1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;
2、執行公司年度行政計劃,控制行政費用;
3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;
4、購置辦公裝置、辦公用品,安排人員管理和發放,管理公文、行政檔案、證章、計算機磁碟、光碟等重要資料;
5、負責員工的招聘,及離入職管理,物品的發放回收和保管。
6、合理排程公務用車,安排車輛的維修與保養;
7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;
8、協助對外聯絡與接待工作,做好與政府職能部門的溝通聯絡,負責公司各類證照的年檢,續延。
1.負責綜合分析黨組織和黨員領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策及單位民主生活會的情況,負責監督檢查、綜合分析黨風廉政建設情況。提出加強黨風廉政建設的建議,配合分管領導搞好黨風廉政建設檢査工作。
2.負責辦公室檔案起草、年度計劃、總結、報告、資訊、簡報及黨風廉政建設工作。
3.負責單位財務收支、職工工資與福利、財務統計與報表等工作。
4.負責新聞中心檔案運轉、機要保密、統計報表、通訊收發、人事、文祕、文書檔案、辦公自動化建設和政工人事工作事務及對外聯絡、接待工作。
5.協調機關各部室的有關工作。
6.完成領導交辦的其他工作任務。
1.在局長和分管局長的領導下,負責局辦公室全面工作,研究制訂辦公室工作計劃並組織實施。
2.組織協調機關工作,負責檢查、落實、督促局黨組局務會和局領導有關決定、安排的執行完成情況,組織機關工作計劃、工作總結、報告和綜合性檔案的草擬、稽核。
3.負責局黨組會、局務會等重要會議的組織工作。
4.負責資訊的收集、反饋和推進辦公自動化建設工作。
5.負責文祕、文書檔案和值班工作。
6.負責承辦外事接待工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
1.全面負責辦公室工作並具體主持酒店行政事務工作。
2.召集酒店辦公室每週例會,制定每週工作計劃。
3.稽核批准酒店1000元以下行政費用開支報告。
4.稽核上報酒店1000元以上行政費用開支計劃。
5.負責酒店防火、防盜及交通等安全管理工作。
6.管理酒店員工及住房。
7.負責對外經濟合同的稽核簽章及酒店法律事務協調。
8.負責對外聯絡的工作計劃的制訂與實施。
1、負責行政辦公室的全面工作,審批公司日常行政事務工作;
2、負責構建公司行政管理體系、做好公司行政規範、網路管理;
3、負責車輛排程與管理、後勤維修等工作;
4、負責固定資產和辦公區的管理,各種行政裝置、辦公用品的採購及維護;
5、完成上級領導交辦的其他工作事宜;
1、年齡32-48歲,大學專科以上學歷,5年以上大中型企業行政管理經驗。
2、負責制定和完善公司內部制度體系,梳理行政管理流程。
3、負責集團日常行政事務工作的監督、檢查、指導。
4、負責集團行政文書工作。
5、負責集團與外界公共關係的維護。
6、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務工作。
7、負責部門員工管理、編制預算及各階段工作計劃,草擬階段性工作總結。
8、負責集團車輛管理工作。
1.負責制定部門年度工作計劃,經領導審批後負責監督實施;
2.負責辦公室人員工作分配,例如辦公室檔案資料的保管和歸檔、公司印鑑的保管使用、公司證件執照的檢審驗工作等;
3.負責監督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;
4.組織負責公司的重大會議、活動等會務工作;
5.負責辦公室預算的合理支配;
6.負責辦公室以及下級部門的辦公用具、裝置設施的使用以及報損報失等工作;
7.負責與後勤等部門的溝通協調工作;
8.做好辦公室重要檔案、重要事件的保密工作;
9.組織辦公室人員的學習培訓活動;
10.完成領導交代的其他任務。
1.負責重點專案辦公室日常管理工作。
2.負責市基本建設專案的前期工作,研究提出市重點建設專案計劃。
3.負責審批、申報許可權內基本建設專案可行性研究報告、初步設計、概算調整工作。
4.組織協調並監督檢查重大建設專案的工程招投標、建設進度。工程質量、資金使用、概算控制、竣工驗收和評估工作。
5.完成領導交辦的其他工作任務。
(1)負責安排公司日常後勤工作,包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作;
(2) 協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;
(3) 協助建立公司行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行;
(4) 配合公司進行企業文化的建立;
(5) 作好領導的參謀,及時為公司領導提供資訊和建設性意見;
(6) 督促有關部門及時完成公司各項工作,並將監督情況及時反饋給領導;
(7) 負責公司對外聯絡、宣傳工作;
(8) 完成領導交辦的任務;
(1) 負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等檔案的起草;
(2) 負責安排公司日常後勤工作,包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作;
(3) 協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;
(4) 協助建立公司行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行;
(5) 配合公司進行企業文化的建立;
(6) 作好領導的參謀,及時為公司領導提供資訊和建設性意見;
(7) 督促有關部門及時完成公司各項工作,並將監督情況及時反饋給領導;
(8) 負責公司對外聯絡、宣傳工作;
(9) 負責本部門員工的評估與考核;
(10) 完成領導交辦的任務。
1.主持辦公室全面工作。
2.加強管理,搞好服務,當好領導的參謀和助手。
3.負責制定提出各項工作的實施意見和方案,並牽頭組織實施。
4.負責監督核査機關各項制度的落實,保證中心工作順利開展,綜合協調各站室的工作關係。
5.完成領導交辦的其他工作。
1、負責公司日常行政和辦公服務工作,制定完善行政管理的各項規章制度;
2、負責公司內部重要活動和總經理辦公會議的組織與協調工作,參與公司重大檔案的起草;
3、負責公司辦公自動化、檔案資訊系統的建設和管理工作;
4、負責公司日常辦公用品的購置、保管、發放工作,辦公用固定資產及裝置的登記、管理和日常維護工作以及車輛的使用管理工作;
5、辦理企業相關資質證書的年檢、年審、換證以及公司註冊、變更等登記手續工作;
6、協調與政府主管部門、社會職能機構的關係,建立良好的疏通渠道;
7、負責機構設定、人員招聘、崗位培訓、績效考核及完善各崗位職務說明書等工作。
1.編制年度經濟林、用材林發展規劃,組織實施年度造林工程。
2.指導採伐區跡地更新。
3.根據林場經營區用材林、經濟林的生長情況,研究制定林地病蟲害防治方案和管理措施。
4.制定經濟林(生產基地)地的管理制度或方案,並實施管理。
5.做好生產營銷執行中的統計上報工作。