1、負責售後維修前臺的日常管理工作,及時完成公司下達的各項工作任務。
2、負責維修車輛的客戶接待工作,及時瞭解客戶的額需求。
3、協助服務經理對客戶投訴的處理工作,
4、負責車輛維修後,客戶對本公司質量技術和服務質量出現問題的收集工作,及時解決並作出整改計劃。
1)服務接待與車間工作的協調;
2)服務接待流程的實施與服務顧問的培訓;
3)處理客戶投訴;
4)監督客戶服務檔案的建立與管理;
5)資訊反饋與管理;
6)所轄區域現場環境的管理;
7)參與客戶的日常維修接待工作;
8)發掘備件銷售機會並向客戶積極推薦;
9)服務副經理安排的其它工作。
1、 協助服務經理開展一系列的工作及活動;
2、設定各個SA每月的奮鬥目標,監督SA每日的接車工作以及流程,管理日常前臺業務進度,發現和處理異常情況;
3、處理輕度客戶投訴,重大投訴或案情上報處理,提高客戶滿意度,提升預約率;
4、做好和FTMS保修室、技術室等的溝通,進行SA必要的內訓和外訓的安排;
5、抓好前臺的5S和生產安全的工作。
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電諮詢工作,重要事項認真記錄並傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
2、負責來訪客戶的接待、基本諮詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規範,保持良好的禮節禮貌;
3、做好後期學員服務,學員的停課,結課等相應問題,完成校寶系統錄入相關資料;
4、負責前臺區域的環境維護,保證辦公裝置的安全及正常運轉;
5、接受校長安排的其他工作。
1、負責售後接待前臺的日常管理工作,及時完成公司下達的售後各項工作任務;
2、負責維修車輛的客戶接待工作,及時瞭解客戶需求;
3、協調車間、配件部與前臺的協調工作;
4、協助服務經理或站長對客戶投訴的處理;
5、督促好接待區的衛生清潔工作,保持良好的客戶休息環境。
1 、配合服務經理完成廠家、公司(集團)工作指標
2 、根據要求對下屬員工進行合理工作任務分配,支援並督促完成工作指標
3、 督促/支援下屬員工按照廠家指定流程工作,並檢查工作流程完成情況
4、 根據實際工作情況,針對服務流程提出改進建議,與服務經理溝通後實施
5、 依據回訪和廠家售後考核,對維修客戶的意見進行彙總分析,制定並實施弱項改進計劃,提高使用者滿意度
6、 協調前臺、車間、配件、保險等板塊相關工作,保證售後服務的順利進行
7、 負責組織服務顧問、保修員晨會、夕會,培訓(轉訓)等工作的開展,監督執行
8、 負責日常的質量問題及客戶投訴處理
9、 負責對下屬員工進行績效考評,提出弱項改進計劃,並督促執行
10、 負責部門會議組織、人員培訓、5S管理等工作的順利實施及監督、考核
11、 負責督促服務顧問、保修員統計資料並按時提交各類報表
12 、服從管理,定期向上級領導彙報工作指標達成情況
13、 執行管理下屬員工日常工作職責,向下屬員工下達工作指標,支援並指導/督促下屬員工達成
1、根據公司經營計劃完成個人月度考核指標;
2、按照接待標準流程完成對保養客戶的接洽及水平事業相關聯產品推銷;
3、對在修車輛狀態進行跟進,關注車間維修進度、零件供應等;
4、積極參與內部和外部的培訓學習,不斷提升自身;
5、對客戶滿意度負責;
6、完成上級領導交代的其他工作。
1、接聽電話、接收傳真,按要求轉接電話或記錄資訊,確保及時準確;
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;
3、負責公司檔案、通知等資料的上報和發放;
4、負責公司會議佈置和會議的準備工作。
1、負責醫院門診客戶提供迎接、引領等的前臺服務。
2、熱情接待,主動安排客戶諮詢和外來人員的到訪,儘量縮短他們的等候時間。
3、請初診客戶填寫諮詢單,查核各項填寫內容。
4、複診病人,根據詢問複診卡,引導複診。及時更新客戶資訊,保證病人資料的準確性。
1.1統籌、指導前臺接待、客戶資訊錄入、分診工作;
1.2負責門診公共區域衛生督查,確保無髒亂、無異味;
1.3負責接待客戶所需物資採購申請、領用、使用登記管理等;
1.4協助運營總監處理問題顧客安撫疏導工作;
1.5負責留觀客戶以外的客戶午餐點餐工作。
1、負責售後維修前臺的日常管理工作,及時完成公司下達的各項工作任務;
2、督促維修車輛的客戶接待工作,及時瞭解客戶的需求。
3、督促索賠員及時向廠家傳遞相關質量索賠資訊。
4、督促前臺業務接待的估價準確率和車輛維修故障現象描述的準確率。
5、負責車輛維修後,客戶對本公司質量技術和服務質量出現問題的收集工作,及時解決並作出整改計劃。
6、負責售後服務部日報表的統計及每月底月報的製作,建立好各項臺賬,並及時上報公司領導。
7、協助服務經理對客戶投訴的處理工作。
8、嚴格按照公司制定的維修工時標準,客戶辦理維修付款手續。
9、負責協調車間、配件部與前臺的協作工作。
10、負責制定前臺接待人員的培訓計劃,每週安排定期的禮儀接待與接車實際操作以及專業知識的學習培訓並進行考核、記錄。
11、負責督促接待通道的衛生清潔工作,保持接待通道的順暢。
1、對前廳部經理負責,管理前臺接待及收銀的日常工作,確保員工為賓客提供禮貌、專業的服務,使其部門員工達到高服務水準和保證賓客的滿意度。
2、熟練掌握酒店前臺作業系統,前臺的工作流程,培訓並監管員工能熟練操作運用。
3、檢查當日客房的出租情況,房間可售房狀態,及時與市場行銷部溝通團隊和散客的用房情況。
4、對本崗位的工作做相關的正確指導,有創新意識,認真執行酒店的各項規章制度,對酒店及上司領導的工作要求應認真執行並按時完成。
5、能及時有效的處理賓客的投訴意見,處理結果讓賓客完全滿意;記錄投訴的相關事宜並彙報至上級。