活動執行主管工作的職責模板（通用19篇）

活動執行主管工作的職責模板 篇1

職責:

1、依據公司年度市場發展戰略，並結合所屬市場情況，參與制定市場年度推廣計劃，完成各類活動的前期跟進、中期執行與後期工作;

2、與經銷商及直營門店就活動內容與細節能進行良好有效的溝通，促進活動的落實與推進實施;

3、參與活動前期籌備(如人員溝通、場地談判，準備及分發物料);

4、能夠獨立完成整個活動策劃流程的細化，對重點環節和關鍵環節有監控標準;

5、能夠對活動的整個流程進行維護，保證活動策劃方案的有效執行;

6、參與活動現場的執行，解決突發問題;

7、負責活動各類檔案、資料和照片的彙總、整理，生成報表報告;

8、能夠持續開發並掌握活動支援的各項資源，能夠對活動實施現場進行良好的統籌、管理及協調，以保證活動執行流程過程中各環節的銜接順暢和活動效果的達成;

任職資格：

1、二年的活動執行流程經驗;

2、有建材家裝行業經驗優先：

3、具備良好的理解力和執行力，有成功的大型活動實施經驗優先;

4、具備優秀的溝通能力和公關技能，有良好的邏輯性和前瞻性;

5、目標意識明確，善於靈活處理問題;

活動執行主管工作的職責模板 篇2

1) 協助高階活動經理及俱樂部經理負責計劃、實施、完成音樂俱樂部年度預算;

2) 及時有效地與客戶溝通,理解客戶的需求,建立與維護公司與客戶間的良好聯絡,以確保達到客戶的目標,使活動舉辦成功;

3) 協助高階活動經理進行活動部業務的維護，開拓，客戶的開發。

4) 建立業務檔案，妥善保管各種業務資料;

5) 在預算範圍內進行有效的成本控制,與運營和財務部門合作,對活動進行評估,檢查活動成本以及相關發票結算;

6) 負責協調落實公司活動各部門的基本職責,包括運營、安保、餐飲、活動各環節,以及禮儀服務等;

7) 安排召開每場活動的技術協調會及內部協調會，事先做好與各部門的協調工作,協助各部門經理共同開展工作;

8) 以公司管理準則為依據,負責活動的運營和排練、執行和演出;負責演出團體的場地接待工作,包括主舞臺和音樂俱樂部;

9) 負責檢查每場活動開始前崗位部署到崗情況,協調各部門做好場館的服務工作;

10)負責完成活動後的稽核,包括核定預算

11) 定期提交有效之季度市場分析報告給管理層作為決策參考;

12) 負責協調每場活動所有運營需求,包括音樂會和企業活動;

13) 視需要與管理層一起協調音樂俱樂部的需求和業務;

14) 協助監督音樂俱樂部內餐飲供應商的運作,確保服務質量和運作效率;

15) 與公司內部其他部門保持良好溝通,順利完成音樂俱樂部活動,保持並提升客戶滿意度;

16) 主場館活動的協助引進，對接及主辦方資源維護

活動執行主管工作的職責模板 篇3

職責：

1. 根據需要完成各項活動的組織和執行工作;

2. 細化活動執行流程，負責活動物料製作、現場安排和跟蹤跟進;

3. 協調解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋專案進展，提出建設性意見;

4. 開拓、維持良好的合作商關係，拓展客戶資源，參與開發與洽談。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，有3年以上活動策劃、組織執行等相關工作經驗;

2. 具備較強的執行管理能力，能夠管理團隊作業，具有較強的溝通能力和協調能力，能夠及時處理突發事件，具掌控現場的應變能力;

3. 有較強的語言表達能力，工作細緻、嚴謹，富於激情，有客戶資源者優先;

4. 具備良好心理素質，嚴謹細心，責任心強，有一定的承壓能力，可出差。

活動執行主管工作的職責模板 篇4

職責

1、根據客戶需求及公司安排，負責承接活動預算與執行工作;

2、具備較強的預算控制能力、資料分析能力及談判能力，隨機應變的處理現場的突發情況;

3、負責分配、指導、監督專案執行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質完成;負責專案活動的聯絡和協調，確認和執行專案方案，對活動流程全程監督;

4、負責活動執行及後期的總結跟進，協調內部合作;負責專案前期的客戶對接(報價製作及確定)、中期的團隊分工、活動現場監督指導工作;

5、團隊人員的培訓、指導與監督;

6、完善專案執行管理制度及流程，建立標準化的執行手冊;

7、建立外協或供應商檔案，並定期給予評估;

8、建立各項物料、裝置材質與報價檔案;

9、專案管理規劃、執行、監督企業各專案進度程序，並定期彙總向上級經理彙報;

10、統籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監督進度、執行)及現場的運營、協調、接待等工作;

11、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關係。

任職資格

1、大專及以上學歷;

2、有2年活動組織執行和管理經驗，具有客戶拓展及專案策劃能力;

3、有良好的溝通能力、團隊合作意識，積極樂觀的工作態度，能承受較大的工作壓力;

4、誠實勤奮，積極細心的工作態度;具親和力，善於人際交往;

5、具有良好的敬業精神和團隊精神，勇於面對工作中的壓力與挑戰;

6、精通使用MicrosoftOffice相關軟體，尤其側重ppt、word、excel等工具。

活動執行主管工作的職責模板 篇5

職責

1、負責活動場地談判與活動推介，活動組織實施，對活動結果負責。

2、完成各類推廣活動專案的前期跟進、中期執行與專案後期製作工作;

3、參與活動現場的管理，解決突發問題;需要有管理20人以上地推與活動現場控場能力

4、完成領導安排的其他工作。

任職資格

1、專科以上學歷，有相關工作經驗者優先;

2、具備執行能力，能夠全面合理的配合團隊作業分工及資源統籌，善於統籌、判斷;

3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強的工作壓力，性格樂觀開朗，謙虛謹慎;

4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。

活動執行主管工作的職責模板 篇6

1、協助團隊的一般性事物工作;

2、負責活動籌備期的資源整合、人員安排及各項準備工作;

3、負責活動現場各項工作人員的分工、安排、培訓等統籌執行工作;

4、負責日常客戶的篩選及考核工作;

活動執行主管工作的職責模板 篇7

1、根據客戶需求及公司安排，負責承接活動預算與執行工作;

2、具備較強的預算控制能力、資料分析能力及談判能力，隨機應變的處理現場的突發情況;

3、負責分配、指導、監督專案執行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質完成;負責專案活動的聯絡和協調，確認和執行專案方案，對活動流程全程監督;

4、負責活動執行及後期的總結跟進，協調內部合作、中期的團隊分工、活動現場監督指導工作;

5、團隊人員的培訓、指導與監督;

6、完善專案執行管理制度及流程，建立標準化的執行手冊;

7、建立各項物料、裝置材質與報價檔案;

8、專案管理規劃、執行、監督企業各專案進度程序，並定期彙總向上級經理彙報;

9、統籌小，中型演唱會的籌備工作(策劃、監督進度、執行)及現場的運營、協調、接待等工作;

10、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關係。

活動執行主管工作的職責模板 篇8

職責

1. 負責統籌活動專案籌備期各板塊工作，協調安排籌備期人員開展工作，完成計劃性事務，包含但不限於專案報價、專案立項、專案執行案、培訓案、專案程序表等;

2. 負責統籌專案執行，做好人員安排及費用控制，掌控專案進度;

3. 負責就專案執行與客戶溝通，不斷完善執行細節，把控專案執行標準，使專案執行極致化呈現;

4. 收集、整理專案執行資訊，並對專案進行結案，對整個專案結果負責;

5. 負責專案團隊建設，使專案團隊執行水平有所提升。

任職資格：

1、運用管理知識、技能、工具，對專案進行計劃、組織、指揮、協調、控制和評價，實現或超過設定的專案需求和期望

2、運用自己的專業技能和長處提高組織生產力，達成組織目標。

3、在創意策劃案的基礎上根據對公司資源、競爭環境、所服務的品牌自身特點制定執行方案、培訓方案的能力，核心為嚴謹的邏輯思維。

4、不管作為指揮者、指揮者或組織者，通過主動溝通的意識，做到問題主動提出、及時處理、徹底溝通、責任明確、有效督辦和限時反饋，實現部門間的有序銜接，有效落實。

5、表達、爭辯、傾聽和設計的能力(形象、動作、環境設計)，能將自身擁有的專業知識及能力進行充分的發揮，並給對方留下深刻印象。

活動執行主管工作的職責模板 篇9

職責：

可獨立完成活動專案中的操作，現場執行等操作，保證活動效果;

有豐富的行業資源和渠道，根據活動的需要，及時有效做好活動場地、裝置、人員及物料的準備工作，並負責控制專案成本與進度;

負責活動現場，並提出預案、會後總結;

協調並解決活動現場內出現的各種突發問題;

團隊協助能力強，工作積極，認真負責。

任職要求：

1、2年以上活動工作經驗，擁有各類高階活動策劃及實操經驗者優先;

2、具備較強的抗壓能力，邏輯嚴密、思路清晰;、

3、具有良好的應變、溝通與組織能力，有較強的目標感和行動力，強烈的團隊合作意識與責任感。

活動執行主管工作的職責模板 篇10

職責

1、 協助市場活動經理參與全年線下活動規劃的制定，以及具體活動的策劃撰寫工作。

2、 負責公司各類線下活動的前期籌備(前期文宣、合作商溝通、場地談判、物料準備及分發等)，與各部門有效良好的溝通活動專案內容和細節確定，促進專案的落實與推進實施。

3、 負責活動現場的統籌、監督與執行

4、 負責專案各類資料(檔案、資料、照片)的彙總、整理，彙報活動效果並撰寫活動報告。

5、 管控市場部全部物料(品牌、禮品)，做好物料統計工作，並及時反饋。

6、 完成領導交辦的其他工作

任職要求：

1、 本科科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先

2、 具有一年以上市場活動執行工作經驗

3、 良好的文字功底，具有較強的組織能力、協調能力和執行力。

4、 思維敏捷、善於溝通，具有良好的職業素養和團隊合作。

5、 能承受一定的工作壓力，能接受工作需要的出差安排

活動執行主管工作的職責模板 篇11

職責：

1、根據客戶需求及公司安排，負責承接活動預絕算與執行工作;

2、具備較強的預算控制能力、資料分析能力及談判能力，隨機應變的處理現場的突發情況;

3、負責分配、指導、監督專案執行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質完成;負責專案活動的聯絡和協調，確認和執行專案方案，對活動流程全程監督;

4、負責活動執行及後期的總結跟進，協調內部合作;負責專案前期的客戶對接(報價製作及確定)、中期的團隊分工、活動現場監督指導工作;

5、團隊人員的培訓、指導與監督;

6、完善專案執行管理制度及流程，建立標準化的執行手冊;

7、建立外協或供應商檔案，並定期給予評估;

8、建立各項物料、裝置材質與報價檔案;

9、統籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監督進度、執行)及現場的運營、協調、接待等工作;

10、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關係。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、有2年活動組織執行和管理經驗，具有客戶拓展及專案策劃能力;

3、有良好的溝通能力、團隊合作意識，積極樂觀的工作態度，能承受較大的工作壓力;

4、誠實勤奮，積極細心的工作態度;具親和力，善於人際交往;

5、具有良好的敬業精神和團隊精神，勇於面對工作中的壓力與挑戰;

6、精通使用MicrosoftOffice相關軟體，尤其側重ppt、word、excel等工具。

活動執行主管工作的職責模板 篇12

職責：

1、 接待並參與客戶各類活動，洽談並制定活動方案;

2、 熟悉和掌握公司服務管理專案運營標準及相關操作流程，並嚴格貫徹執行;

3、按照公司要求，執行專案現場的日常運營、管理工作，處理突發事件，確保服務物件的人身和財產安全，維護公司服務高標準;

4、與公司及上級主管保持有效的溝通，及時反饋專案現場相關資訊，發現問題並能提出建設性解決方案;

5、完成上級主管安排的其他工作任務。

Qualifications 任職要求

1、 35歲以下，本科以上學歷，二年以上現場臨時活動經驗;

2、 精神面貌正氣，健康狀況良好，為人正直誠實，工作認真主動，忠誠度高，責任感強;

3、 積極上進，學習能力、執行力、抗壓能力強;

5、 有較好的服務意識和保密意識，熟悉或熱愛服務行業;

6、熟練運用office軟體，尤其是PPT;

7、 英語聽說寫流利，可適應出差。

活動執行主管工作的職責模板 篇13

職責：

1、負責配合公司展會活動的組織、運營、管理工作，包括展會活動方案策劃與撰寫;

2、配合其他部門進行活動上線的推進和落實，活動效果跟蹤，活動效果監控及活動覆盤總結;

3、配合銷售部門工作、跟進活動執行與活動資料整理，併合理有效安排本部門人員工作;

4、通過開展展會活動，能夠對展會活動的安排提出有效的建議和方案;

5、領導交辦的其他事項。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有獨自負責舉辦展會活動的經驗;

2、接受短途出差性質;

2、思維靈活，能夠解決展會活動上的突發事件;

3、有一定圖片處理能力和文案能力，能獨立完成簡單圖片處理及文件撰寫;

4、有較強的學習和環境適應能力，善於溝通，能及時的反映工作情況。

活動執行主管工作的職責模板 篇14

職責：

1.協同部門總監完成工作對接、任務分配及供應商資源管理

2.帶領團隊承接實施公司客戶大型活動落地專案

3.整體活動專案環節把控及管理

4.團隊建設

5.完成上級安排的其他工作

崗位要求:

1.有相關公關活動、快消品工作經驗

2.熟悉公關活動、路演、商演、地推活動流程

3.有一定的管理統籌能力

活動執行主管工作的職責模板 篇15

規劃管理能力強，熟悉軟體演出，燈光、音響、視訊技術運用，舞臺管理，餐飲服務，運輸物流，後勤行政等管理。

整合管理能力強，包括供貨商關係管理、質量、成本預算及時間控制管理。

Office 計算機軟體運用能力強。

有責任感，抗壓力強，喜歡團隊作戰並具良好組織協調能力，能加班及經常出差。

擁有良好組織協調能力，有領導力，能帶領團隊發展。

活動執行主管工作的職責模板 篇16

職責:

1、 能獨立帶領工作小組，完成公司承接的各類公關活動專案的執行及總結工作;

2、 活動執行過程中保持與客戶良好溝通，及時反饋專案進展參與討論方案，提出建設性意見;

3、 跟進活動現場搭建，協調過程中及現場各項事務，控制時間節點，保證活動正常進行;

4、 熟悉音視訊製作流程，攝像、攝像等等相關要求，掌握活動現場搭建驗收標準;

5、 負責跟進完成專案結束後的各項收尾工作;

6、 其他與工作相關的或領導安排的其他工作;

7、 客戶事業部溝通，保證活動方案及現場的完美效果。

任職資格：

1、做事靈活，吃苦耐勞，對工藝及物料有所瞭解;

2、大專以上學歷，3年以上相關工作經驗，至少3年的中高階時尚類公關活動的執行工作經驗;

3、具有良好的溝通能力，較強的組織、協調、應變、團隊領導及資源整合能力;

4、個性積極主動，責任心強，具備吃苦耐勞的精神，接受專案執行時的不定時作息要求，服從公司的統一安排;

5、具有制定專案計劃，進行成本預估，專案監控，現場執行等工作，細化、完善執行流程;

6、熟悉各種供應商資源，瞭解如何尋找供應商，掌握採購技巧;

7、熟悉所有展覽展示製作物材質; 及AV裝置功能;

活動執行主管工作的職責模板 篇17

職責;

1、與客戶就專案內容與細節確定進行良好有效的溝通，促進專案的落實與推進實施;

2、完成各類活動專案的前期跟進、中期執行與專案後期收尾工作;

3、完成策略、創意方案的活動報價工作;

4、參與活動前期籌備(如與供應商溝通、場地方談判，準備及分發物料);

5、參與活動現場的管理，解決突發問題，傳達專案更新資料;

6、負責專案各類檔案、資料和照片的彙總、整理。

任職要求;

1、具備優秀的人際溝通和語言表達能力、靈活機智的處事能力，及優秀的客戶維護能力;

2、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;

3、具有誠信的品格，工作細緻、認真負責;

4、熟練操作各種辦公軟體，如Word, Excel, PowerPoint等;

5、具備良好的文字功底，具備活動方案的撰寫及預算編制能力;

6、熟悉活動常用搭建材料及常用裝置(如燈光音響等)。

活動執行主管工作的職責模板 篇18

職責：

1、可以與策略和策略詳細溝通需求，並能依此出具季度策劃方案、稿件、創意概念等，並依據反饋完善意見進行調整，直至執行完成;

2、有良好的文案表達能力，善於啟發創意、溝通設計，與團隊成員共同輸出創意概念，並落實完成設計海報、社會化傳播素材等;

3、能夠與團隊其他成員合作，完成如調研報告、工作總結等工作;

4、能夠順暢的與公司內其他團隊進行溝通，平穩推進跨部門專案執行;

5、整體負責傳播計劃的執行管理工作：合理分配工作，掌控傳播計劃的實施，撰寫把控關鍵稿件等;

6、主動發掘專案中存在的問題和優化專案執行的機會，組織各方資源進行改善;

7、在專案結束後，可以針對專案進行細緻的覆盤，迭代執行經驗便於今後的專案管理和專案執行;

任職資格：

1、為人正直守信、有責任心、能夠承擔一定的壓力，有團隊協作意識，為結果負責;

2、熱愛傳媒行業，對社會化媒體發生的新鮮事有喜愛、熱情，關注網路上熱點及行業新聞;

3、擁有優秀的專案管理能力，執行能力非常強;

4、有豐富撰稿工作經驗者優先;擁有豐富傳統創意執行【平面和視訊創意】經驗者優先;有線下活動以及品牌聯合等經驗者優先;

5、有好奇心，上進心，能不斷學習，善於溝通，能夠用心觀察和發現;

6、熟悉辦公軟體的使用;

7、正規本科院校畢業，傳媒類 或 新聞類 專業優先考慮。

活動執行主管工作的職責模板 篇19

職責：

1、根據策劃方案，安排和協助相關部門和人員，進行前期籌備工作，保證資源到位，分工明細;

2、負責策劃方案的設計實施，市場策劃及宣傳;

3、負責執行活動整體費用的清算、結款工作;

4、負責執行活動現場必要資料的收集工作;

5、協助公關活動的實施，對全過程進行監控，及時解決出現的問題，保證活動的順利進行。

任職資格：

1、兩年以上活動執行經驗，有大型會務運作經驗者優先，特別是商業公關活動經驗;

2、具有較強的適應能力以及良好的溝通合作能力;

3、具備良好的職業素養及團隊合作精神，能在重壓下工作;

4、能接受並適應出差，對各種會務流程熟悉。