獵頭顧問的崗位職責

獵頭顧問負責根據客戶需求，篩選和約訪合適的人選，並將合適的人選推薦給客戶再篩選。下面是本站小編為您精心整理的獵頭顧問的崗位職責。

獵頭顧問的崗位職責1

1、進行職位分析，理解客戶的職位需求，通過各種途經(公司資料庫、招聘網站、Cold Call、候選人轉介紹等)完成人才搜尋和尋訪工作;

2、電話溝通潛在候選人，全方位瞭解候選人的基本資訊如薪資、真實想法等，判斷候選人與職位的匹配度;

3、蒐集、分析市場資訊，根據專案總結明晰目標公司組織架構，做深入的Full-Mapping工作;

4、推薦合適候選人給顧問，並根據要求製作推薦報告;

5、推進專案進展，提供面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務，做好候選人與企業協調溝通工作;

6、與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通;

7、把候選人簡歷以及溝通情況等錄入公司系統，實現資料庫維護與更新;

8、對協助顧問負責獵頭專案的具體推進、執行，完成年度業務指標。

獵頭顧問的崗位職責2

(1)協助顧問收集目標行業的客戶資訊，分析研究客戶的要求，為客戶提供有價值的服務;

(2)根據客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人;

(3)協助顧問聯絡候選人，安排候選人面試;

(4)協助顧問進行市場拓展，瞭解客戶需求，達成委託招聘協議，維護良好的客戶關係;

(5)與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取並準確、有效的資訊，並傳遞雙方資訊反饋;

(6)協助顧問完成業績指標，有效執行顧問的工作安排;

(7)按照要求完成相關的候選人報告。

獵頭顧問的崗位職責3

職責

1、協助顧問收集目標行業的客戶資訊，分析研究客戶的要求，為客戶提供高水平招聘服務;

2、根據客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人;

3、溝通候選人，安排候選人面試;

4、協助顧問進行市場拓展，Mapping,瞭解客戶需求，達成委託招聘協議，維護良好的客戶關係;

5、與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取並準確、有效的資訊，並傳遞雙方資訊反饋;

6、完成業績指標，有效執行顧問的工作安排;

任職資格

1、大專以上學歷;

2、喜歡與人打交道，有明確目標感及賺錢慾望;

3、學習能力強，有較強的責任心和抗壓能力;

4、思維敏捷，人際交往廣，良好的溝通技巧;

5、熟悉網際網路搜尋應用，熱愛獵頭行業。

獵頭顧問的崗位職責4

職責：

1) 與獵頭顧問合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標;

2) 搜尋候選人，並且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報告;

3) 協助獵頭顧問進行候選人的面試、背景調查、上崗跟蹤等工作;

4) 人才資料庫的日常維護及建設。

任職要求：

1. 本科及以上學歷(優秀者可相應放寬);優秀應屆生或1年以上工作經驗，具有獵頭或招聘從業經驗者優先;

2. 具有優秀的語言表達能力與溝通技巧，醫藥、醫療、銷售等經歷者優先;

3. 具有快速、持續的學習能力，並具有一定的靈活應變性;

4. 具有良好的團隊合作意識，勤奮，工作積極主動;具有獨立的分析判斷能力.

獵頭顧問的崗位職責5

職責：

1、通過各種途徑搜尋人才、企業的“花名冊”，向各大招聘網站、企業List名錄等幫助客戶瞭解建築行業優秀人才;

2、進行企業和人才資訊的篩選匹配，為他們牽橋搭線;

3、開發及拓展客戶企業，瞭解企業潛在的人才需求並提供“援助”

4、向客戶作結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務;

任職要求：

1、中專及以上學歷 ，有相關工作經驗者優先

2、熟悉人選的甄選技巧，具有客戶管理或專案管理經驗;

3、良好的溝通表達能力和學習能力，工作細緻，有團結協作精神;

4、敏銳的洞察力，以及能承受較強的工作壓力;