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值班人員管理規定(精選6篇)

欄目: 規章制度 / 釋出於: / 人氣:1.74W

值班人員管理規定 篇1

一、目的:保證賣場夜間安全

值班人員管理規定(精選6篇)

二、適用範圍:夜班值班人員

三、培訓範圍:夜班值班人員

四、具體內容:

(一)值班人員於晚上20::00--次日早上8:00為夜班值班時間,上崗後不得吸菸、酗酒、離崗、串崗。

(二)上崗後檢查各樓層衛生,及各樓層、各辦公室是否有滯留人員,檢查各樓層的電、門、窗是否關好,未關閉的關閉做記錄。(並拍照作為檢查記錄追蹤證據)

(三)監督夜班人員檢查賣場、防止偷盜事件發生。

(四)檢查鍋爐執行情況,並作記錄。

(五)夜間值班負責人負責監管安保部、物業部夜班人員履行崗位職責,監督相關人員檢查好樓層的安防、門窗、水電氣的檢查,檢查各系統是否正常,如發現異常情況應及時上報並作出相應的處理,處理後做記錄。

(六)如發現夜間有人要進出,應問清對方的來意,並作記錄,如與公司無關人員嚴禁進入。

(七)夜間值班人員如有事外出,需提前向公司人力資源部請假,公司總經理審批,並安排其他人員值夜班。

(八)夜間值班人員需要每兩個小時到三樓辦公室處的人臉考勤機進行刷卡,作為夜間值班巡更依據,少打卡一次罰款100元/次。

20:00-22:00

22:00-24:00

(九)夜班值班人員需要在08:00分到崗,並與安保部夜班人員一共開例會,次日早上需要與安保部經理/隊長做好交接班工作,將異常工作及時和安保部交接。

(十)夜班加班人員要求:

晚間20:00之後禁止任何人員進入商場樓內,資訊部、客服部當班人員可工作至晚上20:30

值班人員管理規定 篇2

目的:為了加強並完善內部管理,監督夜班生產單位的生產情況,保

障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發事件能迅速處理及時記錄並彙報真實情況。特制定本制度

人員:各部門主管。

要求:責任心強,有應變及處理突發事件能力。

責任:1.對夜班生產單位進行督察;

2.處理夜間突發事件;

3.督察門衛人員值班情況;

制度細則:

1. 除法定節假日外的正常工作日,都必須按規定夜間值班。

2. 值班人員嚴格遵守值班時間,晚7:00-早7:00。

3. 值班人員應該嚴守值班時間準時到崗到位,做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。因故離開半小時以上者,須在值班日誌上做出書面說明。

4. 值班人員夜間對公司進行全面巡查,巡查範圍包括:倉庫、車間、辦公室、工廠周邊等。每晚不少於4次,其中下半夜巡查不少於2次。

5. 注意防火、防盜、防破壞。對巡查時發現的問題及時處理,並在值班日誌上記錄,重要情況及時彙報公司。

6. 遇突發事件(如盜竊、火災等)應及時處理並撥打相關公益電話,

重要事件及時彙報公司領導。

7. 認真履行工作職責,電話要保持全程暢通。

8. 值班人員如遇重要情況不能值班時,必須提前做好代班工作。代班人員必須恪守值班制度,不得出現空崗情況。

9. 值班人員必須按規定嚴格履行值班任務,強化責任意識、忠於職守、盡職盡責。加強巡視、巡查,做好防盜、防火、防災等工作,尤其加強對夜班生產單位的督察及公司重點部位的監管,杜絕脫崗、睡崗。

10. 值班人員要認真做好值班記錄,尤其要做好存在的問題及問題處理情況的交接,保證工作的連續性。

值班人員管理規定 篇3

一、目的

規範公司的安全管理,完善公司的安保系統,保證公司零重大事故,健全公司的夜間值班巡查制度。

二、要求

責任心強,有應變及處理突發事件能力。

三、職責

1、代表公司全權處理夜間突發事件。

2、在夜間代表公司總經理行使職權。

3、督查門衛人員值班情況。

四、制度細則

1、值班人員嚴格遵守值班時間,晚8:30—早7:00,並在門衛處簽到,後勤處次日檢查簽到表。

2、值班人員準時到崗到位,做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

3、值班到崗後啟動車間及公司圍牆上的防盜報警裝置,早上關閉。

4、值班人員夜間對公司進行全面巡查,巡查範圍包括:倉庫、車間、辦公區前後等,每晚不少於2次。

5、注意防火、防盜、防破壞,對巡查時發現的問題及時處理,並在值班日誌上記錄,重要情況及時彙報公司。

6、遇突發事件(如盜竊、火災等)應及時處理並撥打相關電話,重要事件及時彙報公司領導。

7、認真履行工作職責,值班電話要保持全程暢通,對講機要充分利用到位,不許使用對講機閒談佔用線路。

8、值班人員不論因公外出還是私人情況,輪到值班必須值班,若實遇特殊情況,必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,並在值班簽到表上標明代班情況。不得出現空崗情況。

9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。

10、值班期間出現脫崗、漏班情況,視情況扣罰20-50元,對人員安全突發事件未做到及時處理和彙報視情況進行通報批評或降職處理,嚴重者予以開除,並負賠償責任。

11、值班情況、人員安排、由辦公室負責並負責監督檢查。

12、值班人員聯絡方式及值日表見附表。

五、值班人員輪休制度變動如下:

參與值班職工,每月輪休天數由2天增加為4天。

無特殊情況每週休息一天,應選擇週六、週日或者生產任務不多的日期休息,不得出現2日及以上連休情況。

值班人員管理規定 篇4

一、崗位職責:

1、嚴格遵守學.院及部門各項規章制度和有關規定;

2、值班人員必須執二證(操作證、技術等級證)方可上崗;

3、值班人員不準飲酒,不準擅自離崗或從事其它與崗位無關的工作;

4、嚴格執行各項安全操作規程,做好裝置安全執行及保障人身安全;

5、加強裝置巡視檢查,認真填寫各項記錄。

二、安全操作規程:

1.上崗必須穿、工作服及電工絕緣鞋,不允許赤背及穿短褲、拖鞋上崗;

2.執行高低壓操作,堅持二人作業,認真誦讀工作票,穿戴高壓膠靴及高壓手套;

3.停送電必須掛摘指示牌,認真驗電,堅持做好記錄及認真填寫工作票

4.嚴禁口頭及電話約時停送電。

三、巡迴檢查制:

1.當值人員應對裝置效能、結構、特點有初步瞭解;

2.對高、低壓回路應掌握其規律性及特殊性,詳細記錄;

3.加強大風、暴雨及特殊情況下的巡視,及時發現問題,及時處理或上報有關部門。

四、交接班制:

1.認真填寫交接班記錄,不得隨意塗改記錄;

2.不允許電話及不面對面的交接班;

3.兩班交接過程中出現未排除完故障情況時,兩班共同處理後,方可離崗。

五、停送電工作票

1.停、送電必須堅持工作制度,不允許口頭、電話約時停、送電;

2.認真檢查、填寫工作票,並堅持二人工作,一人操作,一人監護。

值班人員管理規定 篇5

1、執行值班員在執行值長(楊偉)及執行主值(張明)的領導下,負責全廠裝置的執行操作、檢查維護、調整試驗、測量記錄等工作,具體承擔班長安排的工作專案。

2、在進行倒閘操作時,值班員應負責稽核操作票和正確執行監護任務,並擔負重要操作任務。

3、當裝置發生異常事故時,值班員應迅速進行處理,如自已處理不了時,應立即向主值彙報。

4、值班期間,值班員應每週週三及週五對變電站所有裝置進行一次全面的巡迴檢查,發現裝置缺陷應及時報告。

5、值班員應認真作好各種執行記錄、各種安全用具、圖紙資料及工具儀表的管理。保持擺放有序、乾淨、隨時可用。

6、值班員應作好工作範圍內的清潔工作,隨時保持裝置和工作場地清潔整齊。同時充分作好交接班的準備工作

7、按規程規範填寫“兩票”和裝置缺陷記錄。

8、協助主值作好《五項監督》(絕緣監督、金屬監督、儀表監督、化學監督、繼電保護監督),同時做好記錄。

9、裝置檢修時,值班員應按《安全規程》認真作好各種安全措施。

10、服從排程命令和主值的安排,調整好裝置的各種執行引數,使裝置在最優工況下合理、經濟執行。

11、努力學習業務知識,作好技術問答及事故演習工作,具備準確判斷、快速處理故障的能力。

12、完成領導交辦的其他工作任務。

13、負責全站裝置及工具材料、安全用具的日常管理。保持工具、儀表、儀器隨時可用。

14、負責各種執行日誌的記錄,各種操作、受令、缺陷、時間等記錄。

值班人員管理規定 篇6

1、電站日常值班;

2、緊急供電處理;

3、負責裝置日常維護;

4、負責對裝置、設施進行安全監察;

5、管理綜合維修的日常工作;

6、變電站維護人員管理。