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安全經理的基本職責描述(精選14篇)

欄目: 崗位職責 / 釋出於: / 人氣:1.5W

安全經理的基本職責描述 篇1

1、貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度,負責各部門的安全管理、監督工作;

安全經理的基本職責描述(精選14篇)

2、負責對本部門員工進行安全教育培訓工作;

3、負責安全班組建設工作;

4、負責安全宣傳工作;

5、協助制定安全生產管理制度;

6、負責安全生產應急工作,協助開展應急演練;

7、負責日常安全檢查、巡查,發現問題,監督整改落實情況;

8、負責各區域的消防設施管理;

9、負責生產裝置、安全裝備、防護器材和急救器具的檢查維護工作,督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具;

10、公司分派的其他工作等。

安全經理的基本職責描述 篇2

1.建立及完善環境健康安全體系和流程。

2.開展公司安全系統培訓。

3.鑑別安全風險及安全預防措施的不斷改進和完善。

4.安全目標的推動及改進。

5.推進安全責任制及安全獎懲制度的執行。

6.定期召開安全生產監督委員會會議。

7.完善基層安全組織(班組長及安全骨幹)。

8.為公司各層次提供環境健康安全方面的支援及輔導。

9.組織或監督應急事件演練。

10.主導環境健康安全相關內外部稽核、驗收和監測,並確保達成預期目標。

11.參與材料、購買專案(如裝置、勞保用品等)的環境健康安全評估。

12.建立並根據需要更新各崗位的勞動保護用品標準。

13.跟蹤安全重點專案的執行,監督風險整改進展。(如特種裝置、壓力容器等)。

14.建立崗位風險等級清單,並推動涉及部門實施。

15.開發、完善涵蓋員工、訪客、供應商和承包商的安全培訓體系,落實實施。

16.提供固廢、廢液、廢氣、粉塵、噪音等環境有害物質的處理意見,監督處理程式合規受控。

17.確定員工入職、離職及轉崗的體檢專案及標準,組織相關檢查。

18.負責公司安全環境部門的人員管理工作。

安全經理的基本職責描述 篇3

職責:

1、對專案安全生產負直接管理責任,貫徹執行建築施工安全生產相關法規標準以及公司、本單位的規章制度,保證專案部安全管理體系的有效執行;

2、組織制定專案安全生產責任制,負責對相關業務系統落實安全生產責任的情況進行監督考核,制定完善本專案安全生產相關規章制度並監督實施;

3、建立專案隱患排查體系,組織開展安全檢查和隱患排查,簽發隱患整改通知,對違章行為實施處罰,並組織檢查整改落實情況;

4、建立專案應急救援體系,組織編制本專案生產安全事故應急救援預案並組織開展應急救援演練;

5、有拆除專案經驗,熟悉機電安裝施工安全管理工作;

6、參與專案腳手架、安全防護設施、臨時用電及機械裝置的驗收工作;

7、參與專案安全事故的調查處理工作。

任職資格:

1、大學本科學歷,安全工程或相關專業;

2、持有註冊安全工程師證書;

3、熟悉國家相關建築施工安全管理方面的法律、法規以及國家有關標準規範;

4、5年以上建築工程安全管理工作經驗;

5、良好的執行能力、溝通能力和談判能力;

6、良好的敬業精神和職業道德,為人正直,工作認真負責。

安全經理的基本職責描述 篇4

1、制度貫徹

貫徹落實國家安全生產法律法規、電建地產和本單位的安全生產規章制度

2、體系制度建設

建立健全公司安全生產保證體系、監督體系組織落實專案公司(部)安全生產管理制度、安全生產責任制度

3、安全生產管理

組織安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患

組織、參與或配合安全事故的調查處理,監督處理決定的落實工作

組織安全生產檢查與考核

組織事故隱患排查整改

組織危險因素辨識監控

進行特種作業人員、特種裝置、勞動防護用品的安全監管

組織應急管理體系的建立、執行和應急預案演練

進行員工安全教育、培訓

資訊管理、報送等日常管理工作

4、部門管理

組織完成部門目標績效管理工作

根據公司管理制度和流程,建立健全部門日常管理細則

負責部門日常人力資源管理和行政管理工作

組織公司總部及各專案的工程技術管理人員開展技術培訓交流和外出考察觀摩

制定並執行本部門人才培養計劃,組織簽訂《人才培養責任書》,並監控人才成長情況

組織開展部門企業文化活動,積累企業文化典型事例,及時處理有悖於公司企業文化的事件,並及時將相關事例報總經辦備案

協調部門內部崗位之間及與平行部門之間的工作銜接與支援

指導直接下級開展業務工作,協助其解決疑難問題

組織部門開展經驗交流和知識積累工作,並報公司備案

5、其他

完成領導交辦的其他事項

安全經理的基本職責描述 篇5

職責:

1、根據商管公司管理要求,結合實際情況,編制安全管理體系檔案,負責商管安全風險內控系統的建立、實施、維護和改進;

2、消防等安全相關法律法規收集和運用,編制各事業部符合當地情況的《安全工作標準》並組織培訓推行;

3、編制年度安全管控方案,統籌簽訂並落實年度《安全管理責任書》,監督方案計劃落實的有效性,組織落實各事業部月度及重大節日(活動)安全檢查和消防聯動測試;

4、組織召開安全風控方面的專題會議;

5、負責商管系統各事業部安全工作的監督與改進,開展安全監督檢查,負責各事業部月檢工作的組織及整改工作的督導,出具商管系統安全風控報告及相關驗收核銷紀錄;

6、及時彙總上報安全相關突發事件和事故的資訊,並出具方案、統籌處理。

崗位要求:

1、統招本科或以上學歷(優異者可大專學歷),安全技術管理、物業管理、安全消防管理、品質管理等相關管理專業;

2、精通國家消防安全管理、建築安全管理、物業安全管理的相關政策法規,熟悉ISO9001,ISO18000,ISO14000等管理體系;

3、有較強的領導能力,組織能力,協調能力,較強的文字組織能力;

4、3年以上知名龍頭企業(如華潤、萬達、萬科等)商業類安全管理崗位工作經驗,5年及以上商業專案物業管理工作經驗;

5、瞭解商場水電維修、機組裝置、特種裝置以及消防系統;

6、有較好的溝通協調能力和體系搭建能力,細緻嚴謹,有責任心。

安全經理的基本職責描述 篇6

日常管理

1、根據合同要求,落實組織架構及人員編制,明確部門職責及崗位職責;

2、制定部門工作計劃,組織部門例會,並跟進監督計劃與會議事項執行;

3、定期組織安全現場管理情況檢查,對相關問題進行分析,制定整改計劃,實施整改,提高服務品質;

4、配合專案經理與政府相關部門與機構維持良好的公共關係;

5、配合專案經理進行外包單位、供應商等協作單位的管理;

6、配合落實公司安排的參觀、來訪接待安全管理工作。

安全管理

1、根據公司要求、專案實際情況及客戶需求,制定符合本專案的安全管理體系,並根據實際情況持續優化;

2、根據體系及實際需求對專案做安全風險梳理並完成整改。 團隊與人員管理 1、依據公司《權責手冊》提出所管下屬的招聘、選拔、職位調整、調薪等建議;

2、負責直屬下級的培訓、輔導、績效目標設定、評估與反饋;

3、協助專案經理做好所管部門的人才發展計劃,並負責組織落實。

4、主導所管部門的團隊建設,確保良好的團隊士氣與氛圍。

消防管理

1、熟悉專案消防設施裝置的分佈情況及使用方法,定期對專案的消火栓、滅火器、消防捲簾門等進行檢查測試;

2、落實專案消防工作計劃;

3、組織完成消防培訓、演練、演習等工作任務;

4、監督消防維保單位落實消防維保工作。

突發事件管理

1、按照突發事件應急預案,對事件進行分級分類,並進行相應處理;

2、突發事件的善後處理與事後評估,適時完善相關流程。

3、組織突發事件應急流程演練;

安全經理的基本職責描述 篇7

1、貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度,負責本部門的安全管理、監督工作;

2、負責對本部門員工進行安全教育培訓工作;

3、負責安全班組建設工作;

4、負責本部門安全宣傳工作;

5、協助制定本部門安全生產管理制度;

6、負責本部門的安全生產應急工作,協助開展應急演練;

7、負責本部門日常安全檢查、巡查,發現問題,監督整改落實情況;

8、負責本部門區域的消防設施管理;

9、負責生產裝置、安全裝備、防護器材和急救器具的檢查維護工作,督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具;

安全經理的基本職責描述 篇8

職責:

1、全面負責銷售案場物業服務的管理工作,指導案場物業服務業務開展,提高服務水平;

2、統籌協調地產銷售、銷售代理等各方關係,與其建立定期溝通制度,及時處理相關問題,協調資源配合地產營銷活動;

3、收集、彙總到訪客戶資訊,整理並定期反饋給地產銷售部門;

4、負責銷售案場的服務策劃和服務創新;

5、協調資源實施對案場的風險防範工作,協助處理客戶投訴和突發事件。

任職要求:

1、熟悉團隊管理、公共關係、時間管理、法律法規、物業管理實務等工作內容;

2、有三年以上工作經驗,擔任主管以上職務半年以上,熟悉本崗位及下屬崗位的各項業務及運作流程;

3、熟悉房地產營銷管理、酒店管理、物業服務,熟練操作辦公軟體,撐握職場溝通技巧;

4、情緒穩定、責任心強、好學上進、良好的職業道德和團隊合作精神。

安全經理的基本職責描述 篇9

1、在專案經理的領導下,全面負責協管隊的日常管理,組織、安排、協調轄區內的安全保衛工作,確保轄區安全;

2、制訂火災、治安等安全突發事件的應急預案組織處理治安、火災等突發性事件,進行現場指揮,組織人員疏散,維持現場秩序;

3、擬定協管隊的周/月及年度工作計劃,分解工作任務,並監督執行;

4、擬定協管隊相關管理辦法及各崗位的操作規程,並監督執行;

5、組織安排並監督轄區內人員、車輛出入秩序,確保轄區安全;

6、負責主持協管隊的例會,及時發現並解決問題;

7、協助公安機關處理轄區內的各種安全事故和重大治安事件;

8、協助專案經理組織員工安全知識、消防知識、法律法規的培訓,組建、管理、培訓義務消防隊,以持續提高協管隊總體的安保水平;

9、負責對外協調公安、消防等政府職能部門的公共關係,確協管保工作的順利開展。

安全經理的基本職責描述 篇10

1、貫徹落實安全生產法律、法規、規定和上級部門關於安全生產規定、通知和標準;

2、認真執行公司各項安全生產規章制度;

3、負責專案隱患排查治理的指導和監督,對危險源的識別進行稽核;

4、掌握各地區公司安全管理現狀,定期安全檢查,及時發現安全隱患,提出整改建議;

5、負責對安全管理人員、特種作業人員持證上崗情況進行監督;

6、負責對特種裝置的使用、維護、檢驗等情況進行監督;

7、負責監督專案現場消防設施驗收和員工安全教育、培訓。

安全經理的基本職責描述 篇11

職責:

1、 負責工廠安全風險識別及管控,安全硬體投入評估;

2、 負責防火安全、安全緊急事故的處理;

3、 負責員工安全技能與意識培訓體系的建立;

4、 負責各工廠安全體系的評價及改善目標的制定;

5、 負責環保相關法規與技能的培訓實施;

6、 負責員工工傷、意外、疾病及涉外事故的處理和協調;

7、 負責協調部門與其他相關部門的關係及地方政府的協調與溝通。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、3年以上安全管理相關工作經驗;

3、責任心強,具備較好的溝通協調能力。

安全經理的基本職責描述 篇12

職責:

1、參與專案工程聯合檢查,並對檢查結果出具詳細的整改報告,督促整 改結果的落實;

2、負責安全防範預防措施的研究與應用;

3、參與推動工程的質安管理提升;

4、參與處理安全事故、安全事件;

5、負責落實集團安全監督管理體系要求,監督日常安全管理;

6、檢查專案工程各類檔案收集、整理、編輯、歸檔管理。

任職要求:

1、全日制統招本科以上學歷,工程類專業畢業,持安全員資格證書;

2、專業從業經歷不少於 3 年以上,且1 年以上房地產企業類似崗位工作經驗;

3、熟悉房地產工程管理、專案管理等方面知識、房地產行業相關政策及法規,熟悉質量、安全相關國家、地方相關規範、規程;

4、工作責任心強,較強的執行能力、現場突發問題的解決能力、計劃能力、協調能力,能熟練使用 PPT 等常用辦公軟體。

安全經理的基本職責描述 篇13

職責:

1、主持公司安全管理工作;

2、安全管理體系的優化,安全管理團隊的搭建等;

3、根據公司總經理、工程部經理安排,管控所屬專案的整體安全工作;

4、主導各專案安全文明施工管理;

5、負責審批各專案施工組織設計、專項安全施工方案中的安全技術措施,並提出審批意見;

6、制定、修改、完善公司各項安全文明管理制度,並將公司各類規章制度推動到各專案具體落實;

7、參與、協助各專案上突發事件(工傷事故、勞資糾紛等)的處理,並將處理情況及時向公司彙報;

8、在人員編制既定的情況下,解決工作效率及安全工作高效開展。

任職要求:

1.年齡要求35-45歲;

2.工程類、安全類等相關專業本科學歷,註冊安全工程師,有5-20xx年以上工程類專案安全管理經驗;

3.具有較強的理解判斷能力、組織協調能力、決策能力及業務實施能力;

4.從事過住宅類一定規模的安全主管崗位實戰經驗,有工程建築類公司層面安全經理崗位管理經驗。

5.具有勞務班組、分包等相關的安全管理經驗,具有公司或集團安全管理經驗,有一定的管理思維和資源整合能力。

安全經理的基本職責描述 篇14

職責:

1、根據公司年度考核經營目標,完成全年物業部考核指標

2、負責制定商場安全、環境、消防工作計劃,並對實施情況進行檢查、監督;

4、對商戶裝修圖紙稽核,保障各項功率、裝置、裝修材質、消防規範符合要求,對各項改造方案稽核,根據實際需求提出合理化建議;

5、負責政府外聯工作的梳理及當地關係的維護,包括:交警、消防、派出所及市容環衛等部門;

6、安全消防管控;

任職要求:

1.大專及以上學歷;

2.具有多年商場物業經理工作經驗

3.熟悉物業行業的法律法規,對承接查驗、交付工作、日常安保、消防管理、園區經營管理均有深入的瞭解。

4.退伍軍人優先

Tags:精選 經理
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