行政助理崗位職責和任職要求（精選22篇）

行政助理崗位職責和任職要求 篇1

1、負責接聽、轉接電話和諮詢者的接待工作;

2、負責面試的登記，接待，協助部門做好招聘工作;

3、做好學員的生日會、每月員工生日等活動的輔助策劃，活動主持人的工作團建、年會等相關活動的組織及後勤工作;

4、負責固定資產盤點，行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文祕工作;

5、完成領導交代的工作和任務;

6、加分項：會簡單的海報製作，優秀的文案編輯能力以及公眾號管理

行政助理崗位職責和任職要求 篇2

1、協助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

2、協助監督公司各項規章制度;

3、協助會議、培訓、公司集體活動的組織與安排;

4、負責公司快件及傳真的收發及傳遞;

5、負責來訪人員的接待;

行政助理崗位職責和任職要求 篇3

1、負責公司訪客接待、檔案收發、電話接聽與轉接，門禁管理等行政日常事務工作;

2、負責公司辦公環境衛生清潔管理工作;

3、負責公司日常___具用品的採購、發放、登記、盤點及日常辦公裝置維護;

4、負責各項行政費繳納及報刊雜誌訂閱，如租賃費、物管費、水電費等;

5、組織公司員工各型別活動，如員工生日會、體育運動、旅遊、體檢活動等;

6、其他突發事件處理，協助完成領導安排的其他相關工作;

7、有一定的方案能力，可以進行各類申報材料的基本素材整理。

行政助理崗位職責和任職要求 篇4

1、負責來訪客戶的資訊登記、接待及引見;負責前臺電話的接聽和轉接。

2、收發快遞，核對快遞對賬並填寫報銷單。

3、做好午餐、飲用水、報紙、文具等預定統計工作，結算費用。

4、與物管及綠植公司聯絡，維護、更換裝置設施。

5、協助固定資產盤點及訂購文具。

6、負責公司會務場地佈置、會務用品準備及清點，協助組織公司旅遊及年會等。

7、領導安排的其他任務。

行政助理崗位職責和任職要求 篇5

1.負責電話、郵件、快遞包裹等收發處理;

2.對來訪人員做好接待、登記、引導工作;

3.保持公司清潔衛生，展示公司良好形象;

4.負責固定資產的管理工作，做好登記存檔;

5.協助人力資源部進行招聘工作;

6.協助按時完成領導交代的任務;

行政助理崗位職責和任職要求 篇6

1、負責完善、出臺、落實公司各項規章制度、獎懲制度;定期對現行的政策、制度進行總結和修改完善，使各項管理活動得以順利開展。

2、負責公司內部員工的績效考核實施與管理、最終落實與監督。

3、負責年度人力資源管理的各項費用進行預算和統計。

4、負責公司全面的招聘計劃制定、開展、實施、落實。

5、負責公司各大小員工團建、年會、等活動進行制定、策劃、統籌、安排。

6、負責與公司大廈物業管理處溝通與對接。

7、負責總經辦交代的臨時性任務。

行政助理崗位職責和任職要求 篇7

1、負責文件的整理及歸檔工作;

2、負責辦公室日常工作處理;

3、負責各類檔案、資料的鑑定及統計管理工作;

4、協助專案經理完成行政事務的安排及執行;

5、能承受一定的工作壓力。

行政助理崗位職責和任職要求 篇8

1、負責辦理員工入職離職等調配事務;

2、辦公區域管理 固定資產盤點與管理 辦公用品採購;

3、協助上級擬定公司各項制度，如獎懲福利制度，差旅管理制度等

行政助理崗位職責和任職要求 篇9

1、負責公司會議、票務、辦公用品、固定資產、禮品等管理;

2、負責來訪客人的基本接待工作;

3、負責固話接聽及轉接，公司快遞簽收;

4、負責每月考勤核算;

5、協助組織員工活動;

6、服從領導安排的其他工作。

行政助理崗位職責和任職要求 篇10

1、制定和完善公司各項規章制度;

2、負責人事招聘與培訓、建立並維護招聘渠道;

3、制定公司的薪酬管理體系;

4、擬定公司各崗位的KPI績效考核方案;

5、制定相關管理制度，做好企業行政後勤的管理工作;

6、組織公司的各項文體活動和大型會議、活動的策劃與組織;

7、公司勞動關係的簽訂和人事糾紛、勞資糾紛的調解、溝通與處理;

8、負責公司職工社保、商業保險的辦理;

9、制定相關行政管理制度，做好企業行政後勤;

10、制定公司安全生產責任制及考核制度;

11、負責本公司各類證照的稽核及與政府各相關部門的應對接洽;

12、公司固定資產的相關管理;

13、安排公司客戶接待;

行政助理崗位職責和任職要求 篇11

1、負責前臺客人接待、電話接聽、郵件和快遞的處理;

2、負責員工的考勤管理與出行安排;

3、負責公司辦公室、會議室的管理與安排;

4、負責公司辦公用品的詢價、採購與領用;

行政助理崗位職責和任職要求 篇12

1.負責起草公司會議材料、記錄紀要、重要公文和重要領導講話稿。

2.協助負責辦公室行政事務，配合承辦公司重要會議和重大活動，參與公司重要來訪賓客的接待工作和外出調研。

3.協助完善內部管理制度和行政事務工作流程。

4.協助完成公司黨建、人事、宣傳等工作。

行政助理崗位職責和任職要求 篇13

1、協助起草，製作各種表格;

2、建立辦公檔案，將各種文件資料整理歸檔;

3、負責各類資料的傳閱和回收;

4、參加公司部門會議，做好會議記錄，並做好與各部門之間的協調溝通工作;

行政助理崗位職責和任職要求 篇14

1、負責門店人員招聘與管理，協助，選、育、留、組織氛圍建設;

2、負責門店人員相關培訓工作

3、負責門店行政、合同管理等相關工作

4、積極配合公司相關工作的上傳.下達及推進;

5、完成門店臨時交付的工作。

行政助理崗位職責和任職要求 篇15

1.負責事務所行政部日常工作；

2.協助完善事務所行政規章制度；

3.負責行政相關服務機構常規工作聯絡：工程建設、物業管理、資產/服務採購供應商管理；

4.負責事務所對內對外會議的會務工作；

5.與司法局及律協相關的外聯工作；

6.負責事務所辦公環境的維護及管理；

7.負責事務所辦公用品的採購和管理，計劃、管理和發放辦公用品，定期核查辦公設施、固定資產情況，對控制成本提出建議；

8.負責事務所專業資質管理，各種證件辦理（年審、組織機構程式碼證、港澳通行證、律師執業證、實習證、調檔、轉所、社保等）；

9.負責事務所員工活動的組織及安排（生日會、俱樂部管理）；

10.檢查與監督事務所安全、消防等後勤保障工作，負責事務所車輛管理；

11.上級安排的其他工作。

行政助理崗位職責和任職要求 篇16

1. 負責出納事務：

某 現金收支管理、員工日常報銷單據的整理、稽核和報銷;

某 負責購買發票，開具發票及增值稅發票認證;

某 出口退稅資料的整理和統計;

某 協助處理其他財務相關事務;

2. 負責行政方面事務：

某 負責公司日常快遞的處理和跟蹤，以及月底的對賬工作;

某 負責公司辦公用品及耗材、日常消耗品的採購及其他事項預訂;

某 負責聯絡維修辦公裝置，保持辦公區域環境整潔，維護公司日常辦公秩序;

3.領導交辦其他相關工作;

行政助理崗位職責和任職要求 篇17

1、協助標書編制和商務詢價等相關工作;

2、負責銷售資料及客戶資訊、競爭對手資訊的收集、整理及存檔分析;

3、協助銷售部部實施相關行業產品展示及交流;

4、對部門及自身工作提出改進創新意見;

行政助理崗位職責和任職要求 篇18

1. 負責差旅、公司車輛的安排及協調，差旅的內部協調與公司政策的執行，以及司機的日常管理;

2. 辦公環境管理：辦公室日常環境的檢查;辦公植栽美化;消殺清潔管理;辦公節能，可持續發展管理;辦公室維修;保潔管理。

3. 辦公室安全管理：月度辦公室安全檢查、消防器材管理、SH&E工作的配合。

4. 製作各類賬單，包括但不限於差旅費用、車輛費用、印表機讀數費用、辦公室房租、管理費等。

5. 協助進行活動的平面設計。

6. 公司各類會議及活動的支援。

7. EE活動及大型會議的配合與服務支援。

行政助理崗位職責和任職要求 篇19

1. 在專案經理領導下，負責大廈前臺的接待及相關管理工作;

2. 受理租戶之電話、書面及口頭之投訴事項，並對事項記錄、整理分類，及時上報專案經理;

3. 做好部門檔案的收發工作,並對收發檔案作好記錄及存檔工作;

4. 做好客戶報修及投訴等事宜的回訪工作。

行政助理崗位職責和任職要求 篇20

1.銷售合同、資料及文件的儲存

2.負責周、月、季、年的訂單定期彙總、整理及統計分析工作

4.負責人事工作如考勤，員工入離職、轉正、晉升等手續的辦理；

5.負責公司的檔案管理及各類檔案、資料的鑑定及統計管理工作；

6.協助倉庫管理

7.完成領導交付的其他任務。

行政助理工作職責4

1、辦公室日常管理工作，人事行政事務處理；

2、跟蹤總經理交辦的各項事務進度，及時統籌、彙報執行進展情況。

3、給予其他部門相關業務的協助；

4、收集公司各類文件、訂單，進行歸檔整理；

5、完成領導交辦的其他工作任務。

行政助理工作職責5

1.負責倉庫日常物資的收貨驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

2.負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；

3.負責相關文件的保管與存檔；

4.完成領導交辦的其它事宜。

行政助理崗位職責和任職要求 篇21

1、負責公司前臺接待及電話接轉;

2、收發傳真，影印文件，收發信件、報刊、檔案等;

3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯絡資訊;

4、負責訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯絡;

5、完成上級交給的其它事務性工作。

行政助理崗位職責和任職要求 篇22

1、負責體驗店到店來訪客戶的接待、保持良好的禮貌瞭解客戶需求，嚴格執行公司的接待服務規範;

2、負責體驗店的日均接待資料管理，以及市場資料的管理;

3、積極向到店客戶及線上客戶介紹後市場產品並實現成交;

4、做好現金日記表與公司財務主管對賬。