1、負責指定省級區域銷售工作（工作地在上海，出差外地）；
2、拓展與維護區域內終端客戶市場（醫院），開闢分銷渠道；
3、推廣與維護公司品牌，組織參加展會，學術會議和品牌推廣活動；
4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議。
負責在指定的區域內開展公司產品的推廣活動，最大程度地實現circassia產品的.銷售增長及市場佔有率的提高；
配合公司及公司市場部組織各類學術會議；
按照公司要求建立客戶資料庫；
以公司批准的用途、用法為準則，準確地向工作物件提供產品的特點、療效及注意事項等資料。
1、保證每月拜訪規定數量的目標客戶，組織產品銷售的學術推廣活動；
2、配合公司各型別學術推廣活動和銷售活動；
3、完成個人銷售指標，擴大及增加客戶對公司產品的使用量；
4、建立完善的客戶檔案，與客戶保持良好的關係；
5、及時並準確執行報告系統，及時彙報工作的改變；
6、協助大區經理、地區經理協調商業，保持與商業經理的良好溝通，保證用藥渠道暢通；
7、及時反饋市場資訊（客戶、產品、競爭對手）；
8、配合地區經理/主管的`協同拜訪；
9、提高客戶服務的質量，保持與客戶良好的關係。
1、銷售助理是主管的助手，協助主管做好監督檢查工作，同時要充分發揮主觀能動性，站在主管的位置考慮問題，培養和提高獨立工作能力。
2、負責部門的資料管理（詳細內容見《銷售部的資料管理》）。
3、辦理新客戶申請及新藥布點等相關手續，負責與資訊部的銜接，隨時為銷售部提供準確的新客戶名單，並及時準確地將銷售情況反映在“銷售狀況一覽表”。
4、每天下班前進行工作日誌彙總、將當天的定、退、貨款情況及商務員和客戶的意見彙總後發郵件或傳真給總經理、銷售經理。
5.負責6個月內近效期商品的電腦資料篩選及銷售員反映的缺貨商品的上報與跟蹤。
6、每一月作一次有關銷售量、退單量、客戶來訪量、客戶定單量、未定單客戶量、進貨額小於1000元的客戶名單、貨款回收量等相關資料的統計，交與主管作完分析報告後上報經理。（情況特殊時每週可作一次）
7、協助資訊部將新客戶資料準確錄入電腦；同時還應與財務室做好銜接工作，使銷售部及時掌握客戶的應交、已交款情況後及時催款。
8、將所有客戶已籤合同及證件、附件、公司下發資料等規範整理並妥善保管。
9、作好銷售所需資料的入庫登記，避免資料重複印刷造成浪費。
10、完成銷售方案實施前的所有準備工作，如：價格明細表、宣傳資料、定單及合同資料等。
一、戰略規劃
1、依據公司整體年度發展策略和規劃,分解並落地本部門年度策略和規劃;
2、對負責業務線(產品線)的市場,做出整體規劃,包含:明確未來產品發展的主線與核心競爭力,出具產品策略;明確客戶狀態以及客戶業務、KP及部門的變化,出具客戶策略;明確競爭對手以及合作狀態並出具競爭策略。
二、市場開發
3、新老客戶需求的挖掘和客戶看清的方法與進度規劃,並促進銷售達成,達成市場地位增長目標。
三、銷售管理
4、內部團隊客戶看清能力的管理(包含培訓與解決方式)與目標達成;
5、內部團隊銷售行為管理及培訓;
6、依據公司的整體知識管理體系,完成部門知識管理工作。
四、人員培養與管理
7、內部團隊績效方案設定、管理及績效評估;
8、內部團隊招聘、管理、培養、考核及相關稽核工作。
任職資格
(1)10年以上企業營銷、市場管理工作經驗,5年以上同崗位工作經驗,有醫藥行業(如藥品生產企業、消費品行業、母嬰奶粉等)從業經驗者佳
(2)具有較強的.組織、計劃、控制、協調能力和人交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領團隊進行高效市場拓展工作
1、負責轄區終端客戶（藥房/社群門診）的開發和管理。
2、負責銷售終端維護和促銷推廣工作。
3、負責轄區內OTC銷售檔案的建立和管理。
4、定期拜訪客戶，定期對終端市場進行檢查。
5、瞭解競品資訊並制定相應對策。
6、負責藥品市場資訊收集與反饋。
1、根據公司整體經營戰略制定市場銷售戰略；
2、根據制定的市場銷售戰略，為銷售目標提供科學建議；
3、對確定銷售目標負責，向各區域分解銷售目標，全面掌控公司產品在各區域銷售情況並及時引導和控制銷售工作的方向和進度；
4、組織各區域實施銷售策略方案，完成銷售目標及回款任務；
5、統管銷售團隊，負責團隊建設，確保人員團隊綜合能力、穩定性及高成長性。
1、針對在轄區內醫院進行產品的推廣資訊,完成銷售任務。
2、根據需要拜訪醫護人員。向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額。
3、開拓潛在的醫院渠道客戶,並對既有的客戶進行維護。
4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態,提出合理化建議。
5、制定並實施轄區內醫院的推廣計劃,組織醫院內各種推廣活動。
6、及時收集並反饋客戶資訊和市場情況。
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫學、藥學、市場營銷等相關專業。
2、性格開朗,善於交際,吃苦耐勞,人品端正。
3、具有良好的'溝通能力,敬業的工作態度及團隊合作意識。
4、完成領導交代的其他工作
1、負責指定區域內的市場開發客戶維護。
2、負責進口產品學術推廣（包括諮詢師產品和銷售技巧培訓）和運營共同制定銷售方案。
3、執行銷售計劃，定期進行市場資料分析，資訊收集反饋市場動態
4、銷售合同的簽訂，履行與管理等相關工作
5、做好產品宣傳和品牌形象推廣等相關活動。
崗位職責：
1、線上與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成銷售業績；
2、維護新老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的'長期合作關係。
任職資格：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
職責描述：
1、參與制定公司營銷計劃，完成銷售指標
2、協助各區域人員完成銷售任務
3、參與組織、管理各級學術會議
4、負責組織落實招投標工作
5、收集資訊、建立完善檔案資料
任職要求：
1、大專以上學歷，五年以上醫藥行業銷售管理經驗
2、善於溝通，表達能力強，具獨立工作和解決問題的能力
3、有團隊協作精神，樂觀誠實
4、適應經常性出差
崗位職責：
1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務；
2、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；
3、開拓潛在的醫院渠道客戶，並對既有的客戶進行維護；
4、制定並實施轄區醫院的'推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動；
5、樹立公司的良好形象，對公司商業祕密做到保密。
任職資格：
1、醫學、藥學、臨床等專業，大專以上學歷；
2、兩年以上銷售工作經驗，有醫療器材、耗材、藥品銷售經驗者優先；
3、有醫院銷售經驗，熟悉醫院工作流程，擁有良好的醫院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作；
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力。
1)深度挖掘生鮮醫藥相關行業相關行業客戶的潛在需求和非核心業務，為客戶提供針對性的供應鏈解決方案（相關採購、分銷、進出口、產品需求及訂單處理等）；
2)梳理客戶需求並依據公司內部系統流程完成與客戶的`簽約工作；
3)間接協助商務完成客戶的跟單工作，及時解決與客戶合作期間的重大問題，不斷提升客戶滿意度；
4)完成部門內既定的銷售業績目標，確保貨款順利回收。
任職要求:
1、熟悉電腦軟體,能熟練運用辦公軟體,有醫藥公司銷售內勤工作經驗者優先
2、性格穩重,對待工作態度認真,樂觀向上,責任感強
3、有醫藥相關專業優先考慮。
崗位職責
1、全面負責部門內勤工作,為銷售人員提供支援;
2、負責與外部銷售人員的協調工作;
3、負責各類銷售報表的統計、檔案管理工作,協助進行單據的編制並及時向主管領導報送;
4、負責銷售合同的擬訂工作,並及時送主管領導稽核;
5、負責協助銷售業務人員做好客戶接待與客戶關係維護工作;
6、負責本部門檔案的'收發工作及部門資料的檔案管理工作;
7、完成領導交辦的其他事務工作。
1、完成公司、經理交給的各項任務，並能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。
2、準確的掌握銷售方案的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發現原因，並告之相關部門，以便及時作出調整。
3、安排銷售助理的工作，督促其對資料的完整收集、規範整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售資訊、銷售回款資訊。
4、負責督促商務員、電話銷售員嚴格遵守本規章制度，提高儀態、儀表、服務質量，服務意識。
5、掌握員工的思想動態，充分調動其工作積極性，幫助其調節好心理狀態，使他們以最佳的精神面貌、最高的`熱情投入到工作中。
6、監管和改善銷售辦公室的環境衛生、物品擺放，發現問題及時與相關部門銜接，並負責解決。
7、佈置員工的工作，並每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對商務員、電話銷售員做出評價，並記入商務員、電話銷售員檔案，以促進商務員、電話銷售員提高服務質量。
8、主持每天部門內部的早會，總結前一天工作中存在的問題同時佈置當天的工作內容。瞭解商務員、電話銷售員在工作日誌中所提問題，並及時給予回覆。
9、作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
一般一天的工作流程：主持早會——會後檢查值班電話銷售員的工作——抽查銷售助理的工作，如電腦資料的管理——檢查銷售代表的儀態儀表、服務質量，隨機地請客戶填寫《客戶對銷售代表的評價》，對退房客戶進行回訪——就當日《工作日誌》的內容請各部門配合解決，重要事情發《部門銜接函》。
一般一月的工作流程：總結當月的工作情況——對次月的工作做計劃——接財務的催款通知單後安排商務員、電話銷售員催款——整理過生的客戶名單並安排商務員訪問。
1、負責公司的醫療耗材產品的推廣以及銷售，完成銷售任務；
2、根據需要做好代理商、醫院、藥房開發溝通工作，做好上量，不斷提高產品市場份額；
3、以電話招商為主，出差拜訪結合開展銷售，拓展潛在的客戶，並對既有的客戶進行維護；
4、收集、整理所轄區域內的.市場資訊，並及時反饋；
5、制定並實施轄區醫院的推銷計劃，組織各種推廣活動；
崗位職責：
1、在轄區內終端進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務；
2、根據需要拜訪客戶，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；
3、開拓潛在的終端客戶，並對既有的客戶進行維護；
4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議；
5、制定並實施轄區終端的推銷計劃，組織各種推廣活動；
6、樹立公司的'良好形象，對公司商業祕密做到保密。
任職資格：
1、醫藥、營銷相關專業大專以上；
2、有婦科、兒科、消化科等科室資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作，能夠適應出差；
3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力；
4、身體健康，具有獨立分析和解決問題的能力。
1、在片區總監的領導下負責otc產品的銷售、貨款回籠等工作；
2、負責所轄區域客戶的管理、合同的'洽談、市場的開發；
3、負責所轄區域銷售隊伍的組建、培養和管理；
4、負責市場資訊的收集、反饋；
5、負責所轄區域銷售計劃的制定及銷售任務的完成；
6、負責拜訪重點客戶、維護好客情關係；
7、熟悉各項藥事法規，掌握公司產品的效能特點，參加公司組織的各種培訓，嚴格執行公司的各項規章制度；
8、完成領導交辦的其他工作。
崗位職責：
1、深度挖掘生鮮醫藥相關行業相關行業客戶的潛在需求和非核心業務，為客戶提供針對性的供應鏈解決方案（相關採購、分銷、進出口、產品需求及訂單處理等、；
2、梳理客戶需求並依據公司內部系統流程完成與客戶的簽約工作；
3、間接協助商務完成客戶的跟單工作，及時解決與客戶合作期間的重大問題，不斷提升客戶滿意度；
4、完成部門內既定的銷售業績目標，確保貨款順利回收；
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上相關工作經驗，具備良好的市場銷售規劃、統籌、管理以及商務談判能力；
2、具備相關行業銷售工作背景，具有方案銷售或大客戶開拓經驗者優先；
3、瞭解一個或多個行業供應鏈行業特點，對行業特性及痛點有深刻理解，懂得基本業務形式，熟悉開發客戶渠道，有供應鏈行業工作經驗者優先。
崗位職責:
1、協助銷售部經理和銷售人員彙總銷售資料;
2、提供分類的業務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理;
3、負責建立、整理代理商檔案、商業客戶檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶資訊檔案,確定銷售行為的合法性;
4、協助各類市場銷售會議的組織和安排工作;
5、負責接收和傳遞各區域及營銷員工各種報表和申請;
6、負責及時提供市場所需的各類檔案資料及樣品;
7、做好客戶發貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監管工作;建立發貨、退貨、竄貨臺帳;
8、負責各區域招標資訊的收集、整理與反饋,按要求及時製作招標檔案;
9、做好業務電話的登記工作;
10、負責起草、列印銷售部各類檔案;
11、協助銷售部經理進行業務談判;
12、協助人事部門對銷售人員進行考核;
13、嚴守公司祕密,完成上級主管交辦的其它工作。
任職資格:
1、從事醫藥行業銷售內勤工作2年以上,年齡28-35歲;
2、對工作認真負責,做事有條理,有較強的責任心。
1、在轄區內終端進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務；
2、根據需要拜訪客戶，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；
3、開拓潛在的終端客戶，並對既有的客戶進行維護；
4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議；
5、制定並實施轄區終端的.推銷計劃，組織各種推廣活動；
6、樹立公司的良好形象，對公司商業祕密做到保密。
1.負責在指定區域規劃客戶的銷售活動。管理公司所銷售產品的服務質量、穩定性和利潤。
2.在指定銷售區域內，實現相應的銷售量，銷售額和利潤。
3. 準備銷售計劃和客戶拜訪計劃，以便確定指定目標和相應的客戶聯絡數量,能講流利的.英語和普通話。
4. 準備和制定客戶的商務演示，商業計劃和合同。
5.發展、保持和更新銷售材料和產品知識。
6.建立和保持與現有和潛在客戶的關係，及時解決客戶所需的和關心的問題。
崗位職責:
1.負責通過多種渠道收取市場同類產品資訊,瞭解市場需求;
2.負責通過各種途徑瞭解行業相關企業資訊,瞭解市場競爭產品;
3.負責收集各省市產品物價情況;
4.對產品推廣方向提出建議。
任職資格:
1.本科及以上,生物醫藥、市場營銷相關專業;
2. 1年以上醫藥銷售經驗;
3.有一定的市場敏感度,聰明、敏銳、應變能力強;
4.能夠適應長期出差。
負責在指定區域內開展公司產品的推廣活動,實現公司產品的銷售增長及市場佔有率的`提高。
2.根據年度銷售目標，分解為季度目標和月度目標，按期完成制定銷售目標和客戶拓展目標。
3.負責走訪臨床醫生，提升臨床開單業務量。
4.定期拜訪客戶，協調與客戶的關係,解決實際問題，擴大公司產品覆蓋率，提高產品銷量。
5.向客戶提供專業的產品服務，進行產品推廣，維護公司形象。
6.負責收集、整理、彙報市場資訊及競爭對手資訊，做好市場調研報告，及時向上級反饋情況。
7.按照公司要求建立、健全和更新客戶約案，做好客戶資源管理工作。
8.根據市場狀況，協助公司開展區域推廣與宣傳活動。
9.及時反饋醫院使用本公司產品的相關資訊。
1.完成公司、經理交給的各項任務，並能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。
2.準確的掌握銷售方案的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發現原因，並告之相關部門，以便及時作出調整。
3.安排銷售助理的工作，督促其對資料的完整收集、規範整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的.銷售資訊、銷售回款資訊。
4.負責督促商務員、電話銷售員嚴格遵守本規章制度，提高儀態、儀表、服務質量，服務意識。
5.掌握員工的思想動態，充分調動其工作積極性，幫助其調節好心理狀態，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。
6.監管和改善銷售辦公室的環境衛生、物品擺放，發現問題及時與相關部門銜接，並負責解決。
7.佈置員工的工作，並每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對商務員、電話銷售員做出評價，並記入商務員、電話銷售員檔案，以促進商務員、電話銷售員提高服務質量。
8.主持每天部門內部的早會，總結前一天工作中存在的問題同時佈置當天的工作內容。瞭解商務員、電話銷售員在工作日誌中所提問題，並及時給予回覆。
9.作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
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