一、宣傳和執行黨的基本路線、方針、政策,宣傳和執行上級黨委(黨組)及校黨總支的重大決策、部署,搞好對外宣傳,及時彙報有關材料。
二、負責制定理論學習中心組和黨員的政治理論學習計劃並組織實施,負責黨總支工作計劃、總結、決議、通知、信函、報告等起草。
三、做好黨員的思想政治工作，加強意識形態工作，引領全體黨員提高政治覺悟和思想素質，積極開展精神文明建設的宣傳和具體活動。
四、負責黨員發展工作。培養入黨積極分子,做好黨員發展物件的推薦、培養、考察及轉正等工作。負責黨務工作統計和檔案收集、整理、歸檔、管理等工作。
五、負責收繳、管理黨費，辦理黨員組織關係接轉手續，負責黨內統計工作。
六、負責組織黨課，對黨員進行日常教育。
七、認真落實中央、省市委、局黨組關於黨風廉政建設的部署和要求,制定黨風廉政建設工作計劃,完善管理機制、監督機制,負責反腐糾風工作,從源頭上預防和治理腐敗。
八、負責黨總支、黨支部和全體黨員、入黨積極分子的目標管理,落實目標責任制,實施日常、年終考核和黨員民評議工作。
九、負責黨建方面相關會議的籌備和組織,制定會議議程及方案,做好記錄。
十、負責校內外黨組織系統的工作聯絡及接待任務、受理群眾來信來訪工作，密切聯絡群眾關係。
十一、完成學校黨總支交辦的其它各項工作任務。
1.宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議、決定，融入中心，服務大局，團結、組織黨員和群眾努力完成本單位所擔負的任務，促進企業持續穩定健康向前發展。
2.加強黨支部的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，嚴格黨的組織生活，提高黨員素質，增強黨性觀念，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
3.組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識。
4.加強黨風和廉政建設，對黨員進行教育、管理和監督，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
5.充分發揮黨員和群眾的積極性、創造性，鼓勵和支援他們立足本職、愛崗敬業，在企業轉型發展中貢獻自己的聰明才智;做好群眾的思想政治工作，密切聯絡群眾，經常瞭解群眾對黨員、黨的工作的意見和建議，維護群眾的正當權益。
6.做好發展黨員工作，對要求入黨的積極分子進行教育和培養，注重把業務技術骨幹培養成為黨員，把黨員培養成為業務技術骨幹。
7.處理好黨支部日常工作，按期向黨支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
8.協助上級黨組織履行好其他職責。
(1)負責安排落實後勤黨總支所屬各支部的黨務活動。
(2)根據後勤黨總支要求，組織安排黨總支有關會議，負責會議籌備和會務工作。
(3)負責掌握和監督檢查後勤各服務中心貫徹執行後勤黨總支決議、決定情況及進度，做好資訊反饋和協調工作。
(4)圍繞黨的中心工作，遵照校黨委工作安排和要求，開展調查研究，調查各項重點工作實際情況，彙編有關資訊系統資料，為後勤黨總支決策提供依據和參考意見。
(5)遵照校黨委有關規定，做好黨內檔案閱讀、傳達工作，起草、印發校黨委各類檔案，做好檔案、檔案的收集歸檔、管理和保密工作。
(6)做好黨員幹部民主測評、年度考核工作，做好黨員組織關係轉接、黨員年報統計和黨費收繳等日常管理工作。
(7)做好宣傳、統戰、工會等工作，充分發揮黨總支和群眾組織的作用。
1.統籌集團行政管理工作，擬定企業內部管理制度、主持辦公室各項工作。
2.負責檔案、合同、工商印鑑、內部發文通告、獎懲實施等日常工作。
3.負責收集、整理工作中各項問題，協調各部門之間需求和建議，計算、總結、決議和工作報告。
4.根據公司安排規定組hi各項會議，做好會議紀要，按時發放會議紀要並督促落實。
5.負責固定資產、辦公用品、辦公環境的管理和實施。
6.配合人力資源部對人員進出工位、辦公用品進行協調準備，以及試用期的考核監督。
7.負責對接政府、街道、社群、媒體等公共關係維護，危機公關處理，對外發言以及參加必要的接待應酬。
編制、稽核包裝生產管理檔案和包裝生產標準操作規程。
領導包裝生產團隊參加包裝新裝置的除錯、試執行、正式生產。
領導車間生產團隊順利實施新產品批次的包裝生產活動。
根據預先批准產品包裝工藝指導書安排生產。
稽核所有包裝生產批次記錄，並確保這些記錄已完成並簽字。
確保報告和評估所有包裝生產中發生的偏差，協同質量部門一起調查關鍵偏差並記錄結論。
確保班組對包裝生產設施進行清潔，適當時進行消毒。
負責包裝生產包裝生產過程產品不合格根本原因的調查和彙報，有效提升內包裝防汙染的能力。
確保包裝班組執行必要的校準並儲存記錄。
確保包裝裝置得到有效和充分地維護，並儲存記錄。
與包裝質量部門一起評估包裝工藝和包裝裝置的擬議變更。
參與包裝生產生產數字化工業4.0的全面運用。
確保包裝新設施和裝置，以及在適當的情況下，經過改造的設施和裝置是合格的。
1、年齡32-48歲，大學專科以上學歷，5年以上大中型企業行政管理經驗。
2、負責制定和完善公司內部制度體系，梳理行政管理流程。
3、負責集團日常行政事務工作的監督、檢查、指導。
4、負責集團行政文書工作。
5、負責集團與外界公共關係的維護。
6、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務工作。
7、負責部門員工管理、編制預算及各階段工作計劃，草擬階段性工作總結。
8、負責集團車輛管理工作。
1、協助黨委領導做好黨委的日常工作，當好黨委領導的參謀。
2、負責起草、審查和修改黨委的工作計劃，重大會議材料，工作總結暨黨委領導講話。
3、搞好調查研究，及時報送全公司黨建工作、思想政治工作和精神文明建設工作情況。
4、協助黨委領導籌備好黨委召開的各種會議。
5、做好本室保密工作。
6、黨委決議、決定下達後，及時做好催辦、檢查、督查工作。
7、做好黨委系統資訊工作，及時上報下達。
8、按時完成黨委領導臨時交辦的任務和有關事宜。
9、做好文祕工作。
1、統籌管理公司行政後勤服務工作：監督後勤工作的執行，並提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責通訊、交通、招待、辦公費用的稽核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協調;
2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善優化各項規章制度，並監督執行
3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與佈置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關係、公共關係的建立、維護：負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關係建立、維護。
5、協助負責公司總部的車輛管理。部門下屬的管理工作及分公司監管工作。
6、完成上級交辦的其它各項工作。
1) 組織制定公司人力資源中長期戰略規劃並監督執行，打造完整的人力資源體系，研究、設計人力資源管理模式;
2) 負責簡歷暢通有效的溝通渠道及激勵機制，負責組織、實施人力資源日常工作的運營及管理;
3) 負責公司企業文化建設與推行;
4) 統籌管理行政各項工作，確保公司後勤保障體系正常運轉，促進業務良性運作;
5) 協助開展對外政府機關、商協會等的公共關係;
6) 整理總經辦相關檔案、報告的編寫、資料整理歸檔等工作;
7) 完成領導交辦的其他工作事項
1.負責制訂和組織落實有關保密工作計劃、保密制度、措施和專項保密工作方案，向學校保密委員會提出保密工作建議。
2.負責組織、協調學校各單位做好涉密人員審查、保密教育和培訓工作，負責組織、協調涉密人員脫密期內的跟蹤管理。
3.協調、監督、檢查各單位的保密工作，組織開展保密宣傳活動。
4.負責全校機要檔案的接收、閱辦、管理、銷燬等工作
5.負責上級部門或外單位來文的處理。
6.負責組織、指導學校各單位的定密和變更密級工作。
7. 負責組織學校涉密事件的處理工作。
8.負責組織、協調學校通訊保密和計算機資訊網路系統安全保密管理工作。
9.負責組織開展學校保密要害部門、部位的保密防護措施和裝置的保密技術檢查。
10.會同軍工專案辦公室開展學校軍工專案保密管理工作。
11. 承擔校領導及兩辦領導交辦的其他工作。
1、負責綜合部管理工作，協調各部門工作，起草並組織實施行政辦公、人事規章制度;
2、負責公司日常行政、固定資產、辦公裝置、用品購置的報批、採買和管理等;
3、負責公司印信管理，保密、安全和消防工作;
4、做好黨支部日常工作，支部組織生活、黨員發展、黨費管理和收繳;
5、做好工會日常管理工作;
6、負責公司工資管理、員工福利，編制工資計劃，員工工資、獎金、補助、補貼的製表工作;
7、根據公司決定，辦理對員工的獎懲、調整、聘任、解聘、辭退等手續;
8、負責公司內部人員考核、橫向交流和教育培訓;
9、負責公司會議會務組織、對外聯絡和宣傳;
10、負責公司工商登記、年檢等;
11、有關法律糾紛、勞動爭議案件的處理;
12、完成領導交辦的其他工作。
一、辦理銀行收付款和電匯單製作和現金收付
二、負責支票開票、開具發票、收據
三、做銀行賬和現金賬，並負責保管財務章。
四、負責費用報銷稽核和支付工作。
五、員工工資的發放、行政及人事類工作
1、負責辦公室日常事務(來客來電接待;辦公室環境;辦公室辦公資源購置、配發、管理);
2、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。各類會議的組織協調工作，做好會議通知發放、會議組織管理、會議紀要撰寫、記錄整理歸檔等各項工作;
3、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。
4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
5、 公司資料收集、整理、歸檔(學習資料;宣傳資料;參考資料;照片);
6、 辦理員工入、離職手續，員工合同簽訂及合同續簽;
7、公司的維護
8、領導交辦的其他工作。
1、負責制定並實施學生政治思想教育工作計劃，組織開展學生的政治思想教育工作，並及時檢查、落實、總結。
2、經常瞭解和檢查學生執行《國小生守則》及《國小生日常行為規範》落實的情況和學生校內外思想品德情況。
3、根據國小生年齡特徵，堅持對學生進行四項基本原則、正確的政治方向、
愛國主義、集體主義、時事政治、民主與法制和共產主義道德品質和文明禮貌教育。
4、組織優秀班集體、優秀班幹部、三好學生的評定、獎勵工作。
5、組織班主任學習《教育學》、《心理學》及上級有關思想政治工作檔案，提高教育教學管理水平和理論科研水平。
6、深入年級、班級開展調查研究，瞭解學生思想狀況及開展教育工作的情況，幫助班主任總結教育工作經驗，改進教育方法，提高工作質量。
7、及時瞭解和掌握後進生思想狀況，指導和檢查班主任轉化教育學困生的情況。總結積累推廣轉化教育工作的經驗。
1、制定公司行政制度、完善和細化辦公管理和業務流程;
2、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;
3、制定、執行公司的辦公裝置及辦公用品採購計劃，安排人員管理和發放;
4、管理公文、行政檔案、證章等重要資料;管理公共環境衛生、安全、秩序;
5、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;
6、協助對外聯絡與接待工作;
7、完成上級領導安排的事項。
校務辦公室主任在校長領導下，協助校長處理學校的日常行政工作。
1.協助校長召集全校師生大會、校務辦公會議、校務會議、行政辦公會議等，負責督促檢查會議決議的執行情況，當好校長的助手和參謀。
2.負責並組織學校學年(學期)工作計劃、總結、重要的規章制度、請示報告等文字材料的起草工作。
3.負責學校公文、函電、表報的初批擬辦工作。
4.根據規定負責學校介紹信、證明信的簽發審批工作。
5.領導檔案室，負責指導柯案工作。
6.負責車輛排程工作。
7.接待來賓，處理來信來訪工作。
8.領導辦公室人員的政治、業務學習，加強對辦公室內務工作的管理。
9.完成領導交辦的其他工作。
1、組織制定行政工作發展規劃、計劃與預算方案;
2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;
4、起草及歸檔公司相關檔案;
5、蒐集、整理公司內部資訊，及時組織編寫公司大事記;
6、管理公司重要資質證件;
7、組織好來客接待和相關的外聯工作;
8、協調公司內部行政人事等工作;
9、對控制成本的方法提出建議。
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