良好的教風學風是學校長遠發展的基石，是培養和造就高素質人才的重要保證，關係到學生個人成才和學校發展。為進一步加強我院學風建設，營造濃厚的學習氛圍，幫助學業困難學生明確學習目的，激發學業學生學習的積極性和主動性，經濟與管理學院特成立勵志勤學班，幫助學習困難學生查漏補缺，勤奮學習。
一、進入制度
針對級掛科4門及4門以上，曠課累計4學時及4學時以上的同學自動進入勵志勤學班。
二、考勤細則
1、經濟與管理學院學風建設辦公室與學習部負責勵志勤學班晚自習管理工作，並形成一對一幫扶，記錄個人檔案。
2、勵志勤學班學生每週一、三、四上晚自習，必須按規定時間到達教室進行集中晚自習，不得遲到。
3、學風辦和學習部負責人在晚自習開始前五分鐘進行簽到，結束前五分鐘進行簽退並登記個人檔案。
4、晚自習必須按照規定的座位就坐。
5、自習期間，不得玩手機（查詢資料除外），學風辦和學習部負責人要嚴格監管，此外，晚自習必須帶學習資料，不學習或者不遵守紀律的，視為曠課。
6、學風辦和學習部有責任提供對勤學班學生補課工作，以幫助這部分學生通過掛科的科目。
7、不得無故遲到、早退，有特殊情況需及時向輔導員請假並填寫假條，無故缺勤要反映給導員並登記個人檔案。
8、對於在跟蹤期間有曠課現象的學生，給予其相應的加長時長的處罰：曠課累加達到6學時的'，勤學班晚自習再累加30學時。
9、每週至少進行一次課堂考勤，課堂和晚自習考勤未到需聯絡家長反映相關情況。
10、對於情節嚴重的、頑固不化的學生，將上報學院，給予其“通報批評”處分，視情節嚴重程度根據大學導航相關規定予以處理。
11、學風辦和學習部對勵志勤學班學習情況一週一彙總，對補考成績、弱勢科目以及曠課情況進行追蹤，每週聯絡家長反映學生的學習情況。
三、退出制度
1、針對掛科4門及4門以上學生，補考科目全部通過，並且在跟蹤期間無曠課遲到現象，且勵志勤學班自習累計達到30個學時的，即可退出勵志勤學班。
2、針對曠課4學時及4學時以上的同學，勵志勤學班自習累計達到30個學時，並且被跟蹤期間無遲到曠課現象的同學即可退出。
為更好地利用現代化網路資訊科技，方便家長及時瞭解孩子在校表現，掌握孩子學習情況，交流教育管理經驗，搭建教師家長交流平臺，我們鼓勵建立班級家長QQ、微信群。班級群的建立給家校溝通提供了極大的便利，但也因其極強的直觀性帶來了一些困擾。為構建學生健康成長的教育平臺，積極推進高質量的家校合作，更好的發揮班級群的正能量作用，特制定如下管理制度，請教師、家長共同遵守。
一、家長群管理要求
（一）進群要求
1.班級群只用於班級內部溝通交流，班主任、任課老師及學生家長可入群，禁止無關人員加入。
2.群成員一律實名制，未實名的群成員一律由班主任老師予以清退
教師命名規則：學科＋教師姓名（例如：班主任李老師）；
家長命名規則：學生姓名＋爸爸或媽媽（例如魏芳媽媽）
（二）資訊釋出要求
1.遵守國家法律法規及相關網路資訊管理規定。
2.為弘揚正氣，傳播正能量，群內成員釋出資訊應積極向上。不釋出與教育無關的資訊，包括時政評論、求贊朋友圈，商業廣告、募捐籌款、搞笑圖片和笑話。
3.只用於資訊釋出和交流，不做聊天使用。個性化問題請儘量使用私信交流，不在群內交流。
4.交流中，禁止詆譭學校及師生形象，禁止出現有違社會公德、不文明、侮辱性語言，禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。
5.嚴禁惡意刷屏（相同的文字連續出現3次及以上視為刷屏）。
6.注意其他家長與老師的休息時間，不要在晚上10:00之後在群裡發訊息，以免影響他人休息，有重要或緊急的事情可以通過其他渠道直接聯絡。
二、家長群管理規則
（一）對教師的管理規則
1.班級群由班主任管理員與任課老師共同管理，班主任為第一責任人，執行群管理規定，負責群成員實名制、聊天監管、違規處理，人員新增和清退等。隨時關注班級群輿情，重要資訊要及時跟進，不能處理的要及時向有關領導彙報。
2.教師可以在群內釋出有關學校或班級教育教學活動的、展示教師、學生優秀表現的文字和圖片，多表揚，多鼓勵。
3.群內不公佈學生的成績排名及可以對比學生成績優劣的資訊，不批評具體學生，不釋出學生的負面資訊，保護學生隱私，維護學生尊嚴。
4.教師和家長因溝通不暢而引起負面情緒時，教師要保持冷靜，不衝動，積極尋求其它合適的解決途徑，忌在群內洩私憤式的抱怨，忌有損教師自身形象的對話。
6.嚴禁轉發不經考證的資訊，以免造成家長不必要的擔心和誤解。
（二）對家長的管理規則
1.群內實行家長實名制，未經班主任同意，不擅自邀請其他學生、非本班家長等無關人員進群。不在群裡對教師吹捧、獻花和點贊，教師釋出資訊無需回覆收到，以免刷屏。
2.學生個體事件不在群內討論，個別案例可與老師或者個別群成員私聊，有問題積極解決問題，不發牢騷，不攻擊誹謗。
3.因為教師每天的教學任務繁忙，學校也不允許教師上課、開會帶手機，因此家長在群內釋出的資訊教師不能保證及時回覆，所以上班時間重要事情請家長致電老師，以便達到及時溝通的目的。
4.家長應以寬容、發展的眼光看待每個孩子的成長，學會欣賞其他孩子的優點，不要過度攀比，做一個善於學習，充滿正能量的家長，為孩子做出表率。
三、本管理制度自發布之日起實施，請遵照執行。
個人平時表現積分，納入期中和期末成績管理，評優和評先以及各種獎勵和助學金人選都從綜合分數評出。個人積分每週總結一次。每學期大型考試後總結，總分數前9名可以要求調換小組。排名後5名的，會請家長到校交流。
個人積分規則
扣分制度：班委，課代表和小組長扣分加倍。
1.遲到一次扣1分。包括到校，上課，早讀，晚自習，集合，回宿舍。
2.上課被老師或者班委批評一次扣1分。包括所有的課堂和自習課。
3.教室、清潔區和宿舍打掃衛生不認真，導致扣分的，個人扣相應的分數。
4.頂撞班委和老師，不服從管理的，一次性5分。屢次不服從管理的，勸退。
5.上課換位或者離開座位的，每次1分。
6.沒有請假而曠課的，每次5分。曠課一次，停課一週。曠課累計三次者，開除。
7.把飯帶到教室的，每次1分。課下可以吃沒有氣味的零食。
8.課間操不按照要求被扣分或者批評的，每次1分。
9.作業和背書任務沒有及時做完，檢查發現的，每次1分
10.私自開多媒體，不經班委允許的，每次1分。
11.個人桌面整理不合格者，座位上髒亂差的，每次1分。
12.被發現在班級和宿舍玩手機的，每次5分。累計3次開除。
13.儀容儀表不合格的，帶裝飾品，化妝和頭髮不符合要求的每次扣1分。
加分制度：
1.班級管理輪流值日，能處理好當天事務的加1分。
2.衛生值周獲得紅旗的小組，每個人本週加1分。
3.個人積極參加班級和學校活動的，每次加1分，獲得獎項的每次加1分。
4.宿舍值日當天被表揚的，值日生加1分。
5.主動為班級和學校服務的，每次加1分。
6.作業和背書任務被表揚的，每次加1分。
7.課堂上被老師表揚的，每次加1分。
8.小組長、課代表和班委工作積極認真的.，每週加1分。
9.提出建設性建議被採納的，每次加2分。
10.幫助其他同學學習，對方單科成績有提高的，每次考試總結後加3分。
11.每學期被評為優秀宿舍和優秀學習小組的，期末每人人加5分。
12.被學校表彰的，每人次加2分。
13.主動解決班級問題並效果良好的，每次加1分。
14.精彩一刻鐘講的精彩的，達到上傳效果的，加1分。
15.每次考試成績進步10名以上的，加1分。進步15名以上的加2分。
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