銷售部崗位職責（精選9篇）

銷售部崗位職責 篇1

(一)正確掌握市場

1、定期組織市場調研，收集市場資訊，分析市場動向、特點和發展趨勢。

2、收集有關房地產的資訊，掌握房地產市場的動態，分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。

3、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

(二)確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。

1、完成公司下達的銷售任務為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。

1、監督計劃的執行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經理。

2、根據專案的賣點(賣點是可以創造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

3、完善房地產營銷策劃方案，制定執行系統並監控執行結果。

(三)管理銷售活動

1、制定銷售管理制度、工作程式，並監督貫徹實施。

2、營銷隊伍的組織、培訓與考核。

3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作。

銷售部崗位職責 篇2

1、制定銷售計劃，努力完成和超完成預算額。

2、對酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作和建議。

3、詳細瞭解房態、型別和折扣規定，餐飲的菜品、菜式、口味等方面知識並進行市場推廣。

4、監督做好客戶資料、客戶協議的整理存檔工作。

5、做好客戶拜訪記錄，迅速、高效、禮貌的解決客戶問題。

6、及時做好協議客戶合同到期的續簽工作。

7、與各部門做好協調、溝通。

8、嚴格遵守酒店的各項規章制度，絕不做出有損酒店形象和利益的事情。

9、及時掌握市場動態，分析市場動向、特點和發展趨勢，合理的開發新客源。

10、嚴守職業道德，不洩露客戶資料，做好保密工作。

銷售部崗位職責 篇3

1、制定每月、季度、年度銷售計劃，進行目標分解，並執行實施;

2、銷售人員每週、每月、季度銷售任務制定與監督;

3、設立、管理、監督、督促銷售部正常工作運轉，正常業務運作;

4、建立各級顧客資料檔案，保持與顧客之間的雙向溝通;

5、合理進行銷售部的預算控制;

6、研究掌握銷售員的需求，充分調動工作積極性;

7、制訂銷售人員的行動計劃，並予以檢查控制;

8、定期收集並整理市場資訊;定期把市場資訊報備公司;

9、預測市場危機，統計、催收和結算款項;

10、做好銷售服務工作，促進、維繫公司與客戶間的關係;

14、組織、完成公司所屬專案的銷售

15、對產品的修改與調整提出建議;

銷售部崗位職責 篇4

a.負責企業產品的銷售、售後服務工作。

b.嚴格依銷售制度及第十二條款之合同管理規定，貫徹並執行。

c.負責編制“銷售合同”，“工礦合同”“訂貨排產情況彙總表”。

d.負責對駐外各經銷點監督、檢查、反饋工作。並對其經營負責。

e.制訂本部門的管理制度，崗位責任制，操作程式檔案，並負責落實與考核。

f.負責資金回籠工作。

g.負責聯絡儲運業務。

h.負責本部門的業務培訓工作。

銷售部崗位職責 篇5

1、 掌握市場動態，蒐集市場資訊搞好市場預測，不斷開發、提高市場佔有率。

2、 根據市場預測合銷售趨勢，編制季度、年度銷售計劃。

3、 按日向開發部、財務部上報實現銷售情況統計表。

4、 加強合同管理，建立使用者檔案，經常走訪使用者，反饋使用者對產品的意見。

5、 努力做好售後服務工作，樹立良好的企業形象，維護質量，提高企業知名度。

6、 做好企業產品的廣告宣傳工作。

7、 負責合同的簽定，回收購房款，及時清理欠款。

8、 加強業務人員的專業知識學習，不斷提高業務人員素質。

銷售部崗位職責 篇6

銷售部銷售經理崗位職責

1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解;

2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標;

3、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業績;

4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;

5、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

6、每月制定銷售分析報告

7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

8、監督和衡量部門人員的工作效率，並定期進行績效評估

9、建立和維護員工培訓，發展和激勵的制度

銷售部崗位職責 篇7

1、負責酒店預訂、客戶拓展、會員辦理、客訴處理、商務協議簽訂。

2、負責酒店公寓產品的銷售及推廣。

3、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。

4、完成部門制定年、季度、月的經營營收。

銷售部崗位職責 篇8

1、根據市場和公司的戰略規劃，制定團隊和個人的銷售計劃和目標;

2、不斷了解客戶服務或產品的賣點，滿足其推廣需求;

4、開發新客戶、新市場，增加產品銷售範圍;

5、維護老客戶，挖掘客戶最大潛力，定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;

3、可獨立制訂並實施有效的開拓談判計劃;

6、完成公司要求的業績指標。

銷售部崗位職責 篇9

1、當客戶抵達展廳後，應立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶

2、對自己售後的車輛，必須參照公司的流程進行跟蹤服務

3、確保完成自己月度銷售目標、毛利目標和KPI指標

4、每天填寫和妥善儲存客戶資訊(來電和來店)

5、準確及時填寫所有銷售檔案(三表卡)

6、確保展車在任何時候都一塵不染和光亮如新

7、參加公司培訓

8、熟練掌握車輛的特點和效能：系列、規格、價格、車色、可選配件和裝飾附件

9、瞭解競爭對手的產品知識

10、交車前6小時前，確保待售車輛狀態完好，且配置和合同規定的一致

11、為車主介紹質量擔保和維修保養條款