1、多建管理工程，少建管理模式
2、人的差異化，管理的標準化
3、培訓員工是唯一的出路
4、管理者更應重視對一線人員的培訓
5、有效果比有道理更重要
6、結果是對的，不一定全對
7、被一塊石頭絆倒一次不要緊，要緊的是不能被同一塊石頭絆倒兩次
8、管理規範化,經營國際化,員工職業化
9、供應鏈管理：大處著眼，小處著手，一條主線，貫穿始末
10、追求卓越的過程 享受完美的結果
11、機制激勵人，文化塑造人，事業凝聚人
12、立足新起點，開創新局面
13、創新就是突破常規
14、思維決定出路，創新才有出路
15、時時尋求效率進步，事事講究方法技術
16、提升效率 控制成本
17、創新，一個企業發展的靈魂
18、擺脫思維定勢，洋溢創新靈感
19、實施自主創新戰略，建設創新型企業
20、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局
21、突破，意為開啟缺口突破難關
只有不斷突破自己，才能走向成功的未來
22、唯有創新求變 才能隨時領先
23、五湖四海一家人 攜手並肩為創新
24、守業就是退步 創新才能發展
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