業務部經理崗位職責範本

業務部經理崗位職責範本一：

1.根據部長制定的營銷方針，全面、具體地負責管理指定地區的營銷工作。

2.掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，並根據市場變化規律，提出具體的區域營銷計劃方案，以及個體營銷工作流程和細則。

3.擴大所轄地區的銷售網路，熟悉該地區的市場特點、營銷特點，與該地區的主要經銷商、客戶建立長期穩定的合作關係。

4.重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作，以及公司產品或服務的廣告業務;負責與相關的調研機構、廣告公司、釋出媒體保持正常聯絡;評估市場調研、廣告效果，提出改進建議或研究報告供領導參考。

5.負責對地區銷售機構的行政管理和下屬推銷員的業務培訓、績效考核和督促，並根據市場變化對推銷人員和營銷資源進行動態優化分配。

6.負責主持或會同其他部門對所轄地區處理假冒商品問題。

7.負責協調公司整體營銷方針與所轄地區營銷特點的矛盾衝突，靈活運用公司營銷和價格政策。

8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

業務部經理崗位職責範本二：

1、 根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經營責任指標。

2、 確保每月的專案回款、發票正常收回。

3、 合理使用資金，加快資金的週轉率。

4、 控制庫存，實現動態庫存的零管理。

5、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。

6、組織實施部門機構和人員的調整設定、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。

7、 推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

8、 完成專案方案的制定及合同形成、標書製作。

9、 密切與客戶及供應商的工作合作關係。

10、 每週定期將所負責區域資訊反饋至公司，瞭解使用者需求及市場動態。

11、 對於重點專案、重點使用者應及時申報公司，並動用公司人力、財力、技術等資源來保障專案的成功(以書面形式申報)。

1、 嚴格按專案執行計劃書執行，為驗收做好全部準備。

12、 每季制定對新產品推廣計劃，並按時實施完成。

13、 開拓新市場，增加新客戶。

14、 組織本部門員工業務培訓。

15、 樹立xx公司的專業形象，保證xx公司的名譽不受到侵害。