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成本合約經理的基本職責描述

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成本合約經理負責組織專案招投標管理工作,制定、規範招投標、採購制度和流程。以下是本站小編整理的成本合約經理的基本職責描述。

成本合約經理的基本職責描述

篇一

一、 部門管理

1、 根據公司年度經營計劃,編制本部門年度整體工作計劃,並負責監督落實;

2、 控制部門內部管理費用支出;

3、建立健全預決算管理體系,組織編制和完善部門內部管理流程與制度,並負責監督貫徹執行;

4、負責部門工作安排,指導下屬完成各項工作;

5、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作,提升下屬人員素質和能力;

6、負責直接下屬的績效考核,幫助下屬提高工作績效;

二、前期成本控制

1、確定成本費用的控制目標,並根據施工進度預測階段性資金需求計劃,為財務中心資金安排提供依據;

2、參與設計方案的審查工作,對建築設計院提供方案的經濟合理性進行監督控制;

三、預決算管理

1、協助工程造價機構的選擇;

2、負責管理並監督造價諮詢機構及時完成概預算編制工作;

3、組織稽核工程的設計及施工概、預算;

4、指導預結算工程師對價格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目、取費程式進行稽核並完成工程結算;

四、工程及付款稽核

1、指導造價工程師稽核設計變更及現場簽證;

2、深入施工現場,核實工程量;

3、並對工程現場相關資料、表單進行歸檔管理;

4、根據專案進度,相關規定對付款申請進行初步審查,並指導造價工程師對專案各種工程結算款項的撥付請款進行備案跟蹤;

五、招標合同管理

1、組織公司專案的各類招標及材料裝置採購的實施、擬訂公司單項招標採購工作方案,包括組織招標檔案的編制/審查、釋出 招標公告或招標意向書、組織入圍單位考察、組織現場勘查及答疑、組織開標評標、合同洽談和釋出中標通知書等。

2、組織施工單位及材料裝置的議標、直接採購的詢價和議價工作。

3、負責公司專案工程施工及材料裝置採購合同的歸口管理,並登記臺賬。

4、負責公司專案工程施工及材料裝置採購合同的起草、談判、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂工作。

六、其它要求

1、完成上級安排的其它工作

1、大學本科,工程造價管理、房地產經濟等相關專業;

2、六年以上工程專案工程造價、成本分析、預結算(含土建、安裝)等相關工作經驗;

3、二年以上房地產行業預算部經理工作經驗;

4、精通地區工程造價及市場材料價格資訊及施工工藝與工程量的計算等;

5、熟悉工程專案開發成本全過程控制及稽核;

6、有獨立負責至少二個以上大中型專案的概預算及合約管理工作能力,能熟練編制工程預結算,熟悉工程定額、熟悉工程量清單計價等;

7、熟練操作各類辦公軟體及工程預結算軟體;

8、卓越的分析能力及決策能力,良好的解決問題能力、溝通能力、組織協調能力及成本意識;

有責任感,做事原則性強,穩重;

篇二

職責:

1、組織編制專案各階段目標成本。

2、組織和實施公司各項設計及工程類招標採購、工程類合同簽訂及管理工作,稽核各項工程類合同簽訂。

3、領導成本合約部,根據專案總體進度計劃,編制專案招標計劃和專案合約規劃,並組織實施。

4、組織工程進度款結算和竣工結算。

5、根據工程進度,對工程費用進行實時比較,動態控制工程費用。

6、負責編制工料測量工作進度計劃,組織實施計算施工圖以及變更工程量,協助財務部進行預算管理和成本管理。

7、根據公司的要求,參與各部門擬定合同的稽核工作,負責指導下屬員工制定階段性工作計劃並監督執行,並按公司要求進行考核。

8、負責完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、工程造價、工民建等相關專業本科及以上學歷(具有造價工程師執業資格,有註冊造價工程師證書者優先考慮);

2、合約、成本管理相關工作3年以上經驗,有知名建築公司成本合約部負責人經驗者優先;

3、對專案成本管理工作流程有系統瞭解,業務談判能力強。熟悉相關行業政策及條款;具有良好的溝通和領導能力,能帶領部門團隊高效工作;

4、具備良好的職業操守,作風正派。

篇三

職責:

1、負責專案投標工作,完善公司投標程式、投標制度以及投標資源的建設和管理;

2、積極有效地與各部門配合參加投標活動;

3、根據招標要求,負責招投標資訊的收集,彙總,投標檔案資料準備、製作、稽核及投標辦理;

4、進行專案投標工作,控制標書質量,提高投標專案的競爭力;

5、進行公司投標專案結果的整理和經驗總結;

6、竣工工程的結算工資。

任職要求:

1、5年以上工作經驗,工程管理、工民建、造價等相關專業本科及以上學歷;

2、熟悉房地產行業投標程式,熟悉工程及材料詢價,掌握合同編制技能,熟知相關法律法規;

3、熟悉目標成本測算、施工圖目標成本的測算、全過程合約規劃及招標計劃的編制;

4、熟悉材料裝置核價,招投標,預算編制、結算稽核、成本管控等管理工作經驗。

5、有較好的語言、文字表達能力,文筆優秀,有獨立工作的能力和承受壓力的能力;

6、良好的人際交往能力與團隊合作精神,工作認真、負責、細緻、有耐心、注重細節,具有良好的觀察分析及談判能力;

7、能夠熟練使用日常辦公軟體。

8、業內優先。