售前顧問崗位職責描述（精選5篇）

售前顧問崗位職責描述 篇1

負責服務商市場資料清洗和客戶培育。

工作內容：

1、負責對企業客戶的資料進行清洗和培育，完善客戶資訊、培育客戶意向度;

2、通過電話、線上工具(包含但不限於電話，微信等方式)等與潛在客戶保持溝通，協助客戶對服務產品有完善的理解和認知;

3、通過對客戶經營場景的瞭解，針對客戶運營需求，推薦最適合客戶的增值服務;

4、利用平臺活動或者產品優勢提升客戶購買意向;

5、與平臺服務商對接，同步意向客戶基本資訊及需求，共同維護客戶，跟進訂單轉化;

售前顧問崗位職責描述 篇2

1)參與重要專案售前工作，與客戶交流、討論及設計解決方案，推進公司戰略佈局的全域性及區域影響;

2)進行資料調研，摸清客戶資料家底，判斷建設內容的必要條件是否滿足;

3)組織方案的彙報，對客戶進行講解，以便充分溝通需求、挖掘客戶需求;

4)根據客戶對方案調整的意見及反饋，改進、調整方案(各階段)，圈定建設內容;

5)統籌、歸集區域專案售前成果，管理公司售前方案;

6)組織區域售前、銷售人員進行解決方案能力培訓;

7)進行公司級標準化、模組化、系統化售前解決方案的輸出(區域內具體專案售前解決方案，由區域售前負責);

8)提煉公司級解決方案，使之標準化，並定期進行更新，為解決方案的推廣提供必要基礎;

9)組織公司級售前解決方案的評審，推進解決方案的落地、推廣;

10)指導招投標工作，輔助區域售前專案招投標(主要在商務資質、評分標準的把控)，提供流程輔助幫助、投標檔案商務與技術部分的編寫原則、編寫規範;

售前顧問崗位職責描述 篇3

1.按照客戶或股東方需求，靈活整合公司內外部資源，提供專業的、有效的技術和成本解決方案;

2.為客戶提供專業的技術諮詢服務，對方案的可行性和成本合理性負責;

3.負責專案技術方案訂單的生成和系統流轉;

4.參與產品開發工作，支撐市場活動;

5.對日常工作流程提出優化建議;

6.其他由直屬領導佈置的工作。

售前顧問崗位職責描述 篇4

1.協助負責銷售價值提煉、客戶案例編寫與包裝;

2.參與產品設計、參與銷售策略制定等;

3.參與專案交付階段的調研、藍圖規劃等;

售前顧問崗位職責描述 篇5

1、售前交流：對市場商機進行分析判斷，制定應對策略，面向客戶進行售前交流。

2、方案編寫：根據客戶需求提供針對性解決方案，並進行方案的彙報和講解。

3、招投標：配合客戶完成包括招投標檔案的策劃組織編寫及現場講標答疑。

4、培訓包裝：整理銷售工具、售前工具，對產品及方案進行市場推廣、傳遞價值。

5、諮詢規劃：為戰略客戶提供IT諮詢規劃，引導客戶需求、協助銷售推進。