物業崗位職責（精選18篇）

物業崗位職責 篇1

1、負責售樓處物業內部與地產銷售溝通，積極配合銷售部的一切物業服務方面的工作;

2、負責售樓處物業人員管理;

3、對各個崗位進行培訓檢查(管家接待流程、保潔人員培訓、水吧人員服務意識及安防人員崗榮崗姿)

4、負責制定專案的服務標準及品質定位培訓;;

5、負責監督各部門工作節點完成度，如發現問題立即溝通及時處理;

6、負責制定月計劃、年計劃工作節點。

物業崗位職責 篇2

1.負責各城市物業人員微信群運營，包括銷售指標完成的推進、群推文內容宣傳等;

2.利用群運營體系與各小區物業人員建立合作關係，促進物業人員推廣積極性;

3.各城市代理商群接龍平臺銷售訂單管理，及週期性資料總結與分析;

4.物業銷售過程支撐，快速響應群內問題並跟蹤解決;

5.根據代理商合同考核要求，監督各城市代理商在物業社群的銷售實施情況;

6.完成上級安排的其他工作。

物業崗位職責 篇3

1. 負責辦公用房的年度物業管理費用的預算編制、彙總及分解工作，下達區縣進行物業管理預算;對年度預算執行情況進行分析和彙總。

2. 負責制訂物業相關專業的服務標準和規範;負責稽核物業服務方案;負責稽核物業人員配置達標及專項費用需求。

3.負責稽核物業服務方案，稽核物業人員配置及變更;監督物業服務各項標準和規範的落地執行，監督物業管理單位按照合同條款履約;確保物業服務質量;對區縣分公司物業管理單位進行指導。

4. 按照合同負責核對物業管理費用的支出情況並進行支付;負責稽核物業各類專項費用的支出申請。

5.負責編制物業管理單位相關招標技術規範書，嚴格按照規定開展物業管理單位的採購招標管理，確保各項工作程式合規。參與物業管理單位相關專業分包的採購工作。

6.負責審批物業相關服務、維修等物資採購審批，完善物資庫管及領用制度，負責核查物資出入庫臺賬及使用。

物業崗位職責 篇4

1、負責醫院專案保潔部門工作的正常執行和管理;

2、落實公司標準化體系;

3、完成公司制定的部門年度財務指標;

4、定期走訪客戶，保持、提高客戶滿意度;

5、負責對下屬的日常工作管理、管理技能培訓，考核與激勵等。

物業崗位職責 篇5

1.建立、健全專案工程物業組織架構,制定崗位職責、合理分工;

2.制訂工作流程並考核，應急預案定期演練,負責擬定/不斷完善和修訂本部門的規章制度、應急預案、工作流程並組織實施，並根據國家、地方法規及公司規章制度，及時調整部門管理政策;

3.對專案工程物業人員進行定期的績效考核,每季度對部門員工進行績效打分，各專業職責清晰，現場管理有序;

4.對專案工程物業人員進行定期的業務培訓,定期對團隊人員進行培訓，提升團隊專業度;

5.公司內部各部門間溝通協調,按照工作要求及公司制度，與各部門建立的良好的溝通渠道;

6.外聯單位溝通協調;

7.負責指導下屬對各類公用設施裝置的日常執行、維護保養及故障處理,相關裝置完好率達到100%，及時發現及時處理，一般故障及時解決，重大故障不超過7天，所有故障不得影響現場運營;

8.負責商場的安全保衛工作，做好安全管理工作，車場管理工作;

9.負責制定商場保潔管理方案和保潔服務標準，負責商場保潔工作的管理，確保商場有一個乾淨整潔的購物形象;

物業崗位職責 篇6

1、全面統籌物業服務中心客服、工程、安保及環境模組的工作;

2、負責組織實施公司質量管理體系，稽核並監督實施年度客戶服務提升方案及實施計劃，持續提高專案現場品質及客戶滿意度;

3、負責貫徹落實公司經營方針，通過服務創新、成本管控及多種經營等方式完成公司下達的年度經營管理目標，提高專案經營水平;

4、負責合理配置本專案人力資源，督促、指導、培訓、激勵、考核下屬員工，幫助實現員工個人職業生涯規劃、提高員工滿意度;

5、負責本專案相關單位的公共關係維護;

物業崗位職責 篇7

1、根據現代服務集團戰略，搭建物業板塊市場拓展體系和標準，負責各業務模組的市場拓展工作，包括專案選擇研究、定位規劃、方案制定等;

2、對創新業務進行研究分析，制定新業務發展計劃和戰略目標;

3、參與融資方案的設計，制定公司兼併、收購等資本運作可行性方案，並進行風險管理;

4、根據公司經營計劃，完成投融資、拓展經營指標;

5、負責渠道客戶開發，政府、相關協會、大客戶關係維護。

物業崗位職責 篇8

1、執行公司的工作方針、政策、計劃和各項指令，全面負責轄區的治安、消防、綠化、維修、衛生等管理服務工作;

2、熟悉轄區情況，與業主保持密切聯絡，及時處理或反映業主的投訴意見;

3、協助公司財務部監管轄區各類款項的收支，督促有關人員對帳目日清月結;

4、合理調配人員，協調各崗位的分工與協作;

5、按公司規定對員工實施考核及督導下屬完成各項工作;

6、完成公司下達的相關經營、服務目標。

物業崗位職責 篇9

1、協助總監按集團公司及公司體系檔案的要求，制定合理的企業戰略規劃並帶領團隊有效執行，實現公司發展目標;

2、協助總監製定公司年度工作計劃以及近期目標並按審批內容組織實施，指導、監督所轄物業區域的工程管理服務工作，為公司各部門工作提供指導、服務與幫助;

3、協助總監進行團隊建設、員工的管理及督導;

4、負責房建的前期建設的介入和制定後期裝置設施的維護和保養實施計劃;

5、完成上級領導交辦的其它任務。

物業崗位職責 篇10

1. 全面負責物業服務中心的秩序維護、保潔綠化、工程維修、業主服務等管理工作，提高小區物業服務品質。

2. 負責小區物業人員招聘、培訓、考核、獎懲、晉升、淘汰，打造優秀服務團隊;

3. 組織收取應收物業、水電等費用，提高收費率，拓展多種經營增收渠道，並對小區經營結果負責;

4. 負責社群居委會、業委員等外圍關係維護。

物業崗位職責 篇11

1、 全面主持園區管理工作，實現企業經營管理目標及經營發展戰略方案;

2、 負責承接客戶落地本園區的業務運營管理及質量管理，不斷優化運營模式和作業效率，降本增效，提升服務質量，並形成業務沉澱;

3、 建立園區內組織體系和業務體系，不斷優化人力資源配置，持續提升事業部整體的組織能力;

4、 協助總部搭建並不斷優化園區業務管理流程、體系、機制及業務系統，對園區業務質量進行管理和監控，並達成KPI;

5、 負責園區業務運營管理、質量管理和運營優化，不斷優化業務模式、管理流程和機制，降本增效，提升服務質量，並沉澱業務能力;

6、 負責園區業務資源招採工作，並承擔成本管理、合同管理及供應商管理工作;

7、 負責針對園區業務模式進行基礎性系統功能架構和需求梳理，搭建業務管理工具，總結園區業務系統問題並對共性系統需求進行研發推動;

8、 負責園區運營管理工作，並對運營質量和結果負責。

物業崗位職責 篇12

1、負責與地產客服部對接交房前期準備工作;

2、負責房屋交付後的管理工作;

3、指導客服人員提高服務水平，統籌開展相關培訓;

4、負責與地產客服部業務對接，按照地產客服部要求提升相關的品質要求;

5、處理現場發生的各類問題和突發事件;

6、上級臨時交辦的其他工作。

7、有相關工作者經驗優先錄取。

物業崗位職責 篇13

1、主要負責專案物業公司人事工作及行政工作。

2、負責員工入職手續辦理，勞動合同簽訂監督與管理，社會保險、公積金辦理。

3、負責物業人員招聘工作。

4、負責物業公司日常行政工作。

5、負責檔案資料檔案管理。

6、負責物業公司的考勤管理。

物業崗位職責 篇14

1、負責接待及處理業主及住戶的諮詢、投訴、請求等工作，並定期進行回訪;

2、負責所管轄專案裝修、清潔、綠化等日常巡查，發現問題及時通知整改;

3、負責建立業主、住戶檔案，及收取物業管理相關費用。

物業崗位職責 篇15

1、全面負責園區的日常物業服務工作，完成園區的物業巡查與服務品質管理。

2、統籌安排和監督工程維修、裝置設施保養工作，監督第三方服務單位的服務工作(電梯、消防、化糞池、智慧系統、保潔綠化等)。

3、定期對所轄人員進行培訓，考評所轄人員的工作績效。

4、對園區的管理、服務提出合理可行性建議並跟進實施。

5、上傳下達，負責貫徹實施公司管理制度，及時反饋現場工作情況。

物業崗位職責 篇16

l 全面統籌客服組工作，負責相關人員的培訓和督導，帶領部門完成工作目標;

l 協調公司其他部門以及外包公司工作，監察和督導樓層管理、清潔、綠化等，確保商戶和裝修工人遵從規章進行裝修工程;

l 確保物業客服相關工作於日常運作中遵守國家各項法規、條例;

l 處理好物業公司與商戶/租戶的關係，充分了解商戶/租戶的需求，做好有效溝通及提供優質服務;

l 熟悉和應用緊急/突發事情的處置流程;

l 其他高階物業經理安排的工作。

物業崗位職責 篇17

1、受理及主動電話客戶，能夠及時發現客戶問題並給到正確和滿意的回覆;

2、具備處理問題、安排進展、跟進程序、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，較大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，並跟蹤進展直至解決;

物業崗位職責 篇18

1. 制定、貫徹、落實各部門崗位責任及各項管理制度。制定工作目標和實施方案，並認真組織實施，實現預期的目標。

2. 全面負責學校物業工作，確保物管部職能範圍內的工作質量，保證為學校各部門提供良好的管理與服務。

3. 組織每年的物業管理質量大檢查，及配合公司做好質量體系管理評審的相關工作。

4. 指導、監督、檢查本部門各項工作及下屬人員的工作完成情況，開好例會，做好總結。

5. 制定本部門工作計劃和物品需求計劃，並保證計劃的貫徹執行。

6. 負責對承包商的工作進行監督、檢查、評定。

物業崗位職責概述7

1、協助專案經理做好日常事務的領導組織工作及相關部門的協調工作;

2、收集和整理客戶相關資訊;

3、與相關客戶進行良好的協調與溝通;

4、完成物業公司專案經理交代的相關工作;