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檔案管理員職責2023新編(通用28篇)

欄目: 崗位職責 / 釋出於: / 人氣:1.93W

檔案管理員職責2023新編 篇1

1.做好每學年新生人學登記。

檔案管理員職責2023新編(通用28篇)

2.為已註冊的新生建立學生學籍檔案。學籍檔案內容包括報名登記表、政審表、體檢表、學籍卡、健康卡、體育鍛煉測試卡、操行評定、德育考核、獎勵或處分決定、畢業鑑定等材料。

3.做好每屆畢業生的畢業檔案整理、審定、上報等有關大學聯考考務工作,密切與上級有關部門的聯絡,以保證畢業生工作的順利進行。

4.做好每學期學生的轉學、休學、停學、復學、退學等有關手續工作。

5.做好每學期學生註冊工作,建立學生名冊。

6.做好學生證、學生手冊的發放工作。

7.配合學校有關部門,做好每年一度的招生工作。

8.按照學生科工作計劃,在完成本職工作的基礎上,配合其他崗位,完成各項臨時性的任務。

檔案管理員職責2023新編 篇2

1.負責各種業務檔案(含紙質及磁碟介質)的收集、整理、歸柯、查閱保管。

2.按照郵政儲蓄的檔案管理要求,嚴格執行檔案的登記、編號和簽收。

3.做好檔案的定期清理、收回及銷燬等工作。

4.按照檔案的管理要求,做好檔案的查閱及借閱,做到手續齊全。

5.搞好檔案室的防火、防潮、防鼠工作。

6.自覺遵守保密規定。

7.完成上級領導交辦的其他工作。

檔案管理員職責2023新編 篇3

1.依據公文處理有關規定,負責檔案的收發、傳遞和公文的起草、列印、校對工作。

2.負責文件的收集、管理、歸檔和保密工作。

3.負責學校工作、學習、勞動的考勤統計。

4.做好日常來信、來訪接待、電話接聽工作。

5.完成領導交辦的其他工作任務。

檔案管理員職責2023新編 篇4

一、堅決貫徹執行國家《檔案法》及上級部門制定的各項檔案管理規章制度

二、熱愛本職工作,自覺學習檔案管理業務知識,認真做好徵管資料的歸集、整理、裝訂、歸檔、保管、銷燬工作,努力提高檔案管理水平。

三、督促各部門及時移交檔案資料。

四、熟悉本單位檔案管理情況,及時、準確地提供檔案資料,為徵管工作服務。

五、按規定做好檔案資料的防火、防盜、防蟲、防潮、防塵、防高溫等工作。

六、按規定做好檔案資料目錄編寫、查(借)閱登記及報批、檔案資料移交工作。

七、按規定做好檔案室硬體設施維護工作。

八、在工作變動時,須辦好交接手續。

九、嚴格做好保密工作。未經主管領導批准,不得擅自公佈納稅人的資訊、資料等,違者按有關規定追究責任。

檔案管理員職責2023新編 篇5

1.負責綜合檔案室的日常工作;

2.辦理全院各類檔案、材料的收集、整理、錄入、保管和提供利用工作;

3.做好上級和學院機密檔案、資料、學院會議內容的歸檔及保密工作;

4.辦理各類檔案的收發、送閱、處理工作;

5.辦理以學院名義印發的公文進行核稿、編號;

6.負責全院檔案工作的指導和檢查、協助各部門做好檔案、資料規範建設;

7.負責保管和使用學院黨政印章和主要領導印章;

8.辦理出具介紹信;

9.收集校史資料,編撰學院年鑑、大事記;

10.完成領導交辦的其他工作。

檔案管理員職責2023新編 篇6

1、檔案體系建立

(1)按照公司的實際情況,對公司級進行分類,並對各個板塊的要求進行梳理;

(2)每年對檔案體系的執行情況進行回顧,優化;

(3)對檔案的分類、歸檔範圍與保管期限編制及更新;

(4)制訂檔案管理規程等與檔案有關的SOP。

2、日常檔案工作

(1)公司檔案的收集、鑑定、整理、保管、檢索、統計、利用、編研工作;

(2)確保在內審和外審時,查閱檔案資料的及時性和準確性;

(3)階段性檔案工作計劃的統籌安排;

(4)檔案日常工作臺賬的維護,定期傳送至相關人員;

3、檔案室管理

(1)檔案室管理制度起草與更新;

(2)檔案室巡檢、清潔維護;

(3)檔案室溫溼度記錄維護;

(4)檔案室設施與耗材的管控。

檔案管理員職責2023新編 篇7

1、負責企業檔案的處理、資料整理以及各類會議記錄和資料等的整理工作;

2、根據檔案管理相關規定,負責企業所有檔案及技術資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;

3、負責檔案、資料的調借、查閱工作;

4,負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,發現問題及時報告處理;

5,根據有關規定,對檔案進行例行的保養、管理或銷燬;

檔案管理員職責2023新編 篇8

1、協助物業經理負責小區物業客服部的全面指導、監督工作;

2、負責物業檔案的整理歸檔工作;

3、負責水電費及物業費用的收取工作;

4、負責部門員工的培訓及考核工作;

5、負責與業主的回訪及客戶進行溝通協調工作;

檔案管理員職責2023新編 篇9

1.施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程專案方面檔案資料的編輯,收發,保管工作

2.工程檔案的建檔及建立流程。負責各類檔案資料的編制、整理歸檔、移交工作;

3.竣工檔案資料整理、歸檔、移交工作

4.本部門與外部單位及公司內部其他部門間的往來函件發放工作

5.工程現場變更籤證專案的審批及整理歸檔工作

6.施工中的材料進場以及試驗申請、檢驗批報審,竣工報告並組卷歸檔。

7.工程會議的會議紀要整理髮放工作及領導交辦的臨時性工作任務。

檔案管理員職責2023新編 篇10

職責

1、負責制定執行集團檔案管理制度;

2、負責監督、指導、檢查各分公司檔案管理工作;

3、負責培訓、輔導各分公司檔案管理人員;

4、負責集團檔案檔案收集整理與歸檔工作;

5、負責檔案電子資訊化工作。

任職資格

1、大專及以上學歷,檔案、圖書管理等相關專業;

2、具有大型國企檔案管理工作經驗或取得城建檔案管理培訓資格證書者優先考慮;

3、為人正直可靠、細緻嚴謹,具有較高的責任心及原則性;

4、熟練使用辦公軟體,能嚴格遵守公司保密制度;

5、具有良好的文字表達能力。

檔案管理員職責2023新編 篇11

1、入籍機動車資料的整理與存放 ;

2、資料的錄入、整理、入冊、歸檔、借閱 ;

3、轉出機動車資料的整理、提取、移交;

4、協助本部門有關資料整理的其他工作 ;

5、領導交辦的其他工作 。

檔案管理員職責2023新編 篇12

1、協助大物業經理對所轄區域內的大物業專案運營管理工作,確保符合公司的制度和標準;

2、稽核供應商的預工程、保安、保潔、客服、綠化等各項工作計劃,及時掌握各項工作的進度;

3、檢查落實各項工作的開展情況,及時糾正不合格現象,控制日常工作質量;

4、配合行政部門、IT部門、EA部門、租賃部門、專案部,負責所屬區域的物業管理對接,裝修改造、搬家協助、設施裝置管理溝通工作等;

5、負責支援協助10000平米以下的裝修及改造工作;

6、對所屬區域範圍的空間使用進行管理;

7、監督供應商的工作,並對供應商的服務進行績效考核,對供應商的費用進行復核;

8、對大物業專案各類運營資料進行有效的管理及分析;

9、對使用者各類需求提供迅速的響應及解決;

10、跟所服務範圍內的使用者有良好的溝通;

11、負責起草部門的OA、請款、會議紀要等文案類工作及物業檔案管理工作;

12、政府相關部門和公用部門(水電氣)外聯對接工作 。

檔案管理員職責2023新編 篇13

一,檔案管理員職責

1,認真貫徹黨和國家及 上級主管部門關於檔案工作的法律法規及有關政策。制定檔案的工作計劃,進行工作總結,指導,監督,檢查。

2,按照《檔案管理工作規範條例》,負責對各類檔案的接收,分類,編目,編制,檢索工具進行科學的 系統管理。借出的檔案要進行登記,並負責定期追還歸檔,確保檔案齊全,完整。

3,按照《檔案庫房管理制度》要求,做好“八防”工作,定期檢查舊檔案,確保檔案材料安全。

4,積極開展檔案知識宣傳工作,增強全體幹部職工的檔案意識。對保管期限已滿的檔案進行鑑定並負責向主管領導彙報處理。

5,積極做好檔案資訊資源的開發工作,不斷提高工作質量和工作效率。

6,樹立和加強保密觀念,做好檔案,資料,檔案的保密,保管工作。

二,檔案資料 管理員安全崗位職責

1、嚴格執行《檔案借閱制度》,檔案內容一律不得外傳。

2、檔案、檔案、資料要專人、專櫃保管,離開檔案室要隨手關燈、關窗、關門,鑰匙隨身攜帶,安全意識強。

3、檔案主要供應本校使用,如外單位需要查閱、利用檔案資料,須經領導批准同意。經同意借閱的檔案,必須由借閱人嚴格保管,防止遺失和洩密,閱後必須及時歸還給檔案保管員。

4、檔案庫房是保管檔案的機要重地,非檔案管理人員未經許可一律不得進入庫房。

5、要定期或不定期的進行保密情況檢查,如發現有洩密情況,要及時報告有關部門和領導,積極採取有效措施。

6、在庫房內不得存放易燃品和私人物品,嚴禁吸菸。做好通風、降溼、防火、防盜和衛生工作。

檔案管理員職責2023新編 篇14

職責:

1、負責人事部檔案檔案的歸檔、移交、借閱管理;

2、負責資料的管理,檔案的處理;

3、負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理;

4、完成上級交辦的其他任務。

任職要求:

1、有相關工作經驗優先,無經驗者可帶薪培訓

2、具有一定的文字表達能力,操作能力,協調能力

3、穩重,責任心強,細心,理性羅輯思維

檔案管理員職責2023新編 篇15

1、認真貫徹執行檔案工作的各項規章制度,掌握檔案管理專業知識。熟悉所藏檔案的情況。

2、指導各部室做好檔案材料的收集、整理、歸檔工作,提高檔案整理質量。

3、做好檔案的收集、整理、鑑定、登記、統計等基礎工作。

4、做好保護工作,維護檔案的安全。

5、編制檔案檢索工作,迅速準確地提供利用。

6、做好檔案資訊化工作,提高檔案科學管理水平。

7、遵守保密制度。不得擅自擴大檔案利用範圍,不得洩露檔案機密。

檔案管理員職責2023新編 篇16

1、負責公司檔案資料、證照、技術圖紙的領出、清點、登記、發放、回收以及歸檔管理工作

2、登記業務資料、整理資料表格並反饋情況,及時跟進

3、協助部門做好資料記錄

4、負責配合公司資料的保管和調檔

檔案管理員職責2023新編 篇17

1、負責健全公司檔案管理制度和標準,負責公司檔案管理流程的建立、實施和優化;

2、負責收集/接收公司各部門的各類檔案;

3、負責行政部會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文收集、整理及彙總;

4、負責企業相關資質維護管理及申報的工作;

5、負責各部門檔案的整理、分類、建檔、歸檔工作的管理;

6、負責劃分文書檔案的密級和保管期限;

檔案管理員職責2023新編 篇18

1.接收、整理集團公司各類檔案,按各年度、各部門手機、鑑定,確保檔案資料齊全完整。

2.完成上年度檔案歸檔,做好合同檔案編號,編制檔案檔案目錄。

3.完善電子檔案管理工作,將各年度、各部門檔案掃描錄入電腦系統,並編制電子目錄。

4.完善檔案日常安全管理工作,確保檔案不丟失、不失密、不洩密。

5.負責檔案、資料調閱讀工作,做到提供準確、及時主動。

6、建立完善檔案借閱、呼叫審批制度,借出的檔案要進行登記,並負責定期追還檔案。

檔案管理員職責2023新編 篇19

1、配合部門領導制訂並修改公司檔案管理制度,以及對制度的貫徹落實;

2、對公司各部門進行檔案管理制度的培訓,並最各部門的檔案員做好建檔的指導工作;

3、負責對各種檔案的收集工作,包括文書資料、技術資料、工程專案資料;

4、每年對各部門的保管資料進行收集歸檔,並做好檔案的整理、編號、放架工作;

5、定期檢查檔案的保管情況,並做好檢查記錄,對受損的檔案進行修補;

6、負責檔案資料的查閱和借閱工作,並對借閱時間超期的資料予以催還;

7、對需要銷燬的檔案進行登記,並報公司領導審批;

8、負責對保密期限屆滿的檔案材料依據規定進行密級的調整;

9、對檔案室的設施進行保護,每天下班前檢查檔案室的門窗和電源,保證檔案室的安全性;

10、做好檔案安全保密,嚴禁洩露檔案有關的任何資訊,不得以任何渠道外傳、複製檔案。

11、領導交辦的其他工作。

檔案管理員職責2023新編 篇20

1、負責工程設計成品檔案出圖圖面質量檢查、蓋章;

2、負責工程專案檔案收集存檔、登記編目、借閱管理等檔案室日常管理工作,嚴格執行保密制度。

3、負責標準規範訂購和借閱管理,以及標準規範有效性核查。

4、協助做好公司與外部各協會單位事務對接工作。

5、協助做好公司ISO管理體系、壓力容器和壓力管道設計體系等各類資質證書維護工作。

6、完成領導安排的臨時性和突擊性工作。

檔案管理員職責2023新編 篇21

職責:

1、執行物資管理中與倉庫有關的SOP,確保倉庫作業順利進行;

2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

3、負責倉庫日常物資的揀選、複核、裝車及發運工作;

4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;

5、負責相關單證的保管與存檔;

6、倉庫資料的統計、存檔、帳務和系統資料的輸入;

7、部門主管交辦的其它事宜。

8、要能接受在江蘇省內出差的工作;

任職資格:

1、中專及以上學歷,物流倉儲類相關專業;

2、1年以上相關領域實際業務操作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;

3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業知識和技能;

4、熟悉電腦辦公軟體操作,懂得SAP操作者優先考慮;

5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。

檔案管理員職責2023新編 篇22

1.根據集團公司的要求,做好人事檔案的歸檔、整理、移交工作;

2.做好行政辦公室各類檔案資料的歸檔、借閱、登記工作;

3.上級領導佈置的其他工作。

檔案管理員職責2023新編 篇23

一、檔案材料的收集管理

1、公司指定專人負責檔案材料的管理。

2、檔案材料的收集由各部門或經辦人員負責整理,交總經理審閱後歸檔。

3、一項工作由幾個部門參與辦理的,在工作中形成的檔案材料,由主辦部門或人員收集,交行政部備案。會議檔案由行政部收集。

二、歸檔範圍

1、重要的會議材料,包括會議的通知、報告、決議、總結、典型發言、會議記錄等。

2、本公司對外的正式發文與有關單位來往的文書。

3、本公司的各種工作計劃、總結、報告、請示、批覆、會議記錄、統計報表及簡報。

4、本公司與有關單位簽訂的合同、協議書等檔案材料。

5、本公司職工的個人檔案、勞動合同、工資、福利方面的檔案材料。

6、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄影等。

三、歸檔要求

1、檔案質量總的要求是:遵循檔案的形成規律和特點,保持檔案之間的有機聯絡,區別不同的價值,便於保管和利用。

2、歸檔的檔案材料種數、份數以及每份檔案的頁數均應齊全完整。

3、在歸檔的檔案材料中,應將每份檔案的正件與附件、印件與定稿、請示與批覆、轉發檔案與原件,分別立在一起,不得分開,文電應合一歸檔。

4、不同年度的檔案一般不得放在一起立卷;跨年度的總結放在針對的最後一年立卷;跨年度的會議檔案放在會議開幕年。

5、檔案檔案材料應區別不同情況進行排列,密不可分的檔案材料應依序排列在一起,即批覆在前,請示在後;正件在前,附件在後;其它檔案材料依其形成規律或特點,應保持檔案之間的密切聯絡並進行系統的排列。

6、案卷封面,應逐項按規定用鋼筆書寫,字跡要工整、清晰。

四、檔案管理人員職責

1、按照有關規定做好檔案材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。

2、按照歸檔範圍、要求,將檔案材料按時歸檔。

3、工作人員應當遵紀守法、忠於職守,努力維護公司檔案的完整與安全。

4、公文承辦部門或承辦人員應保證經辦檔案的系統完整(公文上的各種附件一律不準抽存)。

5、結案後及時歸檔。工作變動或因故離職時應將經辦的檔案材料向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走或銷燬。

五、檔案的利用

1、公司檔案借閱。

2、檔案借閱的最長期限為一週;對借出檔案,檔案管理人員要定期催還,發現損壞、丟失或逾期未還,應寫出書面報告,報總經理處理。

3、公司檔案只有公司內部人員可以複製,複製者都要填寫《機密檔案複製單》,報主管人員批准後,方可複製。其中非受控文件的借閱要由部門經理簽字批准;受控文件的借閱要由總經理簽字批准。

4、必須嚴格保密,不準洩露檔案材料內容,如發現遺失必須及時彙報,追究當事人責任。

5、不準拆卷及任意抽、換卷內檔案或剪貼塗改其字句等;不得任意摘抄或複製案卷內容,如確有需要,必須經總經理批准才能摘抄或複製。

6、必須愛護檔案,保持整潔,不準在檔案材料中寫字、劃線或作記號等。

7、不準轉借,必須專人專用。

8、用畢按時歸還,如需延長借閱時間,必須通知檔案管理人員另行辦理續借手續。

六、檔案銷燬管理

1、對已失效的檔案,由檔案管理員登記造冊,經相關領導共同鑑定,報總經理批准後,按規定銷燬。

2、經批准銷燬的檔案,可單獨存放半年,經驗證確無保留價值時,再行銷燬,以免誤毀。

3、銷燬檔案必須在指定地點進行,並指派專人監銷,檔案銷燬後,監銷人應在銷燬註冊上簽字。

檔案管理員職責2023新編 篇24

1、協助註冊部負責人建立研發質量管理體系檔案,執行《公司檔案管理制度》的要求,並根據檔案變更情況及時更新檔案目錄,做好分類和索引。

2、負責研發質量管理檔案的送審及送籤生效。

3、負責研發質量管理檔案的保管、新版檔案的發放、舊版檔案的回收及銷燬等,並做好相關記錄,確保檔案管理符合規定。

4、負責公司質量管理部頒發的質量管理檔案的保管、新版檔案的內部發放、舊版檔案回收及移交,並做好相關記錄,確保檔案管理符合規定。

5、負責研發檔案室的管理,在研專案檔案歸檔到研發檔案室,已結題專案檔案移交公司檔案室,並辦好歸檔手續。

6、負責保管研發質量管理的檔案管理章、檔案櫃鑰匙、檔案室鑰匙。

7、負責組織內部培訓,收集和保管培訓資料及培訓記錄,實時更新書籍目錄。

檔案管理員職責2023新編 篇25

1 . 負責企業檔案的處理、資料整理以及各類會議記錄和資料等的整理工作;

2 . 根據檔案管理相關規定,負責企業所有檔案及技術資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;3.負責檔案、資料的調借、查閱工作;

4 . 負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,發現問題及時報告處理;

5 . 按照有關規定,對檔案進行例行的保養、管理或銷燬;

7.遵守國家和公司的保密規定及有關規程;

8.做好公司領導臨時交辦的事項;

9.熟悉計算機辦公軟體的使用。

檔案管理員職責2023新編 篇26

1.負責所內各類報告文稿的整理、歸檔工作;

2.及時梳理各類底稿檔案,編制材料清冊;

3.所有文稿材料的進出庫管理工作;

4.領導交辦的其他工作內容。

檔案管理員職責2023新編 篇27

1、按照公司要求做好各部歸檔資料的收集、整理、保管、借閱、利用、移交、銷燬等工作;

2、檔案資訊資源管理系統的日常錄入、歸檔工作;

3、負責檔案的保管工作,並對接收入庫的檔案科學分類管理,標識明確;

4、檔案室的影印工作;

5、做好各類檔案的裝訂工作;

6、負責質量管理體系檔案及公司OA發文的、發放、回收、存檔工作;

7、具有保密觀念,維護公司檔案的完整與安全;

8、接受部門領導交代的其他事務。

檔案管理員職責2023新編 篇28

1. 負責收集、整理、歸檔、借閱、盤點公司招標代理、造價諮詢、工程監理的合同及成果檔案;

2. 負責稽核分公司、專案部提交資料的規範性等工作;

3. 負責建立檔案資訊化,如優化統計篩選等功能;

4. 負責檔案資料的清查、統計和核對;

5. 負責做好公司分支管理中心對接工作;

6. 負責做好公司每年資質升級、延續、排名等檔案工作;

7. 配合部門其他崗位的工作;

8. 完成上級交辦的其他任務。