一、處理學校日常事務，協調平衡各部門的工作，瞭解、督促、檢查校長和校委會決定的執行情況。
二、負責文祕工作。草擬學校工作計劃、總結、規劃、決議、報告、規章制度等全面性的檔案，負責學校會議記錄，擬定通知、佈告等。努力搞好學校各類檔案的收發、登記、催辦、歸檔等工作。做好學校大事記和重要歷史資料的保管工作。
三、安排學校每週工作日程和全校性會議事務管理。
四、負責教職工考勤考績情況統計工作。
五、協助校長做好學校人事工作以及資訊的篩選、傳送，為領導決策提供資訊諮詢，發揮參謀智囊作用。
六、做好學校印章的保管和使用工作。
七、做好來人接待安排和信訪工作。
八、當好校長的參謀和助手，做好校長和校委會交辦的其他工作。
九、搞好學校教職工有關資料和編印工作，收集和管理好有關教職工的材料。
1、組織起草學校綜合性檔案或報告，以及學校的計劃、總結、校領導講話等，以學校名義釋出通知、佈告、通告。
2、組織彙總學校各種基本情況、資料，按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結和各類檔案、報表。
3、作好學校階段性工作和各種會議議程的安排，校長辦公會要做好記錄工作。
4、協助校長組織辦理各處室之間的協調工作，催辦、檢查學校領導佈置的工作，認真做好上傳下達及資訊反饋工作。
5、編制學校學期校歷、作息時間表，安排每週學校工作日程。
6、負責學校作息時間、節假日及行政值班的安排。
7、負責組織辦理全校教職工的調入、調出、政審、轉正、定級、退休等工作，做好學校教職工的招聘、解聘、職稱評定及年度考核工作。
8、掌管學校印章，開具對外介紹信，負責檔案的收發、呈擬、傳送、督辦、歸檔工作。
9、組織做好上級部門前來檢查、指導和來信、來訪客人的接待工作。
10、組織安排收集、整理反映學校工作的成績以及突出典型人物的事蹟，做好對外宣傳工作。
11、負責安排校級材料的文印工作。
12、安排報刊雜誌、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發及善後處理工作，確保及時、準確，無誤。
13、領導學校綜合檔案室的工作，接閱呈傳收發各類檔案資料，作好登記，定期歸檔。
14、負責學校車輛的管理和調派工作。
1、在學院黨政領導下，具體負責學院日常事務性工作和各部門的協調工作;
2、協助學院領導做好各類全體教職工會議的組織工作，落實通知、考勤、會議記錄、資訊上報等工作;
3、負責學院教學管理，落實教學會議精神，保障正常的教學秩序;做好編制課表、考試管理、教材管理、停課、調課管理等工作;
4、負責學院學籍管理工作，落實學分登記、學生考勤、課程選修、免修和重修、辦理休、退、復、轉等手續、畢業生成績管理等各項具體工作;
5、具體落實學院的檔案收集、整理和歸檔工作，做好學院各項保密工作。負責各類檔案的收發、傳遞，文書檔案的管理，教學、科研等有關情況的統計和報表工作，負責印章的管理和籤蓋，來信來訪和電話電傳的傳達和處理等;
6、負責學院課時費、校貼、各種福利的核算、造表及發放工作;
7、協助分工會主席做好工會工作;
8、負責學院固定資產的統計、核實、管理和辦公裝置的保養、維修工作，發現問題及時與有關部門聯絡解決;
9、負責學院教學和辦公用品的採購和使用管理。
10、負責學院安全保衛工作，落實辦公樓樓內公共設施及環境衛生等管理，實施防火、防盜等檢查，安排節假日學院值班等工作。
11、完成領導交辦的其它工作。
一、在院長、副院長領導下，負責全院的祕書、行政管理工作。
二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、工作總結，草擬有關檔案，並負責督促其貫徹執行。
三、負責領導行政檔案的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
四、負責協調各職能科室工作，並稽核各職能科室以醫院名義發出的各種報告檔案，力求做到文字通順，符合公文規格。
五、經常深入科室，瞭解職工和患者群眾對醫院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。
六、負責本室人員的政治業務學習。領導有關人員做好印鑑、打字、車輛、外勤、通訊聯絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。
七、負責院長臨時交辦的其他工作。
八、辦公室副主任協助主任負責相應的工作。
1.主持局辦公室全面工作，組織擬定局工作制度並監督檢查，組織擬定局年度工作計劃、總結。
2.負責局機關的綜合協調、督查督辦，負責綜合性會議的組織。
3.完成領導交辦的臨時工作任務。
1、對外宣傳、接待、文祕、檔案、內部財務管理、資訊調研、內部管理等;孵化基地的場地管理使用、公共設施管理使用、水、電、裝置、環境衛生、企業策劃等一系列物業後勤配套服務;
2、負責簽訂孵化協議書，對入孵企業實行全程孵化服務;
3、建立企業孵化檔案，對企業實行全程孵化管理;
4、孵化器公司科技共享服務平臺管理及相關專業技術資訊服務;
5、為企業做好諮詢、協調、指導和培訓服務;
6、為企業提供科技立項、成果轉化、專案引進、尋求合作、投資策劃、融資籌資、工商稅務等服務;
7、負責公司內外部以及各部門之間的關係協調、對外接待、對外聯絡、重要會議、重大活動安排、組織和管理工作;8、公文處理、文祕工作，負責文書、檔案、保密等工作;
9、負責公司人事、印鑑管理、綜合資訊採集上報、日常往來和接待處理工作;
10、負責有關資產的管理、辦公用品的管理、通訊裝置及辦公自動化建設工作;
11、協助公司各專職部門開展相關業務，協調公司各部門關係。
12、領導交辦的其它工作。
1.在總經理直接領導下負責辦公室工作，擬定辦公室工作計劃，統籌安排部門內各項工作。
2.加強政治、業務學習，不斷提高自身素質修養，為中心班子的決策提供決策依據和諮詢意見。
3.負責辦公室人員工作任務的下達，並檢查、督促落實情況。管理諸如文祕、檔案、工資、人事、勞動合同簽定及各類保險手續、採購、保管及財務工作。
4.主持草擬整體工作計劃、方案、辦法、總結等，協助總經理做好各項行政管理工作的安排，並負責督辦總經理指示或相關會議決議的落實。
5.結合實際草擬、修改適合發展的規章制度;稽核各部門起草的部門制度、規定等。
6.稽核或起草以名義發出的各類請示、報告、會議紀要等重要公函，對外單位來文提出處理意見。
7.負責辦公室內部管理制度建設及各崗位業務管理，督促檢查各崗位人員落實崗位職責。
8.負責中心重要會議的安排組織工作。
9.負責部門安全管理工作，督促部門人員樹立節能降耗意識，保證年度目標任務的圓滿完成。
10.負責辦公車輛的調派使用和駕駛人員的日常管理。
11.完成總經理(番禺總經理)交辦的其他臨時性工作。
1、實際成本計算及分析管理，確保成本核算質量
2、存貨相關管理要領制訂、執行管理
3、模具治具檢具借用單管理
4、原材料、購入品、完成品、發出商品類購入、出庫、結存明細表作成;標準成本計算及分析管理
5、用友供應鏈管理;供應商資訊ERP維護、國內供應商對帳及管理;用友應付帳款、成本相關憑證錄入
6、固定資產、存貨在庫管理及盤存管理
7、存貨跌價準備計算及管理，日本決算資料作成
8、發票管理、月度國稅、地稅、統計部門申報
9、稅務優惠政策、政府補貼政策收集及資料報送
10、國稅、地稅、海關、外匯管理局、內部控制監查對應;稅務審計對應
11、稅金資料作成及管理(國稅、地稅、母公司代扣稅金相關、資料備案表、國稅局合同備案等)
12、營業收入與營業成本計算及分析，確保分析質量
13、外部監查對應，改善提案、安全、5S管理
14、遵守安全管理規定、嚴守公司環境管理規定
15、上司分配的其他業務工作
1、負責黨委工作計劃、總結、報告、決議、信函等的起草工作。
2、負責處理黨委日常文書，包括收發文登記、傳閱、催辦、打英校對、復英收集、整理、歸檔等。
3、負責籌備、組織黨委安排的各種會議，做好會議記錄。
4、負責黨委和黨委辦公室印鑑的保管和日常使用。
5、做好機要檔案的管理，做好黨委保密工作。
6、負責協調與工會、共青團以及其它部門的日常工作。
1.負責主持辦公室的全面工作。
2.負責對所屬人員的教育、管理，督促所屬人員遵紀守法和遵守各項規章制度。
3.擬定月度工作計劃，認真抓好各項工作的落實。
4.配合局黨組做好思想政治工作，督促各項制度的實施。
5.負責文書、人事、財務檔案管理。
6.負責局機關檔案、計劃擬稿、資訊收集、文函收發等。
7.負責財務管理和財產管理,搞好增收節支工作。
8.負責機關所有公務車管理、排程和安全行車工作。
9.負責各科室之間的協調，及時準確貫徹執行黨組的決議和領導提出的各項任務，並做好督促、檢査、落實工作。
10.負責同有關單位的事務協調和來客接待工作。
11.負責幹部職工和專業技術人員的考核和考評工作。
12.完成領導交給的其他工作。
(1) 負責集團對內、對外發函、申請、通知等檔案的起草及稽核;
(2)負責外聯工作對外形象宣傳、公共關係、公司網站宣傳、公司企業文化建設;負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動;負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;
(3) 協助集團綜合管理規章制度的建立、修訂及執行監督;
(4) 協助建立行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行;
(5) 完成領導交辦的任務。
1.在直接上司領導下，協調各部門工作，協助總經理監督、檢查各部門對酒店方針、政策、重要決定、上級批示及各項規章制度的執行情況。
2.按照總經理的意圖，組織起草綜合性的業務報告和起草、修訂酒店工作規劃、報告、總結、請示、通知等函件。
3.負責安排酒店行政會議和總經理辦公會議，檢查各部門貫徹落實會議精神情況，將有關資訊反饋直接上司。
4.收集、整理各部門反映的問題、情況，做好綜合分析和統計工作，為總經理的決策提供諮詢，當好參謀。
5.負責安排辦公室人員做好檔案資料歸檔、收發、打字等辦公室工作，負責酒店印章保管和使用工作。
6.負責對管理物件的工作安排及工作監督，考核本部門員工工作績效。
7.組織召開部門每週、月例會。
8.對酒店車輛進行管理，對酒店物業進行管理。
9.處理直接上司交辦的信函，審批未簽發的重要文稿，發現重要情況及時報告直接上司。
10.負責接待和安排拜訪總經理的客人，接待當地政府的各種來訪和上級領導檢查工作，協調酒店與地方政府、社群的關係。
11.負責辦理酒店經營資格證書，以及證書年檢、更換。
12.嚴格執行保密制度。
13.負責指導員工飯堂和員工宿舍管理、服務工作，提供完善的後勤保障。
14.做好責任區消除、衛生、安全管理。
15.完成直接上司完辦的其他工作。
1、負責辦公室管理工作。
2、負責專案部各項規章制度的制定和完善，並監督檢查落實情況。
3、協助專案經理組織實施安全文明施工。
4、負責組織做好文書管理。
5、組織並做好公共關係工作。
6、完成上級領導交辦的其他工作任務。
1.負責簽約價格稽核，房款收取，發票收據購買、開具，營銷系統錄入，各種收款報表的製作。
2.負責現金及按揭回款的跟蹤，客戶收款憑證整理以及應收賬款的跟蹤，房款補款的催繳，按揭進度的更新且不定期與銀行交接，保證按揭款及時回籠等
3.審驗原始憑證的合法性和準確性，完成報銷等工作;
4.負責銀行業務的辦理工作，包括開戶、轉賬、結算等工作;
5做好現金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查;保證賬務相符;
6.負責完成與銀行相關的賬務的處理，包括部分稅款的繳納工作;
1、負責行政辦公室的日常事務。
2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業務學習、考評等，提高工作效率。
3、協助公司領導推行公司的各項規章制度，促進公司各項工作規範化管理。
4、組織制定企業行文管理的各項規定努力使公文管理規範化、科學化，提高辦事效率。
5、在公司領導下，協調、平衡各部門關係，發生矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任，必要時報告總經理處理。
6、監督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規章制度的執行情況。協助處理公司督種突發事件。
7、開展調查研究，搞好企業的資訊管理，做好綜合分析和統計工作，制定企業的規章制度和決定供總經理決策參考。
8、負責公司辦公場所及周圍區域的安全保衛工作，維護公司內治安秩序，做好進出公司的人流、物流管理工作。
9、負責公司門禁、門衛、食堂、辦公大樓的管理，滿足企業發展的需要。
10、負責保障公司的各種後勒服務工作。擬定和實施職工後勤服務工作。
11、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規範公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。
12、完成公司領導臨時交辦的各項工作。
一、在院長、副院長領導下，負責全院的祕書、行政管理工作。
二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫院的工作計劃、總結及草擬有關檔案，並負責督促其貫徹執行。
三、負責領導行政檔案的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
四、領導辦公室人員做好人員接待等工作，參與醫院大型活動的組織、落實。
五、負責院務公開目錄制定及資訊的釋出工作，做好印鑑保管工作，領導有關人員做好打字工作。
六、負責領導臨時交辦的其他工作。
七、辦公室副主任協助主任做好相應工作。
1.負責制定部門年度工作計劃，經領導審批後負責監督實施;
2.負責辦公室人員工作分配，例如辦公室檔案資料的保管和歸檔、公司印鑑的保管使用、公司證件執照的檢審驗工作等;
3.負責監督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;
4.組織負責公司的重大會議、活動等會務工作;
5.負責辦公室預算的合理支配;
6.負責辦公室以及下級部門的辦公用具、裝置設施的使用以及報損報失等工作;
7.負責與後勤等部門的溝通協調工作;
8.做好辦公室重要檔案、重要事件的保密工作;
9.組織辦公室人員的學習培訓活動;
10.完成領導交代的其他任務。
1.根據上級主管部門確定的工作方針，制訂本單位的工作計劃，經主管局長審定後組織實施。
2.負責全市水行政立法、執法工作。
3.負責水法規宣傳、培訓及水事糾紛調處工作。
4.組織編制全市水資源規劃和保護規劃工作。
5.組織實施取水許可制度、人河排汙口的審批和水資源費徵收制度。
6.組織重大建設專案的水資源論證工作。
7.指導和監督計劃用水和節約用水工作。
8.指導城市供水水源規劃工作。
1.協助領導處理日常政務、事務性工作，負責做好與上級各主管部門間的工作協調。
2 負責協助地方政府做好相關工作。
3 負責組織本室員工的政治、業務學習，貫徹執行黨的路線方針政策和本單位的各項規章制度，協調各部門之間的工作關係。
4 檢查落實單位內各項規章制度的執行情況，對出現的問題負責協調並提出解決辦法和處理意見。
5 負責行政管理、用車管理、後勤管理等工作。
6 負責公文函件的上報、下達批轉和處理等事宜。
7 負責固定資產的管理工作。
8 負責防火、防盜、安全管理工作。
9 負責各種大型活動及會議的組織籌備工作。
10 負責日常維修及大宗基建修繕工作
11 負責會同房管部門，加強對我單位產權住宅的管理工作。
12 完成領導交辦的各項工作
1、在公司經理的直接領導下，貫徹執行公司的各項方針、政策，全面負責物業公司的日常事務和管理工作;
2、建立健全公司各項規章制度，並組織實施;不斷提高服務質量，落實獎懲制度;
3、負責撰寫、稽核公司各類應用文稿;負責內外宣傳、公關接待及聯絡工作;
4、負責傳達公司檔案、通知及會議精神;負責安排各種會議及作好記錄，編寫會議紀要和決議;
5、處理與各級政府部門的溝通，保證公司發展良好的外部環境;
6、負責員工考勤管理的記錄、稽核工作;負責員工招聘、離職及內部調動手續的辦理;
7、協助總經理處理日常事務、上傳下達協調部門工作;認真完成公司交給的其他任務。
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