居住、生活、學習環境;

11、認真做好《宿舍管理員巡查工作記錄》。

宿舍管理員工作內容

1、每天巡樓時攜帶對講機,有關工作鑰匙,巡查登記記錄表以及對已完成的工程維修情況報告進行巡查;

2、每天按規定時間巡查指定區域;

3、每次巡樓時必須按規定檢查公用設施,發現故障在2小時內報修;

4、回訪師生,徵求服務意見和收集師生資訊;

5、每次檢查公共地方清潔和綠化情況,發現問題及時處理和跟進;

6、檢查各樓層電房、管井房、風機房、電訊房房門有否鎖閉;

7、每天參加工作例會;

8、做好外來人員的登記盤查工作。

管理崗位職責制度 篇13

崗位要求

1、研究國家財經政策法規,統一指導公司各單位財務管理工作,解答各單位提出的制度和方法方面的問題,開展財務診斷和風險研究與防範;

2、研究國內、國際會計準則及會計案例,瞭解先進企業的財務管理方法,提供先進的財務管理模式;

3、根據國家財經法規,制定、修訂、補充公司內部財務會計制度,指導各單位會計核算、賬務處理和會計科目的使用;

4、負責公司各單位制度執行情況的檢查考核,檢查與整改會計基礎工作,組織系統人員業務培訓,負責公司財務系統管理工作,負責監督公司財務系統人員會計證培訓及年檢工作;

5、負責公司會計稽核工作;

6、負責內部控制體系建設工作,指導、督促、驗收、評價所屬公司內控建設成果;

7、後備人才管理及考核;

8、負責財務部長例會會議紀要;

9、負責公司財務資訊系統工作;

10、系統檔案接收員,接收、釋出財務管理部檔案及通知;

11、完成其他與財務基礎管理相關工作。

知識技能及能力要求:

瞭解掌握財務管理、資產管理、投資管理、資金管理、稅務管理等相關業務知識;

有一定的協調能力和較強的業務能力,有較強的語言和文字表達能力。

學歷及工作經驗要求:

大學本科以上學歷,英語四級以上;

有相關會計核算和財務管理經驗。

管理崗位職責制度 篇14

醫院汙水處理原則

醫院排出的汙水必須經過處理和嚴格消毒,一般應符合下列要求:

一、已消毒處理的汙水,每次取樣500毫升進行檢查,連續3次都未

檢到腸道致病菌和結核桿菌。

二、大腸桿菌群數不得超過500個/升。

三、如果進行漂白粉消毒(即氯化法),要求接觸時間和接觸池出水中的餘氯含量應達到要求,其中綜合醫院汙水接觸漂白粉時間不得少於1小時,餘氯含量不得低於4~5毫克/升,腸道傳染病醫院汙水不得少於1小時,餘氯不低於4~5毫克/升,結核病醫院汙水不得少於1。5小時,餘氯含量不低於6~8毫克/升。

四、為了提高醫院汙水處理效果,在消毒以前必須進行一級處理和二級處理,必要時還要進行三級處理。

五、汙水處理流程不僅要根據水質要求來確定,還要考慮醫院汙水的排向要求(指根據排入地下水道、農作物灌溉區、魚貝類養殖場或排入海域的不同作出不同的處理方案 )。

醫院汙水處理工藝流程

一、根據《室內給水排水和熱水供應設計規範》的規定,醫院對汙水必須進行消毒處理。醫院汙水處理包括:

1、一級處理,又稱機械處理,主要是用物理方法除去汙水中漂浮的和懸浮的汙染雜質,主要採用化糞池、調節池、沉澱池等方式;

2、二級處理,又稱生化處理,主要是用生物化學方法除去經一級處理後在汙水中溶解的和膠狀的有機物質,主要採用生物濾池、生物轉盤、生物接觸氧化池、塔濾、氧化渠等方式;

3、三級處理,這是在排水要求較高的情況下,要求在作出機械處理和生化處理後再採用物理化學方法將水質進一步淨化,常用的方法有石灰混凝(脫磷)、過濾(去除汙水中懸浮物)、活性炭吸附(去除溶解性有機物、色度、臭味、油類)、離子交換(除鉻等)、化學混凝(除重金屬)等。

二、根據排放條件來確定工藝流程

1、凡排入城市下水道者,主要是先經過一級處理後,再加氯接觸消毒;

2、凡排入河湖及其他地面水源或自然環境者,應按照國家三廢排放標準及有關規定,對汙水中所含有機物、懸浮物、色、臭、味等進行全面處理,對病原體必須嚴格消毒滅除,使水質符合《工業企業設計衛生標準》、《農田灌溉水質標準》、《漁業水質標準》等要求;

3、凡傳染病醫院或綜合醫院傳染病區要考慮建立獨立的排水系統和處理構築物,對綜合醫院來說,必須對傳染病區、普通病區、職工生活和行政區的汙水分別進行處理;

4、對醫院放射性汙水處理要進行特殊處理,方式根據放射性物質活性水平高低(即低活性、中活性和高活性汙水)而決定,分別採用衰減法、稀釋法、濃縮法、生物法等,最常用的方法是建立連續式衰變池。

5、要同時做好醫院汙水中的汙泥處理和利用工作。醫院汙水處理總工藝流程示意見下圖。

汙水處理人員安全防護規定

汙水處理設施產生的霧氣、水氣等都能傳播細菌和病毒。良好的個人衛生習慣和健康的免疫保護都會減少細菌和病毒感染的機會。防禦細菌和病毒感染最好的辦法是具有良好的個人衛生習慣。提高防護效果需依靠良好的人個衛生習慣以及正確的操作方法執導:

1、處理汙水、處理清洗格柵柵渣、排除汙泥,或做其他直接接觸汙水和汙泥的操作時都要戴口罩、膠皮手套和工作服,必要時需戴護目鏡。

2、手被劃傷、燒傷或面板破損時,要戴手套工作。

3、工作完成後,要用熱水和肥皂徹底洗手。

4、指甲要短,要用小刷子洗掉指甲上的異物。

5、把乾淨衣服、上班更換的衣服與用過的工作服分開放置。

6、工作時若受傷應及時上報並接受緊急處理。

汙水處理管理制度

一、汙水處理是對醫院汙水淨化。汙水處理員負責施藥、確保汙水達標排放及管理工作。

二、汙水處理站工作人員必須堅守崗位,嚴格執行有關汙水處理的制度。

三、必須執行嚴格的汙水處理程式、排放標準,準確無誤地按照規定的理、化指標,定時、定量抽樣化驗排放,以保證處理質量。

四、必須認真做好汙水處理登記,按月準時向醫院和規定報送的部門報告情況,接受各執法部門的監督。

五、工作人員必須按操作規程辦事,確保裝置的正常運轉。經常對裝置進行保養、檢查、維修。

六、愛護公共設施及財產,注重節約,防止丟失和損壞。

七、汙水處理站內,嚴禁非工作人員進出,防止壞人破壞。

八、經常保持設施、環境、工作場地的清潔衛生,做到整潔美觀。

九、加強汙水處理的藥物管理,杜絕徇私舞弊。

汙水處理人員職責

一、堅守工作崗位,嚴格交接班制度。

二、忠於職守,講求職業道德,保證汙水處理和達標排放質量,切實、認真做好定期抽樣化驗。

三、認真做好汙水處理登記,按規定每月向有關上級單位報告汙水處理情況,並送上原始記錄和有關報表。

四、嚴格操作規程,愛護、保養好裝置,使裝置正常運轉。

五、愛護汙水處理站的一切設施和裝置,防止丟失和損壞,

並注意經常檢查、保養。

六、禁止非汙水處理人員進入汙水處理站。

七、搞好清潔衛生,經常保持站內外整潔。

八、隨時接受主管部門和環保部門的抽查或檢查。

汙水處理操作規程

一、準備工作

1、檢查提升水泵是否正常,並作好水泵的啟動準備(灌引水、加油);檢查風機、空壓機內的潤滑油是否足夠;檢查壓濾機的液壓油是否足夠;

2、配好執行所需的備用藥劑。本處理站的藥劑為片鹼[NaOH]、聚合氯化鋁(PAC)與二氧化氯消毒劑。NaOH的濃度10%可配製;聚合氯化鋁按10%的濃度配製。即100kg水中溶解約10kg的固體藥劑;細菌培養:在廢水正常執行之前需要對接觸氧化池進行生化培養。在接觸氧化池內加入需要的原水(由於廢水原水的COD不是太高約在300—500ppm左右,可以直接用原水啟動培養微生物),並加入一定量的微生物菌種,同時按比例加入營養劑。營養劑的數量根據廢水的COD換算後加入,原則是保持C:N:P=100:5:1。加入菌種及營養劑後進行曝氣,並定時換水,逐步增加廢水的負荷直到達到設計負荷並正常執行。

二、執行

綜合廢水通過格柵後流入綜合調節池。定時清除格柵內的雜質。

1、開潛水提升泵,把調節池的廢水送入到接觸氧化池,並自流到沉澱池中間池,中間池的廢水通過增壓泵壓(控制流量10m3/h)分別壓到砂濾罐、精密濾器後到清水排放。進清水池之前加入二氧化氯,加入量根據餘氯確定。

2、接觸氧化池曝氣採用迴轉風機的方式。二氧化氯發生器的操作按該裝置的說明進行。

3、過濾罐要及時反衝,反衝水從清水池吸取。反衝週期根據實際執行情況決定,當過濾壓力過大和出水水質變差,則需要反衝。反衝時間控制在10分鐘左右。

4、沉澱池中的汙泥自流排入汙泥池,並用隔膜泵壓入板框壓濾機中進行脫水,濾液回撥節池。過濾罐反衝水也回汙泥池。汙泥泵在使用過程中要注意進水段的壓力顯示,控制壓力錶在3kg壓力左右,如壓力過高,可打開回流閥門,直至壓力錶的壓力顯示穩定在3kg左右。若壓力過高,不僅汙泥泵易損壞,而且板框壓濾機的過濾液會不清。

5、根據出水情況,確定沉澱池之前是否加入藥劑,如果出水磷酸鹽超標則需要假如PAC和NaOH,並通過pH計的顯示確定NaOH的加入量,控制pH值在7.0—7.5之間。

PAC的量一般定量加入,一般醫院廢水的加入量為100ppm即可滿足要求。按250噸/天廢水計算,PAC的量約為25kg 。按10噸/小時流量計算,PAC按10%濃度計算,加藥泵的流量控制在10L/h 。如果出水的'磷酸鹽不超標,則不需要加藥劑。

6、汙泥池中的汙泥,使用汙泥泵壓入箱式壓濾機中進行脫水,濾液回撥節池。汙泥泵在使用過程中要注意進水段的壓力顯示,控制壓力錶在3kg左右,如壓力過高,可打開回流閥門,直至壓力錶的壓力顯示穩定在3kg左右。若壓力過高,不僅汙泥泵易損壞,而且箱式壓濾機的過濾液會不清。幹汙泥打包,拉到環保局指定地點填埋或再處理,嚴禁私自隨意傾倒汙泥。

三、管理

1、在汙水處理過程中應作好各裝置的日常維修工作。具體可根據每個裝置的說明書要求進行日常操作。

2、水泵起動前要加好引水及潤滑油,嚴禁水泵空轉;

3、操作過程中要注意安全,由於醫院廢水中含有較多的有害細菌,操作過程中注意安全防護,如:口罩、橡膠手套等。

4、處理站內的鋼製結構部分要定時進行防腐保養。

5、要做好每日的操作記錄,並定時交相關部門檢查。

6、有條件的話,平時要自行進行常規控制指標的監測,如Ph 、COD等,並根據監測情況及時調整操作方法,確保達標排放。

7、如遇到處理上不能自己解決的問題,要及時與管理部門及貴州貴深環境工程有限公司聯絡,以便及時處理。

汙水處理操作人員

安全防護措施

(一)崗位操作人員安全職責

1、必須經過技術培訓、生產實踐和安全教育,考試合格後方可上崗;

2、嚴格遵守各項安全生產規章制度,不違章作業,並制止他人的違章作業;

3、精心操作,嚴格控制工藝條件,原始記錄整潔,準確可靠;

4、按時巡迴檢查,發現異常及處理;發生事故要正確分析判斷、處理,並及時彙報;

5、加強裝置維護,經常保持作業場所衛生、整潔;

6、正確使用妥善保管各種防護用品和器具;

7、有權拒絕違章作業和違章指揮。

(二)常見事故與安全衛生對策

1、常見事故與危害汙水處理設施配置的電器裝置很多,如不注意安全會發生觸電事故,造成人身傷害;

b、汙廢水池、檢查井易產生和積累有毒有害氣體,清理廢水池、井下清淤時,如防範措施不當,易發生中毒甚至死亡;

c、未按操作規程和裝置檢修程式進行生產巡查以及裝置檢修時,易發生裝置事故;

d、長期接觸汙廢水、汙泥等汙染物,如衛生防護不當,易感染各種病菌、嚴重者可能會發生疾病,影響身體健康;

e、機械裝置運轉產生噪聲汙染,應採取防噪減震措施,降低對身體的危害。

2、廢水處理設施安全對策

1)機械操作中的安全措施

嚴格按操作規程對運轉的機械裝置進行維護保養,動手進行檢修時關上開關,在修理機械裝置有時需要將裝置拆卸,因拆卸在地面產生較大孔洞時要加蓋。在狹小場所進行檢修時,要即使無旋轉裝置也存在危險,要採取人員防護措施。

2)電器操作中的安全措施

a、防觸電要嚴格遵守電器裝置的安全操作,嚴格對電器裝置進行維護保養;

b、配電房及泵房在配電室特別是高壓電室內,要禁止非操作人員進入,同時要建立危險標誌;

c、停電作業

對裝置及線路進行檢修時,要將電源斷開後在進行作業;

d、訊號表示

各種報警裝置,必須始終處於良好的狀態,否則發生異常時無法起使用。

3、對缺氧與中毒危險的防止

汙水和汙泥中生長的微生物,在吸收和分解周圍有機物時會消耗大量的氧氣並生產二氧化碳等氣體。另一方面,如果是變成厭氧狀態,由於硫酸鹽還原菌的作用生成硫化氫。這樣在通風不暢的情況下會導致缺氧,有時候還會生產硫化氫中毒。

防止事故發生採取措施,注意對測定儀器、通風裝置、毒氣面具等儀器及裝置進行檢查,經常監測工作環境硫化氫濃度。

4、防止氯氣中毒

醫院廢水採用二氧化氯消毒,會有氯氣逸出的可能,氯氣有很強的毒性,要加以注意防範。

為了應付氯氣洩漏事故,在加氯氣時要設定防止洩漏的罩子、填料、橡膠手套、橡膠鞋、小、橡膠防護服、毒氣面罩、聚乙烯板等防護工具;

b、如發生輕度的氯氣中毒時,要在空氣清新的地方休息並服用止咳糖漿等藥劑,感到眼睛痛時,要用清水清洗眼睛15分鐘左右。

5、防止藥品中毒

在汙水處理中,要使用次氯酸鈉、鹽酸、氫氧化鈉等危險藥品。這些藥品在與人體接觸時會發生危害,這些藥品在執行時溢流出裝置時會到帶來危險,在使用時要特別小心。

a、使用時要戴橡膠手套、橡膠鞋、橡膠圍裙等保護用具;

b、注意不要使藥品與面板接觸、眼睛、衣服等接觸;

c、不慎沾上立即用清水沖洗;

6、防溺水和高空作業

a、廢水池必須有欄杆,欄杆在1.2米;

b、廢水池管理工不能隨便越欄工作,越欄工作者必須穿好救生衣並有人監護;池上走道不能太滑,也不能太低。鐵棚、池蓋、井蓋如有腐蝕損壞,要及時調換。

7、防火防爆

a、經常定期或不定期的進行安全檢查,及時發現安全隱患;

b、配備專用滅火有效的消防器材、安全保險裝置和設施,專人負責,確保其時刻處於良好狀態;

c、消除火源;

d、控制易爆物。

管理崗位職責制度 篇15

根據《食品安全法》和國家有關法律、法規、規章的規定現就我單位食品安全管理工作制定如下制度:

一、崗位責任制度

1、負責人崗位職責

對食品的經營負全面責任負責建立、健全質量管理體系加強對業務經營人員的質量教育保證質量管理方針和質量目標的落實和實施。定期開展質量教育和培訓工作每年組織一次全員身體檢查。

2、管理人員崗位職責

對食品安全管理工作負直接責任按時做好餐廳、各操作工作室和倉庫的清潔衛生工作,確保食品的經營條件和存放設施安全、無害、無汙染建立並管理員工健康檔案,每年負責安排從業人員的健康檢查監督檢查員工保持日常個人衛生。負責監督營業場所和倉庫的溫溼度在規定的範圍內,確保經營食品的質量,發現可能影響食品安全的問題應立即解決或向負責人報告。

3、購銷人員崗位職責

嚴禁採購法律法規禁止上市銷售的食品,嚴禁從證照不全的企業採購食品,進貨時認真查驗供貨單位的《食品生產許可證》、《食品流通許可證》、《營業執照》和《檢驗合格證》等確保所售出的食品在保質期內,並應定期檢查在售食品的外觀性狀和保質期,發現問題立即下架同時向食品安全管理人員報告。

二、從業人員衛生管理制度

1、凡從事食品經營工作的人員必須經崗前衛生知識培訓方能上崗,從事直接入口食品工作崗位的`人員必須取得健康證明且每年進行健康檢查定,期進行食品衛生和有關衛生法律、法規、業務技能的培訓。

2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病,包括病原攜帶者活動性肺結核、化膿性或滲出性面板病及其他有礙食品安全的疾病的人員不得從事接觸直接入口食品的工作。

3、注意個人清潔衛生做到個人儀表整潔。上崗時必須穿戴統一整潔的工作服並應經常換洗保持清潔。在工作崗位上不能嚼口香糖、進食、吸菸。私人物品必須存放在指定的區域或更衣室內,不可放置在工作區內。

三、進銷貨臺賬制度

1、建立食品進銷貨臺帳制度,如實記錄食品的名稱、規格、數量、生產批號生產日期、保質期、供貨商名稱及聯絡方式、進貨日期等內容或者保留載有上述資訊的票據。

2、進貨查驗記錄、批發記錄或者票據應當真實,不得偽造。儲存期限不得少於兩年。

四、倉庫管理制度

1、食品倉庫必須做到專用,不得存放其他雜物和有毒有害物質。應設專人負責管理並建立健全出入庫登記制度。食品及食品原料入庫時,庫管員應對其質量和數量進行驗收並詳細 記錄入庫產品的名稱、數量、產地、進貨日期、生產日期、保質期、包裝情況等,並按入庫時間的先後分類存放,感官檢查不合格的食品不得入庫。設有不安全食品暫存專櫃並有記錄本。

2、食品倉庫應有良好通風,保持庫房內所需溫度和溼度,防止食品黴變、生蟲。貯存生鮮食品,應配置必要的低溫貯存裝置,包括冷藏庫櫃和冷凍庫櫃。搞好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作,定期對庫房周圍進行衛生清掃消除有毒、有害汙染源及蟻蠅孳生場所。

3、食品存放設隔離地面的平臺和層架離牆30釐米以上,最底層隔離地面40釐米以上。食品按照先進先出、生熟分開的原則分類貯存並有明顯標識。

五、除蟲滅害制度

1、食品場所內不得使用鼠藥。配備一定數量的滅蠅燈,並保證能正常工作。熟食製品間要配有充足有效的空氣,消毒設施定期消毒。

2、應定期進行除蟲滅害工作,防止害蟲孳生。使用殺蟲劑進行除蟲滅害應由專人按照規定的使用方法進行。除蟲滅害工作不能在營業時間進行,實施時對各種食品應有保護措施。使用時不得汙染食品,食品接觸面及包裝材料使用後應將所有裝置、工具及容器徹底清洗。

六、衛生檢查及獎懲制度

1、衛生管理工作有領導分管和專人管理,制定衛生檢查及獎懲制度,並組織有關人員定期或不定期進行衛生檢查,組織從業人員學習衛生知識和有關法規,並組織培訓考核,考核成績與獎懲掛鉤。

2、衛生管理人員負責各項衛生管理制度的落實,做到每天有檢查檢查記錄完備。嚴格從業人員衛生操作程式,逐步養成良好的個人衛生習慣和衛生操作習慣。檢查中發現問題仍未改進的按有關獎懲制度嚴格處理。

管理崗位職責制度 篇16

1、幼兒園成立創安領導小組,未保領導小組及消防工作領導小組及護校隊。安全工作層層負責、落實到人。

2、及時傳達、宣傳和學習上級領導有關安全檔案,提高老師的安全教育及管理意識。

3、定期對全園教職工進行消防講座等培訓。

4、建立和執行房屋、裝置、消防、防盜交通等各項安全防護和檢查制度,建立執行食品、藥物的管理制度。並落實安全工作每日巡查制度。

5、嚴格執行幼兒接送卡制度,加強門衛管理,平時要關好門,對來訪者進行詢問登記,嚴防幼兒走失。

6、食堂定點採購,並實行查證制度,四十八小時留樣制度。食堂對食物的'操作與儲存應注意衛生,以免食物中毒。

7、加強衛生防疫工作,嚴格執行消毒制度及幼兒園衛生保健制度,做好春、秋傳染病高發期的消毒工作。醫務室按時做好預防接種工作,並把好晨檢關,以免傳染病蔓延。

8、定期組織教職工進行體檢。

9、利用活動、遊戲對幼兒進行安全教育和自我防範的教育,防止發生觸電、走失、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物等事故。

10、定期檢查更換重點部門(財務室、電教室、檔案室、廣播室等)的消防器材。

管理崗位職責制度 篇17

1、園長負責幼兒大班的全面管理,主持工作。

2、認真學習黨的'教育方針和國家的有關法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

3、主持制定大班工作計劃,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。

4、負責定期對保教工作人員進行考核並作出正確評估。

5、全面瞭解教育、教研、衛生保健管理情況,並根據實際情況及時調整,儘量減少工作中的失誤。

6、開展經常性的政治、業務學習,提高修養,增強向心力,提高凝聚力。

7、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高管理質量。

8、及時瞭解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向。

管理崗位職責制度 篇18

人員崗位職責

一、企業法人(負責人)崗位職責

1、對企業保健食品的經營負全面責任,保證企業執行國家有關保健食品的法律,法規和行政規章。

2、負責建立,健全企業質量管理體系,加強對業務經營人員的質量教育,保證企業質量管理方針和質量目標的落實和實施。

3、負責簽發保健食品質量管理制度及其他質量檔案,負責處理重大質量事故,定期組織對質量管理制度的執行情況進行考核。

4、負責對保健食品首營企業和首營品種的審批,對企業購進的保健食品質量有裁決權。

5、負責國家和上級主管部門有關保健食品的法律法規及各項政策在企業內部的貫徹實施。

6、負責選拔任用各方面的合格人員,定期開展質量教育和培訓工作,每年組織一次全員身體檢查。

二、食品衛生管理員崗位職責

1、認真學習和貫徹執行國家有關保健食品的法律,法規和行政規章,嚴格遵守企業的質量和衛生管理的規章制度,對保健食品的衛生管理工作負直接責任。

2、按時做好營業場所和倉庫的清潔衛生工作,保持內外環境整潔,保證各種設施,裝置安全有效。

3、每年負責安排企業經營人員的健康檢查,建立並管理員工健康檔案,監督檢查員工保持日常個人衛生。

4、保證保健食品的經營條件和存放設施安全,無害,無汙染,發現可能影響保健食品質量的問題時應立即加以解決,或向企業負責人報告。

三、購銷人員崗位職責

1、嚴格遵守國家有關保健食品的法規和各項政策,遵守企業各項質量管理的規章制度,特別是購進和銷售方面的管理制度。

2、採購人員應根據企業的計劃按需進貨,擇優採購,嚴禁從證照不全的企業或廠家進貨。

3、對購進的保健食品應按照合同規定的質量條款,認真檢查供貨單位的'《衛生許可證》,《工商執照》和保健食品的《批准證書》,《檢驗報告證書》,對保健食品逐件驗收。

4、銷售人員應確保所售出的保健食品在保質期內,並應定期檢查在售保健食品銷的外觀性狀和保質期,發現問題立即下架,同時向質管部報告。

5、銷售時應正確介紹保健食品的保健作用,適宜人群,使用方法,食用量,儲存方法和注意事項等內容,不得誇大宣傳保健作用,嚴禁宣傳療效或利用封建迷信進行保健食品的宣傳。

6、營業員應經常注意自己的身體狀況,當患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、有障食品衛生的疾病的,應立即停止工作並向主管負責人報告。

7、營業員應熱心為顧客服務,隨時聽取顧客的意見和建議,及時改進工作並向上級領導反饋資訊。

管理崗位職責制度 篇19

教學主任是在主管校長領導下,是管理全校教學工作的綜合性職能部門,最主要的任務是保證教學工作的穩定、有序執行,不斷提高管理水平和工作質量。職責範圍是:

負責教師的校本培訓(含教師隊伍建設)、教研工作、科研課題的實驗與研究。

(一)教學計劃管理和執行工作

1、督促執行教學計劃和《學科課程標準》。

2、編制學校日曆和學科教學程序表。

3、根據教師工作計劃安排教學任務。

4、 編制考試程序表考試安排表。

5、做好考試和補考的組織工作,做到考試規範化和科學化。

6、制定校本培訓、教研、課題計劃,督促指導幼兒園正常運轉。

(二)教學質量管理工作

1、組織教學檢查活動,提出改進教學工作的意見或措施。

2、召開學生座談會,瞭解學生對教學工作的`意見和建議。

3、召開教師座談會,瞭解學生學習的實際情況和教師的教學情況,聽取意見和建議。

4、召開學校教師檢查小組的工作會議,組織檢查小組的教師隨堂聽課,對學校的教學工作提出意見和建議。

5、組織校級領導隨堂聽課、聽取學校領導對數學教學工作的意見。

6、彙總月考、期中和期末教學檢查情況,召開全校教師大會,進行全面的分析和總結。

(三)教學行政管理工作

1、制訂教學方面的規章制度,對教學規範的執行情況進行及時的反饋。

2、密封與儲存一~六年級統測和全校期終考試試卷。

3、編制、保管和供應教學用各種表格。

(四)對教師管理與考核工作

1、管理教師業務考核檔案。

2、每學期結束時組織教師填寫工作情況表,對學期教學情況進行檢查、分析和總結。

3、開展教師教研活動,為教師教學水平和教學質量的提高提供良好的條件。

4、配合學校人事部門做好教師職稱的評定工作。

5、配合制定教師進修規劃,選派教師進修。

6、配合組織人事部門搞好教師的調動與補充。

(五)成績管理工作

1、學期結束彙總學生成績、填發成績報告單。

2、科學地分析全校學生的學習成績,提出存在的問題及解決的辦法。

3、填寫畢業生在校學習成績總表,做好學生成績的檔案管理工作。

4、做好學生成績的資訊管理和維護工作,做到安全、準確和有效。

(六)教材管理工作

1、配合辦理全校計劃內在校生的教材訂購和發放工作。

2、配合管理教師教學教材的使用和部分學生教材的購買工作。

3、做到每學年對教材進行統計和分析,對存在的問題及時解決和反饋。

(七)謄印工作

1、謄印學科的補充練習題、測驗卷。

2、做好學科測驗題的保密工作和測驗卷的積累工作。

3、影印少量的有關資料。

4、校印學科教學必需的零星講義、補充教材和其它數量較多的有關資料。

(八)其他工作

積極完成校長、主管校長、教務主任交辦的其他工作,認真配合其他部門做好工作。

管理崗位職責制度 篇20

一、遵守公司內部的各種規章制度;

二、稽核物資供應計劃,協調物資採購、提貨、供應工作;

三、預算並控制採購費用,規範採購程式和行為,制定採購制度;

四、收集市場資訊,做好市場調查,為公司經營決策提供依據;

五、稽核採購訂單和調撥單;

六、負責庫存物資管理、合同簽約管理工作,指導監督採購工作;

七、研究並改進本部門工作流程和操作規範,完善單證和帳薄管理;

八、完成領導交辦的其他工作任務。

管理崗位職責制度 篇21

一、遵守公司內部的各種規章制度;

二、負責檢查和驗收入庫各類物資材料,核對物資的入庫憑證,清點入庫物資,與送貨人員辦理交接手續;

三、對入庫物資進行數量、質量和包裝驗收,經驗收不合格的物資材料不得辦理入庫手續;

四、安排物資的存放地點,登記保管臺賬、卡和貨位編號,做到手續齊全,收交準。物資存放實行“四號定位”(庫號、架號、層號、貨位號);

五、堅持定期盤點,月清、日盤確保帳、卡、物、資金四對口,清倉庫中及時向主管部門反映催調處理積壓、呆滯、殘損、變質等異狀物資;

六、根據物資出庫憑證(耗料單)發放,發放的物資堅持“三先”(先入庫的先發、有效期短的先發、無包裝的先發);“三發”(生產用料按計劃發、工程用料按預期發、根據需要拆零散包發);“三不發”(手續不全不發、不到期限不發、按規定不變舊、不變包裝不發)。

七、對出庫物資進行復核,簽發出庫單,負責與財務核對賬目。

八、做好回收廢舊物資工作,認真分類,能修配,加工的報廢的及時上報。

九、做到庫房防潮、防凍、防火、防盜等安全管理工作。各類原始記錄應妥善保管,不得丟失、自行銷燬或塗改。

十、完成領導交辦的其他工作任務。

管理崗位職責制度 篇22

1、熟練掌握一汽轎車質量擔保政策及業務知識,認真執行保修政策,維護一汽轎車和本銷售服務中心的利益和形象;

2、認真檢查索賠車輛,做出質量鑑定,負責故障原因分析,結合質量擔保政策,判定是否符合作陪要求;

3、按照一級轎車索賠條例辦理索賠申請及相應索賠事物,如索賠、保養單據的填報,索賠舊件管理等;

4、積極向顧客宣傳一汽轎車索賠條例,現場解決使用者關於索賠的各種問題。