外聯經理的主要職責精選

外聯經理需要協助營銷部做好重大活動的組織、協調和接待工作。以下是本站小編整理的外聯經理的主要職責精選。

外聯經理的主要職責精選1

職責：

1、協助處理政府、企業、涉外事務的公共關係，參與事務性專案的洽談，收集關聯行業業務資訊，提供依據和分析意見;

2、保持與公司業務相關的政府主管部門日常溝通，確保公司相關業務的順利開展;

3、協助參與公司重大突發事件緊急處置和善後處理活動，做好危機公關工作;

4、負責政企單位來訪接待、日常行程安排及商務隨行;

5、負責完成部門工作執行並協調處理與其他部門間的工作關係;

6、負責領導交辦的臨時、突發性工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，形象氣質佳;有政府機關工作經歷優先;

2、外部公共關係(政府、重要客戶等)處理能力強，具有嫻熟的談判和公關能力;

3、具有較強的組織、協調、溝通、公文寫作及人際交往能力，具有敏銳的洞察能力、判斷決策能力，計劃和執行能力;

4、良好的團隊協作精神，有責任心、成熟穩重、為人正派、做事嚴謹，能承受一定的工作壓力;

5、熟悉政府部門工作執行體系及業務流程;

外聯經理的主要職責精選2

1、負責公司日常的對外聯絡工作;

2、負責公司專案申報工作(關注專案申報動態，為公司專案申報出力，整理專案申報資料直至專案申報完成);

3、負責政府政策法規資訊的收集整理工作;

4、協助公司對外宣傳策劃工作，並撰寫企業對外的各類公關稿件;

5、根據公司發展需要，獲得外部資源對企業發展的支援;

6、完成領導交辦的其他工作事項。

外聯經理的主要職責精選3

職責：

1、 負責開拓海外合作機構，拜訪合作方，進行專案產品介紹，人員關係維護;

2、負責院校對接、合作協議簽訂，返傭等;

3、 負責聯絡國內外師資，確保課程順利開展;

4、與其他部門同事的支援協助，資訊共享。

任職要求：

1、海歸優先，商科碩士，精通英語，形象良好，善於溝通;

2、有1-3年以上國內外院校MBA、考研類拓展經驗，或有渠道 TO B 端經驗者優先考慮;

3、具備優秀的邏輯能力，溝通能力，學習能力，抗壓性;

4、熱愛銷售，有一定的銷售、談判技巧以及業務突破能力;

5、有良好的心理素質，能承受較大的工作壓力;

6、工作細心、責任心強，良好的團隊合作意識和客戶服務意識，善於挑戰。

外聯經理的主要職責精選4

職責：

1、負責風場建設相關的當地政府、主管部門、利益關聯單位的關係對接與維護。

2、按政策辦理林業、國土、規劃、建設等各種與風場建設相關的手續。

3、負責專案建設過程中的矛盾糾紛處理。

崗位要求：

1、形象氣質佳，專科及以上學歷，年齡在25-50歲之間。

2、認同公司文化，抗壓能力較強。

3、有較強的溝通、協調、組織能力。

外聯經理的主要職責精選5

職責：

1、負責渠道拓展管理，並對所負責區域渠道服務業務進行日常跟進、檢查及監督指導;

2、負責建立、完善經紀服務部各類管理規範、工作流程，並維護部門正常運轉，保證工作流程順暢;

3、負責聯動分銷渠道的拓展與管理，通過與各經紀門店、分銷渠道建立合作關係，達成銷售任務;

4、根據專案運營計劃，定期提供競品資訊及分析方案，以便針對專案及時調整渠道服務方案，提升聯銷銷售率;

5、維護與原有渠道的良好關係，隨時瞭解客戶狀態、需求，幫助渠道收集客戶資訊，開拓客戶資源。

任職要求：

1、中專及以上學歷;

2、有較強的公關能力及親和力，良好的溝通協調能力及團隊合作精神;

3、能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力，能獨立開展銷售工作;

4、熟悉南昌分銷市場及二手房市場或有保險、網際網路產品銷售經驗者優先;