樓盤銷售經理崗位職責（精選17篇）

樓盤銷售經理崗位職責 篇1

1、正確傳達銷售總監提出的工作方案，並貫徹執行;

2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制;

3、協助銷售總監製定銷售計劃、銷售政策;圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃;

4、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

5、建立和管理銷售隊伍，合理分解銷售目標;指導、監督本部門進行客戶開拓和維護;

6、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格;

7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批;

8、組織完成企業年度銷售目標;

9、客戶投訴處理，特殊銷售情況處理;

10、考核直屬下級並協助制定績效改善計劃，對銷售人員進行銷售培訓和指導;

11、完成領導臨時交辦的其他工作.

樓盤銷售經理崗位職責 篇2

1、全面瞭解國家的巨集觀政策走向，一切工作對總經理(番禺總經理)負責。

2、全面把握公司產品的市場狀況，瞭解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。

3、全面負責公司營銷口各專案標和計劃的落實執行。

4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負責擬訂產品銷售價格策略的執行方案，並監督執行。

7、全面負責協調營銷口與公司其它部門之間的工作關係。

8、負責公司營銷費用的稽核。

9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規範。

10、負責對公司的銷售代表(某某銷售代表)進行業務指導和專業培訓。

11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷執行狀況。

12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，並貫徹執行。

13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關係，重要危機公關。

14、負責稽核銷售佣金內部分配方案的執行。

15、領導、規範、考核直接下級的工作。

16、完成直接上級委派的其他作務。

17、負責對分子公司行銷計劃的稽核及管控。

18、全面負責公司客戶資訊管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

樓盤銷售經理崗位職責 篇3

1、執行公司下達的銷售任務及銷售紀律的執行;

2、上報公司銷售任務資料及資料歸檔管理，銷售檔案的管理，能獨立完成銷售日報、週報的分析編寫能力

3、對銷售團隊進行管理，日常工作管控，對公司專案上提出合理化建議，對部門領導交辦的事宜及時完成;

樓盤銷售經理崗位職責 篇4

1. 熟悉瞭解產品資訊);

2. 與客戶面對面溝通，詳細瞭解客戶的核心訴求，通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具向客戶介紹產品資訊;

3.定期向客戶傳送市場行情分析報告，價值對比分析報告，做客戶的私屬房產投資顧問;

4.帶客戶看房、講盤，進行磋商談判，促成產品成交;

樓盤銷售經理崗位職責 篇5

一、協助上司完成市場調研工作，收集市場競品狀況、進行產品分析，出具可行性報告與資料;協同策劃開展專案整體營銷推廣及銷售策略的制定。

二、負責銷售及案場管理：執行集團及專案公司相關銷售管理制度與流程;編制年度、季度及專項銷售計劃;負責銷售合同簽訂、回款的管理及指引工作;負責管理銷售案場的合作伙伴等;銷售案場日常管理制度的執行與管理;銷售人員的績效考核管理;

三、客服管理：負責客戶需求調研、客戶分類、滿意度調查、推廣活動的效果評估等;負責對客戶在銷售過程的答疑諮詢、問題處理;負責組織開展交房手續的辦理;負責客訴處理並及時反饋處理結果進行風險管理;負責售後客戶、住宅問題的收集與處理。

四、其他臨時性工作。

樓盤銷售經理崗位職責 篇6

1.負責熟悉公司新樓盤專案，以及周邊配套，未來發展規劃。

2.銷售前期的準備工作。如：市場調研;競品分析;銷售道具準備;團隊組建、考核、培訓;案場管理制度的編寫等。

3.銷售過程中各環節的把控。如：輔助置業顧問成交、大客戶洽談、問題客戶處理、團隊合作的培養等。

4.早晚會的主持、例會及緊急會議、參與專案策劃及重要節點活動的籌備。

5.負責落實執行專案銷售目標並編制周、月、季度的銷售總結報告。

6.負責分配專案銷售人員的銷售任務及計劃行進度。

7.對所管理樓盤的銷售成本預算、分析與控制。

8.銷售環境的管理及維護。

9.銷售團隊的激勵與獎懲。

10.協助總經理完成其它相關管理工作。

樓盤銷售經理崗位職責 篇7

1.負責門店業績、銷售計劃、量化目標的制定和落實;

2.負責組織銷售市場調研、資訊收集和政策法規的研究，及時掌握市場動態;

3.跟蹤把握市場行情，認真組織落實和努力完成門店的業績銷售目標。

4.負責門店內會議、培訓、商圈調研等各項業務;

5.及時協調和整理客戶和業主相關資訊，認真做好門店各項服務工作。

6.把握重點顧客，協助參加談判和簽定合約。

樓盤銷售經理崗位職責 篇8

職責:

1、從事“第三方電商倉儲或配送服務”的銷售及市場開拓工作。

2、根據市場營銷計劃，開發新客戶，維護老客戶，執行並完成公司銷售目標;

3、深入挖掘客戶需求，結合公司產品功能價值，制定解決方案、負責每月完成客戶價值貢獻分析，提供有效價值分析報告;

4、負責已銷售產品和服務的回款，確保銷售收入的及時回籠。

任職資格:

1、大專及以上學歷，專業不限;

2、一年以上電商行業銷售工作經驗;

3、性格外向，反應敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧;

4、較強的解決方案撰寫及分析能力，擁有大中型服務性產品銷售的成功案例經驗者優先;

5、瞭解B2C、B2B業務，擁有電商商家資源(化妝品、小家電、3C數碼等)優先考慮。

樓盤銷售經理崗位職責 篇9

崗位職責：

1、 負責公司產品與解決方案在相關區域內的市場開拓、維護與宣傳;

2、 完成公司下達的年度銷售任務與市場拓展目標;

3、 根據行業使用者業務場景，結合公司發展方向與解決能力，促成行業大客戶標杆案例;

4、 開發並管理區域合作伙伴，構建行業整體解決方案，拓展市場機會;

5、維護大客戶長期關係，保持行業使用者長期的滿意度、活躍度與合作意願。

任職要求

1、 本科及以上學歷(985/211本科優先)，市場營銷、計算機、理科相關專業優先;

2、 三年及以上政府行業軟體、系統整合專案銷售經驗，有獨立運作專案、市場監管行業經驗者優先;

3、 良好的心理承受力、強烈的目標感、樂觀積極向上;

4、 較好的團隊合作能力、溝通能力和親和力;

5、 吃苦耐勞，能適應長期出差;

樓盤銷售經理崗位職責 篇10

1.負責公司農資產品的全國推廣。

2.負責建立和帶領全國的營銷團隊進行渠道開拓與管理。

3.負責籌建與管理省級分公司業務。

樓盤銷售經理崗位職責 篇11

職責:

1、承擔公司下發的銷售任務，制定銷售計劃，完成銷售指標;

2、制定店鋪營銷規劃及推廣方案，測算分析廣告費用及投入產出比並執行落地;

3、開拓新型店鋪推廣渠道，洽談合作並有效執行;

4、店鋪資質認證跟蹤及店鋪日常維護，店鋪裝修策劃執行，產品優化更新與上架;

5、日常支援工作對接，包括訂單、發票，客戶售後申請處理及客戶評價管理等。

任職資格:

教育程度:本科

工作經歷:

1、3年以上電商銷售相關工作經驗;

2、熟悉線上平臺系統，熟練使用 office及SAP系統軟體;

3、良好的溝通能力，組織協調能力強，具有團隊協作精神;

4、有責任心，用於挑戰，創新力強;較強的執行力，抗壓能力強。

樓盤銷售經理崗位職責 篇12

職責：

1、負責進口高階母嬰產品的銷售推廣及管理，工作物件主要是天貓、京東等B2B電商平臺;

2、負責帶領團隊在管轄渠道內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

3、負責開拓新市場，發展新客戶增加產品銷量;

4、負責轄區市場資訊的收集及競爭對手的分析;

5、負責維護好各平臺間的客勤關係;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、情商要高，善於與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能及時完成各項工作;

2、對電子商務有一定的認識，有過淘寶、京東等運營經驗優先;

3、積極主動、有責任心、適應能力和學習能力強;

4、熟悉使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟體。

樓盤銷售經理崗位職責 篇13

1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

2、組織與管理銷售團隊，完成企業銷售目標，完成銷售的培訓與考核;

3、管理維護老客戶關係，積極開拓新市場、新客戶，擴大公司業務量;

4、組織市場調研與分析，關注區域與行業市場的特點與發展趨勢、客戶需求變化情況;

5、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展;

6、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行;

7、完成上級的其他工作

樓盤銷售經理崗位職責 篇14

職責：

1、根據公司的經營策略和目標，完成區域市場的渠道開發和銷售工作，達成銷售目標;

2、鞏固既有客戶關係、發展新客戶，開拓新市場領域，參加公司的技術及營銷培訓，提高自身綜合素質;

3、建立客戶檔案，定期跟蹤回訪，及時反饋客戶意見;

4、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職要求：

1、理工科專業，本科以上學歷，有科研儀器行業銷售經驗為佳;

2、充滿熱情，有夢想，具有快速的再學習能力;

3、反應敏捷、表達能力強，具有優秀的溝通能力及交際技巧;

4、責任心強、有較強的創新能力，具有團隊合作意識，能承受較大的工作壓力;

5、能適應經常出差，能熟練使用辦公軟體;

6、品行端正、為人正直，有良好的職業道德和換位思考的能力。

樓盤銷售經理崗位職責 篇15

【職責】：

1、負責行業市場的新客戶開發工作;推進行業產品、標準化產品及軟體產品的開拓，執行並完成各項產品的銷售計劃和市場開拓指標;

2、精通行業產品知識，深刻了解行業知識服務需求及客戶服務需求，完成相關行業產品的市場渠道開拓與銷售工作;

3、挖掘客戶的個性化需求，引導和運作軟體專案，承擔專案經理角色，全流程跟進;

4、建立、維護、提升與客戶的關係，保持與客戶間的經常性溝通，推進與客戶的商務合作專案

5、售前，準備相關產品/行業/客戶資訊，通過電話和上門，直接面對客戶，溝通掌握需求點;售中，組織試用或直接推廣，實現客戶認可和購買的意向，並積極協調解決使用者問題，做好籤單的服務保障;售後，積極做好使用者回訪和關係維護工作。

6、及時瞭解行業動態，收集競爭對手動態和市場反饋，拓展業務新渠道。

【任職要求】：

1、本科及以上學歷，正規二本以上高校畢業;

2、專業不限，具備較強的銷售技巧，優秀應屆生可應聘實習生;

3、工作主動性強，具備責任心、積極的進取心、堅持不懈的態度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中贏造舒適氛圍的能力;

4、思路清晰、邏輯性強、具有良好的語言表達能力以及敏銳的洞察力，能適應個人出差，能吃苦，有獨自解決問題的能力和較強的抗壓能力;

5、視野開闊，勇於創新;

6、熟悉Office辦公軟體使用和操作;

樓盤銷售經理崗位職責 篇16

負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關係，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

(1)協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行;

(2)通過創造良好的推銷環境，樹立良好的企業形象;

(3)根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;

(4)瞭解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工認識到業務成長過程中 的障礙，培養員工個人發展能力;

(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，並督促其完成;

(6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現，並負責銷售人員的招聘、培訓、 獎懲及調配。

2、業務管理

(1)參與前期專案策劃思路的確定;

(2)根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃;

(3)根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，並負責具體銷售方案實施;

(4)做好對銷售節奏及程序的控制工作; (5)銷售現場日常管理工作;

3、考慮並制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;

4、將部門工作和任務分解到每位員工，並進行指導實施。據此建立考核指標體系，並建立薪酬體系;

5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支援員工對新的工作方法或流程的實踐;

6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平;

7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關係，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

8、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支援;

9、做好專案解釋，現場業主投訴等工作。

樓盤銷售經理崗位職責 篇17

職責：

1、負責天貓3C類目對接、市場管控、渠道招募、核心店鋪提升，月度、季度目標達成。分析市場需求及競品狀況，及時調整運營策略，根據資料走勢制定應對策略，並落實執行。

2、店鋪招募：負責淘系店鋪體系搭建、店鋪產品結構的管理與溝通，負責年度業務談判、制定分銷制度等等。

3、KA商家日常運營管理：發現店鋪問題，給出改善建議並跟進檢查;負責重點商家年度規劃、季度月度業績會議，週數據分析及改進計劃; 通過分析平臺數據分析，給予商家產品、營銷活動、推廣等方面指導。

4、資源整合對接：協調公司流量、PR、公關資源支援銷售，整合外部流量，包括平臺資源以及站外匯入資源支援KA店鋪業績提升。

5、重點專案推進：負責專案的推進與落實，並在專案的各階段給予建議與反饋。如新品首發、大型節日。

平臺維護：

1、與平臺類目維持溝通，保持良好關係，獲取平臺優質資源支援銷售

2、有規劃的制定不同的促銷活動以促進銷售

資料分析：

1、分析站內廣告投放效果並且制定相應的改善計劃

2、與平臺溝通協調有關促銷活動的資料，以此來達到最大的活動影響力，增加銷售。