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健康教育管理制度十篇

欄目: 學校教學管理制度 / 釋出於: / 人氣:8.95K

健康教育管理制度 篇1

一、指導思想

健康教育管理制度十篇

全面貫徹國家教育方針,認真實施《學校衛生工作條例》紮實做好學校教育健康工作,促進師生養成良好的文明健康行為,努力提高他們的體質健康水平,完善學校衛生防疫和食品安全制度為重點,構建以防為主、防控結合的學校衛生健康教育管理體系,使師生身心得以全面和諧發展。

二、學校健康教育工作

根據我校實際,健康教育採取校園廣播、板報和在校園網路平臺上釋出傳染病宣傳知識等方式,提高師生的衛生保健意識。

三、衛生宣傳工作

1、每學期對學生進行個人衛生、環境衛生、用眼衛生及口腔衛生等常規宣傳教育。

2、根據不同季節做好預防傳染病、多發病的宣傳工作。

3、認真開展健康教育,普及衛生知識,提高學生的自我保健能力。

4、積極開展有以防近為中心的衛生宣傳教育活動,重點抓好每學期第二週的“防近宣傳週”工作。

5、每年的“愛耳日、愛眼日、愛牙日、艾滋病日”積極開展宣傳教育活動。

四、開展健康教育活動強化疾病預防意識

1、做好各班衛生委員的培訓:期初召開各班衛生委員會議,重點佈置本學期學校衛生工作任務,要求衛生委員在環境衛生、班級飲水機消毒、教室開窗通風、學生因病缺課、疾病防治、季節性的傳染病防治、學生營養等方面,與校醫室密切配合,把工作做好,並做好眼保健操培訓。

2、近視眼防治:第3周為“防近宣傳週”,通過衛生專欄(印刷)、廣播宣傳等形式進行防近知識宣傳,控制近視率上升。

3、牙病防治:根據市防疫站要求,結合“9.20愛牙日”,做好愛牙宣傳及正確刷牙方法宣傳。

4、傳染病防治:通過衛生專欄及廣播形式,對學生進行秋冬季傳染病食物中毒以及流行性感冒等防治知識宣傳,預防傳染病的發生。

5、健康教育:結合學生愛眼、愛牙、營養、傳染病以及學生六病防治工作實際,每學期刊出衛生專欄與廣播宣傳(3次),對學生進行健康知識教育。

6、疾病防治:及時上報各類工作報表,做好學生及教職工常見病的防控監測工作。

7、教育學生注意用眼衛生,認真做好二操,養成良好的用眼衛生習慣。

健康教育管理制度 篇2

一、心理健康教育的指導思想和基本原則

1、開展心理健康教育必須堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,貫徹黨的.教育方針,落實《公民道德建設實施綱要》和《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》及《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於適應新形勢進一步加強和改進中國小德育工作的意見》,堅持育人為本,根據中學生生理、心理髮展特點和規律,運用心理健康教育的理論和方法,培養中學生良好的心理素質,促進他們身心全面和諧發展。

2、開展心理健康教育要立足教育,重在指導,遵循學生身心發展規律,保證心理健康教育的實踐性與實效性。為此,必須堅持以下基本原則:根據學生心理髮展特點和身心發展規律,有針對性地實施教育;面向全體學生,通過普遍開展教育活動,使學生對心理健康教育有積極的認識,使心理素質逐步得到提高;關注個別差異,根據不同學生的不同需要開展多種形式的教育和輔導,提高他們的心理健康水平;尊重學生,以學生為主體,充分啟發和調動學生的積極性。積極做到心理健康教育的科學性與針對性相結合;面向全體學生與關注個別差異相結合;尊重、理解與真誠同感相結合;預防、矯治和發展相結合;教師的科學輔導與學生的主動參與相結合;助人與自助相結合。

二、心理健康教育的目標與任務

1、心理健康教育的總目標是:提高全體學生的心理素質,充分開發他們的潛能,培養學生樂觀、向上的心理品質,促進學生人格的健全發展。心理健康教育的具體目標是:使學生不斷正確認識自我,增強調控自我、承受挫折、適應環境的能力;培養學生健全的人格和良好的個性心理品質;對少數有心理困擾或心理障礙的學生,給予科學有效的心理諮詢和輔導,使他們儘快擺脫障礙,調節自我,提高心理健康水平,增強自我教育能力。

2、心理健康教育的主要任務是全面推進素質教育,增強學校德育工作的針對性、實效性和主動性,幫助學生樹立在出現心理行為問題時的求助意識,促進學生形成健康的心理素質,維護學生的心理健康,減少和避免對他們心理健康的各種不利影響;培養身心健康,具有創新精神和實踐能力,有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

三、心理健康教育的主要內容

1、普及心理健康基本知識,幫助學生樹立心理健康意識,瞭解簡單的心理調節方法,認識心理異常現象,以及初步掌握心理保健常識,其重點是學會學習、人際交往、升學擇業以及生活和社會適應等方面的常識。

2、幫助學生具有適應高中學習環境的能力,發展創造性思維,充分開發學習的潛能,在克服困難取得成績的學習生活中獲得情感體驗;在瞭解自己的能力、特長、興趣和社會就業條件的基礎上,確立自己的職業志向,進行職業的選擇和準備;正確認識自己的人際關係的狀況,正確對待和異性小夥伴的交往,建立對他人的積極情感反應和體驗;提高承受挫折和應對挫折的能力,形成良好的意志品質。

四、心理健康教育的途徑和方法

1、開設心理健康選修課、活動課或專題講座。包括心理訓練、問題辨析、情境設計、角色扮演、遊戲輔導、心理知識講座等,旨在普及心理健康科學常識,幫助學生掌握一般的心理保健知識,培養良好的心理素質。

2、個別諮詢與輔導。開設心理諮詢室進行個別輔導是教師和學生通過一對一的溝通方式,對學生在學習和生活中出現的問題給予直接的指導,排解心理困擾,並對有關的心理行為問題進行診斷、矯治的有效途徑。對於極個別有嚴重心理疾病的學生,能夠及時識別並轉介到醫學心理診治部門。

3、要把心理健康教育貫穿在學校教育教學活動之中。要創設符合心理健康教育所要求的物質環境、人際環境、心理環境。尋找心理健康教育的契機,注重發揮教師在教育教學中人格魅力和為人師表的作用,建立起民主、平等、相互尊重的新型師生關係。班級、團隊活動和班主任工作要滲透心理健康教育。

4、積極開通學校與家庭同步實施心理健康教育的渠道。學校要指導家長轉變教子觀念,瞭解和掌握心理健康教育的方法,注重自身良好心理素質的養成,營造家庭心理健康教育的環境,以家長的理想、追求、品格和行為影響孩子。

5、做好平時宣傳教育工作,做到專欄、黑板報等方面內容的定期更新;做好檔案收集整理工作,對諮詢紀錄、諮詢信件、心理測驗資料、工作檔案、參考材料等定期存檔。

五、心理健康教育的組織實施

1、加強對心理健康教育工作的領導和管理。心理健康教育工作是學校教育工作的重要組成部分,學校要切實加強對心理健康教育工作的領導,積極支援開展學生心理健康教育工作,幫助解決工作中的困難和問題。要通過多種途徑和方式,根據本地、本校教育教學實際,保證心理健康教育時間。要加強對教師和諮詢人員的管理,建立相應的規章制度。

2、加強師資隊伍建設。要逐步建立在校長領導下,以班主任和專兼職心理輔導教師為骨幹,全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。

3、要積極開展心理健康教育的教師培訓。要積極組織對從事心理健康教育教師的專業培訓。培訓包括理論知識學習、操作技能訓練、案例分析和實踐鍛鍊等內容。通過培訓提高專、兼職心理健康教育教師的基本理論、專業知識和操作技能水平。

4、加強心理健康教育的教研活動和課題研究。在進行心理健康教育時,要從學生實際出發,強調集體備課,統一做好安排。要以學生成長過程中遇到的各種問題和需要為主線,通過教研活動,明確心理健康教育的重點、難點,掌握科學的教育方法,提高心理健康教育的質量。堅持理論與實踐相結合,通過帶課題培訓與合作研究等方式,推廣優秀科研成果。

幼兒心理健康教育工作管理制度

一、創設符合心理健康教育所要求的物質環境、人際環境、心理環境。尋找心理健康教育的契機,注重發揮教師在教育教學中人格魅力和為人師表的作用,建立起民主、平等、相互尊重的新型師幼關係,在一日常規教育中滲透心理健康教育。

二、幼兒園應開設心理健康教師講座、心靈驛站,幫助教師形成良好的心理素質。

三、教師要為人師表,言傳身教,要求幼兒做到的教師必須首先做到。

四、教師工作要紮實,要成為幼兒發展健康心理的啟迪者和榜樣,把德育和心理健康教育結合起來,在指導班集體和團隊工作中,要發展幼兒良好的自我意識,培養自主能力和自我教育能力。

五、心理諮詢室人員要熱情接待幼兒和家長來訪,注重幼兒的個別教育並進行幼兒個案分析和觀察記錄。通過開展角色遊戲、主題教育活動等對日常行為規範進行正確引導,培養幼兒初步的人際交往能力。

六、大力開展心理健康教育活動,讓幼兒在活動中去提高意識,全面促進心理素質。

七、搞好宣傳教育活動,做到家長園地、櫥窗等宣傳陣地的心理健康教育內容定期更新;做好資料收集整理工作。

八、定期對幼兒進行心理測驗,並做好家長學校心理教育工作。

九、積極開通幼兒園與家庭同步實施心理健康教育的渠道。幼兒園要指導家長轉變教育觀念,瞭解和掌握心理健康教育的方法,注重自身良好心理素質的養成,營造家庭心理健康教育的環境,以家長的理想、追求、品格和行為影響孩子。

十、建設好校園環境,使幼兒有良好的校園心理環境。

健康教育管理制度 篇3

一、健康教育組織

由高階責任護士以上的人員負責實施。

二、健康教育內容

1、住院病人健康教育內容主要包括:

(1)介紹醫院規章制度:如查房時間、探視制度、陪床制度、膳食制度等。

(2)介紹病室環境:作息時間、衛生間使用、貴重物品的保管及安全注意事項、呼叫器的使用等。

(3)相關疾病知識宣教:相關檢查、治療、用藥知識指導,手術前後知識宣教、自我護理知識和出院健康指導。

2、門診病人健康教育內容主要包括:一般指導(休養環境、良好心態、適當鍛鍊、營養飲食、傷口觀察及就診、醫生複查等)、專科指導、個體指導。

三、健康教育形式

1、個別指導:在護理查房時,由高階責任護士結合病情、家庭情況和生活條件進行具體指導。

2、集體講解:確定主題。門診利用病人候診時間,病房則根據工作情況及病人作息制度選擇時間進行集體講解。講解同時可配合幻燈、模型、圖片等,以加深印象。

3、文字宣傳:利用黑板報、宣傳欄編寫短文、圖畫或詩詞等,標題要醒目,內容要通俗易懂。

4、座談會:在病人病情允許的情況下,護理人員組織病人對主題進行討論並回答病人提出的問題。

5、展覽:如圖片或實物展覽,內容應定期更換。

6、視聽教材:利用幻燈、投影、錄影、廣播等視聽裝置在候診大廳及住院病人活動區域進行宣教。

四、健康教育流程

1、評估健康教育物件的學習需要及接受能力。

2、制訂相適應的目標。

3、擬定適宜的健康教育內容。

4、根據教育物件選擇健康教育的形式。

5、實施健康教育計劃。

6、對健康教育結果進行評價。

7、有針對性派發宣傳資料。

健康教育管理制度 篇4

一、領導機制:

我校實行三級管理領導機制:校級管理(校長直接分管)、學段管理(德育處、專兼職心理教師、中層介入)、班級管理(班主任及任課教師直接管理及教學滲透)。

我校建立了由校領導牽頭,德育教導、教學教導、大隊輔導員、心理輔導員、各科大組長等人員組成的領導小組。心理健康教育管理及領導機構健全,職責明確,執行有效。定期舉辦研討,有記錄。領導小組負責指導學校心理健康教育工作的開展,保障心理健康教育工作的順利實施。

二、管理機構:

(一)組織架構圖

(二)架構圖各部門職責說明

校長:

1、統籌規劃學校心理健康教育工作發展目標和方向;

2、統籌各部門之間的關係;

3、確定專兼職心理輔導老師合適人選;

4、出席並指導有關心理健康教育的重大會議。

德育處:

1、在校長室的統一安排下,協助及督導各年級、各班主任做好班級活動中的學生心理輔導工作;

2、參與心理輔導室制訂學生心理輔導工作計劃;

3、會同心理輔導室實施學生行為困擾等問題的調查與處理;

4、會同家委會舉辦家庭教育指導。

教導處:

1、在校長室的統一安排下,協助及督導各任課教師做好學科教學活動中滲透心理輔導的工作;

2、配合心理輔導計劃,調整課程安排,落實心理輔導課的課時、教材等工作;

3、配合心理輔導計劃,做好學生心理及其他測驗的課時安排。

4、安排全體教師及心理輔導專兼職老師培訓進修,打造優秀的教師隊伍。

總務處:

1、確保心理健康教育必要的經費和裝置支援;

2、提供心理健康教育相關的書籍;

3、協助心理危機干預的現場維護。

心理輔導室:

1、制定學期心理健康教育工作計劃;

2、開展學校心理健康教育宣傳活動;

3、開展學生心理輔導工作;

家委會:

參與學校的心理健康教育工作;協助學校開辦家長教育專題指導。

健康教育管理制度 篇5

為了保證學校健康教育工作正常有序、紮實地開展,提高全校師生身體素質,以提高學校教育教學質量,特制定本制度。

一、學校建立健康教育領導小組,健全工作網路,定期召開會議,研究健康教育工作。

二、制定全校健康教育工作計劃,並對健康教育情況進行檢查、督促和考核考查,確保計劃落到實處。

三、學校實行健康教育責任制。各處室、年級組、班主任對所屬的師生健康教育工作負責,要求認真做好健康教育,學校教科處、醫務室和心理諮詢室負責健康教育的具體業務指導。

四、堅持預防為主,防患未然的方針。總務處負責督促食堂加強飲食衛生宣傳,監督餐飲衛生,杜絕飲食性疾病。醫務室要加強季節性疾病、突發性疾病、常見性疾病的衛生宣傳,普及防病知識,增強防範意識。

五、健康教育包括生理衛生教育、青春期教育、心理健康教育、衛生保健教育,要利用黑板報、廣播站、宣傳櫥窗、《心之語》報刊宣傳健康、衛生知識,努力提高學生健康知識知曉率和衛生習慣形成率。

六、各部門要積極探索健康教育的新方法、新途徑、新經驗,保證健康教育紮實有效地開展。

七、做好健康教育資料積累和整理工作。

健康教育管理制度 篇6

第一章總則

根據國家相關的法律、法規,為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,使公司職員得到必要的職業安全和職業健康教育培訓,規範公司相關的教育培訓流程,確保職工職業安全健康素質和意識得到逐步提高,防範安全事故,減少職業傷害,結合公司實際,特制定本規定。

本制度適用於公司、各部門、各班組的職業安全健康教育。

安全技術部、人力資源部負責監督和指導各類職業安全健康教育培訓的執行,人力資源部負責組織與實施相關的職業安全健康教育培訓,用人部門負責實施部門各級人員的職業安全健康教育培訓。

第二章各級管理人員的職業安全健康教育培訓

公司主要負責人(含各部門經理)的職業安全健康教育培訓應當包括以下內容:

(一)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;

(二)安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識;

(三)重大危險源管理、重大事故防範、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定;

(四)職業危害及預防措施;

(五)國內外先進的安全生產管理經驗;

(六)典型事故和應急救援案例分析;

(七)其它需要培訓職業安全健康知識。

第五條科長級(生產排程)管理幹部的職業安全健康教育培訓應當包括下列內容:

(一)與本部門有關的國家法律法規及公司管理制度;

(二)本部門及本人的安全生產職責;

(三)本部門主要危險因素及其識別方法、預防控制措施和機電、燃爆、消防常識。

(四)本部門工藝流程中主要的職業危害及預防措施;

(五)國內外先進的安全生產管理經驗;

(六)典型事故和應急救援案例分析;

(七)其它需要培訓的職業安全健康知識。

第六條工段長、班組長級管理人員的職業安全健康教育培訓應包括下列內容:

(一)與本部門有關的國家法律法規及公司管理制度;

(二)本工段班組及本人的安全生產職責;

(三)本工段班組主要危險因素及其識別方法、預防控制措施和機電、燃爆、消防常識;

(四)本工段、班組工藝流程中主要的職業危害及預防措施;

(五)人身安全、火災事故應急措施、報告、調查處理辦法。

(六)典型事故和應急救援案例分析;

(七)國內外先進的安全生產管理經驗;

(八)其它需要培訓的職業安全健康知識。

第七條公司專職安全生產管理人員職業安全健康教育培訓應包括下列內容:

(一)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;

(二)安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;

(三)安全事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;

(四)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;

(五)國內外先進的安全生產管理經驗;

(六)典型事故和應急救援案例分析;

(七)其他需要培訓的內容。

第八條各級管理人員安全健康教育培訓學時的規定:

(一)公司主要負責人和安全生產管理人員初次職業安全健康教育培訓時間不得少於32學時,每年再培訓時間不得少於12學時。

(二)科長級(排程)管理人員初次職業安全健康教育培訓時間不得少於2學時,每年再培訓時間不得少於2學時。

(三)所有的工段長、班組長級管理人員初次職業安全健康教育培訓時間不得少於2學時,每年再培訓時間不得少於2學時。

第九條公司安全生產主要負責人和安全生產管理人員的職業安全健康教育培訓,應經安全生產監管監察部門認定的具備相應資質的培訓機構進行培訓,培訓合格後由培訓機構發給相應的培訓合格證書。

第三章一般員工的職業安全健康教育培訓

公司新入職員工,在上崗前必須經公司、部門、班組三級職業安全健康培訓教育。

第十一條公司級職業安全健康教育培訓內容應當包括:

(一)勞動安全衛生法律法規;

(二)通用技術、勞動衛生、安全文化知識;

(三)本企業勞動安全衛生規章制度和勞動紀律;

(四)事故案例和預防事故措施;

(五)消防知識等。

第十二條部門級職業安全健康教育培訓內容應當包括:

(一)本部門勞動安全衛生狀況、生產特點和安全生產製度、勞動紀律;

(二)本部門危險控制點(區域)、危險因素、有害因素的防護措施及安全注意事項;

(三)本部門典型事故案例及事故處理措施;

(四)本部門具體消防知識。

第十三條班組級職業安全健康教育培訓內容應包括:

(一)班組生產特點、有害因素、危險點、裝置狀況及安全健康防護措施、消防設施維護和使用;

(二)本工種安全操作規程和崗位安全責任;

(三)正確使用勞動防護用品(用具)、工具和安全文明生產的要求;

(四)實際安全操作示範及訓練;

(五)有關事故案例等。

第十四條部門內換崗(指同工種)的人員、跨部門換崗及所有變換工種人員、因事假、產假或其他原因離崗3個月以上重新上崗的員工,在上崗作業前必須接受部門和班組級職業安全健康教育培訓。

第十五條工傷員工治療康復後,重新上崗時必須接受部門級和班組級的職業安全健康教育培訓。

第十六條從事“四新”作業的人員,在上崗前必須接受“四新”專案的特性和安全操作等注意事項的職業安全健康教育培訓。

第十七條從事特種作業的人員,必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的職業安全健康教育培訓,經考核合格,取得特種作業資格證書後,方可上崗作業。特種作業人員範圍和培訓考核管理辦法規定見《特種作業安全管理規定》。

第四章職業安全健康教育培訓培訓組織的實施

第十八條各級管理人員職業安全健康教育的初次培訓、年度培訓由人力資源部負責統籌安排,安全技術部協同實施。

第十九條新入職員工三級職業安全健康教育培訓的實施:

(一)新員工公司級職業安全健康教育培訓由人力資源部組織實施,按照《新入職員工公司級職業安全健康教育培訓教材》內容培訓,培訓學時不得少於2小時。

(二)新員工部門級職業安全健康教育培訓由新員工所在部門、安全技術部聯合組織實施,按照部門級職業安全健康教育培訓內容進行培訓,培訓學時不得少於2小時。

(三)新員工班組級職業安全健康教育培訓由新員工所在班組長負責實施,按照班組級職業安全健康教育培訓內容進行培訓,培訓學時不得少於2天。新員工的班組級職業安全健康教育培訓除了經班長教育培訓外,還必須實施“以師帶徒”制,每位新員工在上崗前必須由師傅進行現場實操培訓,直到掌握安全操作技能後方可獨立上崗作業。

(四)新員工三級職業安全健康教育培訓中各級培訓負責人應對新員工進行書面或口頭考核,並將考核結果填寫在新員工《員工入職三級培訓教育記錄表》上,具體要求請見附件一。

第二十條對於各部門內部轉崗的員工,各部門應參照公司三級培訓制度和要求,建立相應的轉崗教育培訓規定,保障轉崗人員的操作技能培訓與職業安全健康教育得到有效落實。

第二十一條跨部門調崗的員工,經人力資源部培訓完畢後,由人力資源部通知接受部門,由用人部門和安全技術部聯合組織部門級職業安全健康教育培訓,並填寫《轉崗培訓記錄表》,經培訓合格後,再由所在班組的班長對其進行班組級職業安全健康教育培訓。

第二十二條工傷復工人員治療康復後,應經過安全技術部對其進行復工職業安全健康教育培訓,對其進行復工培訓的負責人要在《工傷員工復工通知書》(見附件二)上記錄培訓內容。

第二十三條工藝工裝部主要負責採用新工藝、新技術、新材料和新裝置等“四新”職業安全健康教育培訓工作。

第五章監督管理

第二十四條對於新員工的三級職業安全健康教育培訓效果,由人力資源部、安全技術部每季度進行抽查,主要對新員工培訓效果及培訓記錄進行抽查。

第二十五條對於工傷員工復工職業安全健康教育培訓與跨部門調動人員的職業安全健康教育培訓效果,由人力資源部、安全技術部每季度對受教育者進行抽查,主要是瞭解受教育者職業安全健康教育培訓的有效性。

第二十六條對於其它各類職業安全健康教育培訓情況,由人力資源部、安全技術部按年度對其職業安全健康教育培訓情況進行抽查,主要是瞭解受教育者職業安全健康教育培訓的有效性、檔案的完整性或再培訓學時是否到達本制度要求等進行檢查。

第六章考核與獎懲

第二十七條職業安全健康教育培訓情況與其它安全生產指標同時考核,其考核情況將作為年度安全生產工作考核的重要內容之一。

第二十八條職業安全健康教育培訓流於形式的、職業安全健康教育培訓記錄不完整,或職業安全健康教育培訓學時未達到要求的,將追究相關人員責任。

第二十九條對於認真開展職業安全健康教育培訓並在防止安全事故、減少職業危害方面取得突出成績的部門和有關人員給予表彰與獎勵。

第七章附則

第三十條本規定解釋權屬人力資源部、安全技術部。

第三十一條本規定自公佈之日起生效。

第三十二條附件

略。

健康教育管理制度 篇7

為建立科學有效的學生體質健康監測與公告制度,為規範我校學生體質健康監測工作,保證獲取客觀正確的學生體質健康資料,推動全體學生健身活動的開展,促進我校教育教學的發展,特制定本規定。

1.學生體質健康監測工作的任務是:對監測物件進行體質健康測試;建立與上報學生體質健康資料庫;統計與分析監測資料;公佈監測結果,為教育教學工作決策和研究提供服務。

2.學生體質健康監測工作應堅持科學、統一、系統的原則,做到組織嚴密、取樣客觀、操縱規範、結果正確。

3.教導處負責學生體質健康監測工作。學校總務處協同體育組、班主任共同建立學生體質健康監測工作領導小組,在各自職責範圍內協同開展學生體質健康監測工作。

4.學校每年至少開展一次學生體質健康監測工作。

5.體質健康測試必須嚴格執行工作程式,遵守操縱規定,使用國家指定的測試器材和資料彙總方式,實行技術監視和醫務保障制度。

6.對學生體質健康監測結果實行由學校統一公佈。

7.按規定時間及時將本校《學生體質健康標準》的測試資料,報送至“全國學生體質健康標準資料管理系統”。

健康教育管理制度 篇8

一、積極滲透《中國小心理健康指導綱要》的檔案精神,認真落實上級主管部門的有關精神,加強學生心理健康教育工作,把心理健康的內容滲透到德育工作中去。

二、心理健康教師要認真上好心理健康教育課,並收到較好的教學效果。

三、教師要為人師表,言傳身教。

四、班主任工作要紮實,要成為學生髮展健康心理的啟迪者和榜樣,把德育和心理健康教育結合起來,在指導班集體和少先隊工作中,要發展學生良好的自我意識,培養自主能力及自我教育能力。

五、心理諮詢要熱情接待學生和家長來訪,進行個別輔導,隨時保密。

六、切實開展好“讀心時間”“家校聯盟”,諮詢信箱和心理熱線,接受不願當面諮詢的學生的諮詢。

七、開展心理健康教育活動,讓學生在活動中去提高認識,提高學生心理素質。

八、搞好宣傳板報,通過校園廣播站逐一解答學生提出的問題。

九、定時對學生進行心理偵測。

十、建設好校園環境,使學生有良好的校園心理環境。

健康教育管理制度 篇9

一、隔離場所設定

學校設定2個臨時隔離室,分別用於發熱、乏力、千咳及胸悶等可疑新型冠狀病毒感染教職工和學生,以及其他患病教職工和學生的臨時安置。隔離室門口設立醒目的標識,門前有“閒人免進”等提醒標識,避免其他人員誤入隔離場所。

二、隔離場所管理

(一)校醫負責對接受集中醫學觀察人員進行每天體溫檢測登記及隨訪。

(二)配備適量的安全防護用品和工作人員,專人負責職責明確,工作人員做好個人防護。

(三)對疫情重點地區返穗人員,抵穗後進行14天的醫學觀察;其他需要醫學觀察人員的觀察時限,根據實際情況決定。

(四)嚴格對集中醫學觀察場所的場所、物品進行消毒,加強個人防護。

(五)集中醫學觀察場所發現有發熱、乏力、乾咳及胸悶等可疑新型冠狀病毒感染者,應由專用車轉運至轄區指定定點醫療機構。

(六)被隔離者隨時保持手衛生。減少接觸醫學觀察區內的公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回、咳嗽用手捂之後、飯前便後,用洗手液或香皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液;不確定手是否清潔時,避免用手接觸口鼻眼;打噴嚏或咳嗽時用手肘衣服遮住口鼻。

(七)被隔離者應保持良好衛生和健康習慣。不隨地吐痰,口鼻分泌物用紙巾包好,棄置於有蓋垃圾箱內,注意營養,勤運動。

(八)隔離場所統一由專人送餐,送到隔離區域後由衛生保健人員逐間分發。餐飲具每次使用後應嚴格按消毒→清洗→消毒的程式操作,及時消毒。

(九)無關人員不得隨便進入隔離室。上班時不得在保健室整理財產物品、藥品、臺帳,下班前檢查門窗、水電是否關好。

三、消毒隔離措施

(一)加強通風,保持環境衛生。

(二)房間內設衛生間,隔離區域相對獨立。

(三)集中醫學觀察場所房間內產生的廢棄物,不分類不分揀,按感染性廢物放入雙層黃色垃圾袋中,打包好後外層噴酒有效氯500mg/-1000mgL的含氯消毒劑,再按照醫療廢物處置。其它物品必須經過消毒後才能移出集中醫學觀察場所。

(四)被隔離者須戴醫用外科口罩,禁止離開房間和相互探訪。

(五)原則上不得探視,若必須探視時,探視者必須嚴格按照規定做好個人防護。

(六)不得使用空調系統。

(七)對隔離場所每天進行常規消毒處理。如若有可疑病例或發熱人員進入,需在專業部門指導下,對隔離場所進行規範消毒處理,被觀察人員的嘔吐腹瀉物、生活汙水、垃圾等處理或接觸過的所有物品都應經嚴格消毒處理後方可排放或繼續使用,患者離開後,衛生保健人員需對區域進行徹底消毒。同一室內不能同時安排不同病種的病例。

四、工作人員個人防護和隔離環境的消毒要求

(一)個人防護要求

1.進入集中醫學觀察場所的工作人員,戴醫用外科口罩,每4小時更換1次或感潮溼時更換;戴一次性工作帽。

2.接觸從隔離者身上採集的標本和處理其分泌物、排洩物、使用過的物品的工作人員,轉運隔離者的醫務人員和司機,需佩戴醫用防護口罩、穿工作服、隔離衣、鞋套,戴手套,如實施近距離操作時需加戴護目鏡或防護面屏。

3.每次接觸隔離者後立即進行手衛生(流動水七步法洗手和手消毒)。

(二)嚴格對集中醫學觀察場所和物品進行消毒

1.日常消毒方法

(1)居住環境釆用溼式清掃,衛生間、桌椅、水龍頭、門把手、檯面等物體表面消毒,可選用清洗、擦拭、噴霧的方法。一般選擇含氯消毒劑,濃度為500mg/L-1000mg/L,作用時間應不少於30min。

(2)對複用食飲具採用消毒碗櫃消毒。

(3)嘔吐物、排洩物、分泌物可採用加蓋容器收集,加含氯消毒劑按終濃度有效氯10000mg/L-20000mg/L混合作用2h後排下水道。如嘔吐物、排洩物、分泌物等汙染物直接汙染地面,可用含過氧乙酸的應急處置包直接覆蓋包裹汙染物,作用30min,同時用消毒溼巾(高效消毒劑成分)或有效氯500mg/L-1000mg的含氯消毒劑的擦(拖)布擦(拖)拭可能接觸

到嘔吐物的物體表面及其周圍(消毒範圍為嘔吐物周圍2米,建議擦拭2遍)。

(4)日常的織物(如毛巾、衣物、被罩等)用250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑浸泡1h,或採用煮沸15min消毒。

(5)轉運醫學觀察者的車輛,可用有效氯為500mgL的含氯消毒劑溶液噴灑至表面溼潤,作用60min後清水沖洗。

2.終末消毒

對經醫學觀察確定為疑似或確診新冠肺炎病例的接觸者,轉移至醫院隔離後,應對原隔離場所進行全面徹底的終末消毒。採用含0.5%過氧乙酸或3%過氧化氫或50mg二氧化氯,按20ml/m3的量採用氣溶膠噴霧方式進行空氣消毒消毒前關好門窗,噴霧時按先上後下、先左後右、對錶面及空間均勻噴霧,作用60min後開窗通風。噴霧消毒後,按日常消毒方法對物體表面進行擦(拖)拭消毒。

健康教育管理制度 篇10

一、宣傳教育

1、學校衛生工作要按照依法治教,依法治衛依法辦事的原則開展宣傳教育工作。學校主要把學生健康放在第一位,把學生流行病、傳染病防治宣傳教育工作擺上重要議事日程。學校要認真貫徹落實《學校衛生工作條例》、《傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治實施辦法》。形成校長要親自抓,分管領導要具體抓、師生員工一齊抓的良好氛圍。

2、切實開展好學生的健康教育工作。學校開設健康教育課,必需保質保量,上足課時,瞭解流行病、傳染病的有關知識,增強防患知識。同時要利用學校教育的優勢和特點,充分利用黑板報、講座、廣播、班隊活動,升降旗儀式,校會等各種活動開展多種形式的宣傳教育。讓學生掌握基本的衛生防病知識和防護技術。

3、學校衛生人員要根據季節的變化和相關情況對學生加強流行病、傳染病預防知識的教育。

4、採取合理有效措施,幫助學生糾正購零食、吃零食的不良習慣,加強學生良好的行為的養成教育。

二、傳染病防控

1、學校人群集中、最容易暴發傳染病和流行病,應高度關注。隨時掌握當地流行性疾病、食源性疾病和飲水汙染的情況,採取切實有效的預防措施,杜絕疾病、流行性疾病和中毒事件的發生。

2、學校要按照有關部門的安排,配合衛生部門搞好流腦、乙腦、甲肝、痢疾(春季、夏秋季)預防疫苗注射工作。

3、要講究個人衛生,不共用生活用品。保持教室通風透氣,定期消毒。配合區衛生保健機構,每學年對學生有組織地進行體格檢查工作。

4、堅持誰主管誰負責的原則,嚴格開展晨檢、午檢制度,及時報告檢查情況,做到早發現、早報告、早處理,把流行病、傳染病消除在萌發之中。對校外人員進校要嚴格監視控制,防止流行病傳入校園。

5、全體師生要愛護公共衛生設施,努力管理好廁所,定期對公共場所消毒,特別是衛生死角。學校必須千方百計創造條件為學生提供衛生、安全的飲用水。對患有傳染病的學生,應根據醫師對其患傳染病的種類採取相應的隔離治療措施,在治癒前不得到校上學。凡患有各類傳染病的師生員工和病原攜帶者,在治癒前不得承擔教學任務。

6、把學校環境衛生工作列入學校的形象工程,加強學校環境衛生工作的監督,整治髒、亂、差現象,創造一個良好的育人環境。

7、堅持衛生工作報告制度,學校一旦發生流行病、傳染病等事故,要按《傳染病防治法》要求堅持逐級負責、逐級報告制度,教師立即報告衛生室,保健員立即報告校長或分管書記,如有知情不報或隱瞞事情真相,將按照有關法規嚴肅處理。