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行政前臺崗位職責及任職要求(精選20篇)

欄目: 崗位職責 / 釋出於: / 人氣:3.07W

行政前臺崗位職責及任職要求 篇1

1、負責公司前臺接待和電話接轉工作

行政前臺崗位職責及任職要求(精選20篇)

2、負責每日快遞的收發、登記;每月核對快遞對賬單,進行快遞月結

3、負責辦公用品的採購和發放,並做好領用登記,定期進行盤點

4、負責制定員工考勤稽查的計劃。負責請假單、外出登記表等考勤資料的整理登記,月底進行考勤的收集、核對工作

5、負責與物業人員進行溝通對接,購買水電等工作

6、領導交代的其他工作

行政前臺崗位職責及任職要求 篇2

1、負責公司前臺日常來電、來訪、面試的登記、接待與傳達工作,維護前臺工作秩序及公司良好形象;

2、協助上級的日常行政管理工作,如列印影印、傳真收發、會議安排、預訂事務等;

3、完成上級交辦的其他行政服務類工作。

行政前臺崗位職責及任職要求 篇3

1-直播跟進:把控整個直播過程,做好場控,及時進行後臺監控與粉絲互動,有效解決直播期間的狀況

2-瞭解平臺屬性,平臺規則玩法,對行業的敏銳度把握,及時調整後續賬號運營計劃;整合內外部渠道資源,優化運營流程

3-需對接薇婭,李佳琦等重點主播機構

行政前臺崗位職責及任職要求2

1、負責公司前臺接待、登記及引導工作。

2、負責公司電話接聽接轉記錄,資訊傳達,公司快遞信件、包裹的收發等工作。

3、協助管理公共辦公區及總經辦區域衛生清潔、綠植維護工作。

4、行政部及總經辦其他臨時工作。

行政前臺崗位職責及任職要求 篇4

1. 負責食宿管理,落實公司關心員工的意願,照顧好員工在公司的生活;

2. 負責公司檔案、合同、人員檔案的整理及歸檔;

3. 負責公司證照、商標、專利等相關檔案的辦理、保管、續展等

4. 負責辦公用品、勞保用品的管理;

5. 負責公司前臺相關工作;

6. 完成行政後勤的其它日常工作及領導交辦的其它事宜;

行政前臺崗位職責及任職要求 篇5

1. 負責公司前臺接待,電話轉接,辦公室員工考勤管理等基礎事務;

2. 負責對接物業公司辦理相關事宜;

3. 辦理員工入離職手續,勞動合同簽訂,檔案管理;

4. 製作並更新員工通訊錄等基礎報表;

5. 辦公用品,名片等行政物資採購管理及供應商管理,合同簽訂;

6. 領導交辦的其他人事行政類工作。

行政前臺崗位職責及任職要求 篇6

1、負責來訪客人的接待、登記、基本諮詢。

2、負責公辦公規範、網路等管理,對異常情況給出改善建議並監督執行。

3、負責公司用電、用水、電話、通訊、綠化等管理工作。

4、收發各類檔案、信函,收集各部門的有關資料、會議記錄等交檔案室存檔。

5、負責考勤管理,發現員工考勤異常,及時提出改善意見並跟進處理。

6、協助建立員工檔案,、員工關係等常規人力資源工作。

行政前臺崗位職責及任職要求 篇7

1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言並及時轉達;

2、接待參觀、會議,協助對外公關、宣傳工作;

3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,並做好登記管理以及轉遞工作;

4、完成上級主管交辦的其它工作。

行政前臺崗位職責及任職要求 篇8

1、負責公司來訪客戶的接待,負責公司辦公環境整潔;

2.、電話接聽轉接工作,熟悉各部門人員,根據客戶需要,主動為其留言,並落實到相關工作人員;

3、前臺傳真、信件和快遞的接收、發放工作等;

4、負責辦公裝置、用品的請領、分發等工作,管理得當,辦公用品領用流程化管理及辦公室飲用水管理;

5、會議室預定、安排等相關行政支援;

6、協助組織公司活動和公司日常事務及其他行政工作;

7、協助上級開展商務接待工作;

8、負責公司文化活動組織、策劃、主持;

9、協助負責公司印章管理。

行政前臺崗位職責及任職要求 篇9

1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言並及時轉達;

2、接待來訪客人並及時準確通知被訪人員;

3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,並做好登記管理以及轉遞工作;

4、負責快件收發、機票及火車票的準確預定;

5、負責前臺區域的環境維護,保證裝置安全及正常運轉(包括影印機、空調及打卡機等);

6、協助公司員工的影印、傳真等工作;

7、會務服務(包括會議前期安排、後期跟進)

8、完成上級主管交辦的其它工作

行政前臺崗位職責及任職要求 篇10

(1) 負責前臺接待工作;

(2) 負責總部辦公人員考勤管理的相關工作;

(3) 協助部門經理做好辦公用品的採購、統計及保管工作;

(4) 負責公司會議室、辦公裝置及環境的管理;

(5) 負責公司信函、速遞件等收發、登記;

(6) 協助部門經理做好日常行政檔案的日常管理工作;

(7) 負責公司票務、訂水等日常後勤服務工作;

(8) 協助完成其他人事類工作,如入離職辦理、招聘邀約、考勤統計、員工活動組辦等;

企業行政前臺具體崗位職責6

1、負責員工入離職手續的辦理,員工花名冊的錄入與日常維護管理。

2、負責辦公耗材、固定資產需求採購、統計、驗收、定期盤點。

3、負責起草各類例行通知、公告、行政類相關規劃和執行。

4、全面負責公司企業文化體系建設及企業文化的宣導(公司年會、團建活動、文娛與文體活動等).

5、日常行政經費的預算、支出、統計、稽核及總體費用控制。

6、釘釘、企業郵箱等日常管理維護,及時進行增減。

7、策劃制定公司內部員工活動,塑造、收集、發展和建設公司企業文化(如:下午茶及員工文體活動、年會)。

8、完成部門領導交代的日常事務。

行政前臺崗位職責及任職要求 篇11

1. 負責公司前臺電話的接聽和轉接,做好來電諮詢工作

2. 負責訪客接待及快遞簽收

3. 負責管理前臺、會議室等公共辦公區域整潔;

4. 負責日常行政補給的採購、與相關供應商每月對帳及費用報銷

5. 負責與物業的日常溝通協調

6. 負責酒店預訂

7. 完成上級交辦的其他工作

行政前臺崗位職責及任職要求 篇12

1、負責辦公用品管理、考勤管理;

2、公司內部會議的會務安排工作;

3、公司內外檔案資料的收發工作,按檔案要求及時報送和分發;

4、負責公司員工招聘、考勤、入職離職手續辦理;負責組織公司旅遊和員工生日及節日活動;

5、負責公司的檔案管理及各類檔案、資料的鑑定及統計管理工作;

6、協助技術部門投標等事宜。

7、上級領導交辦的其他事情。

行政前臺崗位職責及任職要求 篇13

1、負責公司行政後勤工作,如客戶接待、物資管理、考勤管理等;

2、協助商務完成合同管理、招投標等工作;

3、協同銷售完成售前的部分工作;

4、領導安排的其他工作等。

行政前臺崗位職責及任職要求 篇14

1.前臺電話接聽,接待來訪人員;

2.影印、列印、掃描檔案,整理儲存公司相關檔案資料

3.包裹收取以及和快遞公司聯絡;

4.管理員工考勤、指紋錄入、辦理入職、離職、轉正手續和員工電子檔案等相關行政工作;

5.辦公用品的採購並做好出入庫登記;

6.辦公室衛生的管理和監督;

7.領導交待的其他事項。

行政前臺崗位職責及任職要求 篇15

1、負責公司來訪客人接待;

2、負責公司所有國內、外快遞的收發工作;

3、負責快遞月度對賬工作;

4、負責接待室、會議室管理工作;

5、負責公共區域列印裝置管理,二手紙整理等工作;

6、負責茶具清潔、消毒工作;

7、負責咖啡、飲料、飲用水的及時補充;

8、負責員工考勤管理工作;

9、完成上級交給的其它事務性工作。

行政前臺崗位職責及任職要求 篇16

1、前臺接待、電話互轉,記錄留言並及時轉達;

2、檔案、傳真、快遞、發票等收發;

3、維護公司日常辦公秩序和辦公環境,員工著裝管理;

4、外出登記及外出資料管理;

5、辦公用品採購和登記管理;

6、起草、傳達行政通知、相關檔案,協助組織和落實公司各種活動;

7、安排會議室及差旅票務、酒店預訂,公司通訊費用繳納;

8、固定資產的管理;

9、負責桶裝水的採購工作;

10、節假日福利安排;

11、領導安排的其他事宜;

行政前臺崗位職責及任職要求 篇17

1)前臺來訪客戶的登記、接待、引導

2)物品採買、費用報銷、預定會議室、員工福利管理;

3)辦公環境、OA流程、固定資產管理等

4)參與、組織公司各類員工活動

行政前臺崗位職責及任職要求 篇18

1、負責公司前臺面試/訪客接待及電話接轉;

2、負責行政類常規採購付款及合同管理,包括但不限於房租、水電、固話等;

3、負責物業相關工作溝通;

4、負責停車位申請登記和管理;負責維護前臺區域內的整潔,維護大堂秩序;

5、上級領導安排的其他工作。

行政前臺崗位職責及任職要求 篇19

1、負責總部、各專案物業服務中心考勤稽核工作,抽查值班情況並通報;

2、負責總部、各專案物業服務中心考勤系統維護與續費,負責相關平臺人員資訊錄入;

3、協助部門負責人對公司辦公行為及禮儀的規範管理;

4、及時接聽電話,記錄留言並及時轉達;做好快遞收發及登記管理工作;

6、負責前臺區域及接客區域的環境維護;

7、負責總部物業費、房租、水電費等各類費用報銷;

8、完成部門領導交辦的其他工作。

行政前臺崗位職責及任職要求 篇20

1、負責公司前臺接待及電話接轉;

2、收發傳真,影印文件,收發信件、報刊、檔案等;

3、 協助檔案、名片、宣傳資料的列印、影印,收發傳真並進行歸檔整理;

4、受理會議室預約,協調會議時間,佈置會議室;

5、負責訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯絡;

6、 負責辦公用品採購管理及固定資產管理:包括需求統計、採購、盤點、出入庫等;

7、 負責固定資產和辦公裝置的管理及日常維護保養工作;

8、 負責團隊考勤資料的統計和核對;

9、 負責相關費用的報銷工作;

10、 領導交待的其它事項。