外聯經理的基本職責（精選19篇）

外聯經理的基本職責 篇1

職責：

1、策劃、組織外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關係;

2、做好公司同當地政府、工商聯等利益相關者的聯絡與溝通;

3、負責政府政策法規資訊的蒐集、整理工作。

任職要求：

1、瞭解國家各項最新政策;

2、有外聯工作或專案管理工作經驗;

3、性格外向，有豐富的社會人脈關係;

4、具有較強的文字功底和溝通協調能力。

外聯經理的基本職責 篇2

職責：

1.根據部門的年度業績目標，完成銷售任務;

2.發掘優質合作商，引導、培訓、維護。

3.拜訪所負責區域的市場，做好相關部門人員的客情關係，積極拜訪以深入發展和穩定客戶關係;

4.掌握環境檢測市場最新動態，挖掘新的客戶群體，把握市場最新的檢測需求;

5.定期蒐集市場資訊，全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，及時向上級彙報情況便於做出更合適的銷售決策，調整銷售策略;

6.跟進自己所負責的專案及公司交付專案，主動積極對接合作終端客戶，及時向上級彙報重點專案節點，促進專案落地，並保障款項的及時到賬;

7.完成上級領導臨時交辦的其他工作。

任職資格：

1.中專及以上學歷，環境、環保、營銷、商務、等相關專業;

2.一年以上銷售工作經驗，有豐富的營銷經驗、與行政管理部門和客戶的交流經驗，有環境檢測市場工作經驗優先;

3.對環境檢測工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

4.工作努力，積極進取，責任心強，具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

5.具備較強的觀察力和應變能力，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

外聯經理的基本職責 篇3

職責：

1、負責公司公共關係事宜，協調對外聯絡及資源維護工作;

2、關注政府相關部門的政策動態，建立通暢的資訊資源;

3、配合處理公司突發事件;

4、協助外事來訪接待和聯絡工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，專業不限，工作地址：荊州石首市;

2、3年以上工作經驗，2年以上外聯公關崗位工作經驗;

3、五官端正形象氣質佳，親和力強;

4、社交溝通能力強，有較強的社會閱歷與活動能力;

5、性格外向，思維敏捷，善於協調處理各種關係，做事果斷幹練。

外聯經理的基本職責 篇4

職責

1、組織並參與公司各項外聯活動，並形成企業文化宣傳;

2、負責客戶的外聯接待工作;並安排及籌劃各項流程;

3、協助領導建立與外聯單位的合作關係，並處理與外聯單位的合作事宜;

4、制定外聯接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃並實施;

5、完成公司領導交辦的其他任務。

任職資格

1、本科及以上學歷;

2、對企業文化的提煉與傳播和公共關係的建立與維護有較為深刻的理解;

3、活動策劃、管理和執行經驗優先;

4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

5、有上進心，有較強的學習意願和學習能力;

6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。

7、30歲以下，C1駕照者優先

外聯經理的基本職責 篇5

職責：

1、在部門總監帶領下負責分銷/門店渠道開拓及維護工作;

2、及時有效向所在區域各渠道釋放公司專案資訊，並達成相關深度合作;

3、負責蒐集分銷渠道市場資訊並進行及時有效的反饋;

4、增強自我學習能力，深入學習瞭解房地產相關專業知識，提升業務技能;

5、對部門下達的各專案渠道上訪目標達成負責。

任職要求：

1、性格開朗，具備良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

2、大專以上學歷，有相關工作經驗者可放寬學歷且優先考慮;

3、對房地產行業有濃厚的興趣、對行業市場有自己的認識;

4、熟練使用辦公軟體和辦公自動化裝置，具備良好的職業素質。

外聯經理的基本職責 篇6

職責：

1、收集、整理行業資訊以及對公司產生影響的國家政策、法律法規並對其進行管理;

2、協助法務定期提供適應集團發展和業務拓展必須的法律和政策;

3、梳理公司的各種公共關係和客戶檔案並登記備案;

4、監督實施各項公關活動的展開，並與有關政府部門進行良好的溝通;

5、接待安排公共事業中心外連線待工作;

6、負責代表公司處理對外公共事業方面的有關事宜，協調處理各方面關係;

7、負責處理全國各地公共關係資料，並彙總上報情況;

8、負責上級領導日常事務和文書工作;

9、負責協助上級領導對公共關係活動的組織實施、公共、危機預案制定與實施;

10、完成領導交辦的其他工作。

職位要求：

1、專科及以上學歷，文科相關專業，具有4年以上外聯相關工作經理;

2、形象氣質佳，較強的溝通能力和表達能力，較強的人際交往能力;

3、認真負責、條理清晰，原則性強，熟練使用各類辦公軟體，具有較強的學習能力及應變能力;

4、能夠適應較強的工作節奏，抗壓能力強，能接受不定期出差。

外聯經理的基本職責 篇7

職責：

1、負責風場建設相關的當地政府、主管部門、利益關聯單位的關係對接與維護。

2、按政策辦理林業、國土、規劃、建設等各種與風場建設相關的手續。

3、負責專案建設過程中的矛盾糾紛處理。

崗位要求：

1、形象氣質佳，專科及以上學歷，年齡在25-50歲之間。

2、認同公司文化，抗壓能力較強。

3、有較強的溝通、協調、組織能力。

外聯經理的基本職責 篇8

職責：

1.負責公司商務活動和重要客戶的組織接待;

2.協助公司領導完成接待，合作談判以及業務交流等工作及相關應酬事務;

3.負責協助公司業務開發商務洽談和關係維護，挖掘與客戶長期深度合作的商業機會;

4.負責企業形象的推廣工作，以及公司臨時性的商務事務;

5.負責維護公司與政府部門等其他單位的外聯關係，建立長效可行的外聯關係;

6.搞好外聯關係協調，加強對外工作聯絡，有計劃的開展相關外聯活動;

7.完成領導交辦的其他工作

任職要求：

1、大專以上學歷;身高160cm。

2、一年以上外聯工作經驗，有同等職位工作經驗者優先;

3、優秀的語言表達能力，接待活動中有較強的感染力;

4、較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力;

5、性格開朗，思維敏捷，親和力強，形象氣質佳，20-30歲。

外聯經理的基本職責 篇9

職責：

1、針對公司業務需求進行相關高校或相關部門關係拓展;

2、根據公司定期的工作目標完成相關工作;

3、對公司分配的業務資源進行維護。

任職資格：

1、本科以上學歷，對文化藝術有執著的興趣和理想。

2、五年以上相關行業經驗。

3、擅長專案宣講、資源開拓和合作對接等專案前期的重點工作。

4、熟悉IP市場情況，熟悉影視專案開發的全部流程，熟悉後期宣發。

5、具有良好的溝通能力及很好的執行能力，擅長組織策劃各項活動和會議。工作態度認真，能夠在壓力下有效地完成多項工作。

6、具有成本意識和一定的財務管理能力、統籌規劃和時間管理能力。

7、擅長各類商家資源的植入整合。

外聯經理的基本職責 篇10

職責：

1、組織集團及各產業單位做好政府專案申報工作;

2、配合集團及各產業開展已申報專案的監督、驗收等專案管理工作;

3、負責組織集團及各產業獲取國家、省級、市級榮譽資質的獲取工作;

4、負責應對處理集團公共關係中的危機事項;

5、面向政府、協會、社會組織重要政策資訊，開展收集、整理、釋出工作，並做好外聯工作簡報的整理工作;

6、及時做好外聯年度、月度預算工作，做好經費管理.

任職資格：

1、本科以上學歷，28——40歲之間，五年以上外聯經驗，三年以上外聯管理經驗

2、性格開朗，親和力強，身體健康、五官端正;

3、良好的語言表達能力;

4、 熟悉政府部門規章制度及專案申報流程等;

外聯經理的基本職責 篇11

1、外聯部經理在公司的領導下工作，通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯絡，發展和維護公司內外的公共關係，擴大公司網路資訊資源並搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度;

2、負責公司對內、對外的公共關係工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批准後組織執行;

3、協助營銷部做好重大活動的組織、協調和接待工作;

4、協助營銷部跟客戶的維護與合作;

5、負責或協助開發相關行業市場，建立本公司名牌，傳播企業文化等活動;

6、負責指導、管理、監督外聯部的工作，改善工作質量，維護社會關係，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作;

7、認真完成公司領導交辦的其他工作內容。

外聯經理的基本職責 篇12

職責：

1. 負責公司重要客人的接待

2. 協助主管領導進行商務談判，組織參與各種會議工作，及會議記錄

3. 協助主管領導完成重要公共關係的維護工作，推進公司相關工作

4. 制定公關策略計劃，做好主管領導安排的其他工作

5. 熟悉本企業，瞭解企業的整體發展戰略，

任職要求：

1. 形象氣質佳，商務禮儀佳，身高163以上，具備兩年以上崗位經驗

2. 熟練使用辦公軟體及裝置，有良好的溝通表達能力,有敏銳的思維能力;

3. 有優秀的外聯和公關能力，具備解決一般突發事件能力

4. 性格樂觀開朗、積極向上，為人熱情大方，待人接物得體，語言表達及溝通能力優秀

5. 情緒與壓力管控較好，熟悉中國酒文化，有一定酒量，能陪同主管領匯出席各類商務酒宴、應酬。

外聯經理的基本職責 篇13

職責：

1、負責公司與相關政府有關的日常溝通和檔案往來(包括日常接待、會議參與、公函寫作等)，及時處理各種政府公關應急事宜;

2、深入研究相關政策法規，密切關注政府相關政策現狀及變動，協調公司內外資源，獲得政府資金支援專案，獲取政策優勢;

3、與公司核心業務相關的行業主管單位、政府主要部門建立良好的關係，維護溝通渠道;

4、尋找和創造與政府雙贏的合作機會，為企業爭取各項正面宣傳的機會，提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象;

5、開拓各個城市政府資源，獲得政府支援;

6、調研城市，協助開城工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，3年以上政府機構或政府關係工作相關經驗，會駕車;

2、熟悉政府部門運作，具有良好的政府人際溝通渠道，有政府事務關係者優先;

3、具備較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，極強的社會活動能力和出色的公關能力;

4、具有很強的公文處理能力，能獨立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;

5、對各個城市有深入瞭解，可以適應經常出差考察等任務。

外聯經理的基本職責 篇14

職責：

1、負責政府部門政策、資源資訊收集，瞭解與企業相關國家和地方優惠、扶持、獎勵政策資訊，查詢各類企業及產品榮譽、資質相關專案申報條件、流程;

2、負責專案申報材料編寫，資料整合，材料報送;

3、負責協助公司各部門完成已申請專案的跟蹤相關工作;

4、負責與專案申報歸口單位的日常聯絡和溝通，建立並保持長期穩定合作關係。

任職要求：

1、熟悉政府專案申報流程，3年以上專案申報工作經驗;

2、有科技部、發改委、財政部等相關部門工作對接經驗的優先考慮;

3、具備較強團隊協作精神、工作細心、條理性強;有良好的時間管理能力，有一定的政治敏感度;

4、熟悉相關產業政策，能獨立撰寫專案申報材料。

外聯經理的基本職責 篇15

職責

1、組織並參與公司各項外聯活動，並形成企業文化宣傳;

2、負責客戶的外聯接待工作;並安排及籌劃各項流程;

3、協助領導建立與外聯單位的合作關係，並處理與外聯單位的合作事宜;

4、制定外聯接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃並實施;

5、完成公司領導交辦的其他任務。

任職資格

1、本科及以上學歷;有2年以上工作經驗;

2、對企業文化的提煉與傳播和公共關係的建立與維護有較為深刻的理解;

3、活動策劃、管理和執行經驗優先;

4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

5、有上進心，有較強的學習意願和學習能力;

6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。

外聯經理的基本職責 篇16

職責：

1、協助處理政府、企業、涉外事務的公共關係，參與事務性專案的洽談，收集關聯行業業務資訊，提供依據和分析意見;

2、保持與公司業務相關的政府主管部門日常溝通，確保公司相關業務的順利開展;

3、協助參與公司重大突發事件緊急處置和善後處理活動，做好危機公關工作;

4、負責政企單位來訪接待、日常行程安排及商務隨行;

5、負責完成部門工作執行並協調處理與其他部門間的工作關係;

6、負責領導交辦的臨時、突發性工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，形象氣質佳;有政府機關工作經歷優先;

2、外部公共關係(政府、重要客戶等)處理能力強，具有嫻熟的談判和公關能力;

3、具有較強的組織、協調、溝通、公文寫作及人際交往能力，具有敏銳的洞察能力、判斷決策能力，計劃和執行能力;

4、良好的團隊協作精神，有責任心、成熟穩重、為人正派、做事嚴謹，能承受一定的工作壓力;

5、熟悉政府部門工作執行體系及業務流程;

外聯經理的基本職責 篇17

職責

1、組織並參與公司各項外聯活動，並形成企業文化宣傳;

2、負責客戶的外聯接待工作;並安排及籌劃各項流程;

3、協助領導建立與外聯單位的合作關係，並處理與外聯單位的合作事宜;

4、制定外聯接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃並實施;

5、完成公司領導交辦的其他任務。

任職資格

1、大專及以上學歷;

2、對企業文化的提煉與傳播和公共關係的建立與維護有較為深刻的理解;

3、活動策劃、管理和執行經驗優先;

4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

5、有上進心，有較強的學習意願和學習能力;

6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作;

7、懂粵語，有相關工作經驗優先。

外聯經理的基本職責 篇18

職責：

拓展所在城市公司中介經紀商戶資源，完成商戶數量等業績目標;

根據專案營銷策略、策劃方案，結合專案實際情況，整合中介資源，完成專案銷售指標，不斷提升客戶到訪量;

按照專案營銷要求，負責引導、培訓中介經紀商戶掌握專案資訊，有效促進客戶成交量;

不斷引導中介經紀商戶使用公司開發的產品，牽頭完成產品的使用操作培訓，收集中介經紀商戶產品體驗及使用結果，及時反饋至城市資料運營專員處;

維護渠道資源，及時化解商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業之間的矛盾;

隨時關注專案客戶到訪情況，針對突發狀況，及時聯合事業部商討應對措施、調整策略、改善現狀;

負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。

任職要求：

27-35歲，統招本科及以上學歷(特別優秀可以放寬至統招大專)，房地產營銷類專業。

3年以上房地產或地產中介公司銷售經歷，至少1年以上中介公司區域經理/店 長或開發商渠道經理/主管任職經歷;所在城市中介行業有一定熟識資源;必須親身經歷過銷售型商業樓盤。

熟悉當地各中介公司基本運作模式、業務特性、團隊狀況，瞭解當地中介行業發展痛點;能理解網際網路平臺，跟進並在公司發展戰略方向下主動創新;優秀的中介資源整合能力、渠道管控能力。

有良好的職業經理人素質，優秀的溝通協調能力、學習理解能力。

外聯經理的基本職責 篇19

職責：

1、在公司的領導下工作，通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯絡，發展和維護公司內外的公共關係，提高公司知名度;

2、負責公司對內、對外的公共關係工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批准後組織執行;

3、協助市場部做好重大活動的組織、協調和接待工作;

4、參與公司重大事件緊急處置和善後處理工作;

5、負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄影、題詞等收集、整理、記載存檔工作。

6、負責審閱所有對外發布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動。

7、負責公司企業文化設立，對外品牌建設。

8、認真完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職資格：

1、年齡30-45週歲，大專及以上學歷，3年以上工作經歷，專業不限，有公關、外聯、新聞工作經驗者優先考慮;

2、文筆能力優秀，熟練使用word、excel等辦公軟體，善於溝通交際，思維清晰，抗壓能力強;

3、熟悉國家政策法規，如果對醫療行業有一定的瞭解更佳.