① 負責房屋及住戶資訊管理;
② 負責矛盾調處及協調溝通;
③ 負責房屋違規行為檢查、報送;
④ 負責物業及公房管理相關工作;
⑤ 負責各類費用收繳工作;
⑥ 負責對四保服務的綜合檢查及日常
1、負責日常收支管理和核對、出納、稅務工作;
2、稽核各項費用支出,安排結算和核算工作;
3、會計憑證的錄入、整理、歸檔;
4、製作會計報表,資料統計與上報;
5、負責員工報銷費用的稽核、憑證的編制和登帳;
6、涉稅事宜,要會做會計報表。
7、Excel要熟練。
1、根據公司戰略目標,制訂和推行人力資源戰略規劃,建立並完善人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),參與公司重大人事決策,並監督執行;
2、熟悉人力資源各個模組,精通招聘模組,善於統籌、完善部門各項工作;
3、完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門需求人員的及時到位;
4、制定培訓、績效、員工關係等人事工作的規劃,並做好落實或監督落實工作;
5、稽核薪酬總額預算、福利計劃等方案,並組織執行薪酬福利管理方案,保證實現合理控制人工成本、激勵員工的目標;
6、做好員工職業生涯發展規劃,負責制定後備人才選拔方案和人才儲備機制;
7、制訂、執行、監督和完善公司人事規章制度、實施細則,保證人力資源各個模組正常進行;
8、安排行政日常相關工作,處理好相關部門的工作要求,保持良好的政企關係;
9、適應公司快速發展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能。
10、執行高層安排的其他部門工作。
1、負責預算編制和調整工作;
2、月度滾動預測、專案投資的過程監控管理;
3、定期出具預算執行及經營分析報告,進行利潤測算;
4、推動核算質量提升及管理報表優化,為經營決策提供資料支援;
5、根據財務狀況和投資需求,建立合適的投資模型;
6、完成上級交辦的其他預算分析工作。
質量負責人崗位職責
1.負責質量體系的建立、實施和維持。
2.負責質量方針、目標、手冊、程式的宣傳貫徹。.
3.負責質量體系稽核年度計劃的制定並組織內審。
4.協助站長進行管理評審。
5.向站長報告質量體系執行的業績。