管理經理崗位職責（精選7篇）

管理經理崗位職責 篇1

1、負責制定案場物業服務方案，制定負責案場管理制度，對區域各案場團隊工作進行監督指導;

2、負責編制案場團隊崗位職責及操作指引，並進行全員培訓;

3、負責案場固定資產、日常物料的採購、管理及維護;

4、嚴格按照公司要求管控營銷案場，完成營銷案場的接待、服務展示性工作，以確保案場服務質量;

5、負責帶領案場員工完成營銷案場的接待、服務展示性工作;

6、積極配合營銷中心完成營銷節點所需的各項事項。

管理經理崗位職責 篇2

1、負責組織市場資訊的收集、整理、分析工作。

2、負責組織、實施招投標活動,標書編制、費用測算等。

3、負責對外承接專案接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂工作。

4、負責處理對外公共關係，支援配合相關部門工作。

5、完成公司領導安排的其他工作。

管理經理崗位職責 篇3

1、全面負責所屬專案的日常客服管理工作;

2、建立健全物業客服的規章制度、操作流程、服務規範;監督、指導客服部各項工作的實施;

3、協助處理投訴及群體事件，配合公司做好重要客戶接待工作，維持良好公共關係;

4、根據具體專案負責制定招商、商業規劃等相關管理制度及規範，組織制定招商計劃及時間進度計劃;

5、負責招商客戶洽談和開發客戶，並達成租賃意向，完成招商業績指標;

6、專案周邊市場需求調查，定期進同類市場調查，分析業態彙總調查資料，瞭解行業動態;

7、客戶關係管理，定期維護與客戶的合作關係;

8、配合完成領導下達的其他事情。

管理經理崗位職責 篇4

1.負責與政府相關職能部門、上級主管部門以及社會各界的溝通、聯絡與保持。

2.負責協調、處理與公司及相關公司的有關業務工作，並負責向其報告或溝通有關物業管理中所涉及的事宜。

3.協助領導對重大突發事件實施科學預防和有效處理，協助領導開展公司相關的經營管理工作。

4.完成上級領導臨時交辦的其它任務。

管理經理崗位職責 篇5

1. 瞭解、掌握物業管理法律、法規方面的資訊，並負責傳達各部門;

2. 負責定期對各物業服務中心日常服務工作進行監督檢查;

3. 按照品質檢查制度製作質量月報，監督整改;

4. 負責與各物業服務中心協作組織和策劃業主文化活動的開展;

5. 協助建立完善的培訓體系與培訓制度;

6. 負責公司員工的各項專業培訓工作及培訓效果的跟蹤;

7. 協助編制本公司質量手冊、質量計劃、程式檔案和質量體系運作監督、檢查工作;

8. 負責修改與審定程式檔案，作業指導書及各種報表和執行路線;

9. 完成領導交辦的其它工作;

10.企業文化的推廣及實施工作。

管理經理崗位職責 篇6

1.保障物業使用的方便、安全，保持物業及其設施完好、環境優美、公共秩序良好;

2.及時督促管理處進行質量把關和改進，並及時向有關單位反映，督促整改;

3.貫徹企業標準工作，並不斷提出實施後的補充、修改和提升工作;

4.實行公司品牌戰略實施計劃及具體運作工作;

5.不斷提高收繳率，實現成本最小化，利潤化;

6.制止違法及違反物業管理公約的行為;

7.明確內部管理制度，規範管理服務人員的行為;

8.承擔管理處為公司提供資料和資訊的責任;

9.配合各職能部門的工作，接受監督

管理經理崗位職責 篇7

1、物業多種經營新渠道開發，維護工作;

2、物業經營行業推廣渠道發展趨勢分析;

3、協調區域各專案、各部門之間的聯絡，為開展經營類業務提供有效保障和服務

4、負責區域各類經營資料統計、彙總分析工作。

5、協助部門經理挖掘社群客戶需求，評估社群客戶服務衍生產品，尋找並整合外部合作資源，搭建社群資源經營系統平臺;

6、多種經營方案策劃，跟蹤，執行。