1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的稽核;
2、稽核公司財務報表、核對關聯往來,合併報表並進行財務分析;
3、根據公司要求,提供財務月報、季報和年報;
4、依據費用管理規定,合理控制費用支出;
5、嚴控操作風險,解決存在問題;
6、協調對外審計,提供所需財會資料。
7、指導部門財務助理及出納的工作
1、負責財務部的日常工作,優化完善公司財務管理制度、規範和流程;
2、組織編制公司月度、年度財務預算,監督財務預算的執行與實施;
3、負責公司經營的相關財務賬務的管理及協助操作;
4、監控和計劃資金流,編制企業用款計劃,資金計劃;
5、稽核納稅申報,有效防範稅務風險,對公司稅收進行整體籌劃與管理
6、負責銀行,稅務等財務相關部門的外部協調溝通;
7、協助上級跟進各項工作,配合完成各項臨時交辦的任務。
負責市場團隊的籌備籌建工作;
制定市場推廣方案;
負責市場人員的培訓、考勤、考核及日常管理工作;
負責完成每月個人和團隊業績指標;
1、負責協助管理公司全面財務管理工作;
2、負責參與公司日常資金調配,稽核許可權內的資金收付;
3、配合公司及公司戰略,開展融資管理工作;
4、負責公司整體的稅務籌劃工作;
5、負責協助管理層組織公司整體預算編制工作,稽核調整各部門預算;各專案預算。
6、負責稽核公司資金計劃的編制及分析;
7、負責財務人員隊伍的建設、選拔、培訓、考核等工作;
8、完成上級領導交辦的其他任務 。
1.負責公司人力資源、行政事務、企業文化、團隊建設等方面的工作,確保公司內部管理工作順利進行;
2.根據現有編制及業務發展,統計部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃,負責招聘過程的具體執行;
3.組織公司檔案草擬、下發、傳閱、控制等管理;
4.員工關係的協調管理;
5.其他相關工作。
1. 根據公司業務需求辦理海外公司設立及銀行賬戶開立等業務;
2. 建立健全海外分公司財務核算流程,按照要求提交海外分公司財務報告及分析;
3. 建立健全海外分公司內部控制體系並監督實施;
4. 統籌安排海外分公司資金調撥;
5. 根據當地稅收政策及法律法規,進行稅收規劃,完成納稅申報;
6. 加強海外客戶及供應商管理,跟蹤應收應付對賬及結算工作;
7. 完成海外分公司預算編制及上報並跟蹤執行;
8. 與會計師及銀行等第三方積極溝通合作;
9. 管理海外財務團隊工作;
10. 配合公司海外業務發展的其他工作;
1、協助總監製定和完善財務制度,並執行相關的政策和制度;
2、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
3、稽核公司各項報銷的合理性及手續齊全,保證各項支出符合公司財務制度的規定,督促各項款項的支付完成;
4、每月計提核算稅金、費用、折舊等費用專案,財務報表、管理報表等的出具,確保工作有序開展.
1. 開展市場調研工作,確保調查資料的準確定、有效性;
2. 做出銷售預測,提出未來市場的分析、發展方向和規劃;
3. 依據市場調研結果、有針對性地提出新的服務模式與產品的開發需求,定期組織促銷活動;
4. 根據市場推廣需求,制定具體的市場推廣計劃,以書面形式提出具體實施方案;
5. 與物業、售樓和行業相關機構建立良好、穩定的合作關係,以保證公司在行業及社會中的知名度;
6. 指導、培訓部屬,提升部屬綜合業務能力,科學管理,營造良好的職場氛圍,建立穩定熱情高效的銷售團隊。
一、 招聘
1. 根據公司要求負責組織並參與員工招聘
2. 核定控制招聘成本
二、 入職管理
1. 新員工入職培訓
2. 勞動合同簽訂及管理
三、 培訓
1. 負責組織各部門員工技能培訓,組織中層的管理技能培訓
2. 負責制定公司年度培訓計劃,組織實施培訓計劃
四、 績效管理
1. 負責建立和完善員工績效管理體系,組織制定員工考核指標體系
2. 組織員工績效考核的實施,並在實施中提供培訓及輔導
3. 負責員工績效管理的結果統計分析及應用建議
五、 員工關係
1. 負責定期員工滿意度的調查或以其他方式進行員工交流,開發溝通渠道
2. 負責員工離職面談和勞動爭議的協調
1、財務管理體系:全面負責財務部的日常管理工作;
2、財務分析和規劃:配合國內外銷售做好財務方面的資料分析和規劃等;
3、財務分析與預測:負責財務預/決算的編制管理、會計核算及監督、財務分析、建立財務預警指標體系;
4、公司財務監控:加強對營運資金、庫存和應付賬款的管理,提高資金利用率,並進行有效的內部財務控制和審計監察工作;
5、投融資專案參與管理:參與公司投融資專案的基礎性管理、溝通和運作等,參與風險評估;
6、部門支援:提供相關部門財務資料及財務分析,對部門發展提供資料支撐;對經費支出進行歸口管理,對與關生產、採購、銷售、物資出入庫及庫存等情況進行監督,對報表資料進行復核
7、團隊管理:負責對公司內財務團隊人員的管理,提高團隊人員技能及工作效率。
8、上級主管交辦的其他事項。
1、根據會計準則規定完善公司財務核算制度,提高公司整體核算水平,降低各項風險。
2、組織建立及優化財務業務域各項業務流程,促使各項業務活動按標進行。
3、建立並督導實施財務分析體系,組織各部門開展財務分析,揭示公司運作效率、效益和風險,為管理層決策提供有價值建議,促使財務更好地為經營服務。
精裝設計
1.由設計、招投標、施工、到竣工驗收的技術分析,監督及指導;
2.優秀的設計能力和表達能力,並能夠處理全套施工圖紙
3.協助招投標事宜
4.協調設計、施工單位
5.工地視察、會議,解決工地問題
6.監督及報告工程質量及進度
1.加強財務制度建設,建立健全公司財務核算體系和內部控制制度、財務管理制度。
2.全面負責財務部門日常會計核算與財務管理工作,建立並不斷完善會計核算體系。
3.進行經營績效分析和財務分析,為經營決策提供依據,參與公司經營分析會議,提出合理化建議。
4、全面負責日常會計核算工作,編制經濟業務的記帳憑證,每月按時出具會計報表,按集團要求填報各類合併報表所需資料。
5、做好增值稅進項、銷項的抵扣工作,保證每月增值稅稅負均衡,按時報稅。
6、每月編制財務資料分析報告,提供給公司高層管理者。
7、做好客戶對賬和應收賬款的管理工作,合理設定客戶賬期。
8、做好金蝶系統和銷售管理系統賬務的核對,協助倉庫開展月末盤點,確保票、賬、貨資料的一致性。
9、做好各項費用的稽核和付款工作,加強與銀行的溝通,處理好各類對賬單等。
10、對接領導與集團要求的臨時性工作。
1、制定和完善公司相關人事、行政制度和流程標準;
2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發展工作;
3、協助進行企業文化建設工作,策劃組織公司各項活動等;
4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監督執行;
5、熟悉用人相關法律法規,積極與員工溝通,及時處理各類勞動關係問題;
6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作;
7、負責團隊建設及管理。
1、負責每季女童產品的設計與開發,確保產品開發工作按時完成;
2、參與每季產品結構的規劃、制定及完善,包括顏色、面料、款式的設定及相關工作;
3、獨立進行產品設計開發,與相關工藝、採購部門緊密配合,配合指導相關工藝部門完成樣板的製作及修訂;
4、進行相關市場的調研,分析,總結以及當前流行資訊的收集整合;
5、在規定時間內完成樣衣的打樣及確認工作;嚴格控制樣衣的成本;
6、組織協調給相關的陳列,廣告,銷售部門提供技術支援和培訓。