工作職責
1、每日必須身著工作服上崗，不可因任何原因、理由不穿工作服；
2、不可在工作場所大聲喧譁、嬉笑；
3、工作區域內門窗及時開關，保證通風與閉館後場館安全；
4、如有調休或請假必須提前向總經理提出申請，經批准後方可離開；
5、吃飯時間不得超過20分鐘。
6、在保養過程中，如發現設施裝置有損壞或異常情況應向值班經理及時彙報，並及時聯絡工程部維修。
7、負責管理球館器材，認真做到器材的整潔、無損壞、佈置合理。
8、教練員對會員服務要熱情周到，不得與會員發生爭執。
9、團結協作，不準給同事設定工作障礙，不準以任何藉口擾亂工作秩序。
10、損壞球館器材，要照價賠償。拾到物品，應及時上交值班經理。
11、針對私教，從難從嚴，從實戰出發，進行科學的大運動量訓練，認真制訂教案，努力完成訓練計劃。
12、如有比賽，做出賽前準備和臨場指揮，賽後認真總結，賬目的清楚。
13、嚴格管理教育，加強思想政治工作。
14、發揚民主，愛護學員，不準打罵和侮辱人格。
15、以事業為重，處理好工作，學習和家庭的關係。
16、在訓練、學習、生活等方面做學員的表率。
17、教練員之間互相學習，互相支援，團結協作。
18、遵紀守法，維護社會公德，執行俱樂部各項規章制度。
19、在公司時間內，在任何地點遇到顧客時必須微笑問好，執行“三米法則”，過道遇見必須禮讓會員先行。
20、不允許帶自己的小孩到俱樂部玩耍，如有特殊情況，由家人陪同。
21、對會員在俱樂部內不應該的行為要及時制止（小孩滑旱冰、騎兒童車、追逐打鬧等）。
22、在本職工作範圍內，有權利和義務提醒其他同事做好配合工作；
23、準時參加公司及部門會議，並做好記錄；
24、上班時間不可玩手機，不可以在工作場所接打私人電話。
25、教練員要不斷學習，提高自身的整體素質，以便提高工作質量。
27、完成崗位目標和上級下達的其他任務。
職責：
1.與客戶的日常溝通中擔任主要聯絡人，提供日常持續的關係管理。
2.深度瞭解專案策略，準備把握方向，完成撰寫各類專案執行方案，製作規範執行時間表，並完成各項執行任務;
3.預估客戶專案預期達到KPI，並進行報價及預算分配;
4.具有整合營銷或新媒體傳播及專案管理能力;
5.發現社交網路在內的互動營銷潛在產品及發展方向;
6.有效領導、協調、組織完成專案運作，掌握團隊工作進度和方向。
任職要求：
1. 2年以上化妝品行業工作經驗，熟悉網際網路、網路推廣、社交營銷者優先考慮;
2.有成功策劃及互動營銷和社會化媒體營銷執行案例，對網際網路營銷及數字營銷有獨特見解;
3.具備管理、領導及開發團隊的能力;
4.優秀的職業化程度，有能力同時處理多個專案;
5.具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力;
6.能夠靈活安排工作程序，並懂得如何整合對內和對外資源;
7.有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;
1、每月環保報表的郵寄及社保的打表。
2、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
3、社會保險的`投保、申領。
4、統計每月考勤並交財務做帳，留底。
5、管理辦公各種財產，合理使用並提高財產的使用效率，提倡節儉。
6、接受其他臨時工作。
一，崗位提要：
按照規格化，程式化的優質服務標準像賓客提供餐飲服務，瞭解賓客要求，積極推銷餐飲產品，為提高飯店最佳的經濟效益和社會效益努力工作。
二，工作職責：
1，準時到崗，接受值班經理的任務分配，向客人提供優質服務。
2，保持個人清潔衛生。儀容儀表規範化。
3，負責開餐前的準備工作，愛護餐廳設施裝置，並對其實施保養、清潔。按照規定要求，佈置餐桌及補充各種物品。
4，搞好營業前後的衛生工作，保持餐廳環境整潔，確保餐具，部件等清潔完好。
5，保證各種用品、調料的清潔和充足。
6，按照餐廳規定的服務標準和程式做好對客服務工作。
7，熟悉選單上所有品種的名稱、單價、掌握菜品、飲料知識和服務操作技巧。
8，接受客人點餐，推銷餐廳的特色菜品。根據客人的口味，幫助客人選擇。
9，通過禮貌接待及機敏而富於知識的`交談與客人保持良好的關係。
10，能迅速有效地處理各類突發事件。
11，瞭解客人所攜帶的物品，餐後提醒客人記得帶回。
12，發揚互助互愛精神，員工之間加強團結，溝通諒解，共同做好服務接待工作。
13，遵守飯店的各種規章制度，完成上級佈置的各項工作。
1、督促施工材料、裝置按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行。
2、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。
3、按時準確記錄施工日誌。
4、合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量。
5、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。
6、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。
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