一、安全檢查的目的：
是為發現問題，落實整改措施，消除隱患，克服不安全因素，做到安全生產。它也是交流經驗，推動安全工作的有效措施和手段。
二、安全檢查的形式：
公司採用操作工自檢，班組必檢，工程隊互查，公司全面重點檢查的形式。
自檢是崗位工人對自己工作範圍內的安全生產狀況自行組織的檢查，自檢由於狀況熟悉，對安全工作中存在的問題及事故隱患比較瞭解，檢查起來便於準確掌握全面狀況;缺點是目前相當一部分人員的安全素質較低，安全認識缺乏，或由於習慣，對一些比較明顯的危險因素也視而不見，或雖知有危險、有隱患，但習以為常，引不起注意。
生產班組每一天上下班前班長務必進行安全檢查，總結操作工自檢發現的隱患，認真分析，能夠解決的立即解決，不能解決的向隊長彙報由隊長負責，協助解決。
互查是各工程隊之間互相進行的檢查(每半個月互查一次)，互查能夠克服自檢的缺點，易於檢查出問題，能夠互相促進，互相學習。但在互查中，由於相互之間沒有直接職責，往往不夠深入、認真。因此應注意挑選職責心強，安全素質較高的人員參加互查。發現隱患，隨時就地整改，對較大隱患短期內不能徹底解決的在採取應急措施後及時上報請示，如實寫進填寫安全臺帳資料，便於複查。
公司工程部質安組每半月定期進行一次安全檢查，主要查臺帳資料上的隱患，指導幫忙解決事故隱患。季節性，專業性檢查，法定假日前後檢查相應增加。公司每月組織檢查隊對工地進行全面重點檢查。此種檢查方法，能夠克服自查的缺點，能夠採取隱患通知書、指令書、停工作業，限期整改等強制手段。因此，對全面推動，改建安全工作，解決問題有重要的作用。
三、安全檢查的資料
安全檢查的資料包括兩大方面，一是查人，二是查物。
1、查物的狀態就是深入施工現場檢查工人的勞動條件，安全用具及安全設施安全裝置是否貼合安全生產法規制度和各級標準要求。一般檢查中分為三大資料，即：
(1)現場防護。包括各類腳手架，“三寶、四口”施工道路等是否貼合安全標準。
(2)電氣設施。包括各種機電裝置、元件及線路架設與連線，接零接地保護狀況。
(3)機械施工。包括施工現場各種機械、電動機具、手持工具、井架、塔吊、捲揚機等是否貼合規定。
2、查人的狀態就是到民工中去檢查安全生產的意識，安全生產製度的落實狀況，即：
(1)查人的思想。以黨和國家的安全生產作為依據，認真檢查各級領導和工人是否重視安全，“安全第一，預防為主”的思想是否落實，是否貫徹落實“安全第一，預防為主”方針，“三同時”，“五同時”的狀況，各部門是否認真執行各項職責制度，工人的工作是否落實了各項職責制度，工人的工作是否落實了各項規章制度、違章和遵章守紀的狀況。
(2)查各項措施。檢查每個工程專案是否都編制了施工組織設計或方案，每個方案的安全措施是否有針對性，是否認真執行安全技術措施交底。檢查有無隱瞞事故的行為，發生事故是否及時報告，認真調查，嚴肅處理，是否制訂了防範措施，是否落實事故處理中的各項規定。
(3)查教育培訓。新來的工人是否經過認真的安全教育，從事特殊作業人員是否都經過特殊的安全教育併發證上崗，工地負責人是否經過安全培訓、考核，取得安全認可證，各類宣傳標誌是否按規定張掛在有效區域等。
(4)查組織建設。各工地是否設立安全生產委員會，是否經常活動，安技部門是否按國家規定配備齊全，各安全員是否盡職盡責，充分發揮作用，安技部門的管理水平是否不斷提高，不斷完善。
安全生產檢查只是一種發現隱患，推動工作的手段，落實改建措施，消除隱患，爭取安全生產才是目的，對檢查出的隱患，要逐項分析研究並落實事故措施，做到三定四不推(定時、定人、定措施;凡是操作者能解決的不推給班組，班組能解決的不推給工程隊，工程隊能解決的不推給公司，公司能解決的不給上報)。有些限於條件，當時不能解決的問題，應訂出計劃限期解決，並上報備案，做到條條有著落，件件有交待。
公司副經理安全生產職責制
一、從組織、管理、指揮生產方面負安全職責，協助正職領導建立安全保證體系，定期開安全工作會議。
二、領導編制或審批施工組織設計，施工簡要，分項工程施工組織設計。
三、在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。
四、經常對職工進行安全教育，對所主管的職能部門要進行安全職責制教育，並檢查執行狀況。
五、組織和領導定期安全檢查，對查出的問題要責成有關部門限期整改。
六、發生傷亡事故，要親臨現場、組織調查研究分析事故原因，並對事故職責者提來源理意見報請上級核定。
公司經理安全生產職責制
一、企業法人是安全生產的第一職責人。
二、認真貫徹執行國家安全生產方針、勞動保護政策、法令、規章制度和上級的指示、決議、決策公司的安全方針，目標和年度安全工作計劃。
三、組織建立公司安全保證體系，制立公司安全管理細則，主持召開安全生產工作會議，決定安全獎懲辦法。
四、經常對下屬領導，職能部門及職工進行安全生產教育，督促、檢查各職能部門人員執行安全生產職責制狀況，每年按比例撥給安全措施經費。
五、每2—3年，申辦建築施工企業安全資格審查認可證。
公司安全科安全生產職責制
一、用心宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法令、規章制度，並監督檢查執行狀況。
二、根據上級指示，結合本單位具體狀況制定月、季、年安全計劃。
三、協助領導組織安全活動，定期或不定期進行安全檢查。
四、修訂安全生產製度和安全技術操作規程，組織特殊工種進行安全技術培訓。
五、參加編制施工組織設計，施工方案和會審，參加年、季、月安全生產會議，並彙報安全工作狀況，提出安全工作要求。
六、經常深入基層掌握安全生產狀況，調查研究生產中的不安全因素，找出規律，從生產、技術、管理方面提出改善意見或要求。
七、對職工進行安全生產宣傳教育，組織交流安全生產先進經驗。
八、經常進行現場安全檢查，制止違章作業，違章指揮，遇有險情，有權停止生產，並報告領導處理，對嚴重違章指揮和違章作業者有權給予經濟處罰和越級彙報。
九、參加傷亡事故調查，進行傷亡事故的統計，分析並按規定及時上報，對重大傷亡事故和嚴重未逐事故的職責者提來源理意見。
生產技術科安全生產職責制
一、對施工生產中的有關技術問題負安全職責。
二、對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動、消除噪聲、治理塵毒危害負責制定技術措施。
三、以安全生產方針編制審批施工組織設計、施工方案，使安全措施滲透到施工組織設計，施工方案中去，負責解決施工中的疑難問題，從技術措施上保證安全生產。
四、對新工藝、新技術、新裝置、新加工方法，要制定相應的安全措施和安全操作規程。
五、會同勞動部門、教育部門，編制安全技術教育計劃，向職工進行安全技術教育。
六、參加死亡事故，重傷事故和重大未遂事故的調查，協助有關部門提出防止措施，並督促他們按期實現。
專案經理安全職責制
1、專案經理是專案安全生產第一職責人。務必熟悉國家、地方、主管部門有關安全生產法規、規程、規定及公司各項安全規章制度，並認真貫徹、執行，不得違章指揮。
2、掌握施工安全技術和各工種安全操作規程，制訂專案安全規章制度主持編制施工安全技術措施計劃和方案，並負責實施，做到安全生產的“五同時”。
3、按規定定期召開專案安全會，組織工人學習安全技術和操作規程。負責對現場人員做好上崗前的三級教育和安全技術交底工作，特種工作人員做到持證上崗，建立必需的安全臺帳、資料。
4、按規定定期開展自查、自改和班前班後安全活動，發現事故隱患及時按“三定”整改。配發必需的勞保品，完善各種防護設施，危險裝置(設施)的裝拆須有安全方案並經規定審批、驗收，裝拆時須親臨現場指揮。
5、用心開展安全達標活動，支援安全員開展工作並服從整改，搞好現場禮貌施工，做好防火工作，虛心理解上級整改意見和處罰，有職責拒絕上級及建設單位的不貼合安全生產、禮貌施工的指令和意見。
6、發生事故，應立即搶救，同時保護好現場，按規定及時如實上報事故狀況，配合事故調查，落實防範措施。
專(兼)職安全員生產職責制
1、安全員對所管範圍內的安全生產負有管理職責。務必熟悉有關安全生產方針、政策、規程、規定和各項規章制度，並認真貫徹、執行。
2、自覺鑽研和提高安全管理專業技術、掌握各種用電及觸電急救和易燃、易爆物保管、使用等的基本知識。
3、堅持“安全第一，預防為主”方針。配合專案、班組進行三級安全教育和換崗工人的安全教育，協助做好對工人的分部分項安全技術交底工作，負責完善各種安全臺帳及務必的資料。
4、協助專案經理制訂安全技術措施和計劃，及有關安全管理制度，參加稽核施工組織設計(施工方案)中的安全措施，並督促實施，嚴格監督工人的違章行為，檢查執行安全措施狀況。
5、認真執行安全檢查制度，經常檢查現場的安全狀況，遇有事故隱患有職責及時向專案經理、班長及有關人員提出書面整改意見、督促和檢查整改狀況，並做好書面記錄，各種安全記錄和簽字不得偽造。
6、用心開展各種安全競賽、班前班後等安全活動，有職責阻止違章指揮和違章作業現象，遇有危險作業須到場監督，必要時，作出停工令，並及時上報，搞好禮貌施工工作。
7、發生事故，立即搶救，及時報告並持續好現場，配合上級調查，帶給如實狀況，督促落實整改措施。
施工員安全生產職責制
1、施工員是專案安全生產技術職責人。務必熟悉國家、地方、主管部門有關安全生產法規、規程、規定及本單位各項安全規章制度，並貫徹執行，不得違章施工。
2、掌握施工安全技術，熟悉各工種安全操作規程，執行專案安全規章制度，負責編制施工安全措施計劃和方案，做到安全生產的“五同時”。
3、組織工人學習安全技術操作規程和規章制度，堅持交任務同時交安全要領，檢查和督促班組安全作業。作好分部、分項的安全技術交底。
4、以生產施工現場搭設的腳手架、井架和安裝的電氣、機械裝置等安全防護裝置、組織參與驗收，合格後，方能使用。
5、按“管生產務必同時管安全”的原則，在計劃、佈置、指揮施工的同時，遇有生產與安全矛盾時，務必絕對服從安全，有職責阻止現場的違章行為，整改事故隱患。
6、用心開展安全達標活動，協助專案經理、安全員開展工作，在專案經理不在時，責無旁貸地抓好現場的安全管理工作。
7、發生事故，應立即搶救，在保護好現場的同時及時上報事故狀況，配合調查工作，提出防範措施。
班組長安全生產職責制
1、班組長是班組安全生產第一職責人。務必瞭解並貫徹執行安全生產方針、政策、法規，熟悉安全規程和各項規章制度，做到安全生產的“五同時”。
2、經常教育本組人員自覺遵守安全操作規程，做好對新工人和換人的班組級安全交底，做到班前佈置、班後檢查。
3、與安全員一齊經常對本班組的作業人員、場所、機具裝置等進行檢查活動，認真執行安全技術措施計劃，發現隱患用心處理解決或上報，不得違章指揮。
4、帶頭執行安全規程、制度、督促班組人員遵章作業，有職責阻止違章行為，特種工種作業做到持證上崗，遇有危險作業須臨場指揮。
5、用心開展班前，班後安全自查和各種安全活動，協助安全員工作，並服從整改、服從上級整改意見和處罰，搞好禮貌施工。
6、發生事故，應立即搶救，同時保護好現場，按規定如實上報事故狀況，配合事故調查，執行防範措施。
一、礦上每週由生產礦長帶隊、安全員、瓦檢員、電工參加對井上、下及作業點的安全生產情況進行全面檢查，發現隱患，必須責令有關人員進行整改，並對相關責任人進行處罰。
二、礦上每月由礦長帶隊、生產礦長、安全員、瓦檢員、電工參加，對井上、下，採、掘、通風、機電、運輸等進行全面檢查，發現問題必須責令有關人員 進行整改，並對相關責任人進行處罰。
三、有關區、鄉有上級業務主管部門到礦進行安全大檢查時，查出的安全隱患必須責令有關人員進行整改，並對相關責任人進行處罰。
四、日常工作中若有違章行為時，必須對有關人員進行處罰。
五、生產過程中若有人主動制止他人違章者、有功人員及安全生產中的積極分子予進行獎勵。
六、獎、懲金額根據情況而定，獎、懲額度在50——500元之間。
七、每次獎、罰必須在當月兌現，並從當月工資中扣除或加發，絕不手軟。
安全檢查是搞好安全工作的一項重要資料，檢查資料以三大規程及有關安全生產職責製為準，檢查形式有經常性，專業性、月末驗收、逢五安全大檢查，百日安全無事故活動等。
一、經常性檢查
隊組設安全員跟班檢查，礦值班領導巡查、抽查、突查，現場解決處理隱患，對現場未能解決的隱患要在次班班前會上提出解決處理辦法。
礦領導、安技科、通風科、機電科每一天至少有一人下井，現場檢查處理問題，並建立入井檢查記錄。
二、專業性檢查
根據上級要求和生產實際狀況，由專業領導、專業技術人員和專業工人組成檢查組，進行有針對性的“一通三防”大會戰、機電大會戰、雨季“四防”、防火、防凍、防煤氣中毒等檢查，對安全生產職責制、業務保安制和其它規章制度和貫徹執行狀況進行檢查。
三、月末驗收檢查
月末驗收定於每月二十五日進行，由各部門負責人、專業技術人
員組成驗收組，分別對本月的各項施工專案進行驗收，重點為安全、
質量、數量。對查出問題的要制定措施，合理佈置整改，確實解決問題。
四、安全大檢查
1、逢五由安技科長組織職能科室負責人、當日值
班領導深入現場檢查安全生產狀況，下午三點組織制定研究解決措施;
2、二十五號安全大檢查由安全生產副礦長牽頭，安技科組織，通風、機電等有關部門和領導幹部、工程技術人員參加，安全大檢查以查思想、查隱患、查制度、查紀律為主，要檢查安全生產職責制及預防重大事故措施的貫徹執行狀況，同時檢查現場安全，並注意總結推廣安全生產經驗，對安全大檢查中查出的問題，要堅持邊查邊改的原則，下午三點組織參加人員召開會議，採取定專案、定時間、定人員、定措施的制度進行處理，逾期不解決的，要追究有關人員的職責，因物質技術條件所限，短期不能解決的問題，應列入安全技術措施工程計劃，在未解決之前要採取臨時措施，並納入重大隱患監控檔案，進行監控，以保證安全生產。
1、傳達貫徹市(鎮政府)
安全例會精神和礦有關會議精神;
2、學習、貫徹“三大規程“及有關安全知識，生產技術要領;
3、通報近期煤礦安全狀況，安排、佈置本班應注意事項及務必立即排隊的安全隱患;
4、安排本班生產，並對有關工種的技術要求提出規範意見;
5、通報表揚本礦近期在安全、生產中湧現出的好人好事，並對安全、生產中出現的三違現象及職責人提出批評或作來源罰決定。
班組安全活動內容：
1、學習國家和政府頒發的有關安全生產法令和法規。
2、學習有關安全生產檔案、安全通報、安全技術規程、安全管理制度及安全技術知識。
3、結合集團公司事故彙編和安全資訊，討論分析典型事故，總結和吸取事故教訓。
4、開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練。
5、開展崗位安全技術練兵。
6、開展查隱患、糾違章活動。
7、開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄相。
8、其他安全活動。
凡從事特殊工種作業的人員，應按國家有關要求進行專業性安全技術培訓，經考試合格，取得特種作業操作證後方可上崗，並定期進行復審。
運輸公司安全生產管理制度
一、安全生產責任制
1、認真貫徹執行"安全第一、預防為主"的方針，遵守國家法律法規和安全生產操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。
2、道路運輸經營者負責經營許可範圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責。
3、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，並與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。
4、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。
5、落實事故處理"四不放過"的原則，即：事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。
6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。
二、安全生產操作規程
1、嚴格遵守安全生產法律法規及工作規範，嚴肅安全生產操作規程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。
2、對道路運輸駕駛人員要求做到"八不"。即："不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒後開車"。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規。
3、做好危險路段記錄並積極採取應對措施，特別是山區道路行車安全，要做到"一慢、二看、三通過"。
4、不運輸法律、行政法規禁止運輸的貨物，法律、行政法規規定必須辦理有關手續後方可運輸的貨物，應當按規定查驗有關手續，符合要求的方可承運。
5、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。
6、做到反三違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規程。
7、發生事故時，應立即停車、保護現場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協助事故調查。
8、採取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。
9、不違章作業，駕駛人員連續駕駛時間不超過4小時。
三、安全生產監督檢查制度
1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況，並做好記錄。
2、做好出車前、停車後的準備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復後方可出車。
3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。
4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光訊號、證件。
5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規程。
6、檢查消防設施是否安全有效。
7、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。
四、消除安全生產事故隱患制度
為落實安全生產責任制，加強道路運輸安全生產監督管理，遏制交通事故發生，須做到：
1、對交通主管部門檢查發現的安全生產隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實。
2、每月至少開展一次全面安全檢查，發現存在安全隱患立即通知整改，並立即抓好落實，及時消除。
3、駕駛員要定期做健康體檢及心理
的職業適應性檢查。
4、每趟次出車前，要對車輛的安全效能進行全方位檢查，發現問題及時排除，不消除隱患不得出車。
5、裝載貨物時，須檢查超載及危險品等情況，確認無誤後方可出車。
6、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規定。
7、車輛經檢測、二級維護，查出的隱患要及時整改，整改不到位不得出車。
8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。
9、對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。
10、建立健全安全生產事故隱患檔案，吸取經驗教訓，舉一反三，組織研究和探討新技術應用。
五、交通事故應急預案
為把交通事故的損失降到最低程度，須做到：
1、發生交通事故，當事人應立即進行自救，並報警。電話：122(交警)、119(消防)、120(急救)，應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環境的危害程度，保護現場，搶救傷員，保護貨物財產並通報運輸經營者與保險公司。
2、當事人應立即切斷車輛電源開關，使用消防器材，佈置好安全警戒線，應果斷處置，不要驚慌出錯，避免造成更大的災害。
3、對傷者的外傷應立即進行包紮止血處理，發生骨折者應就地取材進行骨折定位，並移至安全地帶，對死亡人員也應移至安全地帶妥善安置。積極協助120救護人員救死扶傷，避免事故擴大化，把傷害減至最低程度。
4、保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進行救護並做好各項善後工作。
5、發生一次死亡3人以上的運輸事故，應在6小時內報告當地交通主管部門。
六、自然災害、突發性事件應急預案
1、做好應急運輸保障工作，在發生自然災害、突發性事件時，要服從縣級以上人民政府或者交通主管部門的統一排程、指揮。
2、報告：遇有自然災害、突發性事件發生，應立即在最短時間內逐級向交通主管部門報告(在異地遇有自然災害、突發性事件的應同時向當地人民政府和交通主管部門報告)。
3、車輛：投入應急運輸車輛使用年限不超過5年，並經檢測合格的在用車;車輛執行單程在500公里以上必須配備2名駕駛員，每位駕駛員連續駕駛時間不得超過3小時。
4、人員：參運人員年齡在20至50歲之間，符合道路運輸經營條件的駕駛人員，且技術過硬、作風正派、身體健康。
5、接受應急運輸任務後，運輸車輛、人員必須整合待命，在規定時間內到達指定地點集合，且必須由道路運輸經營者親自帶隊。
6、執行應急運輸任務時，運
輸車輛及參運駕駛人員要遵守應急預案的有關規定，服從交通主管部門的統一排程、指揮，遇事主動請示、彙報，協調解決好各項工作事務。
7、完成應急運輸任務後，必須向各有關部門彙報任務完成情況，及時做好車輛維護、保修，總結經驗，提高應急應變能力和處置能力。
8、根據應急運輸保障工作的需要，做好相關應急物資的儲備，完成交通主管部門交給的其他運輸任務。
一、考核責任單位
各鄉鎮人民政府、合方工委、安監局、工商局、電力局、公安局、糧食局、文教局、衛生局、交通局、工業促進局、國土局、藥監局、質監局、供銷社、消-防-隊、交-警隊、建設局、民政局、農牧局、水務局、環保局、房管局、商務局、石油公司、火車站、新城區管委會。
二、考核基本原則
(一)堅持“安全第一，預防為主”的方針，以落實政府(部門)安全監管和生產經營單位安全生產主體責任為核心，以制度建設、措施保障和建立健全防範體系為重點，突出基層和基礎工作考核，強化第一責任人的安全責任。
(二)堅持控制目標考核與管理目標考核相結合，年終考核和日常考核相結合，建立和完善各項監督考核制度，嚴格監督管理，使安全生產目標考核適度、科學、規範。
(三)控制目標考核以事故統計和事故調查處理資料為依據，對發生事故的實行“一票否決”制度，對發生事故和瞞報事故的行為從嚴進行考核。
三、考核管理制度
(一)日常管理和綜合協調。縣安委辦負責安全生產目標管理考核日常工作，掌握安全生產目標管理綜合情況，組織安全生產目標管理的監督檢查和考核工作。
(二)事故報告和資訊反饋制度。各鄉鎮和縣直部門分別按附表1和附表2要求，每季度後5日內報控制目標完成情況;《安全生產目標管理責任書》半年和全年執行情況自查報告，分別於20__年7月15日和20__年1月10日前上報;各鄉鎮對本地發生的事故調查處理情況按附表3要求，隨自查情況報告一併上報。
(三)日常監督檢查(抽查)制度。對各責任單位執行《安全生產目標管理責任書》情況實行季度抽查制度。對檢查出的問題和隱患，各責任單位及時將整改意見和措施落實情況上報縣安委辦。抽查情況作為年度考核依據。
四、考核實施辦法
(一)考核內容為各責任單位簽訂的《安全生產目標管理責任書》所規定的各項控制和管理目標，考核時限為20__年1月1日零時至20__年12月31日24時。
(二)安全生產控制指標依據事故統計資料和事故調查處理有關資料，由縣安委辦直接進行考核;安全生產管理目標採取日常考核和年度考核相結合的方式進行。
(三)實行百分制考核。各鄉鎮控制目標占40分，管理目標占60分;縣直部門控制目標占30分，管理目標占70分;兩專案標考核得分相加為考核得分。各鄉鎮考核計分表見附表4;縣直部門考核計分表見附表5。
(四)各鄉鎮考核辦法
1、控制目標考核記分：
(1)發生1起一般事故扣10分，再發生每起扣20分。
(2)發生重大事故，未超出20__年實際發生起數，每起扣1分;超出20__年實際發生起數部分，每起扣5分。
(3)未完成其它控制目標每項扣3分。
2、管理目標考核記分：
(1)日常考核，佔20分，可記負分。其中，抽查和監督檢查佔15分，根據抽查和監督檢查情況考核記分;事故報告和資訊上報、反饋情況等佔5分。計分標準為：遲報一般事故每次扣2分，遲報重大事故每次扣5分;隱瞞不報一般事故每次扣10分，隱瞞不報重大事故每次扣20分;不按要求上報、反饋有關資訊，每次扣2分(注：凡舉報查實的均屬於隱瞞不報)。
(2)年終考核佔40分，由縣安委辦組織考核組進行考核、記分。
(五)縣直部門考核辦法
1、控制目標考核記分：
(1)屬於直接負責監管的單位，發生1起一般事故扣10分，再發生每起扣20分。
(2)行業(系統)內單位，發生1起一般事故扣5分，再發生每起扣10分。
(3)因本部門未履行或未盡安全(生產)監督職責，發生1起一般事故扣10分，再發生每起扣20分。
(4)未完成其它控制目標，每項扣3分。
2、管理目標考核記分
(1)日常考核，佔20分，可記負分。其中，抽查和監督檢查佔15分，根據抽查和監督檢查情況考核記分;事故報告和資訊上報、反饋情況等佔5分。計分標準為：未按要求報告事故或上報、反饋有關資訊，每次扣5分;未按要求組織、參加有關活動，每次扣3分。
(2)年終考核佔50分，由縣安委辦組織考核組進行考核、記分。
五、考核評定辦法
(一)各鄉鎮人民政府、合方工委
1、完成各項安全生產控制目標，安全生產目標管理考核成績在90分以上的，為安全生產目標管理優秀單位;
2、未發生重大事故，一般事故同比下降，安全生產目標管理考核成績在85分以上的，為安全生產目標管理先進單位;
3、安全生產目標管理考核成績在70分以上，為完成安全生產管理考核目標單位;
4、其他為未完成安全生產管理考核目標單位。
(二)縣直部門
1、完成各項安全生產控制目標，安全生產目標管理考核成績在95分以上的，為安全生產目標管理優秀單位;
2、完成安全生產控制目標，安全生產目標管理考核成績在90分以上的，為安全生產目標管
理先進單位;
3、完成安全生產控制目標，安全生產目標管理考核成績在75分以上的，為完成安全生產管理考核目標單位;
4、其他為未完成安全生產管理考核目標單位。
六、獎懲辦法
1、考核為“安全(生產)目標管理優秀單位”的鄉鎮或部門，頒發錦旗一面，並給予一定的物質獎勵;
2、考核為“安全(生產)目標管理先進單位”的鄉鎮或部門，頒發錦旗一面;
3、考核為“完成安全(生產)目標管理單位”的鄉鎮或部門，在全縣通報表彰;
4、考核為“未完成安全(生產)目標管理單位”的鄉鎮或部門，罰人民幣5000元，罰金由縣財政局落實。
七、補充說明
(一)事故等級標準。特別重大事故指一次死亡30人以上的事故;特大事故指一次死亡10-29人的事故;重大事故指一次死亡3-9人的事故;一般死亡事故指一次死亡1-2人的事故;發生學生、兒童、未成年人死亡重大事故，已在國內造成重大影響的事故屬於重大惡性事故。
(二)本辦法由縣安委辦負責解釋。
1 目的
為確保從業人員上崗所必備的安全能力，確保從業人員培訓教育能滿足公司安全標準化體系執行的要求。
2 適用範圍
適用於遼寧金地陽陶瓷有限公司安全培訓教育工作。
3 職責
3.1 新員工入廠教育分工負責
1)一級安全教育，由人事行政部負責實施。
2)二級安全教育，由車間的安全員或車間經理負責實施。
3)三級安全教育，由班組長負責實施。
3.2 日常安全教育，由安委辦提出，各車間、部門組織實施。
3.3 特種作業教育，由安委辦負責跟進培訓及取證和日常檢查工作，杜絕無證上崗。 4 管理程式
4.1 入司安全教育
1)凡新招聘的員工、外單位和學校來公司培訓、實習人員，都必須進行三級(公司、車間或部門、班組)安全教育，新招聘員工一級安全教育由人事行政部負責協調組織。
2)公司級(一級)安全教育內容為：國家有關安全生產方針、政策、法令、制度和規定，安全生產的重要意義，基本的安全知識，重大事故案例，本公司生產概況、特點，入廠後的安全注意事項，作業場所存在的風險，防範措施及事故應急措施，工業衛生和職業病預防以及廠規廠紀等。
3)車間或部門級(二級)安全教育內容為：經公司級安委辦教育考試合格後，持《從業人員安全教育培訓登記表》到車間或部室，由車間安全員或部門負責人進行教育，內容有：本部門的工藝流程及生產特點、作業場所和工作崗位存在的風險及防範措施、典型事故案例、事故應急措施、安全裝置、安全技術規程及規章制度等。教育考試合格後簽字。
4)班組教育(三級)經公司、車間或部門兩級教育後，由班組安全員或班組長進行教
育並簽字。教育內容：生產特點、崗位操作規程，崗位事故案例及預防災害事故措施，安全裝置及器具，個人防護用品使用方法，工藝流程及生產裝置設施等。教育後簽字。
5)外來培訓和實習人員，由人事行政部組織安全教育，經安全基本知識教育後才能上崗位培訓或實習。
6)臨時參觀人員由安委辦進行-般安全注意事項的教育後，按規定穿戴好勞護用品方可進入車間、部門參觀學習。
7)外單位來我公司參加工程專案施工，由職能部門組織，由所在部門進行安全基本知識、公司和車間安全生產特點的教育後，由職能部門到安委辦辦理手續，並簽訂安全協議，才能進行專案現場施工。
4.2 日常教育
1)各級領導應對員工進行經常性的安全理念、安全技術和組織紀律性的教育，增強法制觀念，使員工自覺地遵章守紀，履行安全職責，確保生產安全。
2)安委辦負責編制全年的安全教育計劃，開展定期或不定期的各種形式的安全培訓教育.
3)車間大、中修或重點裝置檢修時，車間經理或車間安全員應進行檢修前、檢修中和開車前專門的安全教育，確保檢修安全。
5)對重大危險作業，作業前施工部門和安全員必須按預定的安全措施和要求，對作業人員進行施工前安全教育，否則不能作業。
4.3 特殊教育和五新教育
1)從事電氣、鍋爐、焊接、起重、廠內車輛駕駛等特種作業人員由有資質的培訓機構進行培訓，取得上崗證後，方可上崗作業。
2)對特種作業人員，裝置部應每年組織培訓-次，以專業工種的安全技術和災害性事故案例分析為主要內容進行教育，不斷提高安全技術水平。
3)安委辦和用人部門，對各類特種作業的上崗證要進行經常檢查，以杜絕無證上崗現象。
4)新產品、新工藝、新裝置、新技術、新材料在投產前，安委辦和生產技術部要根據新的安全規程和操作規程要求，對操作人員進行專門安全培訓教育。操作人員須經考核(試)合格後，方能上崗操作。
4.4 復工教育和調崗位教育
1)凡因病、工傷、脫崗等離崗6個月以上(含6個月)的各類人員，復工前要進行二、三級安全教育。
①仍回原班組的，由班組進行三級安全教育。
②回原車間並重新安排的，由調入班組進行三級安全教育。
③跨部門安排工作由調入部門進行二、三級安全教育。
2)調崗教育
①車間、部門內進行調動，由調入班組進行三級教育。
②跨部門調動工作由調入部門進行了二、三級安全教育。
③各車間要建立調崗安全教育臺帳，並報安委辦備案。
4.5 現場教育
1)發生重大事故和惡性未遂事故時，生產技術部門應會同安全等其他有關部門組織有關人員進行事故現場教育，吸取教訓，防止類似事故發生。
2)充分利用交接班時間，廣泛深入開展班前班後技術提問、安全講話、事故預測、班後安全小結等形式的教育活動。
3)對嚴重違章指揮、違章作業及時召開現場會，進行群眾安全教育。對違章指揮者、違章作業者，主管部門應根據情況令其停工接受下崗安全教育，並報安委辦備案。
4.6 安全教育的時間要求
1)新工人公司級教育不少於24學時，車間級、班組級二級教育不少於48學時(包括熟練期的安全教育)。
2)工程技術人員、管理幹部、生產、技術工人等，全年累計不得少於20學時。
3)輔助部門員工全年累計不得少於14學時。
4.7安全教育考核
1)中層幹部、工程技術人員的安全教育考核，由人事行政部組織，安委辦負責實施。
2)工人安全教育考核由車間或部門第一責任人負責，技術員配合，安全員具體執行。
3)新工人上崗位獨立操作前需經班組、車間(部室)教育考核，經安委辦稽核同意。凡未經安全考核，以及考核不合格又不能勝任本職工作上崗而造成的事故，要追究有關人員的責任。
4)各特種作業的考核，由裝置部組織實施。
一、目的
加強施工現場汛期防洪防汛安全管理工作，確保現場施工順利進行。
二、適用範圍
適用於本專案施工現場期防洪防汛安全管理工作。
三、安全組織機構
根據本工程的施工特點，結合施工現場的實際情況，成立防洪防汛安全生產管理領導小組，如下：
組 長：
常務副組長：
副 組 長：
成 員：
四、防洪防汛安全生產管理領導小組職責
1、專案經理：是汛期安全生產的第一負責人，在施工現場發生安全事故時，負責指揮施工現場搶險救災工作。
2、常務副經理：是汛期安全生產的主要負責人，在施工現場發生安全事故時，負責協助專案經理負責分管範圍內的工作，專案經理不在時，負責指揮施工現場搶險救災工作。
3、生產副經理：協助專案經理/常務副經理負責分管範圍內的工作，協助專案經理/常務副經理對施工現場進行安全隱患排查，遇到汛期突發狀況調集救災必需的裝置物資。
4、安全副總監：協助專案經理組織開展安全隱患排查，對檢查中發現的問題，有權責令部門、分部進行整改，遇有嚴重險情的有權暫停施工;協助專案經理/常務副經理對施工現場進行安全隱患排查，遇到汛期突發狀況現場進行指揮。
5、專案總工(副總工)：負責編制施工現場各類安全技術措施和組織編制各種安全專項施工方案，並組織交底;參加專案汛期安全隱患檢查，對施工中存在的事故隱患，從技術上提出整改意見，並予以解決。
6、專案書記：負責專案後勤管理及協調工作，做好專案防洪防汛工作;遇到汛期突發情況時負責現場與地方上的協調工作，事故後的善後及安撫維穩工作。
7、安保部部長：負責牽頭組織相關部門參加，不定期對施工現場臨時用電、排水設施、防雷電裝置等進行全面檢查，消除安全隱患，確保施工現場安全度汛。
8、工程部長：負責協助專案總工(副總工)編制施工現場各類安全技術措施和組織編制各種安全專項施工方案，並組織交底;參加專案汛期安全隱患檢查，對施工中存在的事故隱患，從技術上提出整改意見，並予以解決。
9、物資部長：負責現場的應急物資的調集，保證遇到汛期突發情況時能夠在第一時間裡調集應急物資，及時搶險。
10、機械部長：負責現場的機械裝置的調集，保證遇到汛期突發情況時能夠在第一時間裡調集應急機械裝置，及時搶險。日常對機械裝置進行功能檢查，保證機械裝置始終處於正常狀態。
11、綜合辦公室主任：負責協助專案書記做好後勤管理及協調工作、專案部駐地的防洪防汛工作;負責對專案部駐地的辦公區、生活區的防汛隱患排查，發現隱患及時處理。主要負責專案部駐地防洪防汛工作。
12、工區長：負責對轄區內的防洪防汛工作，督促所屬管理人員對防洪防汛工作的落實，不定期對施工現場進行安全隱患排查，對發現的安全隱患及時督促整改完成。
13、現場工程師：負責施工現場防治水措施的制定和落實，對施工現場水文動態進行觀測，開展科學觀察研究，嚴格做好預測、預防、預報工作。主要負責所轄施工現場的防洪防汛工作。
15、各施工分部負責人：負責本分部工作範圍內的各項防洪防汛工作。
五、安全保證要求
施工現場要實行嚴格的汛前檢查、汛期監控、汛後複查的檢查監控制度。安排專人分工負責，對現場的排水設施、施工垃圾的清運、臨建設施、基坑設施、起重運輸機械、腳手架、施工用電等專案進行重點檢查和監控。
(一)雨期的準備工作
1、雨期到來前，設專人負責收集整理有關氣象資料，時刻與氣象部門保持密切聯絡，合理安排施工工序以減輕降雨對施工進度的影響。
2、經常觀察紅旗渠渠河水升降情況，做好便橋、便道應急預案的實施。
3、專案部應組織有關人員對施工現場道路、排水系統進行整修和疏通。
4、對工地臨建房屋進行全面檢查、維修。
5、露天堆放的鋼筋、鋼板、水泥等材料，應向四面自然排水，不得浸在水中。
6、材料、裝置等部門作好雨季施工準備設施，備足雨布、麻袋、膠鞋、水泵等物資。
7、遇六級以上大風和雷雨時，應停止高空作業。嚴禁在高壓線下從事施工活動。
8、雨天、風天避免室外高空作業，不可避免時，要有可靠的防滑措施，如安全帶、穿防滑鞋等。
(二)機械防雨和防雷措施
1、所有機械棚應搭設牢固，防止倒塌漏雨。機電裝置採取防雨、防淹設施，安裝接地安全裝置，漏電保護器應安全可靠。
2、雨天前後進行現場用電線路檢查，發現問題及時處理。
3、現場的龍門吊必須安裝防雷接地裝置，避雷針設在龍門吊的最高點，接地線用Ø8圓鋼引下，接地使用L50ⅹ5MM角鋼。
4、各種高架施工機具的避雷裝置均在雨季前全面檢查，機電裝置及配電系統均應進行絕緣檢查和接地電阻測定。室外的施工機械裝置的電源部位均要搭設防雨設施，防止發生漏電導致觸電事故。
(三)臨建設施
1、臨建設施包括：宿舍、食堂、辦公用房、廁所等。全面檢查臨建設施的安全狀況，如有裂縫、傾斜、變形現象，及時採取加固、翻修，達不到要求的必須拆除重建;
2、暴雨天氣必須安排專人(由各駐地負責人負責安排)進行不間斷巡查;
3、隨時觀察風雨對臨建設施的影響、受損情況及基坑、腳手架等可能對臨建造成的破壞，如有危險立即將臨建內人員轉移到安全地方。
(四)臨時用電
1、臨時用電包括：施工用電、生活用電等。
2、監控人(駐各工區電工)的責任：全面檢查施工現場的各類臨時用電設施、配電線路，嚴格實行三相五線制，確保做到三級配電、兩級保護，各類配電設施的防雨設施防護完好;汛前應認真檢查本標段各施工變壓器及駐地變壓器的避雷設施是否完好，並定期採用手搖式電阻測試儀進行接地電阻測試，杜絕雷擊事故的發生。
3、施工現場臨時用電嚴格執行《施工現場臨時用電安全技術規範》JGJ46-88的規定執行。
4、臨時用電線路推行“三相五線”接線方式，做好接零或接地保護。
5、臨時用電線路的安裝、維修和拆除，均由持上崗證的電工完成。
6、所有配電箱、開關箱均有單位名稱字樣和“有電危險!”的紅色警示語。
7、實行一機一閘，嚴禁一閘多機。
8、所有配電箱、開關箱有門、有鎖和防雨措施。
9、潮溼作業區域照明用電使用36V以下安全電壓。
10、開關箱安裝符合要求的漏電保護開關。
11、凡使用的電線電纜不得有脫皮、露芯等易引起漏電的現象。
12、移動電氣裝置的供電線路，使用橡膠電纜，穿過行車道時穿管敖設，破損電纜不得使用電。
13、檢修電氣裝置時停電作業，電源箱或開關箱拖柄掛“有人操作，嚴禁合閘”的警示牌或設專人看管。
14、嚴禁使用銅絲，鐵絲代替保險絲使用。
15、照明行燈有保護罩;行燈手柄絕緣良好且耐熱、防潮;行燈變壓器採用雙繞組型。
16、照明燈具與易燃物之間，保持一定的安全距離;當距離不夠時，採取隔熱措施。
(五)排水設施
1、首先檢查沿線原有排水設施是否因為我部施工遭到破壞;
2、新建排水設施是否完善;
3、工地現場和周圍是否有阻水障礙，以及洪水是否危及了周邊群眾的生命財產;
4、重點監控沈家寨大橋施工點，施工班組負責人或現場管理人員要及時觀察水文狀況，一旦遇到暴雨魚井河水暴漲應立即停止施工，疏散人員到安全地帶。
(六)圍擋牆
1、各工區負責人及安全員要對轄區內的棄土場不定期進行巡查。發現安全隱患及時上報，排除安全隱患;
2、棄土場邊坡坡率設定不陡於1：2(坡度約為30度)，沿棄土場周圍設定幹砌片石排水溝，沿垂直與平行溝口方向，每隔50m左右設定一道明挖排水溝，採用植草防護，根據地形情況可在坡腳設定急流槽，急流槽形式和標段路基排水工程形式相同。
3、為保證邊坡的穩定，以防土體滑坡和水土流失，需在坡腳位置設定片石砌築的擋土牆,牆高3m。
(七)基坑工程
1、基坑設施包括：樁基施工、承臺施工等。
2、監控人(各施工班組負責人及現場安全員)的責任：隨時觀察基坑邊坡側壁變化、基坑支護有無變型情況;
3、一旦汛情到來，立即停止施工，準備充足的排水裝置、裝置，及時對基坑進行排水。
(八)施工道路與場地
1、施工便道的路基應碾壓堅實、硬化處理，開挖或清理、疏通排水溝，確保雨期道路迴圈通暢，不淹不衝、不陷不滑;
2、儘量防止四鄰地區的水流入，凡有可能積水的區域，應事先填築平整;
3、在山體邊坡陡峻路段,大雨或暴雨天氣應加強巡視檢查，對過往行人、施工人員採取引道措施或攔截禁止通行，並設定明顯安全標識，如“邊坡危險、禁止通行”等措施;
4、加強施工便道沿線的安全巡查工作，如發現事故隱患應及時報告並採取有效防範措施;
5、開挖或清理、疏通高邊坡截、排水溝，並保持過水暢通。
各總、各部門、各施工分部要明確責任，在汛期要時刻提高警惕，保持清醒頭腦，按照各自工作職責，嚴格落實安全生產責任制，認真貫徹各項制度措施，做到統一指揮，密切配合，協同作戰，切實保障我專案汛期安全生產。凡因領導不力或者措施制定、落實不到位而發生安全事故的，將嚴格按照責任追究制度追究有關人員的責任。
一、日常安全檢查
1、一般工作崗位上的職工應在上班工作前，下班離崗前對有關的安全注意事項進行檢查。
2、生產崗位上的操作工人，務必按時間、地點、路線資料進行認真巡迴檢查。
3、班組長和班組安全員在上班後應督促檢查本班組人員對各種規章制度的執行狀況，發現不安全因素應及時處理，力求工作中避免事故的發生。
4、在交接班時，有關安全方面的問題也務必認真交接。接班後並作認真檢查，發現問題及時解決，解決不了的要上報作業區，同時將狀況寫在交接班日記上。
5、安全、技術部門應堅持經常深入現場，進行安全檢查，聽取群眾意見，發現不安全問題，及時督促有關部門加以解決。
6、各級領導每日在佈置工作的同時，要佈置安全工作，並對所屬部門進行安全檢查。檢查的形式能夠是現場巡迴檢查、在排程會議上和交接班日記上檢查，夜間值班檢查。檢查的資料:
(1)、生產前的準備工作。
(2)、生產前的安全狀況。
(3)、各類規章制度或注意事項執行狀況。如安全操作規程、崗位職責制，工藝控制指標和勞動紀律等。
(4)、安全裝置。消防器材及防護用具的配備和使用狀況。
(5)、日常安全教育和安全活動日的活動狀況。
(6)、檢修中的安全工作狀況。
(7)、公司負責生產的領導應經常對各單位的安全工作進行指導。
二、定期安全檢查
(1)、各單位和部室每週進行一次安全自查。每月月底將檢查狀況、隱患整改狀況上報安全主管部門。
(2)、公司每月組織一次聯合安全大檢查。
Ⅰ、春季安全大檢查是以防雷、防靜電、防觸電、防建築物倒塌為重點。
Ⅱ、夏季安全大檢查是以防暑降溫、防訊為重點。
Ⅲ、秋季安全大檢查是以防火，安全防護裝置和防凍保溫為重點。
Ⅳ、冬季安全大檢查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑為重點。
季節性安全生產檢查是群眾性的安全大檢查，由生產指揮中心負責組織，各職能部門，各單位可結合崗位職責制，根據不同的檢查資料有計劃地進行檢查。要邊檢查，邊改善，及時地總結和推廣先進經經，如有限於物質技術條件當時不能解決的問題，也就應訂出計劃，按期解決，務必作到條條有著落，件件有交待。
(3)、每逢節假日都要進行一次節日前檢查，聯合組織有關單位和科室參加，包括元旦、春節、勞動節、國慶節前的四次檢查，主要是檢查節日的安全消防措施，如節日值班、安全保衛、消防、節日生產準備等。
三專業性安全檢查
(1)、根據某些生產和特殊裝置存在問題，組織專業性檢查，以便重點發現某項專業和不安全問題，透過檢查整改加以消除。專業性安全檢查物件是:電氣裝置，起重裝置、鍋爐、壓力容器、消防設施、危險易燃易爆物品等的檢查。
(2)、專業性安全檢查，以專業技術人員為主，組織有關部門和人員，按安全技術規定的資料進行檢查，每年不得少於一次。
(3)、專業性安全生產檢查的每一個專案，務必作好詳細登記，每次檢查都務必對前次檢查登記的問題進行復查。
四、不定期安全檢查和安全互檢
公司生產指揮中心安全主管部門根據狀況需要組織不定期安全檢查、抽查和組織各部門、各單位進行互檢。
五、檢修前安全檢查
(1)、各種裝置在需要檢修時，首先都要由檢修中心會同裝置、安全、技術和有關部門進行安全檢查，經檢查合格後，方准許進入現場開展檢修工作。
(2)、需要高空作業時，務必進行檢查如爬梯是否保險，梯子底端有無防滑橡皮，作業面附近有無高壓電源等不安全因素。
(3)、在檢修中需要動火的，在檢查時要檢查防火措施是否可靠。
(4)、檢查電器、機械裝置與外界聯接是否斷開。
(5)、檢查安全要求標記或危險標記是否都已做好。
六、檢修完工後裝置開工前的檢查
由主管生產的廠長，組織有關人員，對檢修完工後開工前的準備工作進行安全檢查，個性是重大裝置和精、細裝置的檢查有關單位是務必參加的。檢查資料主要有以下幾個方面:
(1)、檢修工程是否完全結束，檢修人員和檢修裝置是否撤離現場。
(2)、要檢查檢修人員所帶工具是否已經全部收齊，以免工具失落在裝置內或裝置的某一部位而影響裝置的正常運轉和生產或發生裝置、人身事故。
(3)、檢修和新裝的裝置，都務必貼合質量標準，有無漏氣、油現象。
(4)、有關安全裝置及其他安全防護設施是否安全可靠。
(5)、各種管線是否暢通無阻。
(6)、電氣裝置電源是否接線完好、有無漏電現象，接地裝置是否完好可靠，接地電阻務必貼合要求。
(7)、照明、消防裝置是否齊全好用。
七、隱患整改
(1)、對安全檢查中發現的安全隱患要分級管理、限期整改，職責要落實到人。
(2)、公司生產指揮中心安全管理部門在安全檢查中發現的安全隱患或重大安全隱患，直接向各單位下達隱患整改通知書，要求各單位限期整改，並將整改結果上報公司生產指揮中心安全管理部門。重大安全隱患上報公司領導。
(3)、各單位安全管理人員發現的安全隱患可直接下達隱患整改通知書，各作業區接到整改通知書要認真整改，採取措施消除事故隱患。
八、考核
(1)、企管處根據本規定對各部門、各單位的安全生產工作進行檢查考核。
(2)、安全檢查的結果要列入安全評比活動資料中。
為確保師生在校的一切安全，保證師生身心健康發展和學校工作的有序進行，特制定以下安全管理制度。
一、門衛安全管理制度
1、嚴守校門，嚴禁閒人自由進出校園，不得無故脫離崗位。
2、注意觀察進出校園人員狀況，嚴禁學生課間出校門。
3、及時關鎖教學樓及大門，經常巡視校園，確保校內財產安全。
4、如發現安全隱患及發生意外狀況，及時向學校領導反映和聯絡。《蓮~山課件》
5、節假日和放學後不準本校教師之外的一切人員進入校園。
二、路隊安全制度
1、每一天上午、下午放學時，路隊輔導員及時清點人數，整理路隊。
2、要放學補課，需得到家長的同意，誰補課誰負責學生的安全教育，並整好放學路隊。
3、輔導員務必準時到崗，嚴禁擅自脫離崗位。
4、教育學生遵守交通法規。
三、課堂教學制度
1、每堂課的科任教師是當堂課的安全第一職責人。
2、嚴禁體罰和變相體罰學生，不準把學生趕出教室。
3、規範課堂教學行為，檢查教學裝置設施。
4、嚴禁遲進課堂或擅自脫離課堂。
5、班主任如發現學生無故不上課，應在第一時間內通知學生家長。
四、裝置設施檢查制度
1、成立學校安全工作領導小組。
2、學校值月、值日領導要每一天檢查裝置設施狀況。
3、全體教職工要關注身邊的安全隱患，及時向學校領導彙報。
4、總務人員要及時維修、維護學校設施裝置。
五、飲水安全制度
1、保證水源安全衛生。
2、經常給飲水桶清洗、流毒。
3、教育學生有秩序地飲水。
六、課間管理制度
1、值日教師務必加強課間巡視工作。
2、各班配備安全巡視員，監管同學的課間行為。
3、教育學生課間不攀高、不跳臺階、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險性遊戲等。
七、群眾活動安全制度
1、學校舉行大型校內外活動，要有安全措施。
2、班級舉行校外教育教學活動，務必得到校長審批同意。
3、開展大掃除、義務勞動等活動時，班主任務必在場參與，佈置學生力所能及的工作。
4、學校舉行遠距離或重大師生活動，必向上級行政主管部門報批。
八、物品放置安全制度
1、嚴禁學生攜帶銳器、危險器具進校園，一經發現立即沒收。
2、嚴禁學生攜帶如剪刀、小刀等銳器上體育課或活動課。
3、學校綜合實驗等可能涉及的一些有毒藥物注意保管和使用。
九、用電安全制度
1、對學生進行用電安全常識教育，不準隨意觸控電源和線頭等。
2、班內要指定專人開關電源。
3、教師在使用電器前務必檢查電源、線頭等。
4、電源總閘安裝的辦公室人員在到校和放學時，及時開關閘刀。
十、組織保障制度
1、建立學校安全工作領導小組，負責學校安全工作。
2、健全安全工作職責制，確保安全工作落實到人，每學期要簽訂各類安全職責書。
3、每學期對安全工作有明確分工，職責到人。
4、定期排查不安全隱患。
十一、突發災害安全防護工作制度
1、學校應在各類災害發生前做好資訊收集和預測工作，化被動為主動，實行全員監控。
2、在遭遇不可預見的火災、地震等災害時，應有序組織學生緊急疏散和撤離現場，保證學生的生命安全。
3、加強對學生進行防災、抗災的教育，傳授遇災後的自救、互救辦法，培養學生的自救潛力。
4、要及時向有關部門報告，請求有關部門和社會的援助，全力保護學生的安全。
5、未經上級有關部門批准，不得組織學生參加救火、救災等。
6、實行全員參與安全工作制度，不得迴避安全工作職責。
社群安全檢查制度
一、消防安全檢查務必堅持上下結合、自查與抽查、檢查與整改相結合原則，防止圖形式，走過場。
二、日常的消防安全檢查由社群居委會安全管理員負責，並要有檢查記錄。
三、社群居委會消防安全領導小組務必每月組織一次消防安全大檢查。
四、國家規定的節日放假前，要組織進行安全大檢查，個性是重大危險源的管理、存在隱患未整改的部位、特種裝置要加強監督，落實防範措施。
五、在檢查中發現的隱患問題，及時督促排除隱患;對一時不能整改到位的，落實職責人，明確整改時限;需要協調處理的及時上報。
六、在檢查中，發現有重大安全事故隱患的立即進行排除;在重大安全事故隱患排除前或排除過程中，無法保證安全的，應停止日常工作並向街道安委辦報告。
七、在安全檢查中查出的安全隱患，有關職責人要按整改要求抓緊整改;凡整改不力或拒不整改而導致發生事故造成損失的，將按有關規定進行處理。
學校安全關係師生終身，關係家家幸福，關係社會穩定，系學校根本之一，應引起學校全員關注。特定此制度，確保師生安全：
一、學生安全款項：
1、學校對學生要經常進行安全教育，抓住重大節假日，重點加強教育，防止各項傷害事故發生。提高學生安全意識，培養自律自護能力，確保校內外安全。
2、加強學生在校一日生活的安全管理。
①放學後堅持路隊護送制，佩戴安全標誌。
②學生在校期間不得擅自出校，傳達室要對出校學生進行詢問或制止。
③校內嚴禁學生追跑打逗，課間開展有意活動，班任、值勤教師、值勤行政和值勤學生共同負責監督。
3、群體活動要組織有序，按要求進行，責任到人，出現問題，追究責任人。
4、各種競賽及外出活動，組織者要安全先行，確保學生安全;全體教職工要精心組織，合理分工，責任到人;聽從統一指揮，一旦違規造成事故，追究責任人。
5、體衛教師要加強安全防範。體育教師嚴格執行《體育課堂常規》防患於未然。衛生教師要利用廣播、板報、授課加強飲食衛生、防病治病安全習慣。及時處理意外傷害。
6、禁止教職工讓學生做有不安全隱患的事情。
7、學校定期進行安全大檢查，杜絕各方面隱患。
8、學前班堅持家長接送制,必須把孩子親自交給家長。。
9、積極動員學生參加以外傷害保險，以防不測。
10、學生在校發生各類事故傷害，有關人員必須及時上報學校，否則後果自負。
1.目的
為了明確安全生產任務，將安全生產融入到日常工作中去，提高員工的安全生產意識和責任，特制定本制度。
2.適用範圍
本制度適用於公司安全生產目標與指標的制定、分解、實施和考核。
3.職責
3.1主要負責人
3.1.1負責組織制定和修改總體和年度安全生產目標。
3.1.2組織實施安全生產目標，並對安全生產目標實施情況進行考核。
3.2安全科
3.2.1負責將年度安全生產目標分解到相關職能部門，並制定年度安全生產目標與指標實施計劃和考核辦法。
3.2.2負責安全生產目標和指標及安全生產目標和指標實施計劃和考核辦法的分發、宣傳、教育和培訓。
3.3相關職能部門
3.3.1負責落實安全生產目標與指標實施計劃。
3.3.2負責安全生產目標和指標及安全生產目標和指標實施計劃和考核辦法的分發、宣傳、教育和培訓。
4.運作程式
4.1安全生產目標的制定
4.1.1總體和年度安全生產目標由主要負責人組織公司安全生產委員會根據歷
年和上年安全生產執行情況制定。
4.1.2年度安全生產目標應包括隱患排查治理、員工教育培訓、作業規範、事故傷害等指標。
4.1.3安全生產目標的制定不能高於行業和安監部門規定的目標指標，不能高於上年度安全生產目標指標，要體現持續改善的原則。
4.1.4依據年度安全生產目標評估考核的結果，主要負責人應在每年1月份組織安委會成員召開會議，重新修訂年度安全生產目標。
4.1.5總體和年度安全生產目標經主要負責人批准後，由安全科加蓋印章，分發到每個職能部門。
4.1.6安全科應設計製作宣傳欄，在公司顯耀位置向公司員工宣傳公司總體和年度安全生產目標，並在年度安全教育培訓和“廠級”安全教育培訓時對全體員工進行培訓。
4.2年度安全生產目標的分解
4.2.1公司年度安全生產目標制定/修訂後，安全主任負責將年度安全生產目標分解成安全指標，分配到各相應的職能部門，並形成檔案經主要負責人批准後，分發到相關職能部門。
4.2.2各部門經理應通過例會或“車間級”安全教育培訓，向本部員工宣傳教育與本部門相關的安全生產目標和指標。
4.3安全生產目標與指標的實施
4.3.1安全主任負責組織相關職能部門制定年度安全生產目標與指標實施計劃，經主要負責人批准後，連同年度安全生產目標與指標一起，分發到相關職能部門。
4.3.2安全主任應依據年度安全生產目標與指標實施計劃評估考核結果，及時調整安全生產目標和指標實施計劃，並形成檔案印發和儲存。
4.3.3各部門負責人通過例會或車間級安全培訓，向本部門員工宣傳教育安全生產目標與指標，及其實施計劃。
4.3.4各部門負責人組織落實與本部門相關安全生產目標與指標實施計劃。
4.4安全生產目標與指標的評審和考核
4.4.1安全科每月15日前統計和監測各職能部門上月的安全生產目標和指標完成情況，並向主要負責人和安全生產委員會彙報。
4.4.2若發現不符合情況時，要求相關部門分析原因，制定整改措施及時整改，以防目標和指標產生過度偏差。
4.4.3主要負責人在每季度安全生產專題會上，對上季度安全生產目標與指標實施計劃落實情況進行小結，及時指出存在的問題，採取相應的整改措施。
4.4.4主要負責人每年組織對安全生產目標指標及其實施計劃進行考核和評估，並將考核和評估的結果填入《安全生產目標與指標考核評估記錄》和《安全生產目標與指標實施辦法考核評估記錄》中，並按《安全生產目標與指標、實施計劃及考核辦法》執行獎罰措施。
4.4.5根據安全生產目標指標及其實施計劃進行考核和評估的結果，若需要對安全生產目標指標及其實施計劃進調整或修改，由安全科分發到相關部門，並重新組織宣傳教育和培訓。
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