為加強機房的規範化管理，完善各項規章制度，特制訂機房值班人員管理規章制度如下：
一、值班人員要遵守機房的一切規章制度通告和公告。
二、忠於職守、服從領導。
三、值班人員要不斷提高自己的工作職能，在工作質量上精益求精，努力提高工作效率。
四、不得洩露業務、服務技術及生產上的機密。
五、值班人員每日應該保持作業地點及休息的環境衛生。
六、值班人員在工作開始時不得怠慢拖延。工作期間要全神貫注，在工作時要互相協作，不得吵鬧鬥毆、聊天閒談、搬弄是非、擾亂工作秩序。
七、員工要按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工。有事提前請假，假期上班後及時銷假。
八、未經主管領導批准，禁止將機房相關的鑰匙、保安密碼等物品和資訊外借或透露給其它人員，同時有責任對保安資訊保密。對於遺失鑰匙、洩露保安資訊的情況要即時上報，並積極主動採取措施保證機房安全。
九、禁止帶領與機房工作無關的`人員進出機房，絕不允許與機房工作無關的人員直接或間接操縱機房任何裝置。
十、出現機房盜竊、破門、火警、水浸、110報警等嚴重事件時，機房工作人員有義務以最快的速度和最短的時間到達現場，協助處理相關的事件。
1、在校上課期間，門衛一律不準私自放學生出校門。
2、學生如有特殊情況必須出學校，必須憑班主任或有關部門批條，經門衛人員驗證後方可離校。
3、嚴禁學生、教師翻越圍牆進入校內者。
4、工作期間，本校教師一律不得隨意出入校門。
一、值班人員要遵守機房的一切規章制度通告和公告。
二、忠於職守、服從領導。
三、值班人員要不斷提高自己的工作職能，在工作質量上精益求精，努力提高工作效率。
四、不得洩露業務、服務技術及生產上的`機密。
五、值班人員每日應該保持作業地點及休息的環境衛生。
六、值班人員在工作開始時不得怠慢拖延。工作期間要全神貫注，在工作時要互相協作，不得吵鬧鬥毆、聊天閒談、搬弄是非、擾亂工作秩序。
七、員工要按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工。有事提前請假，假期上班後及時銷假。
八、未經主管領導批准，禁止將機房相關的鑰匙、保安密碼等物品和資訊外借或透露給其它人員，同時有責任對保安資訊保密。對於遺失鑰匙、洩露保安資訊的情況要即時上報，並積極主動採取措施保證機房安全。
九、禁止帶領與機房工作無關的人員進出機房，絕不允許與機房工作無關的人員直接或間接操縱機房任何裝置。
十、出現機房盜竊、破門、火警、水浸、110報警等嚴重事件時，機房工作人員有義務以最快的速度和最短的時間到達現場，協助處理相關的事件。
1、局機關工作日的值班由辦公室負責。在節假日、公休日期間，實行局機關工作人員輪流值班和局領導輪流帶班制度。
2、節假日輪流值班人員，要服從辦公室統一安排，嚴格按值班工作程式辦事。
3、值班人員必須認真負責，文明禮貌，忠於職守，不得脫崗，不得從事與值班無關的其他活動。值班人員在值班期間因擅離崗位，延誤時間或處置不當貽誤工作的，要追究責任。
4、電話處理。對於上級、各鄉鎮和各部門單位來電，要認真填寫《電話記錄》，及時按程式辦理；對於領導交辦需電話通知的`事項，要先擬好電話稿，講完後再與對方核對，確保準確無誤，辦結後將辦理情況及時向交辦領導彙報。
5、檔案、傳真、郵件的處理。需由局機關接收的檔案、傳真、郵件等，工作日由辦公室或有關股室分別接收，節假日、公休日期間，可由值班人員接收後，按有關程式辦理。
6、來訪人員處理。對來訪人員要熱情接待，問明來人身份和事由，並核實有關情況。對來人提出的問題，值班人員要按照有關政策規定答覆和處理，無權答覆和處理的，及時請求有關領導並按領導指示辦理，或指引其到有關股室辦理。當時不能答覆處理的，請來人留下聯絡方式，便於以後聯絡。處理結果要認真做好記錄，及時向有關領導彙報。
7、突發性事件和重大事件的處理。值班人員接到突發性事件和重大事項的報告或通知後，要認真做好記錄，及時報告帶班領導（緊急情況，可直接向主要領導報告）。按照領導指示迅速作出處理，並及時將進展情況和處理結果報告有關領導。
1、學校門衛要做好值班記錄。
2、門衛人員必須堅守崗位，認真履行值班職責，堅持文明團結，禮貌待人，不得擅離職守，做個人私事。
3、按時開關校門，學生集中上、下學時間或前後半小時開大門，其餘時間關閉大門。
4、搞好值班室衛生，要長期保持乾淨。
5、夜間值班人員要到校園各處巡察，檢查門窗關閉情況，發現異常情況應立即制止，並緊急向學校彙報或及時報警，確保安全。一旦發生安全事故，及時報警。
6、學校門衛人員負責執行以上所有規定及周邊安全防範工作，發現各種不安全隱患，及時採取有效措施進行制止
1、外來人員來訪，門衛人員要問清事由，及時與有關人員聯絡核實，並憑有效證件填好來客登記表。
2、外來人員進入學校，門衛應要求其必須遵守學校有關規章制度，保證學校教學有序進行。
3、學生家長到校聯絡工作或瞭解學生情況要在門房內等候，無特殊情況不得進入教學樓內，以免擾亂學校正常教學秩序。
4、凡是教師請家長到校落實工作的，應出示家校聯絡或電話聯絡，確認屬實後，做好登記後，才能進入校園，但要做到接待熱情。
5、外來機動車輛未經許可不得進入學校，任何車輛應到規定位置停放;門衛有權疏通校門口的車輛，嚴禁車輛堵塞校門口。
一、簽到制度：所有看夜值班人員實行統一的交接班上班簽到制。如不準時上班曠工處罰：無故曠工值班，進行扣除一天工資金的處罰。
二、簽到，過時一律不準補籤，並以罰款50元的處理。如私自離開按曠工處理。
三、脫崗處罰，無論什麼原因(不請假)發現一次扣2小時加班工，脫崗一小時扣除當天看夜工，超過二小時作曠工處罰。
四、睡崗處罰：晚上23點至凌晨2點時間內睡崗，一次扣工4小時，其他時間睡崗一次扣2小時的處罰。如果值班時在宿舍睡覺，扣除10的看夜工。
五、不負責任、嚴重失職處罰：發現一次以扣除2天考勤的處罰，一月出現3交次，直接交公司處理。
六、請假無人替班處罰：准假後自行商量替班，不予處理，如無人替班，扣除當天工資。
七、值班期間不準打撲克、看電視發現一次扣2小時以上的值班工。
八、如果公司管理人員在10分鐘之內找不到當天值班人員，扣除其當夜工資金，半小時找不到，扣除2天的工資。
九、工作中拉幫結派，破壞團結，造成人心渙散情節嚴惡劣的被發現以罰10的工資，並開除出公司，不再錄用。
十、值班時私自調崗，發現無當時的值班工，以罰2夜的值班工資。
十一、不服從命令，不聽指揮，無理頂撞領導的，發現一次以罰5天的值班工。
十二、監守自盜者進行5000元以上的罰款。
獎勵制度
能模範帶頭、盡心盡職執崗、任勞任怨、團結同事、禮貌待人的優秀執崗者，進行物質和現金的獎勵。
以上制度敬請各位晚間值班人員嚴格執行。
公司值班工人簽字
工地負責人簽字
公司負責人簽字
二0xx年月日
一、目的
規範公司的安全管理，完善公司的安保系統，保證公司零重大事故，健全公司的夜間值班巡查制度。
二、要求
責任心強，有應變及處理突發事件能力。
三、職責
1、代表公司全權處理夜間突發事件。
2、在夜間代表公司總經理行使職權。
3、督查門衛人員值班情況。
四、制度細則
1、值班人員嚴格遵守值班時間，晚8：30—早7：00，並在門衛處簽到，後勤處次日檢查簽到表。
2、值班人員準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
3、值班到崗後啟動車間及公司圍牆上的防盜報警裝置，早上關閉。
4、值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查範圍包括：倉庫、車間、辦公區前後等，每晚不少於2次。
5、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發現的問題及時處理，並在值班日誌上記錄，重要情況及時彙報公司。
6、遇突發事件(如盜竊、火災等)應及時處理並撥打相關電話，重要事件及時彙報公司領導。
7、認真履行工作職責，值班電話要保持全程暢通，對講機要充分利用到位，不許使用對講機閒談佔用線路。
8、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實遇特殊情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,並在值班簽到表上標明代班情況。不得出現空崗情況。
9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。
10、值班期間出現脫崗、漏班情況，視情況扣罰20-50元，對人員安全突發事件未做到及時處理和彙報視情況進行通報批評或降職處理，嚴重者予以開除，並負賠償責任。
11、值班情況、人員安排、由辦公室負責並負責監督檢查。
12、值班人員聯絡方式及值日表見附表。
五、值班人員輪休制度變動如下：
參與值班職工，每月輪休天數由2天增加為4天。
無特殊情況每週休息一天，應選擇週六、週日或者生產任務不多的日期休息，不得出現2日及以上連休情況。
值班人員簽字處：
本制度自20xx年7月1日起執行
河南華通電纜有限公司
一、學校開（關）門時間：
上午：7：00~11：30；下午：2：00~5：30；晚上：6：30~8：50（注：超過關門時間，非校內人員無任何證件者一律不得入內。）
二、門衛室實行24小時值班制度，值班人員必須堅守崗位，按章辦事，接傳電話，及時處理、報告突發事件。
三、門衛人員認真做好報刊收發、通訊聯絡工作，外來郵件要妥善保管，並及時通知收件人領取。
四、門衛人員早上、中午、晚上做好校內巡邏工作，防止學生爬牆外出，防止不法分子投毒或混入學校進行犯罪活動。及時檢查辦公樓、教學樓、宿舍樓的鎖門工作，關掉不必要的照明裝置。
五、外來人員、外來車輛進校，值班人員必須詢問，對可疑人員、車輛進出要及時彙報，嚴禁精神病患者、拾荒者、閒逛人員進入學校。
六、家長來訪，必須先在門衛處等候，並辦理登記手續，家長不準隨意上宿舍樓、教學樓。
七、在上課期間，不準任何同學隨意進出校門，特殊需要的，要有教師批條。住讀生離校前要填寫好離校登記表內的內容，門衛要過問家長的身份，嚴格把關。門衛人員不能私自讓學生隨意離校。
八、學生在校期間，門衛人員不準幫任何學生賣（買）東西。
九、要保持門衛室的衛生清潔，無關人員不得在門衛室內逗留。
夜間值班管理制度
1、目的
進一步加強各項管理措施的落實，促進員工遵章守紀，防止事故的發生，保障生產正常有序進行。
2、範圍
明確值班管理職責，規範值班程式，適用於公司各級值班人員。
3、職責
3.1公司值班領導負責夜間各級值班人員的管理工作及考核。
3.2根據各級工作職責範圍，做好夜間生產管理，行使生產排程職能，負責夜間生產的組織、落實，負責生產、裝置故障的組織、搶修和對外工作聯絡。
3.3負責生產、裝置、質量、安全等事故的指揮、組織、處置，並逐級上報。期間有權排程公司人力、物力等資源。
3.4加強夜間巡查，全面掌握生產執行狀況，督促員工在生產過程中，嚴格執行規程和勞動紀律，糾正違章違紀並進行考核。
3.5對值班過程發現的各類安全生產隱患要及時組織處理，暫時不能處理的做好防範和監控，確保安全生產。
3.6與崗位員工交流、溝通，瞭解員工的思想動向，宣傳公司文化及經營理念。
3.7排程會上通報值班期間出現的各類問題。
4、值班體系
4.1公司級值班領導一名。
4.2部(工段)級值班人員一名。
4.3電儀維修、機械維修工員各二名。
4.4高壓電力執行工一名。
4.5物資供應及倉庫值班各一名。
5、值班時間：
當天白班下班至次日8：00。
6、值班巡檢頻次
6.1公司級：白班下班—23:00;凌晨1:00—4:00;凌晨4：00—7:00;在生產系統範圍內各巡檢一次。
6.2部、工段值班：每執行班全面巡檢至少兩次以上;主控室、丙酮貯槽區等重點區域、部位，每執行班至少進行一次專項安全巡檢。
6.3機械、電儀維修工：生產系統範圍內每執行班至少巡檢二次以上。
6.4高壓執行工：生產系統範圍內，每執行班至少巡檢二次以上。、
7、管理人員值班規定
7.1、值班巡檢應持“巡檢卡”逐崗巡查，並由崗位操作工在值班巡檢卡上簽名確認。
7.2發生生產異常情況，視具體情況該上報應迅速上報有關領導。
7.3做好值班日誌的填寫，並將值班情況彙報至單位主要負責人。
7.4因特殊情況不能參加值班的，由單位負責人安排其他人員代替。
7.5值班期間禁止離開廠區，因故需離開必須經公司值班領導批准。
8、維修人員值班規定
8.1電、儀、機械維修人員，做好巡檢發現問題的記錄和處置記錄。
8.2每晚10:00前值班人員在生產現場或維修室，10:00後可到宿舍休息。
8.3電儀、裝置出現故障，由值班長負責通知相關維修人員，維修工10分鐘內必須到達檢修現場。
8.4高壓執行值班人員做好職責範圍內巡檢、保障、服務工作。
8.5物資供應和倉庫人員夜間值班，隨時做好物資供應或領用準備。
9、考核
9.1未盡值班管理職責，導致生產受到影響，給予50—200元處罰。
9.2未按值班規定要求，給予10—50元處罰。
10、本制度由生產技術部負責解釋、考核，從下發之日起開始執行。
一、門衛巡邏人員必須堅守崗位，不準遲到、早退，不準擅離職守。
二、門衛巡邏人員要盡職盡責，不做與值班無關的事情，不得在值班室閒談或搞娛樂活動。
三、加強門衛管理，嚴格進出人員出入手續，對攜帶公共物品外出者要查驗。
四、加強外來人員管理，做好出入登記，必要時需查驗證件手續，無正當理由一律不準進入幼兒園。對於不能說明事由或者不能出示有效證件的來訪人員，一律不得放行。
五、有來訪者，應與相關人員聯絡並做好登記後方可入內。
六、幼兒園師生離園後，巡邏值班人員要實行清園，檢查用電裝置是否全部關閉，鎖好所有的安全防護門。
七、配合值班領導做好幼兒的入園、離園安全工作，發現師生的安全事故要及時向幼兒園領導報告。
八、雙休日無師生活動時，非工作人員不準進入園內。
九、嚴格交接班手續，詳細記錄值班情況，搞好室內外衛生，確保良好的值班環境。
十、不經允許，對強行闖入幼兒園者，門衛要立即報警並報告幼兒園領導和值班負責人，採取措施最大限度保護師生的安全。
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